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計劃管理部崗位職責（精選22篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃管理部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
計劃管理部崗位職責 1
1. 協(xié)助領(lǐng)導按照經(jīng)營計劃確定的任務(wù)節(jié)點，跟蹤對接任務(wù)的實際完成情況;
2. 負責歸納、整理、貫通公司月度、季度、年度工作計劃，使之有效銜接;
3. 負責跟蹤各主要部門計劃的'執(zhí)行情況;
4. 協(xié)助上級領(lǐng)導擬定項目公司管控節(jié)點，配合領(lǐng)導對項目各階段的進度完成情況進行檢查、評估。
計劃管理部崗位職責 2
1、執(zhí)行國家有關(guān)合同管理的法律及集團公司、公司下發(fā)的有關(guān)文件，按相關(guān)規(guī)定去開展業(yè)務(wù)工作；
2、建立合同管理制度，負責合同的評審、起草和訂立工作，監(jiān)督合同的履行；參與合同糾紛的`協(xié)商、調(diào)解；
3、編制項目經(jīng)理部的施工生產(chǎn)計劃，做好計劃編制與下達，按期對計劃完成情況進行考核、分析；
4、及時完成計量支付及驗工計價等工作；
5、定期組織本項目責任成本核算并及時完成變更、索賠原始資料的整理工作；
6、組織施工隊伍的資料審查；
7、負責本部門的檔案管理、統(tǒng)計管理工作；
8、做好優(yōu)化施工方案的經(jīng)濟評價；
9、及時收集、整理統(tǒng)計報表，向上級主管部門及有關(guān)單位報送定期統(tǒng)計報表；保證統(tǒng)計報表的及時性和準確性；
10、建立健全統(tǒng)計臺帳，及時提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
計劃管理部崗位職責 3
1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制，制定預算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對預算情況的'反饋意見和建議；
2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預算方案，分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況，組織實施財務(wù)決算工作；
3、負責統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略，并指導和監(jiān)督實施，合理確定成本費用分類管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施；
4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預算目標，定期對預算責任單位進行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進行分析評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見和建議，監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。
計劃管理部崗位職責 4
1.參與訂單評審并綜合各部門、各單位的訂單評審意見，及評估訂單交期。
2.根據(jù)已確定的銷售訂單，結(jié)合各部門、各單位訂單評審意見編制、下達專項任務(wù)書。
3.根據(jù)倉庫提供的訂單物料需求明細，擬定物料采購計劃，并跟進到貨情況。
4.根據(jù)訂單需要，對公司自制產(chǎn)品所需的'物料下達《生產(chǎn)制造令》，并要求生產(chǎn)部門根據(jù)《生產(chǎn)制造令》制定生產(chǎn)計劃。
5.對生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況進行定期跟進并協(xié)調(diào)解決計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的異常。
6.負責公司協(xié)調(diào)單、專項任務(wù)、合理化建議、周例會等工作的日常跟進與資料整理通報。
7.負責協(xié)助績效考核的組織工作，對各部門、各單位進行經(jīng)營管理績效考核信息的收集、整理。
8.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、管理規(guī)定、工作流程并落實執(zhí)行。
9.積極配合完成相關(guān)部門以及運營管理部的各項工作，完成上級交辦的其他工作。
計劃管理部崗位職責 5
崗位職責:
1.根據(jù)客戶需求制定年度生產(chǎn)計劃;
2.根據(jù)各生產(chǎn)線產(chǎn)能標準,制定生產(chǎn)作業(yè)計劃;
3.根據(jù)銷售訂單、生產(chǎn)進度、物料到貨情況,合理安排和調(diào)整生產(chǎn)計劃;
4.控制協(xié)調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)進度,生產(chǎn)執(zhí)行數(shù)據(jù)收集與反饋;
5.對計劃異常情況,反饋上級領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理。
任職資格:
1.本科以上學歷, 3-5年生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉生產(chǎn)線產(chǎn)能規(guī)劃與管理;
3.具有計劃組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析處理能力,較強的團隊協(xié)作意識;
4.熟料運用辦公軟件;
5.汽車零部件加工制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
計劃管理部崗位職責 6
崗位職責
1、負責物料的分析計算及物料計劃的審核，制訂生產(chǎn)計劃;
2、負責物料異常情況的協(xié)調(diào);
3、負責生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理;
4、負責物料的督促檢查與數(shù)據(jù)統(tǒng)計的指導分析;
5、合理申請資材并管控，生產(chǎn)任務(wù)安排生物料采購，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性、確保按時交貨;
6，erp系統(tǒng)的維護和靜/動態(tài)盤點數(shù)據(jù)的分析
6、做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，保證生產(chǎn)任務(wù)如期完成并交貨。
任職資格
1、本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上物料計劃制定工作經(jīng)驗，規(guī)模性外資企業(yè)優(yōu)先
3、能夠較準確地預測未來的.變化趨勢，并依據(jù)自己的判斷做出準確、詳細的計劃;
4、熟練使用erp系統(tǒng)(金蝶k3系統(tǒng))。
計劃管理部崗位職責 7
崗位職責：
1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團、區(qū)域公司運營目標；
2、參與公司重要管理工作會議并跟進會議任務(wù)落實情況；
3、根據(jù)集團的計劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的計劃管理體系；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導完成項目管理的標準化，流程化，制度化的'建設(shè)和管理；
5、定期對各個項目進行現(xiàn)場巡查，核對計劃偏離情況；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計劃、項目執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導制定考核體系各項指標，并參與相關(guān)考核工作；
任職資格：
1、掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程及具備相應(yīng)的專業(yè)特長。
2、管理類、工程技術(shù)類、經(jīng)濟類專業(yè)，統(tǒng)招本科，具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實踐經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營管理經(jīng)驗。
3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。
4、熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質(zhì)量控制。
5、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。
計劃管理部崗位職責 8
職責描述:
1.負責統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃和周生產(chǎn)計劃的編制;
2.負責統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;
3.負責統(tǒng)籌滾動修編生產(chǎn)計劃;
4.負責跟蹤管控下級單位的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況;
5.統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。
任職要求:
1.本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語cet-4及以上;
2.熟悉viso,word,excel等常規(guī)辦公軟件;
3.要求具備較強溝通及問題分析能力。
計劃管理部崗位職責 9
職責描述:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責協(xié)助部門經(jīng)理組織編制項目公司項目開發(fā)主項計劃和專項計劃，并根據(jù)項目開發(fā)計劃協(xié)助項目公司擬定企業(yè)年度經(jīng)營計劃、工作計劃和計劃目標分解工作;
2、負責收集項目公司主項計劃和專項計劃;
3、負責對項目公司生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃、項目各階段工作計劃和業(yè)務(wù)會議決議事項落實情況進行跟蹤、檢查和考核;
4、負責集團公司部門工作計劃的跟進和落實，協(xié)助部門經(jīng)理對計劃的落實情況進行考核評價。
任職要求:
3年以上房地產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗。
計劃管理部崗位職責 10
工作職責：
1、組織集團各部門、項目公司共同編制項目開發(fā)計劃并落實上線執(zhí)行，調(diào)整；跟蹤、監(jiān)控計劃運行狀況，過程對項目計劃運營審核下發(fā)工作提示、計劃預警、通報批評等，追蹤重要節(jié)點后續(xù)落實結(jié)果，并對重大風險計劃督辦與成果發(fā)聵；組織項目公司編制各級管控計劃，定期復核計劃完成情況；
2、定期組織各項目進度巡檢，出具巡檢報告，考核評價；
3、負責制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項目的計劃管理相關(guān)體系及制度；
4、根據(jù)項目公司開發(fā)計劃、集團年度計劃及各開發(fā)項目分解計劃等，定期（每月/每季度）組織開發(fā)類項目會議，落實各節(jié)點的執(zhí)行情況，根據(jù)具體指標的偏差分析，落實調(diào)整方向，并制定調(diào)整措施與追蹤項目公司實施；
5、協(xié)助項目公司對接集團類跨部門，協(xié)調(diào)推動項目計劃事項運行跟蹤；
6、負責項目公司計劃運營工作的指導、對接、培訓等工作；
7、協(xié)助集團/項目公司完成各項運營標準化體系的`建設(shè)及推行；
8、完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，5年及以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營或相關(guān)工作經(jīng)營
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程，具備項目計劃管理、經(jīng)營指標管理、投資收益管理等的實操能力；
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強，具備一定的文字功底，具有房地產(chǎn)erp系統(tǒng)管理經(jīng)營者優(yōu)先
計劃管理部崗位職責 11
1、認真開展市場調(diào)研，掌握設(shè)備及配件動態(tài)，以及計劃期與企業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟資料。
2、深入?yún)^(qū)隊，了解設(shè)備及配件使用情況，編制計劃要堅持自上而下，上下結(jié)合，先離庫后采購原則，做到“三落實”（任務(wù)、
資金、定額），“五對口”（項目、進度、設(shè)備、配件、資金）。
3、編制計劃準確可靠，規(guī)格數(shù)量書寫清楚，庫存設(shè)備及配件儲備齊全，庫存資金穩(wěn)定，不超儲積壓。
4、堅守工作崗位，遵守勞動紀律、嚴禁“四違”，按時參加各種會議和學習。
6、各種資料收集整齊，歸檔存放，實行規(guī)范化管理，搞好環(huán)境生。
計劃管理部崗位職責 12
崗位職責:
1、根據(jù)月銷售目標、活動預測、月調(diào)撥需求計劃評估下月產(chǎn)能需求;
2、 審核每月各品牌各渠道備貨計劃，與各工廠確認備貨計劃是否能夠完全滿足時間與數(shù)量的要求;
3、負責旺季主要品項的生產(chǎn)、供應(yīng)協(xié)調(diào)等，如禮盒。
4、審核各渠道各品牌樣品申請、接單、轉(zhuǎn)達與反饋。
5、各渠道各品牌已涉及到投訴到相關(guān)部門或賠償金額超五百元的客訴時間的`協(xié)助公關(guān)、處理、解決。
6、臨時工作項或領(lǐng)導交代的工作項。
崗位要求:
1、性別不限，年齡24-35周歲;
2、大專及以上學歷，食品工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上銷售跟單等相關(guān)工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉倉儲、采購、物流等供應(yīng)鏈模塊管理;
5、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、計劃實施能力、邏輯思維能力、抗壓能力;
6、能夠較準確地預測未來的市場變化趨勢，并依據(jù)自己的判斷做出準確、詳細的計劃;
7、工作責任心強，有團隊協(xié)作精神。
計劃管理部崗位職責 13
崗位職責:
1、綜合協(xié)調(diào)訂單銷貨計劃，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，物料協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)出貨順利完成；
2、合理調(diào)配各車間生產(chǎn)產(chǎn)能及人力需求預算，根據(jù)訂單分析設(shè)備、人力、相應(yīng)產(chǎn)前準備做出預算；
3、生產(chǎn)進度執(zhí)行狀況的掌握及稽核，了解每天生產(chǎn)情況及進度，有問題時合理做出調(diào)整，并及時向上級匯報或與相關(guān)部門協(xié)調(diào)；
4、生產(chǎn)計劃落實、跟蹤，并協(xié)助處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
5、負責對倉庫庫存不良品的管控以及原材料到貨不良退貨后的品質(zhì)及交期追蹤；
6、調(diào)控公司原輔物料存貨，避免庫存積壓，減少浪費，杜絕浪費；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、一年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉公司生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；
3、熟練使用erp操作系統(tǒng)及辦公自動化軟件；
4、優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領(lǐng)導能力，能夠承受高強度的`工作壓力；
5、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
計劃管理部崗位職責 14
職責描述：
1、負責銷售訂單受理評審
2、負責計劃及銷售產(chǎn)品物料需求分析及申請
3、根據(jù)庫存及銷售訂單編制生產(chǎn)計劃日程
4、負責涉及原材料、產(chǎn)品安全庫存的分析設(shè)置
5、售后及生產(chǎn)不良損耗等物料結(jié)合計劃簽發(fā)、補庫
6、生產(chǎn)物料到貨事宜跟進、協(xié)調(diào)等處理
7、根據(jù)物控員生產(chǎn)計劃日程，下達生產(chǎn)任務(wù)
8、負責生產(chǎn)任務(wù)完成進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常處理完善
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、從事該崗位二年以上，有erp軟件工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能熟練掌握office辦公軟件；
4、思路清晰，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通。
計劃管理部崗位職責 15
職責描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)。
4、負責組織公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、做好總經(jīng)理簽批文件的`登記和流轉(zhuǎn)。
6、負責總經(jīng)理日常費用的核銷。
7、負責公司檔案和印章管理。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
計劃管理部崗位職責 16
一、職責描述：
1、制定每月生產(chǎn)總計劃、設(shè)計出圖計劃、生產(chǎn)準備計劃；
2、根據(jù)設(shè)計圖紙及公司產(chǎn)能制定機加件、零件的外購計劃；
3、生產(chǎn)準備配套跟進及協(xié)調(diào)；
4、設(shè)備裝配進度跟進，裝配過程中問題點的協(xié)調(diào)、處理；
5、設(shè)備bom表的編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、維護等；
6、公司重大項目的進度管理；
7、定期對任務(wù)目標達成情況進行統(tǒng)計、分析并匯報。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2、兩年以上項目管理經(jīng)驗，或生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的的.計劃管理、計劃協(xié)調(diào)能力；
4、善于溝通，有較強的組織能力、執(zhí)行能力；
5、心態(tài)積極，正能量思維，抗壓能力強；
6、熟練使用辦公軟件；
7、能看懂機械設(shè)計圖紙，了解2d、3d機械設(shè)計軟件（cad、（pro/e、inventor、caxa）的優(yōu)先考慮；
8、有非標機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
計劃管理部崗位職責 17
職責描述：
1）負責集團項目施工計劃管理體系建設(shè)和培訓落地執(zhí)行工作；
2）負責組織第三方對集團在建項目施工進度檢查與項目進度巡查指導、幫扶工作；
3）負責組織對集團在建項目施工總體計劃的編制與更新、檢查考核工作；
4）參加集團合作供應(yīng)商和總包單位施工進度考核和約談工作；
5）負責配合總經(jīng)理做好項目工程施工計劃管理和工程條線團隊建設(shè)工作。
任職要求：
1、年齡30歲以上，五年左右計劃管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、擁有施工企業(yè)或者房地產(chǎn)企業(yè)計劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握并應(yīng)用計劃管理軟件，projiet計劃軟件等。
計劃管理部崗位職責 18
崗位職責
1、生產(chǎn)計劃的制定，生產(chǎn)進度的管控;
2、庫存物料的`監(jiān)控、分析、物料的請購以及進度跟催;
3、根據(jù)客戶合同，結(jié)合生產(chǎn)制造部的產(chǎn)能編制和下達合理的生產(chǎn)計劃和采購計劃，對計劃的組織實施及過程控制;
4、跟蹤生產(chǎn)計劃的運行進度，督促責任部門確保計劃及時完成;
5、掌握產(chǎn)品庫存動態(tài)，為生產(chǎn)提供充分保障。
任職要求:
1、大專及以上學歷，2年以上電子廠相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對生產(chǎn)計劃和物料計劃操作流程清晰;
3、具有組織計劃能力，協(xié)調(diào)溝通能力，團隊合作能力;
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，富有熱情，能承受較大壓力;
5、熟練office軟件操作及erp系統(tǒng)操作，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。
計劃管理部崗位職責 19
職位描述:
1、負責工程計劃的收集、整理和統(tǒng)計;
2、負責績效相關(guān)信息收集工作;
3、負責協(xié)助部門領(lǐng)導定期對公司工程進度狀況進行分析,并提交分析報告給有關(guān)決策方使用。
任職資格:
1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者或有管理體系認證經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;
3、有一定工程管理基礎(chǔ)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的分析、判斷能力;
5、良好的'書面和口頭溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;
6、良好的分析報告撰寫能力。
計劃管理部崗位職責 20
崗位職責：
1、根據(jù)公司年度工作目標，配合做好公司年度計劃的組織編制工作，包括建設(shè)計劃、投資計劃、招商計劃等；
2、每月依據(jù)各項計劃推進情況，審核相匹配的月度資金計劃；
3、全過程跟蹤各項計劃的執(zhí)行情況，形成分析報告，對過程中出現(xiàn)的異常情況及時預警；
4、負責工程建設(shè)項目的立項；
5、完成上級領(lǐng)導安排的.其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上工程計劃管理工作經(jīng)驗；
3、有較強邏輯思維能力，工作作風嚴謹、認真，善于溝通協(xié)調(diào)；
4、責任心強，有良好的團隊合作精神。
計劃管理部崗位職責 21
職責描述：
1、建立、健全、計劃管理及工程建設(shè)的各項制度；
2、負責制定公司年度開發(fā)建設(shè)計劃、月度工作計劃；
3、負責全過程管控工程建設(shè)進度，制定公司績效考核辦法；
4、完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。
任職要求：
1、25~40歲，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)第一學歷全日制統(tǒng)招本科及以上；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟知房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)全過程；
3、持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。
計劃管理部崗位職責 22
工作職責:
1、撰寫、制定、跟進、反饋部門的每月工作計劃與工作總結(jié),與管監(jiān)對接;
2、資料文件的收發(fā)工作,包括:方案審批、施工圖審查、業(yè)務(wù)聯(lián)系函等;
3、部門的固定資產(chǎn)管理工作;
4、部門的.各項綜合行政工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷;
2、3年房地產(chǎn)計劃運營管理經(jīng)驗,熟悉工程開發(fā)計劃、商業(yè)運營計劃或者游樂工程方面計劃等;
3、認真、仔細、好學、有責任心、有充沛的精力、有良好的邏輯思維能力、服從上級領(lǐng)導的工作安排,有資料、資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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