【推薦】個人工作承諾書4篇
在現(xiàn)實(shí)社會中，承諾書使用的情況越來越多，不同的承諾書內(nèi)容同樣也是不同的。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的個人工作承諾書4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個人工作承諾書 篇1
一、你該做什么？你不該做什么？
二、你做好怎樣？做不好怎樣？
三、你該說什么？呢不該說什么？
你該做什么？
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場經(jīng)濟(jì)，都對項(xiàng)目的管理，尤其是對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的時間；有效的管理者重視對外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。
部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從簡單到復(fù)雜，再從復(fù)雜到“簡單”，只有達(dá)到這個“簡單”的 境界，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了 ，讓項(xiàng)目組的每一個人都關(guān)注對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責(zé)都有人承擔(dān)，切忌“責(zé)任誰都背，最后誰都沒有責(zé)任”。
部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力，它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊伍的建設(shè)問題。現(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個優(yōu)勢，提升這個優(yōu)勢，為市場的擴(kuò)張做好堅實(shí)的基礎(chǔ)。
你不該做什么？ 不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的'話。不為失敗買單?? 。
做好怎么樣？
在人的職業(yè)生涯中，對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。
其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu)，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應(yīng)的勞動報酬，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。
做不好怎么樣？
一個人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機(jī)會。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會自動離職。
該說什么？
我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到業(yè)主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負(fù)責(zé)，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性，并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實(shí)施，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說什么？
跨級報告，以個人感情來維護(hù)他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權(quán)力來報復(fù)他人。
個人工作承諾書 篇2
一、黨員干部教育培訓(xùn)：
�。�1）舉辦一次黨務(wù)干部培訓(xùn)，培訓(xùn)基層黨支部書記、黨務(wù)工作者。責(zé)任部門：黨群工作部，時限： 9月30日前。
�。�2）舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)。責(zé)任部門：黨群工作部，時限：7月30日前。
�。�3）領(lǐng)導(dǎo)干部開展“四個一”學(xué)習(xí)活動。責(zé)任單位：公司黨委，時限：長期堅持。
�。�4）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加全省干部在線學(xué)習(xí)。責(zé)任單位：公司黨委，時限： 12月30日前。
�。�5）開展XX年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習(xí)。責(zé)任單位：公司黨委，時限：12月30日前。
�。�6）開展“愛讀書讀好書善讀書”活動。責(zé)任單位：公司黨委，時限： 12月30日前。
二、黨內(nèi)決策機(jī)制：
�。�1）建立完善書記辦公會，堅持和完善黨委決策機(jī)制。責(zé)任單位：公司黨委，時限：長期堅持。
（2）健全黨內(nèi)重要情況通報、重大決策征求意見等制度。責(zé)任單位：公司黨委，時限：長期堅持。
三、黨建管理目標(biāo)化：
�。�1）實(shí)行黨建三級目標(biāo)管理，簽訂XX年度《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。責(zé)任部門：黨群工作部。時限：7月5日前。
（2）在完成廳“331”工程的基礎(chǔ)上，建12個樣板黨支部和12個樣板黨的小組，樹典型創(chuàng)樣板。責(zé)任部門：黨群工作部，時限：長期堅持。
四、黨的基層組織建設(shè)：
（1）公司黨委委員并就進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，促進(jìn)中心工作，為職工群眾辦好事、實(shí)事，深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開展專題調(diào)研，撰寫黨建理論文章或調(diào)研報告。責(zé)任單位：公司黨委，時限：9月30日前。
�。�2）把支部建在站所上、建到工地標(biāo)段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現(xiàn)場分指揮部建立黨支部。責(zé)任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�3）大力在一線發(fā)展黨員。責(zé)任單位：黨群工作部，時限：長期堅持。
�。�4）確保黨（團(tuán)）活動經(jīng)費(fèi)及時到位，黨（團(tuán)）支部書記崗位津貼的考核與發(fā)放。責(zé)任部門：黨群工作部、勞動人事處，時限：12月30日前。
�。�5）推行黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動，探索建立黨員示范窗口。責(zé)任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�6）研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統(tǒng)》專用管理軟件，推進(jìn)《黨內(nèi)統(tǒng)計系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)化。責(zé)任部門：黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�7）開展“黨建工作金點(diǎn)子”征集活動。責(zé)任部門：黨群工作部。時限：10月10日前；
五、隊伍建設(shè)：
�。�1）建立公司副處級干部后備庫。責(zé)任部門：勞動人事處、黨群工作部，時限：12月30日前。
�。�2）豐富基層群團(tuán)活動，推進(jìn)“1135”工程，幫助青年成長成才。責(zé)任部門：公司工會、團(tuán)委。時限：長期堅持。
（3）完成全省高速公路收費(fèi)站所人員換裝工作。責(zé)任部門：公司征費(fèi)管理處。時限：10月30日前。
六、反腐倡廉建設(shè)：
（1）開展一次有針對性地黨風(fēng)廉政專題教育。責(zé)任部門：公司紀(jì)委。時限：12月30日前。
�。�2）與屬地檢察機(jī)關(guān)開展路地共建廉政工程活動，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。責(zé)任部門：公司紀(jì)委，時限：長期堅持。
（3）堅持和強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。責(zé)任部門：公司紀(jì)委、黨群工作部、勞動人事處，時限：長期堅持。
個人工作承諾書 篇3
為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我向單位鄭重承諾：
一、 認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，愛護(hù)公共設(shè)施，愛惜公共財物。
二、 工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，既分工負(fù)責(zé)，又密切合作。
三、 自覺學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性的開展工作。
四、 自覺遵守工作紀(jì)律，按實(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷假制度。
五、 上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體。
六、 上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關(guān)的活動。
七、 不在公務(wù)時間和公務(wù)場所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行。
個人工作承諾書 篇4
為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》的精神，加強(qiáng)自治縣農(nóng)機(jī)系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，全心全意地為人民服務(wù)，3月25日，新疆巴里坤縣農(nóng)機(jī)局機(jī)關(guān)支部組織黨員干部共25人簽訂黨員個人承諾書，農(nóng)機(jī)個人工作承諾書。
全局黨員干部結(jié)合自己的實(shí)際工作共同承諾：牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)做好為“三農(nóng)”服務(wù)，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、“親民愛民為民”、“五進(jìn)”等活動，深入基層，田間地頭、為農(nóng)民提供一流的服務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行單位制定的效能建設(shè)七項(xiàng)制度和十條禁令，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率.；不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，切實(shí)為農(nóng)牧民辦好事、事實(shí)；牢固樹立“三個離不開”的思想，堅持民族平等，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，推動民族互助，進(jìn)一步加強(qiáng)與民族兄弟、同事、群眾之間的團(tuán)結(jié)，始終同呼吸、共命運(yùn)、心連心，做好民族團(tuán)結(jié)教育法律、法規(guī)的宣傳工作，引導(dǎo)各族群眾自覺遵守國家法律，學(xué)會運(yùn)用國家法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，堅決同各種違反國家法律、破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定、制造民族分裂的行為作斗爭，工作總結(jié)《農(nóng)機(jī)個人工作承諾書》。同時，每位黨員干部根據(jù)各自崗位特點(diǎn)認(rèn)真填寫了個人承諾事項(xiàng)。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)工作水平，更好地提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，農(nóng)機(jī)站公開承諾：
一、對有農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼的各種事項(xiàng)全部公開，自覺接受群眾監(jiān)督。
二、堅持以人為本，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、堅持廉潔從政，嚴(yán)守工作紀(jì)律。不準(zhǔn)利用職權(quán)為自己或親戚朋友謀取私利，不準(zhǔn)利用職權(quán)吃、拿、卡、要、賒，對違反工作紀(jì)律、考評紀(jì)律以及違法亂紀(jì)的個人，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
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