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中國醫(yī)師節(jié)的方案

時(shí)間:2021-08-16 14:21:28 方案 我要投稿

中國醫(yī)師節(jié)的方案

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?以下是小編收集整理的中國醫(yī)師節(jié)的方案,希望能夠幫助到大家。

中國醫(yī)師節(jié)的方案

  中國醫(yī)師節(jié)的方案1

  根據(jù)上級(jí)要求和我區(qū)實(shí)際,為確保我區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動(dòng)有序開展,現(xiàn)制定如下活動(dòng)方案:

  一、活動(dòng)主題

  引標(biāo)題:不忘初心牢記使命建設(shè)健康赫

  主標(biāo)題:赫區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動(dòng)

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  益陽市赫區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局為活動(dòng)主辦單位,成立全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下:

  組長:xx

  副組長:xx

  成員:局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財(cái)務(wù)股、科教宣傳股、工會(huì)辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負(fù)責(zé)人。

  三、氛圍宣傳

 。ㄒ唬╆P(guān)于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀

  1、局屬各單位召開座談會(huì),邀請(qǐng)當(dāng)?shù)卣⑸鐣?huì)各界及醫(yī)師代表暢談對(duì)節(jié)日設(shè)立的感想和服務(wù)人民健康的決心。

  2、局科教股聯(lián)合益陽電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)節(jié)目中心、益陽電視臺(tái)赫頻道、紅網(wǎng)益陽站開設(shè)專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設(shè)立情況。

  3、印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動(dòng)的通知,局屬各單位組織開展相關(guān)慶;顒(dòng)。

 。ǘ╆P(guān)于弘揚(yáng)崇高精神宣傳教育

  1、在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關(guān),局屬各單位可開展新入職醫(yī)護(hù)人員宣誓和白袍授予儀式。

  2、開展先進(jìn)典型推薦和向典型學(xué)習(xí)活動(dòng)。局屬各單位推薦人員參加赫區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評(píng)選活動(dòng),對(duì)評(píng)選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最益陽”進(jìn)行展播,在全區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)迅速掀起一股“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的熱潮。

  3、局屬各單位結(jié)合自身特點(diǎn),開展醫(yī)院化宣傳展示活動(dòng)。

  4、局屬各單位開展強(qiáng)化溝通藝術(shù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系活動(dòng),通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。

 。ㄈ╆P(guān)于推動(dòng)形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會(huì)氛圍

  1、區(qū)衛(wèi)計(jì)局協(xié)調(diào)政府領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日當(dāng)天或前期慰問醫(yī)務(wù)工作者代表。

  2、局屬各單位在節(jié)日前后對(duì)醫(yī)務(wù)工作者開展關(guān)懷和慰問活動(dòng)。

  3、通過益陽電視臺(tái)新聞?lì)l道、健康赫微信公眾平臺(tái)在醫(yī)師節(jié)當(dāng)天向全區(qū)醫(yī)務(wù)工作者致以節(jié)日祝賀。

  4、區(qū)衛(wèi)計(jì)局組織主流媒體對(duì)臨床一線的醫(yī)務(wù)工作人員開展“慶祝首屆醫(yī)師節(jié).展赫衛(wèi)計(jì)風(fēng)采”的系列采訪報(bào)道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間,推出有生命力的鮮活典型。

  四、主題活動(dòng)

 。ㄒ唬┫冗M(jìn)人物大表彰

  主題:為進(jìn)一步激勵(lì)廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上,大力弘揚(yáng)醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神,在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評(píng)選活動(dòng),對(duì)評(píng)出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進(jìn)行頒獎(jiǎng)表彰,以增強(qiáng)醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責(zé)任感。

  責(zé)任股室:局政醫(yī)管股;配合股室:局人事股、財(cái)務(wù)股、科教股;參與單位:局屬各單位。

  形式:以頒獎(jiǎng)典禮形式,穿插醫(yī)務(wù)工作者自編自演的.才藝節(jié)目,展示醫(yī)務(wù)工作者風(fēng)采,區(qū)中醫(yī)院安排一個(gè)“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目,全程通過電視平臺(tái)錄制播出,并邀請(qǐng)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)計(jì)委領(lǐng)導(dǎo)出席活動(dòng)現(xiàn)場。

 。ǘ┙】敌v進(jìn)基層

  主題:以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題,以喜聞樂見的形式向當(dāng)?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學(xué)得會(huì)、用得著的健康醫(yī)學(xué)知識(shí),倡導(dǎo)健康理念,引導(dǎo)健康行動(dòng),展示行業(yè)風(fēng)采。

  責(zé)任股室:科教股、區(qū)疾控中心;參與單位:局屬各單位。

  形式:通過義診活動(dòng)、藝表演、有獎(jiǎng)問答等寓教于樂的方式,向當(dāng)?shù)厝罕娍破战】敌〕WR(shí)。

 。ㄈ⿷敉庵黝}宣傳

  在海洋城舉辦一次“赫區(qū)首屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動(dòng),讓社會(huì)各界知曉醫(yī)師節(jié),形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會(huì)氛圍。

  責(zé)任股室:局科教股;參與單位:局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務(wù)中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個(gè)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

  形式:主題展示牌、主題展板、主題海報(bào)、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。

  五、責(zé)任分工

  局屬各單位要在落實(shí)本方案氛圍宣傳的各項(xiàng)工作任務(wù),組織開展相關(guān)主題活動(dòng)的基礎(chǔ)上,積極參與全區(qū)主題活動(dòng),確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動(dòng)順利開展。

  局各相關(guān)股室及局屬各單位要各負(fù)其責(zé),完成任務(wù)。局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)出席及本次活動(dòng)的統(tǒng)籌聯(lián)絡(luò);局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動(dòng)開展情況納入局屬各單位重點(diǎn)考核指標(biāo);局醫(yī)政醫(yī)管股負(fù)責(zé)先進(jìn)人物評(píng)選組織、審核把關(guān);局財(cái)務(wù)股負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)醫(yī)師節(jié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi);局工會(huì)辦負(fù)責(zé)醫(yī)師節(jié)表彰會(huì)上藝節(jié)目的編排;局科教股負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的宣傳及與電視臺(tái)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。

  局屬各單位要根據(jù)方案要求,精心謀劃活動(dòng)內(nèi)容,豐富活動(dòng)載體,保障醫(yī)師節(jié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),認(rèn)真組織實(shí)施,確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動(dòng)取得圓滿成功。

  中國醫(yī)師節(jié)的方案2

  為提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員“三基”業(yè)務(wù)水平,提高醫(yī)務(wù)人員技能操作水平。我院結(jié)合本院實(shí)際,開展全院醫(yī)師“心肺復(fù)蘇”實(shí)踐技能和“三基”理論知識(shí)考核。

  一、技能考核目的:

  加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)理論、基本技能的業(yè)務(wù)水平,提高醫(yī)務(wù)人員急救技能操作,減少醫(yī)療糾紛,進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  二、考核要求:

  各科室醫(yī)生按照時(shí)間安排參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考核,要求全院醫(yī)師熟練掌握“心肺復(fù)蘇、氣管插管”急救技術(shù)操作,在培訓(xùn)結(jié)束后考核必須人人過關(guān)。

  三、考核內(nèi)容:

  心肺復(fù)蘇、氣管插管

  四、培訓(xùn)時(shí)間安排:

  培訓(xùn)時(shí)間8月9日————8月31日 計(jì)22天

 。ㄒ唬(zhǔn)備籌備階段 8月9日—17日:

  1、8月9日—10日成立蒙城二院“三基三嚴(yán)”考試領(lǐng)導(dǎo)小組,制定考核方案。

  2、8月11日開各臨床科室、醫(yī)技科室(檢驗(yàn)科、生化室、ct、放射科)主任會(huì)宣布“心肺復(fù)蘇、氣管插管”技能培訓(xùn)考核方案方案。

  3、8月12日—13日舉辦全體醫(yī)師心肺復(fù)蘇技能操作講座。

  4、8月16日—17日心肺復(fù)蘇實(shí)踐技能操作培訓(xùn)。

  iicu醫(yī)師王贏波負(fù)責(zé)培訓(xùn)各科室抽調(diào)醫(yī)生( icu:王贏波手術(shù)室:楊紅亞;骨泌科:鄧慕夏; 普外科:陶書飛 ;婦產(chǎn)科:常君 ; 兒科:吳朝陽 ; 干部科:趙琳;內(nèi)二科:鄧凱;內(nèi)一科:馬飛; 肝病科:潘青山;門診部:葛靜。院前急救:馬飛 急診科:梁保友)

 。ǘ 技能操作練習(xí)階段:

  8月18日—20日:由王贏波醫(yī)師協(xié)同內(nèi)科系統(tǒng)抽調(diào)的醫(yī)師負(fù)責(zé)培訓(xùn)本科室醫(yī)生,練習(xí)技能操作;(內(nèi)一科、內(nèi)二科、干部科、急診科、兒科、肝病科、icu)

  8月23日—25日:由鄧慕夏醫(yī)師協(xié)同外科系統(tǒng)抽調(diào)的醫(yī)師負(fù)責(zé)培訓(xùn)本科室醫(yī)生,練習(xí)技能操作;(手術(shù)室、外科、骨泌科、婦產(chǎn)科、門診部(含皮膚科)、院前急救)

  8月26日:由馬飛醫(yī)師負(fù)責(zé)培訓(xùn)各科室未能及時(shí)參加培訓(xùn)醫(yī)生自行安排練習(xí)。

 。ㄈ 考核階段:

  8月30日—31日:下午考試。

  五、考核獎(jiǎng)懲措施

  1、要求人人過關(guān)

  2、考核成績前三名(名次含并列)各獎(jiǎng)人民幣六百元。

  3、考核成績不及格的各處罰人民幣壹百元。

  4、考核成績?cè)诤笕魏⒘校└魈幜P人民幣六百元。

  六、監(jiān)考:

  領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員。

  中國醫(yī)師節(jié)的方案3

  一、考核對(duì)象

  依法取得醫(yī)師資格,經(jīng)注冊(cè)在縣醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,含臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生四大類別。

  二、考核內(nèi)容及考核辦法

  考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評(píng)定、業(yè)務(wù)水平測(cè)試三項(xiàng)。

 。ㄒ唬┕ぷ鞒煽儭⒙殬I(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考核,考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

  (二)專業(yè)技能測(cè)試由縣醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)統(tǒng)一命題,考核機(jī)構(gòu)組織測(cè)試,考官必須為副主任醫(yī)師以上職稱,測(cè)試辦法:技能測(cè)試共考2題,其中必考題1題,從3題中隨機(jī)抽取一題,備考1題,從20題中隨機(jī)抽取1題,總分100分,60分及以上為合格,60分以下為不合格。

 。ㄈ⿲I(yè)知識(shí)考試由縣醫(yī)師定期考核管理委員會(huì)統(tǒng)一命題,考核機(jī)構(gòu)組織考試,考試辦法如下:專業(yè)知識(shí)考試共100題,總分100分,60分及以上為合格,60分以下為不合格。

  三、考核程序

  (一)簡易程序

  符合下列條件的采取簡易程序,對(duì)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師,或具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師,采取簡易程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級(jí)及以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,完成政府指令性任務(wù)和取得技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范受到行政處罰、處分,以及發(fā)生醫(yī)療事故等。對(duì)符合簡易程序考核的醫(yī)師,經(jīng)所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核工作成績、職業(yè)道德測(cè)評(píng)后,執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核,不在進(jìn)行業(yè)務(wù)水平考核。

  (二)一般程序

  符合一般程序的醫(yī)師,由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評(píng)定,并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見,經(jīng)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核通過后,參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試。

  四、考核結(jié)果判定

  醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評(píng)定或考試的,或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的,即為不合格。不合格人員由縣執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核管理辦公室統(tǒng)一進(jìn)行補(bǔ)考,補(bǔ)考不合格人員,責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3個(gè)月至6個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,由考核機(jī)構(gòu)再次考核,如不合格注銷注冊(cè),收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。

  五、時(shí)間安排

 。ㄒ唬┙M織階段

  xx月xx日-xx月xx日:縣衛(wèi)計(jì)局調(diào)整醫(yī)師定期考核委員會(huì)人員,設(shè)定縣醫(yī)師定期考核委員會(huì)辦公室(以下簡稱“定考辦”)具體負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)考核工作,設(shè)定考核機(jī)構(gòu)及考核片區(qū)的劃分。

  xx月xx日-xx月xx日:定考辦負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)考核機(jī)構(gòu)的審核工作,考核機(jī)構(gòu)向定考辦提交信息登記表;受考核機(jī)構(gòu)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)信息發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)向所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案并及時(shí)在《國家計(jì)生委醫(yī)師定期考核信息登記管理系統(tǒng)》中更新修改,機(jī)構(gòu)信息代碼,不熟悉操作的機(jī)構(gòu)或人員請(qǐng)?jiān)卺t(yī)政群下載視頻學(xué)習(xí)。

 。ǘ⿲W(xué)習(xí)測(cè)試階段

  xx月xx日-xx月xx日:全縣被考核醫(yī)師在醫(yī)政群按醫(yī)師類別下載資料自主學(xué)習(xí)。

  xx月xx日-xx月xx日:醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織注冊(cè)在本單位的醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評(píng)定工作,并在xx月15日前報(bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核。

  xx月xx日前考核機(jī)構(gòu)將復(fù)核結(jié)果匯總通知被考核機(jī)構(gòu),并將復(fù)核結(jié)果報(bào)定考辦備案;被考核機(jī)構(gòu)在接到復(fù)核結(jié)果后7日內(nèi)錄入考核信息系統(tǒng),同期開展業(yè)務(wù)水平測(cè)試的報(bào)名工作;

  xx月xx日-xx月xx日:定考辦統(tǒng)一命題、組織安排理論水平測(cè)試工作,組織巡考小組全程監(jiān)督各考點(diǎn)業(yè)務(wù)水平測(cè)試工作?荚嚱Y(jié)束后,試卷及答題卡由考核機(jī)構(gòu)現(xiàn)場收回,以確保測(cè)試的公正性。

  xx月xx日-xx月xx日:定考辦組織人員統(tǒng)一閱理論水平測(cè)試試卷,并將結(jié)果反饋到各考核機(jī)構(gòu)。

  (三)總結(jié)階段

  xx月11日-xx月30日:考核機(jī)構(gòu)匯總錄入被考核機(jī)構(gòu)人員考核結(jié)果,并將考核總結(jié)報(bào)定考辦。

  六、工作要求

 。ㄒ唬┍敬吾t(yī)師定期考核實(shí)行業(yè)務(wù)分管院長負(fù)責(zé)制,各考核機(jī)構(gòu)與被考核機(jī)構(gòu)要精心組織,按照客觀、科學(xué)、公平、公正、公開原則,不走過場,認(rèn)真做好醫(yī)師考核工作的組織實(shí)施,保證考核工作規(guī)范進(jìn)行,并取得實(shí)效。

 。ǘ┰嚲眍I(lǐng)取。各考核機(jī)構(gòu)考試時(shí)間前一天到定考辦領(lǐng)取專業(yè)知識(shí)考試試卷,嚴(yán)密保管。

  (三)考試組織。每考室30-40人,一人一桌,監(jiān)考人員2人,前后左右間距不少于60公分。專業(yè)知識(shí)考試結(jié)束后,答題卡當(dāng)場密封保存,試卷統(tǒng)一銷毀。

 。ㄋ模﹪(yán)格獎(jiǎng)懲。

  1、考核機(jī)構(gòu)不按考核程序和內(nèi)容考核,走過場的視其影響程度給予通報(bào)批評(píng)。

  2、圓滿完成定考任務(wù)的考核機(jī)構(gòu),將通報(bào)表彰。

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