工作總結如何寫

　　一、工作總結概念

　　寫好工作總結，須勤于思索，善于總結。這樣可以提高領導的管理水平，培養(yǎng)出更多理論與實踐相結合，具有工作能力的干部�？偨Y中，須對工作的失誤等有個正確的認識，勇于承認錯誤，可以形成批評與自我批評的良好作風。寫好總結，須從以往的工作實際出發(fā)，可養(yǎng)成調(diào)查研究之風。

　　總之，寫好工作總結是非常重要的，但也要非常困難的。難度主要表現(xiàn)在兩方面；一是總（過去的工作），二是結（工作的經(jīng)驗，教訓，規(guī)律），要正確處理好兩者關系：總是結的依據(jù)，結是總的概括。

　　二、工作總結的種類，特點和內(nèi)容

　　（一）工作總結的種類

　　1、按內(nèi)容劃分

　�。�1）思想工作總結

　�。�2）經(jīng)濟工作總結

　　2、按范圍劃分

　�。�1）地區(qū)工作總結

　�。�2）部門工作總結

　�。�3）單位工作總結

　�。�4）個人工作總結

　　3、按時間劃分

　　（1）月份工作總結

　�。�2）季度工作總結

　　（3）年度工作總結

　�。�4）三年以上工作總結

　　4、按性質劃分

　�。�1）綜合性總結

　�。�2）專題性總結

　　（二）工作總結的特點

　　1、客觀性

　　總結是對過去工作的回顧和評價，因而要尊重客觀事實，以事實為依據(jù)。

　　2、典型性

　　總結出的經(jīng)驗教訓是基本的，突出的，本質的，有規(guī)律性的東西，在日常學習，工作，生活中很有現(xiàn)實意義，具有鼓舞，針砭等作用。

　　3。指導性

　　通過工作總結，深知過去工作的成績與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來的工作，使今后少犯錯誤，取得更大的成績。

　　4、證明性

　　這是說總結的基本表達手段是被動的（嚴格地說是證明），它要用自身實踐活動中的真實的，典型的材料來證明它所指出的各個判斷的正確性。

　�。ㄈ�）工作總結的內(nèi)容

　　工作情況不同，總結的內(nèi)容也就不同，總的來說，一般包括以下幾個方面：

　　1、基本情況

　　包括工作的有關條件，工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等。

　　2、成績，缺點

　　這是工作總結的中心重點�？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。

　　3、經(jīng)驗教訓

　　在寫總結時，須注意發(fā)掘事物的本質及規(guī)律，使感性認識上升為理性認識，以指導將來的工作。

　　三、工作總結的格式和構成

　�。ㄒ唬┕ぷ骺偨Y的格式

　　總結的格式，也就是總結的結構，是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定，一般有以下幾種：

　　1、條文式

　　條文式也稱條款式，是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個自然段編號，總結被分為幾個問題，按問題談情況和體會。這種格式有靈活，方便的特點。

　　2、兩段式

　　總結分為兩部分：前一部分為總，主要寫做了哪些工作，取得了什么成績；后一部分是結，主要講經(jīng)驗，教訓。這種總結格式具有結構簡單，中心明確的特點。

　　3、貫通式； 貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結，要以各個主要階段的情況，完成任務的方法以及結果進行較為具體的敘述。常按時間順序敘述情況，談經(jīng)驗。這種格式具有結構緊湊，內(nèi)容連貫的特點。

　　4、標題式

　　把總結的內(nèi)容分成若干部分，每部分提煉出一個小標題，分別闡述。這種格式具有層次分明，重點突出的特點。

　　一篇總結，采用何種格式來組織和安排材料，是由內(nèi)容決定的。所選結論應反映事物的內(nèi)在聯(lián)系，服從全文中心。

　　（二）工作總結的構成

　　總結一般是由標題，正文，署名和日期幾個部分構成的。

　　1、標題

　　標題，即總結的名稱。標明總結的單位，期限和性質。

　　2、正文

　　正文一般又分為三個部分：開頭，主體和結尾。

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