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校區(qū)團(tuán)委組織部第一學(xué)期工作總結(jié) -總結(jié)

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 總結(jié) 我要投稿

校區(qū)團(tuán)委組織部第一學(xué)期工作總結(jié) -總結(jié)

工作總體情況回顧 
  XX年~XX年是政務(wù)學(xué)院東校區(qū)團(tuán)委組織部的第三屆班子任期,

校區(qū)團(tuán)委組織部第一學(xué)期工作總結(jié)

?梢哉f(shuō),我們是在最初就打下了相當(dāng)良好的基礎(chǔ),而且也做好了很完備的年度計(jì)劃和努力方向,再加上從部長(zhǎng)到部員,自認(rèn)為都非常的優(yōu)秀,可以擔(dān)當(dāng)起團(tuán)委組織部這個(gè)重要的擔(dān)子。 
  
  在繼承上兩屆團(tuán)委組織部的基礎(chǔ)之上,組織部繼續(xù)保持嚴(yán)謹(jǐn)、組織、協(xié)調(diào)的工作作風(fēng)。而且因?yàn)閳F(tuán)委今年增加了一個(gè)部門,而且財(cái)政與學(xué)生會(huì)分離,組織部事實(shí)上承擔(dān)的責(zé)任比以前要更重了。在XX~XX年年度的第一學(xué)期,我們還是能夠比較快的進(jìn)入工作狀態(tài),而且把工作任務(wù)較好的完成。 
  
  本年度組織部的工作總體目標(biāo)是完善和監(jiān)督、執(zhí)行各項(xiàng)制度,使得今后學(xué)院的各項(xiàng)工作能夠有序、規(guī)范、高效、公正的進(jìn)行,此工作任重而道遠(yuǎn),意義重大,組織部惟有盡力而為,絕無(wú)推諉棄置之理。 
  
  
  
  下面是對(duì)組織部的簡(jiǎn)單介紹: 
  
  
  
  組織部的部門職能小組設(shè)置 
  
  
  
  部長(zhǎng) 
  
  副部長(zhǎng) 
  
  副部長(zhǎng)(暫缺) 
  
  副部長(zhǎng) 
  
  會(huì)務(wù)組 
  
  財(cái)務(wù)組 
  
  制度執(zhí)行組 
  
  素拓組 
  
  
  
  
  
  
  XX~XX年年度組織部成員名單 
  
  
  
  部長(zhǎng) 任建敏05國(guó)政 
  
  
  
  副部長(zhǎng)   陳  懿05行管   張  靈05政行 
  
  
  
  部員(15人) 
  
  潘  穎05公關(guān)·屈  丹05社工     林  鏇06行管 
  
  霍瑋瑋06行管·盧思穎06公政     黃慧敏06國(guó)政 
  
  何  匯06公政·袁丹丹06公政     陳鏡名06行管 
  
  王  盈06公政·田炫育06社工     梁  桑06公政 
  
  藍(lán)國(guó)瑜06行管·宋占基06國(guó)政     謝鏗煒06行管 
  
  
  
  成績(jī)與不足 
  一、·· 政務(wù)學(xué)院第一屆干部培訓(xùn) 
  
  
  
  本學(xué)期的第一件大事,要數(shù)組織部提出并與調(diào)研部共同承辦的“政務(wù)學(xué)院第一屆學(xué)生干部培訓(xùn)”了,這個(gè)計(jì)劃其實(shí)是上一屆的組織部就打算舉辦的,但直到本屆終于辦起來(lái)了。組織部在組織新成員之初,而且之前毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)和先例的情況下開始的。從籌備到正式開始,歷時(shí)2個(gè)多星期。在XX年11月18日在東校區(qū)舉行。 
  
  本次干部培訓(xùn)所取得的比較良好的效果,一是首開了先河,為以后學(xué)院進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)積累了相當(dāng)重要的經(jīng)驗(yàn)。二是培訓(xùn)的內(nèi)容比較有實(shí)用意義。如上午的“政務(wù)精英”干部培訓(xùn),就包含了演講技巧、財(cái)務(wù)、素拓工作須知、公文寫作教程等非常實(shí)用的課程,這也是對(duì)政務(wù)學(xué)院的學(xué)生干部而言相當(dāng)重要、而且應(yīng)該掌握的技能來(lái)的。至于下午的“心連心”干部素質(zhì)拓展計(jì)劃,則是和學(xué)校的組培差不多,意在增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作精神,而且活動(dòng)也生動(dòng)有趣。而且,本次的干部培訓(xùn)計(jì)劃要求參加培訓(xùn)的干部都通知落實(shí)下去,因事不能出席的都必須遞交正式的請(qǐng)假條,交組織部審核并批準(zhǔn)方可生效,這是干部培訓(xùn)中我們組織部自認(rèn)為堅(jiān)持得最好的地方,因?yàn)橛辛诉@個(gè)原則,同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行,所以保證了質(zhì)量和規(guī)模,而且是通過(guò)這個(gè)直接讓學(xué)生干部們感受到團(tuán)委的工作作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)。 
  
  
  
  二、組織部部門技能培訓(xùn) 
  
  
  
  12月3日,就在學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的第二天、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束的當(dāng)天下午,我們組織部進(jìn)行了部門內(nèi)部的專門技能培訓(xùn)。培訓(xùn)的重點(diǎn),一是專門的技能,比如會(huì)議記錄的格式、注意事項(xiàng)和方法,還有素拓的實(shí)戰(zhàn)錄入演示,還有組織部的定位的陳述,內(nèi)容可以說(shuō)是相當(dāng)?shù)某鋵?shí)和翔實(shí),特別是兩位副部長(zhǎng):陳懿和張靈,對(duì)所負(fù)責(zé)的`工作所需要的培訓(xùn)都作了很充分很充分的準(zhǔn)備,對(duì)于組織部今后的工作開展打下了很好的基礎(chǔ)。 
  
  
  
  三、組織部部門青春手冊(cè) 
  
  
  
  實(shí)踐部在本學(xué)期工作之初就搞了一個(gè)部門的介紹小冊(cè)子“實(shí)踐之家”,實(shí)在是做得相當(dāng)不錯(cuò),而且很有創(chuàng)意。于是,組織部也借鑒這一點(diǎn)在XX年歲末制作了組織部的“青春手冊(cè)”。 
  
  組織部的青春手冊(cè)主要是組織部全體成員的一些基本情況的介紹,再加上一點(diǎn)點(diǎn)組織部部門的描述,相比于“實(shí)踐之家”,“青春手冊(cè)”的特色是電子版的圖書,可以快速方便的傳播,而且也運(yùn)用了不少電子書里面的特效,更重要的一點(diǎn)是由于是電子版,所以保存方便,而且節(jié)省成本,

總結(jié)

校區(qū)團(tuán)委組織部第一學(xué)期工作總結(jié)》(http://www.szmdbiao.com)。這一點(diǎn),我覺(jué)得是可以進(jìn)行推廣,也作為節(jié)省開支,但是卻達(dá)到宣傳和增進(jìn)部門內(nèi)部和部門之間了解的重要途徑。 
  
  
  
  四、組織部制度制定與監(jiān)督執(zhí)行 
  
  
  
  在前兩屆組織部的“開疆辟土”之后,第三屆政務(wù)學(xué)院團(tuán)委組織部現(xiàn)在手頭上的日常工作、評(píng)優(yōu)、選舉選拔等的制度都大多有了雛形。但是,存在的問(wèn)題:一是比較零散,二是不夠全面,三是執(zhí)行的力度和職能劃分明確程度不夠。 
  
  這一屆的組織部,我希望能在大家共同的努力之下,把上述四個(gè)問(wèn)題基本解決。我和部員們說(shuō):組織部這個(gè)工作的意義,不僅僅是獲得一些工作經(jīng)驗(yàn)或者別的什么好處,更能夠加強(qiáng)一個(gè)人的紀(jì)律性、原則性和民主法制意識(shí),這對(duì)于將來(lái),無(wú)論是自己,還是社會(huì),都是非常重要和有好處的。更何況,當(dāng)今中國(guó),人治和法治之爭(zhēng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束,有很多時(shí)候,人情大于法這個(gè)觀念還是很普遍,民主意識(shí)、法制建設(shè)還不健全,而作為未來(lái)中國(guó)主人的大學(xué)生而言,那種報(bào)國(guó)和愛(ài)國(guó)的思想讓我們對(duì)社會(huì)的不公很憤慨,但是,往往我們只能停留在口舌之爭(zhēng),無(wú)可奈何。但是,我覺(jué)得很多時(shí)候有些東西是很多人都會(huì)批評(píng),但是,讓他自己做也是做不好的。于是,我和組織部的同仁們說(shuō):“只有現(xiàn)在去改變自己能夠改變的,將來(lái)才可能去改變現(xiàn)在還不能改變的。” 
  
  所以,制度的制定、監(jiān)督和執(zhí)行是我們組織部今年,也是將來(lái)任何時(shí)候工作的重中之重。這個(gè)學(xué)期,組織部首先是修訂整合了一下會(huì)議制度、財(cái)務(wù)制度。然后著手制定《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作檔案制度》包括檔案的內(nèi)容、保管、調(diào)用、各種檔案的模板等。在學(xué)期末的時(shí)候,整個(gè)的《政務(wù)學(xué)院團(tuán)委工作手冊(cè)》的整個(gè)大框架已經(jīng)制定出來(lái)了,接下來(lái)下個(gè)學(xué)期就是把需要完善的完善,需要修改的修改。 
  
  而在制度的監(jiān)督執(zhí)行方面,組織部上學(xué)期最重要的監(jiān)督工作就是10月初的三個(gè)年級(jí)的班干團(tuán)干換屆選舉的展開與監(jiān)督。在這過(guò)程中,最為突出的問(wèn)題是制定的制度雖然比較完備,但是,很多班級(jí)認(rèn)為根據(jù)自身的實(shí)際情況,應(yīng)該采取一些變化,所以換屆選舉的過(guò)程感覺(jué)有點(diǎn)混亂。而且只是選舉制度制定出來(lái)了(這個(gè)制度在XX年~2010屆肯定要吸收各方面的意見(jiàn)進(jìn)行修訂的),但是沒(méi)有把選舉的流程,特別是組織部派出的監(jiān)票員的職權(quán)和地位方面沒(méi)有完善,這個(gè)是必須要在下屆選舉前完善的。團(tuán)委的日常制度工作,如會(huì)議制度,包括請(qǐng)假、記錄等的執(zhí)行還是比較嚴(yán)格的,這一點(diǎn)覺(jué)得是比較肯定的。 
  
  
  
  五、組織部日常工作 
  
  
  
  組織部的日常工作也比較多,首先第一個(gè)重頭戲是收繳團(tuán)費(fèi),并做好各團(tuán)支部的團(tuán)費(fèi)收繳統(tǒng)計(jì)。3個(gè)年級(jí)的團(tuán)費(fèi)收繳總額是14460元。 
  
  同時(shí)收集了各個(gè)團(tuán)支部的政

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治面貌成分的比例和數(shù)據(jù)。作為本年度各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作的重要依據(jù)。 
  
  還有團(tuán)委各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開支,也由團(tuán)委組織部登記并且做好了統(tǒng)計(jì)。做得不足的地方是報(bào)銷得還是晚了,不能在XX年把帳都報(bào)給大家,這個(gè)效率問(wèn)題還是要加以不斷的改善。我們還會(huì)在1月初把團(tuán)委本學(xué)期的開支列出清單,公示出來(lái)給同學(xué)們監(jiān)督。 
  
  至于團(tuán)委組織部對(duì)團(tuán)委各個(gè)部門的會(huì)議記錄,都由團(tuán)委組織部派出的專門人員進(jìn)行記錄,而且每次的會(huì)議記錄都由組織部存檔。這一點(diǎn)堅(jiān)持得很不錯(cuò)。 
  
  經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 
  總結(jié)本學(xué)期的部門工作,可以說(shuō)那么繁瑣的工作還是能夠比較好的完成的,但是,還是有很多很多不足之處,需要以后注意的。 
  
  首先是部門各個(gè)成員之間的溝通問(wèn)題,其實(shí)雖然一個(gè)學(xué)期過(guò)去了,但是說(shuō)真的大家互相之間有的不過(guò)就是認(rèn)識(shí)名字而已,部門內(nèi)部的交流能否有更好的途徑呢?部門青春手冊(cè)、聚會(huì)(一起吃火鍋,準(zhǔn)備中),還能否有更好的溝通和促進(jìn)聯(lián)系的方法呢? 
  
  二是沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,很多時(shí)候覺(jué)得只是作為部長(zhǎng)的我在推動(dòng)工作,而部員們只是被動(dòng)的去接受工作,這樣子的話對(duì)于工作的交班和傳承也是十分不利的,而且也讓作為部長(zhǎng)的我倍感吃力,加強(qiáng)部員們的積極性和自主性,這個(gè)任務(wù)超級(jí)艱巨。 
  
  三是工作效率問(wèn)題,這是我們組織部著力要做好的,但是,事實(shí)上也有很多時(shí)候效率依然不高。如叫部員遞交活動(dòng)策劃、個(gè)人資料介紹等,都是要催幾次的。另外就是部長(zhǎng)和副部也是,工作效率依然不夠高,如報(bào)銷、團(tuán)員資料統(tǒng)計(jì)、素質(zhì)拓展計(jì)劃的錄入都不夠及時(shí),所以,提高效率,也是非常重要的任務(wù)。 
  
  工作展望 
  下學(xué)期,組織部的工作可謂更加繁重了。 
  
  首先,新學(xué)期要進(jìn)行大一副部的選拔,這個(gè)由組織部和學(xué)生會(huì)秘書處共同監(jiān)督的。 
  
  其次,是學(xué)校、學(xué)院紅旗團(tuán)支部、各團(tuán)支部的優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員評(píng)選,相關(guān)的制度的修改、制定,大會(huì)的籌劃和舉行,人員的安排布置和分工,還有榮譽(yù)證書的制作和頒發(fā),任務(wù)非常的重。 
  
  再次,日常的工作,會(huì)議記錄的整理,各個(gè)部門工作檔案的收集和歸檔。還有學(xué)期末繁重的素質(zhì)拓展計(jì)劃,組織部的工作,嚇人的多…… 
  
  而且,還有協(xié)助各個(gè)部門進(jìn)行來(lái)年的迎新工作,還要為下一個(gè)年度的團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部員的選舉制度作修改和大會(huì)的籌備,還有對(duì)班團(tuán)干部的選舉制度作學(xué)院范圍內(nèi)的征集修改意見(jiàn),打算制定出一到兩套方案供各班選擇。制定出來(lái)之后還要對(duì)30個(gè)班級(jí)的選舉進(jìn)行監(jiān)督,想起來(lái)就恐怖了……  結(jié)束語(yǔ) 
  組織部的工作職能,決定了我們能夠做好自己的本職工作就已經(jīng)相當(dāng)不簡(jiǎn)單了。而且可以很肯定地說(shuō),組織部是任務(wù)最重、最繁雜、也是最不可缺少的部門。但是,能在這樣的部門供職,可以說(shuō)是對(duì)自己非常非常好的一個(gè)鍛煉和培養(yǎng)。組織部的全體成員,會(huì)在接下來(lái)的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)加油,不愧于政務(wù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)第一大部的名聲的!
  
  

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