法院自查報告（精選20篇）
隨著社會不斷地進步，報告與我們的生活緊密相連，報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的法院自查報告，歡迎閱讀與收藏。
法院自查報告 篇1
一年來，在市委和院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，與時俱進，秉公辦案，清正廉潔，以飽滿的工作熱情，圓滿完成了自己分管的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將履行職責(zé)和廉潔從政情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
(一)加強學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。一年來，我始終把學(xué)習(xí)當作自身建設(shè)的一件大事來抓，注重政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會十六大和十六屆四中全會精神，認真落實院黨組的決議和決定。同時加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，利用一切可以利用的時間，認真學(xué)習(xí)法律知識，經(jīng)常利用周六上午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，與干警共同探討民商事工作中遇到的法律問題，由于自己重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研究，業(yè)務(wù)能力不斷提高，指導(dǎo)辦理各類案件得心應(yīng)手，保證了破產(chǎn)案件和民商事等工作高質(zhì)量完成。在今年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動和“規(guī)范司法行為，促進司法公正”活動中，我積極參與，對規(guī)定的必讀書目，認真鉆研，逐篇學(xué)習(xí)，深刻剖析了自身存在的問題和不足。認真撰寫了自查報告，并寫了5篇心得體會，認真查找工作中存在的問題和不足，扎扎實實進行了整改，提高了黨性覺悟和思想境界，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。
(二)進一步強化服務(wù)大局的觀念，做好商事審判工作。在分管民二庭工作期間，經(jīng)常深入法庭與法庭庭長、審判長一起研究案件，分析案情，幫助解決辦案中遇到的實際問題。進一步強化服務(wù)大局的觀念，敢于創(chuàng)新，規(guī)范了商事案件審判操作規(guī)程，確保民訴法正確適用;制定了庭前證據(jù)交換與證據(jù)規(guī)則相結(jié)合制度，找準了案件爭議的焦點，既能縮短開庭時間，又能使案件庭審效果顯著;成立了疑難案件研究小組，定期研究案件，對中院改判的案件認真研究，找出原因，防止重犯，提高了辦案質(zhì)量;規(guī)范合議庭，建立案件分類主辦制度，解決了案子多、審判人員少、書記員缺乏的矛盾，使審判工作井井有序。全年，共審理各類商事案件467件，結(jié)案率達到100%，其中調(diào)解279件，調(diào)解率60%。
(三)精心審理破產(chǎn)案件，注重辦案的社會效果。進一步提高認識，強化措施，切實抓好破產(chǎn)案件的審理工作，同時嚴把破產(chǎn)案件的質(zhì)量關(guān)，維護債權(quán)人的合法權(quán)益，并注重辦案的社會效果，全年審結(jié)破產(chǎn)案件13件，沒有因企業(yè)破產(chǎn)而導(dǎo)致職工上訪事件，較好的完成了市里提出的企業(yè)改制任務(wù)。
(四)狠抓綜治創(chuàng)安工作，全力維護社會穩(wěn)定。在負責(zé)法院平安創(chuàng)建工作期間，認真負責(zé)督查各項創(chuàng)安工作的落實情況。成立了平安部門創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，協(xié)助院長與各法庭簽訂了20xx年度“平安法庭”創(chuàng)建工作責(zé)任書，各法庭建立健全了平安創(chuàng)建工作制度，做好了各種記錄，積極指導(dǎo)法庭創(chuàng)安工作，促進各單位創(chuàng)安工作平衡發(fā)展，全院沒有發(fā)生任何重大事故和安全事件。同時，定期督查聯(lián)系點的創(chuàng)安工作，與鎮(zhèn)有關(guān)人員一起研究制度，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作，提出要有針對性地做好當事人的思想工作，消除其思想障礙，必要時借助村委會、居委會及其他民間調(diào)解組織的力量，全方位地對爭議雙方進行教育，消除雙方的對立情緒，妥善化解矛盾糾紛，取得了良好的效果。
二、廉潔從政情況
作為一名黨組成員、副院長，我堅持從大局出發(fā)，注意維護院領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和統(tǒng)一，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，對院黨組作出的決議，想方設(shè)法抓好落實，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，帶頭遵守各種規(guī)章制度，注意以自己的言行影響和帶動干警。工作中，我嚴以律己，爭做廉潔勤政的模范，對自己高標準嚴要求，自覺強化廉潔意識，時時自重、自省、自警、自勵，絕不收受現(xiàn)金、有價證券及貴重物品。在年終對鎮(zhèn)處和部門的創(chuàng)安考核中，不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門吃飯，嚴格遵守“禁酒令”，中午從來不飲酒。公正司法，絕不徇私枉法，嚴格遵守審判紀律，絕不為案件當事人說情，絕不私下會見當事人和律師。同時，對親屬約法三章：不準接受當事人的禮品，不準托當事人辦事，不準替當事人說情。按照紀律規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報、禮品登記和個人重大事項報告制度。在生活上，不以權(quán)謀私，不涉入不文明、不健康的娛樂場所，不鋪張浪費，在個人生活、日常工作等方面為干警作出榜樣。
三、存在的差距和不足
回顧自己一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足，一是政治學(xué)習(xí)仍需進一步加強。二是業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高，對審判工作中所涉及的法律法規(guī)掌握的不夠深透，尚未達到運用自如的程度，有時遇到疑難案件仍感到比較吃力。三是調(diào)研不夠，整天搞實踐工作，忽視了調(diào)查研究。在今后的工作中，我將針對存在的問題和不足，認真研究改進措施，緊緊圍繞公正與效率工作主題，倍加重視履行崗位職責(zé)，倍加重視加強自身建設(shè)，與時俱進，奮發(fā)有為，全力做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體執(zhí)行干警努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，為推動我院工作上臺階貢獻自己的力量。
法院自查報告 篇2
近日，我院開展“正風(fēng)肅紀”活動，著力增強司法公信力，提高群眾滿意度。作為庭室負責(zé)人，我組織工作人員進行了《廉政準則》學(xué)習(xí)，并對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定，認真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，深入剖析原因，提出具體的整改措施�，F(xiàn)就本人政風(fēng)肅紀自查情況報告如下：
一、存在問題和不足
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自上次崗位輪值以來，我一面適應(yīng)法庭工作，而且庭室工作也在4月份進入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為庭室負責(zé)人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動性。
二是創(chuàng)新意識有待加強�；鶎臃ㄍスぷ骶哂衅洫毺匦裕谒枷虢夥�、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于輪崗之前工作的習(xí)慣性，思維趨于定式，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面，盡管始終努力尋求更多調(diào)解案件的經(jīng)驗，但往往未能及時應(yīng)用到實踐中，還沒有完全樹立創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于需要時間熟悉庭室工作，還要及時處理舊存案件，導(dǎo)致工作壓力很大，工作
中難免出現(xiàn)滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、整改措施
強化理論學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權(quán)威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪腐貪腐劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到公公正正辦案，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實做事。
堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務(wù)發(fā)展。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現(xiàn)司法公信力的新方法、新模式。
法院自查報告 篇3
根據(jù)輪臺縣紀律檢查委員會《關(guān)于對貫徹執(zhí)行情況進行專向檢查的通知》文件精神，我局黨支部結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”政法系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，切實加強對黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀教育，對遵守廉政自律有關(guān)規(guī)定情況進行了認真查找，增強廉潔自律意識，做到自覺遵守規(guī)定，切實為建設(shè)和諧幸福輪臺提供作風(fēng)保證�，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視
我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定相關(guān)工作及時召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子會議進行貫徹和傳達，今年組織領(lǐng)導(dǎo)班子專題學(xué)習(xí)了2次《廉政準則》，第一次是在春節(jié)前后，以警示教育個別人員借以過節(jié)名義收受賄賂，保證領(lǐng)導(dǎo)干部過了廉潔年。第二次是在7月黨風(fēng)廉政警示教育月，通過學(xué)習(xí)宣傳，達到以月促年，使警示教育貫穿全年。班子成員撰寫了讀書筆記8000余字、心得體會8篇。
通過學(xué)習(xí)《廉政準則》和開展第十三個黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動，班子成員一致認為此次對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定進行是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是教育領(lǐng)導(dǎo)干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣，增強反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做好本職工作的有力手段。一定要抓好、抓實、抓出成效。為確保活動的順利開展，我局成立了自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記、局長組長。在活動中，我們做到：一是領(lǐng)導(dǎo)的示范作用。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加查找，以行動影響帶動活動全面開展起來；二是組織的推動作用。7月5日，我局組織召開了全局干部職工參加的“廉政教育月動員大會”活動動員大會，局黨支部書記、局長親自親動員，對我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定工作安排部署，黨支部書記組織了對輪紀發(fā)［2011］11號文件的學(xué)習(xí)，使我局執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自查自糾活動在全局迅速啟動。
二、自查自糾成效明顯
結(jié)合主題教育實踐活動查找分析問題階段和廉政警示教育月活動，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定自查自糾活動，取得了明顯成效。每個班子成員，清理出了自己的崗位職責(zé)，對照崗位職責(zé)、對照有關(guān)規(guī)定逐條查找。每個同志均認真查找問題，剖析自我，廉潔意識入腦入心。有針對性的提出了崗位廉政風(fēng)險防范措施。通過發(fā)放征求意見表，征求到廣大干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政方面意見和建議。
嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)方面。我局嚴格執(zhí)行財政經(jīng)費預(yù)算，沒有領(lǐng)導(dǎo)參加因公出國(境)。沒有舉辦或參加不符合自治州、輪臺縣有關(guān)法律法規(guī)的慶典、研討會、論壇等。沒有在風(fēng)景區(qū)舉辦會議，也沒有用公款請客送禮現(xiàn)象。為嚴格控制接待標準，控制接待規(guī)模和陪同人數(shù)，防止超標準接待。
車輛管理方面。根據(jù)州司法局要求，我局開展了4月至6月為期三個月的警用車輛專項整治行動活動，司法局未出現(xiàn)非執(zhí)行緊急公務(wù)駕駛警用車輛超速行駛、亂鳴警笛、逆行、闖紅燈等違法行為，未有挪用、套用以及使用偽造、變造警車號牌和行駛證、酒后駕用警車等其他違規(guī)違法行為。我局沒有超標準配備公務(wù)車。為加強公務(wù)車管理，專門實行了節(jié)假日車輛集中管理制度。規(guī)定節(jié)假日車輛集中停放到政府第二辦公綜合樓司法局樓下，車鑰匙交局辦公室管理，除執(zhí)行東四鄉(xiāng)值班查夜車輛外，一律不得停放在外。一旦有緊急事情需要出車，駕駛員接到出車通知，到車輛集中停放點取鑰匙出車。還規(guī)定局屬所有車輛平時不得在外亂停亂放，局凡是發(fā)現(xiàn)駕駛員將車輛停放在餐館娛樂場所，將嚴肅處理。
不準賭博、違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定方面。沒有發(fā)生違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定。
沒有發(fā)生違規(guī)收受紅包禮金現(xiàn)象。
沒有發(fā)生治理違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲得內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面的問題。
未發(fā)現(xiàn)或收到涉及干部廉潔自律方面的信訪舉報。 個人有關(guān)事項報告制度落實方面。我局堅持每年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。沒有違反規(guī)定的現(xiàn)象。
結(jié)合司法局實際，建立健全了《輪臺縣司法局廉政建設(shè)若干規(guī)定》、完善了《輪臺縣司法局吃拿卡要等行為的處理辦法》和《輪臺縣司法局堅決杜絕吃拿卡要具體措施》等相關(guān)制度規(guī)定。
三、自查自糾活動深入人心
為鞏固執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定活動保持長久效應(yīng)，我局為使全局職工全身心參與自查自糾活動，主動接受教育，采取了自查與征求意見相結(jié)合，正面典型教育和反面警示教育相結(jié)合，自我剖析和座談?wù)勑�，個人自學(xué)與警示活動相結(jié)合等方式方法，使活動開展得有聲有色。大家一致認為通過自查可以做到自律、自警、自醒，防患于未然。
法院自查報告 篇4
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，雙臺子區(qū)人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞黨委工作部署，以 “為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容，以貫徹中央《八項規(guī)定》、最高人民法院“六項措施”為切入點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以解決“四風(fēng)”問題為抓手，嚴格按照規(guī)定動作和程序，廣泛聽取意見建議，狠查“四風(fēng)”問題，對照“三嚴三實”要求，深入查找問題，認真對照檢查和整改現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況及執(zhí)行中央八項規(guī)定情況
法院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，中央八項規(guī)定實施辦法出臺后，班子高度重視貫徹落實工作，根據(jù)相關(guān)文件精神，研究細化了具體措施，查找出了一些問題：
(一)遵守黨的政治紀律方面存在的問題
有的班子成員認為大政方針與自己無關(guān)。自己不可能違反政治紀律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定方面存在的問題
執(zhí)行中還存在形式主義。有些同志把厲行節(jié)約、改變文風(fēng)僅僅理解為壓縮會議文件和材料，簡單地取消例會;監(jiān)管制約機制需要進一步加強。比如公車私用現(xiàn)象還沒有從跟本上杜絕;在精簡文件簡報方面。未能嚴格文件審批，有時隨意擴大發(fā)文范圍，文件多的局面還沒有得到根本改變;在精簡會議方面。不能完全做到開短會、講短話。
(三)“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”方面存在的問題
一是有的班子成員對當事人說空話，導(dǎo)致誠信缺失，影響法院形象。比如，在接待當事人時，當著當事人的面承諾的很好，但是沒有實際進行解決，引起了群眾的反感，甚至導(dǎo)致當事人上訪;二是個別同志缺乏“規(guī)矩意識”，存在著忽視、輕視、漠視規(guī)矩的現(xiàn)象，直至規(guī)矩丟失，有的不懂規(guī)矩，想事情干工作缺少“規(guī)矩”這根弦，慮事簡單，有的不用規(guī)矩，不把規(guī)矩當規(guī)矩，僅僅把規(guī)矩掛在嘴邊，留在紙上，當擺設(shè)，做樣子，不落實，有時憑個人感情辦事;三是個別班子成員不守紀律，既是理想信念不堅定的表現(xiàn)，也是人生觀、世界觀、價值觀、政績觀和權(quán)力觀畸形扭曲的結(jié)果。
(四)“遵守黨的紀律、規(guī)范黨內(nèi)生活”方面的問題
法院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致;在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴格堅持“信念堅定、勤政務(wù)實、清正廉潔”標準;在黨內(nèi)政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內(nèi)各項政治生活準則，但有的班子成員還抱有暫時觀望心態(tài)。執(zhí)行規(guī)定不到位，比如仍然存在依賴開會、發(fā)文推動工作，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。
二、四風(fēng)方面存在的問題
(一)形式主義方面的具體表現(xiàn)
1、服務(wù)大局意識不強。圍繞中心、服務(wù)大局意識不強，個別班子成員對工作存在認識不到位現(xiàn)象，執(zhí)行缺乏積極性主動性，有的班子成員對工作的開展偶有抱怨;班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待于進一步增強，個別班子成員缺乏全院一盤棋思想，各分管工作之間相互配合協(xié)助不力，工作有推諉扯皮現(xiàn)象。個別班子成員責(zé)任心不強，工作不敢大膽管、大膽干，怕承擔責(zé)任，怕得罪人，在其位不能全力謀其政，放不下私心雜念，沒有把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上;
2、工作作風(fēng)不實。班子對工作開展還停留在老一套上，講成績多，談問題少;個別班子成員思想觀念和工作作風(fēng)還有待轉(zhuǎn)變，作風(fēng)浮漂，思想懶惰，工作說的多、干得少、布置多、落實少、不深入、不扎實，得過且過，敷衍塞責(zé)，拈輕怕重，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不佳。個別班子成員工作方法簡單，組織協(xié)調(diào)能力還有所欠缺，有時抓工作過于具體，忙于事務(wù)多，被動應(yīng)付多，自己干得多。發(fā)揮班子的整體功能不夠，班子成員的工作積極性、主動性沒有得到很好地發(fā)揮。
4、隊伍帶的不好。個別班子成員一崗雙責(zé)沒有充分落實到位，對中層干部這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)的教育管理不力，出現(xiàn)了個別中層干部不能以身作則，帶頭違反內(nèi)部紀律和禁令的現(xiàn)象。如有的中層干部不能嚴格遵守規(guī)章制度，開會遲到，或不堅持掛牌上崗。
5、 “三案”問題還沒有從根本上解決。關(guān)系案、人情案、金錢案已成為來自法院內(nèi)部的困擾審判工作公正與效率的毒瘤。在根治“三案”問題上，個別班子成員監(jiān)管下屬不利，對一些問題沒有做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，以致發(fā)生一些不應(yīng)該發(fā)生的問題，致使分管庭室的干警還不能嚴格做到堅持法律原則至上，不能排除人情、關(guān)系的困擾，在個案上還存在接受說情、收受賄賂現(xiàn)象，在社會上造成不良影響。
(二)官僚主義方面的具體體現(xiàn)
1、工作中缺少親和力。缺乏耐心態(tài)度，在案件審判上偏重法律效果，不注重社會效果，孤立辦案、機械執(zhí)法;
2、敬業(yè)精神不足。不能夠嚴格遵守機關(guān)工作紀律，存在遲到、早退、脫崗，甚至無故曠工現(xiàn)象;
3、偏重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。忽略提高做群眾工作的能力;
4、個別班子成員表率作用發(fā)揮得不好。有官僚主義傾向，不能以身作則，率先垂范，要求同志們做到的，自己不能作到，致使一些問題沒有從根本上、從源頭上得到解決。如：在遵守規(guī)章制度方面，有時緊時松甚至班子成員帶頭違規(guī)現(xiàn)象，在干警中造成不良影響。
(三)享樂主義方面的具體表現(xiàn)
1、工作狀態(tài)不佳。個別班子成員缺乏進取心，精神狀態(tài)不佳，工作中存在庸、懶、散現(xiàn)象。比如，有的班子成員牢騷滿腹、怨天尤人，對上埋怨領(lǐng)導(dǎo)、對下抱怨群眾。
2、缺乏創(chuàng)新意識。學(xué)風(fēng)不勤，安于現(xiàn)狀，不善于學(xué)習(xí)吸收新知識，存在“吃老本”、憑老經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象，創(chuàng)新工作辦法不多，工作天天一個樣，沒有起色和進步。
3、個別班子成員思想不解放。觀念陳舊，世界觀改造不徹底，缺乏開拓、創(chuàng)新精神。
(四)奢靡之風(fēng)方面的具體表現(xiàn)
1、執(zhí)行規(guī)定不嚴。中央八項規(guī)定出臺以前我們偶有超標準接待的情況，但在規(guī)定出臺后無論是哪一級別的領(lǐng)導(dǎo)來院檢查，一律食堂就餐。
2、存在迎來送往現(xiàn)象。班子成員有接受朋友、同事、同學(xué)等贈送禮品的情況，比如，為了工作更好地開展也曾到省新聞單位送過河蟹大米等土特產(chǎn)。
3、超面積辦公。按照中央及地方新的辦公用房配備標準，個別辦公用房存在超標準現(xiàn)象，原為人均35平，現(xiàn)在為人均面積17平方米。
(五)關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、貼近群眾、貼近一線做的不夠，沒有真正做到接地氣、知民情、找問題、了解群眾所急所需所盼;宗旨意識不強，群眾訴求不能及時解決，有時存在“躲、繞、推”想象，比如，個別班子成員明知法官裁判正確，但是工作方法簡單，不愿意多做釋法析理，造成當事人不理解、不服判，到處上訪。
三、“四風(fēng)”問題存在的原因
隨著我院黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，通過對班子“四風(fēng)”問題的梳理，我們認真反思，深刻剖析，其存在的原因主要如下：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。政治理論素養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有科學(xué)合理地運用理論與實踐的辨證唯物關(guān)系來分析解決工作中存在的問題，由于缺乏理論素養(yǎng)，在日常工作中，還不能完全用科學(xué)發(fā)展觀的立場和觀點來分析、解決我院發(fā)展中的實際問題。
(二)對黨的群眾路線認識不深。司法為民服務(wù)意識有待提高。對黨的群眾路線認識不深，主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識，從而導(dǎo)致群眾觀念淡薄，服務(wù)意識不強。
(三)工作創(chuàng)新意識不強。工作的積極性、主動性、自覺性有待提高。在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新方法和手段方面有所欠缺，應(yīng)付多、落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識。
(四)制度訂的多，抓落實不夠。督查工作不到位，停留在口頭上，致使個別人員辦案重視法律效果多，社會效果少，在讓當事人勝敗皆服方面做的還不夠。
四、解決“四風(fēng)”問題的措施
“四風(fēng)”違背黨的性質(zhì)宗旨，與黨的群眾路線格格不入，是損害黨群、干群關(guān)系的重要根源，如果任其蔓延，后果不堪設(shè)想。人民法院是國家的審判機關(guān)，是憲法和法律的忠實履行者，社會公平正義的捍衛(wèi)者，如果不有效遏制“四風(fēng)”，任其肆虐，必將損害人民群眾利益，影響司法權(quán)威，進而影響到社會大局穩(wěn)定、社會公平正義、人民群眾安居樂業(yè)。自開展踐行群眾路線教育實踐活動以來，我院加強紀律作風(fēng)建設(shè)，整治群眾反映強烈的司法不正之風(fēng)，重點整改“冷橫硬推”、“吃拿卡要”、 “庸懶散奢”等問題。不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部及班子成員的“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法價值觀教育;堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng);堅決禁止“吃拿卡要”等違法違紀行為;堅決轉(zhuǎn)變“庸懶散奢”等不良惡習(xí)，一旦發(fā)現(xiàn)問題，絕不姑息，以“零容隱”的態(tài)度給予嚴肅批評教育甚至紀律處分，堅持守土就該盡責(zé)，違紀必須追責(zé)，在群眾的滿意中樹立司法公信。具體要做到：
(一)拓寬內(nèi)外監(jiān)督渠道。首先，要加強紀檢監(jiān)督工作，隨時嚴格審查班子成員是否有違法違紀行為，保證班子成員隊伍純潔。在強化思想政治工作的同時，加強對違法違紀案件的查處工作，杜絕有案不立，立而不查，查而不處，處而不嚴的現(xiàn)象，真正加大懲處力度，發(fā)揮警示和震懾作用。其次，要拓寬外部監(jiān)督渠道，建立行之有效、系統(tǒng)全面的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。要自覺接受人大和政協(xié)等機關(guān)的監(jiān)督，新聞部門的輿論監(jiān)督，定期向人大代表匯報工作，重大案件的庭審要邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽等。要完善特邀法律咨詢員制度，更好地為我區(qū)社會各業(yè)發(fā)展服務(wù)。
(二)采取便民措施，提供高效快捷的便民服務(wù)。一是不斷加大司法救助力度，保障經(jīng)濟確有困難的群眾平等參與訴訟，為困難當事人減、緩訴訟費用;二是打造綜合服務(wù)大廳，完善便民措施，拓寬服務(wù)渠道。在搭建網(wǎng)絡(luò)便民平臺的同時，我們把立案大廳改造成全方位的訴訟服務(wù)中心，推進便民措施向綜合化發(fā)展。三是深入開展 “法制進校園”活動，利用“法院開放日”邀請學(xué)生參觀訴訟服務(wù)中心、審判法庭及為審判服務(wù)的會見室、羈押室，讓他們親臨庭審現(xiàn)場，以“以案講法，庭審課堂”的方式讓學(xué)生遠離犯罪。
(三)創(chuàng)新工作機制，促進司法公正高效。激發(fā)班子成員的工作熱情，解決案多人少的矛盾，是新形勢下法院面臨的新課題。以“讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威”的精神,我們推出了《隊伍建設(shè)考評》及《審判質(zhì)效考評》新舉措，創(chuàng)新法官業(yè)績評價方式。通過自查、抽查和監(jiān)督檢查，對發(fā)回、改判案件、涉訴信訪案件、再審案件及群眾反映強烈的案件進行評查，強化院長、庭長對案件的審核責(zé)任，明確法官責(zé)任，對各項工作職責(zé)制定了細化、量化標準。
(四)強化案件流程管理，實行繁簡分流。進一步完善案件流程管理制度，對立案、庭前準備，開庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求，提出具體操作指南，明確具體時限。對拖延審判的案件及時發(fā)出警示，督促法官及時結(jié)案。要求班子成員辦案過程中，要充分發(fā)揮簡易程序快速、便捷、經(jīng)濟的特點，對案件審理實行繁簡分流，依法適用簡易程序，減輕當事人訴累，縮短辦案周期，并隨著條件的成熟，不斷擴大簡易案件適用范圍。
(五) 提高班子成員的素質(zhì)，牢固樹立“民本思想”。必須大力提高班子成員的素質(zhì)，這也是開展“黨的群眾路線實踐教育活動”的根本之策。堅持不懈的加強教育工作，使班子成員樹立正確的世界觀、人生觀和“全心全意為人民服務(wù)”的思想。人民法院做為審判機關(guān)，是公正和權(quán)力的象征，人民法院的根基應(yīng)深扎于人民，動力應(yīng)源自于人民，價值應(yīng)歸宿于人民，人民法官應(yīng)該自覺踐行“人民法官為人民”，要常存愛民之心，常懷為民之情，常行惠民之舉，常解眾民之憂，常思貪欲之害。
(六)加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是隊伍作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵，在新的形勢下要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平、工作能力。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要正，為人正派、公道處事;作風(fēng)要實，體察實情，真抓實干;作風(fēng)要細，抓住細節(jié)，落實細節(jié);作風(fēng)要硬，自身硬朗，敢作表率;作風(fēng)要嚴，嚴于律己，政令暢通。問題不解決不放手，責(zé)任不落實不放過，局面打不開不放松。同時堅決杜絕超標準接待。
法院自查報告 篇5
按照區(qū)信息系統(tǒng)保密管理工作會議精神，經(jīng)區(qū)法院高度重視，結(jié)合工作實際進行了認真對照檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高保密工作認識
迅速貫徹落實全區(qū)信息系統(tǒng)保密管理工作會議精神，組織全院干警認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等，強調(diào)保密工作的極端重要性，提高干警對國家秘密和審判秘密的認識，牢固樹立“涉密無小事，失密是大事”的保密意識。對公文收發(fā)人員、檔案管理員、書記員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體干警提高思想認識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
二、自糾自查，排除泄密安全隱患
按照本院制定的《保密工作管理辦法》，明確自查的內(nèi)容和標準，并對自查工作進行了統(tǒng)一部署和安排。各部門根據(jù)所負保密工作職責(zé)，對信息系統(tǒng)保密管理工作進行了全面、認真地自查，對可能存在的泄密隱患進行了重點排查，認真整改。
一是嚴格要害部門的管理與防護。檔案室、辦公室等部門是保密重點部門，涉密文件的收發(fā)，卷宗的存檔與查閱應(yīng)重點防護。通過自查，這些部門的規(guī)章制度健全，能從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好，能嚴格控制機要文件、加密傳真和歸檔案卷的閱讀范圍，嚴格閱讀紀律，嚴格機要文件存放點和保密防范，對傳真文件堅決做到明來明往，密來密復(fù)。
二是加強涉密計算機的管理。涉密計算機一臺，主要用于處理電子政務(wù)、涉密文件和公文的收發(fā)，經(jīng)定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機專用，未與非涉密介質(zhì)互用，嚴格執(zhí)行了公文處理的有關(guān)保密規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
三是嚴格存儲介質(zhì)的使用管理。涉密U盤1個，秘密文件直接在專用計算機上處理。經(jīng)檢查，未用存儲介質(zhì)來回移動及在介質(zhì)上存儲涉密信息，對交叉使用移動存儲介質(zhì)的問題及時進行了糾正和整改。
四是強化辦公網(wǎng)絡(luò)使用的管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)法院計算機所連網(wǎng)絡(luò)分為法院系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)，做到了專網(wǎng)專用，定位準確，非涉密計算所連互聯(lián)網(wǎng)未存儲、處理涉密信息。
五是狠抓涉密載體的清理。及時對涉密載體進行嚴密保管和認真清理，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時進行了糾正。
三、強化監(jiān)督，落實保密工作責(zé)任
一是保密監(jiān)督檢查工作長效制，定期對各個庭室的保密情況進行督察，發(fā)現(xiàn)保密工作未到位的，及時督促整改。每庭室確定一名內(nèi)勤人員負責(zé)文件收發(fā)與保管，堵塞漏洞，確保秘密安全。
二是堅持日常規(guī)范與重點督察相結(jié)合。切實做到法院工作做到哪里，保密工作就跟進到哪里。在落實保密工作的過程中，抽調(diào)專人對保密工作進行經(jīng)常檢查，尤其對于涉密的要害部門、重點部門進行定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)不嚴格執(zhí)行保密規(guī)定的責(zé)令整改。
三是堅持接受監(jiān)督與責(zé)任追究相結(jié)合。嚴格內(nèi)部保密管理的同時，主動接受上級法院和區(qū)工委管委的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。規(guī)定對于缺乏保密觀念和保密意識、思想嚴重麻痹、保密管理責(zé)任不落實、保密人員疏于管理，由此造成失泄密事件的人和事都要做到發(fā)生一起查處一起，絕不姑息遷就，保密管理水平明顯提高，自建院以來無失、泄密事件發(fā)生。
四、物力保障，拓實保密工作物質(zhì)基礎(chǔ)
保密工作除了人員到位、定密到位，還要經(jīng)費到位，才能較好地防止失泄密事件的發(fā)生。經(jīng)區(qū)法院加大保密工作物質(zhì)保障，切實加強對保密工作的資金投入，配備保密柜、文件粉碎機，安裝防火墻、隔離卡，使用專網(wǎng)優(yōu)盤等，為做好保密工作提供物質(zhì)保障。
法院自查報告 篇6
現(xiàn)對照“嚴紀律、守規(guī)矩、樹形象”活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。
一、存在的問題
一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠，我是管理黨建工作的，更應(yīng)該學(xué)習(xí)范圍廣一些，理解理論知識深入一些；另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹；
二是工作態(tài)度不夠積極，上級要的文件總是喜歡拖，雖然按時上交文件，可是工作不夠主動，不能在第一時間完成工作任務(wù)。三是業(yè)務(wù)不夠精。在黨建工作方面看似簡單容易，可是要做的出色，做的深入，就要下一番功夫了，我卻認為完成領(lǐng)導(dǎo)要求的就可以了，沒有對自己制定更高的目標。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，
其實，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。對于自己所學(xué)的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿。
三、整改措施
通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，以及《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《中小學(xué)教師行為規(guī)范》等法律和規(guī)定。與時俱進，積極進取。
二是進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不
足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
法院自查報告 篇7
按照市紀委和市交通紀委《關(guān)于開展＜中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則＞貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》的要求，我認真學(xué)習(xí)《廉政準則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》等相關(guān)文件，對自己的工作、生活進行了嚴格的自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、著眼于堅定信念，修身立德，始終把《廉政準則》的學(xué)習(xí)放在重要位置。自己作為港航部門的一名干部，在做好自身工作的同時，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)及《廉政準則》的學(xué)習(xí)，始終把為人民服務(wù)的宗旨放在首位，在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵，始終保持一個共產(chǎn)黨員的廉潔自律的優(yōu)秀品質(zhì)。
二、嚴格要求自己，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)的廉潔性。航道管理工作接觸面廣，本人在工作中堅持按規(guī)章、程序辦事，正確對待各種財政資金，做到公私分明，遵守國家的法律法規(guī)，依法行政，不占用也不變相占用公共財產(chǎn)。既不從事營利性活動也不在營利性單位兼職獲取收入，更沒有借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)。堅決杜絕在公務(wù)活動中請客送禮的現(xiàn)象，與管理相對人保持距離，不參加與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排。遵守公務(wù)費用報銷制度，不假公濟私。在公務(wù)活動中按規(guī)定標準接待，不超標報銷費用。不干預(yù)行政許可，不插手工程項目建設(shè)，堅持正確、合法、按照程序行使職權(quán)。
三、生活中嚴于律己，提高親屬的廉潔意識。本人在生活中嚴格要求自己，保持正確、積極的人生觀、世界觀、價值觀，堅決杜絕腐朽思想的侵蝕，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，始終用一個共產(chǎn)黨員的先進思想武裝自己。對親屬經(jīng)常提醒、教育，在生活中要拒絕別人的請客送禮，絕不默許、縱容、授意配偶、子女以及身邊工作人員以本人名義謀取私利以及從事與本人職務(wù)相關(guān)或與公共利益發(fā)生沖突的營利活動。
四、實事求是，密切聯(lián)系群眾，堅持多辦實事、辦好實事。始終把服務(wù)群眾放在首位，每個共產(chǎn)黨的干部的權(quán)力都來自于人民，本人自覺接受人民群眾的監(jiān)督，在工作中不搞“形象工程”、“政績工程”，堅持多為群眾辦實事，不虛報工作業(yè)績，不從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。
黨員干部廉潔從政，是一項要長期堅持的重要工作，由于公務(wù)繁忙，平常學(xué)習(xí)的時間比較少，在以后的工作中要進一步加強學(xué)習(xí)《廉政準則》，繼續(xù)增強廉政意識，提高廉潔從政能力。
法院自查報告 篇8
根據(jù)市中院《關(guān)于落實最高法院集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動的通知》，我院對XX年至XX年期間法院系統(tǒng)出臺的相關(guān)廉政制度的執(zhí)行情況開展了認真的自查。現(xiàn)將具體情況報告如下：
近年來，縣法院在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級法院的有力監(jiān)督下，堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的工作方針，堅決貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《五個嚴禁》等規(guī)定，狠抓隊伍建設(shè)，制度建設(shè)，紀律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項審判業(yè)務(wù)的順利開展提供了堅強有力的紀律保障。
一、重教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
近年來，我院高度重視教育這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，增強教育的感染力和說服力，在入心、入腦上下下功夫，常抓不懈，務(wù)求實效。
(一)強化理想信念教育，牢固樹立社會主義法治理念。為了提升隊伍素質(zhì)，提升審判質(zhì)量，提升司法公信力，牢固樹立“執(zhí)法為民”的社會主義法治理念，院黨組精心組織，周密部署，以理想信念為核心，以“增強感情、改進作風(fēng)、提高能力”為重點，以爭創(chuàng)“人民滿意的好法院”，爭當“人民滿意的好法官”為載體，積極開展理想信念和法治理念教育。教育全體干警進一步堅持正確的理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實把司法為民的社會主義法治理念落實到審判工作的各個環(huán)節(jié)，密切人民法院與人民群眾的血肉聯(lián)系，維護和提升人民法院的良好形象。
(二)加強集中警示教育，提高廉潔自律拒腐防變的能力。
近年來，我院多次召開全體干警集中警示教育大會。認真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會七.一重要講話，以及《黨章》、《廉政準則》等黨紀條款，告誡全體干警，特別是廣大黨員干部，反腐倡廉拒腐防變是提高黨的執(zhí)政能力，確保黨的執(zhí)政地位一項重要的政治任務(wù)�！读䴗蕜t》的頒布實施是黨中央在新形勢下大力推行反腐倡廉建設(shè)的有力舉措，其中規(guī)定的“八個嚴禁”、“52個不準”是廣大黨員干部廉潔從政的一條“高壓線”。通過觀看《欲差彌彰》、《沒有規(guī)劃好的人生》、《“正風(fēng)肅紀”警示教育資料片》和向全體干警通報全省法院系統(tǒng)違法違紀典型案件，教育引導(dǎo)廣大干警引以為戒，吸取教訓(xùn)，號召全體黨員干部認真查找自己在思想上、作風(fēng)上存在的突出問題，主動開展批評與自我批評，真正從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，
清清白白做人，干干凈凈做事，爭當廉潔從政的表率。
(三)開展廉政文化教育，提升全體干警的廉政文化品位。利用辦公樓大廳，走廊等公用區(qū)域懸掛50余幅廉政警句、字畫，精心打造“廉政文化長廊”，從而增強了廉政文化教育的直觀性和實效性。組織干警積極參加縣紀委、縣直工委舉辦的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能”為主題的演講比賽。組織廣大黨員干部積極參加縣委組織部舉辦的作風(fēng)建設(shè)講座等，讓廣大黨員干部潛移默化，潤物無聲地接受教育，增強反腐倡廉教育的影響力和滲透力。開展“紅色之旅”活動。組織干警到井岡山、南昌等革命圣地參觀學(xué)習(xí)，重溫紅色經(jīng)典，觀看革命舊址，緬懷英雄事跡，使廣大黨員干部始終保持忠于黨，忠于國家，忠于法律的政治本色。
二、強隊伍，認真開展作風(fēng)紀律整頓
為了強化隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作環(huán)境，提高審判質(zhì)量，院黨組精心組織，周密部署，扎實有效地開展了“六治六促”作風(fēng)整頓和紀律作風(fēng)集中教育整頓月和整治“吃拿卡要”專項整治活動，全體干警的整體素質(zhì)得到了明顯提高。
(一)揭擺問題，落實整改。全體干警對照本院《實施方案》中提出的庸、懶、散、浮、奢、亂等六個方面存在的問題，認真開展對照檢查。對自身存在的學(xué)習(xí)上不夠認真，不求甚解、學(xué)以致用;思想上缺乏爭先進位，開拓創(chuàng)新的意識;工作上看攤保本，因循守舊，不求有功，但求無過;作風(fēng)上心浮氣躁，責(zé)任意識不強，深入基層調(diào)查研究不夠;紀律上存在遲到早退，串崗脫崗，上網(wǎng)聊天玩游戲等進行了認真的反思和剖析，從思想上真正認識到了存在的問題和不足。同時，為了進一步找準找實我院在隊伍建設(shè)，審判業(yè)務(wù)和司法政務(wù)管理等方面存在的問題和不足，我院采取“對外開門納諫，對內(nèi)認真揭擺”的方法，分別召開了“六治六促”作風(fēng)整頓征求意見座談會和“六治六促”民主生活會。一方面邀請縣紀委，縣委政法委，縣人大法工委等有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)，部分縣人大代表、縣政協(xié)委員、服務(wù)對象，對法院的整體工作建言獻策，提出寶貴的意見和建議。另一方面緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹市、縣黨代表大會精神，深入開展‘六治六促’作風(fēng)整頓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”的主題，每名黨組成員主動聯(lián)系自己的思想和工作實際，認真查找存在的問題，深入剖析思想根源，實事求是地展開批評與自我批評。針對通過對照檢查、征求意見和民主生活會的形式，揭擺和查找出的問題，院黨組及時出臺整改方案，落實了整改責(zé)任人，整改時限和具體的整改要求，目前整改正取得初步成效。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升形象。為了切實改變作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，樹立法院干部隊伍的良好形象，我院出臺了《關(guān)于在“六治六促”作風(fēng)整頓活動中深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部住村進企活動的安排意見》，成立了以院黨組書記、院長祁連關(guān)負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部住村進企工作領(lǐng)導(dǎo)組。三名副院長分別帶領(lǐng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入到我縣龍港鎮(zhèn)常柏村、水泉村和百舒康家紡有限公司等“兩村一企”開展住村進企活動。工作組通過召開座談會，發(fā)放征求意見卡、調(diào)查問卷等形式進村入戶，訪民情、聽民意、問民計，準確掌握所包村和企業(yè)在生產(chǎn)生活中的所思，所憂，所盼�；顒悠陂g。共召開座談會3次，發(fā)放征求意見卡和調(diào)查問卷300余份，贈送《農(nóng)村法律知識小冊子》500余冊，征求意見和建議50余條�！白〈暹M企”活動，送去了黨和政府的溫暖，密切了黨群干群關(guān)系，提升了人民法院的良好形象。
(三)三比三賽三看，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)。為了切實提升干部隊伍的整體素質(zhì)，我院積極開展“三比三賽三看”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，把“六治六促”作風(fēng)整頓推向了一個新的高潮。各部門之間比工作，賽業(yè)績，看誰的審判質(zhì)量高，誰駕馭庭審的能力強，誰的裁判文書寫作水平高;比服務(wù)，賽水平，看誰的服務(wù)態(tài)度好，誰的辦案效率高，誰的便民措施更有效;干警之間比紀律，賽作風(fēng)，看誰能認真遵守工作紀律，誰能堅決貫徹上級的工作要求，誰能堅決做到廉潔自律。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全院上下形成了工作爭第一，服務(wù)創(chuàng)一流，你追我趕，爭先恐后，積極進取，奮發(fā)向上的良好氛圍，涌現(xiàn)出了刑事審判庭，以及吳鵬、翟晉晉、王璐等一批先進集體和先進個人。
三、嚴管理，從源頭上杜絕違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生
嚴格的管理，是從源頭上杜絕違法違紀消極腐朽的第一道防線。今年以來我院在強化監(jiān)督檢查，開展專項治理，提高內(nèi)部管理水平方面做了一些積極地探索和努力。
(一)強化監(jiān)督檢查，提高內(nèi)部管理水平。按照科學(xué)、高效、規(guī)范運行的審判和司法政務(wù)管理要求，紀檢組、監(jiān)察室強化監(jiān)督檢查力度，定期不定期對各部門的上下班情況，工作紀律，請銷假制度執(zhí)行情況，以及串崗，脫崗等進行明查暗訪，對存在問題進行及時的通報批評，跟蹤落實整改�？冃Э己宿k公室嚴格執(zhí)行績效考核制度，認真履行職責(zé)，加大考核力度，通過每月一期的《審判月報》，對各個部門和每名干警的當月績效考核情況進行通報。認真的監(jiān)督檢查，嚴格的績效考核，有效地提升了法院內(nèi)部的管理水平。
(二)開展專項治理，創(chuàng)建風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。按照縣紀委和市中院的安排部署，我院對照《廉政準則》、《五個嚴禁》等規(guī)定，在本系統(tǒng)積極開展了突出問題專項治理工作。
一是緊緊圍繞“八個嚴禁”、“52個不準”組織開展認真的對照檢查。重點對全體干警是否存在違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房，利用職權(quán)委托理財和謀取不正當利益等方面的問題，進行了全面的對照檢查。
二是按照上級統(tǒng)一部署，認真開展了“小金庫”專項治理工作。今年7月，院黨組統(tǒng)一安排全院各部門，對—XX年違規(guī)收費及違規(guī)管理涉案款物開展了一次認真的自查。通過自查全院各部門未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費，違規(guī)拉贊助，與中介機構(gòu)分成，集體挪用訴訟費或涉案款物，集體截留私分訴訟費或涉案款物以及個人貪贓挪用等問題。
三是開展公務(wù)用車問題專項治理。出臺了《沁水人民法院公務(wù)用車配備使用管理辦法》等相關(guān)文件，對公務(wù)車輛的使用管理，出車原則，有關(guān)紀律進行了明確的規(guī)定。同時，加大了監(jiān)管力度，采取節(jié)假日公車封存、對外公布舉報電話，加強公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，有效地加強本院公務(wù)用車的管理。
四是對20xx年以來，涉及法院干警廉潔自律方面的信訪舉報案件進行了檢查。經(jīng)檢查縣法院XX年以來，未收到涉及法院干警廉潔自律方面的信訪舉報。
(三)健全制度，逐步建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作長效機制。為了認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作走向規(guī)范化制度化。院黨組結(jié)合本院實際及時建立健全了相關(guān)的各項規(guī)章制度。
一是建立健全了“三重一大”集體決策制度。明確規(guī)定凡屬重大決策，重要人事任免，重大項目安排，大額度資金運作必須由院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定。
二是修訂完善了《績效考核實施辦法》和《崗位目標管理規(guī)范》，建立了績效考核機制和激勵獎懲機制。
三是制定實施了《案件質(zhì)量管理評查辦法》，《案件質(zhì)量流程管理辦法》，《執(zhí)行案件流程管理規(guī)定》等制度。
四是建立了《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動報告婚喪嫁娶、出國(境)等個人有關(guān)事宜。
五是認真開展排查法院崗位權(quán)力風(fēng)險，努力構(gòu)建法院系統(tǒng)崗位權(quán)力風(fēng)險防控機制。根據(jù)省高院《崗位權(quán)力風(fēng)險防控“利劍工程”的實施意見》，我院采取自己找、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審的方法，認真查找審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)、行政管理權(quán)、人事管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)運行中的權(quán)力風(fēng)險點，制定了崗位權(quán)力風(fēng)險防控流程圖，為建立法院系統(tǒng)崗位權(quán)力風(fēng)險防控機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。
六是建立健全了黨務(wù)公開的一系列規(guī)章制度。健全的規(guī)章制度初步構(gòu)成了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的長效機制。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作是一項長期而艱巨的任務(wù)。我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足。內(nèi)部規(guī)章制度的落實和執(zhí)行還有一定的差距。我們將在今后的工作中加以整改和提高，力爭做出更大的努力，推動我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作不斷取得新的更大的成績，為法院各項審判工作順利完成提供堅強的紀律保證，為三晉十強縣宏偉目標的順利實現(xiàn)做出積極的貢獻。
法院自查報告 篇9
為全面構(gòu)建全省法院網(wǎng)絡(luò)信息安全保障體系，切實加強法院信息安全保護，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行，根據(jù)最高人民法院的工作部署要求，省法院《全省法院專網(wǎng)信息安全專項整治工作方案》要求，結(jié)合本院工作實際，在全院范圍內(nèi)開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查整改工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)
我院成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，由副院長任副組長，審管辦、辦公室、各業(yè)務(wù)部門負責(zé)同志為成員，具體負責(zé)整改活動的日常工作、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。
二、自查摸底
接到省院和中院通知后，我院專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點對我院安全防護能力、安全監(jiān)測措施、備份恢復(fù)機制、安全管理和運維監(jiān)管等方面的安全隱患和防護措施進行梳理、排查
(一）安全建設(shè)方面
我院嚴格按照省法院冀高法發(fā)〔20xx)64號《關(guān)于印發(fā)〈河北法院信息安全保障體系建設(shè)指導(dǎo)意見〉的通知》和冀高法[119]號《河北省高級人民法院關(guān)于印發(fā)〈全省法院專網(wǎng)信息安全專項整治工作方案〉的通知》的要求，對我院安全建設(shè)方面進行了重點梳理排查，目前存在問題如下：
1、核心交換區(qū)。入侵檢測和入侵防御系統(tǒng)亟待更新，目前的版本已不能滿足我院日益增長的業(yè)務(wù)需求，需對入侵檢測和防御設(shè)備進行升級。未部署業(yè)務(wù)審計系統(tǒng)，終端用戶對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的重要操作、資源異常和異常操作缺乏審計。對web界面的操作缺乏記錄。
2、安全管理區(qū)。未部署終端管理服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)審計、數(shù)據(jù)流分析系統(tǒng)，對準入控制商、終端數(shù)據(jù)泄漏、梳理正常業(yè)務(wù)流量、發(fā)現(xiàn)異常流量并告警缺乏安全有效的監(jiān)控和管理。
3、網(wǎng)絡(luò)接入?yún)^(qū)。防火墻系統(tǒng)未能更新，不能滿足業(yè)務(wù)需要。
4、安全交換區(qū)。與檢察院三方庭審、遠程提訊采用網(wǎng)閘，未使用光閘。
5、ca認證系統(tǒng)未全面部署。
6、互聯(lián)網(wǎng)出口未實現(xiàn)負載均衡，直播平臺抗ddos攻能力較差。上網(wǎng)行為管理軟件至今未更新。
(二）備份恢復(fù)機制方面
未嚴格落實系統(tǒng)備份要求，對重要數(shù)字法庭、電子檔案等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、重要系統(tǒng)和關(guān)鍵配置信息備份不及時，未實現(xiàn)容災(zāi)備份。
(三）安全管理及運維監(jiān)管方面
我院尚未完成安全管理平臺建設(shè)，根據(jù)冀法明傳《關(guān)于落實最高人民法院安全綜合管理平臺試點工作的通知》要求，未實現(xiàn)法院內(nèi)網(wǎng)安全數(shù)據(jù)的采集、分析和日志存儲，未實現(xiàn)全院信息安全總體態(tài)勢的檢測、預(yù)警和可視化展示。
(四)運維人員配備方面
根據(jù)省院文件要求，對運維人員，特別是承擔核心系統(tǒng)、核心數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)設(shè)施的網(wǎng)絡(luò)運維單位未簽訂保密協(xié)議，對其運維人員進行定期開展安全保密教育不夠。
三、分步整改
1、安全建設(shè)方面
�。�1）按省院、中院要求在12月30日前完成ca統(tǒng)一身份認證系統(tǒng)的采購與安裝、調(diào)試，完成我院應(yīng)用工作。在ca統(tǒng)一身份認證系統(tǒng)部署前要杜絕業(yè)務(wù)系統(tǒng)弱口令現(xiàn)象出現(xiàn)。
�。�2）按照河北法院信息安全保障體系建設(shè)指導(dǎo)意見，爭取省高院、縣委、縣政府、縣財政的資金支持，對我院互聯(lián)網(wǎng)的互聯(lián)網(wǎng)出口、門戶網(wǎng)站、安全域邊界，法院專網(wǎng)的核心交換區(qū)、安全管理區(qū)、專網(wǎng)應(yīng)用區(qū)、網(wǎng)絡(luò)接入?yún)^(qū)、終端區(qū)、用戶區(qū)、移動網(wǎng)接入?yún)^(qū)進行安全設(shè)備進行全面更新、采購，完成我院安全保障體系的建設(shè)工作。
2、網(wǎng)絡(luò)整改方面
一是強化法院專網(wǎng)與檢察院、看守所等其他網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)交互管控。對以后接入法院專網(wǎng)的的第三方網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)嚴格按照省院安全保障體系建設(shè)指導(dǎo)意見的要求，堅決采用符合規(guī)定的交換設(shè)備。對我院安全域邊界，按要求設(shè)置防火墻、入侵防御等邊界設(shè)備，堅決杜絕內(nèi)外網(wǎng)直接連接，禁止邊界端口映射，不使用通用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議穿透。
二是強化法院專網(wǎng)自身管控。完成安全設(shè)備策略配置工作，嚴格按照省院規(guī)定制定策略，在法院專網(wǎng)邊界區(qū)必須串接防火墻，規(guī)劃設(shè)計重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)獨立安全域，與他網(wǎng)絡(luò)區(qū)域之間須串接防火墻或網(wǎng)關(guān)等安全設(shè)備。加強服務(wù)器賬戶密碼管理，杜絕所有服務(wù)器、交換機等設(shè)備使用一個密碼等情況，加強密碼安全強度，不使用簡單密碼、弱口令。
三是強化數(shù)據(jù)管理。對我院成電子檔案、數(shù)字法庭同步錄音錄像數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)備份。結(jié)合我院實際情況，制訂完善的數(shù)據(jù)備份方案，并根據(jù)方案，積極協(xié)調(diào)縣財政支持將涉及到的設(shè)備和軟件系統(tǒng)列入預(yù)算中，積極完成采購安裝，確保數(shù)據(jù)的安全。制訂完善備份方案，做到備份充分有效，每月至少一次檢驗備份數(shù)據(jù)和恢復(fù)流程的有效性，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)受損后能夠迅速恢復(fù)或重建；要做到備份和檢驗工作形成記錄備查。
四是專網(wǎng)接入終端管理。加快ca身份認證系統(tǒng)的采購、安裝、使用工作，強化應(yīng)用系統(tǒng)用戶準入。冀高法發(fā)〔20xx)64號和冀高法（20xx）119號文件要求，采用終端桌面管理系統(tǒng)，強化終端管理，專網(wǎng)終端做到專網(wǎng)專用，禁止專網(wǎng)電腦上使用u盤等移動存儲介質(zhì)。制訂專網(wǎng)入制度，通過專網(wǎng)管理設(shè)備、軟件，對院機關(guān)、派出法庭專網(wǎng)接入的電腦、攝像頭等設(shè)備進行管控。
四、即查即改，控制風(fēng)險
切實強化風(fēng)險管控，結(jié)合我院實際，科學(xué)制訂應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)運用技術(shù)手段，避免因整改影響關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施的正常運行。完善上報制度，對遇到的問題完全按照預(yù)案積極應(yīng)對，對不能整改的問題采取臨時防范措施，保證系統(tǒng)安全正常運行并及時上報相關(guān)情況。
五、分工負責(zé)，明確責(zé)任
各有關(guān)部門在人員配備、業(yè)務(wù)安排和經(jīng)費保障等方面要明確分工和責(zé)任。積極做好專項整治活動所需安全設(shè)備和系統(tǒng)的預(yù)算列支工作，爭取縣委、縣政府、縣財政的支持，抓緊采購實施，積極協(xié)調(diào)財政做好預(yù)算工作，確保專項整治工作順利進行，如期完成任務(wù)。對整改中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、趨勢性問題高度重視，積極按制訂預(yù)案、制度上報并全面系統(tǒng)地分析研究解決，從而遏制和消除安全隱患。
法院自查報告 篇10
xx縣法院認真貫徹落實《中華人民共和國公務(wù)法》和相關(guān)配套法規(guī)，按照縣人事勞動社會保障局《關(guān)于對xx縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員平時考核工作進行檢查的通知》文件的要求，對照法院考核標準，認真進行了自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
考核工作關(guān)系到法院作風(fēng)建設(shè)、人力資源的優(yōu)化配置、工作積極性的調(diào)動發(fā)揮。為進一步做好法院工作人員平時考核工作。法院在考核辦法過程中，院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把考核工作作為改善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)服務(wù)水平，增強干警責(zé)任心的一項大事來抓，成立了由一把手為組長的機關(guān)平時考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化對平時考核工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，確保了考核工作的順利實施。
二、措施落實
�。ㄒ唬┓ㄔ憾ㄆ诮M織全體干警認真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》等相關(guān)規(guī)定，要求工作人員對照標準找差距和不足，制定整改時限，自覺遵守國家、自治區(qū)、自治州關(guān)于公務(wù)員平時考核的各項法律、法規(guī)。
�。ǘ┓ㄔ褐贫ǔ雠_了《xx縣人民法院效能考核辦法》、《法院工作人員考勤制度》等，這些制度規(guī)定對考核內(nèi)容，考核方法、考核要求、考核結(jié)果都作了詳細的規(guī)定，并下發(fā)到每一位工作人員手中，要求工作人員對照執(zhí)行。并認真制定了工作人員崗位職責(zé)，做到每位工作人員對自己的職責(zé)心中有數(shù)。年初我們又對原考勤管理制度進行了修訂完善，提出了新的標準和要求。在平時考核中，法院認真對照辦法要求，按照民主集中制的原則，對全院干警進行了考核，并及時公布考核結(jié)果。
三、自查重點
一查學(xué)習(xí)，看對《公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》等規(guī)定的學(xué)習(xí)思想上是否重視，理解是否深透，行動是否自覺，落實是否到位，是否按照法院的有關(guān)規(guī)定和要求履行職責(zé)，約束行為。
二查思想，看大局意識、政治意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識強不強，是否牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀，是否嚴格遵守黨的章程和紀律規(guī)定。
三查工作，看是否存在違反審判紀律和工作紀律問題，是否存在損害訴訟參與人訴訟權(quán)利的行為，是否存在辦關(guān)系案、人情案、金錢案問題。
四查作風(fēng)，看是否存在特權(quán)思想、衙門作風(fēng)、不接受法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督的問題，是否存在吃、拿、卡、要問題，是否存在對群眾和當事人冷、橫、硬、推、煩問題，是否文明用語，是否按照規(guī)定庭審著裝，是否存在庭審抽煙、接打電話、發(fā)手機短信等影響法官形象的現(xiàn)象。
五查廉潔，看是否嚴格落實國家、自治區(qū)的各項紀律規(guī)定和要求，是否存在違反“五個嚴禁”、“八條禁令”的問題，是否違反規(guī)定參與投資入股煤礦等商業(yè)營利活動，是否違反規(guī)定兼任律師、企事業(yè)單位或者個人的法律顧問。
四、自查方式
�。ㄒ唬�5月16日至5月18日，召開院黨組會，對自查自糾工作研究部署，明確自查自糾的重點內(nèi)容和方法，提出嚴格要求。
�。ǘ└鞑块T結(jié)合實際，對做好自查自糾工作進行補充動員，確保每位法官參與自查自糾活動。各部門負責(zé)人落實“一崗雙責(zé)”，對本部門自查自糾活動負總責(zé)�；顒愚k對自查自糾階段工作認真研究，做出計劃，及時通知，確保每個環(huán)節(jié)、每項工作相互銜接。
�。ㄈ└鞑块T組織深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》等規(guī)定，并組織全院法官學(xué)習(xí)對學(xué)習(xí)情況進行檢驗。
�。ㄋ模└鞑块T和每位法官要對照法院效能考核辦法的內(nèi)容，認真開展自查自糾，找準存在問題，深刻分析原因，提出整改措施和今后努力方向，形成書面自查自糾報告。
五、工作要求
（一）要高度重視。自查自糾工作對做好下步全面整改至關(guān)重要。各部門和全體法官要充分認識做好自查自糾工作的重要性，以嚴肅認真負責(zé)的態(tài)度，切實抓好工作落實，確保取得實效�；顒愚k要定期對各部門自查自糾進展情況進行督促檢查，并予以通報。
�。ǘ┮ＷC質(zhì)量。自查問題要準確，分析原因要深刻，整改措施要具體，確保自查自糾的質(zhì)量。中層副職以上法官要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭自查自糾問題，帶頭撰寫自查自糾報告。
（三）要加強協(xié)調(diào)。有關(guān)部門要按照院領(lǐng)導(dǎo)小組要求認真負責(zé)辦理有關(guān)事項，做到分工明確，責(zé)任落實，確保自查自糾的各項工作落到實處。
法院自查報告 篇11
我院在接到政辦發(fā)文件通知后，對檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查基本情況匯報
�。ㄒ唬�、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確
我院的檔案工作由院長x直接分管，辦公室主任x主管，x到x鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任x主管，檔案員負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。我院一直把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時有任務(wù)，大小會議上經(jīng)常講，檢查工作中對照查，年底總結(jié)時談利弊。通過這一系列途徑的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在年x月x日經(jīng)考評驗收已達省級標準的基礎(chǔ)上，又有了新的進展。
�。ǘ�、增加經(jīng)費投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理
我院于年月就設(shè)置了機關(guān)綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎(chǔ)上，于xxxx年又增加了一人�，F(xiàn)有的兩人中，其中一人已于xxxx年參加了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，改變了我院過去一直沒有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫存檔案近萬卷，每年又新增近千卷。原有的庫房和閱卷室只有平方米，已不能適應(yīng)年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實際情況，xxxx年我院在經(jīng)費非常困難的情況下，又投入了五萬余元的經(jīng)費，將新大樓二樓小法庭改擴建為新的檔案室，總面積達平方米，比原來的檔案室擴大了平方米。其中庫房面積平方米，閱卷室平方米；新購置密集架列組，加上原來的列組，現(xiàn)有密集架列組；標準檔案柜組個、滅火器個、電風(fēng)扇一臺、型電子計算機一臺，改善了依法管理檔案的條件。
經(jīng)過不懈的努力，完成了年至xxxx年的訴訟檔案、文書檔案、會計檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。xxxx年至xxxx年兩年間各檔案借閱卷次，利用檔案卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。
（三）、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作
為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《x市人民法院檔案管理辦法》、《x市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《x市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。
�。ㄋ模⒆龊脷w檔工作，不斷豐富庫藏工作
做到歸檔時間早知道，每年月底前辦公室就以文件通知的形式下達各庭、室、處、局、隊告知歸檔的時間、順序、要求等，使其做好歸檔的準備工作。截止xxxx年月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案卷、冊。其中，訴訟檔案卷，冊；行政文書檔案卷；會計檔案卷；司法鑒定檔案卷；資料檔案卷；科技檔案卷；聲像檔案卷；實物檔案件，歸檔后的檔案門類齊全，庫藏豐富，結(jié)構(gòu)合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎(chǔ)。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┰跉w檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對行政文書、會計、聲像、科技、實物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。
�。ǘ]有過細地深入到各庭室檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號、重號及裝訂不太標準的情況；有的部門還存在不認真按時按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。
�。ㄈ┌礄n案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設(shè)備沒有更換，該配備安裝的設(shè)備一直沒有安裝。如型電子計算機維修未跟上，因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài)；庫房的溫控設(shè)備也沒有配備。因此庫房的溫度大部分時間是處于正常溫度（℃——℃）以上，但有時也超過度以下，不符合檔案管理規(guī)定的要求。
（四）檔案庫房盡管加設(shè)防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。
三、整改措施
�。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達、心中有數(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，解決好存在的問題。
（二）從廣度到深度進一步認真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理條例》，依法開展檔案管理。
�。ㄈ┘訌娙焊删臋n案意識，以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。
�。ㄋ模┽槍ψ圆橹写嬖诘膯栴}，不斷完善各種規(guī)章制度，對存在的問題進行整改，該配備、更新的設(shè)備爭取配備、更新齊全。
�。ㄎ澹┳ズ脵n案管理的工作指導(dǎo)，堅持落實好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進度順利進行。
�。┳龊脵n案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為社會服務(wù)。
法院自查報告 篇12
今年以來，按照中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示精神，本人嚴格執(zhí)行廠黨委和部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)的要求，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹十八大精神，不斷加強自身建設(shè)，進一步樹立廉潔自律思想�，F(xiàn)將本人廉潔自律情況匯報如下：
1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性：一年來，我認真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和方針政策，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神。通過黨的群眾路線教育實踐活動，積極圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標和歷史任務(wù)，反對“四風(fēng)”等問題進行了深入思考，在學(xué)習(xí)和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質(zhì)，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關(guān)大局的工作來做，始終貫穿于“三個文明”的建設(shè)之中。
2、嚴格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線：在實際工作中，始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照十八大的會議精神和中央的八項規(guī)定以及反對“四風(fēng)”的要求，堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂在后，不斷增強廉政意識。認真遵守廠黨委和部門的廉政和反腐敗的各項規(guī)定，主動學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的政策、文件、文獻，沒有接受或索要乙方的貴重禮品、禮金和有價證券、支付憑證等情況，沒有向乙方報銷任何應(yīng)由本人支付的費用的情況，沒有要求過乙方購買合同規(guī)定以外的任何材料和設(shè)備，沒有參與或授意有關(guān)人員虛增工程量和加大工程款撥付額度。
3、以身作則，嚴守紀律，認真履行責(zé)任：作為一名黨員，一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責(zé)，堅持從小事做起，從嚴要求，牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。我將在今后的工作中，以十八大精神為指引，通過黨的群眾路線教育實踐活動的反思，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政意識，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
法院自查報告 篇13
我院在接到政辦發(fā)(X)號文件通知后，對檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、自查基本情況匯報
(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確
我院的檔案工作由院長X直接分管，辦公室主任X主管，X到X鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任X主管，檔案員負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。我院一直把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實施《中華人民共和國檔案法》、《檔案實施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時有任務(wù)，大小會議上經(jīng)常講，檢查工作中對照查，年底總結(jié)時談利弊。通過這一系列途徑的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實施“兩法一條例”，增強了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在年X月X日經(jīng)考評驗收已達省級標準的基礎(chǔ)上，又有了新的進展。
(二)、增加經(jīng)費投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理
我院于年月就設(shè)置了機關(guān)綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的基礎(chǔ)上，于XXXX年又增加了一人。現(xiàn)有的兩人中，其中一人已于XXXX年參加了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，改變了我院過去一直沒有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫存檔案近萬卷，每年又新增近千卷。原有的庫房和閱卷室只有平方米，已不能適應(yīng)年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實際情況，XXXX年我院在經(jīng)費非常困難的情況下，又投入了五萬余元的經(jīng)費，將新大樓二樓小法庭改擴建為新的檔案室，總面積達平方米，比原來的檔案室擴大了平方米。其中庫房面積平方米，閱卷室平方米;新購置密集架列組，加上原來的列組，現(xiàn)有密集架列組;標準檔案柜組個、滅火器個、電風(fēng)扇一臺、型電子計算機一臺，改善了依法管理檔案的條件。
經(jīng)過不懈的努力，完成了年至XXXX年的訴訟檔案、文書檔案、會計檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。XXXX年至XXXX年兩年間各檔案借閱卷次，利用檔案卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。
(三)、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作
為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《X市人民法院檔案管理辦法》、《X市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《X市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。
(四)、做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作
做到歸檔時間早知道，每年月底前辦公室就以文件通知的形式下達各庭、室、處、局、隊告知歸檔的時間、順序、要求等，使其做好歸檔的準備工作。截止XXXX年月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案卷、冊。其中，訴訟檔案卷，冊;行政文書檔案卷;會計檔案卷;司法鑒定檔案卷;資料檔案卷;科技檔案卷;聲像檔案卷;實物檔案件，歸檔后的檔案門類齊全，庫藏豐富，結(jié)構(gòu)合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎(chǔ)。
二、存在的問題
(一)在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對行政文書、會計、聲像、科技、實物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。
(二)沒有過細地深入到各庭室檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號、重號及裝訂不太標準的情況;有的部門還存在不認真按時按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。
(三)按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設(shè)備沒有更換，該配備安裝的設(shè)備一直沒有安裝。如型電子計算機維修未跟上，因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài);庫房的溫控設(shè)備也沒有配備。因此庫房的溫度大部分時間是處于正常溫度(℃——℃)以上，但有時也超過度以下，不符合檔案管理規(guī)定的要求。
(四)檔案庫房盡管加設(shè)防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。
三、整改措施
(一)院領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達、心中有數(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，解決好存在的問題。
(二)從廣度到深度進一步認真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理條例》，依法開展檔案管理。
(三)加強全院干警的檔案意識，以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。
(四)針對自查中存在的問題，不斷完善各種規(guī)章制度，對存在的問題進行整改，該配備、更新的設(shè)備爭取配備、更新齊全。
(五)抓好檔案管理的工作指導(dǎo)，堅持落實好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進度順利進行。
(六)做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為社會服務(wù)。
法院自查報告 篇14
根據(jù)市人大常委會工作計劃和主任會議的安排，前段時間，市人大常委會組織調(diào)查組，對市人民法院行政審判工作情況進行了調(diào)查。其間，聽取了市人民法院關(guān)于行政審判工作情況的匯報，召開了由法院、檢察院、公安局、司法局等部門負責(zé)同志和部分人大代表參加的座談會。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、基本情況
近年來，市人民法院以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作宗旨，緊緊圍繞市委中心工作，不斷加強和改進行政審判工作，為全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供了有力的司法保障。
(一)發(fā)揮行政審判職能作用，維護了社會和諧穩(wěn)定。一是依法審理行政案件。今年1-9月共審結(jié)一審行政訴訟案件106件，較去年同期上升6.2%。案件類型涉及20多個行政管理區(qū)域，撤銷具體行政行為、確認具體行政行為違法案件共8件，及時糾正了個別行政機關(guān)的違法行為，維護了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。二是推動行政機關(guān)依法行政。調(diào)查了解到，今年審結(jié)的一審行政訴訟案件中，行政機關(guān)勝訴78件，勝訴率為73.6%，比去年同期上升了10個百分點。行政機關(guān)執(zhí)法人員依法行政的意識和執(zhí)法水平有明顯提高，行政行為更加規(guī)范。三是化解行政爭議成效明顯。近年來，隨著行政爭議案件逐漸增多，市法院注重訴前協(xié)調(diào)疏導(dǎo)工作，積極運用和解方式化解行政爭議。今年以來共審理民生類行政案件61件，妥善解決事關(guān)群眾切身利益、涉及人員眾多、矛盾易激化的行政案件，有效化解社會矛盾，實現(xiàn)了辦案的法律效果與社會效果的統(tǒng)一，維護了社會和諧穩(wěn)定。
(二)加大行政非訴案件執(zhí)行力度，促進了依法行政。市法院對非訴執(zhí)行案件的合法性進行嚴格審查，加大對行政非訴執(zhí)行案件的執(zhí)行力度，做到了監(jiān)督與支持并舉，切實推進了行政機關(guān)依法行政。今年以來共審查各類行政非訴執(zhí)行案件426件，案件種類涉及城建、土地、環(huán)保、工商、技術(shù)監(jiān)督、社會撫養(yǎng)費征收等20余種，案件類型主要集中在規(guī)費征收、處罰執(zhí)行及行政強制措施方面。通過審查和執(zhí)行行政非訴案件，既給予行政相對人以司法救濟，又制裁了違法行為，保證了政令暢通，維護了行政機關(guān)的權(quán)威和法律法規(guī)的嚴肅性。
(三)積極探索創(chuàng)新行政審判機制，提升了司法水平。一是建立健全便民訴訟機制。市法院制定了《市人民法院人民法庭及社區(qū)法官工作聯(lián)系點行政訴訟受案考核辦法》，構(gòu)建科學(xué)合理的行政訴訟受案網(wǎng)絡(luò)，進一步拓寬了受案渠道，打造了百姓維權(quán)的綠色通道，受案數(shù)量同比上升6.2%。二是建立行政復(fù)議裁決及行政訴訟聯(lián)絡(luò)員制度。今年5月，市法院與市政府法制辦在全市鎮(zhèn)(街)、社區(qū)和村居建立18個聯(lián)絡(luò)點，選配710名聯(lián)絡(luò)員，主要承擔向群眾宣傳法律法規(guī)、提供行政法律咨詢，為政府行政決策提供法律服務(wù)、法律事務(wù)協(xié)調(diào)、行政爭議信息收集上報、行政爭議調(diào)解等職責(zé)，將行政爭議化解在基層、化解在初發(fā)階段。三是強化矛盾化解機制。市法院著力做好行政訴訟協(xié)調(diào)工作，特別是加大了對工傷認定、社會保險費繳納、房屋登記等民生案件的協(xié)調(diào)力度。今年以來審結(jié)的106起案件中經(jīng)協(xié)調(diào)和解撤訴的有77件，和解撤訴率達73.5%，既支持了行政機關(guān)依法行政，又保護了行政相對人的合法權(quán)益。
(四)改善行政審判外部環(huán)境，實現(xiàn)了司法與行政的良性互動。市法院深入到城管局、交通局等行政機關(guān)開展法制講座，與人社局等單位召開研討會，聯(lián)合市政府法制辦召開聯(lián)席會議，初步建立了工作聯(lián)系制度，使部分行政案件在行政機關(guān)的職權(quán)范圍內(nèi)得到解決，減輕了法院的審判壓力，同時促進了行政執(zhí)法與行政審判工作水平的共同提高，形成了司法與行政的良性互動機制。
二、存在的困難和問題
近年來，市人民法院行政審判和行政執(zhí)法水平都有了顯著提高。但是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人們法律意識、維權(quán)意識的提高對行政機關(guān)依法行政提出了更高的要求，涉訴的行政執(zhí)法領(lǐng)域不斷擴大，行政訴訟案件逐漸上升，有些行政案件的審理和執(zhí)行仍存在不少困難和制約因素。
一是人民群眾對行政訴訟的社會知曉度和參與度仍有待加強。行政審判工作和行政訴訟法律法規(guī)宣傳的廣度和深度還不夠，行政相對人的訴訟意識仍較為薄弱，部分群眾對具體行政行為不知訴、不會訴、不敢訴，對行政訴訟缺乏信心。二是行政機關(guān)依法行政意識有待于進一步增強。由于存在行政機關(guān)監(jiān)管措施落實不到位，以及部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高、責(zé)任心不強和部分行政機關(guān)不作為、亂作為的現(xiàn)象，人民群眾對此反映十分強烈。三是部分行政非訴案件執(zhí)行難度大。由于行政機關(guān)前期監(jiān)管不到位，沒有提前介入等原因，一些違法行為未能在萌芽狀態(tài)得到處置，直到大量違法行為發(fā)生或已產(chǎn)生嚴重后果才予以處理，而法院在此基礎(chǔ)上再執(zhí)行，已失去最佳執(zhí)行時機。如征收社會撫養(yǎng)費案件、拖欠工人工資和社會保險費等案件由于被執(zhí)行人生活拮據(jù)或者拒不配合等因素，執(zhí)行難度也非常大。四是行政審判法官隊伍素質(zhì)有待于進一步提高。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，新類型、疑難復(fù)雜和群體性案件不斷出現(xiàn)，行政審判人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及解決實際問題的能力與當前形勢的發(fā)展尚存一定差距。
三、幾點建議
行政案件社會關(guān)注面廣，影響大，所涉法律關(guān)系復(fù)雜。做好行政審判工作，于維護政府形象和保護群眾利益關(guān)系重大。為進一步做好行政審判工作，推動行政審判工作再上新臺階，提出以下建議。
(一)進一步強化行政審判職能作用。一是依法、獨立、公正審理行政案件。要樹立司法權(quán)威和公信力，狠抓辦案質(zhì)量和效率，切實維護社會公平正義，做到監(jiān)督支持行政機關(guān)與保護行政相對人合法權(quán)益并重，增進人民群眾和政府之間的互相信任。二是依法受理、審查非訴執(zhí)行案件。要進一步加強對計生、環(huán)保、工商等非訴執(zhí)行案件的審查工作，嚴格依照法定程序采取執(zhí)行措施，促進執(zhí)法水平的提高。對合法有效的具體行政行為要加大執(zhí)行力度，提高非訴行政案件有效執(zhí)結(jié)率，為行政機關(guān)依法行政提供有力司法支持，維護行政機關(guān)行政權(quán)威。對確實存在違法行為的行政機關(guān)要“當判則判”，不能過于強調(diào)和解，做到不偏袒，不縱容，切實維護司法權(quán)威與公信。三是采取有效措施積極化解行政爭議。要妥善審理好涉及勞動與社會保障、房屋拆遷、社會保險費征收等行政案件，維護社會的和諧穩(wěn)定。尤其是對處理違法占地、違法建筑等類案件，行政機關(guān)要重視正常的執(zhí)法監(jiān)管，及時介入，將違法行為制止在萌芽中。
(二)進一步完善行政審判工作機制。一是繼續(xù)深化行政訴訟受案機制改革。要加強對行政訴訟當事人的訴權(quán)保護，充分保障行政相對人行使訴權(quán)，不隨意限縮行政訴訟受案范圍。依托人民法庭、法官社區(qū)聯(lián)系點和行政復(fù)議裁決與行政訴訟聯(lián)系點，不斷拓寬受案渠道，依法及時協(xié)調(diào)處理行政爭議案件，積極引導(dǎo)群眾通過理性、合法的方式表達訴求。二是進一步完善行政案件協(xié)調(diào)和解機制。要重視訴前協(xié)調(diào)疏導(dǎo)工作，對于那些關(guān)系群眾切身利益、涉及人員多、矛盾易激化的房屋拆遷、勞動保障等行政案件，要提前介入，服務(wù)上門，爭取運用和解方式化解行政爭議，努力做到案結(jié)事了，促使行政爭議得到實質(zhì)性化解。三是進一步完善行政審判質(zhì)量效率評查制度。要加強案件的審限管理，在審判過程中嚴格遵守審限規(guī)定，杜絕超審限案件發(fā)生，提高行政審判質(zhì)量和效率。
(三)進一步優(yōu)化行政審判司法環(huán)境。一要進一步創(chuàng)新思路，豐富形式，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等載體，加大法制宣傳力度，擴大行政審判工作的社會知曉度和社會參與度，不斷增強行政機關(guān)自覺接受司法監(jiān)督意識，促進依法行政。不斷提高行政相對人的行政訴訟意識，積極引導(dǎo)群眾正確地利用法律途徑維護自身的合法權(quán)益，為行政審判工作的開展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。二要建立完善與行政機關(guān)的協(xié)調(diào)溝通機制。通過多種途徑，廣泛宣傳行政訴訟制度和行政審判工作成效，加強與行政機關(guān)的溝通聯(lián)系，加大宣傳教育力度，使其積極配合和支持行政審判工作。同時要依法支持行政機關(guān)合法的行政行為，構(gòu)建行政審判與行政執(zhí)法的良性互動機制。三是行政機關(guān)要進一步提高執(zhí)法水平。不斷增強依法行政意識，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法程序，從源頭上遏制不當執(zhí)法行為的發(fā)生，避免產(chǎn)生行政爭議。四要充分發(fā)揮司法建議作用。通過案件審理及時發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法中存在的問題，積極向政府及其部門建言獻策，幫助行政機關(guān)指出問題、剖析原因、提出對策，協(xié)助行政機關(guān)完善有關(guān)制度措施。
(四)進一步加強行政審判隊伍建設(shè)。要不斷加強思想政治教育與廉政教育，增強廉潔司法意識，不斷提高行政審判隊伍的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。要樹立公正司法觀念、增強服務(wù)大局意識，改進工作作風(fēng)，保障司法公正。要認真開展行政審判業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極組織行政審判法官參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，拓寬行政審判人員的知識領(lǐng)域，增強他們的審案實踐能力，切實提高行政審判辦案質(zhì)量和效率。
法院自查報告 篇15
我院對網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)工作一直十分重視，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)組，建立健全了網(wǎng)絡(luò)安全保密責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度，由辦公室統(tǒng)一管理，各科室負責(zé)各自的網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。嚴格落實有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全保密方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全保密有關(guān)事件的發(fā)生，總體上看，我院網(wǎng)絡(luò)信息安全保密工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現(xiàn)失泄密問題。
一、計算機涉密信息管理情況
今年以來，我院加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳教育，落實工作責(zé)任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(zhì)（軟盤、U盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機（含筆記本電腦）實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，并按照有關(guān)規(guī)定落實了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故；其他非涉密計算機（含筆記本電腦）及網(wǎng)絡(luò)使用，也嚴格按照我院計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關(guān)措施，確保了機關(guān)信息安全。
二、計算機和網(wǎng)絡(luò)安全情況
一是網(wǎng)絡(luò)安全方面。我院配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡(luò)隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設(shè)備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強化了網(wǎng)絡(luò)安全工作。
二是信息系統(tǒng)安全方面實行領(lǐng)導(dǎo)審查簽字制度。凡上傳各類網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后方可上傳；二是開展經(jīng)常性安全檢查，主要對弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應(yīng)用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權(quán)限開放情況、訪問權(quán)限開放情況、網(wǎng)頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。
三是日常管理方面切實抓好外網(wǎng)、網(wǎng)站和應(yīng)用軟件“五層管理”，確�！吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴格按照保密要求處理光盤、硬盤、U盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網(wǎng)絡(luò)安全，包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、安全日志管理、密碼管理、IP管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；三是應(yīng)用安全，包括網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。
三、硬件設(shè)備使用合理，軟件設(shè)置規(guī)范，設(shè)備運行狀況良好。
我院每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用一直采取規(guī)范化管理，硬件設(shè)備的使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設(shè)備原裝產(chǎn)品；防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進行更換，防雷設(shè)備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故；UPS運轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效，暫未出現(xiàn)任何安全隱患。
四、通訊設(shè)備運轉(zhuǎn)正常
我院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)及其配置合理，并符合有關(guān)的安全規(guī)定；網(wǎng)絡(luò)使用的各種硬件設(shè)備、軟件和網(wǎng)絡(luò)接口也是通過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉(zhuǎn)基本正常。
五、嚴格管理、規(guī)范設(shè)備維護
我院對電腦及其設(shè)備實行“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在局開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一�！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設(shè)備維護方面，對外來維護人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規(guī)范設(shè)備的維護和管理。
六、網(wǎng)站安全及
我院對網(wǎng)站安全方面有相關(guān)要求，一是使用專屬權(quán)限密碼鎖登陸后臺；二是上傳文件提前進行病素檢測；三是網(wǎng)站分模塊分權(quán)限進行維護，定期進后臺清理垃圾文件；四是網(wǎng)站更新專人負責(zé)。
七、安全制度制定落實情況
為確保計算機網(wǎng)絡(luò)安全、實行了網(wǎng)絡(luò)專管員制度、計算機安全保密制度、網(wǎng)站安全管理制度、網(wǎng)絡(luò)信息安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等以有效提高管理員的工作效率。同時我院結(jié)合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度，做到四個確保：一是系統(tǒng)管理員于每周五定期檢查中心計算機系統(tǒng)，確保無隱患問題；二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實；三是實行領(lǐng)導(dǎo)定期詢問制度，由系統(tǒng)管理員匯報計算機使用情況，確保情況隨時掌握。
八、安全教育
為保證我院網(wǎng)絡(luò)安全有效地運行，減少病毒侵入，我局就網(wǎng)絡(luò)安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識進行了培訓(xùn)。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關(guān)問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復(fù)。
九、自查存在的問題及整改意見
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。
�。ㄒ唬⿲τ诰�路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
�。ǘ┘訌娫O(shè)備維護，及時更換和維護好故障設(shè)備。
（三）自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓(xùn)練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結(jié)合，確實做好單位的網(wǎng)絡(luò)安全工作。
法院自查報告 篇16
竹溝法庭圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”的主題，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“三化”舉措保證審判工作在公正高效的基礎(chǔ)上，進一步提高審判人員尤其是黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法官的業(yè)務(wù)水平，促進審判質(zhì)量的提升。
一是理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。
對法律法規(guī)本身及其立法精神的掌握和了解，是每位法官必備的理論素養(yǎng)，因此要不斷加強理論學(xué)習(xí)，鑒于目前道路交通損害賠償糾紛、保險糾紛、侵權(quán)糾紛等案件激增的形勢，竹溝法庭將新《保險法》及其《解釋一》、《侵權(quán)責(zé)任法》，以及《合肥市中院關(guān)于審理道路交通案件的指導(dǎo)意見》等作為學(xué)習(xí)重點，按照黨員“五帶頭”的標準，確定黨員審判人員先行學(xué)習(xí)，再結(jié)合審判實踐，與全庭干警共同剖析，以提升對立法目的的理解和增強對法律條文的運用能力。與此同時，竹溝法庭在原有的對《公司法》及其《解釋一》、《解釋二》的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，又確定兩名黨員干警學(xué)習(xí)即將頒布的《解釋三》和《解釋四》。此外，還積極鼓勵黨員干部加強涉公司類和股權(quán)類等法律理論知識的學(xué)習(xí)，積極提倡本庭法官養(yǎng)成剪輯《人民法院報》的習(xí)慣，并定期在本庭的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會上進行交流。
二是案件討論隨時化。
為保證案件的快速審結(jié)，對一些疑難或有一定社會影響的案件，結(jié)合當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動，竹溝法庭以充分發(fā)揮黨員干部在公正高效辦案，推動科學(xué)發(fā)展方面的先鋒模范作用的抓手，經(jīng)常組織黨員審判人員為先鋒全體審判人員共同參與的集體討論，討論不限時間、不限地點，隨時提出、隨時召集、隨時討論。案件討論既解決了個案本身的問題，也大大提高了辦案人員解決疑難案件的能力。目前，案件討論在竹溝法庭已經(jīng)形成常態(tài)化機制，不僅是審判人員，法官助理和書記員也積極參與案件討論。
三是案例反思定期化。
案例，特別是二審法院對一審案件改判的'案例，對于指導(dǎo)我區(qū)的審判工作、拓寬審判人員的思路有著積極的意義。對此，竹溝法庭結(jié)合法院文化建設(shè)的實際，組織專人將二審法院關(guān)于本庭案件的改判判決書送交庭室負責(zé)人，由庭室負責(zé)人閱后定期組織全庭黨員審判人員學(xué)習(xí)、討論，從黨員思想工作實際、從人民群眾期待實際出發(fā)，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，對審判的案例進行全面反思，提高了基層法官對案件的及時糾偏能力，有力地促進了審判質(zhì)量的提高。
法院自查報告 篇17
今年以來，我院把政務(wù)公開作為促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，認真貫徹落實上級關(guān)于政務(wù)公開工作一系列方針、政策，圍繞著為群眾辦好事辦實事，全面推行了政務(wù)公開制度，并收到了較好的成效�，F(xiàn)將我院推行政務(wù)公開制度工作的自查情況報告如下：
一、高度重視，加強對政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
首先，建立健全機構(gòu)，明確職責(zé)。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作的貫徹落實，把這一工作作為實踐“三個代表”重要思想，堅持公正一心、司法為民的具體體現(xiàn)，成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室主任任組長，職能部門負責(zé)人任副組長，負責(zé)組織、監(jiān)督檢查我院政務(wù)公開工作，下設(shè)政務(wù)公開辦公室，由辦公室主任兼任，負責(zé)具體辦公。同時成立了由紀檢組、政治處、監(jiān)察室參加的政務(wù)公開審議、監(jiān)督小組，負責(zé)政務(wù)公開內(nèi)容審議及組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。形成了一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制。
其次，抓住特色，全力推行審務(wù)公開。為了使政務(wù)公開工作不走過場，不流于形式，院政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我院實際，制定了《XX市人民法院政務(wù)公開工作實施意見》，使我院政務(wù)公開工作做到了有計劃、有安排。同時就我院審判實務(wù)特色，在我院的工作職能、工作運行情況、承諾服務(wù)等方面全力推行審務(wù)公開。
二、把握要點，抓好對內(nèi)對外兩個層面的公開。
�。ㄒ唬⿲ν庾弰�(wù)公開。
在對外公開方面，我院堅持三條基本原則：堅持依法辦案原則；堅持公開審判原則；堅持注重實際、講究實效原則。確定了XX市人民法院審務(wù)公開的具體內(nèi)容，重點公開了人民法院工作職責(zé)、與訴訟當事人利益密切相關(guān)的事項、人民法院司法服務(wù)承諾、人民法院及其工作人員辦案紀律規(guī)范等內(nèi)容。
一是工作職責(zé)公開，包括人民法院的性質(zhì)、任務(wù)和職責(zé)，內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況及工作職能等。在院機關(guān)及各基層人民法庭設(shè)立便于群眾閱看的審務(wù)公開欄，及時將公開的內(nèi)容張榜公布。
二是公開與訴訟當事人利益密切相關(guān)的事項，包括人民法院的管轄及受案范圍，辦理程序；人民法院收取訴訟費的依據(jù)和標準，訴訟參與人的權(quán)利與義務(wù)，申請司法救助的案件等。堅持公開審判制度，院機關(guān)和法庭均設(shè)置開庭公告專欄，除法律規(guī)定不應(yīng)公開的案件外，一律公開審判。在公告欄張貼審理案件的公告，公開當事人及案由，合議庭成員、開庭時間、地點等，允許新聞記者采訪和群眾旁聽。建立聽證制度。對重大影響的民商事執(zhí)行案件、非訴行政執(zhí)行案件、申請再審案件和信訪案件實行聽證，充分聽取當事人的意見，增加審判和執(zhí)行工作的透明度。
三是公開人民法院司法服務(wù)承諾，包括立案條件、辦案時限；辦案人員應(yīng)當遵守的紀律及違法審判、違法審判、違法執(zhí)行的責(zé)任；對人民群眾來信建議的回復(fù)時限等。主動接受人大、政協(xié)監(jiān)督。每周一將當周擬公開開庭審理的案件，報人大、政協(xié)，邀請人大代表、政協(xié)委員擇案旁聽。落實陪審員制度。按照《全國人大常委會關(guān)于完善人民陪審員制度的決定》要求，通過公開報名，組織考核，在市范圍內(nèi)選定46名人民陪審員，經(jīng)過培訓(xùn)提請市人大常委會任命后，參與人民法院審判工作。今年，根據(jù)人民陪審員變動情況，對人民陪審員參與案件審理地區(qū)進行適當調(diào)整，全面落實人民陪審員制度。
四是公開人民法院及其工作人員的辦案紀律規(guī)范，包括最高人民法院《人民法院審判人民法院違法審判責(zé)任追究辦法》、《人民法院審判紀律處分辦法》、《關(guān)于審判人員嚴格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》等主要紀律規(guī)范。在院機關(guān)大樓一層大廳張貼最高法院“七不許”、省法院“八個不允許”和“七條禁令”、《福州市預(yù)防政法干警違法違紀的五項制度（摘錄）》等辦案紀律。
�。ǘ⿲�(nèi)重院務(wù)公開。
對本院干警公開院務(wù)，力求使每一位干警的主人翁意識加強，做到“群眾明白，干部清白”。
嚴格要求，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員十分注重提高自身的政治素質(zhì)，堅持高標準、嚴要求，以身作則，嚴于律己，不搞特權(quán)，以自己的表率作用帶動和影響全院干警。一是春節(jié)前夕，院黨組響應(yīng)中院的號召，作出廉潔過年十項承諾，即：決不收送“紅包”；決不以拜年為名“跑官、要官”；決不接受單位、企業(yè)或當事人安排的旅游活動或家庭年夜飯；決不參與賭博；決不濫用公款；決不到上級機關(guān)所在地宴請領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員；決不借婚喪嫁娶之機收錢斂財；決不公車私用；決不以任何名義向企事業(yè)單位和當事人亂攤派亂收費；決不違反“13種不得有”規(guī)定和“七條禁令”以及上級黨委、紀委和省市法院有關(guān)廉政規(guī)定。二是邀請干警家屬共筑廉政防線。2月9日院黨組召開干警家屬迎新春茶話會，要求廣大干警家屬，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬，應(yīng)當協(xié)助院黨組，一如既往地擔負起廉政教育的重任，積極約束干警的生活圈、社交圈和娛樂圈，當好“廉內(nèi)助”，用善意的愛護與監(jiān)督構(gòu)筑起拒腐防變的防線。三是進一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。年初，我院根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部建立起廉政檔案，并將其范圍擴大到中層副職領(lǐng)導(dǎo)，有效地加強了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項制度�？萍壐刹棵磕臧匆�(guī)定的時間向組織人事部門報告?zhèn)�人有關(guān)事項，由組織人事部門做好受理工作，并建立專門檔案。
不遺余力，不斷加大院務(wù)公開力度。每月在我院內(nèi)網(wǎng)公布機關(guān)內(nèi)部電話費、公車汽油費、維修費開支情況，大宗物品采購情況，福利、獎金、加班費發(fā)放情況，機關(guān)干部職工出勤情況，供我院干警隨時查閱，使全院干警對我院的收支情況有一定的了解。按照規(guī)定公示干部職工任免、晉級、交流、輪崗、表彰、立功、考核、獎懲情況，確保全院干警知情，接受全院干警監(jiān)督。讓干警積極參與本院的新審判大樓的設(shè)計建設(shè)工作、績效考評等涉及干部職工切身利益的改革方案和相關(guān)政策，做到院務(wù)工作信息的上通下達，充分彰顯我院對干警主人翁意識的有意培養(yǎng)。
三、形式多樣，保證政務(wù)公開的效果。
�。ㄒ唬┕_形式
審務(wù)公開采取審務(wù)公開欄、電子滾動屏、聽證會、媒體公告等其他有效形式。院務(wù)公開采取院務(wù)公開欄、院務(wù)會、院務(wù)通報、院務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)以及其他有效形式。多種形式或取其一，或多樣并取，達到最大限度的審務(wù)公開和院務(wù)公開。
（二）公開時間
根據(jù)公開的內(nèi)容不同，相應(yīng)的公開時間不同。公開時間把握的原則為“經(jīng)常性工作長期公開，階段性工作定期公開，臨時性工作隨時公開”。對事關(guān)全院的重要事項、干警普遍關(guān)注的有關(guān)事項、采取實際決策前公開和實施過程公開的動態(tài)結(jié)合，確保干警的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
通過不同公開形式和時間的有機組合，達到政務(wù)公開效果的最大化。
四、落實監(jiān)督措施，做到政務(wù)公開的制度化、規(guī)范化。
我院根據(jù)市效能辦和上級法院文件精神，制定了《XX市人民法院政務(wù)公開工作實施意見》（下稱《實施意見》）。根據(jù)《實施意見》，實行審議小組審議政務(wù)公開內(nèi)容制度，未經(jīng)審議各部門不得擅自公開。
建立公開檔案、信息反饋、檢查、舉報等一系列制度，形成群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督的輿論監(jiān)督體系。充分發(fā)揮各方面力量的監(jiān)督作用。落實監(jiān)督員制度，從社會各界聘請執(zhí)法監(jiān)督員，對法院重要工作事項、復(fù)雜疑難或在當?shù)赜兄卮笥绊懓讣M行視察、評議和監(jiān)督。公開院監(jiān)察室、立案庭的電話號碼，在院機關(guān)內(nèi)設(shè)立意見箱，收集對法院工作的意見和建議，接受對違法違紀干警的舉報。上半年我院共收到反映干警違法亂紀的監(jiān)察件9件（其中重復(fù)件7件，實際2件），院紀檢監(jiān)察部門本著實事求是，對干警負責(zé)，對舉報人負責(zé)的態(tài)度，認真地進行登記、調(diào)查、反饋，并責(zé)令有關(guān)人員作出詳細的情況說明，經(jīng)查，該件舉報件反映的內(nèi)容失實；收到效能投訴件14件（其中重復(fù)件8件，實際6件），對群眾反映的問題，均能件件落實，澄清了投訴不實的問題，并耐心作投訴者的思想工作和法律解釋工作，化解了群眾的誤解。
堅持開展明察暗訪工作，今年上半年共開展機關(guān)效能明查暗訪檢查3次，由院紀檢組、監(jiān)察室、政治處、行政科等職能部門聯(lián)合參與對全院的窗口建設(shè)、車輛定點停放、機關(guān)考勤、掛牌上崗、開庭情況等進行明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題在一定范圍內(nèi)予以通報，并責(zé)成整改，取得良好成效。經(jīng)檢查，大部分庭室執(zhí)行情況較好，但也有個別干警存在上班遲到、未掛牌上崗等現(xiàn)象。
通過政務(wù)公開工作的持續(xù)開展，進一步加強和改進了機關(guān)工作作風(fēng)，使基層民主建設(shè)得到加強，提高了我院行政部門的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，達到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”的目標。但是，我院的政務(wù)公開工作的某個環(huán)節(jié)、某個事項還存在不足，有待于進一步加強。比如，沒有建立政務(wù)公開資料檔案、政務(wù)公開時間沒有明確為每季度更新一次等等。下一步，我院將針對這些不足和缺陷予以整改，切實把政務(wù)公開作為一項實事貫徹落實。
法院自查報告 篇18
按照縣紀委《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，為進一步加強切實解決執(zhí)行不力、侵害群眾切身利益問題、行政行為不規(guī)范問題專項整治，結(jié)合我院實際進行自查，現(xiàn)就開展專項整治工作以來的情況匯報如下。
一、工作重點
(一)進一步全面強化三項建設(shè)
1.加強法院服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展“三個服務(wù)”為創(chuàng)建主題，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，寓管理于服務(wù)之中，構(gòu)建完善黨內(nèi)服務(wù)體系，充分調(diào)動我院黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的積極性和主動性，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保障。
2.加強法院隊伍建設(shè)。堅持從嚴治警、從優(yōu)待警，大力加強法院隊伍的紀律作風(fēng)建設(shè)，強化干警的廉政教育和日常監(jiān)督管理，加大違法違紀案件的查辦，不斷提高政法隊伍維護人民合法權(quán)益、維護社會公平正義、維護社會和諧穩(wěn)定、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的水平，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)法院隊伍。
3.加強法院執(zhí)法司法效能建設(shè)。認真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、錯案責(zé)任追究制，對群眾要求法院解決的困難和問題認真對待，精心研究，縮短回復(fù)時限，提高服務(wù)效能。進一步加強和改進服務(wù)群眾的方式，尤其是法院的立案大廳、基層法庭等窗口部門積極探索服務(wù)職能的整合，實行一人多崗、延時服務(wù)，方便群眾、提高實效。加強流動法庭巡回辦案、送法下鄉(xiāng)的工作力度，創(chuàng)新工作方式，切實落實司法為民宗旨，積極推行“一次辦成法”、“一站式工作法”，實現(xiàn)辦事環(huán)節(jié)最少、辦事時間最短、辦事質(zhì)量最優(yōu)、辦事效率最高。
(二)扎實做好六項集中整治
1.開展窗口服務(wù)整治。重點整頓立案大廳、窗口部門和基層法庭干警服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題。對群眾反映的執(zhí)法服務(wù)“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象，要落實到具體人頭，責(zé)令其限期整改;對到期整改不力的，視情調(diào)離崗位或給予處分。
2.開展警容風(fēng)紀整治。重點整頓少數(shù)干警有令不行、有禁不止、精神萎靡、自由散漫、著裝不規(guī)范、工作“稀、拉、松”、慵懶推諉和言行舉止不端、涉足不健康娛樂場所等問題。對違反禁令的嚴肅處理，及時進行通報。
3.開展警車管理整治。全院所有警用車輛已完成安裝GPS衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)。重點整治法院警車私用和使用警車從事非警務(wù)活動，警車亂停亂放，非執(zhí)行緊急公務(wù)亂拉警笛、闖紅燈，警車、警牌流入社會等問題。對違規(guī)使用警車造成不良影響的，以及因交通違法導(dǎo)致惡性事故的，從嚴從重追究當事人責(zé)任，并從牌證發(fā)放、日常管理等環(huán)節(jié)嚴格進行倒查追責(zé)。
4.開展執(zhí)法突出問題集中整治。重點針對社會影響大、群眾反映強烈的案件、久拖不決案件、涉法涉訴信訪案件認真開展梳理排查，逐一建立臺帳，限期整改，實行案結(jié)銷號，并嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，切實維護訴訟當事人合法權(quán)益。并在糾正過程中舉一反三，完善防范機制，提升辦案水平。
5.開展違法違紀集中查處。公開設(shè)立舉報網(wǎng)站，第一時間受理符合要求的網(wǎng)絡(luò)舉報，對群眾舉報的干警違法違紀線索，組織專門力量，逐一查實，確有問題的要建立專案，一查到底。以“零容忍”的態(tài)度，堅決查處司法不公、司法貪腐。該紀律處分的要給予紀律處分，該清退的要下決心清退，該追究法律責(zé)任的，移交司法部門處理。對自查自糾、主動向組織報告的，可視情節(jié)從寬處理;對頂風(fēng)違紀的，要從重處理，決不手軟。
6.加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度。以“三大平臺”建設(shè)為契機，以司法公開促司法公正，讓審判在陽光下進行。規(guī)范、健全各項執(zhí)法活動、每個職位、崗位、各個步驟環(huán)節(jié)的操作性程序規(guī)定，尤其要對照修改后的刑事訴訟法和民事訴訟法，細化和規(guī)范辦案、審判程序。針對執(zhí)法不文明以及庭審不規(guī)范、不廉潔等重點問題，進一步制定完善相應(yīng)的行為規(guī)范，統(tǒng)一細化行為標準。進一步推進、完善量刑規(guī)范化、案例指導(dǎo)等制度，最大限度的限制和規(guī)范裁判標準。要進一步加強執(zhí)法信息化建設(shè)，推進科技法庭的規(guī)范應(yīng)用利用科技手段有效規(guī)范執(zhí)法流程。
(三)進一步推進專項審判工作
1.開展打擊危害食品安全違法犯罪專項行動。充分發(fā)揮刑事審判職能作用，嚴厲打擊制假售假、添加有毒有害物質(zhì)、生產(chǎn)銷售劣質(zhì)食品等食品安全領(lǐng)域違法犯罪和瀆職等食品安全監(jiān)管領(lǐng)域違法犯罪，有效震懾和遏制違法犯罪，保障人民群眾食品安全;集中力量，依法從重從快的審理歲末年初多發(fā)高發(fā)的搶劫、搶奪、入室盜竊、盜搶機動車、詐騙、玩忽職守犯罪，增強人民群眾安全感;謹重、快審快結(jié)涉災(zāi)后重建案件以及拖欠農(nóng)民工工資的案件，加大執(zhí)行兌付力度，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
2、開展涉法涉訴信訪積案化解專項行動。對涉法涉訴信訪積案進行梳理排查，逐案分析研究，明確責(zé)任主體，限定辦理期限，能夠化解的及時化解，存在問題的堅決糾正。
(四)著力建立健全七項專門制度
1.建立健全審判、執(zhí)行公開制度。以“三大平臺”建設(shè)為契機，進一步拓展執(zhí)法公開范圍，對照有關(guān)規(guī)定進行全面梳理，除法律規(guī)定保密的事項外，執(zhí)法內(nèi)容、程序、依據(jù)、結(jié)果都必須公開;進一步豐富公開方式，堅持內(nèi)外有別，依靠科技手段推進審判公開，確保群眾及時知曉、方便查詢、得到限期回復(fù);進一步完善人民法院主動接受外部監(jiān)督的制度機制，形成更加暢通的監(jiān)督渠道。建立完善審判工作的社會評議制度，把群眾評價作為評判執(zhí)法工作的重要標尺。
2.建立健全執(zhí)法責(zé)任制度。針對不同職能和崗位特點，出臺符合執(zhí)法辦案規(guī)律的錯案責(zé)任追究以及違法責(zé)任追究辦法，明確責(zé)任追究范圍、責(zé)任劃分、承擔主體、追究程序、監(jiān)督等內(nèi)容，明確法官對負責(zé)辦理案件的終身負責(zé)，促進法官強化執(zhí)法辦案責(zé)任意識，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提升審判質(zhì)量。
3.建立健全執(zhí)法便民制度。認真梳理已經(jīng)推出的以及下一步將要推出的各種執(zhí)法便民利民措施，充分運用藏漢雙語制作簡明易懂的說明，通過多種渠道向社會公開，使群眾廣為知曉，充分聽取群眾意見和建議。對廣受好評的要繼續(xù)堅持、深化并推廣，對效果不佳的要根據(jù)群眾意見認真加以改進，對將要推出的先行試點再正式推出，讓人民群眾每一次到法院辦事、在每一次同法院干警打交道中，都感受到真誠、文明、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.建立健全廉潔執(zhí)法制度。加強重點執(zhí)法崗位廉政風(fēng)險防控，建立紀檢工作與執(zhí)法辦案具體業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機制，形成前期梳理風(fēng)險點、中期動態(tài)跟蹤監(jiān)控、后期超前處置的廉政風(fēng)險防控流程。建立執(zhí)法監(jiān)督與作風(fēng)監(jiān)督的關(guān)聯(lián)機制，把執(zhí)法巡視與作風(fēng)巡察有機結(jié)合，全面開展執(zhí)法巡視和作風(fēng)巡察。健全干警個人廉政檔案制度，綜合利用執(zhí)法巡視、作風(fēng)巡察結(jié)果以及信訪、舉報受理等掌握法院干警廉潔信息，本院紀檢部門按照干部管理權(quán)限建立干警個人廉政檔案，以制度促公正、保廉潔。
5.建立健全考核評價制度。圍繞執(zhí)法責(zé)任及查究制度、監(jiān)督制約制度、執(zhí)法信息化、執(zhí)法質(zhì)量和效率體系等建設(shè)，建立法院干警執(zhí)法檔案和量化考核評價體系，研究制定將執(zhí)法辦案質(zhì)量和效率考評結(jié)果與政法領(lǐng)導(dǎo)干部和干警的表彰獎勵、職務(wù)升遷緊密掛鉤的政策措施，逗硬執(zhí)行以工作業(yè)績和德能表現(xiàn)為主要依據(jù)的晉升、獎懲、辭退、輪崗交流、雙向選擇、末位培訓(xùn)等制度，暢通“入口”、疏通“出口”，逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的動態(tài)管理機制，鮮明有為者有位、無為者無位的正確用人導(dǎo)向，為業(yè)績突出、群眾公認的干警搭建施展才能的平臺，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良性競爭氛圍。
6.建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾制度。以開展主題實踐教育活動為契機，進一步深化“掛包幫”活動，健全黨員干部聯(lián)系群眾制度，要與困難群眾結(jié)成幫扶對子;建立健全定期深入基層、深入群眾調(diào)研走訪制度，及時了解群眾對法院工作的新期待，把握法院工作在基層的新情況，促使法院工作更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。及時成立由院長為組長、班子成員為副組長，法院各部門相關(guān)負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，負責(zé)此項工作的開展推進，組建相應(yīng)的機構(gòu)，對開展切實解決侵害群眾利益問題專項整治活動進行具體安排部署，加強督促指導(dǎo)，推動各項部署要求落實到位。
(二)嚴格督查，推動落實。法院“活動辦”會同紀檢監(jiān)察部門組織開展作風(fēng)巡察、巡視和暗訪，對我院三項建設(shè)、六項整頓、七項制度等工作開展情況和存在的紀律進行督查，對工作開展不力、紀律突出的地方和部門將隨時予以通報批評。做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。
(三)統(tǒng)籌兼顧，有序推進。把開展專項整治活動與踐行黨的群眾路線緊密結(jié)合起來，廣泛聽取社會各界意見，充分爭得廣大群眾的支持和幫助，置于人民群眾監(jiān)督之下。把開展專項整治活動與法院隊伍日常管理工作結(jié)合起來，與法院審判工作結(jié)合起來，通過改進紀律作風(fēng)，增強服務(wù)群眾能力，進一步提升執(zhí)法辦案和服務(wù)管理水平。
(四)廣泛宣傳，營造氛圍。把宣傳作為開展切實解決侵害群眾利益問題專項整治活動的重要內(nèi)容和有力抓手，制定專門的宣傳方案，加強與電視臺、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的聯(lián)系，大力宣傳專項整治活動的重大意義、先進典型、好的做法和經(jīng)驗，向社會公布查處的違法違紀案件情況和反面典型;堅持開門評風(fēng)，廣泛聽取群眾意見，開展?jié)M意度調(diào)查測評，充分展示活動成果，營造良好的社會氛圍。
法院自查報告 篇19
根據(jù)“阿魯科爾沁旗人民法院紀律作風(fēng)整頓教育活動實施方案”的工作要求，現(xiàn)將本人自查自糾的工作匯報如下：
一、指導(dǎo)思想方面
1、在宗旨觀念上，我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為人民服務(wù)比較自覺，能夠積極和同志們一起生活、學(xué)習(xí)和工作。
2、精神狀態(tài)上，自我認為基本還在最佳狀態(tài)，能夠主動學(xué)習(xí)和自我剖析問題，研究工作，推進工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問題的新方法、新思路。
3、在紀律上，自我覺得比較能夠遵守紀律，嚴格要求自己，一切能夠以制度辦事，以崗位職責(zé)行駛職權(quán)，嚴格依法行政、依法辦事，能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
4、在用權(quán)中，我作為法院的一名員額法官，始終能夠堅持秉公執(zhí)法、依法行政，超出職權(quán)內(nèi)的事不辦，超出職權(quán)內(nèi)的一切事情不干，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些被人唾罵的事。
5、生活作風(fēng)上，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，正常上下班，其余時間都在家人可見中，不參與任何非法活動。生活方式基本健康。
二、任務(wù)目標
1、理論學(xué)習(xí)不深入，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍，對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，政治理論水平，業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識掌握不夠全面，在實際工作中應(yīng)用不夠自如，有時只顧忙于一些具體工作及事物，忽視了主動學(xué)習(xí)，存在“以會帶學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。
2、工作方法有待改進，在工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識，養(yǎng)成了一些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)的習(xí)性，對反腐倡廉工作只限于宣傳，上傳下達有文件精神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，沒有自己的工作創(chuàng)新思路，在工作中更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。
三、解決“四個問題”
1、形式主義方面的問題：
各種學(xué)習(xí)有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現(xiàn)出了一個“懶”字。學(xué)習(xí)的主動性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。
2、官僚主義方面的問題：
很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現(xiàn)偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒有成為他們的貼心人、知心人。
3、享樂主義方面的問題：
艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待進一步加強，在一些細節(jié)上注意不夠到位，存在大手大腳的現(xiàn)象。
4、奢靡之風(fēng)方面的問題:
對八項規(guī)定的認識不足、有虛榮心的表現(xiàn)，有時候好講面子。
四、強化“五種意識”
1、加強理論學(xué)習(xí)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，用科學(xué)發(fā)展觀去分析問題、解決問題，推動發(fā)展，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，要以理論和實際相結(jié)合，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點，依法行政、依法辦事、要清清白白做人，干干凈凈辦事。
2、堅持求真務(wù)實。在工作中堅持深入到職工中去，察實情、謀實策、辦實事。深化治超情況的認識，努力掌握治超站的實際情況，廣泛地聽取職工意見和建議，充分發(fā)揚民主，重視發(fā)揮一線干部職工的積極性、創(chuàng)新性，支持干部職工放手、大膽工作，發(fā)揮集體智慧，堅持求真務(wù)實，竭盡所能地為職工群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事，求實效。
3、強化廉潔自律。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風(fēng)嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗。教育干部職工“有章可循、有規(guī)可依、照章辦事”，更好地約束和規(guī)范自己的言行，正確履行職責(zé)。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象，確保無“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。
五、達到“兩個目的”
1、在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照“中央八項規(guī)定”要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我提出批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。
2、做為一名黨員，必須要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良的工作作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，只有始終依靠職工群眾，才能推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
法院自查報告 篇20
根據(jù)縣委辦關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部對執(zhí)行保密責(zé)任制和責(zé)任追究制規(guī)定情況進行自查的通知要求，本人及時根據(jù)自己所負保密工作的職責(zé)，對保密工作責(zé)任制落實情況進行了全面、認真地自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，保密工作得到高度重視
近來年，我院保密工作在縣委和上級法院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神，圍繞審判工作，深入開展保密宣傳教育，積極應(yīng)對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，較好地保障服務(wù)了審判工作的開展。為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院及時調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，為第一責(zé)任人；其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人為成員；確定由院辦公室具體負責(zé)保密工作，保密重點部門也指定專人具體負責(zé)；制定了各部門的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實行“條塊”管理，使有關(guān)部門負責(zé)人不僅要做好審判和隊伍建設(shè)等本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認真履行工作職責(zé)，不定期對本院各崗位保密工作進行檢查，把黨組會、院務(wù)會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務(wù)中保密工作制度落實情況作為檢查重點，我曾多次主持召開黨組會，對上級法院和縣保密委的保密工作檢查情況聽取匯報，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
二、健全制度，完善措施，保密工作得到規(guī)范化
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我院注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。如我們根據(jù)工作的實際需要，先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責(zé)》、《關(guān)于歸檔報結(jié)及檔案管理的有關(guān)規(guī)定》、《文書打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《保密工作職責(zé)》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善，一方面是我院加強保密工作的需要，另一方面也使我院保密工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
三、明確責(zé)任，抓好落實，切實做好保密工作
1、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認真落實。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，把它作為一項重要任務(wù)，與審判工作和隊伍建設(shè)同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。在具體工作中實行保密工作責(zé)任制，進一步明確各部門負責(zé)人的保密工作職責(zé)，對保密工作給予了應(yīng)有的重視，使保密工作與審判工作同步進行，認真落實。
2、加強了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，高度重視這些部門的保密工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強保密安全措施，對機要、檔案、財務(wù)等重要部門均安裝了防盜門、窗，對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進行不定期檢查，督促干警將卷宗材料妥善保存，防止失密、泄密。多年來，本人始終加強保密觀念，遵守保密規(guī)章制度，保密措施得力，落實較好。
3、加強保密教育工作，認真樹立好保密意識。我院高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對干警進行經(jīng)常性的保密教育，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》、《秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關(guān)保密工作的會議精神。每逢節(jié)日假期，都對保密工作進行具體要求和檢查，要求做到案卷歸檔入柜，重要部門加強安全防范措施，這些工作的開展，使干警增強了保密意識，為做好保密工作奠定了扎實思想基礎(chǔ)。近年來，我本人及全院均未發(fā)生過失密、泄密情況。
4、對縣委、縣政府以及市中院下發(fā)的所有秘密文件、材料，都由機要員專人負責(zé)登記、送閱、催收及保管工作，并定期將這些秘密文件材料全部移交縣委保密室，無私自銷毀或出售行為。本人在對秘密文件材料批閱后，能夠及時進行清退。
今后，我將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，加強保密管理，努力做好新形勢下的保密工作。
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