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目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2022-02-09 20:00:28 責(zé)任書 我要投稿

目標(biāo)責(zé)任書(合集15篇)

  現(xiàn)如今,我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多,責(zé)任書是寫明責(zé)任,明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。我敢肯定,大部分人都對擬定責(zé)任書很是頭疼的,以下是小編收集整理的目標(biāo)責(zé)任書,歡迎大家分享。

目標(biāo)責(zé)任書(合集15篇)

目標(biāo)責(zé)任書1

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)車輛超限超載治理工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕30號)、山西政府令第212號、第223號和第224號精神,加強(qiáng)煤礦源頭管理,落實(shí)治超責(zé)任,確保煤礦生產(chǎn)企業(yè)貨運(yùn)源頭無非法超限超載車輛,實(shí)現(xiàn)源頭“零超裝”。按照全年治超工作要求,特簽訂本目標(biāo)責(zé)任制。

  一、認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)車輛超限超載治理工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕30號)、山西政府令第212號、第223號和第224號精神及省、市、縣和集團(tuán)治超有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真抓好源頭治超宣傳和落實(shí)。

  二、明確崗位職責(zé),完善相關(guān)制度及其責(zé)任追究制度,建立健全本企業(yè)源頭治超機(jī)構(gòu),配備足夠的治超人員。

  三、加強(qiáng)對裝載、開票、計(jì)重以及票控機(jī)管理等相關(guān)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),建立學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)心得和筆記。

  四、建立健全煤炭源頭治超登記、統(tǒng)計(jì)和檔案,逐車填寫《治理非法超限超載煤炭銷售臺(tái)帳》,如實(shí)登記銷售日期、車輛裝載煤炭重量、煤炭銷售票票號、貨物車輛自重、車牌號碼、駕駛員信息、開票人、放行人等相關(guān)內(nèi)容。

  五、對裝載貨物車輛駕駛員出示的道路運(yùn)輸證和從業(yè)資格證進(jìn)行登記,不得為無牌無證、證照不全、非法改裝的車輛裝載、配載或?yàn)檐囕v超標(biāo)準(zhǔn)裝載、配載;不得為超限超載的車輛提供虛假裝載證明。

  六、嚴(yán)格按照行駛證核定載質(zhì)量進(jìn)行裝載,同時(shí),要開具與銷售煤炭同等數(shù)量的煤炭銷售票,對非法超限超載或無煤炭銷售票的車輛不得放行。

  七、嚴(yán)格執(zhí)行煤炭銷售合同,不得銷售、運(yùn)輸無煤炭銷售票的煤炭;不得偽造、買賣、轉(zhuǎn)讓、涂改煤炭銷售票。

  八、接受煤炭源頭治超執(zhí)法人員實(shí)施的監(jiān)督檢查,并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。

  九、抓好本單位源頭治超工作,嚴(yán)格執(zhí)行“單票限開、單車限裝、一車一票、票噸相符”制度,實(shí)現(xiàn)源頭“零超裝”。

  十、本責(zé)任書一式三份,按年度簽訂。集團(tuán)公司和煤礦企業(yè)各執(zhí)一份,并向縣煤炭局糾察隊(duì)報(bào)備一份。

  皇城相府集團(tuán)(實(shí)業(yè))有限公司(簽字):

  皇城相府集團(tuán)皇聯(lián)煤業(yè)有限公司(簽字):

目標(biāo)責(zé)任書2

  (包車方)甲方:

  (營運(yùn)方)乙方:

  為規(guī)范安全用車,保證學(xué)生安全及甲乙雙方的共同利益,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特簽訂本簽訂。

  一、甲方因受工作需要,現(xiàn)包租乙方汽車輛,車牌照號碼為:。車內(nèi)(空調(diào)、電視、話筒、座椅)及衛(wèi)生狀況良好。

  二、甲方用車時(shí)間:年月日時(shí),在出發(fā)地上車,乙方將在時(shí)間送甲方至。返程時(shí)間,乙方汽車將甲方從送達(dá)原出發(fā)地點(diǎn),乙方應(yīng)遵守上車時(shí)間,不得拖延。

  三、經(jīng)雙方共同商定,用車總價(jià)格為元/輛(包含過路橋費(fèi)、車輛輪渡費(fèi)、燃油費(fèi)、停車費(fèi)、及司機(jī)補(bǔ)貼)。車費(fèi)在甲方結(jié)清。

  四、甲方聯(lián)系人姓名及電話:司機(jī)姓名及電話:

  五、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):

  六、甲方在此次用車中,應(yīng)保證:

  1、甲方應(yīng)按時(shí)出發(fā),并按計(jì)劃路線行駛。若無特殊情況,雙方不能隨意改變線路。

  2、在行駛過程中,甲方應(yīng)尊重駕駛員的工作,不能要求駕駛員作不利安全的舉動(dòng),不能影響駕駛員的安全行駛,不能強(qiáng)迫駕駛員改變行程等。

  七、乙方在此次用車中,應(yīng)保證:

  1、車輛必須保證清潔衛(wèi)生,車況良好,設(shè)備齊全、無安全隱患,且客運(yùn)手續(xù)齊備。

  2、如乙方提供的車輛中途因車輛本身的故障造成拋錨,則由乙方盡快的更換相應(yīng)的車輛,費(fèi)用由乙方全部負(fù)責(zé)。

  3、乙方駕駛?cè)藛T符合規(guī)定條件,持證上崗,禁止喝酒駕駛車輛。

  4、乙方司機(jī)不得擅自攜帶家屬及其他成員共同乘車。

  5、乙方司機(jī)應(yīng)注重遵紀(jì)守法、文明禮貌、盡量滿足客人的合理要求。

  6、乙方車輛若途中不能正常運(yùn)行,由此所造成的一切損失,由乙方承擔(dān),甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整其他車輛。

  7、乙方車輛應(yīng)投旅客保險(xiǎn)等國家規(guī)定的各種險(xiǎn)種,并承擔(dān)旅途中所造成事故的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

  八、本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,簽訂此協(xié)議,不得違約,如有一方違約,由此所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失。

  甲方簽字(蓋章):

  乙方簽字(蓋章):

  年月日

目標(biāo)責(zé)任書3

  為充分調(diào)動(dòng)DZ公司管理人員積極性,確保集團(tuán)下達(dá)給DZ公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),集團(tuán)(以下簡稱甲方)授權(quán)給以SSS為第一責(zé)任人的DZ公司管委會(huì)(以下簡稱乙方)負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營管理。按照責(zé)、權(quán)、利對等的原則,雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書,以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力,甲乙雙方應(yīng)共同遵守。

  一、目的

  在完善DZ公司管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營管理機(jī)制的基礎(chǔ)上,在充分調(diào)動(dòng)DZ公司經(jīng)營管理人員積極性的同時(shí),建立集團(tuán)對DZ公司的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任考核體系,以加強(qiáng)集團(tuán)公司對子公司的有效監(jiān)控,同時(shí)推動(dòng)DZ公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標(biāo)責(zé)任體系,用科學(xué)的指標(biāo)評價(jià)體系替代粗線條的考評,將有力地推動(dòng)DZ公司管理手段和經(jīng)營風(fēng)格的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)DZ公司管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識和能力。

  二、20xx年經(jīng)營考核年度期間:20xx年10月XX日至20xx年12月31日。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、 甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。

  2、 甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營過程中提供必要的服務(wù)和支持。

  3、 甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí),對本責(zé)任書提出修訂或決定終止本責(zé)任書的執(zhí)行。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營政策和管理規(guī)定。 2、 乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動(dòng),進(jìn)行正常的經(jīng)營決策的權(quán)利。

  3、乙方應(yīng)在市場競爭中積極拓展經(jīng)營范圍,加強(qiáng)內(nèi)部管理,降低營運(yùn)成本,加強(qiáng)市場體系建設(shè),提升營銷管理水平,提高市場占有率,增強(qiáng)行業(yè)市場地位,提高盈利能力。

  4、 乙方必須保障經(jīng)營資產(chǎn)的安全與完整,不得使經(jīng)營資產(chǎn)遭受損失。

  5、 乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送(提交)與經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料,包括:

  (1)年度和月度的經(jīng)營計(jì)劃及投資計(jì)劃。 (2)年度和月度工作計(jì)劃。 (3)年度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。 (4)年度銷售政策。 (5)甲方要求提供的其它文件和資料

目標(biāo)責(zé)任書4

  為保證學(xué)生安全舒心、順利地參加中考,確?荚嚻陂g學(xué)生人身、財(cái)產(chǎn)安全,避免任何意外事故的發(fā)生,特與年級組和班主任簽定此責(zé)任書。

  一、明確安全責(zé)任

  班主任是考生安全工作的第一責(zé)任人,應(yīng)做好組織、管理工作,考生必須自覺遵守學(xué)校規(guī)定的安全紀(jì)律,服從帶隊(duì)教師的組織和管理。

  二、責(zé)任要求

  1、考生考試期間一切行動(dòng)聽從帶隊(duì)老師指揮、管理。

  2、遵守秩序,確保交通安全。考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)乘車地點(diǎn),乘車時(shí)不得隨意將頭、手伸出窗外。

  3、考生必須按學(xué)校規(guī)定,統(tǒng)一吃、住、行。

  4、遵守宿舍紀(jì)律,按時(shí)作息,充分休息,恢復(fù)腦力,保持充沛的體力和腦力,保持清醒的頭腦,安靜的環(huán)境,穩(wěn)定的情緒,確保正常發(fā)揮。不得追、打、玩,嚴(yán)禁喝酒、吸煙。

  5、考試期間,考生各人應(yīng)管理好自己的生活用品、錢物及學(xué)習(xí)用品,以免被盜。

  6、有事要請假,有困難找?guī)ш?duì)老師幫助解決。不隨便處出,不在外逗留,不與外人、生人、不認(rèn)識的人來往、交談、外出。

  7、考生應(yīng)注意各人的身體健康狀況,注意個(gè)人清潔衛(wèi)生,如有身體不適,必須及時(shí)向帶隊(duì)教師反映情況;注意飲食衛(wèi)生,防止疾病。不得買霉?fàn)、變質(zhì)、腐蝕食品,以免中毒。

  8、對不住宿者,學(xué)校不承擔(dān)管理的義務(wù),若發(fā)生意想不到的情況,影響中考,均與學(xué)校無關(guān)。

  9、考試結(jié)束集體統(tǒng)一返校,解散后必須立即回家,不得走家串戶,不得爬車、吊車,不得下河洗澡。

  三、責(zé)任追究

  各考生必須自覺遵守學(xué)校安全紀(jì)律,服從帶隊(duì)教師的管理,對因擅自行動(dòng),無視學(xué)校安全紀(jì)律而造成安全事故發(fā)生的,一切后果將自行負(fù)責(zé),且學(xué)校將嚴(yán)肅處理。

  希望家長要高度關(guān)心中考期間孩子的身心狀況,支持教育好孩子、承擔(dān)起家長應(yīng)盡的義務(wù),盡最大努力,為孩子創(chuàng)造一切條件,與學(xué)校攜起手來,為后代共同創(chuàng)造美好的明天。

xxx

20xx年x月xx日

目標(biāo)責(zé)任書5

  20xx年6月16日至18日,視察貴州時(shí)對做好精準(zhǔn)扶貧工作作出了“四個(gè)切實(shí)”、“六個(gè)精準(zhǔn)”和“四個(gè)一批”的重要指示。為認(rèn)真貫徹落實(shí)視察貴州時(shí)的重要指示精神,根據(jù)省市相關(guān)要求,特簽訂精準(zhǔn)扶貧建檔立卡目標(biāo)責(zé)任書。

  一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須把精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作作為當(dāng)前最重要的工作抓好抓實(shí),“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé),統(tǒng)籌安排好人力物力,充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官、駐村工作隊(duì)和村干部的力量,全力支持工作的開展;分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧工作站相關(guān)人員要負(fù)責(zé)抓好具體工作的落實(shí)。

  二、強(qiáng)化責(zé)任追究,確保按期完成任務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要按照省市縣的統(tǒng)一部署,確保按期完成精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作任務(wù)。縣委督查辦、縣績效辦以及縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督促檢查。黃土鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)必須在7月23日前完成示范點(diǎn)創(chuàng)建,其他20個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要在8月14日前,全面完成精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或上級部門驗(yàn)收不合格的,本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年年終績效目標(biāo)考核不能評為一等獎(jiǎng)(或優(yōu)秀等次),其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及扶貧工作站相關(guān)人員本年度個(gè)人年度考核一律不予評為優(yōu)秀等次,且不得晉職晉級或表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、徹底摸清底數(shù),進(jìn)一步完善好信息系統(tǒng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要安排好專門人員,進(jìn)一步完善好信息系統(tǒng),確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)密。特別是要針對本轄區(qū)內(nèi)貧困戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完善,致貧原因、結(jié)對幫扶措施不具體、相互矛盾等問題,要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位,逐村逐戶核實(shí);以村為單位,逐戶逐人核實(shí),確保將每戶貧困戶的致貧原因找準(zhǔn)找實(shí)、幫扶措施規(guī)劃到位、幫扶成效真正體現(xiàn)。

  四、做好資料收集,確保檔案規(guī)范齊全。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要統(tǒng)一按照《貴州省精準(zhǔn)扶貧建檔立卡模板》要求,完善好建檔立卡紙質(zhì)檔案資料,做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄,確保檔案規(guī)范齊全,確保信息系統(tǒng)與檔案資料能相互印證、互為補(bǔ)充。

  鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處)沿河土家族自治縣人民政府

簽字:簽字:

二〇xx年七月日

目標(biāo)責(zé)任書6

  一、基本情況:

  姓名:__________任課班級:____________主任教科目:___________

  二、崗位目標(biāo):

  、全面貫徹黨的教育方針。努力學(xué)習(xí)教育理論,積極開展教育教學(xué)研究,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中不斷完善提高理論水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

  2、關(guān)心兒童,熱愛兒童。言行一致,表里如一,以身作則,言傳身教,為人師表。

  3、遵守學(xué)校的規(guī)章制度,遵守《濟(jì)寧市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛護(hù)學(xué)校,搞好教師之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作,做到互幫互學(xué)、共同提高,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。

  4、熟悉、鉆研課標(biāo)和教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,做到學(xué)期初有計(jì)劃、課后有輔導(dǎo)、期末有總結(jié),有工作改進(jìn)措施,對學(xué)生要進(jìn)行適量的考查測試。

  5、課堂教學(xué)中要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線的教學(xué)原則,有效合理的'利用各種媒體,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。

  6、積極投身新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作,開展素質(zhì)教育,以優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)為核心,要求講授正確無誤、文道結(jié)合、激發(fā)學(xué)生興趣,作業(yè)練習(xí)的質(zhì)和量安排恰當(dāng),批閱有章,當(dāng)堂教學(xué)效果達(dá)到教案設(shè)計(jì)目的。

  7、教書育人、管教管導(dǎo),對學(xué)生全面負(fù)責(zé),既要嚴(yán)格要求,大膽管理,又要耐心教育,不得擅自將學(xué)生轟出課堂。面向全體學(xué)生,因材施教,對學(xué)生不偏愛、不厭棄,努力做好后進(jìn)生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作。教育學(xué)生必須堅(jiān)持“動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒”的疏導(dǎo)方針,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

  8、學(xué)習(xí)和應(yīng)用教育學(xué)、兒童心理學(xué)基本原理,探索教學(xué)規(guī)律,積極改進(jìn)教法,提高課堂教學(xué)效率。善于總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),每學(xué)期每人至少發(fā)表或向?qū)W校提交一篇論文

  9、善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。要堅(jiān)持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚(yáng)長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

  0、嚴(yán)格要求學(xué)生,要求學(xué)生作業(yè)書寫格式規(guī)范化,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。積極組織、輔導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動(dòng),發(fā)展學(xué)生的特長、愛好。

  、按教務(wù)處編排的課表上課,不遲到、不早退、不壓堂、中途不無故離開教室,課堂所需物品和教具應(yīng)事先準(zhǔn)備好。

  2、上課期間其他教師(包括班主任)未經(jīng)上課教師同意,不得占用上課時(shí)間或因某問題將學(xué)生叫離教室,特殊情況須征得上課教師同意。

  3、服從學(xué)校安排,按時(shí)填寫有關(guān)表冊,根據(jù)學(xué)校需要做一些臨時(shí)工作,尊重科學(xué)、實(shí)事求是、不掩飾錯(cuò)誤、不弄虛作假。

  4、禮貌接待家長,學(xué)生未到校、發(fā)生不安全事故或生病等特殊情況,要及時(shí)和家長取得聯(lián)系。

  5、按時(shí)組織放學(xué),靜校后不得留置學(xué)生,未經(jīng)學(xué);虍(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)同意,不得私自組織活動(dòng)。 6、教育教學(xué)效果要確保質(zhì)量,在各級各類考察中能夠達(dá)到上級規(guī)定要求?疾鞂W(xué)生不以分?jǐn)?shù)作為主要依據(jù),評價(jià)合理、科學(xué)。

  責(zé)任人簽名:______________校長簽名:_____________

  20xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書7

  為進(jìn)一步推動(dòng)陸港?金海岸一期萊頓小鎮(zhèn)項(xiàng)目“20xx下半年度目標(biāo)責(zé)任書”工作任務(wù)的落實(shí),充分調(diào)動(dòng)各參建單位和項(xiàng)目監(jiān)理單位的工作積極性,確保陸港?金海岸一期萊頓小鎮(zhèn)項(xiàng)目按期完成20xx年度工程建設(shè)任務(wù)。經(jīng)公司研究決定,開展陸港?金海岸一期萊頓小鎮(zhèn)項(xiàng)目“大干100天,勞動(dòng)競賽”活動(dòng),參加本次活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)及獎(jiǎng)懲辦法如下:

  一、目標(biāo)任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)

  二、目標(biāo)任務(wù)特別說明

  1、活動(dòng)期間重大安全事故率0%;

  2、 該目標(biāo)計(jì)劃高壓線落地時(shí)間按20xx年9月底偏移完成考慮;

  三、獎(jiǎng)懲約定

  1、在20xx年度總目標(biāo)任務(wù)的前期下,對各項(xiàng)目的目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行合理分解,以8月30日、9月30日和10月30日為三個(gè)檢查時(shí)間節(jié)點(diǎn),并列明各主要工作節(jié)點(diǎn)的形象進(jìn)度計(jì)劃,作為本次綜合考核活動(dòng)中進(jìn)度考核的主要依據(jù)(其中,8月15日、9月15日和10月15日,各單位統(tǒng)一檢查一次,作為月末考核的組成部分,考核內(nèi)容見陸港愿景公司施工現(xiàn)場質(zhì)量安全文明施工量化考核表)。

  (1)對上述三個(gè)時(shí)間關(guān)鍵月末節(jié)點(diǎn),考核總成績?yōu)?00分,考核分值計(jì)算辦法:算數(shù)加權(quán)平均法,月中占本月權(quán)重的30%,月末占本月權(quán)重的70%;考核內(nèi)容及分值計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):詳見附件“陸港愿景公司施工現(xiàn)場質(zhì)量安全文明施工量化考核表”,每次綜合考核達(dá)到80分以上者按照上述獎(jiǎng)懲額度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),綜合考核未達(dá)到70分者按照上述獎(jiǎng)懲額度進(jìn)行罰款,體現(xiàn)獎(jiǎng)罰對等原則。

 。2)監(jiān)理單位根據(jù)施工單位考核情況,承擔(dān)連帶獎(jiǎng)罰責(zé)任,即根據(jù)考核結(jié)果,每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)考核合格單位數(shù)量達(dá)到80%,獎(jiǎng)5000元,低于70%罰款5000元。

  綜合檢查考核的時(shí)間,按以上三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),當(dāng)天同時(shí)檢查所有項(xiàng)目、綜合考核后,組織所有單位參加評審總結(jié)會(huì)議。

  2、西安陸港愿景置業(yè)有限公司保留本次活動(dòng)的最終解釋權(quán)(獎(jiǎng)罰措施與各項(xiàng)目簽訂的合同書中的相關(guān)獎(jiǎng)罰措施不沖突)。

  江蘇省南通三建集團(tuán)公司西安分公司負(fù)責(zé)人 (簽字):

  西安陸港愿景置業(yè)有限公司 (簽字):

  簽訂日期 年 月 日

目標(biāo)責(zé)任書8

  為充分調(diào)動(dòng)公司中層以下管理人員的工作積極性,確?偛肯逻_(dá)的年度經(jīng)營、管理各項(xiàng)指標(biāo)的完成,在明確責(zé)任、權(quán)力、利益基礎(chǔ)上,本著確保公司價(jià)值最大化的原則,同時(shí)體現(xiàn)按勞分配、績效優(yōu)先的精神,根據(jù)集團(tuán)總部下發(fā)的《貴陽金地公司20xx年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》的要求,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上公司與中層以下各崗位管理人員簽訂20xx年崗位工作目標(biāo)責(zé)任書,以明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對相關(guān)各方具有法律約束力,應(yīng)共同遵守。

  一、 部門及崗位:

  財(cái)務(wù)部 出納

  二、 考核指標(biāo):

  三、 工作目標(biāo):

  1. 按規(guī)定流程操作,確保各種款項(xiàng)安全。

  2. 妥善保管和使用有關(guān)印章、各種有價(jià)證據(jù)、重要空白憑證,避免因失誤而造成損失。

  3. 注意保管現(xiàn)金,確保安全。

  4. 做好對項(xiàng)目部收費(fèi)工作的監(jiān)督、檢查和服務(wù)。

  5. 注意使用財(cái)務(wù)管理軟件,保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

  6. 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  四、 考核辦法:

  1. 考核將按照完成定額得績效工資,完成目標(biāo)得獎(jiǎng)金,完不成定額扣績效工資的原則執(zhí)行,具體考核辦法為:

 。1) 績效工資:

  1) 績效工資是薪酬的一部分,具體數(shù)額根據(jù)集團(tuán)總部和本公司的薪酬管理制度確定,本崗位績效工資比例為月工資的10%。

  2) 每月按績效工資比例扣取績效工資,考核期結(jié)束后根據(jù)個(gè)人考核結(jié)果予以發(fā)放。

  3) 兌現(xiàn)辦法:個(gè)人考核分值≥80分的,全額發(fā)放個(gè)人績效工資;60≤個(gè)人考核分值<80分的,按照“個(gè)人考核分值/100”的比例發(fā)放個(gè)人績效工資;個(gè)人考核分值<60分的,不予發(fā)放個(gè)人績效工資。

 。2) 獎(jiǎng)勵(lì):當(dāng)公司完成集團(tuán)總部下達(dá)經(jīng)營目標(biāo)時(shí),根據(jù)集團(tuán)總部對公司高管人員的考核規(guī)定,公司可獲得相應(yīng)比例的獎(jiǎng)勵(lì)。對于中層以下管理人員的獎(jiǎng)勵(lì),將按集團(tuán)總部對公司的獎(jiǎng)勵(lì)減去高管人員應(yīng)獎(jiǎng)金額后,根據(jù)各崗位人員的考核分值計(jì)算兌現(xiàn)。

  1. 考核實(shí)行按半年考核年終結(jié)算的方法,每半年結(jié)束后,于15日內(nèi)將《考核自評表》交到財(cái)務(wù)總監(jiān)處。

  2. 工作目標(biāo)的完成情況以財(cái)務(wù)總監(jiān)的評定為準(zhǔn),屬未完成目標(biāo)的按比例扣減獎(jiǎng)金。

  五、 本責(zé)任書一式三份,總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、責(zé)任人各持一份。

  總經(jīng)理簽字: 財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字: 責(zé)任人簽字:

  日期:20xx年 月 日

目標(biāo)責(zé)任書9

  為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教師形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng),塑造教師良好的形象,根據(jù)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及濰坊市《中小學(xué)教師“十不”行為規(guī)范》要求,制定師德目標(biāo)責(zé)任書。

  一、師德目標(biāo)

 。ㄒ唬┱嗡枷

  1、熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,忠誠黨的教育事業(yè),自覺與黨中央和各級黨委政府保持高度一致。

  2、執(zhí)行黨的教育方針,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,刻苦鉆研業(yè)務(wù),按時(shí)參加政治學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)。

  3、遵守國家法紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守學(xué)校工作紀(jì)律。

  4、正確處理國家、集體和個(gè)人的利益關(guān)系。

  5、樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,反對邪教,不宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說,不傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想。

 。ǘ⿴煹乱(guī)范

  1、遵循教育規(guī)律,面向全體學(xué)生,教書育人。

  2、敬業(yè)愛崗,誨人不倦,以身作則,謙虛謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé)。

  3、作風(fēng)正派,正直誠實(shí),為人師表,注重身教。不在課堂內(nèi)吸煙、接打手機(jī),不酒后進(jìn)課堂。

  4、淡泊名利、廉潔從教,自覺接受學(xué)生、家長和社會(huì)監(jiān)督,不向?qū)W生索要財(cái)物或巧立名目向?qū)W生亂收費(fèi),不向?qū)W生或家長攤派或推銷資料和其他商品。

  5、熱愛學(xué)生、尊重家長,不以任何理由歧視、諷刺、挖苦學(xué)生,不強(qiáng)令學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué),不體罰或變相體罰學(xué)生,與家長交談要禮貌,要認(rèn)真聽取他們的意見和建議。

  6、團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,相互學(xué)習(xí),相互協(xié)作,維護(hù)教師在學(xué)生中的威信。

  7、服從學(xué)校工作安排,勇于創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),樹立“校榮我榮、校衰我恥”的榮辱觀念。

  8、關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),共創(chuàng)文明和諧校風(fēng)。

  二、獎(jiǎng)懲辦法

  學(xué)校把師德建設(shè)作為教職工考核的重要內(nèi)容,建立責(zé)任追究制,對完成責(zé)任目標(biāo)表現(xiàn)突出的予以表彰,對違反師德建設(shè)有關(guān)規(guī)定和本責(zé)任書規(guī)定的,要進(jìn)行批評教育,并根據(jù)《關(guān)于教職工違反職業(yè)道德紀(jì)律處分的暫行規(guī)定》給予必要的處理。

  三、本《責(zé)任書》一式兩份,學(xué)校和教職工各存一份。

校長簽字:

  20xx年xx月xx日

目標(biāo)責(zé)任書10

  為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律法規(guī),繼續(xù)推進(jìn)消防工作科學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)各行政村負(fù)責(zé)人的消防安全管理工作責(zé)任心,確保集體和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,鎮(zhèn)政府特與各村簽訂消防安全責(zé)任書,責(zé)任單位具體履行的責(zé)任如下:

  一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

  各村要高度重視本轄區(qū)消防工作,切實(shí)加強(qiáng)消防工作的領(lǐng)導(dǎo),各村主任為消防安全第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)消防安全工作,全面落實(shí)消防安全工作的各項(xiàng)部署。

  二、 落實(shí)責(zé)任

  要全面推行消防安全責(zé)任制,將消防安全工作列入重要的議事日程,建立并執(zhí)行消防安全理會(huì)制度,每年召開研究消防工作專題會(huì)議不少于2次。各村要建全消防安全規(guī)章制度和消防安全操作規(guī)程,并采取切實(shí)可行的措施保證安全用火用電及各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。加強(qiáng)消防安全管理體制建設(shè),確保通信安全暢通。

  三、 工作職責(zé)

  (一)要及時(shí)開展各類消防宣傳、火災(zāi)撲救、逃生自救、安全疏散等消防演練活動(dòng);嚴(yán)格控制火災(zāi)事故,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改并報(bào)告上級部門;年內(nèi)不發(fā)生較大及以上火災(zāi)事故。

  (二)落實(shí)消防規(guī)劃編制和公共消防設(shè)施建設(shè)。村委會(huì)組織防火檢查每月至少一次,重大節(jié)日前、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)要組織全面檢查,并開展消防宣傳活動(dòng)。

  (三)落實(shí)消防安全責(zé)任制。嚴(yán)格貫徹落實(shí)消防工作會(huì)議制度,并積極參加鎮(zhèn)政府、職能單位組織召開對消防工作會(huì)議,分析消防安全形勢,研究解決消防安全重要問題;將消防安全責(zé)任目標(biāo)納入全年安全生產(chǎn)、綜合治理目標(biāo)考核體系,明確工作責(zé)任和任務(wù)分工。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

目標(biāo)責(zé)任書11

  為確保完成“xx”節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù),改善環(huán)境質(zhì)量,根據(jù)國家、自治區(qū)、地區(qū)及伽師縣委、縣人民政府有關(guān)節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作要求,伽師縣氣象局與本單位干部職工簽訂20xx年低碳環(huán)保及節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。

  一、目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容

  共同目標(biāo):貫徹執(zhí)行國家節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī),節(jié)能減排和環(huán)保工作納入本單位年度工作計(jì)劃。

  本年專題研究解決本單位節(jié)能減排和環(huán)保突出問題2次以上,至少開展1次節(jié)能減排和環(huán)保形勢教育。

  認(rèn)真分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)工作機(jī)構(gòu)健全。節(jié)能減排、環(huán)保業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)資金得到保障。

  制定環(huán)保工作計(jì)劃,實(shí)施重大建設(shè)項(xiàng)目需充分征求節(jié)能減排、環(huán)保等職能部門意見。

  搞好節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)宣傳,在單位內(nèi)部組織開展節(jié)能宣傳周和世界環(huán)境日活動(dòng)。

  節(jié)能降耗年度工作目標(biāo):

  1.逐步淘汰低效公共照明產(chǎn)品。

  2.在單位內(nèi)部及職工家庭組織開展節(jié)能燈、節(jié)能電器的推廣使用宣傳活動(dòng)。

  3.合理安排預(yù)算經(jīng)費(fèi),支持節(jié)能改造工作。

  4.嚴(yán)格控制公務(wù)用車能耗,加快淘汰高油耗、排放超標(biāo)車輛。夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度,冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度。

  環(huán)保年度工作目標(biāo):

  1、各責(zé)任人積極主動(dòng)履行節(jié)能環(huán)保工作職責(zé)

  2、積極創(chuàng)建綠色環(huán)保單位

  3、完成年度環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)專項(xiàng)工作

  節(jié)能降耗年度工作目標(biāo)第1項(xiàng)為“一票否決”目標(biāo),其余為保證目標(biāo)。

  二、年終考核

  本單位年終對目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行考核。對完成目標(biāo)任務(wù)優(yōu)秀的予以通報(bào)表揚(yáng);對完成目標(biāo)任務(wù)差的給予通報(bào)批評,并取消年度評優(yōu)資格。

目標(biāo)責(zé)任書12

  為落實(shí)國家“xx”節(jié)能減排目標(biāo)及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》的要求,加強(qiáng)我公司節(jié)能減排管理工作,確保年度節(jié)能減排任務(wù)完成?偣九c分公司簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。

  一、節(jié)能減排管理目標(biāo)

  根據(jù)國家節(jié)能減排要求,在日常生產(chǎn)工作當(dāng)中,堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的原則,全面落實(shí)《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求,將節(jié)能減排工作落到實(shí)處。

  二、責(zé)任落實(shí)情況

  各分公司一把手負(fù)責(zé)制。建立建全節(jié)能減排負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,做到分公司、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核,考核目標(biāo)以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》中核定的能源指標(biāo)及獎(jiǎng)懲辦法為準(zhǔn)。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、以一個(gè)采暖期為考核期限,在供暖結(jié)束時(shí)對各站能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,按照《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)考核。

  2、對節(jié)能減排工作做的較好部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行處罰。對能源浪費(fèi)嚴(yán)重的部門追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

目標(biāo)責(zé)任書13

  為扎實(shí)推進(jìn)XX鎮(zhèn)“六個(gè)到村到戶”暨精準(zhǔn)扶貧工作取得實(shí)效,切實(shí)幫忙貧困人口脫貧致富,確保XX鎮(zhèn)各村到20xx年與全國、全省、全縣、全鎮(zhèn)同步實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)各村實(shí)際狀況,特制定XX鎮(zhèn)20xx年度結(jié)對幫扶干部目標(biāo)職責(zé)書:

  一、目標(biāo)任務(wù)

  以推動(dòng)全鎮(zhèn)各村脫貧致富奔小康為目標(biāo),以幫扶為主要?jiǎng)訖C(jī),以脫貧致富為目標(biāo),以用心爭取項(xiàng)目為載體,確保自我所幫扶對象順利脫貧,并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施,制定可行的幫扶計(jì)劃,帶給必要的資金、項(xiàng)目支持,切實(shí)幫忙貧困戶發(fā)展1—2個(gè)致富項(xiàng)目,掌握1—2門致富技能,確保20xx年底脫貧對象人均純收入達(dá)2736元以上,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

  二、定點(diǎn)幫扶時(shí)光

  20xx年XX月至20xx年XX月

  20xx年各村計(jì)劃脫貧的所有貧困戶

  三、雙方職責(zé)幫扶干部職責(zé):

  1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法,幫忙貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。

  2、每個(gè)月至少1次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活狀況,幫忙制定脫貧計(jì)劃和完善幫扶措施。

  3、幫忙選取扶貧項(xiàng)目,協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧資金,并指導(dǎo)貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金,產(chǎn)生效益。

  4、為貧困戶發(fā)展項(xiàng)目帶給資金、技術(shù)、信息、購銷等方面的系列服務(wù)。

  5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶學(xué)會(huì)1—2門農(nóng)業(yè)使用技術(shù),幫忙貧困戶樹立商品經(jīng)濟(jì)意識和市場風(fēng)險(xiǎn)意識。

  6、幫忙貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難;支持貧困戶搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量;對貧困戶子女入學(xué)有經(jīng)濟(jì)困難的給予支持和幫忙。

  7、如未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù),愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。

  農(nóng)戶職責(zé):

  1、要有早日脫貧致富的欲望和要求,對幫扶單位制定的切實(shí)可行的幫扶措施用心落實(shí),用心參加幫扶單位等組織的技能培訓(xùn),對幫扶單位資助的資金或生產(chǎn)資料,務(wù)必要用在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),不得用作其它用途。

  2、透過自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持,做好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。

  3、努力學(xué)習(xí)科技文化知識,較好1—2門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),做到科學(xué)種田種地。堅(jiān)持送子女進(jìn)校讀書,做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。

  4、在扶貧資金的使用上,理解幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督,嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款,保證按期償還本息。

  5、按照上級的規(guī)劃和安排,用心參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設(shè),按計(jì)劃完成到戶任務(wù)。

  6、自覺履行一個(gè)公民的義務(wù),爭做農(nóng)村“遵紀(jì)守法戶”、“五好家庭戶”、“禮貌光榮戶”。

  7、如本人未盡夠自身努力實(shí)現(xiàn)承諾,下年度幫扶職責(zé)人調(diào)出幫扶其他貧困戶,本人無意見。

  四、獎(jiǎng)懲辦法

  1。對沒有完成幫扶工作的職責(zé)人,當(dāng)年不能評先評優(yōu)。

  2。被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務(wù)不能完成的,幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶幫扶資金和生產(chǎn)資料等幫扶項(xiàng)目支持,直至被幫扶貧困戶轉(zhuǎn)變觀念,承諾主動(dòng)參與。

  本職責(zé)書一式二份,幫扶職責(zé)人、被幫扶貧困戶各持一份。本職責(zé)書自簽字按手印后生效。

  幫扶職責(zé)人簽名(手。罕粠头鲐毨艉灻ㄊ钟。

  二〇XX年一月

目標(biāo)責(zé)任書14

  為強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范經(jīng)營運(yùn)作,明確工作職責(zé),提高經(jīng)濟(jì)效益,全面加快綜合辦公室的工作步伐,根據(jù)公司中心組要求及公司有關(guān)規(guī)定,特制訂本職責(zé)書。

  一、工作任務(wù)目標(biāo)

 。ㄒ唬﹨f(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù),組織公司中心組會(huì)議、主管級會(huì)議、并監(jiān)督會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情景。

 。ǘ┘訌(qiáng)部門監(jiān)察工作,監(jiān)督檢查各部門主管貫徹執(zhí)行公司規(guī)定、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的情景,組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

 。ㄈ┘訌(qiáng)禮貌行業(yè)創(chuàng)立、思想政治教育、宣傳信息報(bào)導(dǎo)工作,提高干部職工的思想素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)的整體禮貌水平,營造團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

 。ㄋ模┍O(jiān)督落實(shí)公司中心組人事勞資政策,人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓(xùn)、人員管理和勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作。

 。ㄎ澹┍O(jiān)督落實(shí)政務(wù)、企務(wù)行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

 。┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、強(qiáng)化管理培訓(xùn)指標(biāo)

 。ㄒ唬┟吭伦钌俳M織開展一次思想教育活動(dòng),全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識,切實(shí)把確保服務(wù)質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。

  (二)強(qiáng)化管理,明確職責(zé),全面推行質(zhì)量職責(zé)追究制,層層簽訂工作職責(zé)書。

  三、進(jìn)度指標(biāo)

 。ㄒ唬┲朴喒ぷ饔(jì)劃,推行工作完成職責(zé)制,將工作進(jìn)度職責(zé)分解量化到個(gè)人。

 。ǘ┻M(jìn)取做好工作前期準(zhǔn)備,做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有落實(shí)、有檢查;嚴(yán)格執(zhí)行倒排工期制度,杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

 。ㄈ┱J(rèn)真執(zhí)行報(bào)表制度和檔案、資料收集制度,及時(shí)、全面的上報(bào)工作進(jìn)展情景。

  四、安全指標(biāo)

 。ㄒ唬├喂虡淞ⅰ鞍踩谝、預(yù)防為主”的觀念,每季度至少開展一次安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng),時(shí)時(shí)提高公司全員安全意識。

  (二)加大安全組織、安全制度建設(shè),嚴(yán)格公司及各門店防火防盜管理程序,做到人員到位,制度上墻。

 。ㄈ⿲(shí)行安全職責(zé)制,嚴(yán)格落實(shí)工作程序,把管理職責(zé)、操作職責(zé)和防范措施落實(shí)到工作當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié),做到時(shí)時(shí)講安全、事事重安全。

  五、精神禮貌建設(shè)指標(biāo)

  (一)定期組織各類思想意識、業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)活動(dòng),做到職工思想穩(wěn)定,業(yè)務(wù)合格,團(tuán)結(jié)互助,進(jìn)取上進(jìn)。

 。ǘ┱J(rèn)真組織開展“創(chuàng)立禮貌行業(yè)”、“明星職工,優(yōu)秀主管”,“講禮貌,塑形象”、“禮貌從我做起”、等活動(dòng),使整體禮貌水平有明顯提高。

 。ㄈ┘哟笫占、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實(shí)用信息反饋到公司。

目標(biāo)責(zé)任書15

  為切實(shí)做好消防安全工作,全面落實(shí)各部門、各單位消防安全目標(biāo)責(zé)任制,預(yù)防和減少火災(zāi)危害,保護(hù)公民人身、公共財(cái)產(chǎn)和公民財(cái)產(chǎn)安全,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè),創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,鄉(xiāng)政府與各村(居)簽訂二0一四年度消防安全目標(biāo)責(zé)任書。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)。各村(居)要加強(qiáng)對消防工作的領(lǐng)導(dǎo),成立組織,落實(shí)責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)是本轄區(qū)、本單位的消防安全第一責(zé)任人,對消防工作負(fù)總責(zé)。將消防工作納入全年工作計(jì)劃,加大投入,每季度至少召開1次會(huì)議,及時(shí)研究部署消防安全工作。

  二、責(zé)任制建立。各村(居)要根據(jù)本轄區(qū)的實(shí)際制定《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》,與轄區(qū)內(nèi)單位以及所屬企業(yè)簽訂責(zé)任書,將責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到人,形成“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與”的消防管理模式。各村(居)制定的《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》一式三份,簽訂單位各留存一份,交鄉(xiāng)安辦一份。

  三、消防基礎(chǔ)建設(shè)。各村(居)要積極加強(qiáng)消防志愿隊(duì)建設(shè),擔(dān)負(fù)起本轄區(qū)一般火災(zāi)的撲救任務(wù),同時(shí)編制消防規(guī)劃專篇。

  四、宣傳教育。在元旦、春節(jié)、秋收、廟會(huì)等重要節(jié)假日和活動(dòng)期間,組織開展消防宣傳活動(dòng),并有圖片、文字記錄。各村(居) 每季度進(jìn)行消防安全培訓(xùn)不少于2次。利用廣播電視、宣傳欄等方式定期進(jìn)行防火安全宣傳,普及消防知識。深入開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭”的消防宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)和“防火墻”工程建設(shè)工作。

  五、消防專項(xiàng)治理。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重要節(jié)假日期間,各村(居)要開展消防安全專項(xiàng)檢查,做到有部署、有落實(shí)、有反饋、有記錄,加大執(zhí)法力度,嚴(yán)肅查處消防違法行為。對易燃易爆;飞a(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、經(jīng)營、使用,公共娛樂場所、人員密集場所、重點(diǎn)防火單位、“五小場所”等消防安全容易出現(xiàn)問題的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)行經(jīng)常性檢查,督促落實(shí)消防安全制度,及時(shí)整改火災(zāi)隱患,杜絕出現(xiàn)重特大火災(zāi)和亡人火災(zāi)事故。

  六、獎(jiǎng)懲。鄉(xiāng)政府每年對落實(shí)《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》情況進(jìn)行考評驗(yàn)收。對落實(shí)情況較好的將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對責(zé)任書中明確規(guī)定完成時(shí)限的工作任務(wù),完成任務(wù)目標(biāo)較好的給予表彰,對未完成任務(wù)的給予通報(bào)批評。有重大火災(zāi)隱患未及時(shí)整改的、發(fā)生死亡1人以上及重特大火災(zāi)事故、一次火災(zāi)直接損失超過10萬元的,施行一票否決,鄉(xiāng)政府將依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門責(zé)任。

  此責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份存檔備查,自簽訂之日起生效。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

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