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企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓方案

時間:2021-11-15 20:19:40 方案 我要投稿

企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常會被要求事先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編幫大家整理的企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓方案

  企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓方案1

  為了讓職工人員充分認識消防工作重要性,提高防止和處理突發(fā)性重大事故的能力,并能夠在事故發(fā)生后,快速有效地采取救援措施,特制定此培訓和演練計劃。

  一、培訓。

  1、培訓范圍

  公司各部門全體成員。

  2、職責

  公司綜合部負責編制年度培訓計劃,并且組織實施。公司各相關部門按計劃要求配合實施培訓工作。

  3、培訓內容

 、傧婪煞ㄒ(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等;

  ②公司的規(guī)章制度,安全操作規(guī)程,易發(fā)事故環(huán)節(jié),操作注意點;

  ③消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;

  ④報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能。

  ⑤公司安全疏散路線,引導人員疏散的程序和方法;

  ⑥滅火和應急疏散預案的內容、操作程序;

  4、培訓實施。由綜合部負責,公司相關部門按照培訓計劃配合實施,安排并且組織好關人員參加培訓。培訓過程中綜合部要檢查進度和培訓質量并有相應記錄。

  對應急救援人員的培訓,由公司綜合部每年組織一次。

  應急救援培訓內容:

 、偈煜す緫本仍A案及如何進行報警,如何接聽事故警報;

 、谌绾螁討鳖A案程序;

 、鄹鞑块T依據(jù)應急救援的職責和分工展開工作;

 、芙M織應急物資的調運;

 、萆暾埻獠烤仍α康膱缶椒ㄒ约鞍l(fā)布事故消息,組織周邊社區(qū)、政府部門的疏散方法等;

  ⑥事故現(xiàn)場的警戒和隔離,以及事故現(xiàn)場的洗消方法。對車間、部門員工的培訓,由公司各個相關部門組織進行。

  5、培訓內容:

 、倨髽I(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;

  ②防火、防爆、防毒的基本知識;

 、凵a(chǎn)過程中異常情況的排除、處理方法;

 、苁鹿拾l(fā)生后如何展開自救與互救,撤離與疏散的方法。

  二、演練

  1、演練頻率每年進行一次演練,每年月中下旬。

  2、演練地點待定

  3、演練指揮由公司事故應急救援指揮部統(tǒng)一組織、指揮。

  4、演練內容:

  ①通訊及報警信號聯(lián)絡;

  ②逃生路線;

 、蹨缁鹌魇褂;

 、芗本燃搬t(yī)療;

 、菹炯跋聪幚恚

 、薹雷o指導,包括專業(yè)人員的個人防護和員工的自我防護;

  5、演習要求:

 、傧茸髂M動作,再作實戰(zhàn)動作,動作正確果斷;

  ②讓普通員工上來感受滅火器操作,并作講解;

 、壅莆诊L向,控制現(xiàn)場的煙、霧、水流;

  ④盡量使用快到期滅火器,開啟后的滅火器要反復使用使藥劑耗盡,以節(jié)約器材。

  企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓方案2

  根據(jù)處安全教育培訓的需求,結合我站實際情況,為加強我站安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質,確保安全管理體系的的高效運轉,特制定我站安全培訓計劃方案。

  一、指導思想

  本著對以對全站職工的利益高度負責的態(tài)度,緊緊圍繞青梅站的中心工作,進一步提高職工的安全意識,普及安全知識,在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一,預防為主”的思想,堅持“以人為本、安全第一”的方針,推進全站的'安全管理工作。

  二、安全培訓內容

  以“誰主管、誰負責”為工作原則,在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,提高員工安全生產(chǎn)意識教育。

  三、安全教育培訓對象

  站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時人員

  四、安全教育培訓目的

  強化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)

  五、教育培訓實施措施:

  1、充分發(fā)揮各科室的作用。

  2、員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室,充分發(fā)揮各科室的作用,保證員工培訓工作按計劃實施。

  3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。

  4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗,并對特殊工種、技崗人員進行業(yè)務培訓學習,學習合格準予上崗;

  六、組織機構

  為加強此次培訓工作的組織領導,青梅站特成立培訓工作領導小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓方案3

  一、指導思想

  特種作業(yè)人員是煤礦企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分,搞好特種作業(yè)人員安全技術培訓,提高特種作業(yè)人員安全素質和技能,不僅是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的一項重要的基礎工作,也是建立煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制和保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑,為此根據(jù)實際情況制定了特種作業(yè)培訓計劃。

  二、培訓目標

  通過培訓,達到特種作業(yè)人員數(shù)量滿足安全生產(chǎn)要求,安全素質和操作技能達到一定水平,保證持證上崗,拒絕無證上崗,盲目操作現(xiàn)象。

  三、培訓計劃

 。1)、培訓時間

  每年計劃兩次特種作業(yè)人員培訓,每半年由礦組織培訓,時間定為每年開工的第一個星期和半年后的第一個星期,每次五天。

 。2)、培訓對象

  1、各級安全生產(chǎn)管理人員人員培訓計劃

  2、瓦斯檢測工、通風監(jiān)測工。

  3、放炮員、防突工、瓦斯泵司機

  4、絞車工

  5、信號及掛鉤工

  6、配電工、電鉗工

  7、安全檢查

 。3)、培訓要求

  1、所屬煤礦各單位的特種作業(yè)人員進行穿插培訓,培訓完畢后進行各工種培訓情況摸底考試,對考試不及格者進行復訓和補考,參加復訓著必須繳納復訓費用,復訓不及格者停崗使用。

  2、除了當班特種人員外,其余所有特種作業(yè)人員必須按時參加,輪換進行,否則將按違章論處。

  3、培訓結束后,對培訓資料、考試成績整理歸檔備查。

  4、根據(jù)縣煤炭局、縣煤炭局的培訓計劃、公司所屬煤礦準時組織特種作業(yè)人員參加培訓。

  5、根據(jù)市礦安全監(jiān)察局指定的特種作業(yè)人員培訓計劃表的安排,礦按時派人參加培訓。

 。4)、培訓內容

  1、國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及有關煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準。

  2、安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識有關煤礦安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識。

  3、特種作業(yè)人員的資格培訓。

  4、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)應知應會培訓。

  5、國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

  6、典型事故的安全分析。

  四、培訓教育的組織管理和實施

  1、安全生產(chǎn)教育培訓工作由公司安全監(jiān)管部和所屬礦安監(jiān)科負責各單位、部門積極組織、配合、參與、確保參訓人數(shù)和培訓質量和效果。

  2、通過教育培訓,增強員工的安全意識和依法遵章作業(yè)自覺自性提高安全技術水平、工作能力和安全生產(chǎn)管理水平,保障員工的生命和健康、促進企業(yè)的安全生產(chǎn)、不斷延長礦井的安全生產(chǎn)的周期。

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