單位工作方案（通用16篇）
在寫作工作方案時(shí)，可以預(yù)想多種方法避免可能發(fā)生的問題。在計(jì)劃做某項(xiàng)工作時(shí)，上級(jí)通常會(huì)要求我們先準(zhǔn)備幾份工作方案，現(xiàn)在你是否對(duì)工作方案一籌莫展呢？以下是小編為大家收集的單位工作方案，希望能夠幫助到大家。
單位工作方案 1
為創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，遏制各類有毒的物品案件的發(fā)生，根據(jù)縣禁毒辦關(guān)于創(chuàng)建無毒社區(qū)活動(dòng)的要求，特制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以“四禁并舉，預(yù)防為主”為方針，以遏制有毒的物品來源、有毒的物品危害和吸毒人員滋生為重點(diǎn)，廣泛深入的開展“無毒單位”創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)決遏制有毒的`物品蔓延勢(shì)頭。
二、工作目標(biāo)
在本局范圍內(nèi)形成一個(gè)人人遠(yuǎn)離有毒的物品侵害，家家拒絕有毒的物品危害的社會(huì)環(huán)境。繼續(xù)保持我局范圍內(nèi)無制毒、販毒和吸毒人員。全局干警參與“無毒單位”創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)100％，努力完成創(chuàng)建“無毒單位”的工作目標(biāo)。
三、主要工作措施
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。全局干警要充分認(rèn)識(shí)到有毒的物品對(duì)單位、對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)的危害性，提高對(duì)有毒的物品的防范意識(shí)，樹立一個(gè)人人遠(yuǎn)離有毒的物品、拒絕有毒的物品、參與打擊有毒的物品犯罪的良好社會(huì)氛圍。局班子要加強(qiáng)對(duì)禁毒工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)人員、落實(shí)工作措施，把此項(xiàng)工作抓緊抓落實(shí)。局里成立以局黨組書記、局長李興師為組長、黨組成員戴曉春為副組長，李逢光、劉春蘭、黃艷、劉忠茂為成員的無毒單位”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)禁毒工作和“無毒單位”創(chuàng)建活動(dòng)的督察和組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室與綜治辦合署辦公。
�。ǘ⿵�(qiáng)化宣傳，注重防范。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳，制定切實(shí)可行的宣傳計(jì)劃，認(rèn)真組織全局干警學(xué)習(xí)《禁毒法》，在“6·26”國際禁毒宣傳日印發(fā)禁毒宣傳資料，積極組織全局干警開展好“6.26”國際禁毒日宣傳活動(dòng)。在六月未組織全局干警到永興一中禁毒展覽室參觀禁毒圖片，從而提高全局干警的禁毒意識(shí)，營造全局干警創(chuàng)建“無毒單位”的良好社會(huì)氛圍。
�。ㄈ┳ヅ挪椋宥厩�。要積極配合社區(qū)民警開展一次毒情排查活動(dòng)。5月底以前完成這次毒情排查活動(dòng)，做到不留死角，不漏一人，如有涉毒人員要登記造冊(cè)，建檔立卡。對(duì)本局干警以及進(jìn)入本局機(jī)關(guān)院內(nèi)的租房人員的毒情做到底子清，情況明。同時(shí)在對(duì)毒情進(jìn)行認(rèn)真分析、排查的基礎(chǔ)上，積極配合相關(guān)職能部門有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)整治，促進(jìn)“禁毒”工作的順利開展，使我局真正成為名副其實(shí)的“無毒單位”。
單位工作方案 2
為更好地組織開展?fàn)巹?chuàng)縣級(jí)文明單位活動(dòng)，根據(jù)縣文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求和縣教育局黨委新學(xué)年工作意見，特制定本方案。
一、創(chuàng)建總體目標(biāo)
利用一年時(shí)間，在全校教職工的共同努力下 ，深入開展好學(xué)校的精神文明工作，力爭(zhēng)學(xué)校的精神文明工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
二、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組
建立以xx校長為組長，校務(wù)會(huì)其他人員及教研組長為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本小的`文明創(chuàng)建工作。
三、創(chuàng)建具體目標(biāo)
1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不走過場(chǎng)，把文明創(chuàng)建活動(dòng)貫穿教育教學(xué)工作全過程。
2、在教職工中加強(qiáng)政治思想教育工作，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，進(jìn)行廉潔勤政、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)教育，樹立良好形象。
3、經(jīng)常進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽(yù)的良好社會(huì)風(fēng)尚。
4、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶教職工情操，培養(yǎng)積極向上的人生情趣。
5、經(jīng)常進(jìn)行法制教育，使每名教職工都成為遵紀(jì)守法的公民，提倡晚婚晚育。
6、開展政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工素質(zhì)。堅(jiān)持依法辦事，認(rèn)真完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)。
7、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化辦公環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美的辦公場(chǎng)所和學(xué)習(xí)家園。
四、創(chuàng)建具體內(nèi)容
1、深入扎實(shí)地開展好教職工思想道德教育實(shí)踐活動(dòng)、組織開展全員技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，切實(shí)提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校首屆教代會(huì)以來通過的管理文件，依法規(guī)范辦學(xué)；修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，量化考核細(xì)則，健全長效的管理機(jī)制。
3、加強(qiáng)學(xué)生的法制、安全教育，深入貫徹學(xué)生守則、行為規(guī)范、學(xué)生管理?xiàng)l例，強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育。
4、深入開展“五講一創(chuàng)”活動(dòng)，即“講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質(zhì)、講質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)績”活動(dòng)，提高教職工的綜合素質(zhì)。
5、認(rèn)真扎實(shí)地開展師德教育，提高師德水平。
6、搞好校內(nèi)外宣傳，及時(shí)宣傳學(xué)校教育發(fā)展取得的成果。
7、開展豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富校園文化。
8、加強(qiáng)德育工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育；利用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。
9、開展創(chuàng)文明學(xué)校、文明辦公室、文明班級(jí)、文明個(gè)人活動(dòng)，定期檢查、考核、總結(jié)，年末進(jìn)行評(píng)選。
五、創(chuàng)建保障措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求，把其作為德育重要內(nèi)容來抓，并結(jié)合本單位的實(shí)際，運(yùn)用各種形式進(jìn)行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚(yáng)先進(jìn)典型，批評(píng)不文明的行為，努力營造“人人講公德、個(gè)個(gè)講文明”的氛圍。
2、分工負(fù)責(zé)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。建立責(zé)任追究制度，實(shí)行誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰出問題、誰負(fù)責(zé)；誰的責(zé)任，追究誰的工作制度。
3、開展督查，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。開展檢查評(píng)比，結(jié)果及時(shí)公布。對(duì)創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級(jí)、班級(jí)進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報(bào)批評(píng)。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工（包括班主任）平時(shí)和年終考評(píng)以及評(píng)先評(píng)優(yōu)，納入文明辦公室、文明教工、文明學(xué)生的評(píng)比，并實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲.
單位工作方案 3
為了全面貫徹落實(shí)區(qū)創(chuàng)先[20xx]4號(hào)文件精神，更好地服務(wù)群眾、服務(wù)基層，街道事業(yè)科積極參與“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”創(chuàng)建活動(dòng)，具體規(guī)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)行政受理窗口的硬件、軟件建設(shè)，積極參與爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意窗口服務(wù)單位”“創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升服務(wù)理念、服務(wù)水平、辦事程序、政務(wù)公開、廉潔從政、依法行政等方面能力，努力塑造街道社會(huì)事業(yè)隊(duì)伍的良好形象。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；有優(yōu)良的`工作作風(fēng)；有健全的服務(wù)機(jī)制；有滿意的工作效果。服務(wù)環(huán)境干凈整潔；服務(wù)態(tài)度熱情禮貌；便民措施齊全周到；服務(wù)效率快捷高效；服務(wù)監(jiān)督渠道暢通。
三、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
組員：
參與單位：
四、創(chuàng)建思路：
1、加大創(chuàng)建宣傳。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定和要求，以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，提高工作人員的思想政治素質(zhì)和道德水平，增強(qiáng)愛民、為民、便民、利民的自覺性和“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨意識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)。實(shí)行政務(wù)、事務(wù)公開制度，完善服務(wù)承諾制度，建立首問負(fù)責(zé)制度，嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立制約機(jī)制，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，規(guī)范行政行為。
3、改進(jìn)工作作風(fēng)。端正服務(wù)理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作水平，更好地為發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。
4、解決突出問題。深入調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，從群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題入手，努力為群眾辦實(shí)事辦好事。每個(gè)基層單位要推出具體實(shí)在、有特點(diǎn)的惠及群眾的實(shí)事和好事。
五、創(chuàng)建內(nèi)容：
1、隊(duì)伍建設(shè)方面�；鶎咏M織齊全，班子團(tuán)結(jié)有力，科室干部帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，科室職工敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法、樂于奉獻(xiàn)，有服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
2、制度建設(shè)方面。各項(xiàng)工作制度健全，學(xué)習(xí)教育經(jīng)常；崗位責(zé)任明確，管理規(guī)范有序；監(jiān)督機(jī)制完善，責(zé)任追究落實(shí)。對(duì)違反規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定的工作人員有具體的處罰措施，做到了獎(jiǎng)懲分明、處罰有力。
3、作風(fēng)建設(shè)方面。實(shí)行政務(wù)（業(yè)務(wù)）公開，公開辦事程序、辦事結(jié)果；及時(shí)了解民情、聽取民意，多渠道發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，科室職員工作中無“冷、硬、頂、橫”現(xiàn)象和利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違紀(jì)行為。
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面。工作人員掛牌服務(wù)；業(yè)務(wù)熟練，辦事快捷；用語文明，態(tài)度和藹；制度落實(shí)，作風(fēng)優(yōu)良。辦事窗口有辦事公開指南和公開服務(wù)承諾。執(zhí)法和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，行業(yè)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)，在糾風(fēng)辦組織的評(píng)議中，廣大人民群眾的滿意率和認(rèn)可度較高。
單位工作方案 4
一、目標(biāo)任務(wù)
全區(qū)各部門、各街道、鎮(zhèn)、社區(qū)居民委員會(huì)要全面按照創(chuàng)建《全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》中的測(cè)評(píng)項(xiàng)目、測(cè)評(píng)指標(biāo)、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)要求，在今年4月15日完成迎檢前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保成功創(chuàng)建“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位”。
二、工作安排
（一）準(zhǔn)備階段
3月11日-4月15日，針對(duì)存在的突出問題，區(qū)相關(guān)部門、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)要按照《全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》及時(shí)整改，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，全面完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范社區(qū)相關(guān)制度，完成創(chuàng)建資料組卷工作。
�。ǘ┯瓩z階段
4月16日-4月30日，區(qū)相關(guān)部門、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)要做好迎檢準(zhǔn)備工作。區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)部門,做好各項(xiàng)迎檢的'準(zhǔn)備工作。
三、職責(zé)分工
區(qū)相關(guān)部門職責(zé)分工按照附件一《創(chuàng)建和諧社區(qū)建設(shè)示范單位責(zé)任分工表》落實(shí)。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
創(chuàng)建工作指導(dǎo)小組、創(chuàng)建工作督導(dǎo)小組、創(chuàng)建工作宣傳小組在創(chuàng)建和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織領(lǐng)導(dǎo)下，全面指導(dǎo)檢查區(qū)相關(guān)部門、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)的創(chuàng)建和宣傳工作。
�。ǘ⿲�(shí)行區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)制度
定點(diǎn)聯(lián)系的區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)聯(lián)系的單位加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作，對(duì)在創(chuàng)建中存在的困難和問題及時(shí)解決，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。
（三）實(shí)行重點(diǎn)目標(biāo)督辦考核制
創(chuàng)建工作納入重點(diǎn)工作目標(biāo)督辦考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡是涉及到創(chuàng)建工作任務(wù)的單位、部門要嚴(yán)格按照責(zé)任分工范圍和標(biāo)準(zhǔn)，抓緊落實(shí)。
單位工作方案 5
一、工作目標(biāo)
對(duì)照公司創(chuàng)建職能和經(jīng)營管轄范圍，通過對(duì)蚊幼孳生地治理，化學(xué)防制和生態(tài)防制，使界定范圍內(nèi)蚊蟲密度大幅降低，達(dá)到市愛衛(wèi)辦規(guī)定的滅蚊標(biāo)準(zhǔn)。即單位內(nèi)外環(huán)境、住宅宿舍、各種存水容器(包含下水道等)和建設(shè)工地積水，蚊幼及蛹的陽性率不超過3%。市區(qū)內(nèi)大中型水體中的蚊幼及蛹的陽性率不超過3%，陽性幼蟲或蛹的平均數(shù)不超過5只。特殊場(chǎng)所（主要為雜物堆放場(chǎng)所、各類建筑工地）白天人誘蚊30分鐘，平均每人次誘惑成蚊不超過1只。
二、達(dá)標(biāo)范圍
各單位、各部門辦公場(chǎng)區(qū)、建設(shè)工地及城區(qū)污水主管網(wǎng)的滅蚊和環(huán)境整治，確保上述場(chǎng)地蚊幼及成蚊密度達(dá)標(biāo)，三防設(shè)施落實(shí)。
三、職責(zé)分工
按照屬地管理原則，各單位、各部門負(fù)責(zé)界定范圍的滅蚊工作。
一是城投公司負(fù)責(zé)所管工地滅蚊工作。
二是市自來水公司負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)區(qū)、綠化地、生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)及住宅宿舍滅蚊。
三是市污水處理公司負(fù)責(zé)消除所管理的污水主管網(wǎng)淤積、堵塞和滯留現(xiàn)象，化學(xué)滅蚊以及井口安裝防蚊閘；負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)區(qū)、生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)滅蚊工作。
四是市土地儲(chǔ)備中心負(fù)責(zé)辦公區(qū)及城區(qū)儲(chǔ)備地塊的衛(wèi)生滅蚊工作。
五是市城圖房地開發(fā)公司和市給排水工程有限公司負(fù)責(zé)各自建設(shè)工地空間噴灑藥物殺滅成蚊工作。
四、實(shí)施步驟
第一階段：組織準(zhǔn)備（3月5日—6月30日）
1、宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用各種宣傳工具，包括標(biāo)語、宣傳專欄、電子屏等形式廣泛宣傳蚊蟲的危害，防制方法等科學(xué)知識(shí)，提高全員參與滅蚊重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，做到人人皆知；召開動(dòng)員會(huì)，層層動(dòng)員，打一場(chǎng)滅蚊攻堅(jiān)戰(zhàn)。
2、人員培訓(xùn)。各單位必須確定一名以上素質(zhì)較高、責(zé)任心強(qiáng)的人員，學(xué)習(xí)滅蚊技術(shù)，具體負(fù)責(zé)本單位的滅蚊工作。
3、查清城區(qū)所管污水管網(wǎng)的長度、井口數(shù)量和分布情況；查清建筑工地的數(shù)量和積水狀況。
4、查清城區(qū)二次供水設(shè)施和分布情況。
第二階段：綜合防治（7月1日—8月20日）
1、整治環(huán)境，消滅孳生地
要廣泛開展城區(qū)環(huán)境治理，消滅蚊蟲孳生地，將環(huán)境整治納入周末義務(wù)勞動(dòng)內(nèi)容，狠抓公共環(huán)境治理和消除城區(qū)主次干道下水管網(wǎng)的淤積、堵塞和滯留現(xiàn)象，防止孳生蚊蟲。
2、化學(xué)滅蚊
城區(qū)主次干道下水管網(wǎng)采取投放生物殺蟲劑，殺滅水體中的蚊幼蟲。單位辦公場(chǎng)所及宿舍要采取空間噴灑藥物或室內(nèi)滯留噴灑藥物的.方法殺滅成蚊。
3、物理防制
城區(qū)主次干道下水道井口要安裝防蚊閘。公共綠地要安裝滅蚊燈，二次供水水池，池蓋要密封，并及時(shí)消除水池溢水現(xiàn)象。
第三階段：查遺補(bǔ)漏（8月20日—8月31日）
1、自查整改。各單位要對(duì)本地蚊蟲孳生地治理、化學(xué)殺滅、物理防制措施的落實(shí)情況以及滅蚊效果開展自查，寫出自查整改報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改到位。
2、資料歸檔。各單位要將滅蚊達(dá)標(biāo)資料進(jìn)行收集整理并按時(shí)上報(bào)。
第四階段：檢查驗(yàn)收（9月1日—9月30日）
對(duì)照市愛衛(wèi)辦制定的滅蚊標(biāo)準(zhǔn)，組織開展自查，并做好迎檢準(zhǔn)備工作。
五、工作要求
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各單位、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)滅蚊活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)督辦工作，組建專班，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)把滅蚊工作抓到實(shí)處。
二是狠抓重點(diǎn)，突出難點(diǎn)。清除四害孳生地，完善防害設(shè)施，抓好城區(qū)主次干道下次管網(wǎng)除害工作，是公司滅蚊活動(dòng)的重點(diǎn)，要?jiǎng)?wù)必抓緊抓好抓出成效。
三是強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。市四創(chuàng)辦和市愛衛(wèi)辦對(duì)滅蚊活動(dòng)提出了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，公司將依據(jù)省市檢查結(jié)果，對(duì)相關(guān)單位實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
單位工作方案 6
一、資產(chǎn)清查目標(biāo)
通過開展資產(chǎn)清查工作，搞清我校資產(chǎn)的真實(shí)情況，全面摸清家底。建立我校資產(chǎn)管理有效的運(yùn)行機(jī)制，使學(xué)校的資產(chǎn)管理清晰，責(zé)任明確。
二、資產(chǎn)清查范圍
凡單價(jià)在500元以上的設(shè)備、軟件等資產(chǎn);或單價(jià)在100元以上，500元以下可使用一年以上的設(shè)備、家俱、圖書資料等均在本次清查范圍內(nèi)。
三、資產(chǎn)清查工作原則和方法
(一)資產(chǎn)清查工作按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求和分級(jí)實(shí)施”的'原則進(jìn)行。此次資產(chǎn)清查工作由我校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)并組織。
(二)各單位在學(xué)校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展資產(chǎn)清查工作，并嚴(yán)格按照學(xué)校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組制定的工作程序,做好自查工作。在各單位自查的基礎(chǔ)上,學(xué)校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組選派工作組對(duì)各單位自查情況進(jìn)行復(fù)查、統(tǒng)計(jì)。
四、資產(chǎn)清查實(shí)施階段具體步驟
(一)自查
各系部、處室根據(jù)自身現(xiàn)有狀況按照學(xué)校發(fā)給各單位的資產(chǎn)申報(bào)表格式進(jìn)行自查登記，不留死角。如有報(bào)廢經(jīng)審批填報(bào)廢表。
(二)核查
各單位務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(時(shí)間進(jìn)度見《關(guān)于開展學(xué)校資產(chǎn)清查的通知》)將自查情況經(jīng)本部門資產(chǎn)清查小組組長、成員簽字，加蓋單位公章后送交學(xué)校后勤管理處。學(xué)校資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組組成校資產(chǎn)清查組，派專人對(duì)各單位自查情況進(jìn)行核查，核查不合格的部門要及時(shí)整改。
(三)整改
(1)根據(jù)我校歷史原因和現(xiàn)有資產(chǎn)管理現(xiàn)狀，各職能部門應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立和落實(shí)資產(chǎn)管理責(zé)任制，建立、健全資產(chǎn)管理檔案。
(2)對(duì)在本次資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)和暴露以及歷史遺留問題，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)制定整改措施，并認(rèn)真進(jìn)行整改。
五、資產(chǎn)清查工作要求
1、端正態(tài)度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
各部門要切實(shí)落實(shí)我校資產(chǎn)清查工作方案，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，認(rèn)真組織清查、匯總工作。各部門要密切配合，通力合作。
2、認(rèn)真清查，真實(shí)、完整地反映資產(chǎn)的使用、管理狀況
對(duì)全校占有和使用的資產(chǎn)進(jìn)行清查，真實(shí)、完整地反映出我校資產(chǎn)現(xiàn)狀，賬賬相對(duì)，賬實(shí)相對(duì)，確保賬物相符。
3、完善內(nèi)控制度，強(qiáng)化資產(chǎn)管理
各職能部門要加強(qiáng)內(nèi)部管理，分工明確，責(zé)任到人。
4、嚴(yán)肅工作要求
各職能部門在資產(chǎn)清查工作中，應(yīng)本著客觀、務(wù)實(shí)的態(tài)度，如實(shí)反映存在的問題，真實(shí)、完整的做好資產(chǎn)清查工作。
六、資產(chǎn)清查工作的組織機(jī)構(gòu)
為保證資產(chǎn)清查工作的順利開展，我校成立了資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組。
單位工作方案 7
為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，準(zhǔn)確掌握固定資產(chǎn)狀況，經(jīng)研究決定在省公司總部范圍內(nèi)開展固定資產(chǎn)清查登記工作。具體實(shí)施方案如下：
一、固定資產(chǎn)清查工作的目標(biāo)
(一)核實(shí)固定資產(chǎn)、查清家底，做到賬物相符，為實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控奠定基礎(chǔ)。
(二)進(jìn)一步建立健全固定資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、固定資產(chǎn)清查工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證此次固定資產(chǎn)清查工作高效有序地完成，成立固定資產(chǎn)清查工作小組。
(一)固定資產(chǎn)清查工作小組
組長：
副組長：
成員：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織開展省公司總部固定資產(chǎn)清查工作。
2、匯總省公司總部固定資產(chǎn)清查工作情況，研究解決清查過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題。
三、固定資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日、期限和范圍
(一)固定資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日：20xx年7月31日。
(二)固定資產(chǎn)清查期限：自20xx年8月19日起至20xx年10月18日止。
(三)清查范圍：省公司總部所有固定資產(chǎn)，包括運(yùn)輸設(shè)備、辦公文秘設(shè)備、施工設(shè)備、機(jī)房設(shè)備等，不論購置時(shí)間先后，不管資金來源渠道、資產(chǎn)分布、計(jì)提折舊與否，均列入此次清查范圍。
四、固定資產(chǎn)清查工作的步驟和任務(wù)
第一階段：前期準(zhǔn)備階段(20xx年8月19日至8月23日)主要任務(wù)：
1、成立固定資產(chǎn)清查工作小組。
2、整理、編制固定資產(chǎn)清查相關(guān)資料及表格。
第二階段：清查階段(20xx年8月26日至9月29日)主要任務(wù)：
1、對(duì)省公司總部的所有固定資產(chǎn)進(jìn)行清查，將固定資產(chǎn)臺(tái)賬與實(shí)物核對(duì)。
2、填制《固定資產(chǎn)清查登記表》，完善省公司總部固定資產(chǎn)臺(tái)帳。
3、對(duì)清查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議，報(bào)公司固定資產(chǎn)清查小組。
4、撰寫固定資產(chǎn)清查報(bào)告。
第三階段：總結(jié)完善階段(20xx年10月07日至10月18日)主要任務(wù)：
根據(jù)資產(chǎn)清查情況及省公司要求，建立固定資產(chǎn)長效管理機(jī)制。
五、固定資產(chǎn)清查工作的要求
(一)為認(rèn)真做好這次固定資產(chǎn)清查登記工作，各部門要高度重視，積極配合。各部門(中心)負(fù)責(zé)人為本部門此次清查工作的第一責(zé)任人，并指定專人具體負(fù)責(zé);請(qǐng)各部門(中心)于20xx年8月21日前將具體負(fù)責(zé)人員名單報(bào)于綜合部。
(二)在清查登記過程中，應(yīng)做到全面、徹底、不留死角、不虛、不重、不漏、賬實(shí)相符，切實(shí)摸清"家底"，保證清產(chǎn)核資結(jié)果真實(shí)可靠。
(三)對(duì)清查出的各類資產(chǎn)問題和損失，應(yīng)認(rèn)真清理、分類，查明原因，根據(jù)部門的實(shí)際情況，依據(jù)公司有關(guān)政策和財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真研究并提出處理意見：
1、盤盈及盤虧的固定資產(chǎn)均應(yīng)如實(shí)進(jìn)行登記，詳細(xì)說明原因并簽字蓋章。
2、毀損報(bào)廢的固定資產(chǎn)應(yīng)提供：部門(中心)內(nèi)部鑒定證明;不可抗力原因(自然災(zāi)害、意外事故)造成固定資產(chǎn)毀損、報(bào)廢的，應(yīng)有相關(guān)部門出具的說明;固定資產(chǎn)報(bào)廢、毀損情況說明及內(nèi)部核批文件;涉及索賠的.，應(yīng)有理賠情況說明。
3、被盜的應(yīng)提供：向公安機(jī)關(guān)的報(bào)案記錄，公安機(jī)關(guān)立案、破案和結(jié)案的證明材料;公司內(nèi)部核批文件;涉及索賠的，需理賠情況說明。
(四)此次清查要求公司總部所屬的固定資產(chǎn)能落實(shí)到使用者本人的一定要落實(shí)到使用者本人，對(duì)于共用的資產(chǎn)要求部門負(fù)責(zé)人指定專人進(jìn)行管理。
(五)省公司綜合部及財(cái)務(wù)資產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)此次清查工作，其他各部門進(jìn)行相關(guān)配合。
(六)通過本次固定資產(chǎn)清查登記工作，準(zhǔn)確掌握省公司總部各項(xiàng)固定資產(chǎn)的真實(shí)狀況，有針對(duì)性的采取切實(shí)可行的整改措施，各部門(中心)須指定專項(xiàng)固定資產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)所屬部室固定資產(chǎn)日常管理工作，對(duì)本部門(中心)固定資產(chǎn)的變動(dòng)及時(shí)向固定資產(chǎn)管理部門提出申請(qǐng)，形成和完善固定資產(chǎn)的長效管理機(jī)制。
單位工作方案 8
為規(guī)范全省餐飲具集中消毒單位生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)餐飲具衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理工作，根據(jù)衛(wèi)生部、工商總局、國家食品藥品監(jiān)管局印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)餐飲具集中消毒單位監(jiān)督管理的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔xxxx〕25號(hào)）要求，制定本行動(dòng)方案。
一、工作目標(biāo)
堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重點(diǎn)打擊、全面規(guī)范的原則，加大工作力度，完善監(jiān)管體系，加強(qiáng)對(duì)餐飲具清洗消毒的監(jiān)督管理，逐步規(guī)范全省餐飲業(yè)餐飲具消毒工作，保障人民群眾餐飲消費(fèi)安全。
二、整治內(nèi)容
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化餐飲具集中消毒服務(wù)單位的監(jiān)管整治。依據(jù)《消毒管理辦法》《消毒服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生規(guī)范》和《食飲具消毒標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，加強(qiáng)餐飲具集中消毒單位的日常監(jiān)督管理，重點(diǎn)監(jiān)督檢查餐飲具消毒單位的選址、消毒效果驗(yàn)證、消毒方法、工藝流程、工作環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、使用的洗滌劑、消毒劑、包裝材料、消毒質(zhì)量控制、索證驗(yàn)證、生產(chǎn)和自檢記錄、從業(yè)人員查體和培訓(xùn)、包裝標(biāo)識(shí)等內(nèi)容。
�。ǘ┮�(guī)范餐飲具集中消毒企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。餐飲具消毒企業(yè)要按照《集中式餐飲具消毒企業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范》的'要求進(jìn)行硬件設(shè)施的改造，在生產(chǎn)過程中餐具集中消毒服務(wù)場(chǎng)所應(yīng)嚴(yán)格按照去渣、洗滌、清洗、消毒、包裝、貯存的流程合理布局；使用的設(shè)備、餐飲具、洗滌劑、包裝材料等，均應(yīng)符合國家相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)并建立索證索票制度；嚴(yán)把終端關(guān)口，消毒餐飲具必須做到每批次檢驗(yàn)合格后方可出廠，建立不合格產(chǎn)品召回制度，嚴(yán)防不合格消毒餐具上餐桌。
（三）加強(qiáng)餐飲服務(wù)單位餐飲具消毒監(jiān)管治理�！妒骋罁�(jù)品安全法》及其實(shí)施條例和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，監(jiān)督餐飲服務(wù)單位對(duì)購入使用的消毒餐飲具建立索證制度，索取餐飲具集中消毒單位的營業(yè)執(zhí)照和消毒合格證明，加強(qiáng)對(duì)餐飲服務(wù)單位餐飲具消毒情況的監(jiān)督檢查，依法查處使用不符合標(biāo)準(zhǔn)餐飲具的違法行為。在大中型餐飲單位積極推廣使用蒸汽消毒柜、洗碗機(jī)或遠(yuǎn)紅外消毒等熱力消毒方法；小型餐飲單位以藥物消毒為主的，應(yīng)創(chuàng)造條件，逐步向熱力消毒過渡，保證消毒效果；沒有消毒條件的小型餐飲單位必須使用一次性集中式消毒餐飲具。采取藥物消毒餐飲單位，應(yīng)按照就餐場(chǎng)所面積和申報(bào)最大供餐人數(shù)，核算該單位每日使用的餐飲具數(shù)量，重點(diǎn)檢查消毒流于形式或消毒液使用量不足等問題。
三、時(shí)間安排
本次專項(xiàng)整治行動(dòng)集中在7月25日至27日進(jìn)行。
四、工作要求
�。ㄒ唬┚慕M織、周密部署。精心組織，集中精力，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各類餐飲具集中消毒服務(wù)單位和餐飲服務(wù)單位進(jìn)行一次清理檢查，用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)政府執(zhí)法部門維護(hù)人民群眾餐飲具消費(fèi)安全的決心。
�。ǘ┙∪珯C(jī)制，標(biāo)本兼治在專項(xiàng)整治工作中要建立健全餐飲具消毒服務(wù)機(jī)構(gòu)和餐飲服務(wù)單位檔案（一戶一檔），落實(shí)監(jiān)督管理人員的監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主是食品安全第一責(zé)任人的責(zé)任，要加大執(zhí)法力度，及時(shí)查處違法行為。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)宣傳、暢通信息大力宣傳餐飲具消毒的基本知識(shí)和監(jiān)督管理的重要意義，形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì)。引導(dǎo)人民群眾舉報(bào)投訴違法行為，提供案件線索。對(duì)具有典型意義的大案要案要及時(shí)曝光，震懾違法犯罪分子，擴(kuò)大社會(huì)影響。
單位工作方案 9
一、指導(dǎo)思想
實(shí)施放心糧食工程就是實(shí)施民心工程，注重民生因勢(shì)利導(dǎo)就是注重糧油食品安全，也是順應(yīng)和引導(dǎo)市民從吃飽到吃好的需求。為進(jìn)一步深化全市放心糧油工程建設(shè)，體現(xiàn)監(jiān)督檢查服務(wù)放心糧油示范企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)；服務(wù)進(jìn)一步構(gòu)建放心糧油銷售網(wǎng)絡(luò)、擴(kuò)大放心糧油產(chǎn)品的覆蓋面、發(fā)展連鎖經(jīng)營，從而進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)市級(jí)放心糧油單位采、銷、儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保全市糧食質(zhì)量安全，根據(jù)《糧食流通管理?xiàng)l例》和本局《關(guān)于對(duì)放心糧油示范企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，特制定20xx年度市級(jí)放心糧油示范單位的監(jiān)管工作方案。
二、監(jiān)督檢查對(duì)象
本轄區(qū)的所有市級(jí)放心糧油示范企業(yè)（單位），包括示范加工企業(yè)、示范配送中心和示范銷售店。通過開展監(jiān)督檢查活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)20xx年度、20xx年度評(píng)定的示范企業(yè)（單位）100%的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)對(duì)2010年評(píng)定的示范企業(yè)滿足50%以上覆蓋面的要求。
三、監(jiān)督檢查的內(nèi)容
根據(jù)本局《關(guān)于對(duì)放心糧油示范企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，主要檢查內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬┎轵�(yàn)示范單位是否仍符合評(píng)審條件，是否落實(shí)了持證執(zhí)照經(jīng)營，是否落實(shí)了生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)存環(huán)境衛(wèi)生整潔工作；
�。ǘ┎轵�(yàn)示范單位是否落實(shí)了糧油商品的質(zhì)量安全責(zé)任制，是否建立并執(zhí)行了采、銷、存等環(huán)節(jié)糧油商品質(zhì)量的檢驗(yàn)制度；
�。ㄈ┎轵�(yàn)示范單位是否落實(shí)了計(jì)量年檢制度，生產(chǎn)、銷售的定型包裝糧食的凈含量是否符合國家有關(guān)準(zhǔn)確計(jì)量要求；
�。ㄋ模┎轵�(yàn)示范單位的糧食儲(chǔ)存是否符合糧油安全儲(chǔ)存要求，有無與可能對(duì)糧食產(chǎn)生污染的有毒有害物質(zhì)混存情況；查驗(yàn)成品糧堆放是否規(guī)范；
�。ㄎ澹┎轵�(yàn)示范單位的糧食商品明碼標(biāo)價(jià)情況，是否落實(shí)了標(biāo)示糧食質(zhì)量、凈含量、價(jià)格、產(chǎn)地等標(biāo)志內(nèi)容；
�。┎轵�(yàn)示范單位經(jīng)營（生產(chǎn)、銷售、采購）的糧食及其制品的質(zhì)量情況，有無經(jīng)營“三無”產(chǎn)品、包裝標(biāo)識(shí)不規(guī)范、不符合國家質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油商品；
�。ㄆ撸┎轵�(yàn)示范單位是否按規(guī)定落實(shí)了《市放心糧油示范企業(yè)有關(guān)情況自查表》制度，自查結(jié)果是否落實(shí)了主要負(fù)責(zé)人確認(rèn)機(jī)制；查驗(yàn)已被納入糧食流通統(tǒng)計(jì)范圍的單位執(zhí)行國家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度等情況。
�。ò耍┢渌婕Z檢查內(nèi)容。
對(duì)既是市級(jí)放心糧油示范單位又是成品糧應(yīng)急儲(chǔ)備的單位，還將增加相應(yīng)品種的數(shù)量、等級(jí)等檢驗(yàn)項(xiàng)目。
四、檢查時(shí)間安排
為體現(xiàn)服務(wù)、效率的原則，避免不必要的重復(fù)檢查，原則上，對(duì)市級(jí)放心糧油示范單位一年檢查一次（不含專案檢查和受理舉報(bào)核實(shí)）。時(shí)間計(jì)劃是：
第一次，4月底前，落實(shí)對(duì)其中不低于50%的單位的檢查和質(zhì)量抽樣工作；
第二次，10月底前，組織對(duì)余下的單位落實(shí)監(jiān)督檢查活動(dòng)，同步落實(shí)質(zhì)量抽檢。
具體檢查單位、檢查時(shí)間由本局在組織檢查時(shí)隨機(jī)確定。
五、檢查方式
對(duì)示范單位的檢查采取用市場(chǎng)巡查與節(jié)日期間專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。對(duì)涉及舉報(bào)事項(xiàng)或市有關(guān)部門移交、移送的案件，由市或轄市（區(qū)）按管轄落實(shí)查處工作。
六、質(zhì)量抽樣
委托市糧油質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站負(fù)責(zé)按計(jì)劃對(duì)放心糧油示范單位經(jīng)營的糧油商（產(chǎn)）品落實(shí)質(zhì)量抽檢工作。具體抽樣計(jì)劃、樣品安排按本局《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度市糧食流通監(jiān)督檢查質(zhì)量抽樣計(jì)劃〉的通知》執(zhí)行。
生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位對(duì)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)結(jié)果有異議時(shí)，可按國家發(fā)改委等七部門聯(lián)合發(fā)布的'《糧食質(zhì)量監(jiān)管實(shí)施辦法（試行）》第十七條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定處理。
七、費(fèi)用
組織開展、實(shí)施糧食流通監(jiān)督檢查活動(dòng)和由本局開展的糧食質(zhì)量抽樣檢驗(yàn)不收取費(fèi)用，采樣費(fèi)用等由本局糧食流通監(jiān)督檢查專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)列支。
八、處理
對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題按如下原則進(jìn)行處理：對(duì)經(jīng)檢查符合《關(guān)于對(duì)放心糧油示范企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管的暫行規(guī)定》之規(guī)定條件的單位予以保留示范企業(yè)資格；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)存在《關(guān)于對(duì)放心糧油示范企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管的暫行規(guī)定》之第十七條情形的，責(zé)成有關(guān)單位限時(shí)整改，由所在地的糧食部門落實(shí)跟蹤督辦；對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)存在《關(guān)于對(duì)放心糧油示范企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管的暫行規(guī)定》第十八條之情形且影響較大的，作出取消市級(jí)放心糧油示范企業(yè)資格的處理；對(duì)檢查中查出的違反《糧食流通管理?xiàng)l例》行為，由糧食部門按照管轄要求立案查處；對(duì)其中涉及價(jià)格、計(jì)量、質(zhì)量、經(jīng)營范圍等情況，由本局向價(jià)格、質(zhì)監(jiān)、工商部門辦理移送查處；對(duì)涉及其他食品安全的行為，由本局向市食安委辦公室落實(shí)移交查辦。
對(duì)被取消市級(jí)放心糧油示范企業(yè)資格的單位，自取消或應(yīng)該知道取消之日起不得再以市級(jí)放心糧油示范單位的名義從事糧油經(jīng)營活動(dòng)。
九、工作要求
�。ㄒ唬┙M織開展對(duì)市級(jí)放心糧油示范企業(yè)專項(xiàng)檢查行動(dòng)，要突出重點(diǎn)，體現(xiàn)“確保糧油放心消費(fèi)、落實(shí)質(zhì)量安全”的要?jiǎng)?wù)，做到工作有計(jì)劃，實(shí)務(wù)有成效；
（二）各放心糧油示范單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位產(chǎn)品（商品）的質(zhì)量工作，認(rèn)真落實(shí)本單位法定負(fù)責(zé)人為本單位糧食質(zhì)量安全第一責(zé)任人的要求，對(duì)本單位生產(chǎn)、經(jīng)營的糧油制品的安全負(fù)總責(zé)；要認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)國家有關(guān)糧食流通政策規(guī)定和國家糧油質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升糧油標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)；要強(qiáng)化對(duì)采購糧油制品的索證、檢驗(yàn)要求，從源頭上落實(shí)合格糧食流入口糧市場(chǎng)的機(jī)制；要高度重視計(jì)量、價(jià)格、服務(wù)工作，不斷擴(kuò)大市級(jí)放心糧油產(chǎn)品的受益面、不斷擴(kuò)大市級(jí)放心糧油的影響力。我局將繼續(xù)落實(shí)誠信數(shù)據(jù)庫信息的更新工作，有關(guān)市級(jí)放心糧油資質(zhì)評(píng)定、監(jiān)管、抽樣結(jié)果、獲獎(jiǎng)受罰的信息將如實(shí)記載更新；
�。ㄈ┦芡械募Z油質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹國家有關(guān)糧食抽樣、檢驗(yàn)工作規(guī)程，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)質(zhì)量衛(wèi)生檢驗(yàn)工作，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)；要切實(shí)強(qiáng)化對(duì)專業(yè)人員的技能培訓(xùn)，不斷提升質(zhì)量檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰�；要同步做好糧油標(biāo)準(zhǔn)的貫徹宣傳工作，認(rèn)真解答有關(guān)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方面的問題，做示范企業(yè)的好幫手；
�。ㄋ模┣袑�(shí)強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督工作。監(jiān)督檢查人員要嚴(yán)格遵循法定程序，認(rèn)真落實(shí)市委市政府有關(guān)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境要求，規(guī)范制作執(zhí)法文書，依規(guī)作出處理。要嚴(yán)格落實(shí)糧食流通監(jiān)督檢查行為規(guī)范和《糧食行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》，自覺接受監(jiān)督。要切實(shí)做好相關(guān)案卷管理工作，落實(shí)方便查閱等事項(xiàng)。
單位工作方案 10
今年是中共中央系統(tǒng)部署未來20xx年水利改革發(fā)展全面工作的第一年，為確保我市加快水利改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的 順利實(shí)現(xiàn)，決定大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，全面提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)水利隊(duì)伍的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展。根據(jù)有 關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定20xx—20xx年度創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針和全面創(chuàng)建、全員參 與、常抓不懈的原則，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)、形象建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面提升水利對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的支撐和保障能力，努力開創(chuàng) 水利事業(yè)新局面。
二、工作目標(biāo)
在市級(jí)文明機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)上，按照《嘉興市文明單位建設(shè)管理辦法》、《嘉興市市級(jí)文明單位考核 細(xì)則》的要求，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展創(chuàng)建工作，努力建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力、業(yè)務(wù)工作實(shí)績顯著、思想道德風(fēng)尚良好、環(huán)境優(yōu)美環(huán)保達(dá)標(biāo)、治安安全狀況良好的 市級(jí)文明單位，樹立水利部門的良好社會(huì)形象。
三、方法步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段：
20xx年7月。成立創(chuàng)建嘉興市文明單位工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)建文明單位工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)和今年全市水利工作重點(diǎn)，明確創(chuàng)建市級(jí)文明單位的具體任 務(wù)，落實(shí)責(zé)任到處室。責(zé)任處室根據(jù)責(zé)任分解到人，并進(jìn)一步深化各項(xiàng)工作方案，落實(shí)各項(xiàng)工作載體，保質(zhì)保量地開展創(chuàng)建工作。
2、組織實(shí)施階 段：
20xx年8月—20xx年10月。根據(jù)市級(jí)文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并開展“文明處室”等系列評(píng)創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮 文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中的優(yōu)勢(shì)和特色，把創(chuàng)建工作與日常工作結(jié)合起來，達(dá)到互相促進(jìn)，推進(jìn)全局各項(xiàng)工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時(shí)，加強(qiáng)與市文 明辦、機(jī)關(guān)黨工委的聯(lián)系溝通，積極爭(zhēng)取支持幫助，扎實(shí)做好文明創(chuàng)建工作。
3、總結(jié)迎檢階段：
20xx年11月—20xx年12月。做好各 項(xiàng)考核前的準(zhǔn)備工作，包括臺(tái)帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗(yàn)收考核組的檢查驗(yàn)收。同時(shí)，正確對(duì)待驗(yàn) 收考核意見，制定相應(yīng)的整改方案，有針對(duì)性地做好整改工作，確保文明創(chuàng)建再上新臺(tái)階。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé) 任。
成立由局黨委書記、局長任組長，黨委副書記任副組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組 織、指導(dǎo)、督辦、考核等工作，保證文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的'各項(xiàng)措施落到實(shí)處。局黨委每半年聽取一次創(chuàng)建工作情況匯報(bào)，解決創(chuàng)建工作存在的問題，全面推進(jìn)我局文 明單位創(chuàng)建工作。
2、人人參與，強(qiáng)化意識(shí)。
創(chuàng)建文明單位是事關(guān)我局總體形象的大事，創(chuàng)建的成功與否在于每一位干部職工的一言一行，黨員干 部尤其要以身作則，充分發(fā)揮先鋒模范作用。根據(jù)創(chuàng)建市級(jí)文明單位的基本要求，落實(shí)“七個(gè)強(qiáng)化”：強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)，營造人人參與創(chuàng)建氛圍;強(qiáng)化行動(dòng)意識(shí)，從小 事做起，于細(xì)微處著眼，認(rèn)真查找創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)，加以改正;強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，明確每年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，將創(chuàng)建文明單位與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，力爭(zhēng)創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù) 工作的雙豐收;強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，不斷創(chuàng)新創(chuàng)建載體，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作;強(qiáng)化形象意識(shí)，使創(chuàng)建工作成為樹立我局良好機(jī)關(guān)部門形象的重要措施之一;強(qiáng)化效能意 識(shí)，使各項(xiàng)服務(wù)、管理工作更講究效率;強(qiáng)化整體意識(shí)，做到機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)與系統(tǒng)聯(lián)創(chuàng)有機(jī)結(jié)合。
3、加強(qiáng)檢查，狠抓落實(shí)。
創(chuàng)建市級(jí)文明單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，內(nèi)容涉及各個(gè)方面。各處室要把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，經(jīng)常檢查工作開展情況，做好有關(guān)資料臺(tái)帳的整理保管。要加大督查力度，及時(shí)解決創(chuàng)建工作遇到的困難和問題，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
單位工作方案 11
為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，引導(dǎo)全委廣大干部職工積極投身到省級(jí)文明單位創(chuàng)建中去，全面提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)全委精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展，從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用，開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》，結(jié)合我委實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)于推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要思想，按照省級(jí)文明單位管理?xiàng)l例，以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點(diǎn)，以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、文明的工作、生活環(huán)境為基礎(chǔ)，以提高我委干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵，把創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作作為加強(qiáng)我委內(nèi)涵建設(shè)、提升綜合實(shí)力的重要載體。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
創(chuàng)建省級(jí)文明單位的總體工作目標(biāo)是：各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風(fēng)氣正，精神面貌好，發(fā)展改革成績突出。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達(dá)到省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建省級(jí)文明單位成功，展示文明、和諧、團(tuán)結(jié)的形象。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，定期研究安排工作，創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有目標(biāo)、有措施。單位內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作目標(biāo)，全體干部積極參與，創(chuàng)建熱情高。
(二)規(guī)章制度健全，管理規(guī)范高效。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。完善機(jī)關(guān)管理制度，提高辦事效率，管理規(guī)范有序，環(huán)境整潔優(yōu)美。政務(wù)公開、服務(wù)承諾等制度落實(shí)到位，干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，依法行政水平高。堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng)，員工精神文化生活豐富多彩。模范執(zhí)行計(jì)劃生育政策，實(shí)現(xiàn)人口與計(jì)劃生育管理責(zé)任目標(biāo)。
(三)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺踐行公民道德規(guī)范，在單位做好職工，在社會(huì)做好公民，在家庭做好成員。以“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)為載體，開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育，開展民情專題調(diào)研和結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，增強(qiáng)群眾意識(shí)，提升服務(wù)水平。
(四)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先，群眾普遍滿意。全面貫徹“圍繞一個(gè)中心、突出兩項(xiàng)重點(diǎn)、落實(shí)三項(xiàng)舉措、實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”的工作思路，落實(shí)好《20xx年度工作要點(diǎn)》，強(qiáng)化目標(biāo)考核，定期督促檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。
(五)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，干部素質(zhì)較高。重視提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，健全完善學(xué)習(xí)制度，抓好國家政治經(jīng)濟(jì)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建取得實(shí)效，干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)高，駕馭工作能力強(qiáng)。
(六)履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建和諧社會(huì)。熱心公益事業(yè)，積極參與志愿者活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任。參與社會(huì)公益捐助活動(dòng)，幫助社會(huì)弱勢(shì)群體。積極參與文明辦組織的其他社會(huì)公益性活動(dòng)。
四、實(shí)施步驟
創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)從20xx年元月1日至20XX年12月31日，共分五個(gè)階段：
第一階段：研究制定創(chuàng)建工作方案(元月1日—3月31日)。
遵循上級(jí)有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，結(jié)合我委實(shí)際，認(rèn)真研究制定我委創(chuàng)建工作的.指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟、任務(wù)分解、具體要求等。修訂完善我委各項(xiàng)規(guī)章制度，明確責(zé)任，明晰任務(wù)。
第二階段：宣傳發(fā)動(dòng)(4月1日—4月30日)。
召開創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)議，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，提高對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向。
第三階段：全面實(shí)施(4月1日—11月30日)。
嚴(yán)格按照省級(jí)文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持硬件、軟件一起抓。在縣文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。要建立創(chuàng)建專項(xiàng)檔案，把創(chuàng)建的實(shí)施方案、活動(dòng)安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。
第四階段：自查自糾、迎接評(píng)估(12月1日—12月31日)。
根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時(shí)對(duì)前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真整改，并做好迎接評(píng)估檢查的一切準(zhǔn)備工作。
第五階段：鞏固提高，常抓不懈。
迎接評(píng)估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個(gè)階段性工作。我委將從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、條件保障、活動(dòng)開展、考核獎(jiǎng)懲等方面建立長效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)�；�、持久化，堅(jiān)持以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、創(chuàng)建結(jié)合，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)基本任務(wù)長期堅(jiān)持，鞏固已有成果，使我委精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺(tái)階。
五、創(chuàng)建措施
(一)加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙都慶同志任組長，江斌、曹文田、孫冰、張子龍同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施和檢查監(jiān)督工作。堅(jiān)持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室密切配合抓落實(shí)的工作機(jī)制。
(二)實(shí)行創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制。落實(shí)一崗雙責(zé)，組長對(duì)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，班子成員不僅對(duì)分管工作負(fù)責(zé)，也對(duì)創(chuàng)建文明單位工作負(fù)責(zé)，各科室按照職責(zé)和分工各負(fù)其責(zé)。把創(chuàng)建任務(wù)分解落實(shí)到各科室，責(zé)任到人，定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進(jìn)展，補(bǔ)充和完善創(chuàng)建工作各類文件、會(huì)議記錄、相關(guān)制度，搜集與創(chuàng)建工作相關(guān)的文字、圖片等檔案資料。
(三)定期進(jìn)行督查推動(dòng)。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求，在年中和三季度末進(jìn)行回顧檢查，及時(shí)研究解決存在的問題，制定具體整改方案，明確責(zé)任人，集中時(shí)間、集中力量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行整改，不斷推動(dòng)創(chuàng)建工作向前推進(jìn)。要把文明創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)制度性的工作長期固定下來，與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創(chuàng)建活動(dòng)的長效機(jī)制。
全體干部要按照創(chuàng)建活動(dòng)總體部署，全身心地投入到創(chuàng)建活動(dòng)中來，端正態(tài)度、共同參與、齊抓共管、力求實(shí)效，不搞一陣風(fēng)，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、氛圍和諧的省級(jí)文明單位。
單位工作方案 12
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，提升學(xué)校形象，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，提高辦學(xué)水平，建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學(xué)特色鮮明”知名品牌學(xué)校。學(xué)校決定在獲評(píng)XX市文明單位的基礎(chǔ)上積極爭(zhēng)創(chuàng)XX市文明單位�，F(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，根據(jù)XX市《文明單位建設(shè)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，為積極做好我校創(chuàng)建XX市文明單位工作，特制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
全面落實(shí)市教育局工作要點(diǎn)，把立德樹人作為根本任務(wù)，把進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量作為重點(diǎn)，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為重要保證，全面提升學(xué)校體藝水平，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)名師工程，為把學(xué)校建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質(zhì)量一流，辦學(xué)特色鮮明”知名品牌學(xué)校奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
1、以文化人，環(huán)境育人。進(jìn)一步優(yōu)化、美化、綠化校園環(huán)境，全面完善校園文化建設(shè)。以創(chuàng)建XX市文明單位為總攬，打造良好的育人環(huán)境和構(gòu)筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動(dòng)，提升師生人文素養(yǎng)和文明素質(zhì)。以文化引路，以環(huán)境育人，來陶冶學(xué)生的情操，推動(dòng)精神文明建設(shè)，提升學(xué)校辦學(xué)品位。
2、德育為首，把立德樹人為根本任務(wù)。深化學(xué)校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規(guī)范為重點(diǎn)，強(qiáng)化愛國主義、集體主義和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。
3、以質(zhì)立校，科研興校。以提高課堂教學(xué)為重點(diǎn)，大力實(shí)施課堂教學(xué)改革和狠抓教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，在全校形成聚集課堂、質(zhì)量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學(xué)和關(guān)愛教育開展實(shí)效科研，以科研提質(zhì)，以科研促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，以科研興校。
4、以人為本，精細(xì)管理。堅(jiān)持學(xué)校辦學(xué)以師生為本，實(shí)施人文管理，注重管理細(xì)節(jié)。努力提升干部隊(duì)伍的工作能力和執(zhí)行力，大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，全面提高班主任隊(duì)伍的班級(jí)管理能力和水平，彰顯品牌初中整體辦學(xué)特色。
5、以創(chuàng)為力，創(chuàng)新機(jī)制。堅(jiān)持與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，切實(shí)加大文明創(chuàng)建力度，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)工作和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全校物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為把學(xué)校創(chuàng)建為干群同心、師生和諧、運(yùn)行高效、環(huán)境優(yōu)雅、充滿活力的品牌初中努力。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，督促檢查各項(xiàng)創(chuàng)建工作的落實(shí)。把創(chuàng)建XX市文明單位作為基本任務(wù)之一，納入總體工作布局之中。 組 長：
副組長：
成 員：
四、創(chuàng)建措施
(一)銳意進(jìn)取，強(qiáng)化班子建設(shè)
學(xué)校黨支部、行政班子處于全校的領(lǐng)導(dǎo)地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導(dǎo)作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對(duì)全校文明工作的開展影響至關(guān)重要。因此，在創(chuàng)建工作中，學(xué)校高度重視班子建設(shè)，以班子建設(shè)帶動(dòng)創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，在創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用。
1、抓好學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。落實(shí)學(xué)校班子建設(shè)的“四個(gè)性”要求，即計(jì)劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性，大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的活動(dòng)。
2、以人為本，民主管理。學(xué)校不斷健全完善校務(wù)公開、教職工代表大會(huì)、教職工大會(huì)，廣泛聽取全體教職工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學(xué)性。對(duì)學(xué)校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)、中層干部的競(jìng)聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)行政辦公會(huì)集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學(xué)校發(fā)展的積極性。
3、按上級(jí)要求配置好學(xué)校管理機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的綜合素養(yǎng)、管理能力、執(zhí)行力，形成一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、做事高效、群眾信服的精干干部隊(duì)伍。
4、完善制度，規(guī)范管理。完善管理制度，學(xué)校在反復(fù)調(diào)研廣泛聽取方方面面意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教職工績效工資分配方案》、《實(shí)驗(yàn)中學(xué)五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競(jìng)聘、師徒結(jié)對(duì)方案等管理細(xì)則，使學(xué)校管理及對(duì)教職工的評(píng)價(jià)進(jìn)入科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的軌道。學(xué)校檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理，有條不紊。學(xué)校管理系統(tǒng)科學(xué)規(guī)范，每位校級(jí)干部都能自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責(zé)，既顧全大局，又相互補(bǔ)位。
(二)更新觀念，優(yōu)化育人環(huán)境
1、堅(jiān)持法制安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。學(xué)校以當(dāng)前各界重視校園安全為契機(jī)，以行風(fēng)建設(shè)為抓手，通過各級(jí)基礎(chǔ)教育工作會(huì)議文件、法律法規(guī)，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，開拓創(chuàng)新，切實(shí)做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。
2、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。學(xué)校以爭(zhēng)創(chuàng)“綠色校園”、“人文校園”為契機(jī)，將進(jìn)一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環(huán)境，實(shí)施校園文化建設(shè)整體規(guī)劃，大力推進(jìn)校園顯性文化建設(shè)，讓校訓(xùn)、校風(fēng)、校紀(jì)、《守則》、《規(guī)范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會(huì)說話，都是育人的陣地;學(xué)校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項(xiàng)目。以活動(dòng)感染學(xué)生，以活動(dòng)豐富師生，讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)提供文明的氛圍。
(三)德育為首，創(chuàng)新德育工作
學(xué)校將進(jìn)一步實(shí)施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊(duì)伍建設(shè)為保證，以常規(guī)教育為抓手，進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方式、方法，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，推動(dòng)學(xué)校文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風(fēng)。德育工作突出了以下內(nèi)容：
1.以思想政治教育為基礎(chǔ)，確立高尚的道德情操。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育和國防教育，促進(jìn)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高學(xué)生的思想、政治、道德素質(zhì)和心理品質(zhì)。學(xué)校以升旗儀式、班團(tuán)課、思想品德課等為主陣地，其他學(xué)科為輔陣地，強(qiáng)化課堂教學(xué)中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習(xí)慣教育、心理健康教育等。
2、以日常行為規(guī)范為抓手，強(qiáng)化文明習(xí)慣和養(yǎng)成教育。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點(diǎn)，常抓常新。我們以學(xué)習(xí)、落實(shí)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點(diǎn)，深入開展“校園三星” 評(píng)比活動(dòng)、文明班級(jí)評(píng)選活動(dòng)。建設(shè)豐富多彩的校園文化環(huán)境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網(wǎng)站等。加強(qiáng)同家長、社區(qū)的聯(lián)系和溝通，形成教育合力，為學(xué)生的健康成長營造良好的氛圍。
3、重視法制安全教育。組織學(xué)生學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強(qiáng)學(xué)生安全教育，提高學(xué)生自我防范能力。做好學(xué)校應(yīng)急避災(zāi)演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識(shí)和安全教育的質(zhì)量。
(四)提質(zhì)塑形，提高教師素養(yǎng)
全體師生要珍惜學(xué)校發(fā)展的良好機(jī)遇和大好形勢(shì)，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)課堂教學(xué)改革，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍素質(zhì)，建設(shè)精銳的師資隊(duì)伍。
1、以師德建設(shè)為龍頭，人人爭(zhēng)當(dāng)文明教工。學(xué)校在辦學(xué)過程中始終將師德師風(fēng)教育放在教師隊(duì)伍建設(shè)的首要地位來抓。一是組織教師學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準(zhǔn)》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等文件精神，在校內(nèi)開展師德演講等活動(dòng)，針對(duì)教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀同志進(jìn)行表彰宣傳，弘揚(yáng)為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會(huì)，進(jìn)一步修訂、完善了各類管理制度，激勵(lì)廣大教職員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結(jié)對(duì)、家長學(xué)校對(duì)家長開課、愛心捐款等活動(dòng)，進(jìn)一步展示師德風(fēng)采，樹立教育形象。
2、以名師工程為契機(jī)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)與技能。在教師隊(duì)伍建設(shè)方面，進(jìn)一步建立和完善教師評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)掘校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源并發(fā)揮好作用。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)、提升教學(xué)能力、教師專業(yè)成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學(xué)習(xí)典型、名師點(diǎn)撥、結(jié)對(duì)互助、自我反思”等活動(dòng)，切實(shí)提高教師隊(duì)伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內(nèi)形成了一股前所未有的爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教職工的熱潮。
3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結(jié)對(duì)工程”和教育教學(xué)互助協(xié)作結(jié)對(duì)活動(dòng)，通過互幫互助互學(xué)，提升教師整體實(shí)力，培養(yǎng)青年教師，為學(xué)校的崛起提供了后勁。
4、緊緊圍繞課堂教學(xué)開展科研活動(dòng)，以科研提升質(zhì)量，以科研豐富德育內(nèi)涵。
(五)夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化堡壘作用
學(xué)校黨支部認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮每個(gè)黨員的先鋒模范帶頭作用，增強(qiáng)黨支部的'號(hào)召力和凝聚力，是學(xué)校開展文明工作的主導(dǎo)因素。著重開展以下工作：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)黨組織。 隨時(shí)向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會(huì)議精神和重大決策、教育的相關(guān)文件，讓這些方針政策能及時(shí)得以貫徹落實(shí)。加強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)思想、辦品牌學(xué)校的目標(biāo)的宣傳，做好學(xué)校和支部開展的各種活動(dòng)、教育教學(xué)成果的宣傳，進(jìn)一步提高學(xué)校知名度。
2、是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設(shè)入手，繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、述職制度、報(bào)告制度、民主測(cè)評(píng)制度、校務(wù)公開制度，加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風(fēng)建設(shè)成果，對(duì)人民群眾密切關(guān)注的收費(fèi)、補(bǔ)課、師德等熱點(diǎn)問題，抓好抓實(shí)。
3、以創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步堅(jiān)定黨員的理想信念，提升黨員素養(yǎng)。充分發(fā)揮“一個(gè)黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實(shí)把黨員隊(duì)伍建設(shè)和青年教師隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來。在全校形成關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員的良好局面。
4、是重視安全穩(wěn)定工作，構(gòu)建和諧平安校園。在穩(wěn)定工作方面堅(jiān)持思想為先導(dǎo)，預(yù)防為主，注重疏導(dǎo);支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關(guān)心群眾生活，關(guān)注群眾思想，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通，對(duì)群眾關(guān)心的重點(diǎn)工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導(dǎo)。積極營造領(lǐng)導(dǎo)潛心辦學(xué)、教師潛心教學(xué)、學(xué)生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍;安全工作方面，強(qiáng)化安全意識(shí)，嚴(yán)格學(xué)校安全工作機(jī)制，層層落實(shí)安全責(zé)任，創(chuàng)建平安校園。
(六)以賽促建，強(qiáng)健文明細(xì)胞
以創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)為契機(jī)，大力開展各種競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽促進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，大力倡導(dǎo)教職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，立足崗位，建功立業(yè)。
1、在學(xué)生中開展“文明學(xué)生”、“文明標(biāo)兵”、“三好學(xué)生”等評(píng)比活動(dòng)，形成人人爭(zhēng)做文明小市民的氛圍。
2、在教師中廣泛開展 “師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”、“文明處室”等評(píng)比活動(dòng)，以評(píng)比促進(jìn)文明細(xì)胞建設(shè)，提升學(xué)校文明建設(shè)整體水平。
3、積極開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型工會(huì)、學(xué)習(xí)型教工活動(dòng)，在全校形成“自覺學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)”的良好氛圍。
(七)凝聚力量，建設(shè)和諧校園
1、工會(huì)積極圍繞文明單位創(chuàng)建工作，協(xié)助做好重點(diǎn)工作和敏感工作及教職工思想工作，投身到學(xué)校的民主管理當(dāng)中，構(gòu)筑奮進(jìn)之家、活力之家、和諧之家，創(chuàng)美好家園。圍繞“活躍學(xué)校氛圍、促進(jìn)教師身心健康”的重點(diǎn)工作，學(xué)校工會(huì)每年定期組織教職工進(jìn)行健康檢查，積極配合開展“送溫暖”活動(dòng)、“愛心捐款”活動(dòng)、教師課間操、籃球賽、排球賽、冬季跑操等運(yùn)動(dòng)，在全校營造“我運(yùn)動(dòng)，我健康，我快樂”的健身氛圍。
2、落實(shí)衛(wèi)生防疫工作，積極配合上級(jí)衛(wèi)生防疫部門開展傳染病的防控，加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作。
學(xué)校將緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，以XX市文明單位創(chuàng)建推動(dòng)學(xué)校品牌建設(shè)、特色學(xué)校建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展。
單位工作方案 13
為開展我局精神文明建設(shè)，提升單位文明程度和全局干部職工文明素質(zhì)，樹立良好形象，開創(chuàng)醫(yī)療保障工作新局面，根據(jù)xx市文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定創(chuàng)建市級(jí)文明單位實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以“文明、積極、向上”為建設(shè)載體，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
通過深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，黨員干部職工思想道德建設(shè)深入扎實(shí)，整體素質(zhì)不斷提高，宣傳教育陣地日益穩(wěn)固，作風(fēng)不斷優(yōu)化，機(jī)關(guān)文化健康向上，機(jī)關(guān)環(huán)境更加優(yōu)美，廣大黨員干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，精神文明建設(shè)成果成效顯著，醫(yī)療保障工作與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
根據(jù)市級(jí)文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，細(xì)化創(chuàng)建具體任務(wù)，推動(dòng)創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
1.加強(qiáng)班子建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，落實(shí)黨組議事規(guī)則，健全民主管理制度，落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度，樹立正確的用人導(dǎo)向，抓好黨組中心組學(xué)習(xí)，定期召開專題民主生活會(huì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建活動(dòng)中的模范作用和集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確責(zé)任主體，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊心協(xié)力抓落實(shí)的工作格局。積極開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，大力開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，做到講黨性、重品行、作表率。
3.加強(qiáng)黨建工作。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以支部建設(shè)為抓手，加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，深入開展主題黨日活動(dòng)，開好組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，積極選樹先進(jìn)典型，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇法、學(xué)史力行”。健全學(xué)習(xí)制度，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，通過理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題講座、業(yè)務(wù)考試等多種方式，培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有能力、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)醫(yī)療保障干部人才隊(duì)伍，為我區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)高速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、人才保障和智力支持。
(二)強(qiáng)化載體建設(shè)，創(chuàng)建活力型機(jī)關(guān)
1.加強(qiáng)思想道德建設(shè)。將思想道德教育制度化、經(jīng)常化，以加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德“四德”建設(shè)為重點(diǎn)，開辦道德講堂，廣泛開展道德模范等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，通過身邊人講身邊事，運(yùn)用榜樣力量引導(dǎo)干部自覺履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任，營造“講道德、尊道德、守道德”的濃厚氛圍。
2.推進(jìn)誠信建設(shè)制度化。開展誠信教育，建立有關(guān)制度和措施，要求全局干部職工遵守公民基本道德規(guī)范和市民行為準(zhǔn)則，積極參與評(píng)選誠信人物活動(dòng)。
3.開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。積極開展志愿服務(wù)工作，普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，成立“學(xué)雷鋒醫(yī)療保障政策宣傳志愿服務(wù)隊(duì)”，開展“我為群眾送政策”、“清潔家園”等系列活動(dòng)，助力鄉(xiāng)村振興。
4.開展文明創(chuàng)建和參與公益活動(dòng)。廣泛開展文明創(chuàng)建工作宣傳，開展“巾幗文明示范崗”、“文明家庭”等活動(dòng)，深入推動(dòng)文明節(jié)儉操辦婚喪喜慶事宜工作。組織干部職工參加無償獻(xiàn)血、慈善一日捐、愛綠護(hù)綠、文明餐桌、“美麗中國，我是行動(dòng)者”等社會(huì)公益活動(dòng)，倡導(dǎo)文明旅游，積極提供“身邊的好人”線索，樹立健康文明的生活方式。
5.積極開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。走訪聯(lián)點(diǎn)村，對(duì)孤寡老人、留守兒童、重病戶等困難群體開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，通過走訪慰、送醫(yī)保政策等方式，引導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)把黨的溫暖送到困難手中，增強(qiáng)廣大干部職工的社會(huì)責(zé)任感。
(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)
1.優(yōu)化機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。及時(shí)修繕辦公設(shè)施，按照衛(wèi)生區(qū)責(zé)任分工，保持辦公樓、食堂衛(wèi)生，確保辦公室內(nèi)清潔整齊、物品擺放有序，努力營造優(yōu)美、整潔、舒適的辦公環(huán)境。
2.營造文明創(chuàng)建氛圍。廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“講文明樹新風(fēng)”公益廣告、文明創(chuàng)建工作宣傳，在機(jī)關(guān)設(shè)置文明創(chuàng)建宣傳展板，在電子屏滾動(dòng)播出文明創(chuàng)建標(biāo)語，建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)隊(duì)伍，結(jié)合實(shí)際開展網(wǎng)上和手機(jī)文明傳播活動(dòng)，確保文明創(chuàng)建氛圍濃厚。
3.豐富機(jī)關(guān)文化生活。建好黨員活動(dòng)室、閱覽室，設(shè)置多功能文化活動(dòng)設(shè)施和健身器材，組織干部職工開展外出參觀學(xué)習(xí)，開展讀書征文、登山比賽、羽毛球比賽等各類文體活動(dòng)，開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，豐富干部職工業(yè)余生活，營造和諧健康向上的良好氛圍。
4.加強(qiáng)社會(huì)治安治理。完善辦公樓消防、防盜設(shè)施，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，組織志愿者參加社區(qū)群防群治隊(duì)伍，開展文明交通安全勸導(dǎo)員活動(dòng)，引導(dǎo)兩定醫(yī)藥機(jī)構(gòu)開展禁毒宣傳，確保無刑事案件和安全責(zé)任事故，無封建迷信、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，創(chuàng)建平安和諧機(jī)關(guān)。
5.開展勤儉節(jié)約活動(dòng)。完善機(jī)關(guān)后勤管理，開展公共節(jié)能，普及低碳生活理念，加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，提倡“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”，設(shè)置節(jié)約水、電、紙和禁煙提示牌等，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍。
(四)強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)
1.提升效能強(qiáng)管理。深化醫(yī)保制度改革，規(guī)范業(yè)務(wù)管理，提高服務(wù)水平。在政務(wù)中心醫(yī)保窗口設(shè)置學(xué)雷鋒志愿服務(wù)崗，開展“惠民便民、滿意服務(wù)”志愿服務(wù)活動(dòng)，推行“六個(gè)不讓”，即：不讓工作任務(wù)延誤、不讓即辦事項(xiàng)積壓、不讓辦事差錯(cuò)發(fā)生、不讓不文明行為出現(xiàn)、不讓辦事群眾久候、不讓政府形象受損。推動(dòng)窗口服務(wù)工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，確保醫(yī)保經(jīng)辦工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。
2.整章立制促規(guī)范。辦公室對(duì)所有制度進(jìn)行全面梳理和完善，形成《xx管理區(qū)醫(yī)療保障局管理制度匯編》，推行“一事兩崗兩審”、系統(tǒng)完備、銜接有序、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的工作體系，全面提升工作規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化水平。
3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。貫徹落實(shí)《xx市醫(yī)療保障局十二條禁令》，辦事公道，無索拿卡要。暢通12345市長信箱和網(wǎng)絡(luò)投訴舉報(bào)渠道，自覺接受相關(guān)部門和新聞?shì)浾�、社�?huì)公眾監(jiān)督，建立責(zé)任到人、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的投訴處理機(jī)制，認(rèn)真受理社會(huì)投訴，及時(shí)有效地幫助處理群眾提出的醫(yī)療保障政策執(zhí)行問題，切實(shí)維護(hù)群眾切身利益。加大基金監(jiān)管力度，聘請(qǐng)基金監(jiān)管社會(huì)監(jiān)督員，設(shè)置舉報(bào)電話，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量參與基金監(jiān)管，組織力量對(duì)全區(qū)兩定機(jī)構(gòu)實(shí)地監(jiān)管全覆蓋，守好群眾“救命錢”，樹立醫(yī)保部門良好形象。
四、實(shí)施步驟
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(2月—3月)。成立市醫(yī)療保障局創(chuàng)建市級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建市級(jí)文明單位實(shí)施方案。召開市級(jí)文明單位創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)，安排部署創(chuàng)建工作，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
(二)組織實(shí)施階段(4月—9月)。按照市級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)安排，全面落實(shí)創(chuàng)建市級(jí)文明單位測(cè)評(píng)細(xì)則規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，建立和完善硬件設(shè)施，創(chuàng)造良好衛(wèi)生環(huán)境，健全文體設(shè)施及活動(dòng)場(chǎng)所。組織開展創(chuàng)建活動(dòng)，豐富干部職工文體生活，提高思想道德水平，提升業(yè)務(wù)工作能力。加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)，及時(shí)研究解決創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。堅(jiān)持創(chuàng)建工作與日常工作緊密結(jié)合，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)�；�。
(三)自查驗(yàn)收階段(10月—11月)。認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建市級(jí)文明單位測(cè)評(píng)細(xì)則進(jìn)行自查，限期整改自查中發(fā)現(xiàn)的問題。邀請(qǐng)市文明辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，按指導(dǎo)意見查漏補(bǔ)缺，建立完善創(chuàng)建活動(dòng)資料檔案。向市文明辦申請(qǐng)并接受檢查驗(yàn)收。
(四)總結(jié)表彰階段(12月)�？偨Y(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，評(píng)比表彰在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人及文明窗口單位。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保創(chuàng)建工作取得成效，成立xx市醫(yī)療保障局市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
政委：xx
副組長：x
成員：機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室，由x兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的`組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作組：
1.綜合調(diào)度組
組長：x
成員：x
任務(wù)：制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案，分解目標(biāo)任務(wù)，界定責(zé)任分工，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作;加強(qiáng)上下聯(lián)系，負(fù)責(zé)活動(dòng)進(jìn)展情況的整體把握、綜合調(diào)度;統(tǒng)籌規(guī)劃創(chuàng)建工作，研究、提出工作意見和活動(dòng)安排要求;組織開展文化活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展志愿服務(wù)活動(dòng)、文明勸導(dǎo)、慈善捐助、公益活動(dòng)等。
2.材料宣傳組
組長：x
成員：x
任務(wù)：起草創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)、報(bào)告等文件資料;負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)宣傳，推薦先進(jìn)事跡、典型經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)文明測(cè)評(píng)大會(huì)上宣傳片制作;負(fù)責(zé)測(cè)評(píng)圖片、音像、文字資料的收集、制作、整理、歸檔等工作。
3.環(huán)境創(chuàng)建組
組長：x
成員：x
任務(wù)：負(fù)責(zé)市級(jí)文明單位創(chuàng)建的硬件設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)，搞好辦公樓內(nèi)外區(qū)域亮化、凈化、美化工作，建設(shè)功能齊全的黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)室、閱覽室和道德講堂，建好“職工之家”、工會(huì)活動(dòng)室和老干部活動(dòng)室，建設(shè)文化長廊，完善健身場(chǎng)所，使文明創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有陣地、有設(shè)施。為創(chuàng)建活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障，為創(chuàng)建活動(dòng)提供會(huì)務(wù)、用車、就餐等后勤保障。
4.專項(xiàng)業(yè)務(wù)組
組長：xx、xx、xx、xx、xx
成員：各業(yè)務(wù)科室、醫(yī)保事務(wù)中心、醫(yī)�；酥行南嚓P(guān)工作人員
任務(wù):牢牢把握中心工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績，打造惠民、便民的服務(wù)窗口，鼓勵(lì)和組織開展所有與業(yè)務(wù)創(chuàng)新、提質(zhì)增效與優(yōu)化服務(wù)、扶貧幫困、綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建相關(guān)活動(dòng)。
5.督查考評(píng)組
組長：x
成員：x
任務(wù)：將創(chuàng)建xx市文明單位工作納入全局綜合績效考核;對(duì)各責(zé)任單位創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行常態(tài)化督查、講評(píng)、通報(bào)，對(duì)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法的建議;健全責(zé)任追究制，對(duì)在文明創(chuàng)建工作中思想不重視、工作不作為而影響創(chuàng)建工作的現(xiàn)象，啟動(dòng)問責(zé)程序，從嚴(yán)進(jìn)行處理。
六、工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建合力。充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建市級(jí)文明單位的重要性，形成上下一盤棋的思想和氛圍，把創(chuàng)建工作作為2021年度的一項(xiàng)中心工作來抓，認(rèn)真對(duì)照任務(wù)分解表，制定切實(shí)可行的具體實(shí)施措施，采取定專人、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限的辦法扎實(shí)推進(jìn)。
(二)明確職責(zé)，狠抓任務(wù)落實(shí)。全體干部職工要服從調(diào)度，聽從指揮，積極主動(dòng)地參與到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中來，做到人人有責(zé)、人人盡責(zé)。嚴(yán)格按照責(zé)任分工高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成任務(wù)，充分發(fā)揮年輕干部的優(yōu)勢(shì)特長，創(chuàng)造性的開展創(chuàng)建工作，確保整體創(chuàng)建效果。
(三)強(qiáng)化考核，確保督導(dǎo)有力。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組在每月例會(huì)上對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行專題調(diào)度，并不定期對(duì)各責(zé)任人負(fù)責(zé)的創(chuàng)建工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，年底按照本方案及職責(zé)分工，組織創(chuàng)建工作完成情況考核，對(duì)工作完成特別出色、成績突出的人員在年終個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先中優(yōu)先考慮，對(duì)不服從調(diào)度、未按要求參與創(chuàng)建工作的科室和個(gè)人，不參與年終評(píng)優(yōu)評(píng)先。
單位工作方案 14
為全面推進(jìn)全市內(nèi)保單位“平安單位創(chuàng)建”活動(dòng)的深入開展，提升內(nèi)部單位社會(huì)治安綜合治理水平，創(chuàng)新經(jīng)文保工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全市內(nèi)部單位安全防范規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)全市經(jīng)文保民警和單位保衛(wèi)干部愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心和榮譽(yù)感，著力構(gòu)建內(nèi)部單位打防管控一體化防控體系，省城綜治辦、市公安局、市治安保衛(wèi)工作協(xié)會(huì)決定在全市開展創(chuàng)建平安單位安全管理、指導(dǎo)監(jiān)督能手競(jìng)賽活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以“科學(xué)發(fā)展觀”、“和諧社會(huì)、平安(太原)省城”理念為指導(dǎo)，以國務(wù)院《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和公安部《公安機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》為依據(jù)，以創(chuàng)建平安單位、促進(jìn)省城社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定為目標(biāo)，激發(fā)公安內(nèi)保民警和黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)保衛(wèi)干部的責(zé)任心和榮譽(yù)感，破解制約經(jīng)文保安全管理工作的瓶頸和難題，開創(chuàng)經(jīng)文保工作新局面。通過創(chuàng)建平安單位，落實(shí)創(chuàng)新社會(huì)管理，打造省城社會(huì)治安綜合治理新品牌。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長：
常務(wù)副組長：
副 組 長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在太原市公安局經(jīng)文保支隊(duì)，主任由支隊(duì)政委劉永勝擔(dān)任，副主任兼聯(lián)絡(luò)員由太原市公安局經(jīng)文保支隊(duì)指揮室主任�？霌�(dān)任，聯(lián)系電話：6897(公安小號(hào))、6573774(辦)。
三、評(píng)選范圍、原則、方法
(一)評(píng)選范圍
“安全管理能手”(含優(yōu)秀安全管理能手80名、標(biāo)兵安全管理能手20名)在全市被列為內(nèi)保單位從事安全保衛(wèi)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)干部、治保積極分子中產(chǎn)生，上報(bào)市公安局經(jīng)文保支隊(duì)、技偵支隊(duì)、屬地區(qū)、縣(市)公安分局和區(qū)、縣(市)綜治辦初審后參加評(píng)選。
“指導(dǎo)監(jiān)督能手”(含優(yōu)秀指導(dǎo)監(jiān)督能手80名、標(biāo)兵指導(dǎo)監(jiān)督能手20名)在市公安局經(jīng)文保支隊(duì)、技偵支隊(duì)、各分、縣(市)局從事經(jīng)文保工作安全防范指導(dǎo)監(jiān)督管理的專兼職民警中產(chǎn)生，經(jīng)單位推薦后參加評(píng)選。
(二)評(píng)選原則
評(píng)選程序公開、公平、公正;評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、合理、適用;評(píng)選指標(biāo)比例適當(dāng)均衡。
(三)評(píng)選方法
1.安全管理、指導(dǎo)監(jiān)督能手評(píng)選由市公安局經(jīng)文保支隊(duì)牽頭組織，各區(qū)、縣(市)公安分局、綜治辦具體實(shí)施，進(jìn)行初評(píng)后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行審核評(píng)選。
2.競(jìng)賽活動(dòng)從20xx年10月起至20xx年10月止，為期一年。通過月小結(jié)、季考核、年評(píng)比的`方式評(píng)選出的安全管理、指導(dǎo)監(jiān)督能手，在全市進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3.評(píng)選采取民主推薦、效能考核、執(zhí)法考評(píng)、業(yè)務(wù)考試、群眾評(píng)議的方法進(jìn)行。主要指標(biāo)：社會(huì)治安綜合治理;平安單位創(chuàng)建;單位內(nèi)部安全防范、發(fā)破案;完成任務(wù);遵紀(jì)守法;上級(jí)單位(領(lǐng)導(dǎo))滿意度;同級(jí)單位滿意度;職工群眾安全感等。
4.“安全管理能手”參評(píng)名額：省級(jí)直管單位(含中央駐并單位)30%，市級(jí)直管單位40%，區(qū)、縣(市)級(jí)直管單位30%。
5.“指導(dǎo)監(jiān)督能手”參評(píng)名額：按照現(xiàn)有從事經(jīng)文保工作專兼職民警的10%比例進(jìn)行分配。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
(一)通過競(jìng)賽評(píng)比出的優(yōu)秀安全管理能手、優(yōu)秀指導(dǎo)監(jiān)督能手和標(biāo)兵安全管理能手、標(biāo)兵指導(dǎo)監(jiān)督能手由省城綜治辦、太原市公安局和太原市治安保衛(wèi)工作協(xié)會(huì)頒發(fā)榮譽(yù)證書，冠名單位分別對(duì)獲得優(yōu)秀安全管理能手、優(yōu)秀指導(dǎo)監(jiān)督能手人員獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元，對(duì)獲得標(biāo)兵安全管理能手、標(biāo)兵指導(dǎo)監(jiān)督能手的人員獎(jiǎng)勵(lì)人民幣2000元。
(二)各單位根據(jù)本單位的實(shí)際給予優(yōu)秀安全管理能手不少于一個(gè)月的工資、標(biāo)兵安全管理能手不少于一個(gè)半月工資的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、措施要求
(一)高度重視，積極推進(jìn)。各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，在公安機(jī)關(guān)內(nèi)部和所轄單位廣泛開展動(dòng)員活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)內(nèi)保民警和企事業(yè)單位保衛(wèi)干部工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)和提高安全管理人員的能力水平，實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)文保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。
(二)樹好典型，強(qiáng)化落實(shí)。各單位在開展活動(dòng)中要認(rèn)真結(jié)合本單位的實(shí)際，把開展活動(dòng)與本職工作緊密結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化管轄單位的人防、物防、技防能力，不斷提高民警的監(jiān)督能力和保衛(wèi)人員的管理能力，不斷總結(jié)活動(dòng)中好
的經(jīng)驗(yàn)和做法，堅(jiān)決防止以會(huì)議貫徹會(huì)議，以方案貫徹方案不負(fù)責(zé)任、敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將在全市予以通報(bào)。
(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)懲分明。安全管理、指導(dǎo)監(jiān)督能手評(píng)比分值必須高于90分(含90分)。近兩年因執(zhí)法問題被群眾投訴、經(jīng)查證屬實(shí)的，專項(xiàng)行動(dòng)不達(dá)標(biāo)，未完成指標(biāo)任務(wù)的，在執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中弄虛作假的，在績效考核中被評(píng)為合格以下等次的和受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的，不得參加崗位能手評(píng)比活動(dòng)。
(四)規(guī)范程序，客觀公正。評(píng)選活動(dòng)由市公安局經(jīng)文保支隊(duì)、技偵支隊(duì)、各區(qū)、縣(市)公安分局和綜治辦對(duì)參選人資格進(jìn)行初審，市公安局經(jīng)文保支隊(duì)對(duì)參選人進(jìn)行資格審核后，報(bào)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)候選人的綜合情況擬定安全管理能手、指導(dǎo)監(jiān)督能手人選，報(bào)省城綜治辦和市公安局黨委審查同意后，予以公示;經(jīng)公示合格的，進(jìn)行通報(bào)表彰。
單位工作方案 15
為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見》，進(jìn)一步抓好創(chuàng)建“平安衡山”工作，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定如下創(chuàng)建工作實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞中國氣象事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究成果和“三大戰(zhàn)略”思想，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，以人為本，努力營造平安、和諧、文明的生活工作環(huán)境;堅(jiān)持預(yù)防為主，打防結(jié)合的方針，提高全局干部職工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)行政執(zhí)法，文明執(zhí)法;構(gòu)筑全局干部職工全員、上下互動(dòng)、齊抓共管的工作態(tài)勢(shì)。
二、工作目標(biāo)
通過創(chuàng)建平安衡山活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)治安形勢(shì)平穩(wěn)，無嚴(yán)重影響穩(wěn)定的重大事件。廣泛開展創(chuàng)建平安單位活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，無群體性的事件，無違法違紀(jì)行為，確保秩序好、環(huán)境優(yōu)良，人民滿意。
三、工作措施
緊緊圍繞縣委、縣政府創(chuàng)建“平安衡山”，以創(chuàng)建平安單位為重點(diǎn)，采取各項(xiàng)有效措施，保證創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
今年是我縣再創(chuàng)綜治先進(jìn)實(shí)現(xiàn)首批授予“平安縣”目標(biāo)的關(guān)鍵年，也是我縣全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展的關(guān)鍵一年。強(qiáng)化綜合治理，創(chuàng)建平安衡山，構(gòu)建和諧社會(huì)，是我們當(dāng)前面臨的一項(xiàng)至關(guān)重要也是必需抓緊抓好的頭等大事。
在加快建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中創(chuàng)建“平安衡山”活動(dòng)，是踐行“三個(gè)代表”重要思想，是適應(yīng)新形勢(shì)，為我縣改革發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境和公正高效治理環(huán)境的迫切需要，也是我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的重要前提和保證。
我局創(chuàng)建平安單位活動(dòng)，必須提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，納入工作日程，齊抓共管，形成共識(shí)。實(shí)行一把負(fù)總責(zé)，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。加大宣傳力度，制定創(chuàng)建方案，制作宣傳欄，營造人人關(guān)心、人人支持、人人參與的創(chuàng)建“平安衡山”良好氛圍。
2、強(qiáng)化考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度。
在創(chuàng)建平安單位活動(dòng)，要根據(jù)《創(chuàng)建平安衡山驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《一票否決權(quán)制實(shí)施辦法》，對(duì)平安創(chuàng)建工作進(jìn)行量化考核管理。堅(jiān)持平安創(chuàng)建與綜治考核相結(jié)合、年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建職責(zé)，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的'原則，切實(shí)落實(shí)創(chuàng)建平安的具體任務(wù)，黨政一把手為第一責(zé)任人，切實(shí)把創(chuàng)建安全工作的任務(wù)落實(shí)好，抓出成效。
3、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)綜治干部隊(duì)伍建設(shè)。
根據(jù)單位人少事多的工作實(shí)際，配備一名兼職綜治工作人員，并保證綜治工作經(jīng)費(fèi)和必要的工作條件，每年對(duì)綜治干部培訓(xùn)1-2次，半年進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行考評(píng)，不斷提高綜治干部做好綜治工作的能力和水平。
4、維護(hù)穩(wěn)定，預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生。
通過創(chuàng)建平安單位活動(dòng)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，深入群眾，認(rèn)真分析和解決群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，為群眾排憂解難。制定和完善預(yù)防突發(fā)事件的工作預(yù)防，杜絕各類群體性的事件的發(fā)生，一旦發(fā)生突發(fā)性群眾事件，做到迅速控制局面，及時(shí)妥善處置。
5、加強(qiáng)法制教育，文明執(zhí)法。
加強(qiáng)全局干部職工的法制教育學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，養(yǎng)成文明行為，實(shí)施“免疫工程”，根據(jù)《中華人民共和國氣象法》和有關(guān)法律法規(guī)，加大行政執(zhí)法力度，做到知法懂法，行政執(zhí)法。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立創(chuàng)建平安單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：
綜治專干：
綜治信息員：
單位工作方案 16
為了全面貫徹落實(shí)區(qū)創(chuàng)先[2011]4號(hào)文件精神，更好地服務(wù)群眾、服務(wù)基層，街道事業(yè)科積極參與“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”創(chuàng)建活動(dòng)，具體規(guī)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)行政受理窗口的硬件、軟件建設(shè)，積極參與爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意窗口服務(wù)單位”“創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升服務(wù)理念、服務(wù)水平、辦事程序、政務(wù)公開、廉潔從政、依法行政等方面能力，努力塑造街道社會(huì)事業(yè)隊(duì)伍的良好形象。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；有優(yōu)良的工作作風(fēng)；有健全的服務(wù)機(jī)制；有滿意的工作效果。服務(wù)環(huán)境干凈整潔；服務(wù)態(tài)度熱情禮貌；便民措施齊全周到；服務(wù)效率快捷高效；服務(wù)監(jiān)督渠道暢通。
三、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
組員：
參與單位：勞動(dòng)保障科，民政科，計(jì)生辦，殘疾
四、創(chuàng)建思路：
1、加大創(chuàng)建宣傳。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定和要求，以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，提高工作人員的思想政治素質(zhì)和道德水平，增強(qiáng)愛民、為民、便民、利民的自覺性和“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的宗旨意識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)。實(shí)行政務(wù)、事務(wù)公開制度，完善服務(wù)承諾制度，建立首問負(fù)責(zé)制度，嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。建立制約機(jī)制，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，規(guī)范行政行為。
3、改進(jìn)工作作風(fēng)。端正服務(wù)理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作水平，更好地為發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。
4、解決突出問題。深入調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，從群眾普遍關(guān)心、與群眾切身利益密切相關(guān)的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題入手，努力為群眾辦實(shí)事辦好事。每個(gè)基層單位要推出具體實(shí)在、有特點(diǎn)的惠及群眾的實(shí)事和好事。
五、創(chuàng)建內(nèi)容：
1、隊(duì)伍建設(shè)方面�；鶎咏M織齊全，班子團(tuán)結(jié)有力，科室干部帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，科室職工敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法、樂于奉獻(xiàn)，有服務(wù)意識(shí)和強(qiáng)烈的.工作責(zé)任心。
2、制度建設(shè)方面。各項(xiàng)工作制度健全，學(xué)習(xí)教育經(jīng)常；崗位責(zé)任明確，管理規(guī)范有序；監(jiān)督機(jī)制完善，責(zé)任追究落實(shí)。對(duì)違反規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定的工作人員有具體的處罰措施，做到了獎(jiǎng)懲分明、處罰有力。
3、作風(fēng)建設(shè)方面。實(shí)行政務(wù)（業(yè)務(wù)）公開，公開辦事程序、辦事結(jié)果；及時(shí)了解民情、聽取民意，多渠道發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，科室職員工作中無“冷、硬、頂、橫”現(xiàn)象和利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”等違紀(jì)行為。
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面。工作人員掛牌服務(wù)；業(yè)務(wù)熟練，辦事快捷；用語文明，態(tài)度和藹；制度落實(shí)，作風(fēng)優(yōu)良。辦事窗口有辦事公開指南和公開服務(wù)承諾。執(zhí)法和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，行業(yè)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn)，在糾風(fēng)辦組織的評(píng)議中，廣大人民群眾的滿意率和認(rèn)可度較高。
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