總結(jié)工作迎接新挑戰(zhàn)

　　總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu)，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的總結(jié)工作迎接新挑戰(zhàn)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　在單位每次寫(xiě)工作總結(jié)，大家總會(huì)以“光陰荏苒，歲月如梭”作為開(kāi)頭。今日碼字時(shí)，我也想到了這八個(gè)字。一晃眼已經(jīng)13個(gè)年頭了，真的很快……

　　20xx年一畢業(yè)，我就進(jìn)入了此刻的公司。因?yàn)樗�在是新興五線城市（忍不住偷笑，最終在線上了），所以工作壓力沒(méi)有很大，只是學(xué)校的招聘會(huì)上象征性的投了幾份簡(jiǎn)歷，當(dāng)然沒(méi)有錄取，便回到了家鄉(xiāng)的一個(gè)藥企。直到此刻也很慶幸，也有些遺憾。慶幸自我畢業(yè)與工作的無(wú)縫對(duì)接，遺憾自我沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)碰壁的苦澀與失落。（絕不是矯情）

　　剛進(jìn)入公司，我們同期五人作為公司近10年來(lái)注入的新鮮血液，公司生產(chǎn)副總與我們見(jiàn)了面，先是生活中有無(wú)不適，然后就是工作的想法。到我回答時(shí)，我說(shuō)因?yàn)樽晕覍W(xué)習(xí)的是中藥檢測(cè)，期望到質(zhì)量部進(jìn)行工作。沒(méi)想到是，大家竟不約而同的都想到質(zhì)量部。最終領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)工作肯定是要從基層做起，這樣我們五人被分到了不一樣的車間。

　　我們公司雖小，但品種齊全，膠囊劑、注射劑、粉針劑等等都有生產(chǎn)。而我進(jìn)入了發(fā)酵車間，直到此刻我都認(rèn)為在這個(gè)車間的4年是寶貴的。

　　車間總共21人，我是之后的，且也是最小的。大家很照顧我，可是也有嫉妒我的。第一個(gè)月發(fā)工資，因?yàn)閷?shí)際出勤僅有半個(gè)月，拿到手600多塊。公司有國(guó)企背景，老工人工齡思想嚴(yán)重，覺(jué)得我剛上班就和他們工資差不多，心里略有不平�？墒羌幢氵@樣，我作為老幺，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作的依然很開(kāi)心。還記得在外包崗位時(shí)，用的是多米諾的噴墨打碼機(jī)。師傅教了一次我就學(xué)會(huì)了，恰巧隔壁車間與我們用的是同一型號(hào)出現(xiàn)故障，來(lái)我們車間尋求外援，我被抓壯丁似的派了過(guò)去，誤打誤撞我居然解決了。瞬間我的自信心爆棚，覺(jué)得不是因?yàn)閷�業(yè)對(duì)口公司才給你發(fā)的和老工人一樣的工資，而是認(rèn)為你還有潛力。

　　20xx年，正趕上藥品包材的規(guī)范。公司擔(dān)心舊版包材成本浪費(fèi)，組織大家加班加點(diǎn)的生產(chǎn)�？墒擒囬g人員緊張，只能排成2個(gè)班，每班12小時(shí)的工作。即便大家偶爾也會(huì)有牢騷，也會(huì)有埋怨，可是仍保質(zhì)保量地完成了生產(chǎn)任務(wù)。此刻的我仍然懷念那時(shí)的自我，有朝氣，有活力，倍精神，沒(méi)有認(rèn)為那么長(zhǎng)時(shí)間的工作有多苦，有多累，就是想圓滿地完成。

　　20xx年，我被調(diào)入公司生產(chǎn)部工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令的下發(fā)，物料采購(gòu)計(jì)劃的編制。因?yàn)楣�司品種多，涉及的物料多，計(jì)算繁瑣，所以我對(duì)物料采購(gòu)計(jì)劃的編制比較反感。有次作注射劑車間的物料計(jì)劃，忘記折算含量，導(dǎo)致采購(gòu)量不足，無(wú)法按計(jì)劃安排生產(chǎn)。部長(zhǎng)因?yàn)槲业綅彆r(shí)間短，沒(méi)有訓(xùn)斥和呵責(zé)，只是提醒我下次注意。正因這樣，我深深地自責(zé)，也更加深了對(duì)這項(xiàng)工作的排斥。部長(zhǎng)察覺(jué)以后，多次與我溝通，提醒我講究方式方法。慢慢經(jīng)過(guò)自我的調(diào)整，走出了瓶頸。

　　進(jìn)入生產(chǎn)部以后，與車間單一的工作不太一樣，除了要與公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通，甚至還要應(yīng)付上級(jí)部門（因?yàn)槭菄?guó)企背景，還有其他與制藥無(wú)關(guān)的工作）。自認(rèn)為這個(gè)階段是自我成長(zhǎng)比較快的。公司有藥監(jiān)部門的檢查，或是車間的認(rèn)證總結(jié)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)安排我參加。正因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一次次的搭建平臺(tái)，不斷提攜，才有了自我制藥理念的提升。很慶幸，也很感激這些貴人。

　　20xx年，再次被調(diào)入車間，這次是作為凍干粉針劑車間的管理人員。主角的轉(zhuǎn)變讓我有些不知所措，總感覺(jué)自我還是那個(gè)老幺。慢慢地，慢慢地，不斷適應(yīng)著�？墒谴藭r(shí)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題讓我不禁對(duì)自我又產(chǎn)生了懷疑與無(wú)奈。自我在一線時(shí)，車間會(huì)議上提的最多的是：狀態(tài)標(biāo)識(shí)、清潔徹底，規(guī)范操作�，F(xiàn)如今自我作為車間管理人員，出現(xiàn)的問(wèn)題仍然是狀態(tài)標(biāo)識(shí)、清潔徹底，規(guī)范操作等等。是我的管理本事太差嗎？如今一線操作的人，已經(jīng)換了一波又一波，為什么這樣的問(wèn)題沒(méi)有改善？傳說(shuō)中的“七年之癢”來(lái)的有些晚了，即便如此，我仍在癢中作業(yè)，又在車間工作了四年。

　　20xx年，公司車間改造，我被抽調(diào)到項(xiàng)目部。新的工作性質(zhì)，新的工作挑戰(zhàn)，又是一次新的開(kāi)始。

　　工作十余年，一向在這家公司，因?yàn)檫@是本地人都羨慕的“正式工”，而我也沒(méi)有勇氣跳出去，可是幾次工作崗位的調(diào)整，讓我猶如一杯飽和溶液，又加了新的溶質(zhì)，還有溶解的空間。此時(shí)此刻，我想起了雪佛蘭的一句廣告語(yǔ)“未來(lái)，為我而來(lái)”……

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