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保密承諾書

時間:2024-10-31 20:47:19 承諾書 我要投稿

關于保密承諾書模板合集6篇

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到承諾書,承諾書是把口頭承諾書面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的保密承諾書6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關于保密承諾書模板合集6篇

保密承諾書 篇1

 。鴻C關、單位組織涉密人員簽定保密承諾書,此次保密承諾書簽定活動是為了進一步加強機關涉密人員的保密教育和管理,提高保密意識,強化保密責任,落實涉密人員的'保密法律義務,確保國家秘密安全。

  涉密人員在了解有關保密法規(guī)制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任的前提下,做出以下承諾:

  1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務,不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查。

  2、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息,不違規(guī)留存國家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;未經(jīng)單位審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。

  3、涉密崗位的相關人員要進行保密知識教育,要求涉密人員帶頭履行承諾,帶頭學習保密知識,掌握保密技能,真正做到懂保密、會保密、善保密。

  4、《保密承諾書》簽訂后,將建立保密承諾檔案,保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內(nèi)容,對不履行保密義務的將依法依紀追究責任。

  違反以上承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。

  承諾人簽名:

  年 月 日

保密承諾書 篇2

  為保證對統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息履行保密義務,不斷提高政府統(tǒng)計部門的公信度與美譽度,保障統(tǒng)計法律的.嚴肅性,規(guī)范統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員的保密行為,上城區(qū)統(tǒng)計局根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)保密局、區(qū)人事局《關于認真組織開展保密承諾書簽訂工作的通知》要求,與全體統(tǒng)計干部職工簽訂了《保密承諾書》,明確規(guī)定六項保密承諾內(nèi)容:

  1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度,履行保密義務;

  2、不提供虛假個人信息,自愿接受保密審查;

  3、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息,不違規(guī)留存國家秘密載體;

  4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;

  5、未經(jīng)單位審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

  6、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。

  《保密承諾書》的簽定,從法律上、程序上規(guī)范了局全體人員的保密責任,為最大限度爭取被調(diào)查對象理解、支持和配合統(tǒng)計工作創(chuàng)造了良好的條件。

保密承諾書 篇3

  本中心對受服務企業(yè)特作如下承諾:

  1 未經(jīng)受服務企業(yè)允許,不得擅自將企業(yè)的.各種文件、技術資料和商業(yè)秘密泄露給第三方;

  2 不進行有損于受服務企業(yè)聲譽和利益的活動;

  3 若有違反上述承諾行為,將承擔相應責任直至法律后果。

  涉密人員對外科技交流保密義務承諾書

  我于20__年__月__日至20__年__月__日參加 _____(對外科技交流活動名稱),有關部門已向我告知《涉密人員對外科技交流保密守則》。我承諾,在對外科技交流活動中遵照保密守則,履行保守國家秘密的義務。

  承諾人簽字

簽字日期

  注:該承諾書一式兩份,提醒部門和承諾人各執(zhí)一份。多次出國者,在辦理審批手續(xù)時,須出示承諾書。

保密承諾書 篇4

  一、保密原則:

  1、心理咨詢師本著尊重、保護來訪者個人隱私的態(tài)度,對心理咨詢過程中的有關信息,包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音和其他資料,均屬專業(yè)信息,都將在嚴格保密的情況下進行保存。同時,心理咨詢師還必須嚴格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關規(guī)定,嚴守咨詢個案的相關資料。咨詢時,來訪者有責任向咨詢師如實提供個人相關資料;由于來訪者故意隱瞞或者扭曲資料而造成的不良后果由來訪者自己負責。

  2、上述保密資料,除來訪者的私人心理咨詢師外,任何人(包括其他心理咨詢師、班主任老師和科任老師)均不得查閱。如確因工作需要而進行案例討論和督導,或采用案例進行教學、科研、寫作等,則會隱去那些可能會辨認出您的有關信息。

  3、心理咨詢師只有在征得來訪者同意的情況下才能對咨詢過程進行筆錄、錄音。來訪者有權拒絕心理咨詢師提出的`筆錄、錄音請求。

  4、保密例外原則。在心理咨詢工作中,一旦發(fā)現(xiàn)來訪者有危害自身或他人的情況,必須采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生(必要時應通知班主任老師、有關領導或家屬),或與其他心理咨詢師進行磋商,但應將有關保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。

保密承諾書 篇5

  甲方:乙方:

  一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑,與甲方無關。

  二、 乙方離職后,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:

  1、 基于業(yè)務保密事由,非經(jīng)甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

  2、乙方無論任何原因,在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯(lián)系方式、營銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點檔案等方面的內(nèi)容。

  4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍:

 、儆绊憜挝簧a(chǎn)和發(fā)展的事項;

 、谟绊憜挝患夹g進步的事項;

 、塾绊憜挝粻I銷活動的事項;

 、苁箚挝辉谏虡I(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

  ⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項; ⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項; ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項;

 、嘤绊憜挝粚ν獬袚C芰x務的事項。

  三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時,應將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  五、違約責任

  乙方不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的.50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

  六、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商一致,并簽署書面文件,與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后,經(jīng)雙

  2

  方當事人協(xié)商一致,可以對本協(xié)議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署,即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

  七、爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權利,并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。

  八、協(xié)議效力

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月日 年 月日

保密承諾書 篇6

  根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關法律法規(guī),本人作為保密要害部門、部位的負責人,了解有關保密法規(guī)制度,知悉應當承擔的保密義務和法律責任,莊重承諾:

  1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度,履行保密義務,資源接受保密審查,對工作職責范圍內(nèi)的`保密工作負有領導責任。

  2、不提供虛假個人信息,不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息,不違規(guī)留存國家秘密載體,不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。

  3、結合本部門、部位的實際,制定具體的保密管理制度和措施,未經(jīng)單位審查批準,不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。

  4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書,建立崗位責任制,把保密責任落實到人。

  5、有計劃地組織本部門、部位工作人員進行保密教育、培訓,增強所屬工作人員保密意識,掌握必備的保密知識和技能。

  6、對所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>

  7、對所屬保密要害部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律情況進行監(jiān)督、考核。

  8、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查,及時消除泄密隱患。

  9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時,積極采取補救措施并及時向所在機關、單位報告,決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家秘密時,立即予以制止,并及時報告。

  10、離崗時,自愿接受脫密期管理,簽訂保密承諾書。 違反上述承諾,自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。 本《保密責任書》一式四份,簽字方各執(zhí)一份,存檔一份,上報一份。自雙方簽字之日起生效。

  承諾部門、部位名稱:石嘴山市發(fā)展和改革委員會 承諾部門、部位主要負責人簽字:

  日期: 年 月 日

  中共石嘴山市委保密委員會主任簽字:

  日期: 年 月 日

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