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教育培訓實施方案

時間:2021-09-30 09:22:09 方案 我要投稿

教育培訓實施方案范文(通用5篇)

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的教育培訓實施方案范文(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教育培訓實施方案范文(通用5篇)

  教育培訓實施方案1

  為貫徹省教育廳《安徽省中小學教師繼續(xù)教育第二輪崗位培訓實施方案》,保證我市中小學教師第二輪繼續(xù)教育的順利實施,現(xiàn)結(jié)合我市的具體實際,制定本實施方案。

  一、指導思想和實施原則

  (一)指導思想

  以基礎教育新課程改革師資培訓為核心,全面提高教師實施素質(zhì)教育的能力,不斷提高教師專業(yè)化水平;變革培訓模式,提高繼續(xù)教育培訓的針對性、適應性和實效性;以省中小學教師繼續(xù)教育第二輪崗位培訓課程指南為指針,以我市實施“444”教師隊伍建設工程為抓手,全方位對我市教師進行培訓。

  (二)實施原則

  1、突出課改,分類實施。中小學教師繼續(xù)教育第二輪培訓,以基礎教育新課程師資培訓為核心,按高中、初中、小學、幼兒園分類進行實施。

  2、立足校本,強化參與。校本培訓是中小學教師繼續(xù)教育的重要培訓形式,是培訓與實踐相結(jié)合的主要途徑,是促進教師從經(jīng)驗中學習、在反思中成長、在研究中提高的主要舉措。學員的主體參與、積極體驗是校本培訓有效性的保證。

  3、整合資源,協(xié)調(diào)共進。發(fā)揮教師培訓基地、教研部門、科研部門、電教部門以及骨干教師的資源優(yōu)勢,實現(xiàn)培訓資源的優(yōu)化組合,形成合力,共同推進新一輪繼續(xù)教育的健康穩(wěn)步發(fā)展。

  4、綜合考評,促進發(fā)展。以綜合考評為手段,考試與考查相結(jié)合,以考查為主;結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合,以過程評價為主;理論考核與實踐考核相結(jié)合,以實踐考核為主。

  二、培訓目標和任務

  (一)培訓目標

  更新教育觀念,提升教師職業(yè)道德水準,增強現(xiàn)代教育理論修養(yǎng);理解并認同新課程的基本理念,能夠運用新課程理念指導新課程實施,提高教學設計能力,變革教育教學行為,初步掌握教學新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學能力;明確教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵,養(yǎng)成教學反思習慣,樂于合作研修,初步具備教學行動研究能力,實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展,具有一定的專業(yè)水平。

  (二)培訓任務

  從XX年起,全體在職中小學、幼兒園(含民辦學校、幼兒園)教師必須參加第二輪繼續(xù)教育崗位培訓,在第二輪培訓周期內(nèi)總學時不少于360學時,年平均培訓學時不少于72學時。

  三、培訓形式和內(nèi)容

 。ㄒ唬┡嘤栃问

  培訓分為集中培訓、校本培訓和統(tǒng)考三種形式。

  集中培訓旨在理解新課程理論與實施的重難點問題,引導教師觀念和行為的變化,提升教師的專業(yè)理論基礎知識。

  校本培訓旨在整合課程理念與課程操作,進行教學實訓,促進教師教育觀念向教學行為、教育理論向教學實踐的轉(zhuǎn)化。

  統(tǒng)考旨在圍繞新課程提升教師職業(yè)道德、教育理論、專業(yè)成長等綜合素養(yǎng),讓教師明確新時期教師觀念和教學行為。

 。ǘ┡嘤杻(nèi)容和學時

  1、集中培訓,學時為120學時。

 。1)以省中小學教師繼續(xù)教育第二輪崗位培訓課程指南為指針,對中小學教師進行基礎教育課程改革綱要與課程標準解讀、教材教法研究、新課程教學設計與指導、學科知識更新與拓展、校本自學指南等內(nèi)容的培訓。對幼兒教師進行幼兒園教育指導綱要解讀、幼兒教育新論、幼兒教育科研基礎、幼兒教育教學活動案例、幼兒保育與健康等內(nèi)容的培訓。

 。2)以我市“444”教師隊伍建設為抓手,加強骨干教師的培訓,選派教師參加國家級、省級新課程改革和骨干教師培訓,加強教師的外語能力、計算機水平的培訓,強化骨干教師的科研能力,選送教師到國內(nèi)外參加各種學術會議和學術研究,聘請國內(nèi)外著名學者到我市講學,組織我市教研、科研和電教等部門對教師進行各類培訓。

  教育培訓實施方案2

  一、指導思想

  安全教育培訓是加強安全生產(chǎn)的一項重要的`基礎工作,是貫徹“安全第一,預防為主”方針的具體體現(xiàn),為落實我廠安全工作的總體要求,圍繞我廠的安全生產(chǎn)目標,以全新的安全發(fā)展觀抓好安全培訓工作,切實增強從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,全面提高安全監(jiān)管和安全操作水平,特根據(jù)我站的實際情況制定20xx年度安全教育培訓實施方案。

  二、基本目標

  安全培訓教育工作,堅持“以人為本、安全第一”為原則,以全站個工段、班組為單位進行專門性針對性培訓,創(chuàng)新培訓方式方法,加強培訓監(jiān)督管理,提升安全工作業(yè)務水平,確保全站職工年度受培訓率100%,從而使在崗職工熟悉和掌握安全生產(chǎn)知識,提高安全防范意識,加強自身防范能力,發(fā)揮職工在安全生產(chǎn)中的重要作用,為全年各項安全生產(chǎn)任務的順利完成提供強有力的保障。

  三、組織領導及工作內(nèi)容

  為切實保證本年度安全培訓教育工作的順利開展和完成,我站成立領導小組,細化工作分工,并夯實領導小組的職責嚴格落實好工作內(nèi)容。

  安全教育培訓領導小組

  組 長:薛長榮

  馮衛(wèi)東 黃建軍 胡耀雄

  工作內(nèi)容

  負責對全站職工全年度的安全技能教育、安全知識教育、安全思想教育以及安全生產(chǎn)基礎知識、防火防暴安全知識、機械安全基礎知識、電氣安全基礎知識、hse程序化管理相關知識的培訓教育工作,并要求每月對各工段班組進行安全培訓三至四次,并安排兩次安全綜合答卷考試。

  四、年度安全培訓教育工作的具體時間及內(nèi)容安排

  一月份 (確保安全促生產(chǎn));(安全生產(chǎn)原則、方針);(工人防火須知);

  二月份 (安全、健康、教育培訓);(特種作業(yè)人員安全教育培訓);(安全職責)

  三月份 (安全施工條例);(提高安全意識);(焊接安全知識) 四月份 (硫化氫防護知識) (離心泵操作規(guī)程);(消防安全知識) 五月份 (門衛(wèi)崗位職責、文明用語);(硫化氫中毒);(司爐工安全操作規(guī)程)

  六月份 (學習hse程序化管理相關知識);(安全施工條例);(預防硫化氫中毒及急救措施)

  七月份 (事故危害與事故預防);(用電安全);(防雷的基本措施); 八月份 (職業(yè)危害知識);(從業(yè)人員安全生產(chǎn)的職責和義務);(事故危害)

  九月份 (安全文化建設);(安全要素);(事故報告和報警)

  十月份 (火場逃生);(防火措施和滅火方法);(靜電、雷電、電磁危害的防護措施)

  十一月份 (企業(yè)職工的安全職責);(特種作業(yè)人員的職責);(常見的違章操作行為);

  十二月份 (勞動防護用品使用常識);(事故預防對策和方法);(危險化學品安全常識)

  注:每月組織受培訓員工進行答卷考核兩次,對考核不合格者進行再培訓再教育。對培訓效果顯著、成績突出的班組和個人進行表彰并給予一定獎勵。

  五、職工培訓組織辦法

  本次培訓要本著面向全員,突出重點;責任明確,協(xié)調(diào)聯(lián)動;科學管理,統(tǒng)籌安排;優(yōu)化資源,注重實效的工作思路,充分發(fā)揮各工段、班組的作用,以工段與班組為基本單位,逐層遞進,夯實責任,建立培訓、考核與實踐使用相結(jié)合的制度,做到人人接受培訓,人人完成培訓,人人在工作中會實踐使用培訓相關知識理論。凡未經(jīng)培訓,以及培訓合格者不準上崗,對本單位不按要求接受培訓的員工按管理規(guī)定進行處罰。逐步形成考核、培訓、實踐使用相結(jié)合的培訓管理模式。

  六、要求

  各工段、班組要切實把安全生產(chǎn)培訓教育工作納入重要工作日程,把安全生產(chǎn)培訓教育工作同日常生產(chǎn)統(tǒng)一部署安排,要做到理論指導實踐,把安全生產(chǎn)培訓教育工作學到的知識及理論運用到生產(chǎn)生活中去,在提高自我的同時為我站順利完成各項工作任務提供強有力的保障。

  教育培訓實施方案3

  為提高農(nóng)業(yè)機械化人才隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務水平, 推動我市農(nóng)機化事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《20xx年全省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動實施方案》的要求,結(jié)合我市實際,特制定本實施方案。

  一、指導思想

  深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以提高農(nóng)業(yè)機械化水平、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收為目標,在全市大規(guī)模開展農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動工作,全面提高全市農(nóng)機人員業(yè)務素質(zhì)和技術水平,著力培養(yǎng)一支適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,具有較高業(yè)務素質(zhì)與服務能力的農(nóng)機管理人才、技術人才、農(nóng)機作業(yè)服務人才隊伍,為建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和促進農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)又好又快發(fā)展提供人才支撐。

  二、總體要求

  在培訓人員上以農(nóng)機手為重點,加強農(nóng)機化管理人才、科技人才和實用人才三支隊伍培訓;在培訓內(nèi)容上以主要農(nóng)作物關鍵環(huán)節(jié)農(nóng)機化新技術為重點,突出培訓內(nèi)容的針對性、適用性、時效性,突出農(nóng)機農(nóng)藝融合;在培訓層次上以基層為重點,加強示范性培訓引導,創(chuàng)新培訓方式,廣泛開展多種形式培訓和技能競賽活動;在組織培訓力量上以農(nóng)機化主管部門、機電提灌、農(nóng)機培訓學校、農(nóng)機技術推廣、鑒定、監(jiān)理機構為主體,整合教育培訓資源,優(yōu)化教育培訓隊伍,提高教育培訓質(zhì)量。同時要充分利用陽光工程培訓政策,積極爭取財政支持;充分調(diào)動農(nóng)機生產(chǎn)、流通企業(yè)開展農(nóng)機培訓工作的積極性,發(fā)揮農(nóng)機大戶和農(nóng)機專業(yè)合作組織的作用,加大培訓投入力度,加強培訓公共服務能力建設,為農(nóng)機化教育培訓大行動的實施提供保障。

  三、培訓目標任務

  20xx年培訓目標任務:計劃培訓農(nóng)機管理、科技人才和實用人才18000人次。其中:培訓農(nóng)機管理人才500人次,培訓農(nóng)機科技人才1000人次,農(nóng)機操作人員16500人次。(任務分解用進度見附表)

  四、培訓對象及內(nèi)容

  1、農(nóng)機管理和科技人員培訓。培訓各級農(nóng)機化管理、安全監(jiān)理、技術推廣、教育培訓工作的科技人員,重點加強基層農(nóng)機管理、機電提灌和技術推廣人員的培訓。培訓內(nèi)容重點是黨的十七屆五中全會精神和中央“三農(nóng)”工作方針政策、農(nóng)機化法律法規(guī)、“十二五”農(nóng)機化發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)機購置補貼管理辦法、制度、先進適用的農(nóng)機化技術,特別是薄弱環(huán)節(jié)農(nóng)機農(nóng)藝技術等。

  2、新購機農(nóng)民培訓。對新購機農(nóng)民進行全面系統(tǒng)的培訓,通過培訓,提高他們對農(nóng)業(yè)機械的使用水平和對農(nóng)機新技術的接受能力,使他們不僅會使用新機具,還要獲得效益,促進農(nóng)機化新技術的推廣應用和增收致富。

  3、農(nóng)業(yè)機械操作人員培訓。加強對拖拉機、聯(lián)合收割機、耕整機、插秧機等農(nóng)業(yè)機械操作人員的培訓,提高農(nóng)機手的駕駛操作技能,嚴格要求農(nóng)機操作人員取得法定證件,努力提高農(nóng)機安全管理水平,保障農(nóng)機安全生產(chǎn)。

  4、主要農(nóng)時重點技術專項培訓。在春耕、“三夏”、“三秋”等重要農(nóng)時季節(jié),采取電視講座、專題培訓班、現(xiàn)場演示、以老帶新、發(fā)放明白紙等靈活多樣的形式組織開展專項培訓活動,以提高農(nóng)機手的專項技術水平。

  五、培訓方式

  針對不同培訓對象以及培訓基地現(xiàn)狀,分層次、分類別,采取以會代訓、集中辦班和現(xiàn)場實訓、技能大賽、電視講座、專題培訓班、現(xiàn)場演示、以老帶新、發(fā)放資料等方式開展培訓工作。

  教育培訓實施方案4

  為進一步鞏固衛(wèi)生城鎮(zhèn)成果,不斷改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生水平,全面提高居民的生活和環(huán)境質(zhì)量,推進健康城鎮(zhèn)的建設。根據(jù)縣愛衛(wèi)會工作目標和要求,結(jié)合城鎮(zhèn)實際情況,制定健康教育工作方案如下:

  一、目標:

  通過開展各種形式的健康教育活動,進一步指導各社區(qū)(村)的健康教育工作,以達到營造健康的環(huán)境,培育健康理念,優(yōu)化健康的設施、完善健康的服務,擁有健康的人群的目的。使轄區(qū)居民群眾掌握有關的健康知識和衛(wèi)生保健常識,增強大衛(wèi)生意識、創(chuàng)建意識和自我保健意識,形成一定的健康行為規(guī)范,倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。

  二、安排:

  1、辦好健康教育學校。以各社區(qū)健康教育學校為主,做到授課有計劃安排、有教師、有教材、有課時、有記錄。開課率100%。

  2、廣泛開展宣傳活動。緊緊圍繞愛國衛(wèi)生月“人人動手、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題積極開展宣傳活動,組織轄區(qū)單位設立宣傳臺、涌躍參加黑板報聯(lián)展,進行評比;各社區(qū)(村)居委會定期在宣傳欄中進行健康知識宣傳,利用宣傳形成一個較強烈的愛國衛(wèi)生工作宣傳氛圍。

  3、繼續(xù)發(fā)揮示范點的表率作用。配合縣有關部門通過抓好示范點的健教工作在轄區(qū)各單位中推廣,各類公共場所、飲食、工廠等要求單位根據(jù)自身的行業(yè)特點開展健康教育活動,對照《公共場所管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法則、法規(guī)、條例,教育職工加強大衛(wèi)生意識,嚴格操作規(guī)程,防止疾病傳播;加強職工的“五期”保健教育,注意保護職工身體健康。

  4、開展“健康社區(qū)”、“健康家庭”的試點工作。學習先進經(jīng)驗,結(jié)合城鎮(zhèn)道實際,協(xié)調(diào)有關部門,在環(huán)南東路社區(qū)居委會開展“健康社區(qū)”“健康家庭”的試點工作。努力改善社區(qū)環(huán)境及體育設施,組織居民開展各類強身益體的文化體育活動;利用社區(qū)紅十字診所;開展醫(yī)療咨詢,編印健康知識材料普及健康知識,提高居民的自我保健意識和抗病能力。

  5、控煙教育。加強對公共場所控煙單位的控煙宣傳,鞏固無吸煙單位成果。

  6、定期組織對轄區(qū)社區(qū)(村)居委會的健康教育檔案進行檢查。

  教育培訓實施方案5

  為進一步提高城區(qū)街道干部職工的綜合素質(zhì)及實際工作能力,努力打造一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的干部隊伍,建立干部培訓管理工作長效機制,形成領導干部重視教育、各個社區(qū)關心教育、每名同志熱愛學習的良好局面,結(jié)合城區(qū)街道黨委、辦事處工作實際和干部隊伍的自身需求,特制定如下實施方案:

  一、指導思想

  堅持以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞當前發(fā)展面臨的新形勢、新任務及工作重點,促進機關、社區(qū)干部進一步提升素質(zhì),振奮精神,轉(zhuǎn)變思想,改善作風,切實增強開拓進取意識和應對新形勢、解決新問題、克服新困難的能力,真正在發(fā)展建設中起到先鋒隊和主力軍作用,確保全年各項工作順利開展。

  二、學習內(nèi)容

 。ㄒ唬⿲W習上級的相關政策、文件,深刻領會精神主旨,指導日常具體工作。

 。ǘ⿲W習社區(qū)建設和管理及相關業(yè)務知識,提高政策水平,加強業(yè)務修養(yǎng),增強政策執(zhí)行力。

 。ㄈ⿲W習有關的法律法規(guī),以增強法律意識和法律觀念,更好的為社區(qū)居民服務。

  三、學習形式

  做到理論學習與工作實踐相結(jié)合,集中學習與分散自學相結(jié)合,專題教育與調(diào)查研究相結(jié)合,采取授課輔導、專題報告、座談交流、外出考察等靈活多樣的形式,使教育培訓工作更好的與全縣發(fā)展大局相適應,與干部成長需求相結(jié)合 ,進一步提高干部教育培訓工作的針對性和實效性。

 。ㄒ唬﹫猿謧人自學制度。系統(tǒng)閱讀學習計劃安排的學習內(nèi)容,要充分利用八小時以外時間,按照學習計劃的安排,進行自學,要聯(lián)系工作實際。

 。ǘ﹫猿旨袑W習制度。街道每月開展1次集中學習培訓活動,授課教師主要由街道干部擔任或有針對性地邀請專業(yè)人員進行授課,集中圍繞街道重點工作任務,加強對社區(qū)、機關干部職工有關方面的政策理論知識的培訓。

 。ㄈ﹫猿謱W習交流制度。圍繞街道黨委中心工作和重點、難點問題,結(jié)合自身工作實際,在深入調(diào)查研究的基礎上,及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗,相互學習,相互借鑒,進一步提高學習的工作積極性和主動性。

  四、學習要求

 。ㄒ唬└叨戎匾,力求實效。干部教育培訓活動是街道黨委全面加強街道機關、社區(qū)干部隊伍整體素質(zhì)、切實轉(zhuǎn)變機關和社區(qū)作風的重要舉措。要從思想上高度重視教育培訓工作,充分認識到學習的重要性,牢固樹立終身學習理念,要從學習中增長見識,在學習中增強工作本領。通過學習,使自己的能力、素質(zhì)、水平能適應工作和任務的要求,努力提高分析問題、解決問題的能力。

 。ǘ┙y(tǒng)籌兼顧,把握平衡。要正確處理好學習和工作的關系,做到工作學習兩不誤,活動力求精簡有效,把教育培訓活動與街道的各項重點工作緊密結(jié)合起來,做到“兩不誤、兩促進”, 通過深入學習,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得扎扎實實的成效。

 。ㄈ┙∪贫,強化管理。為了確保工作成效,城區(qū)街道黨委、辦事處建立了考勤制度、請銷假制度、學習考核制度,加強日常的督導檢查,要求每名干部職工積極參加集中學習,努力搞好個人自學,認真做好學習筆記,每人撰寫一篇以上心得體會。

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