財務管理工作實施方案
工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。在計劃做某項工作時，通常我們需要先寫多份工作方案以便領導參考決策，你知道寫工作方案需要注意哪些問題嗎？下面是小編收集整理的財務管理工作實施方案，希望對大家有所幫助。
財務管理工作實施方案1
根據《衛(wèi)生部辦公廳關于做好衛(wèi)生規(guī)劃財務人員培訓工作的通知》（衛(wèi)辦規(guī)財發(fā)〔20xx〕105號）精神，為提高全區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃財務管理水平，結合我區(qū)實際，制訂本實施方案。
一、培訓目的
通過加強衛(wèi)生規(guī)劃財務管理培訓，建成一支德才兼?zhèn)�、思路開拓、管理規(guī)范，技能過硬、一專多能的衛(wèi)生規(guī)劃財務管理人才隊伍，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和改革提供強有力的人才保障。
二、組織領導
成立衛(wèi)生規(guī)劃財務管理培訓工作領導小組，由自治區(qū)衛(wèi)生廳王勇副廳長任組長，自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)劃財務處龍莉莉處長任副組長，辦公室設在自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)劃財務處。自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)劃財務處負責全區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃財務管理人員培訓工作，并組織實施、督導、評估，確保全區(qū)培訓工作落到實處，抓出成效。
三、項目任務
�。ㄒ唬⿲嵤┓秶�。項目培訓對象為全區(qū)各級衛(wèi)生行政部門規(guī)劃財務分管領導、醫(yī)療機構負責人，醫(yī)療衛(wèi)生單位財務、審計人員。全區(qū)共計培訓6267人。
（二）實施內容。
1.衛(wèi)生行政部門分管領導培訓。
對全區(qū)xx5個衛(wèi)生行政部門分管領導進行培訓。
培訓內容主要有：政府預算改革、政府會計改革、《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》實施監(jiān)測、醫(yī)院財務制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度、公共衛(wèi)生專項資金管理、醫(yī)療設備購置管理、衛(wèi)生系統(tǒng)領導經濟責任審計及風險防患、固定資產管理等相關知識。
2.醫(yī)療機構院長培訓。
對全區(qū)266個市、縣醫(yī)院，1331個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療機構院長進行培訓。
培訓內容主要是：政府預算改革、政府會計改革、醫(yī)院財務制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度、衛(wèi)生系統(tǒng)常見違規(guī)問題的防患及政策依據、公共衛(wèi)生專項資金管理、基本建設管理、醫(yī)療設備購置管理、固定資產管理等相關知識。
3.衛(wèi)生行政部門規(guī)劃財務處（科）管理人員培訓。
對全區(qū)14個市、111個縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門和自治區(qū)衛(wèi)生廳規(guī)劃財務處的規(guī)劃財務管理人員進行培訓。
培訓內容主要是：政府預算改革、政府會計改革、醫(yī)院和基層醫(yī)療機構財務會計制度執(zhí)行中難點解析、衛(wèi)生總費用測算、政府醫(yī)改投入監(jiān)測、公共衛(wèi)生專項資金管理、衛(wèi)生財務年報編制培訓、衛(wèi)生系統(tǒng)常見違規(guī)問題的防患及政策依據、基建價款結算及財務管理、固定資產管理等相關知識。
4.公共衛(wèi)生機構財務管理人員培訓。
對全區(qū)344個市、縣疾病預防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健院、采供血中心（站），財務、審計科科長和主辦會計、專職審計人員進行培訓。
培訓內容主要是：政府預算改革、政府會計改革、衛(wèi)生總費用測算、政府醫(yī)改投入監(jiān)測、公共衛(wèi)生專項資金管理、衛(wèi)生財務年報編制培訓、衛(wèi)生系統(tǒng)常見違規(guī)問題的防患及政策依據、基建價款結算及財務管理、固定資產管理等相關知識。
5.公立醫(yī)療機構財務管理人員培訓。
對全區(qū)266個市、縣醫(yī)院財務、審計科科長和主辦會計專職審計人員進行培訓。
培訓內容主要是：政府預算改革、政府會計改革、醫(yī)院財務會計制度執(zhí)行中難點解析、衛(wèi)生總費用測算、政府醫(yī)改投入監(jiān)測、衛(wèi)生財務年報編制培訓、衛(wèi)生系統(tǒng)常見違規(guī)問題的防患及政策依據、基建價款結算及財務管理、固定資產管理等相關知識。
6.其他衛(wèi)生機構財務管理人員培訓。
對全區(qū)181個其他衛(wèi)生單位財務、審計科科長和主辦會計、專職審計人員進行培訓。
培訓內容主要是：政府預算改革、政府會計改革、衛(wèi)生總費用測算、政府醫(yī)改投入監(jiān)測、專項資金管理、衛(wèi)生財務年報編制培訓、衛(wèi)生系統(tǒng)常見違規(guī)問題的防患及政策定性依據、基建價款結算及財務管理、固定資產管理等相關知識。
7.基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務人員培訓。
對1331個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心各1名主辦會計和財務人員進行培訓。
培訓內容主要是：政府預算改革、政府會計改革、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務會計制度執(zhí)行中難點解析、公共衛(wèi)生專項資金管理、衛(wèi)生財務年報編制培訓、衛(wèi)生系統(tǒng)常見違規(guī)問題的防患及政策依據、基建價款結算及財務管理、固定資產管理等相關知識。
四、培訓模式
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對自治區(qū)、市、縣級衛(wèi)生行政部門分管領導及財務、審計科科長、公立醫(yī)療機構院長和財務、審計科科長進行的`培訓，由自治區(qū)衛(wèi)生廳組織報名并進行集中授課。
�。ǘ└魇行l(wèi)生主管部門負責組織本轄區(qū)內的醫(yī)療衛(wèi)生財務人員進行集中培訓。
五、保障措施
（一）組織保障。
自治區(qū)衛(wèi)生廳負責制定實施方案，對培訓工作進行監(jiān)督指導，對培訓效果進行評估檢查等。各市衛(wèi)生行政部門負責本轄區(qū)內具體培訓，根據培訓目標、培訓時間、培訓對象、培訓模式、培訓內容和保障措施制定具體實施方案并組織實施，并請將實施方案于20xx年10月20日前報自治區(qū)衛(wèi)生廳（規(guī)劃財務處）。
�。ǘ┵Y金保障。
根據自治區(qū)財政廳《關于下達20xx年中央和自治區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓資金的通知》（桂財社〔20xx〕207號）精神做好補助資金預算安排，協(xié)調地方財政部門及時撥付資金，并嚴格控制經費支出標準，確保專款專用。
�。ㄈ﹫�(zhí)行時間。
1.由自治區(qū)衛(wèi)生廳負責的培訓項目，于20xx年10月開始，xx月10日前完成（除衛(wèi)生財務年報編制培訓外）。
2.各市衛(wèi)生行政部門負責培訓的項目要在20xx年11月底前完成。
3.衛(wèi)生財務年報編制培訓根據衛(wèi)生部布置完成。
4.各市完成培訓工作任務后，于20xx年xx月10日前向自治區(qū)衛(wèi)生廳提交項目執(zhí)行情況報告。
5.自治區(qū)衛(wèi)生廳擇時對全區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃財務管理培訓實施情況進行檢查評估。
六、實施要求
根據《衛(wèi)生部辦公廳關于做好衛(wèi)生規(guī)劃財務人員培訓工作的通知》（衛(wèi)辦規(guī)財發(fā)〔20xx〕105號）精神，對全區(qū)衛(wèi)生規(guī)劃管理財務培訓工作提出如下要求：
�。ㄒ唬┘訌婎I導，統(tǒng)籌規(guī)劃。各市要成立衛(wèi)生規(guī)劃財務管理人員培訓工作領導小組，分管領導親自抓，主管科室具體抓。要制訂相關的工作方案，建立有效的工作機制，確保政策落實、任務落實、經費落實。各地要將衛(wèi)生規(guī)劃財務人員培訓納入本地區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)和衛(wèi)生人員培訓總體規(guī)劃，建立和完善規(guī)范化培訓制度，確保培訓工作的順利開展。
�。ǘ� 分級負責，分類指導。各市級及市級以下衛(wèi)生規(guī)劃財務人員培訓工作由各市級衛(wèi)生行政部門負責，要針對不同對象、知識結構、工作崗位、工作需求和事業(yè)發(fā)展等進行分類指導、有針對性地開展培訓。
�。ㄈ┘訌娍己�，完善信息。建立科學的培訓考核體系，明確培訓考核程序，制訂培訓考核辦法，逐步實現培訓與使用相結合，培訓考核結果與個人職稱評定、工作崗位設置等相結合。
�。ㄋ模┍Ｕ辖涃M，加大宣傳。各地要將中央和自治區(qū)財政補助地方衛(wèi)生人員培訓補助經費與地方投入統(tǒng)籌安排用于衛(wèi)生規(guī)劃財務人員培訓工作。要加強培訓資金監(jiān)管，提高資金使用效益。要采取多種形式，宣傳衛(wèi)生規(guī)劃財務各項政策和措施、實施衛(wèi)生規(guī)劃財務管理人員培訓的重要意義。
財務管理工作實施方案2
為進一步加強我縣各單位財務管理，規(guī)范財務行為，杜絕違紀違法行為，從源頭上預防腐敗，促進黨風廉政建設，提高資金使用效益，根據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《政府會計準則》以及其他有關財經法規(guī)的規(guī)定，結合銅仁市財政局《關于進一步加強和規(guī)范財務管理工作的通知》（銅財監(jiān)〔20xx〕3號）的文件要求，特制定本實施方案。
一、工作任務
�。ㄒ唬┨嵘敃犖樗刭|。以督促學，提升行政事業(yè)單位負責人的財務管理意識，普及財經法律法規(guī)知識，促進全縣財會人員遵守職業(yè)道德，不斷優(yōu)化知識結構，提升綜合素質。
�。ǘ┮�(guī)范會計基礎工作。加強對行政事業(yè)單位會計基礎工作的監(jiān)督指導，建立和完善會計基礎工作規(guī)范化標準，規(guī)范機構崗位設置、印章管理、檔案管理、票據管理、賬務處理、報表編制和核算方法，保證會計工作依法有序進行。
�。ㄈ┩晟曝攧展芾碇贫取Ｖ笇姓聵I(yè)單位建立健全內部財務管理制度，保證各項財務管理活動有法可依、有章可循，使財務管理工作不斷走向規(guī)范化、制度化。
�。ㄋ模┙鉀Q一批突出問題。通過監(jiān)督檢查，弄清行政事業(yè)單位當前財務管理中存在的突出問題，落實整改措施，切實解決一批突出問題。
二、組織領導
為確保規(guī)范財務管理工作順利開展，縣財政局成立了規(guī)范財務管理工作領導小組，其成員名單如下：
組長：王康黨組書記、局長
副組長：徐洲黨組成員、副局長
田青峰黨組成員、副局長
張清高副局長
黎艷社會保障資金管理中心主任
鄭國江國庫集中支付中心主任
成員：張全雄預算股負責人
樊帆國庫股負責人
田英行財股負責人
楊英事業(yè)股負責人
吳江奎會計績效股負責人
嚴國靜經建股負責人
岳青債務股負責人
黎緒民國資股負責人
張俊松采購股負責人
冉葦社資中心工作人員
何瑞芳綜合股工作人員
領導小組下設辦公室在會計績效管理股，由黎艷同志兼任辦公室主任，吳江奎、田鳳、張江輝、田英、楊英、冉葦等同志負責具體辦公，統(tǒng)籌推進全縣規(guī)范財務管理工作落地落實。
三、實施步驟
為全縣規(guī)范財務管理工作有序推進，分三個階段具體實施。
（一）自查自糾階段（20xx年3月2日至3月9日）
各單位根據《德江縣財政局關于轉發(fā)〈關于進一步加強和規(guī)范財務管理工作的通知〉的通知》（德財通〔20xx〕2號）文件要求，逐項逐條對照本單位的財務管理情況進行自查，于20xx年3月5日前將本單位財務管理自查情況報縣財政局會計績效管理股。對于自查發(fā)現的問題，各單位要在20xx年3月9日前制定整改方案，明確時間表任務圖，確保整改到位。
（二）督促檢查階段（20xx年3月10日至4月30日）
成立以黎艷同志為組長，吳江奎同志、田鳳同志為成員的工作檢查組。于20xx年3月10日起，在全縣范圍內隨機抽取10-20家單位進行檢查。重點檢查會計機構設置情況、會計人員管理情況、印章管理情況、會計檔案管理情況、票據管理情況和制度建設情況等。檢查方式采取詢問訪談、現場調查核實等形式，并可針對被查單位工作特點和突出問題進行延伸檢查。檢查結束后，及時向被檢查單位反饋發(fā)現的問題并提出處理意見和整改建議，被檢查單位要按照時限整改完成并將整改情況書面報檢查組。
�。ㄈ盎仡^看”階段（20xx年5月1日至6月30日）
20xx年5月1日起，檢查組將對全縣各單位開展“回頭看”工作。對問題整改不徹底，敷衍整改，財務管理還存在問題的單位，我局將按程序向縣人民政府專題報告，提出處理意見建議。
四、工作要求
（一）提高政治站位，加強組織領導。各單位要充分認識開展此次工作的重要性，切實加強組織領導，主要領導要親自安排部署，明確責任人，制定本單位整改方案，確保整改工作落地落實，財務管理運行規(guī)范。
（二）規(guī)范程序，嚴明紀律。檢查組要嚴格執(zhí)行《財政部門監(jiān)督辦法》、《財政檢查工作辦法》等有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行檢查紀律，依法依規(guī)依程序開展檢查。如發(fā)現檢查人員在檢查中有違規(guī)違紀行為，請各單位及時向紀檢部門反映檢舉。
�。ㄈ⿵娀笇В�(guī)范管理。縣財政局要切實增強服務意識，加強對各單位的業(yè)務指導，幫助解決財務管理中的實際問題，規(guī)范財務管理行為。
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