放棄承諾書范文匯總七篇

　　在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，能夠利用到承諾書的場(chǎng)合越來越多，承諾書是簽署人內(nèi)心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過場(chǎng)，忌出于無奈。相信很多朋友都對(duì)寫承諾書感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的放棄承諾書7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

放棄承諾書 篇1

　　 XXX：

　　 我在機(jī)構(gòu)工作期間，機(jī)構(gòu)主動(dòng)為我購買社會(huì)保險(xiǎn)，但我由于個(gè)人原因事先提出，不要機(jī)構(gòu)為我辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及繳費(fèi)手續(xù)，我也未提交相關(guān)個(gè)人資料，現(xiàn)作如下承諾：

　　 在我與機(jī)構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問題以任何方式對(duì)機(jī)構(gòu)提出任何要求，也不會(huì)通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)機(jī)構(gòu)不利的行為。

　　 員工：

　　 年月日

放棄承諾書 篇2

　　依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的.勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 第三十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。 勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

　　大連保稅區(qū)福興鋼構(gòu)有限公司將對(duì)接觸職業(yè)病危害的離崗員工進(jìn)行體檢。 本人自愿放棄離崗職業(yè)病體檢，今后發(fā)生的一切相關(guān)職業(yè)健康的疾病與XXX有限公司無關(guān)，由本人自行承擔(dān)后果，特此證明。 公司已為我復(fù)印職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及體檢報(bào)告。

　　簽名、手印：

　　身份證號(hào)碼：

　　日期：

放棄承諾書 篇3

至：舟山市招投標(biāo)中心

　　本單位 （單位名稱），現(xiàn)自愿放棄參加 （項(xiàng)目名稱）投標(biāo)活動(dòng)中，由本單位交納的投標(biāo)保證金所產(chǎn)生的同期銀行存款利息。

　　特此承諾

　　承諾單位（公章）：

放棄承諾書 篇4

**公司：

　　我在公司工作期間，公司擬主動(dòng)為我上社會(huì)保險(xiǎn)，但我由于個(gè)人原因事先提出，不要公司為我辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及繳費(fèi)手續(xù)，我也未提交相關(guān)個(gè)人資料，現(xiàn)作如下承諾：

　　在我與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問題以任何方式對(duì)公司提出任何要求，也不會(huì)通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)公司不利的行為。

　　 員工：

　　 年 月 日

放棄承諾書 篇5

　　本人 由xx人力資源服務(wù)有限公司派遣至 工作，現(xiàn)xx人力資源服務(wù)有限公司按有關(guān)規(guī)定通知本人辦理社保。

　　□ 1、因本人前期一直未交社保（五險(xiǎn)，下同），現(xiàn)在開始交社保

　　也不能交滿15年，故自愿放棄在合同期內(nèi)的社保；

　　□ 2、因本人在原單位辦理社保，自愿放棄在合同期內(nèi)的社保； □ 3、因其他原因自愿放棄在合同期內(nèi)的社保。

　　本人承諾：因未辦社保的.全部責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　承諾人：

　　年 月 日

放棄承諾書 篇6

　　甲方：身份證號(hào)：

　　乙方：身份證號(hào)：

　　老房子位于XXX小區(qū)3-38-3-101室，是由XXX于XXX年11月份出錢購買，產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)屬于曾云江，與其姐妹四個(gè)無關(guān)，現(xiàn)就創(chuàng)業(yè)城新房購買權(quán)事宜說明如下：

　　一、XXX愿自動(dòng)放棄創(chuàng)業(yè)城新房購買權(quán)。

　　二、創(chuàng)業(yè)城新房購買權(quán)歸所有。

　　三、本協(xié)議自簽字之日起生效，具有法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

放棄承諾書 篇7

　　過了招聘季節(jié)，各公司都招聘到了理想的人才，那么入職簽訂勞動(dòng)合同就是下一步主要工作了。那么在這個(gè)環(huán)節(jié)中，你需要注意什么情況呢？如何在一開始簽訂的勞動(dòng)合同中，有效進(jìn)行條款設(shè)計(jì)，來避免可能的法律風(fēng)險(xiǎn)呢？

　　為此，英才網(wǎng)聯(lián)旗下金融英才網(wǎng)特邀北京信志律師事務(wù)所主任強(qiáng)禺律師，主講“通過勞動(dòng)合同的設(shè)計(jì)預(yù)防后期離職解除風(fēng)險(xiǎn)”主題沙龍活動(dòng)。本期HR沙龍，勞動(dòng)法專家強(qiáng)禺律師將通過常年為企業(yè)提供法律顧問服務(wù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，為您進(jìn)行詳細(xì)解答。

　　某物流公司員工趙某向公司索要雙倍工資，公司向仲裁委出示了一份趙某簽字的放棄簽訂合同的`承諾書。公司稱，公司曾多次召開會(huì)議，要求所有員工簽訂合同。但是趙某卻以自己是外地人，難以享受社保待遇為由，不同意簽訂勞動(dòng)合同和購買社保。但是趙某卻堅(jiān)稱是公司不想簽訂勞動(dòng)合同，并以不簽就開除為條件，逼自己簽訂了這份承諾書。

　　那么這份圣諾書到底該怎么認(rèn)定呢？在場(chǎng)的HR都有自己的看法。

　　強(qiáng)律師對(duì)此進(jìn)行了解釋，雖然最后趙某在承諾書中關(guān)于放棄權(quán)利的內(nèi)容被確認(rèn)為無效，但是現(xiàn)實(shí)生活中這種情況并不少見。

　　如果是勞動(dòng)者不愿意及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)該怎么辦？很多用人單位沒辦法只能讓勞動(dòng)者簽一個(gè)自愿不簽訂勞動(dòng)合同，并放棄因不簽訂勞動(dòng)合同所享有的所有權(quán)利的承諾書。

　　他解釋說，在司法實(shí)踐中，勞動(dòng)者簽的承諾書一般被認(rèn)作無效，因?yàn)楹炗唲趧?dòng)合同，依法繳交社保費(fèi)等是用人單位的法定義務(wù)，具有強(qiáng)制性，不是勞資雙方可以協(xié)商的范圍，用人單位不能規(guī)避，勞動(dòng)者也不能承諾放棄。此種辦法無法規(guī)避上述風(fēng)險(xiǎn)。用人單位只能與拒絕簽訂勞動(dòng)合同但仍要求保持勞動(dòng)關(guān)系的職工解除勞動(dòng)關(guān)系并辦理有關(guān)手續(xù)。

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