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工作實施方案

時間:2024-05-27 13:05:19 林強 方案 我要投稿

工作實施方案(通用15篇)

  只有深思熟慮之后,才能寫好工作方案。當工作將要開展的時候,我們需要為上級提供多種工作方案,相信大家又在為寫工作方案犯愁了吧!以下是小編收集整理的工作實施方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

工作實施方案(通用15篇)

  工作實施方案 1

  一、指導思想

  認真貫徹落實教育部精神,從我校實際出發(fā),積極探索以學校為主要培訓基地,充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢,進一步轉變教師教育觀念,提高教育教學能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力,全面提升教師隊伍的整體素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展,適應基礎教育改革與發(fā)展需要,為提高教育教學質量奠定基礎。

  二、培訓目標

  1、建立主動參與、高效開放、滿足教師自主性選擇學習需要的教師培訓體系,使我校的校本培訓更加科學化、規(guī)范化、系列化。

  2、更新教育觀念,努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學習型教師隊伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。

  三、培訓對象

  所有在職教師均需參加培訓和考核。

  四、培訓學時

  20xx年/20xx學年度總培訓學時不少于30學時。

  五、培訓內容

  1、師德培訓

  以鄧小平三個面向教育思想為指導,以《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),對教師進行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質。建立新型的師生關系,強化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。

  2、現(xiàn)代教育理論培訓

  本學期仍將通過每人每學期自選自讀一本教育專著活動,給教師提供盡量多的教育教學雜志(理論指導,讓教師能夠研有所向,學有所依),并要求做一定的教育筆記,讀后寫出心得體會,及時地把握教改動態(tài),調整自己的教學思路和教學方法。

  3、教育教學技能培訓

  通過網上學習,錄像學習,專著學習和專家講座等形式。在全體教師中開展現(xiàn)代教學技能的培訓,包括個案研究的能力、教學設計的能力、科學運用教學評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力、繼續(xù)學習的能力等的培訓。

  4、現(xiàn)代信息技術知識的培訓

  利用網絡,對教師進行資料下載、幻燈制作、fiash制作等學習培訓。

  5、青年教師的專線培訓

  通過組織幫扶對象,利用聽評課、師徒結對等形式,促進青年教師業(yè)務技能和水平的提高。(幫扶對象為剛進校的青年教師)

  六、培訓形式

  根據(jù)本校實際,我們將采取以教師的自我反思為主的多種培訓形式,如:專題培訓、主題研討、小組交流、案例分析、教學觀摩、課題研究、師徒結對以及競賽、反思、自學等,積極探索參與、互動、合作、探究的培訓模式。

  七、保障措施

 。ㄒ唬┙∪慕M織機構

  1、建立校本培訓工作領導小組:

 。裕

  2、主要職責:

  了解學校教師教育教學水平實際現(xiàn)狀;明確學校教師隊伍建設發(fā)展目標;制訂校本培訓整體方案;落實校本培訓具體活動;評估教師參加校本培訓的實際效果。

  3、明確分工:

  組長是校本培訓第一負責人。副組長則負責宏觀調控和指導方案的落實情況,定期組織領導小組成員匯總情況,研究改進措施。成員是校本培訓的具體負責人,負責方案的制訂和修改工作并組織和協(xié)調培訓方案的落實;組織考核工作,并做好培訓記錄,登記學分,整理存收檔案資料。

 。ǘ﹪栏竦腵規(guī)章制度

  建立切實可行、行之有效的校本培訓管理制度,保障學校校本培訓工作正常有序、順利地開展。

  (三)科學的培訓規(guī)劃和培訓內容

  我們將長遠的規(guī)劃和近期的計劃結合起來,嚴密而科學。同時還安排了師德專題培訓、以新課程改革為核心的內容。具備了從思想精神到業(yè)務上的實質性內容。

  八、校本培訓活動安排表

  1、擬訂、學習學校培訓計劃,教師針對自身實際,擬定自學提高計劃。

  2、組織教師進行業(yè)務學習和師德學習。

  3、組織教師參加全員競賽的教學比賽和區(qū)教學能手的比賽前的聽評課活動。

  4、對新教師進行崗位培訓。

  5、完成9月份繼續(xù)教育考核工作。

  十月

  1、教研組階段性課程改革研討匯報會,探討新課改中出現(xiàn)的疑難和困惑。

  2、組織一、二年級語、數(shù)學科教師進行研究課的聽、評課活動。

  3、組織全體教師開展現(xiàn)代教學技能的培訓(網上學習)。

  4、進行教師現(xiàn)代信息技術知識培訓。

  5、完成十月份繼續(xù)教育考核工作。

  6、繼續(xù)開展對新上崗的教師進行幫扶活動。

  十一月

  1、三、四年級語、數(shù)學科研究課教學評比活動。

  2、組織教師師德學習和業(yè)務學習。

  3、開展新教師培訓后的匯報展示課活動。

  4、完成5月份繼續(xù)教育考核工作。

  5、各教研組開展專業(yè)理論學習。(集中兩次)

  十二月

  1、五、六年級語、數(shù)學科研究課教學評比活動。

  2、組織教師進行如何寫好案例分析和敘事撰寫的學習。

  3、完成6月份繼續(xù)教育考核工作。

  4、評選校本培訓先進科組及個人。

  5、整理資料,分類存入檔案

  工作實施方案 2

  為了認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī),保障勞動者職業(yè)健康及相關權益,本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,根據(jù)我公司本年度職業(yè)危害防治工作的實際情況,特制定本計劃及實施方案。

  一、指導思想

  以貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律法規(guī)為宗旨,提升境界,明確工作目標,落實工作責任,強化工作措施,以科技為先導,采取治理與防護相結合,教育與督查相結合,通過多渠道、全方位綜合治理,努力把職業(yè)危害降到最低限度,使職業(yè)危害防治各項工作落實到位,保障職工合法權益和身體健康,構建安全、和諧、文明、高效礦井。

  二、工作目標

  (一)加強組織領導,根據(jù)工作實際及時調整和充實組織機構,不斷完善各項管理制度。

  (二)加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳與培訓,上崗前培訓率達到百分之百,在崗期間培訓率達到規(guī)定要求。

  (三)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防護設施配置齊全,保養(yǎng)維護及時,確保正常運行;確保職工個人防護用品及時發(fā)放,正常使用。

  (四)崗前、崗中、離崗前職業(yè)健康查體率達到規(guī)定要求。

  (五)認真履行職業(yè)危害告知義務。

  (六)按規(guī)定要求認真做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害日常監(jiān)測和委托檢測與評價工作。

  (七)大力開展科技創(chuàng)新,推廣新技術、新工藝,綜合治理各種職業(yè)危害,使其降到最低限度。

  (八)全年計劃投入資金1352.3萬元,用于職業(yè)危害防治工作,以確保此項工作落到實處。

  三、工作計劃與措施

  (一)加強組織領導。根據(jù)工作需要及人員變化情況,及時健全、調整、充實職業(yè)衛(wèi)生防治組織機構和人員,不斷完善各項管理制度,不斷增強抓好職業(yè)衛(wèi)生工作的責任感和使命感,積極預防、控制和消除職業(yè)危害,保障職工合法權益和身體健康。

  (二)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳。進一步落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),組織全員職工進行相關法律法規(guī)的學習,把《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及職業(yè)衛(wèi)生知識,納入新工人崗前培訓的主要內容中。利用宣傳欄、閉路電視等多種形式宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī),提高職工對職業(yè)危害的防護知識和維護自身合法權益的法律意識。安培中心要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識培訓計劃,嚴格按照培訓計劃確定的時間及培訓內容,對在崗職工做好全員職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,同時對今年新上崗的職工要做好上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,經培訓考試合格后方可上崗。黨群部門要制定出年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳計劃,有計劃有步驟的做好本年度職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳工作。要通過公告欄、宣傳欄、牌板、閉路電視等多種形式進行職業(yè)衛(wèi)生知識、管理制度、相關法律法規(guī)等內容的宣傳,要在產生職業(yè)危害的作業(yè)現(xiàn)場懸掛職業(yè)危害警示標示及中文警示說明。

  (三)職業(yè)危害防護和監(jiān)督。嚴格按國家有關規(guī)定做好接觸職業(yè)危害職工的個體防護工作,及時為職工提供符合國家標準和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護用品,并監(jiān)督檢查職工使用情況。勞動者在從事接塵、接噪作業(yè)時,必須穿戴好個人防護用品,按規(guī)定的操作規(guī)程進行作業(yè),防止意外事故的發(fā)生。人勞部要嚴格按照有關政策規(guī)定,認真執(zhí)行個人防護用品管理制度,制定年度職業(yè)病個人防護用品需求計劃,建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄,把個人防護用品按時保質保量的發(fā)放到職工手中。物資供應站要嚴格按照個人防護用品需求計劃,貨比三家,為職工提供符合國家標準和要求的職業(yè)衛(wèi)生防護用品。安監(jiān)處要嚴格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度,加強對各作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)行情況的'監(jiān)督檢查,特別要加強對作業(yè)現(xiàn)場防護設施及職工個人防護用品使用情況的督察力度,對現(xiàn)場督察情況及時做好記錄,及時提出處理意見。

  (四)職業(yè)健康監(jiān)護工作。對從事接觸職業(yè)危害工作人員,要按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關規(guī)定進行崗前、崗中、離崗前的職業(yè)健康查體并將查體結果存檔。不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。人勞部、衛(wèi)生所、總務科等有關部門要密切配合,精心組織,周密安排,配合集團公司職業(yè)病防治所做好職工職業(yè)健康查體工作,確保查體項目、查體率符合國家有關規(guī)定的要求。對已確診的職業(yè)病人及疑似病人要安排好復診、康復治療及療養(yǎng)等工作。

  (五)職業(yè)危害告知。要積極履行職業(yè)危害告知義務,加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳。人勞部與職工簽訂勞動合同時,要如實告知職工所從事崗位的職業(yè)危害因素種類、危害程度、危害后果、防護措施及勞動過程中所需佩戴防護用品及注意事項,同時要填寫職業(yè)危害告知書,一并存入職工個人檔案。通防科要通過公告欄定期公布職業(yè)危害因素檢測結果,各作業(yè)現(xiàn)場要在醒目位置懸掛職業(yè)危害警示標識。

  (六)職業(yè)危害檢測與評價。積極配合上級各有關業(yè)務部門做好有害作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測與評價,對超過國家標準的作業(yè)場所要積極治理。

  (七)大力提倡新技術新工藝。積極采取行之有效的先進技術和先進工藝,將粉塵、毒物及其它有害因素消除在生產過程中,使其少產生或不產生。對生產過程中尚不能完全消除的部分,應采取積極的預防、治理措施,使整個生產過程符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。井下工作面、地面車間、廠房中職業(yè)危害防護設施要定期進行保養(yǎng)和維修,并及時做好記錄,使其發(fā)揮正常功能,不得擅自拆除或者停止使用。此項工作由技術科、機電科(隊)、通防科(隊)、洗煤廠分工負責、抓好落實。

  四、保障條件

  根據(jù)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作實際,20xx年職業(yè)危害防治各項工作預計支出費用1352.3萬元。財務部要做好年度有關職業(yè)衛(wèi)生工作資金支出計劃,確保職業(yè)衛(wèi)生工作所需各項資金落實到位。

  五、工作要求

  各有關部門要在公司職業(yè)安全健康工作領導小組的領導下,按照計劃及實施方案內容,根據(jù)責任分工,團結協(xié)作,密切配合,加大措施,強化管理,扎實工作,切實將職業(yè)危害防治工作落到實處。

  工作實施方案 3

  根據(jù)市愛衛(wèi)會安排,為了認真做好20xx年我校病媒生物防治工作,控治因“四害”傳播的疾病發(fā)生和流行,保障廣大干部職工身體健康,特治定20xx年病媒生物防治工作計劃如下:

  一、指導思想

  以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城為目標,采取以防治為主的綜合防治措施,建立長效管理機治,全方位開展消殺,責任到人,保證資料設施完備,四害密度達到國家標準要求的范圍內。

  二、工作目標

  要進一步完善組織機構,落實病媒生物防治負責人,制定有效的'管理制度,安排落實好消殺滅鼠等工作,病媒生物防治工作領導小組將不定期對工作開展情況進行督查,對出現(xiàn)的問題,要實行責任追究。

  三、工作內容

  在病媒生物防治工作中,堅持環(huán)境衛(wèi)生綜合整治與藥物消殺相結合,突擊行動與經常性消殺相結合,治標與治本相結合的原則進行。

 。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ,深入開展病媒生物防治活動。

  制定除“四害”工作計劃,充分運用黑板報、宣傳窗、閱報欄等媒介開展宣傳教育活動,切實改善職工工作環(huán)境,維護干部職工身體健康。

 。ǘ┓e極開展防治工作

  1、認真組織好春秋兩季大規(guī)模滅鼠活動和夏季滅“三害”活動。做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一投藥。

  2、堅持每日一次的清掃保潔,做到垃圾日產日清。

  3、堅持每月一次大掃除,剔除衛(wèi)生死角。

  4、完善排水系統(tǒng),平整坑洼、清除辦公樓內外的各類積水。

  5、切實做好單位內外環(huán)境、庫房的雜物清理工作,消滅“四害”棲息場所。

  四、計劃安排

  1、1-2月份開展以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、消殺越冬蚊蠅為重點的冬春愛國衛(wèi)生活動。

  2、3月份做好春季滅鼠的準備工作,組織業(yè)務培訓、準備藥械。

  3、4月份愛國衛(wèi)生月期間,組織開展春季滅鼠、滅蟑活動。

  4、5月份做好夏季蚊、蠅、蟑螂消殺準備工作,成立消殺隊伍,組織技術培訓,落實消殺藥物、器械。

  5、6-9月份組織實施夏季蚊、蠅、蟑螂消殺工作。

  6、10-11月份組織開展秋季滅鼠活動。

  五、具體要求

  (一)病媒生物防治工作由病媒生物防治工作領導小組負責統(tǒng)一部署。

 。ǘ⿲訉勇鋵嵅∶缴锓乐喂ぷ髫熑沃,一定要把除“四害”工作列入議事日程,根據(jù)領導小組安排,結合本單位實際,扎實有效地開展工作。

 。ㄈ┞鋵嵑贸八暮Α睂I(yè)人員,科學滅鼠,嚴禁隨意購置滅鼠毒餌或使用急性鼠藥,保證滅鼠工作的科學性、有效性和實施過程的安全性。

  工作實施方案 4

  為攻堅創(chuàng)建國家園林城市工作目標,擴大城市綠化總量,提升城市園林綠化品位,彰顯宿遷城市特色,打造“生態(tài)宿遷、綠色家園”的城市品牌。根據(jù)鶴峰縣創(chuàng)建園林城市工作精神、縣精品城市創(chuàng)建工作領導小組統(tǒng)一部署,結合縣區(qū)園林綠化現(xiàn)狀,本局特制定20xx年度城區(qū)秋季綠化工作實施方案。

  一、指導思想

  圍繞建設“生態(tài)宿遷、綠色家園”的戰(zhàn)略目標,堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜、講求實效”的原則,以創(chuàng)建國家園林城市為抓手,以園林綠化精品工程為載體,不斷提升城市園林綠化品位,逐步實現(xiàn)傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代生態(tài)環(huán)境融為一體的“綠色宿遷”,營造人與自然和諧共生的人居環(huán)境。

  二、主要任務

 。ㄒ唬z查工作單位及責任區(qū)域綠化的提升工程

  為按要求實現(xiàn)縣域單位環(huán)境綠化創(chuàng)建目標,我局對照標準,精心編排了綠化工作檢查驗收區(qū)域,并對單位多處區(qū)域提出改造提升計劃,通過今秋明春兩季綠化,力爭使檢查綠化景觀效果完好,景色宜人。

  (二)彩化、香化、美化工程

  按照綠化、彩化、香化、美化的發(fā)展原則,通過推行“萬株紫薇彩化,萬株桂花飄香”計劃,逐步提升公路局所轄區(qū)域和辦公場所綠化品位與檔次。根據(jù)實際情況,今秋將對公路局周邊20多處道路與空地進行彩化、香化、美化,在原有綠地內增植紫薇、桂花等花灌木。

  (三)單位庭院綠化工程

  為營造良好的工作學習環(huán)境,提高城市附屬綠地總量,今秋將對公路局、交通局內外工作區(qū)域進行綠化整改。

 。ㄋ模┚幼^(qū)綠化工程

  為打造宜人的居住空間,提高城市附屬綠地總量,今秋將繼續(xù)對公路局居住區(qū)下達綠化建設任務。

  (五)綠化補植完善工程

  局屬各單位、機關各股室、隊要對各自負責的綠化責任區(qū),特別是今春新植苗木及移栽樹木,進行“查死補活、查殘補優(yōu)、查漏補缺”,并按照現(xiàn)有苗木同規(guī)格、同品種及時補植到位)。

  三、實施步驟

  (一)宣傳動員階段(20xx年6月1日—8月1日)

  局屬各單位、機關各股室、隊要對秋季綠化工作進行廣泛宣傳,全面動員,營造濃烈的氛圍,讓全單位干部職工及家屬自覺支持并積極投身到綠化活動中來。

 。ǘ┚G化實施階段(20xx年8月2日—12月10日)

  各責任單位要對照綠化實施方案,明確責任,迅速落實,并對轄區(qū)內的廣場綠地、道路綠化帶、單位庭院及居住區(qū)進行全面普查,充分挖掘綠化潛力,用喬木、灌木、宿根花卉等園林植物進行全方位覆蓋,以觀賞樹種、彩葉樹種、香化樹種為主,力求達到“三季有花、四季常青、處處飄香”的效果。

 。ㄈz查與驗收階段(20xx年12月12日—20xx年1月30日)

  由公路局辦公室督查處牽頭,相關部門參與,對本局各單位秋季綠化工作落實情況進行過程性跟蹤檢查與完成性全面驗收,并定期通報綠化工作進展情況。

  四、工作措施

  (一)加強領導,統(tǒng)一思想。

  局屬各單位、機關各股室、隊要高度重視秋季綠化工作,強力推進市區(qū)綠化建設工作。按照“誰管轄,誰負責,誰受益,誰建設”的原則,認真研究秋季綠化工作實施方案,明確工作重點、實施步驟和責任單位,主要領導親自抓,分管領導具體抓,做到統(tǒng)一指揮,條塊結合,責任到人,管理有序,確保秋季綠化工作任務按時、保質、保量完成。

 。ǘ┚幕I備,全力推進。

  各責任單位要做到有計劃、有部署、有檢查、有成效。具體做好三個方面工作:一是做好綠化規(guī)劃與施工方案設計工作。各責任單位要委托有園林規(guī)劃設計資質的單位高起點、高標準、高品位做好新建、改建道路、廣場的`綠化規(guī)劃設計工作,并按屬地管理原則報園林綠化主管部門審批,規(guī)劃設計方案經審核合格后,方可進行實施。二是做好工程招標工作。各責任單位要規(guī)范選擇具有園林施工資質的園林企業(yè)施工,確保每項綠化工程都能如期開工、按時完工。三是做好工程監(jiān)理與管護工作。各責任單位要安排專人負責,嚴格按照“標準化、規(guī)范化、工藝化”要求進行施工,確保工程質量、苗木質量符合規(guī)劃設計要求。加強工程施工監(jiān)理及綠化植物的管護工作,確保成活率及綠化效果。

 。ㄈ┩怀鲋攸c,提升水平。

  今秋明春我局重點建設工作場所及所轄區(qū)域提升工程,力爭建成一批有創(chuàng)意、有特色的綠地景觀。道路空地要重點抓好綠化補植,搞好環(huán)境綜合整治,做到既有綠量的增加,又有品位的提升。

 。ㄋ模┘訌姸讲,嚴格考核。局辦督查處要加大督查力度,進行全程跟蹤、全面檢查、嚴格考核?己私Y果及時在新聞媒體公布,充分發(fā)揮報紙、電視等新聞媒體輿論監(jiān)督作用,對做出顯著成績的單位和個人進行宣傳表揚;對未落實綠化任務或延誤工作的單位與責任人責令及時整改,確保今秋公路局綠化工作邁上一個新臺階。

  工作實施方案 5

  為了客觀、公正地評價我委公務員的德才表現(xiàn)和工作實績,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員考核規(guī)定(試行)》和《市公務員考核實施細則(試行)》有關規(guī)定,特制定實施方案如下:

  一、考核對象:

  所有正科級以下(含正科級)在職工作人員。

  二、考核時間:

  20xx年xx月xx日星期下午:,機關會議室召開考核大會。

  三、考核內容:

  包括德、能、勤、績、廉五個方面,重點考核工作實績。

  德:是指政治思想素質及個人品德、職業(yè)道德和社會公德等方面的表現(xiàn)。主要是理想信念、宗旨觀念、政治立場、政治敏感性和政治鑒別力;世界觀、人生觀、價值觀;職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀律和職業(yè)作風;社會行為準則等。

  能:是指履行職責的素質和能力。主要是政策理論水平、文化程度、專業(yè)知識;理解判斷能力、規(guī)劃預測能力、組織協(xié)調能力、領導管理能力;科學決策能力、調研綜合能力、團結協(xié)作能力、開拓創(chuàng)新能力等。

  勤:是指責任心、工作態(tài)度和工作作風等方面的表現(xiàn)。主要是對本職工作的熱愛程度、責任感和奉獻精神;工作的.主動性、積極性、紀律性;群眾觀念等。

  績:是指完成工作的數(shù)量、質量、效率和所產生的效益。主要是完成工作任務的情況、辦事效率、工作實績、突出貢獻等。

  廉:是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。主要是遵守各項廉政規(guī)定的情況。

  四、考核標準:

  考核標準以履行職位職責和完成工作任務的情況為基本依據(jù)。年度考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。各等次的基本標準是:

  1.優(yōu)秀:思想政治素質高;精通業(yè)務,工作能力強;工作責任心強,勤勉盡責,工作作風好;工作實績突出;模范遵守廉政規(guī)定,清正廉潔。

  2.稱職:思想政治素質較高;熟悉業(yè)務,工作能力較強;工作責任心強,工作積極,工作作風較好;遵守廉政規(guī)定,廉潔自律。

  3.基本稱職:在德、能、勤、績、廉等方面勉強達到任職要求,勉強完成工作任務。

  4.不稱職;在德、能、勤、績、廉等方面達不到現(xiàn)任職務要求,或在某一方面存在突出問題,不能按要求完成工作任務,或在工作中造成嚴重失誤。

  五、考核方法及程序:實行領導與群眾考核相結合。

  1.個人總結。被考核人全面總結年度職位職責履行情況和工作任務完成情況,上報團市委組織部,填寫《年度考核登記表》。

  2.年度述職。各部室負責人進行年度考核述職。

  3.民主測評。在機關全體大會上發(fā)放《年度民主評議表》,進行民主評議,民主評議結果作為確定考核等次的參考。

  4.滿意度測評。在機關全體大會上發(fā)放《機關各部室滿意度測評表》,進行民主評議。

  5.綜合評價。被考核人總結或述職后,綜合民主評議結果,結合現(xiàn)實表現(xiàn),黨組對其進行綜合評價,提出考核等次意見。

  6.結果公示?己私Y果將在機關公示。被考核人如對考核結果有不同意見,可在公示之日起三日內向組織部申請復核。

  六、考核結果的使用:

  建立年度考核工作審核備案制度,年度考核結果的使用情況報市人事局審核備案。

  在年度考核中被確定為優(yōu)秀、稱職等次的,具有晉升職務、晉升級別和晉升職務工資檔次的資格,并按照國家有關規(guī)定享受年度考核獎金。凡被確定為優(yōu)秀等次的,當年給予嘉獎。評為基本稱職和不稱職的具體按有關規(guī)定辦理。

  工作實施方案 6

  為保證師生冬季取暖工作的順利進行,加強冬季取暖的安全防范工作,確保師生冬季取暖,特制定如下安全方案:

  一、加強領導,明確責任

  組長:

  副組長:

  組員:

  二、明確職責,嚴格落實冬季防寒取暖工作的各項要求

  學校成立領導小組,對學校的教室、辦公室等進行了實地查看并進行排查,確保用電安全、用暖安全,通風設施完善,無安全隱患。

  組長:

  副組長:

  監(jiān)督人員:

  成員:

  三、主要工作

  1、開展安全防范教育,提高安全防范意識。利用班會、講座、校園廣播,對師生進行預防一氧化碳中毒知識的宣傳教育,使學生了解防范中毒的基本知識和方法,增強防范意識、自救、互救能力。形成重視預防一氧化碳煤氣中毒工作的良好氛圍,提高安全意識和防范事故的能力。

  2、開展專項安全檢查。認真做好供暖前的各項準備工作,檢查宿舍、食堂、爐具、取暖設施安裝是否合理、抽排風設施是否完備,房間是否通風良好。對存在的安全隱患,立即整改,不能整改的立即停止使用。

  3、認真檢查各種消防器材,使之處于完好狀態(tài)。

  4、加強值班制度,加強巡視和檢查,排除事故的隱患,確保師生安全溫暖過冬。

  5、供暖期間要加強管理,增強責任意識,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時處理,確保冬季取暖安全。

  6、校長與各班級安全責任人簽訂《取暖安全工作責任書》,逐級落實責任制,把安全責任落實到人。做到分工明確,職責落實。

  7、挑選責任心強,樂于服務的師生,對日常供暖中師生關注的問題如:供暖溫度、巡查人員到位情況、維修人員服務情況等進行監(jiān)督。

  8、對教室及寢室的'門窗都作了提前檢查,有損壞的門窗都作了及時修理或是更換,確保不影響學生正常取暖;對教室及寢室的取暖工具——進行檢查維修,由安全工作相關領導劉軍親自到各個教室及寢室進行檢查,一個一個過關?慈∨O備工作狀態(tài)是否正常,看質量是否有保證,發(fā)現(xiàn)有毛病的及時維修,不放過任何一個疑點。

  工作實施方案 7

  為認真貫徹落實市委三屆六次全委(擴大)會議精神,建立扶貧幫困長效機制,確保困難群眾真正得到關心和幫助,經街道黨工委研究決定,制定虹橋街道20xx年幫扶困難群眾實施方案。

  一、成立虹橋街道幫扶困難群眾領導小組,明確幫扶困難群眾標準,

  對社區(qū)低保、低收入家庭困難情況進行排摸和分類,制定幫扶標準,對低保戶、低收入家庭患重大疾病產生的醫(yī)療費超過該家庭收入的,即可納入幫扶范圍,增強幫扶工作的可操作性;同時開展項目幫扶,緩解困難家庭子女高中、大學階段的就學困難。構建三級工作網絡,按照“個人申請、公正評估、集體評議、共同幫扶”原則,建立由社區(qū)居民代表、社區(qū)居委會工作人員組成的`社區(qū)扶貧幫困評估小組,分別負責困難對象發(fā)現(xiàn)、評議、調查、審核、上報等工作。

  二、做好“一幫二”、“一幫一”、“二幫一“扶貧幫困工作,即:

  黨員領導干部每人聯(lián)系2戶貧困居民;普通黨員每人聯(lián)系幫扶1戶貧困居民;非黨員干部每2人聯(lián)系幫扶1戶貧困居民。要定期走訪,為所幫扶的貧困居民辦事實,有實效,制定個人幫扶計劃,有幫扶情況記錄。

  三、建立社區(qū)單位長期結對幫扶工作機制

  轄區(qū)各單位開展“扶貧幫困獻愛心”活動,單位采取與貧困居民“手拉手,結對子”的方式,結合貧困居民生活實際適時開展捐資助學幫扶就業(yè)、就醫(yī)、幫助解決生活困難等活動。

  四、建立扶貧幫困考核機制。

  把扶貧幫困任務完成情況作為轄單位精神文明考核依據(jù),對扶貧幫困工作扎實,取得實效的單位給予通報表彰,對領導不重視,工作不扎實的給予通報批評,并將黨員領導干部扶貧幫困情況列為年度考核,評先評優(yōu)重要參考。

  工作實施方案 8

  根據(jù)上級政府及縣教體局工作安排,為確保我鄉(xiāng)教育大局穩(wěn)定,進一步推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)健康、均衡、協(xié)調、快速發(fā)展,特制定本方案。

  一、指導思想

  以科學發(fā)展觀為指導,以深入細致排查我鄉(xiāng)教育內部安全穩(wěn)定為前提,以確保我鄉(xiāng)教育大局穩(wěn)定為目標,切實增強各校園領導責任意識,深入扎實地開展好各個層面,各個環(huán)節(jié)的具體工作,確保我鄉(xiāng)大局穩(wěn)定,為進一步推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實基礎。

  二、工作目標

  狠抓常規(guī)管理,把各項制度落到實處,力求實效;進一步健全組織機構,落實職人員,提升安全管理水平;注重機制體制創(chuàng)新,多方創(chuàng)造條件,推動校園安全穩(wěn)定工作科學發(fā)展;提高應急處置能力,全力維護段村鄉(xiāng)校園安全穩(wěn)定。

  三、組織保障

  為切實將我鄉(xiāng)學校安全工作的落到實處,確保各項工作順利開展,特調整段村鄉(xiāng)中小學(幼兒園)安全穩(wěn)定工作領導組,詳情如下:

  段村鄉(xiāng)中小學(幼兒園)安全穩(wěn)定工作領導組:

  組長:(鄉(xiāng)校長)

  成員:(文教室安全專管)

  四、工作措施

  1.嚴格落實安全穩(wěn)定工作責任制。學!耙话咽帧笔前踩(wěn)定工作第一責任人。各中小學校長幼兒園園長要將安全穩(wěn)定工作責任細化分解,將安全穩(wěn)定工作責任落實到崗,落實到人,落實到每項工作的每個環(huán)節(jié),逐級層層簽訂安全穩(wěn)定工作目標責任書,建立覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責任體系,嚴格實行安全穩(wěn)定工作目標管理責任制、責任追究制和安全穩(wěn)定工作“一票否決制”,切實做到目標明確,措施得力,責任到人。

  2.認真開展安全自查。進一步完善校園的安全檢查制度,每周定期對學校重點要害部位及人員集中場所安全情況進行自查,并形成制度。對檢查出的安全隱患實行臺賬管理。對自查的校園安全隱患進行整改。繼續(xù)健全和完善校園的安全機構、安全制度、應急預案、安全設施。堅持節(jié)假日門衛(wèi)和教師值班制度。

  3.建立健全預警和應急處置機制。各中小學幼兒園要結合實際,對現(xiàn)有的處置突發(fā)事件預案進行修訂,尤其對學校重大集體活動、易發(fā)性流行性的.傳染病等預案要進一步細化,增強實用性和操作性。

  4.建立學校安全管理制度。根據(jù)我縣教體局的要求,積極與派出所、交通、工商、衛(wèi)生等部門加強聯(lián)系,建立學校安全管理制度,努力構建“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”的社會化安全管理格局,切實加強對校園安全管理工作的領導。

  5.認真做好傳染病防控和食品衛(wèi)生宣傳和管理工作。要認真貫徹落實《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)。學校食堂必須有《衛(wèi)生許可證》、食堂從業(yè)人員必須持有《健康證》,并且要切實加強對食堂從業(yè)人員的培訓,嚴防食物中毒事件發(fā)生。積極開展衛(wèi)生救護知識宣傳教育活動,做好校園傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防和控制工作。

  6.繼續(xù)推進警務進校園工作。充分發(fā)揮法制輔導員的積極性,為學校法制輔導員提供有利條件,協(xié)調好法制輔導員與本校安全保衛(wèi)機構和人員的工作關系,加強對未成年人法律知識專題教育,提升未成年人法律意識,預防未成年人犯罪,。

  7.各中小學幼兒園加強校園周邊環(huán)境整治工作。充分發(fā)揮校園安全穩(wěn)定工作和校園保衛(wèi)室的作用,加強校園周邊環(huán)境治理,對嚴重威脅學校和學生安全的重大隱患,請求掛牌督辦,努力營造平安和諧的校園周邊環(huán)境。

  8.深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動。各中小學幼兒園進一步加大“平安校園”創(chuàng)建工作的力度,加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的檢查和指導,積極開展創(chuàng)建活動,爭取20xx年使創(chuàng)建“平安校園”工作再上新高度。

  9.加強中小學幼兒園門衛(wèi)安保工作。抓好中小學幼兒園門口值班工作,各單位配備安保器具、報警器,監(jiān)控等。加強中小學(幼兒園)各項值班。文教室要經常深入學校進行工作督查,以確保師生生命及學校財產安全,確保教育教學工作正常開展。

  10.建立學校安全穩(wěn)定工作零報告制度。各校明確一名報告員,自20xx年10月31日起,每天下午4:00前將學校(幼兒園)安全穩(wěn)定情況向文教室何老師匯報(電話:重大事情及時向文教室主要領導及縣教體局和鄉(xiāng)政府報告。

  工作實施方案 9

  隨著夏季的來臨,現(xiàn)已進入汛期。汛期氣候多變、突變,常會出現(xiàn)大暴雨、冰雹等災害性天氣,防汛形勢十分嚴峻。為了切實抓好防汛工作,確保師生人身及學校財產安全,按照《太平莊九年一貫制學校防汛工作方案》精神,結合我校實際,特制定張窩鋪小學防汛工作實施方案:

  一、指導思想

  堅持“安全第一、常備不懈、預防為主、全力搶險”的防汛方針,落實安全發(fā)展的理念和安全第一的原則,進一步強化措施,落實責任,消除隱患,夯實基礎,著力增強師生安全責任意識,提高師生安全防范能力,遇到特大洪水,領導指揮靈,搶險隊伍跟的上,防汛物料準備齊全,把洪水災害的影響和損失減少到最低限度,為全校師生的健康、教育教學工作的'和諧發(fā)展提供有效的安全保障。

  二、工作目標

  進一步解決師生防汛安全工作中的麻痹思想,做到基礎扎實,制度落實、監(jiān)管到位,確保汛期師生人身和學校財產安全。

  (一)確保汛期學校不出現(xiàn)任何事故。

 。ǘ┐_保學校汛期安全隱患按期整改。

  (三)進一步加強和深化師生的防汛安全管理工作。

  三、建立健全學校防汛組織機構

  組長:

  副組長:

  組員:

  四、工作重點

  我校將以“防雷電、防倒塌、防汛、防暑降溫”四防安全工作為重點,抓好安全隱患整改。重點開展以下幾方面工作:

  (一)加強重點部位的防范。本著“預防為主、科學防范”的原則,針對汛期氣溫高、雷雨等災害性天氣多的實際,認真制定以防雷、防汛、防潮、防高溫、防倒塌、防溺水和防交通事故為主要內容的安全工作防范措施,周密部署,認真落實。同時,加強安全工作應急管理工作,制定完善汛期應急救援預案,配備必要的應急救援物資,成立搶險隊伍,并有針對性地做好演練工作落實。

 。ǘ┘訌姲踩逃R浞掷冒鄷、黑板報、手抄報、宣傳欄、校園廣播等各類媒體和載體,大力宣傳安全法律法規(guī)和日常安全知識,提高全體師生安全意識和自我保護能力。重點做好以防雷電、防汛、防暑降溫、防倒塌、防溺水和防交通事故為主要內容的安全教育工作。

 。ㄈ┘訌婋[患整改。

  一是加大對現(xiàn)有安全隱患的整改力度。對安全工作檢查中尚未整改完畢的安全隱患的整改情況,抓緊時間進行整改。

  二是要繼續(xù)開展學校安全隱患排查活動。學校將確定重大安全隱患,分期進行整治。

  三是學校將根據(jù)汛期安全工作的特點,確定重點監(jiān)控部位,采取有力措施,加強監(jiān)控,確保不發(fā)生問題。

  五、工作要求

  (一)、在汛期,學校所有領導和廣大教師確保通信暢通,隨叫隨到,共同為學校安全度汛做出積極努力。

 。ǘ、在汛期內,密切關注天氣變化,一旦發(fā)覺天氣突變,務必提前做好應急準備,通知家長,前來親自接送孩子。

 。ㄈ、在汛期要做好學校的安全保衛(wèi)工作,切實安排好汛期值班,并隨時進行隱患排查工作。

  我校將一如既往地按照上級部門的要求,進一步完善防汛制度和措施,確保學校安全度過防汛期。

  工作實施方案 10

  為進一步加強我局行風建設工作,切實改進工作作風,提高工作效率,樹立安監(jiān)隊伍執(zhí)法公正、服務熱情、勤政廉政的良好形象,特制訂本實施方案。

  一、指導思想

  加強隊伍建設,創(chuàng)新服務方式,提升服務能力,努力提高安監(jiān)隊伍在人民群眾心目中的滿意度。

  二、工作任務

 。ㄒ唬┐_保清正廉潔。全體干部職工自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,遵守廉潔從政各項行為規(guī)范;杜絕以權謀私行為;杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象;嚴格遵守勞動紀律;人人爭做遵守法律法規(guī)的典范。

  (二)依法規(guī)范行政。實行陽光政務;嚴格依法審批、依法辦事、依法處罰;執(zhí)法人員在依法行政過程中做到行為規(guī)范、用語文明、程序合法;在執(zhí)法中做到公開、公正、公平。

 。ㄈ└咝(yōu)質服務。堅決執(zhí)行上級的決定、命令,確保政令暢通;嚴格執(zhí)行首問負責、效能考評、一次性告知等制度;密切聯(lián)系群眾,扎扎實實為民辦實事;接待群眾耐心、熱情;工作中杜絕拖拉、推諉現(xiàn)象。

  三、主要措施

 。ㄒ唬┘訌娊逃,夯實思想根基。開展作風紀律整頓,集中全體干部職工重溫學習一系列有關黨風廉政和作風建設的文件規(guī)定;安排局黨組書記上一次黨課;組織開展作風建設大討論;在全體干部職工中開展警示教育,組織觀看典型案例教育片。通過一系列教育活動,努力提高干部職工的`政治思想素質,樹立良好安監(jiān)形象。

 。ǘ┩晟浦贫,構建保障體系。繼續(xù)完善并認真落實政務公開制度、崗位責任制度、首問責任制度、一次性告知制度、限時辦結制度、值班值守制度等。

  (三)強化監(jiān)察,拓寬監(jiān)督渠道。聘請包括知名企業(yè)負責人、安監(jiān)系統(tǒng)退休老同志等社會各界人士在內的一批行風監(jiān)督員,指導監(jiān)督我局作風建設。

  四、方法步驟

  (一)宣傳發(fā)動階段

  一是成立局行風建設工作領導小組;

  二是結合工作實際,制定行風建設的具體實施方案;

  三是召開專題會議,研究行風建設工作;

  四是聘請?zhí)匮酗L監(jiān)督員,召開行風監(jiān)督員會議,聽取和征求他們意見和建議;

  五是在局網站進一步公開政務、公開行風投訴、監(jiān)督電話,接受社會各界監(jiān)督。

 。ǘ┳圆樽约m階段

  一是主動做好內部排查,尋找問題。通過召開各種座談會、橫向互查、縱向抽查和明查暗訪等有效形式,對行風建設重點環(huán)節(jié)和突出問題進行主動排查,在梳理并分析原因的基礎上,制定切實可行的整改措施。

  二是主動走出去廣泛征求社會意見。通過印發(fā)社會問卷調查表、走訪有關縣(區(qū))、部門、企業(yè)和社會各界群眾和召開行風評議監(jiān)督員座談會等多種途徑,虛心傾聽社會各界呼聲,廣泛征求各方面代表的意見,誠懇接受群眾監(jiān)督。

 。ㄈ┞鋵嵳碾A段

  一是針對問題,落實整改。對行風評議中群眾反映的問題和意見,采取有效措施,落實責任,邊整邊改,及時組織人員登門走訪,向社會各界和有關部門反饋整改結果。

  二是總結經驗,吸取教訓。通過召開行風建設領導小組工作匯報會,對本單位行風建設工作進行認真、全面地回顧,總結經驗,查找問題和薄弱環(huán)節(jié)。

  三是完善制度,鞏固成果。在分析原因的基礎上,制定和完善加強行風建設的制度和措施,對本局行風建設實施長效管理,鞏固和深化行風建設成果,以行風建設促進隊伍建設和安監(jiān)工作任務的全面完成。

 。ㄋ模┛偨Y提高階段

  一是整理本單位行風建設檔案臺帳;

  二是召開座談會,通報本單位年度行風建設工作情況,爭取社會各界理解和支持;

  三是召開全局行風建設工作總結會議。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強領導。全體機關工作人員都要站在立黨為公、執(zhí)政為民的高度,充分認識行風建設工作重要性和緊迫性,把行風建設作為全面加強安監(jiān)隊伍建設的一件大事來抓。堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、科室各負其責領導機制和工作機制,要把行風建設納入領導班子重要議事日程,列入目標管理考核。

  (二)突出重點,落實責任。行風建設必須以解決社會各界對安監(jiān)隊伍滿意度不高的問題為重點,圍繞全局中心工作,促進安全生產工作目標任務圓滿完成。按照“誰主管,誰負責”的原則,建立行風建設工作責任制和日?己藱C制,分解任務,強化責任。局黨組書記、局長作為第一責任人,分管領導為直接責任人,各科科長為主要責任人,局行風建設工作領導小組辦公室要切實負起日常監(jiān)管職責,加強督促檢查,狠抓工作的落實,形成一把手負總責、班子成員分工負責,一級抓一級、層層抓落實的工作格局,將責任落實到每個科室、每個崗位、每個人,哪里出問題就追究哪里的責任,保證各項制度和措施落實到位。

  (三)加強宣傳,互相溝通。要充分利用各種媒體和載體,加大安監(jiān)部門職能的宣傳力度,使社會各界進一步了解支持安監(jiān)部門工作。要加強信息溝通,將本單位行風建設工作開展情況及好的經驗和做法及時上報,并向行風監(jiān)督員通報。要將征求的意見落實整改情況及時反饋到有關縣(區(qū))和部門、單位,保持部門之間、部門與縣(區(qū))之間經常聯(lián)系和溝通。

  工作實施方案 11

  為深入貫徹落實《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關于進一步加強學?責煿ぷ鞯囊庖姟泛汀秞x市公共場所控制吸煙條例》文件精神,消除和減少煙草煙霧對全院師生的危害,維護校園的良好形象,積極為廣師生營造一個良好的工作、學習環(huán)境,保障學生及教職工的身體健康,進一步拓展我院精神文明建設的內涵,現(xiàn)決定在全院范圍內實施控煙,結合我院實際,制定如下實施方案。

  一、指導思想

  從廣師生的根本利益出發(fā),以提高師生健康質量為目的,以加強校園控煙監(jiān)管和教育、引導師生控制或拒絕吸煙為手段,全面開展校園禁煙活動,逐步降低吸煙率和吸煙量,減少因吸煙造成的身心危害和環(huán)境污染,構建和諧文明校園。

  二、領導機構

  為確保校園控煙工作的順利開展,成立校園控煙工作領導小組,具體負責控煙工作的組織、指導、協(xié)調和督查等工作。

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx

  三、工作目標

  (一)3月份建立比較完善的禁煙工作組織領導體系和督導體系;

 。ǘ┳20xx年4月1日起在全院所有室內工作、學習場所及校園公共場所全面禁煙,并有明顯的禁煙標識。

  四、控煙重點范圍

 。ㄒ唬┬@所有室內學習和工作場所(包括學術廳、會議室、圖書館)。

  (二)教室、學生公寓、辦公室。

 。ㄈ┎賵觥⑹程、體育館。

 。ㄋ模堑、衛(wèi)生間、樓梯。

  (五)校車。

 。┢渌荒芪鼰煹膱鏊

  五、主要措施

  (一)加強領導,嚴格監(jiān)管

  各部門和各系要成立相應的領導小組和督導體系,以加強控煙工作的層層領導和督查。各系根據(jù)本實施方案于20xx年3月31日前制定出本系的控煙工作計劃,上報學院控煙領導小組辦公室審批,確保4月1日起校園全面禁煙。

  (二)開展宣傳,認識危害

  各部門要動用各種手段,搜集煙草危害的有關知識,并組織進行學習宣傳。各系要組織代課老師、輔導員集體學習吸煙的危害及有關知識,并利用主題班會、黑板報等多種形式進行宣傳,學院院廣播站要經常播送控煙活動的相關內容和信息,把控煙工作宣傳到每一個師生員工,做到人人知道吸煙的危害,人人了解禁煙制度,人人監(jiān)督禁煙活動。

  同時在學生中開展“同學拒吸二手煙”的宣傳,積極開展以控制吸煙、有益健康為主題的一系列活動,使學生認識煙草危害,噪煙草。

 。ㄈ⿵堎N標識,警示提醒

  要在控煙重點范圍廣泛張貼禁煙標識,標識要貼到每一個辦公室,會議室、學術廳、圖書館、食堂等人員密集場所,要根據(jù)空間張貼多條標識;每一棟建筑物的'進出口要專門制作較為醒目的禁煙標識,達到禁煙標識隨處可見,隨時警示提醒每一個師生員工。

 。ㄋ模┎辉O煙具,全面控煙

  學院所有場所不得擺設煙灰缸及其它煙具,要提倡“口袋不裝煙,交往不敬煙”的習慣。

 。ㄎ澹﹪栏駲z查,獎懲分明

  各部門、各系領導為控煙工作第一責任人,要定期進行檢查,檢查結果上報領導小組。學院控煙煙領導小組要組織相關人員對各部門和各系的控煙情況進行定期專項檢查,并對控煙工作不定期抽查暗,每次檢查情況進行通報。對積極參與校園禁煙活動并且成效明顯的師生與部門,將給與通報表揚。同時,鼓勵全院師生對本學院吸煙情況監(jiān)督舉報,對屢教不改的,將按有關規(guī)定給予處理。

  六、具體要求

 。ㄒ唬└鞑块T于3月31日前,結合本部門實際情況和本方案制定出禁煙工作計劃,開展控煙活動要制定出實施方案和活動內容。

 。ǘ⿲W工部要聯(lián)合團成立機構完善的學生禁煙工作領導小組,具體負責在學生中全面控煙的領導工作。

 。ㄈ┖笄谔庁撠煆堎N禁煙標識和禁煙宣傳品等,在校園懸掛、張貼禁煙標語,營造濃厚的禁煙氛圍。

  (四)全院教職工要以身作則,帶頭在公共場所不吸煙。

  (五)各系于3月內召開一次噪煙草主題班會,制作一期與禁煙工作相關的黑板報或手抄報。

 。└鞑块T、各系于4月1日前組織一次煙灰缸等煙具清理活動;自4月1日起,學院所有會議室、辦公室等不得擺放任何煙具。

  工作實施方案 12

  為進一步貫徹落實消防局“11·19”會議、省政府“12·10”電視電話會議和市政府“12·13”會議精神,切實加強我縣冬季防火安全工作。根據(jù)省政府辦公廳《關于轉發(fā)省防火安全委員會全省冬季防火安全工作方案的通知》文件精神,為確保今冬明春全縣消防安全和森林防火形勢持續(xù)平穩(wěn),特制定本方案。

  一、指導思想

  堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面落實黨中央、國務院關于消防工作的一系列重要指示,切實強化責任制,加強城鄉(xiāng)消防工作,提高全社會火災防控水平和能力,有效預防和減少火災事故發(fā)生,確;馂男蝿莩掷m(xù)穩(wěn)定,為我縣經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

  二、工作目標

  強化冬季防火宣傳,加強公共基礎設施建設,強化火源管理,集中整治火災隱患,努力實現(xiàn)“四明顯、兩確!!八拿黠@”即“三合一”場所、人員密集場所和易燃易爆場所消防安全條件明顯改善,城市整體抗御火災能力明顯提高,農村消防工作明顯加強,群眾自防自救能力明顯增強!皟纱_保”即確保我縣火災形勢穩(wěn)定,確保不發(fā)生重特大火災和群死群傷惡性火災。

  三、主要任務

  (一)全面落實消防安全責任。督促、指導相關單位按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(laji61號令),認真履行消防安全責任,落實消防安全各項制度,健全消防安全責任制,開展消防安全檢查,整改火災隱患,加強消防宣傳教育。按照消防安全重點單位管理要求,對所有的歌舞娛樂場所實施網上登記、每月巡查和消防安全目標管理。切實加強對城市社區(qū)居委會、農村居民委員會、居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位和其他非消防安全重點單位消防工作的監(jiān)督,加強對小歌舞廳、小游戲廳、小網吧、小旅館、小易燃易爆場所、家庭作坊式小企業(yè)等“六小”場所和“三合一”建筑的監(jiān)管。

  (二)集中開展冬季防火安全大檢查。在xx年12月上旬和xx年元旦、春節(jié)期間,消防大隊聯(lián)合公安、安監(jiān)、林業(yè)、教育、規(guī)劃建設、文廣、衛(wèi)生、工商、旅游等部門集中開展一次消防安全聯(lián)合檢查,并落實消防前置制度,各系統(tǒng)、行業(yè)主管部門要根據(jù)消防部門的通報,符合消防安全條件的方可開業(yè),已開業(yè)不符合消防安全條件的要一律依法取締。各有關部門、行業(yè)系統(tǒng)在冬季防火期間每月要開展一次消防安全檢查,各消防安全重點單位每天要進行消防安全自查。檢查的重點內容是:消防安全工作責任制的落實,社會單位消防安全的巡查和自查,火災隱患的.整改,消防設施器材的維護保養(yǎng),疏散通道和安全出口的暢通,農村和社區(qū)防火措施的落實以及各類滅火和應急疏散預案的演練等情況。

 。ㄈ┘虚_展“三合一”場所、人員密集場所、易燃易爆場所火災隱患大整治。召開整治火災隱患聯(lián)席會議,加強部門聯(lián)動,形成聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)審聯(lián)批、綜合整治的高壓態(tài)勢。嚴格執(zhí)行消防法律法規(guī)和技術規(guī)范、標準,對“三合一”場所、公眾聚集場所、易燃易爆場所火災隱患開展排查整治回頭看、再整治工作,在規(guī)定期限內未整改火災隱患的,要堅決依法責令整改。嚴格檢查關停后重新申報開業(yè)的場所,合格一家,開業(yè)一家;不合格的,一律不準開業(yè)。加大重大火災隱患政府掛牌督辦力度,明確責任,落實資金,確保按期整改。公安派出所要加強消防監(jiān)督檢查力度,落實公安派出所、農村警務室的消防監(jiān)督管理職能,對轄區(qū)內監(jiān)管單位開展一次全面的消防安全檢查,縣公安局進一步明確和細化公安派出所消防監(jiān)督管理范圍、職責和執(zhí)法權限。

  (四)集中開展冬季防火安全大宣傳。結合冬季防火特點,廣泛開展消防安全宣傳活動,做到“廣播有聲音、電視有節(jié)目、報紙有文章、網絡有陣地、街上有標語、社區(qū)有專欄”。公安消防部門要深化“生命至上、平安和諧”主題宣傳,加強對社會單位消防從業(yè)人員的教育培訓。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和社會單位要在鄉(xiāng)村、社區(qū)、辦公和人員密集等場所,設立消防宣傳教育專欄,張貼消防宣傳標語,懸掛消防宣傳條幅,發(fā)放消防知識宣傳單。新聞媒體要發(fā)揮宣傳主導作用,全方位、多角度地宣傳防火、滅火和逃生自救常識。

  (五)全面加強農村消防工作。健全完善“黨委政府統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、村民委員會組織管理、村民群眾共同防范”的農村消防工作機制,落實農村消防工作責任及防火措施。把農村消防工作納入社會治安綜合治理,作為平安建設的重要指標,推動消防水源道路、消防裝備等公共消防設施建設。通過設立防火宣傳員、配備消防警示鑼、簽訂村民防火公約、開辦農民消防夜校、發(fā)放消防安全宣傳畫冊等形式,大力宣傳普及消防知識,提高農民安全意識和自防自救能力。突出整治耐火等級低且集中連片建筑和“城中村”火災隱患,改造和規(guī)范農戶電氣線路、爐灶,清理房屋住宅間距、易燃易爆物品、柴堆草垛和雜物,減少致災因素。此外,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強農村義務消防隊的建設。

 。┓e極做好滅火救援各項準備。消防大隊要時刻做好“滅大火、打惡仗”的準備,進一步加強執(zhí)勤戰(zhàn)備,確保人員在崗在位,消防車輛和器材完整,滅火藥劑和救援物資充足。針對重要場所、重點區(qū)域完善滅火作戰(zhàn)預案,定期開展實地、實戰(zhàn)、實裝演練。要加強滅火第一出動力量,力爭打早、打小,減少火災造成的損失。各部門要加強公共消防設施建設,改善城鎮(zhèn)公共消防基礎設施滯后的局面,增強城鎮(zhèn)抗御火災的物質基礎。

  四、工作步驟

  冬季防火工作從xx年12月1日起至xx年3月10日結束,分三個階段實施。

 。ㄒ唬﹦訂T部署階段(xx年12月1日至12月9日)。下發(fā)全縣冬季防火工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在認真分析本地火災形勢和消防工作突出問題的基礎上,有針對性地制定具體實施方案,并對本地冬季防火工作進行動員部署。

  (二)組織實施階段(xx年12月10日至xx年2月29日)。組織公安、安監(jiān)、林業(yè)、教育、規(guī)劃建設、文廣、衛(wèi)生、工商、旅游等部門,按照職責分工開展本系統(tǒng)、本行業(yè)冬季防火安全檢查和督查,集中整治各種消防違法行為和火災隱患。各單位全面開展消防安全自查,消除火災隱患,確保節(jié)日期間消防安全。

 。ㄈ┛偨Y階段(xx年3月1日至10日)。冬防工作結束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真做好總結,于xx年3月6日前將書面總結報縣防火安全委員會辦公室(縣公安消防大隊)。

  五、有關要求

 。ㄒ唬┣袑嵦岣哒J識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要站在建設和諧社會的高度,把做好冬季消防安全工作作為保障和改善民生的重要任務,進一步增強責任感和緊迫感,加強領導,精心組織,周密部署,切實采取有力措施,加強冬季防火工作,維護好人民生命財產安全和社會穩(wěn)定。

  (二)認真落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實履行防火工作職責,認真落實消防安全責任制,層層簽訂責任狀,加強消防安全管理,強化督促檢查,一級抓一級,層層抓落實。凡因失職、瀆職造成火災事故的,嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任。

  (三)加強信息反饋。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要定期報告階段性進展情況和存在的突出問題,重要情況要隨時上報。

  工作實施方案 13

  一、項目背景與目標

  隨著市場競爭的加劇,為了提升公司品牌知名度、擴大市場份額,計劃開展一系列市場推廣活動。本次活動旨在提高產品曝光度,增加潛在客戶群體,進而提升銷售業(yè)績。

  二、活動主題

  “品質生活,從這里開始”

  三、活動時間

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  四、活動內容

  1. 線上活動

  社交媒體營銷:在微博、微信、抖音等平臺發(fā)布產品推廣信息,開展互動活動,如轉發(fā)抽獎、話題挑戰(zhàn)等。

  網絡直播:邀請網紅、行業(yè)專家進行產品直播,展示產品特點和使用方法。

  優(yōu)惠促銷:在電商平臺設置限時折扣、滿減等促銷活動,吸引用戶購買。

  2. 線下活動

  產品體驗會:在各大商場、購物中心設立產品體驗區(qū),讓消費者現(xiàn)場體驗產品。

  合作伙伴活動:與合作伙伴共同舉辦主題活動,如品牌聯(lián)合推廣、跨界合作等。

  戶外廣告:在地鐵站、公交站等人流密集區(qū)域投放戶外廣告,提升品牌曝光度。

  五、活動預算

  根據(jù)活動內容和規(guī)模,制定詳細的.預算計劃,包括廣告費、場地費、人員費用等。

  六、活動執(zhí)行與監(jiān)控

  1. 執(zhí)行

  組建專門的活動執(zhí)行團隊,明確各成員職責。

  制定詳細的活動執(zhí)行計劃,確保活動按時按質完成。

  2. 監(jiān)控

  對活動進度進行實時監(jiān)控,確保活動按計劃進行。

  對活動效果進行評估,及時調整活動策略。

  七、活動總結與反饋

  活動結束后,對活動進行總結和反饋,分析活動效果、總結經驗教訓,為今后的市場推廣活動提供參考。

  工作實施方案 14

  一、項目背景與目標

  隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展和市場競爭的加劇,為了提升員工的`專業(yè)素質和綜合能力,計劃開展內部員工培訓項目。本項目旨在提高員工的業(yè)務能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力,為公司的發(fā)展提供有力的人才保障。

  二、培訓內容

  1. 專業(yè)知識培訓

  行業(yè)最新動態(tài):了解行業(yè)發(fā)展趨勢和前沿技術。

  產品知識:深入了解公司產品的特點和優(yōu)勢。

  業(yè)務技能:提升業(yè)務處理能力和客戶服務水平。

  2. 團隊協(xié)作培訓

  溝通技巧:提高員工之間的溝通和協(xié)作能力。

  團隊建設:通過團隊活動,增強團隊凝聚力和向心力。

  3. 創(chuàng)新能力培訓

  創(chuàng)新思維:培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

  問題解決:學習如何有效地解決工作中遇到的問題。

  三、培訓形式

  1. 內部培訓

  邀請公司內部專家進行授課,分享經驗和知識。

  舉辦業(yè)務分享會,讓員工互相學習和交流。

  2. 外部培訓

  邀請行業(yè)專家或培訓機構進行授課。

  參加行業(yè)會議和研討會,了解行業(yè)最新動態(tài)。

  四、培訓時間與地點

  根據(jù)員工的實際情況和工作安排,制定靈活的培訓時間和地點?梢圆捎镁上培訓、線下集中培訓或分散培訓等多種形式。

  五、培訓效果評估

  通過考試、問卷調查、員工反饋等方式對培訓效果進行評估,確保培訓達到預期目標。

  六、總結與反饋

  培訓結束后,對培訓進行總結和反饋,分析培訓效果、總結經驗教訓,為今后的員工培訓工作提供參考。

  工作實施方案 15

  一、工作實施方案概述

  本工作實施方案旨在明確工作目標、任務分配、實施步驟、時間節(jié)點以及資源保障等方面的具體安排,以確保工作的高效、有序進行。

  二、工作目標

  1. 明確工作的總體目標和具體指標,確保工作方向明確、可衡量。

  2. 根據(jù)工作需求,設定階段性目標,以便于跟蹤和評估工作進展。

  三、任務分配

  1. 根據(jù)工作目標和任務要求,將工作分解為若干個子任務或模塊。

  2. 明確每個子任務或模塊的責任人、團隊成員以及具體職責。

  3. 制定詳細的任務清單和進度計劃,確保工作任務的明確和可執(zhí)行性。

  四、實施步驟

  1. 前期準備:收集相關資料、數(shù)據(jù)和信息,進行必要的市場調研和風險評估。

  確定所需資源的種類和數(shù)量,包括人力、物力、財力等。

  搭建工作平臺或系統(tǒng),確保工作開展的便利性和高效性。

  2. 中期執(zhí)行:按照任務清單和進度計劃,逐步推進工作。

  定期召開工作會議,協(xié)調解決工作中遇到的問題和困難。

  跟蹤和評估工作進展,確保各項工作任務按時完成。

  3. 后期總結:對工作成果進行總結和評估,形成書面報告或總結材料。

  分析工作成果與目標之間的差距,找出存在的問題和不足。

  提出改進措施和建議,為今后的工作提供參考和借鑒。

  五、時間節(jié)點

  1. 設定每個階段或子任務的具體開始時間和結束時間。

  2. 制定詳細的時間表或進度圖,以便于跟蹤和監(jiān)控工作進度。

  六、資源保障

  1. 確保所需的`人力、物力、財力等資源得到充分保障。

  2. 建立完善的資源管理制度和流程,確保資源的有效利用和合理配置。

  3. 加強與其他部門或單位的溝通與合作,爭取獲得更多的支持和幫助。

  七、風險評估與應對措施

  1. 對工作中可能遇到的風險進行識別和評估。

  2. 制定相應的應對措施和預案,確保在風險發(fā)生時能夠及時應對和處置。

  八、監(jiān)控與評估

  1. 建立完善的監(jiān)控和評估機制,對工作進展和成果進行定期跟蹤和評估。

  2. 根據(jù)評估結果及時調整和優(yōu)化工作方案,確保工作的順利進行和目標的實現(xiàn)。

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