大學管理方案
為有力保證事情或工作開展的水平質量，往往需要預先制定好方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的大學管理方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學管理方案1
5月28日是我國傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)，5月28——30日為端午節(jié)假期。為了加強學生管理，保障學生人身和財物安全，促進身心健康發(fā)展，使廣大同學度過一個安全，愉快，健康，充實的假期，特制定聊城大學"端午節(jié)"期間學生安全教育與管理工作方案。
一，學生安全教育（責任人：喬丙武，李合亮，各學院副書記）
學生安全問題關系到我校發(fā)展，穩(wěn)定的大局，關系到我校各項工作能否順利進行。各學院一定要高度重視"端午節(jié)"期間學生的安全教育工作，加強學生安全教育，增強學生安全意識，了解學生具體動向，切實保證學生的人身，財產安全。
1，召開主題班會，對全體學生進行安全教育，特別是針對目前手足口病和甲型HINI流感逐漸蔓延的趨勢，教育學生最好不要回家，盡量不出去就餐，發(fā)現有疑似感冒發(fā)燒等問題及時上報并到醫(yī)院進行檢查。（負責人：輔導員）
2，做好防火，防盜，防騙，防傳染性疾病，防食物中毒，防意外傷害等為重點的安全教育，防止意外事故的發(fā)生。增強學生的安全防范意識，法制意識，自我保護意識，提高廣大學生的自防自救能力。當前，尤其要做好甲型H1N1流感的防控宣傳教育工作。（負責人：輔導員，班主任）
3，做好學生在宿舍區(qū)的安全教育管理工作。教育學生嚴格遵守宿舍管理的規(guī)定，自覺維護宿舍的安全與衛(wèi)生，不要通宵熬夜，養(yǎng)成良好的健康生活習慣，正常作息，堅決杜絕酗酒，打架斗毆，起哄，夜不歸宿等違紀現象。（負責人：宿舍管理中心，輔導員）
4，加強畢業(yè)生的就業(yè)教育，避免學生因急于找工作上當受騙或參與傳銷等一些非法活動。（負責人：輔導員，班主任）
5，加強對學生的交通安全教育，特別是對回家，找工作和外出旅游的同學，一定要遵守交通規(guī)則，不準集體包車，不要乘坐無牌照汽車，尤其是三輪車和摩的等，提高交通安全防范意識。（負責人：輔導員）
二，學生安全管理（責任人：喬丙武，孫建華，各學院副書記）
1，各學院一定要安排好假期值班人員，建立通暢，快捷的安全反饋渠道，充分發(fā)揮學生骨干的.作用，發(fā)現問題，及時處理，并把有關情況向學生工作處匯報。（負責人：輔導員，班主任）
2，"端午節(jié)"期間原則上不準學生離校外出，若有特殊情況，須請假離校外出者，必須履行請假手續(xù)（須經班主任，輔導員，學院副書記審批），學院要認真統(tǒng)計好學生外出的目的地，乘坐的交通工具及車次等信息。確切掌握他們的去向及聯(lián)系方式。（負責人：輔導員，班主任）
3，加強外出勤工助學學生和外出實習學生的管理。要逐個梳理統(tǒng)計在外的學生，掌握每個學生的具體情況。（負責人：輔導員，班主任）
4，加強對精神障礙生，特困生的關懷，對他們出現的問題及時處理。（負責人：心理健康教育中心，輔導員）
5，假期結束后，各學院要在開學第一天（6月1日）上午十點前把學生返校情況以郵件形式發(fā)送至XXX，掌握每一個未到校學生的具體情況。（負責人：學生科，輔導員）
三，做好預案，妥善處理（責任人：喬丙武，各學院副書記）
1，各學院要做好學生"端午節(jié)"期間安全工作預案，明確可能出現的學生安全問題及其相應的處理辦法。安全預案應對學生可能出現的安全問題具有較強的預見性，在此基礎上形成預防發(fā)生，消除隱患的對策，以及事故出現后的應急措施。（負責人：各學院副書記，學生科）
2，各學院要暢通學生安全信息渠道，學院應第一時間獲得有關學生安全方面的信息，并將重要信息上報學校有關部門。在學生發(fā)生安全事故以及學生要求保護人身或財務安全等情況時，學院應及時向學校有關部門反映，迅速采取有效措施。（負責人：各學院副書記，學生科）
3，學生人身和財產發(fā)生一般性傷害后，學院要及時調查處理，根據當事人的過錯，責令其賠償損失，并給予批評教育或相應的行政，紀律處分。在校園內，發(fā)生學生非正常死亡，重傷或被竊，失火等造成財產重大損失事故后，學院要配合學校相關部門迅速采取措施進行搶救，保護現場，同時加強思想政治工作，穩(wěn)定情緒，恢復秩序，并協(xié)同地方有關部門妥善處理。（負責人：各學院副書記，學生科）
大學管理方案2
一、策劃背景：
作為一名分院的團總支副書記，職責在于做好上傳下達工作，并好組織團總支各項工作，監(jiān)督、協(xié)調團總支各部門運作，起統(tǒng)籌作用；明確各部門的職責和任務分工以及及時發(fā)現，解決存在的問題和工作矛盾，加強團總支的凝聚力，以利于工作的順利且有效地開展。
二、管理策劃目的：
為了能夠更好的管理與協(xié)調團總支各部門的工作，更完善的落實書記下發(fā)的任務，讓各項活動更加具有分院式的特色，讓同學們能夠積極參與并配合我們的工作，遂做出此份策劃。
三、管理方案：
�。ㄒ唬⿲W習方面
1.開展黨知識文化教育。邀請老師為干事們講課，或者下載具有黨的知識文化的教育課程視頻，讓干事們集體觀看并學習，加強各干事們關于黨知識文化的認知；
2.開展戶外實踐活動。帶領團總支的干事們外出參觀一些革命烈士紀念館或博物館，讓干事們能切身實際的體會到黨的精神。
（二）管理方面
1.做到活動實施有亮點。將常規(guī)活動與特色活動相結合，打造出我們機電工程分院的特色品牌。常規(guī)活動主要是團日活動的組織落實，擬計劃組織院團委要求的主題團日活動，結合我分院團員的實際特點，豐富活動形式，創(chuàng)新性實施活動內容。特色活動的`“特”主要體現在活動的內容、形式上，發(fā)揮我們的專業(yè)特色，敢想敢做勇于擔當；
2.做到組織建設有保障。進一步加強團總支、學生會的交流以及團總支內部的合作，實行重大事項與主席團集體商議再報老師審查，既調動了大家參與分院管理的積極性,又減輕了分院領導老師的工作壓力，更能較大程度上避免學生干部工作的失誤，提高我分院團學干部的工作水平；
3.做到制度管理有保證。完善團支部日常考核條例、學生干部考核辦法、優(yōu)秀集體、個人評選規(guī)定，使我們系的工作朝著規(guī)范化、制度化、有序化發(fā)展；
4.做到突出問題有解決。要及時的發(fā)現存在的問題與工作矛盾，了解情況后做出最妥當的處理，加強團總支的凝聚力，讓各項工作能夠順利的開展。
四、策劃意義：
讓我們分院團總支各部門能夠更好的進行工作，讓我們的活動更受同學們的歡迎，得到踴躍的參與，能夠更好的處理上級團組織下發(fā)的各項指令。
大學管理方案3
我校全校搬遷進入大學城，使得我校的學生公寓無論是宿舍外觀還是住宿條件都比過去有了很大的提高，這同時對我們的學生宿舍管理有了新的要求，我們在經過調研的基礎上，結合我校的實際情況，決定引入物業(yè)服務體系，使學生公寓管理由過去的單純說教向行為管理方向轉化，公寓內的服務管理向機制化、標準化服務方向轉化，公寓管理手段向企業(yè)管理的方向轉化，故特制定《廣州大學城生活區(qū)學生公寓物業(yè)管理方案》，以下稱本方案。
一、公寓物業(yè)管理的實施范圍
根據我校的實際情況，為了做好物業(yè)管理的示范、試點工作，故先從B1~B10公寓開始試行，待成熟后再在全校推行。
二、公寓物業(yè)管理方式
成立學生公寓管理部，負責學生公寓內日常工作和物業(yè)服務監(jiān)督工作。每個公寓為一個班組，由公寓宿管組長負責公寓內日常工作。員工統(tǒng)一著裝上崗、文明作業(yè)、規(guī)范操作。所有員工要積極做好學生信息反饋工作，做到“誠心待人、熱心服務、耐心解釋、細心工作”。進一步制定并完善了學生公寓服務內容和標準（附件1）、公寓管理部主要崗位職責（附件2）和公寓管理部工作規(guī)程（附件3）及公寓管理部員工考核制度和實施細則（附件4），按照物業(yè)管理行業(yè)標準和規(guī)范結合我校學生公寓具體工作進行管理。
三、學生公寓管理部崗位及人數
學生公寓管理部部長：1名（由中心副主任兼任）
學生公寓管理部物業(yè)監(jiān)理：2名（由正式職工出任）
學生公寓宿管員：8人
學生公寓樓內保潔員：8人
學生公寓場地保潔員：1人（由工作量教少的樓內保潔員出任）
共需外聘人員16人
四、運行費用
1、人員工資
2、員工勞保、工具等費用
3、標牌、標示、垃圾桶等費用等
綜上所述，運行費用約為300,000.00元。
附件1：學生公寓服務內容和服務標準
1、房屋共用部位的維護和管理
公寓管理處定期和冬、雨季節(jié)或天氣異常時對房屋居住情況進行檢查維修，或居住人發(fā)現問題及時報修。對房屋易出問題的部位，及時作出記錄備案，重點檢查。年底進行全面檢查，對共用部位及其設施設備的完損程度作出評價，制定年度維護計劃，作好檢查和維修記錄。
2、用部位及設施設備的.運行維護管理
定期對共用部位及設施設備進行保養(yǎng)維護，保證設施設備的正常使用和運行。公寓公共設施設備完好率保持在98%以上。正確操作和使用設施設備，無因操作使用不當而導致安全事故發(fā)生。
3、環(huán)境衛(wèi)生服務標準
�。�1）、公寓樓區(qū)域內的環(huán)境、場地及公共部位。
標準：目視地面無雜物、無塵土、無積水、無污漬；墻面干凈整潔，無灰塵、蜘蛛網、無亂貼亂畫；區(qū)域內無廢棄雜物、無亂堆亂放、無衛(wèi)生死角、無異味等。
�。�2）、樓道、樓梯及公共設施設備。
標準：樓道和樓梯潔凈、無污漬、積水；樓梯扶手、護欄、電梯門電梯內壁無手��；門窗玻璃明凈；天花板潔凈無明顯污漬，房角和設施設備無塵土和蜘蛛網等。
（3）、公寓內的公共衛(wèi)生間。
標準：地面墻面干凈、瓷磚無銹漬、室內無異味、便池內外無雜物無污漬，垃圾清理及時，設備完好無損，金屬器具無銹跡、無長流水、無堵塞、無滴漏現象。
4、安防服務標準
（1）、公寓管理接待處24小時管理服務值班，及時登記非本公寓內來訪。
�。�2）、隨時維護公寓樓周邊車輛停放秩序。
�。�3）、定期對公寓內的消防設施設備、共用電器進行巡視、檢修，保證樓內消防設施設備、共用電器完好，消防設施設備設置明顯的提示標志。
（4）、公寓內嚴禁違規(guī)使用高負荷大功率電器、動用明火、私拉亂改用電線路或插座；嚴禁隨意動用消防設施設備。
�。�5）、來訪人員進行登記，晚間限時離開，嚴禁留宿。
�。�6）、公寓內無火災、失竊、觸電、斗毆、賭博、傳播不良文化等事件和違法行為。
5、維修服務標準
（1）、24小時受理報修，一般情況下10分鐘內維修人員到場，維修及時率100%。緊急情況隨叫隨到，確因特殊情況不能及時到場處理的，應向報修人說明情況，做好解釋工作，并盡快安排處理。維修結束后，將地面清理干凈，物品歸位。
�。�2）、定期對公共照明設備系統(tǒng)進行巡查，及時更換損壞的燈器具。公共照明完好率98%以上。
6、接待服務標準
（1）、文明服務、禮貌待人。對來訪或住宿人員，及公寓居住人員熱情接待、認真受理；對提出的問題和需求進行認真耐心地解答和幫助解決。
�。�2）、認真、全面、詳細、準確地登記來訪、住宿和公寓居住人員的基本情況，并備存登記資料，以便提供服務和查詢。
�。�3）、按照公寓管理規(guī)定，及時辦理入住和遷出手續(xù)，保證公寓物品的及時回收，損壞處置，相關費用的收取結算.蜂巢物業(yè)管理網收集并整理。
大學管理方案4
為做好迎評促建工作，全面提升我校學生綜合素質，促進良好學風、校風的形成，學校將大力加強學生日常管理工作，特制定此工作方案。
一、指導思想
為強化學生管理，規(guī)范學生言行，促進學生工作制度化、規(guī)范化、科學化，學生處、團委決定在全校學生工作中引入競爭機制，實行學院學生工作的量化評比，學生處制定了《吉林農業(yè)大學學風建設實施方案》、《吉林農業(yè)大學學生日常行為規(guī)范》、《吉林農業(yè)大學學生上課出勤管理辦法（試行）》、《吉林農業(yè)大學學生寢室內務衛(wèi)生管理評比辦法（試行）》、《吉林農業(yè)大學校園精神文明建設評比辦法（試行）》、《吉林農業(yè)大學學生早操管理辦法（試行）》，開展各項評比活動。
二、工作步驟
�。ㄒ唬⿲W院自查
各學院根據學校對各項檢查工作的要求，結合本學院實際情況進行自查自檢，重點檢查學生上課、精神文明、早操和日常行為等。自查要有記錄、有措施、有總結。各學院根據自檢自查、抽查結果，查找不足，并制定整改措施及時進行整改，對屢教不改的學生要嚴肅處理，使學生養(yǎng)成文明的行為習慣，促進我校良好學風、校風的形成。
�。ǘ⿲W校抽查
學生處將成立兩個層面的各專項檢查組，即由學生處、團委、輔導員組成的第一層面檢查組和由校、院學生會代表組成的第二層面檢查組。第一檢查組對各學院學生的.上課、校園精神文明、早操情況進行隨機抽查，對寢室衛(wèi)生每周進行抽查，第二檢查組堅持每天查課、查操、查精神文明制度及每周檢查內務衛(wèi)生制度。學生處對檢查結果進行匯總，每兩周向全校公布一次。
�。ㄈ┛己嗽u比
學生處將根據各項檢查的總成績對各學院進行評比，每兩周公布一次評比排名情況，年終進行匯總評比，評比結果計入各學院當年學生工作考核成績。年底學生處將對各學院的學生工作進行綜合考核，排出名次，與學院學生工作經費掛鉤，并對工作突出的學院給予表彰、獎勵。
三、幾點要求
1、思想重視、動員到位。
各學院要在思想上高度重視此項工作，這是促進學生成長成才的必要手段；是展示學院學生工作的有效載體；是開展好迎評促建工作和推進全校學生工作上層次、上水平的重要措施。要逐層做好學生宣傳動員工作，使學生明確應如何規(guī)范自己的言行，讓學生認識到文明言行對提高自身素質的重要意義，使學生了解、認可、配合學校的管理，并把學校的要求真正內化為自覺的行動。
2、專項檢查、專人負責。
各學院要成立相應的各專項檢查小組，明確各項日常管理工作責任，各項檢查工作都要有輔導員老師專門負責，并充分發(fā)揮學生黨員和學生干部的作用，使其各負其責。各專項檢查小組要堅持每天檢查，對學生言行進行督促、引導，要把檢查和教育結合起來，達到管理育人的真正目的。
3、措施到位，及時整改。
各學院要結合本學院實際，制定相應方案，采取相應措施，認真做好督促檢查工作，將工作落到實處。對于出現的各類問題，要及時整改。對沒有養(yǎng)成良好文明習慣、經常曠課、曠操的學生，要耐心教育、嚴肅批評、加強督促，對屢教不改的學生根據《吉林農業(yè)大學學生違紀處分條例》嚴肅處理。
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