明星員工獲獎感言

　　在平日的學習、工作和生活里，我們總會收獲一些心得和感悟，這時寫感言就再好不過了。那么感言怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編為大家整理的明星員工獲獎感言，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

明星員工獲獎感言1

　　我是人力行政部的葉金玲，20xx年2月份入職，很榮幸被評為20xx年第二季度的明星員工，這是對我工作的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。感謝EMT團隊對我工作的認可，也感謝同戴們對人力行政部工作的理解、配合和支持，謝謝你們!

　　人力行政部是給各位同事提供服務，處理公司行政事務的部門，由于工作的性質和內容就是服務，處理的都是點滴小事、日�，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得明星員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是人力行政部的榮譽，在這里我要特別感謝周經(jīng)理，她總是耐心的指導我，是她讓我快速地成長!

　　我認為一名優(yōu)秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，避免出現(xiàn)差錯。

　　在以后的工作當中，我將不辜負領導們的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

明星員工獲獎感言2

　　作為一名員工，很榮幸被評為20xx年10月份明星員工。我很驚喜，但更多的是感動。驚喜的是我被評為了這個季度的明星員工，因為自我感覺，我并沒有為公司做出多么大的貢獻，我只是做了我自己該做的。每一次的任務完成，都離不開我們的共同努力，我僅僅是其中的一員。

　　然而，令我感動的是，公司認可了我的付出，也更加的讓我堅信，只要我全身心的投入工作，努力的做好屬于自己的本職工作，是一定會得到公司的認可的。

　　此次的獲獎對于我而言，并不是我最終的目標，作為一個線長，不光要求技術全面，而且需要帶好這支團隊，帶領大家以飽滿的激情和更加昂揚的斗志，投身到本職工作中，從而為公司爭取做出更大的貢獻!

　　最后，我衷心的感謝那些支持我、鼓勵我的同事和領導，是你們給我提供這個鍛煉的平臺，讓我不斷的成長。謝謝你們!

明星員工獲獎感言3

　　為進一步強化護理人員以病人為中心的服務理念，提高服務質量，構建和諧護患關系。我院自去年開展護理明星創(chuàng)建活動以來，涌現(xiàn)出了很多感人肺腑的故事，也評選出了許多明星護士。我有幸被評為護理溝通明星，要感謝院領導對護理工作的理解和肯定，以及科室護士長及同事的關心和支持。

　　我們被人們尊稱為"白衣天使"，也許只有同行才能體會到其中的苦和累。護理工作是平凡而瑣碎的，工作對我們的要求又是相當苛刻的，但這看似平凡又瑣碎的工作卻孕育著我們的責任心和事業(yè)心。我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻著自己的愛心。我在科室上的是主班，主班是一個科室的窗口，每天接送很多病人，并且要面對許多文化層次不同的家屬。不管遇到什么情況，我都會送上一聲親切的問候，遞上一杯熱水，面帶微笑，耐心的解釋、詢問、指導。

　　主班與病人打交道最多的就是費用問題，解釋不好很容易發(fā)生沖突。因此，每天發(fā)放一日清單時，我都要仔細核對無誤后再發(fā)給病人。但清單上很多的專業(yè)術語很多病人都看不懂，每當看到有人拿著單子來護士站時，我都主動詢問，用通俗易懂的語言耐心的一項一項解釋清楚，直到病人滿意為止，但仍然有很多大手術后和危重患者的家屬對當天的高額費用不理解。記得有一次，我剛發(fā)完清單回到護士站，就有一位大姐拿著單子過來，氣勢洶洶的指著我說;"我這單子上一天花了幾千塊是咋回事，今天你要是解釋不清楚，我跟你沒完。"態(tài)度很不友善，這樣的人和事對于上主班的護士經(jīng)常遇到。我面帶微笑，順手給她倒了一杯水說："你別激動，我們一起看看，你對哪一項費用有疑問，請你指出來，我給你查查。"這是一位腦外傷做了開顱手術的患者，當天手術費加麻醉費就有三、四千，再加上術后用藥較多，治療和護理的項目也多，費用確實比較高，家屬一下接受不了。給她說了后，她仍然不高興，說你們這里收費還不是你們想收多少就收多少，我解釋說不是這回事，我們所有的費用都是物價部門審核過了的，然后又打開電腦，對照清單一項項的給她講解，并且翻開病歷，對照醫(yī)囑，核對物價本，一條條的看，確實沒有一點問題。我又對她說："大姐，我能理解你的心情，手術前幾天費用確實有點高，等過幾天病情平穩(wěn)了，每天就不會花這么多錢了。"最終她的臉色由陰轉晴，拍著我的肩膀說："不好意思，我誤會你了。"我說沒什么，以后有什么問題，你只管來問。她走的時候連聲說謝謝，對自己的態(tài)度也表示抱歉。后來這位大姐再也沒有為費用和我發(fā)生過任何爭執(zhí)，每次看到我都非常熱情。通過這件事，我覺得只要是我們的工作做的細致，多站在病人的角度考慮問題，并且以極大的耐心和同情心去解釋和溝通，我們的付出一定會得到認可和回報的。有時病人很簡單的一句謝謝，便讓我更加肯定了自己的職業(yè)，也讓我能多體諒病人。

　　今后，我將會以更大的愛心、熱心、耐心、細心及責任心投入到護理事業(yè)中去，以人為本，以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，進一步加強護患溝通，一如既往的在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌!

明星員工獲獎感言4

　　今天有幸被評為公司的服務之星，首先要感謝公司領導對我們這些普通員工的關心和支持，同時更要感謝那些和我一樣在普通工作崗位上默默工作伙伴，正是因為我們大家的相互協(xié)作，相互包容，才鑄就了今天榮譽，因此，今天的榮譽不僅僅是屬于我個人，更應該是屬于我們在座的全體同事。

　　再未來的.日子里我會真心付出，得到客戶的信任，也是對我們真誠的回報。我們應一如既往敬業(yè)、樂業(yè)，用飽滿的熱情投入到每一天的工作中。

　　用心體會，善待客戶，讓我們一起迎接每個嶄新的美好的明天!!!

明星員工獲獎感言5

　　我有幸被評為公司**年第二季度的“明星員工”，首先要感謝戴維尼這個大家庭,感謝公司領導對我的信任和厚愛;其次要感謝曾經(jīng)理對我的推薦,對我的教導與包容;最后,要感謝同事們對我工作的支持與配合。

　　自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡自己最大的努力的做好屬于自己崗位上的工作。我在公司領導的正確引導、各位同仁的大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對我的支持和幫助。所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。當然這也是一種激勵,在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡心盡職，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的力量!

　　公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多，我們每一位同戴們都應該踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為公司事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。最后,衷心祝愿明天更加美好。

明星員工獲獎感言6

　　這次能被評為公司9月份明星員工，讓我感到非常的榮幸，首先感謝公司對我的厚愛與信任，感謝部門領導對我的關愛，感謝同事們對我的大力支持和幫助。

　　此次能被評為9月份明星員工，是公司給我的一份鼓勵。如果說是因為我取得了一點點的小成績，而鼓勵我，讓我很安慰。因為比起剛進公司時，我確實進步了，成長了。而它只是我的一個起點，是很多逐漸上升的起點中的一個，但公司給我的這份鼓勵漸漸的讓我對工作有了自信。

　　自**年8月入職以來，回想已經(jīng)走過的這一年多的時光，其實自己并沒有為公司做出什么突出的貢獻，也并沒有取得特別值得炫耀的成績。我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去對待去完成每天的工作任務，不斷的總結經(jīng)驗，向他人學習，去提升自己。盡量將讓自己的工作爭取一天比一天做得更快、的更好做的更快，盡可能的地提高工作效率，提升客戶滿意度，與同事和睦相處，愉快工作。其實，我覺得只要你腳踏實地的做好屬于你自己的那份工作，只要有付出就會有回報。

　　這次能被評為公司明星員工，這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定，也是對我今后工作的一種鼓勵。今后，我將更加努力地做好自己的本職工作，繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，同時也要查找自己的不足，學習其他同事的優(yōu)點，讓自己更加進步，更加優(yōu)秀。

　　最后想用自己非常喜歡的一句話與大家共勉：鮮花和掌聲在身后，成功在前方，我們在路上。

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