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招新計劃書（精選12篇）
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的招新計劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招新計劃書 篇1
一、活動概況：
1、活動時間：（待定）
2、活動地點：正陽餐廳門口
3、活動主題：計算機協(xié)會招新納賢
4、活動負責人：吳曉峰
秋風拂去了一夏的炎熱，在這秋高氣爽，處處儀人的季節(jié)，電子科技大學成都學院迎來了4500多新生。作為工科為主辦學，特別是以計算機為王牌專業(yè)的科大成院，計算機是學生必備的工具，就象農民手中的鋤頭一樣重要。
所以，特此新學期招新之季，我計算機協(xié)會本著與商家雙贏的合作理念，來搞好這次招新活動，既為合作商家起到大肆的宣傳，也為本計算機協(xié)會擴大了影響力。
二、活動具體策劃：
1、宣傳：
a、海報宣傳：制作7張海報，其中6張貼于公告欄，1張現(xiàn)場用
x月x日前完成
x月x日開始張貼海報
b、廣播宣傳：活動前3天開始中午、晚上各2次。
活動期間加強宣傳
c、橫幅宣傳：制作活動宣傳橫幅3條，x月x日掛在二教外和正陽餐廳外，以及實驗樓前。
d、傳單宣傳：3000張，貼于各宿舍單元公告欄及主要路口公告欄，以及活動現(xiàn)場派發(fā)。
e、其他宣傳：在學院百度帖吧發(fā)帖和學院的bbs發(fā)帖。
由協(xié)會干事向周圍同學進行宣傳
借助導生在大一新生中進行宣傳
2、前期準備工作：
a、制作會員卡：5盒（500張）
會員須知
1本卡僅限本人使用，嚴禁轉借；
2憑此卡到憶美數(shù)碼購物可優(yōu)惠，以及參與協(xié)會活動；
3遺失請盡快補辦，工本費5元；
4解釋權歸計算機協(xié)會所有。（卡片內容可商討）
b、安裝工具：xp系統(tǒng)盤兩張、用軟件光盤一張、pe盤一張，長線插線板、普通插線板、鍵盤鼠標顯示器兩套
3、人員安排：
對于每個場地：技術部要保證有3人在場并且按特長明確分工。組織部3人招呼同學同時派發(fā)傳單，作好活動介紹，1人做“會員申請表”的.登記，留1人作零時調配。部長在場積極協(xié)調人員，空缺時作補充。
4、當天安排：
第一天：
9：30在餐廳借4張桌，放于霞光超市門口和正陽餐廳門口。現(xiàn)場由組織部布置。
10：00活動開始。
協(xié)會成員按分工積極投入各自的工作。熱情招呼過往學生并派發(fā)傳單。對前來咨詢和做出申請的同學作好登記。特別對到“憶美數(shù)碼”購物可優(yōu)惠作詳盡介紹。
13：30上午活動結束。1人留守。
15：30下午活動開始。
根據現(xiàn)場情況決定結束時間。結束后清理現(xiàn)場，各部門收好各自物品。
第二天：
根據第一天方案進行，可做適當調整。
三、活動經費預算（略）
四、活動目標效果：
1、全院百分之九十的學生知道計算機協(xié)會這次活動，并且大多數(shù)新同學愿意填表申請作會員并持本“憶美數(shù)碼優(yōu)惠卡”到“憶美數(shù)碼”購買數(shù)碼產品。
2、全院大多數(shù)的學生知道計算機協(xié)會將進行長期免費為購買數(shù)碼產品后軟件上的售后服務，可以使得“憶美數(shù)碼”能夠在同學中贏得信任和擁有潛在用戶。
3、計算機協(xié)會可以憑借自己的工作牌進入男女生宿舍（在電子科技大學成都學院有且只有計算機協(xié)會有此特權）
4、擴大“計算機協(xié)會”和“憶美數(shù)碼”在學校影響力與知名度，為憶美數(shù)碼在本學院今后開展活動將更加方便。
五、我們的優(yōu)勢：
我們計算機協(xié)會隸屬于電子科技大學成都學院科技聯(lián)盟，在技術上有保證的團隊，在同學的心目中可信度比較高。
重要的是我計算機協(xié)會是所有社團中唯一可以進入任何學生宿舍的社團。
這樣為憶美數(shù)碼售后服務在軟件上有了技術上的可靠保證，據目前掌握的資料來看學院非計算機專業(yè)的同學計算機知識水平不高，我計算機協(xié)會技術部有深厚的技術保障可以解決軟件上的問題。
招新計劃書 篇2
一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現(xiàn)在攀枝花學院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾暎刂贫艘幌盗械恼行麓胧┖蛻碧幚矸桨浮?/p>
1、8月14日，協(xié)會召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
3、協(xié)會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;
在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鸓OP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴展宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢�，F(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能�，F(xiàn)場還將設立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。
四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
五、新成員大會〈9月29日〉;
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴展社團的知名度。
2、在全校范圍內發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴展宣傳面和引起更多的牌愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴展我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的'一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴展我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引牌愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
招新計劃書 篇3
一、活動背景：
隨著xx級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優(yōu)秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。
昆明市大學生愛心家園始創(chuàng)于xx年8月1日，云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫(yī)大、中醫(yī)學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校xx00名優(yōu)秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬于共青團昆明市委的優(yōu)秀志愿者團體。協(xié)會以“助困助學”為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：“靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮”。
自大學生愛心家園成立以來，本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業(yè)、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依托，融合愛心企業(yè)、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發(fā)揮多方優(yōu)勢，共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的'平臺，“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺，一個莘莘學子服務社會的平臺，一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。
二、招新目的
為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現(xiàn)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大干部的隊伍，保證工作的連續(xù)性，本社將在9月中旬進行招新，欲借此達到以下效果：
1、宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。
4、同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志愿精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。
三、招新細則
(一)招新對象
xx級新生以及xx、xx、xx級學生
(二)招新要求
1、有愛心，熱衷公益活動。
2、承認愛心家園協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
7、所報協(xié)會社團少于3個。
(三)招新人數(shù)
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
招新計劃書 篇4
一、招新背景：
手語社成立于xx年3月2日，至今發(fā)展半年多時間。一直來，手語社一直堅持“奉獻、友愛、團結、互助”的原則，容身于公益事業(yè)之中。
二、招新目的'：
為更好發(fā)展社團，壯大手語社這個愛心團隊，為社團注入新生力量，傳承社團文化。
三、招新對象：
xx級大一全體新生。預計人數(shù)為80到100人。
四、招新方式：
面試篩選
五、招新宣傳：
1、在學院規(guī)定的招新時間前2天，將所制作的海報貼出（由宣傳部將此事落實）。
2、招新開始前1-2天，由社長，秘書，以及各部門負責人帶隊落實到寢室和教室宣傳（條件允許的情況下進行）。
3、利用大一新生qq群宣傳，此方案暫定。
4、招新報名當日，值班成員應將報名同學詳細信息記錄下來，并由秘書處保存。
六、后期工作:
1．召開新成員大會；
2．會費的收取工作；
3．正式會員建立檔案，制作會員證；
4．例會上做招新總結；
招新計劃書 篇5
在丹桂飄香的新學期里，攝影協(xié)會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好攝影的新生們可以加入我們協(xié)會，及時獲得各種各樣的攝影信息并可參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與攝影有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好協(xié)會的各項活動。同時，攝影協(xié)會也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解攝影的平臺。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動，以下是開展此項工作要做好的幾個方面。
從xx年9月7日起，有意愿者均可報名參加。
社團工作辦公室，也可在各納新地點，各社團部長，副部長處報名，社長，副社長，各部部長。副部長。
1、準備工作：
社團納新時，攝影協(xié)會面向全校同學分發(fā)傳單，內容包括攝影協(xié)會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯(lián)團指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好攝影的同學加入協(xié)會。
2、納新點布置：
在社團指定帳篷內，辦公桌前方張貼有關攝影協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。辦公桌上擺放傳單，并有人員專門接待前來咨詢的新生，供前來的同學咨詢。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本協(xié)會部員在帳篷中值班，為對本協(xié)會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協(xié)會的同學，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為攝影協(xié)會會員。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系會長，以做應對。
全體成員必須佩戴相關證件，穿戴整潔，有為人師表的'風范。
活動開展期間所有納新人員必須辛勤工作，不能偷懶。在納新工作中要向新生講清社團的相關情況，如實相告，采取自愿的原則，不能強迫任何人參加，也不能采取欺騙的方式來吸引更多的成員。
宣傳時要注意宣傳單的充分利用，不能亂丟。
宣傳時態(tài)度要和藹，注意言行。
活動期間要注意衛(wèi)生。
以宣傳單為主，同時有橫幅和宣傳
傳單發(fā)放人：各部部長及副部長
傳單發(fā)放要求：節(jié)約發(fā)放，充分利用
在xx年9月8日11、xx點前貼出
宿舍、各系教學樓、餐廳各貼一份
納新成員名單交由副社長處匯總。
各部部長及副部長確定好本部所需人員數(shù)量，并及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
各部工作人員交流工作心得，寫工作總結。
招新計劃書 篇6
一、招新目的
根據當前大學生嚴峻的就業(yè)形勢創(chuàng)建的一個旨在激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)意識，增強大學生的創(chuàng)業(yè)信心，為有志大學生提供創(chuàng)業(yè)模擬訓練環(huán)境，提高大學生實踐能性，服務性的社團組織。以“活躍大學生業(yè)余生活，增強科技創(chuàng)新意識，提高大學生實踐能力，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為指導思想，結合我校辦學特點，廣泛深入開展具有學術性，知識性，實踐性的課外學術活動，調動學生參與的積極性，為同學們進行創(chuàng)業(yè)活動創(chuàng)造條件，為促進學校人文建設，營造學校良好的氛圍。為廣大學生創(chuàng)業(yè)能力的提高貢獻力量。
二、招新領導小組
總負責人：xxx
面試負責人：xxx
宣傳負責人：xxx
三、招新細節(jié)
�。�1）、招新對象：20xx屆新生
�。�2）、招新要求：
1.承認協(xié)會章程，自覺遵守協(xié)會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強。
3.有一定的自我鍛煉，自我管理意識。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向協(xié)會靠攏。
四、招新人數(shù)：
根據實際情況自由把握
五、招新形式：
在招新時間內，申請人將個人申請表交到指定地點進行登記報名。由協(xié)會3個面試人員分別進行面試，合格后經宣傳部負責人發(fā)入取通知。
六、招新時間及地點
時間：10月19日
地點：德勝
七、報名招新流程
（一）、前期宣傳
1.具體流程
�。�1）宣傳人利用海報的'形式告知德勝學院招新的信息。
（2）將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。
�。�3）利用晚自修分配6名成員去每個教室做介紹，分發(fā)申請表格
2.要求
（1）海報內容新穎。
�。�2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.
3.時間：10月19日(具體時間待定)
�。ǘ⒚嬖囯A段
1.具體流程
�。�1）10月某天下午由總負責人統(tǒng)一安排人員到達德勝，準備面試工作
�。�2）面試時間是周三下午1:00——4:00
�。�3）2人在外維持秩序，通知面試消息3個協(xié)會成員為新生面試
�。�4）面試結束后，成員討論結果
�。�5）面試內容：
�、俸唵巫晕医榻B（不超過兩分鐘）。
�、趹刚呋卮鹈嬖囌叩膯栴}。
�。�6）各部門招新處人員在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。
�。�7）各面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
�。�8）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向分責任匯報情況
（三）、審核確定人員名單
1、各面試相關人員，根據面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定人選名單
2、面試團審核復查后同意上報名單，并進行登記。
3、公布新成員名單。（宣傳部以短信進行通知）。
招新計劃書 篇7
一、招新背景：
手語社成立于xx年3月2日，至今發(fā)展半年多時間。一直來，手語社一直堅持“奉獻、友愛、團結、互助”的原則，容身于公益事業(yè)之中。
二、招新目的：
為更好發(fā)展社團，壯大手語社這個愛心團隊，為社團注入新生力量，傳承社團文化。
三、招新對象：
xx級大一全體新生。預計人數(shù)為80到100人。
四、招新方式：
面試篩選
五、招新宣傳：
1. 在學院規(guī)定的招新時間前2天，將所制作的'海報貼出（由宣傳部將此事落實）。
2. 招新開始前1-2天，由社長，秘書，以及各部門負責人帶隊落實到寢室和教室宣傳（條件允許的情況下進行）。
3. 利用大一新生qq群宣傳，此方案暫定。
4. 招新報名當日，值班成員應將報名同學詳細信息記錄下來，并由秘書處保存。
六、后期工作:
1．召開新成員大會；
2．會費的收取工作；
3．正式會員建立檔案，制作會員證；
4．例會上做招新總結。
招新計劃書 篇8
一、學生會宗旨：
一切為了同學。
二、外聯(lián)部簡介：
我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進校企合作關系為工作重點，旨在向外展示學校學生的真我風采，努力提高我院學生會在社會上的知名度，為學生會和各項活動籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。
三、外聯(lián)部的職責
1、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。
2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。
3、與兄弟學院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。
4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實施，并要嚴格按照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯(lián)絡商妥后在做定奪。活動結束后要及時收集來自各方面的'反饋意見，并從中汲取經驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學習。
5、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。
6、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作，積極協(xié)調其他部門工作，為建設我院良好的學習生活環(huán)境，文化氛圍共同努力。
7、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己，加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
四、納選成員應具備的素質：
1、時間觀念：外聯(lián)強調高效率、高質量，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念；
2、誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分；
3、文字基礎：外聯(lián)強調優(yōu)質策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng)意的描繪能力；
4、良好的溝通、學習能力；
5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內容的把握）。
招新計劃書 篇9
10月24日為我校招新活動的日子，這是一次充分展現(xiàn)我校社團魅力，同時讓更多的新生了解erp知識，豐富他們社團文化活動的大型文化活動。
在這個充分展示各社團魅力的時刻，erp協(xié)會具體招新活動計劃書如下：
一、活動時間：20**年10月24日
二、活動地點：河南財經學院西校區(qū)
三、活動目的：展示社團魅力，了解erp知識，erp協(xié)會招收新成員
四、參與單位：erp協(xié)會
五、參與人員：erp協(xié)會會員，全體大一新生
六、活動流程：
(一)、前期安排：
1.組織：erp協(xié)會領導人員制定相關決策，使招新活動得以實施。
2.宣傳：erp協(xié)會領導人員提前一個星期到西區(qū)進行
傳erp知識、erp協(xié)會。
宣傳中心工作人員制作宣傳板，宣傳erp協(xié)會。
3.準備：安排相關人員的'具體任務。
準備招收新會員所要用到的資料、會員登記表及一些書寫和粘貼工具。
將宣傳板運往西校區(qū)。
(二)、現(xiàn)場安排：
1.準備設備：將桌、椅、帳篷擺放到指定地點，并搭建好工作地。
2.人員分工：工作人員分為兩部分：一是講解人員，位于招收地點的外圍，主要負責對新生關于erp知識、erp協(xié)會等相關內容的解答。二是登記人員，位于招收地點的內圍，主要負責登記，確保登記正常進行。
3.人員替補：劃分工作班次，后期人員接替前期人員工作。
4.實施安排：每位工作人員按照先前的計劃，到自己的崗位，開始實施安排。
(三)、后期安排：
1.資料整理：將財務、新入會員的詳細資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內。
2.設備收回：將桌、椅、帳篷收拾整齊，放到指定地方。
3.打掃衛(wèi)生：清理垃圾，保持清潔的衛(wèi)生。
4.活動結束：
5.返回學校：
(四)、活動匯總：
1.統(tǒng)計資料：將各種資料匯總。
2.資料分類：將新會員登記資料按類歸別。
3.統(tǒng)計財務：整理賬簿與財務。
4.整理檔案：將各種資料、收據匯總登記。
七、活動總結：
根據活動的最終匯總，分析活動過程中哪些做得比較好，哪些稍微差一些，哪些地方需要改進。
招新計劃書 篇10
如果你想與校內外的精英人物交流，如果你想在雜志上優(yōu)先看到自己的文學作品，如果你想參加新聞發(fā)布會和招待會，如果你想讓自己的能力得到更充分的發(fā)揮，如果你想成為一名專業(yè)的……，《東西南北 大學生》雜志社給你提供一個展示自我的舞臺，抓緊時間加入吧！
《東西南北大學生》雜志是“全國百家重點社科期刊”之一，是一本深度反映高校生活，指導大學生就業(yè)方向，發(fā)布專業(yè)信息，把握、引導時尚動向、創(chuàng)建校園文化的綜合類雜志。整本雜志充滿校園青春氣息，是一本真正貼近大學生生活靠近大學生情感的雜志�，F(xiàn)《東西南北大學生》雜志編輯部在長春各高校成立駐高校站，以更方便的聯(lián)系同學，更好的宣傳各高校。
現(xiàn)在正在納新中，如果你感興趣，歡迎大家加入。
1、納新部門新聞部：負責采訪校內的各種反映我校大學生精神面貌的有意義新聞。
2、文學部：負責撰寫、收集校內大學生的原創(chuàng)文學，向雜志社投稿，以提高我校大學生的文學功底。
上述兩個部是站的重點組成單位，部長的職責是貫徹站的方針政策，執(zhí)行站分配的'各項任務，召集本部成員會議，挖掘和培育本部的新生力量，及時向上反映各學生的呼聲和建議。部長對成員（見習和通訊員）有培訓的責任，對本站成員送交的稿件要嚴把質量關。
3、秘書處：負責團活動的組織與實施，做好站辦公室管理與維護，組織學生加強新聞理論的學習，做好會議記錄，整理保存站的文件、資料。
4、策劃部：負責站專題稿件的策劃與采寫，定期針對熱點問題，制定專題，組織學生進行有深度的采訪報道。部長負責召集、協(xié)調工作，確定選題，督促完成。
5、宣傳部：負責站的宣傳工作，在學校內外多渠道提高站的影響力，對內宣傳站的優(yōu)秀理
6、攝影部：完成雜志社的各項攝影任務，對站成員進行新聞攝影培訓，提高站的新聞攝影水平，發(fā)現(xiàn)新人。
7、發(fā)行部：負責《東西南北大學生》雜志在校內的發(fā)行；為訂閱雜志的同學提供各種咨詢服務。
權利： 站成員有權利參加有關部門的新聞發(fā)布會和招待會，經團委、雜志社或站安排以學生的名義在校內或校際進行采訪和報道。
2、站內成員的文章在《東西南北大學生》雜志上享有優(yōu)先發(fā)表權，并根據規(guī)定領取稿費。
3、雜志社負責推薦優(yōu)秀作品參加各種獎項的評選，并將優(yōu)秀作品外推到其他媒體。
4、可免費參加雜志社舉辦的寫作、攝影等相關培訓參加站組織的專題采訪和外出采風活動。
5、成員有權監(jiān)督站長，向站長提出站工作的意見和建議，對于確實存在的問題問題站長要及時糾正，否則成員有權向團委、雜志社反映。
納新、考核與培訓(以下站的章程，現(xiàn)在正在納新中~)納新工作在每學年開學后一個月內進行，納新過程中應做好宣傳工作，通過各種方式發(fā)現(xiàn)并吸引人才。報名結束后，應盡快進行納新考試，根據考試成績和報名表上填寫的個人情況，確定見習和通訊員名單。
招新計劃書 篇11
忙碌的徐州工程學院藝術學院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學生會的頭等大事，我們必須認真做好招新準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。實踐部作為學生會的一個重要組成部分，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學之際做好招新工作。
一、招新目的：
為了保證藝術學院學生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展我們學生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學們的主體作用，真正做到“團結同學，服務同學”。
二、招新細則：
1、招新對象：10屆藝術學院全體學生。
2、招新要求：
�。�1）承認學生會章程，自覺遵守學生會的規(guī)章制度。
（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細心，同時責任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。
（3）有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
3、招新人數(shù)：15人。
4、招新形式：在招新時間內，申請人將藝術學院學生會招新報名表交到指定地點進行登記報名，并進行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
三、面試工作安排：
�。ㄒ唬┣捌跍蕚浜托麄�
1、由學生會主席團、本部門負責人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準備相關的招新材料（復印學生會簡介100張和報名表50張）。
2、主席團根據最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。
3、利用條幅標語及海報等形式公布招新信息（在宿舍、教學樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼）。
4、利用大一新生晚自習時間由招新小組成員分工到各班進行招新宣傳，向新生介紹我們學生會的主要工作和職責；同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。
�。ǘ┙y(tǒng)計、初試
1、統(tǒng)計：
由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總人數(shù)及各個部門報名人數(shù)。（初定于9月26日）
2、初試（初定于10月10號）：
準備：
�、俳鑳蓚�大階梯教室（201；202）
②邀請院領導（范書記、田書記）、輔導員（呂老師、田老師、戴老師等）等做評委，體現(xiàn)競選的公平公正性。
�、圪徺I飲料、布置會場、安排初試時的接待人員，登記人員等。
�、芡ㄖ獏⒓痈傔x的新生時間地點。（提前二十分鐘到達會場，無辜或未請假遲到者不予競選）
會場：
�、儆山哟藛T安排競選人員就坐，登記人員進行到場登記安排競選人員的競選順序。
②由接待人員接待院領導，老師及安排就坐，同時將競選者的資料交給評委們。
③主持人宣布藝術學院第四屆招新開始及介紹評委，介紹學生會及競選規(guī)則等。
�、茉侯I導、老師、主席團講話。
�、葜鞒秩诵几傔x開始，參加競選者根據順序上臺進行自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進行提問。
�、薷傔x同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。
�、吒傔x人員全部競選結束后由評委老師做感想講話，同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。
�、嘀鞒秩嗽谠u委講話結束后宣布晉級人員名單及相應部門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點有相關部門負責人分別通知。最后宣布初試結束。請評委老師先退場，然后其他同學一次退場。
�、�5名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。
注意：
①對競選者必須保持公平公正的打分原則；
②從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達能力的要求；對邏輯思考能力的要求；對組織協(xié)調能力的要求；對工作責任態(tài)度的.要求；對隨機應變能力的要求。
�、蹖Ω傔x者自我介紹結束后的提問可以參考附表。
�。ㄈ⿵驮�
1、準備：
�、僭诮Y束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開一次小結會，對第一輪競選工作中的不足進行改進完善，同時就第二輪競選進行一次探討，確定第二輪各部門考核重點，考核時間（初定于10月13號），地點，人員分工等，同時安排人員做好相關的統(tǒng)計工作。（初定于10月11號）
�、谠谡行滦〗Y會結束后各部負責人通知相應部門的晉級人員第二輪競選地點（初定于510）和時間。準備好復試的題目和相關問題。
2、會場：
�、�10月13號實踐部負責人提前半小時到達會場布置會場。
②待競選者到達會場后分發(fā)相關試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準備。
�、劬蛯嵺`部所需人才特點的相應考核重點對競選人員進行考核。我們負責人對競選者打分，提問等。
④競選者考核結束后實踐部負責人談談感言，然后退場。
�、菰趶驮嚱Y束后實踐部對考核結果進行審核決定出最后晉級人員。
�、薮傔x人員退場完畢后我們部負責人收拾會場，回去做好最后工作總結，并將結果報至主席團。
�。ㄋ模┲飨瘓F審核，公布
1、待各部門將最后晉級名單及工作總結匯報至主席團后，主席團就這次面試開總結大會，對最后晉級人員進行確定，由各部負責人通知相應部門預選干事名單。
2、就晉級人員進行為時一個月的工作考核工作由主席團對各個部門進行工作布置。
四、實踐考核：
1、通知實踐部預選干事于10月17號17：00點至510進行第一次例會。
2、于16號之前我部負責人準備好一個考核預選干事工作能力的考核方案并準備好有關資料。（初步定為就11月17日大學生節(jié)做一個活動策劃書）
3、10月17號我部負責人提前到會場布置會場，將考核資料分發(fā)到每個預選干事位置上。
4、待干事到齊后開始第一次例會，例會期間講解這次任務的資料和相關要求，要求在下一次例會時將策劃書交至負責人處。每次例會中實踐部負責人對每個預選干事進行仔細觀察其各方面表現(xiàn)和能力。
5、在為時一個月的最后考核中，實踐部負責人對每個預選干事從第一輪面試到最后一個月的考核結果進行總結打分并提交至主席團。
五、招新結束：
1、在各部門將最后每個預選干事總結打分提交至主席團后由主席團和每個部門負責人開會討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學生科門口公告欄。
2、在所有工作結束之后主席團于各部負責人開會就這次招新工作的優(yōu)缺和每個部門工作表現(xiàn)等進行一次最后的總結。
招新計劃書 篇12
一、招新目的
為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的'科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象
20XX屆武漢紡織大學新生
�。ǘ┱行乱�
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、對體育知識有一定的了解。
（三）招新人數(shù)
試用期初步定位20人，最后10人（依情況而變）
�。ㄋ模┱行滦问�
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試和筆試，合格后經各部門部長批準方可進入學生會部門工作。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點時間：20XX年9月12—14日地點：食堂側門
三、招新流程
�。ㄒ唬┣捌谛麄�
宣傳部利用各種形式告知學生會招新信息；廣播臺宣傳招新信息，并詳細介紹各部門的職責；在學生會官方網站發(fā)布招新信息；晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳；走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。
�。ǘ﹫竺⒚嬖�、筆試階段、報名部分（附報名表）
2、面試部分：在指定地點對新生進行面試，并對面試結果給予公平、公正的分數(shù)。（面試成績占總成績的40%）。整理面試成績，挑選40人進入下一輪筆試，并在食堂側門公布候選人名單及筆試時間、地點。
面試內容主要如下：
�、俸唵巫晕医榻B（不超過2分鐘）
�、趹刚呋卮鹪u委問題（面試問題見最后）
③對應聘者的某方面的特殊能力進行現(xiàn)場測試
3、筆試部分：在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試，并對筆試結果給予公平、公正的分數(shù)。（筆試成績占總成績的60%）
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最后的標準選拔人員確定入選名單，并上報主席團，主席團審核復查后在食堂側門公布入選單。
（四）召開新一屆學生會成立大會
四、總結本次院學生會招新工作
注意事項：
a）各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
面試問題
1、你認為做學生干部最重要的是什么？
2、談談你對學生會的認識，你覺得你進學生會的優(yōu)勢在哪里？
3、你為什么選擇體育部，而不是其它部？
4、你覺得學習與工作矛盾嗎？說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。
5、談談你對大學生活的憧憬。
6、曾經有什么社會實踐經驗？
7、如果加入部門并工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄？
8、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？
9、談談生活中你的缺點與優(yōu)點
10、在學生會里，有時因工作協(xié)調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
11、談談對你影響最深的一句話，一個人？
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