工會(huì)換屆選舉方案
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編整理的工會(huì)換屆選舉方案，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì)換屆選舉方案 篇1
根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》，按照工會(huì)字xx號(hào)《關(guān)于工會(huì)換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本方案。
一、成立換屆選舉工作機(jī)構(gòu)
xx公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：
二，公司工會(huì)委員會(huì)的設(shè)置
根據(jù)全總《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際公司工會(huì)委員會(huì)的設(shè)置如下：
工會(huì)委員7人，其中工會(huì)主席1人，委員6人（可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財(cái)務(wù)委員等）。
三、具體工作安排
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個(gè)步驟進(jìn)行，具體安排如下：
�。ㄒ唬┊a(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)候選人（元月24日前）
按照公司統(tǒng)一安排，工會(huì)主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單；工會(huì)委員會(huì)委員候選人由上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)各處室推薦意見，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報(bào)公司黨委審核，并進(jìn)行公示。候選人原則上每個(gè)處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會(huì)委員會(huì)候選人。
（二）會(huì)員大會(huì)準(zhǔn)備工作（元月30前）
根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》擬定會(huì)員大會(huì)程序，并將會(huì)議程序和候選人名單報(bào)保監(jiān)會(huì)工會(huì)工作委員會(huì)審核。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人；審核通過后，準(zhǔn)備好選票。
�。ㄈ┱匍_會(huì)員大會(huì)，選舉工會(huì)委員會(huì)（元月15日前）
召開全體會(huì)員大會(huì)，選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)。選舉采用無記名投票方式；采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場計(jì)票，并公布選舉結(jié)果。
為更好使工會(huì)委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個(gè)處室有1位委員；充分考慮行政級(jí)別、年齡階段、男女比例、非黨員比例；工作熱情高，能夠積極反映群眾意見。
�。ㄋ模⿲Q屆選舉情況和新一屆工會(huì)委員會(huì)組成人員名單報(bào)保監(jiān)會(huì)工會(huì)工作委員會(huì)審批。（元月22日前）
�。ㄎ澹⿲徍送ㄟ^后，新一屆工會(huì)委員會(huì)正式開始開展工作。（元月底前）
四、工作要求
全體會(huì)員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人；整個(gè)選舉過程應(yīng)保持公平、公正、透明。
工會(huì)換屆選舉方案 篇2
基層工會(huì)按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》規(guī)定（三年或者五年）進(jìn)行換屆選舉，是工會(huì)會(huì)員政治生活中的一件大事，也是工會(huì)組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)�；鶎庸�(huì)要認(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項(xiàng)籌備工作，確保會(huì)議順利召開，并取得圓滿成功�；鶎庸�(huì)換屆改選工作擬分四個(gè)階段進(jìn)行：
一、大會(huì)準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動(dòng)階段
1、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，討論并通過召開工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的決定和工會(huì)換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項(xiàng)，并明確職責(zé)、落實(shí)分工。
2、提出具體的大會(huì)工作方案，報(bào)同級(jí)黨組織同意后，向上一級(jí)工會(huì)提出書面請(qǐng)示（內(nèi)容大致包括：大會(huì)的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時(shí)間、出席大會(huì)的`代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)審會(huì)委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會(huì)任期時(shí)間）報(bào)請(qǐng)審批。
3、召開所屬分工會(huì)主席和工會(huì)小組長會(huì)議，動(dòng)員部署召開工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。并運(yùn)用各種形式開展對(duì)職工的宣傳教育，動(dòng)員會(huì)員提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實(shí)際行動(dòng)迎接工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的召開。
二、選舉代表和組織醞釀工會(huì)“三委”委員候選人提名階段（同時(shí)草擬大會(huì)各項(xiàng)文件材料見附例）
1、印發(fā)《關(guān)于召開工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)的通知》（內(nèi)容大致包括：經(jīng)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意，開會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會(huì)籌備工作安排和要求）。并附大會(huì)代表名額分配表。
2、指導(dǎo)所屬分工會(huì)或工會(huì)小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。
3、組織醞釀推薦工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、主任、副主任和女職工委員會(huì)委員、主任、副主任候選人建議名單。
4、單位黨組織征求上級(jí)工會(huì)對(duì)工會(huì)正、副主席人選的意見。根據(jù)黨管干部的原則，同級(jí)黨組織在確定工會(huì)正、副主席候選人時(shí)應(yīng)事前與上級(jí)工會(huì)協(xié)商，并征得上級(jí)工會(huì)的同意，其形式為報(bào)送征求意見函。
5、上報(bào)新一屆工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員、主任、副主任候選人名單。工會(huì)在經(jīng)民主推薦，同級(jí)黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。
三、召開預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議階段（大會(huì)議程見附例）
1、召開預(yù)備會(huì)議，審議通過工會(huì)換屆改選籌備情況工作報(bào)告、代表資格審查報(bào)告、大會(huì)主席團(tuán)成員名單及大會(huì)議程。
2、召開正式會(huì)議，審議通過工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、經(jīng)審會(huì)工作報(bào)告（草案）和相應(yīng)決議（草案）以及選舉辦法（草案）；通過大會(huì)選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會(huì)“三委”委員候選人名單；組織進(jìn)行選舉；宣布當(dāng)選“三委”委員名單。
3、宣布當(dāng)選工會(huì)正、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)主任、副主任名單。
四、會(huì)議總結(jié)階段
1、向本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)報(bào)告大會(huì)選舉結(jié)果情況（報(bào)告內(nèi)容大致包括：召開代表大會(huì)的時(shí)間、選舉方式、應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的工會(huì)委員會(huì)委員、主席、副主席、
經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)委員、主任、副主任的實(shí)際得票數(shù)【以得票數(shù)多少為序】以及本屆工會(huì)任期時(shí)間），報(bào)請(qǐng)上級(jí)工會(huì)審批，上級(jí)工會(huì)批復(fù)并按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送選舉單位黨、政。
2、及時(shí)辦理變更工會(huì)社團(tuán)法人資格。
3、做好大會(huì)精神的傳達(dá)工作，貫徹大會(huì)決議，健全工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)工作制度。
4、做好會(huì)議文件、資料整理和立卷歸檔工作。
工會(huì)換屆選舉方案 篇3
官莊湖學(xué)校第一屆工會(huì)代表于20xx年2月選舉產(chǎn)生，現(xiàn)已任期屆滿，需進(jìn)行換屆改選，根據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》及上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件精神，特制定工會(huì)換屆改選工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
工會(huì)換屆選舉在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，為加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆選舉籌備工作組：
組長：
成員：
二、換屆選舉的主要內(nèi)容
1．教代會(huì)代表的換屆選舉。
2．在教代會(huì)代表換屆選舉的基礎(chǔ)上，工會(huì)委員會(huì)換屆選舉。
三、教代會(huì)代表?xiàng)l件
1．堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度；熱愛本職工作，積極維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)。
2．自覺遵守社會(huì)公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在教育、教學(xué)工作中起骨干作用、表率作用。
3．關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校行政的決策指揮權(quán)。
4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求。熱心為會(huì)員、群眾說話辦事，人正無私心。
5．學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校民主管理知識(shí)，積極參加民主管理活動(dòng)，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力
和參政議政能力。
四、工會(huì)委員條件
1．必須是學(xué)校工會(huì)會(huì)員代表。
2．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線。
3．解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、作風(fēng)正派、工作踏實(shí)，富有成效地做好本職工作。
4．努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。
5．熱愛工會(huì)工作，熱心服務(wù)教職工，有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng)。
五、選舉程序
第一階段（宣傳、動(dòng)員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日
1．換屆動(dòng)員：組織召開工會(huì)委員和工會(huì)小組長會(huì)議，布置落實(shí)具體操作工作；動(dòng)員換屆選舉工作。
2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會(huì)議，研究、起草選舉有關(guān)文件和具體工作事宜。
3．教職工代表的產(chǎn)生：在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上，各個(gè)選舉小組（教研組），按比例推薦教代會(huì)代表。（本組選舉推薦時(shí)要適當(dāng)考慮性別、年齡以及年級(jí)組人數(shù)之間的比例）。
4．對(duì)代表資格進(jìn)行審查，確定教代會(huì)正式代表，并公示。
第二階段（教代會(huì)預(yù)備階段）：20xx年2月11日
1．確定委員名額。根據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù)，確定本屆工會(huì)委員7人。
2．召開黨支部會(huì)議。在各小組推薦的基礎(chǔ)上，平衡各方面的因
素，擬出工會(huì)委員候選人名單。
第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日
按會(huì)議程序，召開二屆一次教職工代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉工作。
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