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提質(zhì)減負方案

時間:2024-11-13 11:01:28 方案 我要投稿

提質(zhì)減負方案(通用5篇)

  為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是在案前得出的方法計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢?以下是小編為大家收集的提質(zhì)減負方案(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

提質(zhì)減負方案(通用5篇)

  提質(zhì)減負方案1

  為了貫徹落實黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,著力提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于切實減輕教育階段中小學生負擔的通知》(浙教基〔2010〕127號)、《龍灣區(qū)義務(wù)教育階段深入推進“輕負擔高質(zhì)量”實施方案》(溫龍教普〔2010〕71號)、《龍灣區(qū)教育局關(guān)于切實減輕義務(wù)階段中小學過重課業(yè)負擔的實施意見》等文件精神,進一步提高對“減負提質(zhì)”工作重要性和迫切性的認識,深刻領(lǐng)會“減負提質(zhì)”的重大意義。為全面推進素質(zhì)教育,規(guī)范辦學行為、規(guī)范課程課時、規(guī)范作業(yè)批改、限定作業(yè)總量,保證學生休息時間、切實減輕課業(yè)負擔、提高課堂教學效率,將“減負提質(zhì)”工作落到實處,特制定學校減輕學生過重課業(yè)負擔實施方案:

  一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

  我校成立“減負提質(zhì)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責對學校各項工作進行督查和落實,具體成員及分工如下:

  組長:黃瑞華

  副組長:劉素瓊

  成員:施昌貴 王 芬 王鳳英 林飛華 林秀靈 各班主任

  二、“減負”八舉措

  1、健全制度,落實“減負”責任。實行減負工作責任制,校長為“減負”工作第一負責人,小組成員各負其責,各司其職,層層落實,責任到人。實行部門問責制,把“減負”具體工作落實到每個部門和每一位教師。學校與全體教師簽訂減負責任書。

  2、定期檢查,并將檢查結(jié)果存入檔案,作為履職考核的重要內(nèi)容。 一查教案,每月檢查一次;二查作業(yè)量及先做全批,兩周抽查一次,一月普查一次。

  3、全面開展學生社團活動,學生參與面達到100%,教師參與面達到90%以上。

  4、推行學生作業(yè)審批制度、公示制度。嚴格控制學生課外作業(yè)量。提倡布置活動性、實踐性家庭作業(yè)。倡導(dǎo)因人而異的作業(yè),逐步推出個性化作業(yè)。

  5、定期召開家長會、組織家長減負志愿者,積極向家長和學生宣傳實施素質(zhì)教育的精神和“減負”的目的和要求,聽取家長、學生對“減負”工作的意見和建議,并結(jié)合學校實際按規(guī)定進行整改。

  6、嚴格教輔資料征訂工作的.管理,禁止教師私自給學生征訂教輔材料,拒絕上級規(guī)定之外的教輔材料進入校園。

  7、嚴格規(guī)范考試分數(shù)管理。學生學業(yè)成績評定實行等級制,教師不得按名次公布學生學習成績,學校不得以學生的考試成績、升學率作為評價教師的唯一標準。提倡對學生進行多元化和過程化學業(yè)評價。

  8、啟動教師素質(zhì)提升工程,制定教師五年發(fā)展規(guī)劃,推動年輕教師的快速成長。

  三、獎懲

  校長是減輕學生過重課業(yè)負擔的第一責任人,教育局將規(guī)范辦學、減輕中小學過重課業(yè)負擔的相關(guān)要求列入校長考核。

  教師是減輕學生過重課業(yè)負擔的直接責任人,對違反“六個嚴格”規(guī)定,不自覺及時糾正并造成不良影響的教師,經(jīng)查情況屬實的,學校應(yīng)對其作出處理,并責令其改正。情節(jié)嚴重、屢教不改的,年度考核降類處理,直至待聘。

  一學年中無違反減負規(guī)定的,年度考核記10分,表現(xiàn)出色的,給予一定的精神、物質(zhì)獎勵。

  提質(zhì)減負方案2

  一、指導(dǎo)思想

  以《重慶市關(guān)于減輕中小學生過重課業(yè)負擔的若干意見》為指導(dǎo),貫徹落實市教委《減輕義務(wù)教育階段學生過重課業(yè)負擔,深入推進素質(zhì)教育十項規(guī)定》,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,全面推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,特制定本方案。

  二、組織機構(gòu)

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:XX

  副組長:XX XX XX XX

  成 員:XX XX XX XX XX

 。ǘ┕ぷ髫熑

  組 長:全面引領(lǐng)督促學校“減負提質(zhì)”工作

  副組長:分工合作,全面協(xié)調(diào)學校“減負提質(zhì)”工作,制定相關(guān)規(guī)章制度,并指導(dǎo)工作的督促貫徹落實。

  成 員:積極進行“減負提質(zhì)”工作宣傳,帶頭并指導(dǎo)全體教師具體落實“減負提質(zhì)”各項措施,對“減負提質(zhì)”具體過程進行的督促,并及時收集、反饋工作信息。

  三、實施細則

  (一)嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴禁違規(guī)補課。

  1、學校要按照《重慶市義務(wù)教育課程計劃》,開齊課程,上足課時。中小學每周開設(shè)4節(jié)體育課,合理安排大課間體育活動,保證學生在校期間體育鍛煉時間每天不少于1小時。一、二年級每周安排2節(jié)寫字課,三至九年級每周安排1節(jié)寫字課; 一至六年級每周安排音樂、美術(shù)課各2節(jié);七至九年級每周安排音樂、美術(shù)課共3節(jié);三至九年級綜合實踐活動課按課程計劃上足課時。

  2、教師嚴格按照各學科課時量安排教學,不得以任何理由增減課程和課時。

  3、任課教師嚴格按課表上課,遵守課堂秩序和教學規(guī)范,不得隨意調(diào)課、占課,不得隨意剝奪學生上課權(quán)。

  4、各科教學要嚴格按照國家頒發(fā)的課程標準開展教學,不得隨意加深教學內(nèi)容,提高教學要求。

  5、學校不得占用節(jié)假日和休息時間組織或者變相組織學生集體補課,不得將校舍、設(shè)施設(shè)備等租(借)給社會機構(gòu)和個人舉辦各類補習班、培訓(xùn)班。

  6、嚴禁在職教職工舉辦或者參與學生有償補習活動,嚴禁組織、介紹、強迫或變相強迫學生參加有償補習活動。

 。ǘ、控制學生在校學習時間,保證學生周活動總量。

  1、學生上午上課時間,小學不得早于8:30,中學不得早于8:00。學生每天學習時間(包括自習),小學不超過6小時,中學不超過7小時。

  2、嚴禁教師“拖堂”或采取其他方式擠占學生課間休息時間。

  3、嚴禁組織學生上早自習、午自習,嚴禁強迫學生上晚自習。

  4、嚴禁占用節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學生上課和進行全班性集體補課。

  5、課程表內(nèi)的自習課應(yīng)由學生自己支配,不得用于上課和集體補課。

  6、要保證學生每天有1 小時陽光體育活動的時間,落實“2+2”活動要求。

 。ㄈ┘訌娪行Ы虒W研究,切實提高教育質(zhì)量。

  1、提高教研活動質(zhì)量

  (1)各教研組認真制定教學計劃和進度,確保日常教學活動的正常有序。

 。2)在教科處的引領(lǐng)下由教研組長負責,各教研組圍繞學期教學重難點積極開展各項教研活動。

 。3)積極參加,認真開展教委和進修校下達的各項教研活動。

  2、提高課堂教學質(zhì)量

 。1)優(yōu)選教學方法,提高課堂40分鐘教學效率。教學方法是教學過程中最活躍的因素。教師善于啟發(fā),學生才能善于主動思考、愉快學習。在講解過程中啟發(fā)學生思考生疑,促進知識遷移。為了保證課堂的有效、高效,每位教師在課堂中必須精講精練。盡可能多的把時間留給學生,讓學生進行多讀精練。教師的語言要簡練,與課堂教學無關(guān)的話不說,保證課堂教學的高容量性。

 。2)優(yōu)化學習方式,提高學生學習效率。根據(jù)學生實際情況,引導(dǎo)學生掌握適合自己的學習方式。語文學科重基礎(chǔ)規(guī)范的養(yǎng)成,重個性化體驗感悟、表達;數(shù)學學科提倡獨立探究與合作交流相結(jié)合,重視思維訓(xùn)練和實踐能力的培養(yǎng)。

 。3)落實導(dǎo)優(yōu)輔差工作,促使學生全面發(fā)展。減輕學生負擔,

  不等于降低教學要求,既要重視對“尖子生”的培養(yǎng),組織他們參加多種活動,使他們的個性得到充分發(fā)展。又要特別重視對部分“差生”的個別輔導(dǎo),及時幫助他們克服學習中的困難,迎頭趕上。這樣既減輕了大部分學生的負擔,也滿足了不同層次的學生對學習的要求。

  3、加強特色備課

  精心備課。采用集體備課與個人修改相結(jié)合的方式。教師以教研組為單位,在充分吃透課標、鉆研教材、了解學生的基礎(chǔ)上實行集體備課,形成教案。各教師在集體備課的基礎(chǔ)上根據(jù)自己的教學特點、本班學生實際情況對教案進行調(diào)整和修改,努力提高課堂教學效果。

 。ㄋ模┚脑O(shè)計練習,合理布置與指導(dǎo)學生作業(yè)。

  1、老師精心設(shè)計課內(nèi)外練習,減輕重復(fù)性作業(yè)、避免機械性作業(yè)。在“練”字上下功夫,練習貴在得法,重在教會學生練習的方法與技巧,使減負真正落到實處。根據(jù)學生的學情,分層設(shè)計作業(yè),提倡設(shè)計可供學生自主選擇的'作業(yè),使每個學生都得到不同的發(fā)展。

  2、提倡一、二年級不留書面課外作業(yè),三至六年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1小時以內(nèi),七至九年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1.5小時以內(nèi)。

  3、教師必須切實履行自主設(shè)計作業(yè)、合理布置作業(yè)、批改作業(yè)及反饋指導(dǎo)的職責,優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容,創(chuàng)新作業(yè)形式,提倡布置口頭性、差異性作業(yè),注重作業(yè)的實踐性、探究性。

  4、教師不得布置大量機械重復(fù)的作業(yè),不得布置午間作業(yè),不得以任何理由懲罰學生做作業(yè)。

  5、規(guī)范使用教輔資料。使用教委規(guī)定,學校統(tǒng)一訂購的教參教輔,不得組織學生統(tǒng)一購買教材和各種讀本,任何領(lǐng)導(dǎo)和教師不得組織小學生統(tǒng)一購買教材以外的教輔資料、圖書、報刊、音像制品和其它學習用品,增加學生學習負擔,更不能以此作為考核、評獎的依據(jù)。特殊情況需由學校領(lǐng)導(dǎo)討論批準。

 。ㄎ澹┛刂茖W生考試次數(shù)和難度,建立科學評價制度。

  1、嚴格按教委要求組織期中、期末考試(考查),不盲目增加考試(考查)次數(shù)。

  2、教委統(tǒng)考、抽考使用進修校統(tǒng)一命題。其他情況使用學校自命題時,所有考試試題都不得超出課程標準要求,嚴格控制考試試題難度。

  3、小學生學業(yè)成績評定實行等級分制,使用素質(zhì)發(fā)展評價報告書。

  4、學校和教師不得排名公布學生的學業(yè)成績。

  5、要嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段取消留級以及不得辦重點班、快慢班的規(guī)定。

  6、入學、招生不得舉行或變相舉行選拔性的書面考試。

  (六)加強學生競賽活動管理。

  1、學校不得組織學生參加學科奧林匹克競賽。

  2、嚴格控制學生競賽活動,任何單位組織以學生為對象的競賽活動必須報教育行政主管部門審批,未經(jīng)批準,不得擅自舉辦,也不得組織學生參加。

  提質(zhì)減負方案3

  一、指導(dǎo)思想:

  為了認真貫徹重慶市《關(guān)于進一步規(guī)范中小學辦學行為升入推進素質(zhì)教育的意見》精神,認真落實施市教育的“十項規(guī)定”和忠縣教委《減輕義務(wù)教育階段學生過重課業(yè)負擔深入推進素質(zhì)教育實施方案》(忠教育【20XX】63號),切實減輕學生的課業(yè)負擔,進一步規(guī)范教育教學行為,全面推進素質(zhì)教育,讓青少年學生身心健康和諧的發(fā)展,結(jié)合學校實際,特制定本方案,實行科學減負,做到“減負不減責任,減負不減質(zhì)量”。真正把學生過重的課業(yè)負擔減下來,以保證學生的健康成長,保持良好的發(fā)展態(tài)勢。

  二、工作思路:

  1、成立以校長為組長的減負工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對學生過重課業(yè)負擔的監(jiān)控,保證“減負提質(zhì)”工作的實效性。

  2、召開義務(wù)教育階段教師會議,組織學習重慶市教委的十項規(guī)定和忠縣教委《減輕義務(wù)教育階段學生過重課業(yè)負擔深入推進素質(zhì)教育實施方案》,領(lǐng)會其精神實質(zhì),在深刻理解“減負提質(zhì)”深遠意義的基礎(chǔ)上,認真查實學生課業(yè)負擔過重的現(xiàn)象,并立即予以糾正。

  3、爭取在近期與全體教師簽訂《減輕中學生過重課業(yè)負擔工作責任書》,將“減負提質(zhì)”工作落到實處。

  4、搞好減負的宣傳工作,通過各種方式向社會和學生家長宣傳“減負提質(zhì)”的重要意義,取得社會和家長的理解、支持和監(jiān)督,形成合力,共同做好減負工作。

  三、具體措施:

  1、規(guī)范辦學,總量控制

 。1)、嚴格執(zhí)行重慶市課程計劃,不隨意增減課程和課時。學校想方設(shè)計開足開好體育、美術(shù)、音樂、信息等課程,嚴禁利用這些課時補習其他文化課。

 。2)、嚴格控制學生在學校的學習時間。所有教師嚴格執(zhí)行學校的作息時間表,不得提前和延后上下課,確保初中的學生每日有9小時以上的睡眠;確保學生每天有一個小時的體育鍛煉。學校盡量安排好學生綜合實踐課,給學生自由活動的時間,在學生自由活動時間向?qū)W生盡可能開放各功能室和體育設(shè)施等。

 。3)學校要想方設(shè)法,結(jié)合實施地方課程和學校課程,組織學生參加綜合實踐活動。要盡可能多的開發(fā)課程資源,給學生提供多種選擇機會,讓學生選擇自己感興趣的領(lǐng)域?qū)W習。學校嚴禁利用綜合實踐活動課的時間給學生補習文化課。

  (4)教師的從教行為將更加規(guī)范。學校將利用每周的周前會的政治學習時間,對教師職業(yè)道德教育進行規(guī)范。年級不得在節(jié)假日和休息時間組織學生集體補課。嚴禁教師組織、介紹、強迫、變相強迫學生參加有償補課活動。

  2、加強教師隊伍建設(shè),加強教學控制管理

 。1)加強教師隊伍,提高教師的綜合教學能力。要研究有效課堂,提高課堂教學效益,確!皽p負”不減教學質(zhì)量。

  (2)加強教學控制管理,深化教學研究。教師要利用每周的教學業(yè)務(wù)學習內(nèi)容,各教研組、各備課組認真學習和討論,認真總結(jié)課堂教學中存在的問題,是否在教學質(zhì)量和教學效率上下工夫。結(jié)合教研月的主題活動,努力提高課堂教學質(zhì)量和效率,深入開展“高效課堂改革”,把提高質(zhì)量的重點放在課堂上,充分調(diào)動學生的學習積極性,讓學生動起來,讓課堂活起來,使效果好起來。發(fā)揮多媒體輔助教學的強大優(yōu)勢,優(yōu)化教學手段,增強教學的形象性、直觀性、生動性、趣味性。實施主體性教育,探索創(chuàng)新教育,培養(yǎng)學生的主體意識和創(chuàng)新精神。積極推廣心理咨詢,開展心理健康教育,減輕學生的'心理負擔。

  (3)學校減負工作領(lǐng)導(dǎo)小組對減負措施的落實情況進行不定期檢查,初中各班每天對教師上課情況和課后作業(yè)量的多少和難度搞好登記,值周教師和值周行政進行督導(dǎo)。

  (4)在檢查中若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,通過發(fā)整改通知書、與教師座談會等形式予以及時整改,并逐步建立學生課業(yè)負擔聽證制度,確!皽p負提質(zhì)”工作落到實處。

 。5)學校將把“減負”工作作為教師考核的重要內(nèi)容,嚴重違反規(guī)定的教師在評優(yōu)等活動中實行一票否決,并與目標獎發(fā)放掛鉤。

  3、精講精練,切實減負

 。1)要求教師認真?zhèn)湔n,備新課標,備新教材,備教學方法,備學習方法。在上課時,做到精講精練。

 。2)教師實行集體備課制。分工負責,集體備課,資源共享,備精每一堂課,優(yōu)化教學設(shè)計和課堂教學過程,減輕教師負擔。

 。3)嚴格控制學生課外作業(yè)量。七八年級每天課外作業(yè)量原則上不超過1.5小時,九年級每天課外作業(yè)量原則上不超過2小時。不布置機械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè),嚴禁用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。要切實加強作業(yè)管理,提高訓(xùn)練質(zhì)效,作業(yè)做到“四精四必”,即“精選、精編、精批、精講”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”。

  4、少考嚴控,遵循意愿

  (1)、嚴格控制考試次數(shù)和難度。七至九年級只能組織期中和期末考試,各年級不得組織月考,每次考試的試題不得超過課程標準,不得隨意增加試題的難度。各班主任、課任教師、年級組不得以任何形式公布學生的考試成績和學生的排名,其成績采取“等級+綜合素質(zhì)評價”,使之符合“減負提質(zhì)”要求。

 。2)、嚴格控制學科競賽,初中各年級不得舉辦學科競賽和參加奧林匹克競賽。任何教師不得自行組織,只能由學校上報上級主管部門經(jīng)批準后方可執(zhí)行,不得已競賽、考級作為學生評定三好學生等榮譽的依據(jù)。

  (3)、嚴格控制教輔資料。初中各年級教輔只能為“一教一輔”,一輔是由教委和新華書店審定和批準。各教師不得再向?qū)W生統(tǒng)一購買和變相推薦教輔資料。鼓勵各教師開發(fā)校本課程。

  5、利用資源,做好宣傳

  (1)利用學校、居委的教育資源,廣泛開展科技、文體、藝術(shù)、班會、團隊活動和社會實踐活動,讓學生輕松愉快地學習,主動和諧地發(fā)展,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和實踐能力。

 。2)利用家長會、上街宣傳、黑板報等多種形式,向?qū)W生家長乃至社會,宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,引導(dǎo)社會各界,特別是家長轉(zhuǎn)變唯分數(shù)是人才的舊觀念,用全面質(zhì)量觀評價學校、教師和學生。

  6、學!皽p負提質(zhì)”工作實施方案

  為了貫徹落實黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,著力提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于切實減輕教育階段中小學生負擔的通知》(浙教基〔20XX〕127號)、《龍灣區(qū)義務(wù)教育階段深入推進“輕負擔高質(zhì)量”實施方案》(溫龍教普〔20XX〕71號)、《龍灣區(qū)教育局關(guān)于切實減輕義務(wù)階段中小學過重課業(yè)負擔的實施意見》等文件精神,進一

  提質(zhì)減負方案4

  一、指導(dǎo)思想

  全面執(zhí)行教育部、省教育廳和市教育局有關(guān)減負要求;切實轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立實施素質(zhì)教育的思想;學校各部門密切配合,齊抓共管、標本兼治;從實際出發(fā),分階段、有重點地大力推進;完善對減負工作的管理,加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,切實把過重的課業(yè)負擔減下來,進一步增強教學效益,全面推進素質(zhì)教育。

  二、減負目標

  (一)嚴格控制學生在校時間。不要求學生早到晚歸,嚴格執(zhí)行省、市有關(guān)規(guī)定,學生在校時間嚴格控制在7小時以內(nèi);開展四十分鐘課堂效率工程,把課余時間還給學生,及時清堂。

  (二)嚴格執(zhí)行課程計劃。嚴格按照課程計劃設(shè)置課程、開展教育教學活動,不隨意增減課程門類、難度和課時,不增加周活動總量。

  (三)嚴格控制作業(yè)總量。初一、初二年級書面家庭作業(yè)控制在1.5小時以內(nèi),初三書面家庭作業(yè)控制在2小時以內(nèi),保證學生睡眠時間。

  (四)嚴格執(zhí)行補課規(guī)定。按照規(guī)定要求,除初三年級學生在自愿的前提下,可利用周六半天時間補習外,不在節(jié)假日(含雙休日、寒暑假)組織學生集體補課或上新課。

  (五) 嚴格學生用書管理。嚴格按上級規(guī)定統(tǒng)一征訂教材和學習資料,嚴禁任何部門、任何人統(tǒng)一組織購買規(guī)定之外的學生用書,不向?qū)W生推薦各類教輔材料和專題教育讀本。

  (六) 嚴格規(guī)范各項競賽活動。學校不組織學生參加任何部門、團體、機構(gòu)組織的未經(jīng)省教育廳批準的各種競賽活動。

  (七)嚴格控制考試次數(shù)。每學期學科考試次數(shù)不超過二次,考試成績不排名。

  (八)嚴格規(guī)范招生考試。堅持小學畢業(yè)生免試就近入學制度,不舉行與入學掛鉤的選拔考試或測試。

 。ň牛﹪栏裨u價管理。不給教師、班組下達升學率指標、不舉辦各種形式的快慢班、尖子班、特長班、提高班、實驗班等。

  三、保證措施

  (一)認真學習國家、省關(guān)于減輕中小學生過重負擔工作精神、《中衛(wèi)市深化素質(zhì)教育切實減輕義務(wù)教育階段學生過重課業(yè)負擔八項規(guī)定》和泰州市“增效十六條意見”的文件精神,在學校開展端正教育方向、明確教育思想,減負增效的討論。各行政科室、教研組、教師要結(jié)合有關(guān)減負增效規(guī)定,深入開展端正教育方向、明確教育思想的大討論。通過學習、討論,統(tǒng)一思想認識,端正教育方向,明確教育思想,切實改進和加強教育工作。

  要把減輕學生過重的課業(yè)負擔,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)和法制觀念,作為推進素質(zhì)教育的一件刻不容緩的大事來抓。不僅要加強對學生的文化知識教育,而且要高度重視和進一步加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育和心理健康教育。

  (二)成立減負領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建減負組織網(wǎng)絡(luò)。校長為減負第一負責人,校長室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處及年級組、班主任層層負責,相互督促。各科室要切實擔負起減負工作責任,教研組長必須做到保證組內(nèi)寒暑假、節(jié)假日、雙休日和平時不整班統(tǒng)一補課,不搞有償補課,學校不為社會上舉辦的以學生為對象的文化補習班提供任何場所;教師必須做到不在校內(nèi)或到校外有償補課。每學期初,學校和教師都要簽訂責任狀,對違反規(guī)定的,要認真查處,嚴肅處理。各部門定期或不定期對減負工作進行一次專項督導(dǎo)檢查。其結(jié)果作為教師工作評價的重要依據(jù)。

  關(guān)橋中學減負工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單:

  組 長:李占平

  副組長:田彥貴

  成 員:馬列夫 楊 虎 各年級組長、教研組長

  (三) 教師要加強自身建設(shè),不斷提高教師自身的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立正確的.價值觀、質(zhì)量觀和人才觀,增強教書育人,以身立教的社會使命感,加強尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識。要進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè),對違反職業(yè)道德的行為將嚴肅處理,堅決杜絕“品行不良、侮辱學生、體罰學生、影響惡劣”等現(xiàn)象。

  (四)優(yōu)化教學過程,努力提高課堂教學質(zhì)量和效率。正確處理和把握好“減負”與提高質(zhì)量、培養(yǎng)學生頑強意志和刻苦學習精神的關(guān)系。優(yōu)化課堂教學,深化教學方法的改革,不斷探索實施素質(zhì)教育的課堂教學模式改革,真正做到既要“減負”,又要提高質(zhì)量。學校將嚴格把住作業(yè)質(zhì)量關(guān),提倡布置一些思考性強、動手能力強的作業(yè)。

  (五)創(chuàng)造條件,豐富學生校內(nèi)外課余生活。開齊開足實驗課、活動課,引導(dǎo)學生參加社會實踐活動,幫助學生減負后開展有益活動,指導(dǎo)和豐富學生課余生活。

  (六)統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點,力爭減負工作取得階段性成果。減負是推進素質(zhì)教育的一項戰(zhàn)略性措施,是一項系統(tǒng)工程,任務(wù)十分艱巨。學校要統(tǒng)籌規(guī)劃,確定重點,全力推進,加強減負提質(zhì)的課堂教學探究。

  四、具體要求

  “減負”,不光治標,還要治本。不僅在形式給學生“減負”,更要從根本上來給學生“減負”。教師的思想意識、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力的提高是學生“減負”的關(guān)鍵,而優(yōu)化教學模式,提高課堂教學的質(zhì)量則是“減負”的根本所在。為了進一步提高課堂教學效率,向45分鐘要質(zhì)量,學校除嚴格教學常規(guī)管理、狠抓教學“六認真”外,還專門制定了課堂教學規(guī)范:

  1、教師應(yīng)提前3分鐘到達教室門口候課,督促、檢查學生做好課前各項準備工作。上課鈴響后,教師立即進入教室,開始上課。

  每個教師要準時上課,按時下課,不遲到、不早退,不無故缺課。不允許隨意延時,不允許私自加班補課,不允許私自調(diào)課、停課。教師因病或因事不能按時到校上課者,一般應(yīng)提前一天辦理請假手續(xù)。

  2、教師服裝整潔,儀表端莊,教態(tài)自然大方,不允許上課接打手機。體育教師上課一般都要著運動裝、運動鞋。

  準備要充分,課堂教學環(huán)節(jié)要齊全。不允許無教案上課或用舊教案上課,教學態(tài)度要端正,嚴肅認真一絲不茍,要努力營造良好的教學環(huán)境。杜絕學生在課堂上打鬧、隨意講話、做與上課無關(guān)的事、睡覺等現(xiàn)象發(fā)生。

  3、教學目標明確,層次分明,思路清晰,重點突出,概念明確,講授清楚,語言表達精練、準確,通俗易懂,努力使用普通話,杜絕課堂上出現(xiàn)知識性錯誤。

  4、教學內(nèi)容的密度和容量適當,課堂氣氛要活躍,要充分利用好課堂40分鐘時間,做到精講多練,新課講授(包括師生雙邊活動)時間控制在30-35分鐘以內(nèi),保證學生每堂課有10-15分鐘的自主練習或檢測。

  5、課堂教學要體現(xiàn)教師為主導(dǎo),學生為主體的教學思想,講練結(jié)合,當堂消化,要充分利用現(xiàn)代化教學媒體輔助教學,提高教學效果。

  6、教學方法要科學、靈活,符合學科特點,易于學生接受,課堂板書工整、布局合理,體現(xiàn)講課重點,字跡清楚、規(guī)范,不寫錯別字,對課堂中發(fā)生的突然情況要靈活冷靜處理。

  7、尊重學生、循循善誘,不歧視差生,不諷刺挖苦、辱罵學生,不允許將學生趕出教室。

  8、要抓住課堂教學重點,做好課堂小結(jié),要給學生以完整的知識體系。 以上制度全體教師要嚴格執(zhí)行。更新觀念,提高認識,練好基本功,提高自身素質(zhì),把“減負增效”工作做到實處,全面推進素質(zhì)教育。

  提質(zhì)減負方案5

  一、指導(dǎo)思想

  以《江蘇省教育廳關(guān)于減輕中小學生過重課業(yè)負擔的若干意見》為指導(dǎo),以揚州市減負增效提質(zhì)的規(guī)定為準繩,認真貫徹實施關(guān)于“減負增效提質(zhì)”的各項意見和建議。在20XX年,努力形成“社會—家庭—學!比灰惑w的良好氛圍,切實抓好“減負增效提質(zhì)”的各項事宜,為營造和創(chuàng)建和諧、健康、高效的校園而努力!

  二、組織宣傳

  1、成立減負增效工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對學生課業(yè)負擔的監(jiān)控,保證“減負”工作的實效性。

  2、召開教師會議,組織學習“減負”工作的有關(guān)文件,領(lǐng)會精神實質(zhì),深刻理解“減負增效”的深遠意義。

  3、利用家長會、家訪、電話溝通等多種形式,向家長、學生宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,搞好減負的宣傳工作,取得家長和社會的理解、支持和監(jiān)督,形成合力共同做好減負工作。

  三、具體實施

  1、思想上:轉(zhuǎn)變觀念、充分重視

 、耪匍_教研組、備課組、年級組會議,傳達揚州市減負工作會議精神,結(jié)合學校具體情況,制訂我校減負行動計劃和措施。

  ⑵召開教師會,傳達揚州市減負工作會議精神,強調(diào)負擔過重給師生都存在了極大的危害,號召全體教師加入到提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì),自覺做到減負增效的隊伍中來。并闡述我校減負計劃和措施,要求老師對不符合教育教學規(guī)律,增加學生負擔的行為認真反省和糾偏。

  2、行動上:量化標準、落實措施

 、艑W校方面

 、賴栏駡(zhí)行課程計劃。

  不加課或變相加課;堅持正常開設(shè)音、體、美等課程,任何老師不能以任何方式擠占或挪用;教務(wù)處將加強檢查記錄;

 、谡J真執(zhí)行作息時間表。

  我校是寄宿制學校,要結(jié)合寄宿制學校的特點,嚴格控制學生在校學習時間,各項教學任務(wù)均不得擠占學生活動時間、休息時間, 課前不得提前上課,課后不得拖堂,此項由當天值日老師檢查記錄。

 、酆侠砼渲脤W生的課業(yè)負擔。

  布置作業(yè),在“質(zhì)”上狠下功夫。做到作業(yè)布置的重點和難點到位,到點,可做可不做的基礎(chǔ)題,已經(jīng)掌握的知識點,最好不重復(fù)布置,有效地避免無效作業(yè)。

  布置作業(yè),在“量”上要適當。認真多做題,確有提高成績之效。但憑“題!比,負擔過重,會事倍功半。而學習是一個循序漸進的過程,學生掌握知識不可能“畢其功于一役”。如,每天的作業(yè)量要嚴格控制,應(yīng)該在上級要求的時間范圍內(nèi)完成。文科中的作文,應(yīng)該是教完一個單元才布置一篇作文。平時的小練筆,應(yīng)該做到隨堂完成,不留到課外去。還應(yīng)該教育學生及時完成作業(yè)不拖拉,要一絲不茍,不要邊做邊玩,養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣。

  提倡作業(yè)少了多看書。要讓學生認識到:書讀得多了,知識就自然而然豐富了。在課堂上學的知識僅僅是一部分,還要通過課外閱讀來開闊視野,擴大見聞,從而養(yǎng)成讀書的興趣。

  根據(jù)每個學生的接受能力的不同,增加作業(yè)的選擇性與差異性;課后各科留作型作業(yè)完成時間每科不超過20分鐘(初三年級放寬至30分鐘),增加學生自主性作業(yè)時間,讓學生能在自主學習中提升,在自主學習中創(chuàng)造。

  ④控制教輔材料的征訂和使用,控制講義的油印

  資料征訂一律由學校統(tǒng)一負責,其他任何人,任何部門不準私自征訂,私訂或變相推銷練習資料的追究當事人責任;教學以教材學習為主,教輔材料酌情使用,每年級每學科限訂一本。

  本學期規(guī)范講義簽印程序,堅持做到“五不簽”,即“吃獨份的不簽,教師未做的不簽,未經(jīng)選擇的不簽,教師未改的不簽,教師不評講的不簽”,此項工作將結(jié)合進班作業(yè)檢查的情況執(zhí)行,講義簽印應(yīng)由備課組長先送達年級組長簽字,再送教務(wù)處加蓋印章后油印,缺少環(huán)節(jié)的不予印刷,文印室要強化簽印的規(guī)范意識,不得違規(guī)印刷,教務(wù)處將會同會計室根據(jù)《打印通知單》存根對文印室紙墨耗材進行每月一次的盤點,并帶入對文印室相關(guān)人員的考核。

 、莞鶕(jù)學生實際補缺補差

  不允許大面積地補缺補差,要求教師根據(jù)學生的實際情況和學習進度,在年級組和班主任的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下進行有針對性的個別輔導(dǎo)。

 、藿档涂己穗y度,關(guān)注全體學生。

  命題教師要加強考試命題的研究。精心研究課程標準和學科考綱,弄清學科測試的知識范圍和要求及各知識點所屬的能力層次、可能出現(xiàn)的題型等;精心研究考題,找出命題的走向,把握規(guī)律,提高針對性和實效性;精心研究學生,效率和質(zhì)量。

  學校將精心選擇命題教師進行考試命題,要求命題教師深入研究我市中考的模式與發(fā)展趨勢,努力提高命題的規(guī)范性和科學性,不超進度,不出難題怪題,防止錯題、偏題、怪題對學生學習的誤導(dǎo)。

 、咭越處煛凹訅骸睘閷W生“減壓”

  以教師“增效”促學生“增效”考評導(dǎo)向引領(lǐng)?茖W修訂月工作考評制度,為“減負增效提效”引路。本學期教務(wù)處將考評的`重點由“重結(jié)果”向“更重過程”轉(zhuǎn)變,由“比厚度”向“更比深度”轉(zhuǎn)變,由“比勤奮”向“更比科學”轉(zhuǎn)變,由“重資料”向“重案頭”轉(zhuǎn)變。

  以案頭檢查為抓手。制定并下發(fā)《XX-XX學年第二學期教師必做必改作業(yè)清單》(見后附表),將月工作考評與教師案頭評比緊密結(jié)合,加強教師案頭管理;在教師案頭的日常準備中,加強校本教研和教科研研究,并用以指導(dǎo)日常教學工作,為教學效益提升服務(wù)。

  加強集體備課研究。從備課環(huán)節(jié)入手提效。集體備課要加強初備的教材個性化鉆研,加強集體備課過程中的說課、評課管理,努力避免集體備課“假”“空”“虛”的問題;對集體備課,還要加強后期管理,對個性化修改環(huán)節(jié),要求在培優(yōu)、輔導(dǎo)及內(nèi)容優(yōu)化、程序優(yōu)化上下功夫,對教后記要求教師學會“記成功之處”“記失敗的教訓(xùn)”“記教學中的應(yīng)變”“記學生的見解”“記教案的修正”“記下學生的課后提問”“寫再教設(shè)計”“課后寫日記,隨想”等方面著眼,常思常想,常想常新,在教學中反思,在反思中提高;集體備課中應(yīng)注重基礎(chǔ)知識、基本方法、基本技能,尤其要考慮啟發(fā)學生思維,調(diào)動學生學習積極性,培養(yǎng)創(chuàng)新能力的具體措施,對課堂提問、訓(xùn)練和作業(yè)處理及思想教育等教育教學過程要有全面的考慮。

  每組要確立本組課堂教學研究的課題,在提高課堂效率,提高“優(yōu)課率”上做文章、下工夫。課堂教學要面向全體,把培優(yōu)補差工作落到實處,使每位學生都能得到提高和發(fā)展。要定期組織組內(nèi)聽課,聽課后在聽取上課教師說課的基礎(chǔ)上,給予明確的評價意見,加強教法和學法的研究,切實提高教研的效率,提高課堂教學質(zhì)量。

  加強課堂教學模式探討,提高課堂教學質(zhì)量。各教研組、備課組對新授課的研究比較立體、深入,實效性在近幾年有顯著提升。但根據(jù)我校實際,青年教師對復(fù)習課、探究課、自讀課、講評課、實驗課、作文課等課堂的教學模式還沒有能夠有效的架控,存在不知怎么備課上課,備課與上課脫節(jié),甚至存在上這些課時就知識講知識,就問題講習題等問題,漫無目的的在書山題海中折騰,效率低下,九年級在中考二輪復(fù)習,小學部在升學復(fù)習中也存在類似問題,各教研組、備課組應(yīng)在學科帶頭人、教學骨干及組長的指導(dǎo)、引導(dǎo)和參與下在教學實踐中,不斷探索、改進、完善,切實提升這些課堂的效率,做好學期工作的收尾工作。

 、平處煼矫

 、偌訌妼W習,轉(zhuǎn)變觀念,嚴防出現(xiàn)兩種偏面傾向,既不能無動于衷,我行我素,也不能放任自流,不負責任;

 、谝_處理好學生減負與教師加壓的關(guān)系,進一步加強集體備課,充分依靠團隊合作的力量提高課堂教學的效率。

 、垡私鈱W生,根據(jù)學生的具體情況精心備課,精心選擇教學內(nèi)容,提高課堂教學的針對性。

  ④要整體安排教學進程,分散難點,分解壓力,從而達到減輕學生的課業(yè)負擔,增強學生學習效果的目的。

 、菡n堂要面向大多數(shù),課下通過個別輔導(dǎo)幫助個別學生解決學業(yè)問題。

 、迣W生作業(yè)的選擇要注重分層性、自主性和實踐性,適時適量,減輕學生過重的課業(yè)負擔,切實做到減負、增效、不降質(zhì)。

 、呓處煈(yīng)提高教學的藝術(shù)性,以教師特有的魅力去吸引學生熱愛學習,讓學生快樂地學習。

  ⑶家長與社會

 、倮眉议L會和告家長書等形式向?qū)W生和家長宣傳減負的意義和我校減負的具體措施,爭取家長和社會各界的配合,使減負工作形成合力。

  ②公布學校課業(yè)負擔舉報平臺“xxxxxx”,接受社會、家長的監(jiān)督。

  總之,學校每一位教師要秉承“減負增效提質(zhì)”的新理念,通過“減少不必要的機械作業(yè),增加創(chuàng)造性思維的空間;減少硬性統(tǒng)一的作業(yè),增加彈性作業(yè);減少學生的心靈負擔,增加學生的能力培養(yǎng);減少接受性的被動負擔,增加主動發(fā)展的探究性活動;減少苦學負擔,增強樂學情感”等“五增五減”活動,在“減負增效提質(zhì)”上下足功夫,做好文章,減輕學生負擔,打造高效課堂,提升教學效益。

  四、檢查考核

  1、教務(wù)處全面抓好檢查考核工作。對減負增效工作的落實情況,學科老師進行全程性的自查,年級組長進行經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

  2、家長委員會組織有關(guān)委員不定期到校到班了解相關(guān)情況,促進我校的“減負增效提質(zhì)”工作有效開展。

  3、學校將把“減負增效提質(zhì)”工作作為教師工作考核的重要內(nèi)容,納入學期教師考評工作。

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