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珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會

時(shí)間:2024-12-20 14:10:00 志彬 心得 我要投稿
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珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會(精選25篇)

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),可以記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會(精選25篇)

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 1

  用感恩的心去工作,你就不會產(chǎn)生抱怨;用感恩的心去工作,你就不會感到乏味;用感恩的心去工作,你不會在困難面前退縮;用感恩的心去工作,你會覺得工作是為自己;用感恩的心去工作,你在受到批評時(shí)就不會感到委屈;用感恩的心去工作,你才能真正做到嚴(yán)以律己寬以待人。

  “用感恩的心去工作,你就不會感到乏味”。每個(gè)人剛剛進(jìn)入單位工作時(shí),都會豪情萬丈、熱血沸騰,對所有的工作都盡心盡力、對業(yè)務(wù)積極探索、迸發(fā)了無限的激情,立志在工作崗位上做出耀眼的成績。隨著時(shí)間的流逝,在日復(fù)一日的重復(fù)工作中,這些曾經(jīng)的熱情、抱負(fù)漸漸地消磨了,工作僅僅成了謀生的手段,成了沉重的負(fù)擔(dān)。試問這樣的心態(tài)又怎么能在工作中披荊斬棘、不斷進(jìn)?知道感恩才能對工作、對單位負(fù)責(zé),以高度的責(zé)任感爭取將每件事做到盡善盡美;始終保持旺盛的戰(zhàn)斗精神,尋找每一個(gè)回報(bào)單位的機(jī)會!坝酶卸鞯男娜スぷ鳎憔筒粫a(chǎn)生抱怨”。經(jīng)常抱怨的.人一定是對現(xiàn)狀不滿意、對收到的待遇感到不平衡而產(chǎn)生的。抱怨工作的繁重、抱怨沒有得到他人的認(rèn)可、抱怨沒有得到應(yīng)得的回報(bào)?墒俏覀冇蟹(wěn)定的工作、舒適的工作環(huán)境、各種激勵(lì)制度、豐厚的工資報(bào)酬,我們的所作所為又是否能對得起這些我們擁有的東西呢?停止抱怨,多想想我們擁有的,再對比我們付出的,知福長樂。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 2

  曾經(jīng)看到這樣一段話:“遇到一位好老板,要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運(yùn)氣好,要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想,就要懂得在工作中磨練自己的技藝。”

  所有職業(yè)人都應(yīng)該將這段話深深地記在心里,始終秉持這個(gè)做事原則。

  其實(shí),每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源,如失敗的沮喪、自己成長的喜悅、溫馨的工作伙伴等等,這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財(cái)富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的'道理,你一定會收獲很多。

  感恩應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激,是自然的流露,是不求回報(bào)的。時(shí)常懷有感恩的心情,你會變得更謙和、可敬。每天都有幾分鐘時(shí)間,為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。懷著感恩的心努力工作一定擁有更多更多的工作機(jī)會和成功的機(jī)會。

  不要浪費(fèi)時(shí)間去分析和抨擊高高在上的公司官僚,不要無休止地指責(zé)和厭惡在某些方面不如自己的部門主管。指責(zé)別人并不能提高自己,相反,抨擊和指責(zé)他人只能破壞自己的進(jìn)取心,徒增莫名的驕傲和自大情緒。帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧,你會獲取最大的成功的。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 3

  “用感恩的心去工作,你在受批評時(shí)就不會感到委屈”。要知道領(lǐng)導(dǎo)批評你,是站在更高的層次上,為你指明努力的方向,是希望你能走上正確的道路,更容易地達(dá)成目標(biāo);同事批評你,是站在旁觀者的角度,為渾然不知的你敲響警鐘,是希望大家今后能更協(xié)調(diào)一致地向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn);競爭對手批評你,可以激勵(lì)你找到不足,及時(shí)改正、積極進(jìn)取;家人、朋友批評你,是希望你生活得更好。正視自身的不足,虛心改正,你的路就會越走越寬廣。要感謝有人在你的人生之路上不斷提醒、指正你,這些都是人生寶貴的財(cái)富。

  感恩就如同陽光一樣,能夠帶給我們溫暖。不管我們從事什么工作,不管我們是社會哪一階層的人,不管我們是貧窮還是富有,不管我們是否擁有健康的身體,只要長存一顆感恩之心,我們就會擁有一切美好的處世品格。清晨起來,享受著溫暖的陽光和清新的空氣,你要感恩,因?yàn)槟愕纳丝踢在延續(xù);享受到美味的早餐,你要感恩,不要忘了起早為你做早飯為你創(chuàng)造美好生活的'家人;收到好友問候的電話,你要感恩,感謝身邊依舊有許多關(guān)心你的朋友;在樹上看到一只鳥在唱歌,看到貓咪睡在你的床頭,你要感恩,因?yàn)槟阋呀?jīng)比很多人幸運(yùn),可以用你的雙眼和耳朵欣嘗到世上美好的事物和動聽的聲音。你的一天乃至你的一生,如果都在感恩的心情中度過,那你還有什么不幸福的呢懷著感恩的心工作,別人快樂,自己更快樂。讓我們帶著感恩的心去生活,帶著感恩的心去工作每一天。你會發(fā)現(xiàn),懷著一顆感恩的心來面對身邊的人和物,原來世界如此美好!

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 4

  通過管理處開展的“讀書學(xué)習(xí)月”活動,有幸拜讀了《你為什么總是完不成工作任務(wù)》《你有多少問題要提問》《要事第一》和《你在為誰工作》四本書籍。開始認(rèn)為是凡書重讀,但利用閑暇時(shí)間細(xì)細(xì)品味后,才真正感悟到:書中的內(nèi)容雖然平常,但講述的事實(shí)卻發(fā)人深省。

  來到托管礦區(qū)已近四個(gè)月,回想元月份的忙碌與艱辛、二月份的過渡與正規(guī),三月份的啟動與提速、四月份的緊密與攻堅(jiān),工作過程緊張緊湊,歷歷在目。結(jié)合活動提出的12個(gè)課題與自己的工作情況相比較,大有睡夢方醒、格格不入的感覺,繼而心中不禁油然而生愧疚情愫。

  記得有位父親這樣告誡剛踏入社會的兒子:“若遇到一位好老板,便要忠心地為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運(yùn)氣好,要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想,老板也不太好,就要懂得在工作中磨練自己的技藝!

  這位父親是睿智的,我們都應(yīng)將這些話牢牢記在心底,始終秉持這個(gè)原則做事,即使起初位居他人之下,也不要去計(jì)較,畢竟我們是來創(chuàng)業(yè)的。在工作中不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零,學(xué)會感激工作中的一切:感謝工作環(huán)境,感謝我們的領(lǐng)導(dǎo),感謝每一次的工作機(jī)會,積極地將每一次工作任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。

  記得初到煤礦時(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)說過“來到鄆城煤礦對外開發(fā)的人都是基地礦井的骨干,我們要按照“三高一勢”的定位和要求,全面做好每一項(xiàng)工作,創(chuàng)出我們的品牌”這句話,殷殷期盼與豪情,言猶在耳;仡櫠潭痰乃膫(gè)月工作,捫心自問:我們到底起到了什么樣的骨干作用?我們遠(yuǎn)離故土和親人,為了什么?我們的第一要務(wù)是什么?我們都在為誰工作?我們的日常工作是否高質(zhì)量、無遺漏的完成了?實(shí)際工作中是否存在“三慣”、“四燥”現(xiàn)象和“三違”行為?遇到困難是否產(chǎn)生畏懼、泄氣心理?

  或許我們的每一份工作都無法盡善盡美,但每一份工作中都有寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源,如制約鄆城煤礦的瓶頸探防水工程,有前期他人失敗的沮喪、有我們摸索的經(jīng)驗(yàn)、甚至有領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)苛要求等,這些都是我們?nèi)魏我粋(gè)工作者走向成功必須體驗(yàn)的感受和必須經(jīng)歷的鍛造。

  一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。如果我們能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,那么,我們每天一定會收獲很多。

  當(dāng)我們清楚地意識到無任何權(quán)利要求別人時(shí),就會對周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機(jī)遇都懷有強(qiáng)烈的感恩之情。因?yàn)橐貓?bào)這個(gè)和諧的大家庭,我們會竭力做好手中的工作,努力與合作單位快樂相處,只有這樣,我們的心情不但會更加愉快,所獲幫助也會更多,而且工作會更出色。

  我們生而為人,能從小順利走到今天,要感謝父母的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝梁煤的恩惠,感謝領(lǐng)導(dǎo)的恩惠;沒有父母的養(yǎng)育,沒有師長的教誨,沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,沒有企業(yè)的助益,我們何能立于天地之間?

  感恩不但是美德,而是人之所以為人的基本條件,感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。然而,人們常常為了一個(gè)陌路人的點(diǎn)滴幫助而感激不盡,卻無視朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)的種。種恩惠和工作中的種。種機(jī)遇,這種心態(tài)總是導(dǎo)致我們淡忘或輕視工作,把企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、同事對自己的幫助視為理所當(dāng)然,時(shí)常牢騷滿腹、抱怨不止,也就更談不上恪盡職守、履職履責(zé)了。

  對工作心懷感恩之心,要基于一種深刻的認(rèn)識:是工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間,是企業(yè)為你提供了施展才華的平臺。你對工作為你所帶來的一切,都要心存感激,并力圖通過努力工作以回報(bào)企業(yè),來表達(dá)自己的感激之情。

  感恩既是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神。真正的感恩應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激,而不是為了某種目的,迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。時(shí)常懷有感恩心情,你會變得更謙和、敬業(yè)、高尚。每天利用幾分鐘時(shí)間,為自己能有幸擁有目前的這份工作而感恩,為能進(jìn)這樣一個(gè)企業(yè)而感恩。

  對工作心懷感激,并不僅僅有利于企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo),感激能帶來更多值得感激的事情。請相信,努力工作一定會帶來更多更好的工作機(jī)會和成功機(jī)會,因?yàn)槟阋彩蔷哂袆?chuàng)新力和創(chuàng)造力的管理處主人。

  此外,對于個(gè)人來說,感恩能賦予我們富裕的人生。感恩是一種深刻的感受,能夠增強(qiáng)個(gè)人魅力,開啟神奇力量之門,發(fā)掘出無窮的智能。

  一個(gè)人若失去感激之情,會馬上陷入一種糟糕的境地,對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔甚至不滿。如果你的頭腦被那些令你不滿的.現(xiàn)象所占據(jù),你就會失去平和、寧靜的心態(tài),并開始習(xí)慣于注意那些瑣碎、消極、猥褻、骯臟甚至卑鄙的事情,放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情,并讓自己也慢慢變得陰暗;相反,若你把注意力全部集中在光明的事情上,你將會變成一個(gè)積極向上的人,一個(gè)大有作為的人。

  目前,我們的各項(xiàng)工作正處在“承前啟后、攻堅(jiān)破難”的關(guān)鍵時(shí)期,更需要我們多思考一下“點(diǎn)點(diǎn)緊密、線線緊繃、面面緊張、環(huán)環(huán)緊扣”的工作布局;多回味一下主要領(lǐng)導(dǎo)在季度會議上飽含真情、振奮人心的即興講話;多花一些時(shí)間,結(jié)合工作布局和講話精神,想想自己來到鄆城煤礦以后的這段日子里,還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方,看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。如果你每天能懷著一顆感恩的心而不是抱怨的心態(tài)去工作,相信工作時(shí)的心情自然是愉快而積極的,工作的效率也將大大提高。

  立足當(dāng)下,始于當(dāng)下。當(dāng)我們真正把一顆感恩的心回報(bào)企業(yè),生命會時(shí)時(shí)得到滋潤,時(shí)常懷有感恩之情,就會對工作會變得更加勤奮、更加敬業(yè),我們共同的目標(biāo)就一定會如期或提前實(shí)現(xiàn)。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 5

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,我們更應(yīng)該用感恩的心態(tài)面對自己工作,面對眾多的公司因經(jīng)濟(jì)危機(jī)引發(fā)的裁員熱潮,你有沒有有為自己著想,今天如不努力工作,明天就得努力找工作,沒有工作就沒有經(jīng)濟(jì)收入,在這物欲橫流的的社會里?我們要想一想錢雖然不是萬能,可一旦沒有錢卻是萬萬不能行的,因?yàn)橛辛斯ぷ鞑抛屛覀冇辛松畹慕?jīng)濟(jì)基礎(chǔ),有了我們奮斗的動力,工作對于我們每一個(gè)人都很重要,所以我們對工作要有一種感恩的心態(tài),這樣你就不會認(rèn)為工作是一種苦差事,或者做事敷言。而是抱著感恩心態(tài)把工作做好,從而在不景氣的市場中保住自己的工作。

  做人我們要常懷有一顆感恩的心,特別是在服裝行業(yè)是一個(gè)勞動密集行企業(yè),而且是流水線作業(yè),更希望我們?nèi)伺c人之間相互配合,用感恩的心態(tài)面對工作和同事,學(xué)會感恩,才能與人和睦相處、做好自己的工作。因?yàn)槟愕呐Σ艜鼓愕墓ぷ鞲臃(wěn)定,有了穩(wěn)定的工作就有了穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的來源,也就有了幸福的生活,你想是什么讓你和你家人能夠住上漂亮的樓房,穿著稱心如意的衣服,吃上可口的飯菜,當(dāng)你在節(jié)假日里和朋友親人們一起享受美好的生活時(shí),你要明白現(xiàn)在的一切都是因?yàn)橛辛艘环莘(wěn)定的工作而得來的。

  用感恩的心態(tài)對待工作,不是嘴巴講講就可以了,而是要用心去理解,時(shí)刻記在心里,在工作中付之于實(shí)際行動,才能把工作做順、做好,當(dāng)你在工作中遇到困難,碰到返工與人發(fā)生爭吵時(shí),你要記住,不要過于計(jì)較個(gè)人得失,喜歡斤斤計(jì)較以自我為中心的人,必然心胸狹窄,帶著情緒上班,要是這樣,很容易被人捆綁,不得自在,使自己和別人都不愉快。

  如果我們想一想,就會有所感悟:一點(diǎn)點(diǎn)得失,對于我們的整份工作根本算不得什么,這么多同事在一起做事,他們同樣也有煩惱的時(shí)候,但他們依然能夠微笑地對待工作,“海納百川、有容乃大”多替對方思想,就可以使自己工作踏實(shí),要想到是這么多的同事使我們擁有友情、愛情,使我們的工作生活充滿歡樂,趕走了孤單和無聊,就會更加喜愛自己的工作。

  有了感恩的心態(tài),你就不會有三心二意地想去換工作,不會這山望得那山高,頻繁地跳槽反而使自己失去了工作,什么事物都有兩面性,也許你工作的廠家有人說好也有人說不好,就看你對你的工作是否抱有感恩的.心態(tài)和全部的激情,工作的本身并不是一成不變的,當(dāng)危機(jī)來臨時(shí),工廠就得想辦法去學(xué)習(xí),創(chuàng)新,減少成本提高效益,面對新的知識、新的管理經(jīng)驗(yàn)和方法,我們更要用感恩的心態(tài)去學(xué)習(xí),因?yàn)槭枪S讓我們學(xué)到更好的工作經(jīng)驗(yàn),我們才沒有被生活淘汰,面對新管理、新模式,我們還得努力的接受,認(rèn)真的實(shí)踐,才能使我們更具競爭力,這也是我們快樂工作的源泉。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 6

  我是一個(gè)自私的人,時(shí)常怨恨別人的誹謗、痛恨別人的批評,甚至對領(lǐng)導(dǎo)的教育也報(bào)著一種不以為然的態(tài)度,心里也常拿別人的缺點(diǎn)來比較自己的長處,自以為也還算是一個(gè)善良的人,不懂何謂感恩,也不知自己所謂的感恩更像一種回報(bào),只想別人一心一意的對自己好……

  近期根據(jù)上級的指示,我認(rèn)真閱讀了《用感恩的心去工作》一書,才明白自己的`狹隘,才懂得如何才是真正的感恩。

  記得身邊發(fā)生過一件事,16歲參加工作時(shí),被一人指著鼻子罵了了通“你算什么東西,你懂個(gè)屁之類”的話,自尊心大受打擊,于是辛苦復(fù)讀,終于考上民院,終于給自己了一個(gè)新的起點(diǎn)。但之后,每當(dāng)談起這件事時(shí),我對此人終是一種痛恨的態(tài)度,現(xiàn)在想在,我應(yīng)該感謝他,沒有他的指責(zé)羞辱,我當(dāng)時(shí)會有動力去認(rèn)真復(fù)讀嗎?

  會有今天的成就嗎?《用感恩的心去工作》扉頁上有一段話:“給你磨練的人,就是給你恩惠的人;給你痛苦的人,就是給你快樂的人;給你批評的人,就是給你成長的人;給你失落的人,就是給你榮耀的人。

  擁有一顆感恩的心,你的生命就會充滿溫馨;長存一顆感恩的心;你的靈魂就會更加純凈!”或許我做不成一個(gè)靈魂純凈的人,但,我自身的經(jīng)歷卻告訴我,給我磨練和痛苦的人,卻是成就我的人,就是因?yàn)樗麄兊拇嬖,讓我懂得自?qiáng);就是因?yàn)閭,才讓我對這個(gè)世界有了更深的認(rèn)識,人總要學(xué)會長大,只有在這些委曲和痛苦中,才能更明白自身的不足,才能更好的提高自己,或許,這就是明白“感恩”。

  在地區(qū)發(fā)改委工作了16年,工作繁重時(shí)抱怨,工作輕閑時(shí)抱怨,被領(lǐng)導(dǎo)批評指正時(shí)抱怨,沒得到想要的待遇時(shí)抱怨,心里感覺不公平的也時(shí)候也抱怨……抱怨來抱怨去,除了導(dǎo)致自己素質(zhì)下降,工作能力下滑,再無一處“好處”,自己毫無察覺的抱怨,和不知感恩一樣:沒有領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我如何得到展現(xiàn)能力的機(jī)會;沒有同事的認(rèn)可,我怎能和他們共同工作……抱怨與敬業(yè)水火不容。其實(shí),緩解這些抱怨最好辦法就是懷著一顆感恩的心去工作。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 7

  生而為人,要感謝父母的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝大眾的恩惠;沒有父母養(yǎng)育,沒有師長教誨,沒有國家愛護(hù),沒有大眾助益,我們何能存于天地之間?所以,感恩不但是美德,而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件!

  心懷感恩去工作,每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源,如失敗的沮喪、自己成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、值得感謝的客戶等等,這些都是工作成功必須學(xué)習(xí)的感受和必須具備的財(cái)富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收獲很多。

  在兒子踏入社會前,有位父親告誡兒子三句話:“遇到一位好老板,要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的運(yùn)氣好,要努力工作以懂得惜福和感恩;萬一薪水不理想,就要懂得在工作中磨練自己的技藝!

  這位父親是睿智的,所有的年輕人都應(yīng)將這三句話深深地記在心里,始終秉持這個(gè)原則做事。即使起初位居他人之下,也不要計(jì)較。在工作中不管做任何事,都要把自己的心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次都視為一個(gè)新的開始,是一次新的經(jīng)驗(yàn),不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失,常懷一顆感恩之心,你會幸福。

  真正的感恩應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的感激,而不是為了某種目的,迎合他人而表現(xiàn)出的虛情假意。與溜須拍馬不同,感恩是自然的情感流露,是不求回報(bào)的。時(shí)常懷有感恩的心情,你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時(shí)間,為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能進(jìn)這樣一家公司而感恩。所有的事情都是相對的,不論你遭遇多么惡劣的情況,都要心懷感激之情。

  一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。當(dāng)我們清楚地意識到無任何權(quán)利要求別人時(shí),就會對周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機(jī)遇都懷抱強(qiáng)烈的感恩之情。因?yàn)橐吡貓?bào)這個(gè)美好的世界,我們會竭力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處。結(jié)果,我們不僅工作得更加愉快,所獲幫助也更多,工作也更出色。

  對工作心懷感激并不僅僅有利于公司和老板。“感激能帶來更多值得感激的事情”,這是宇宙中的一條永恒的法則。請相信,努力工作一定會帶來更多更好的工作機(jī)會和成功機(jī)會。除此之外,對于個(gè)人來說,感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受,能夠增強(qiáng)個(gè)人的魅力,開啟神奇的力量之門,發(fā)掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的'特質(zhì)一樣,是一種習(xí)慣和態(tài)度。

  一旦做好心理建設(shè),擁有健康的心態(tài)之后,常懷感恩之心,不論做任何事都能心甘情愿、全力以赴,當(dāng)機(jī)會來臨時(shí)才能及時(shí)把握住。千萬不要覺得工作像雞肋樣食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿地,心存怨憤。

  心懷感恩去工作,對工作心懷感恩的心情基于一種深刻的認(rèn)識:工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間,工作為你提供了施展才華的平臺,你對工作為你所帶來的一切,都要心存感激,并力圖通過努力工作以回報(bào)社會來表達(dá)自己的感激之情。

  失去感激之情,人們會馬上陷入一種糟糕的境地,對許多客觀存在的現(xiàn)象日益挑剔和不滿。如果你的頭腦被那些令你不滿的現(xiàn)象所占據(jù),你就失去了平和、寧靜的心態(tài),并開始習(xí)慣于注意并指責(zé)那些瑣碎、消極、猥瑣、骯臟甚至卑鄙的事情。放任自己的思想關(guān)注陰暗的事情,你自己也將變得陰暗,并且,從心理上,你會感覺陰暗的事情越來越多地圍繞在你身邊,讓你難以擺脫。感恩的力量,相反,把你的注意力全部集中在光明的事情上,你也將變成一個(gè)積極向上的人。

  心懷感恩去工作,不要浪費(fèi)時(shí)間去分析和抨擊高高在上的公司官僚,不要無休止地指責(zé)和厭惡在某些方面不如自己的部門主管。指責(zé)別人不能提高自己,相反,抨擊和指責(zé)他人只能破壞自己的進(jìn)取心,徒增莫名的驕傲和自大情緒。請相信市場永遠(yuǎn)是公平的,它會以自己的方式去實(shí)現(xiàn)公平,一切降低公司效益的行為和個(gè)人終將被清除,那些風(fēng)光一時(shí)的不稱職者終將被社會無情淘汰。

  我規(guī)勸那些牢騷滿腹的年輕人,將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上,心懷對工作的感激之情,多花一些時(shí)間,想想自己還有哪些需要提高和進(jìn)步的地方,看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。如果你每天能帶著一顆感恩的心而不是挑剔的眼光去工作,相信工作時(shí)的心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。

  帶著一種從容坦然、心懷感恩去工作吧,你會獲取最大的成功的。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 8

  暑假來臨,我走到書城想為自己的心靈煲個(gè)湯。來到書城樓下,在一排排書架前來回繞了幾圈,映入我眼簾最多的一個(gè)詞語就是感恩二字。最后選了一本名叫《工作要有感恩心》的書。

  據(jù)說有個(gè)皇帝,整日悶悶不樂。一日出宮,見到一個(gè)農(nóng)夫,穿得十分破爛,赤著雙腳,連雙草鞋也沒有。然而,這個(gè)農(nóng)夫卻唱著山歌,顯得非常幸福。皇帝十分不理解,便問這位農(nóng)夫你幸福嗎?農(nóng)夫說:幸福;实壅f:你腳上連一雙鞋子都沒穿,有什么幸福的呀?農(nóng)夫說:我原來為自己沒鞋穿而感到自己很不幸福。可有一天我看到一個(gè)沒有腳的人,那以后我感到自己很幸福。

  是啊,人都應(yīng)該學(xué)會知足,知足者常樂,為了一些飄渺的意愿而摧毀垂手可得的幸福,那真的是太愚癡了。

  每每聽到有人說某某家的孩子大學(xué)畢業(yè)都兩年了,也沒個(gè)正經(jīng)工作,成天在家晃膀子,我便油然的從心底覺得自己是多么的慶幸,畢竟我正擁有它。我們不管怎樣,擁有著一份穩(wěn)定的工作,擁有著一份足以生計(jì)的薪水,我們還有什么理由不快樂,不珍惜這份工作并熱愛這份工作呢?有工作本身就是幸福、快樂的,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地享受這份快樂,珍惜這份幸福。感恩工作,因?yàn)橛幸环輰儆谧约旱墓ぷ鲗?shí)在是一件幸福的事情。很多人可以帶著感恩的心生活,卻不能帶著感恩的心工作。

  在上天賜予我們的禮物中,工作是最美好、最寶貴的禮物之一。乞丐的三個(gè)愿望是:第一變成有錢人,上帝幫他實(shí)現(xiàn)了;第二變成小伙子,上帝又幫他實(shí)現(xiàn)了;第三個(gè)愿望是一輩子不工作。當(dāng)他的第三個(gè)愿望提出時(shí),他又重新變成了乞丐。上帝說:如果你不工作,整天無所事事,那該多么可怕。∫粋(gè)人只有工作,生命才有活力,F(xiàn)在,你把我給你的最大的恩賜都扔了,自然就一無所有了。這則寓言告訴我們工作對一個(gè)人的價(jià)值和意義。我們每個(gè)人都需要一份工作,工作是我們的安身立命之本,也是我們幸福生活的源泉。工作為我們提供了穩(wěn)定的薪水,解決了衣、食、住、行等生活所需,給了我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會,我們應(yīng)該感恩,感恩培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo),感恩成就我們的同事,感恩一切幫助我們的人。

  生活對大多數(shù)人來說都是美好的,我們擁有生活所需的一切,家庭美滿,似乎每天的`生活都是幸福的。但很多人一旦來到了工作的環(huán)境便整天抱怨,工作強(qiáng)度太大,工作內(nèi)容太乏味,這樣的工作只會惡性循環(huán),讓人走入了郁悶的漩渦。做好本職工作,把每一份工作做到位,往往是最難的事情。但我們熱愛自己的工作,擁有一個(gè)快樂、樂觀、積極向上的工作心態(tài)是無價(jià)的。許多外部條件雖然是我們生存的必備品,但對一個(gè)具有良好修養(yǎng)的人來說,更有價(jià)值的是在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值,找到快樂。

  正如《工作要有感恩心》書中所言,感恩,是一種歌唱生活的方式,它源自人對生活的真正熱愛。你感恩生活,生活就將賜予你燦爛的陽光。心懷感恩、積極工作的人是最容易得到幸運(yùn)女神眷顧的。當(dāng)別人獲得成功的時(shí)候,我們不能說是上帝偏愛他,人與人本是一樣的,不一樣的僅僅是他擁有感恩的心態(tài)而已,是這份感恩帶給他樂觀,帶給他快樂,帶給他成功。僅此而已,我也可以做到。所以,我要學(xué)會感恩,每一天都將自己的行囊充實(shí),無論是喜還是憂,我都會覺得那是自己閱歷上的一個(gè)個(gè)字碼;學(xué)會帶著感恩去工作,做好自己的本職工作,處理好手頭的事情,我知道這是對學(xué)校、對工作最大的感恩。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 9

  人要懂得感恩,不要將一切都視為理所當(dāng)然。作為個(gè)人,對單位,我們要心懷感恩,單位為我們提供了較為優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障,更為我們構(gòu)建了展現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,使我們的聰明才智找到了茁壯成長的土壤;對領(lǐng)導(dǎo),我們要心懷感恩,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任支持,我們的努力最終都可能是一場空,領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了機(jī)會和空間,使我們得以施展自己的能力和才華;對同事,我們要心懷感恩,個(gè)人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要依靠團(tuán)隊(duì)的力量,凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生興旺,有了大家的共同奮斗,才會創(chuàng)造業(yè)績的輝煌……

  常懷一顆感恩的心,我們會更加忠誠敬業(yè)。感恩既是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神。以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),會工作得更快、更出色。許多例子告訴我們,感恩的心態(tài)是我們工作動力的源頭活水,只要感恩,就有使不完的勁。馬云曾說過:"是一種感恩的心情改變了我的人生。當(dāng)我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時(shí),我對周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷都懷抱強(qiáng)烈的感恩之情。我竭力要回報(bào)他們。要讓他們快樂。結(jié)果,我不僅工作得更加愉快,所獲幫助也更多,工作也更出色。我很快獲得了公司加薪的機(jī)會。"“用感恩的心對待工作",這不是一句漂亮話,而是真情的迸發(fā)。用感恩的'心對待工作,就會對單位忠心耿耿,對工作極端負(fù)責(zé),就會熱情奔放,激情洋溢。盡管每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無法盡善盡美,但每一份工作中都存有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源,如失敗的沮喪、自己成長的喜悅、溫馨的工作伙伴、等等。如果能每天懷抱一顆感恩的心去工作,在工作中始終牢記"擁有一份工作,就要懂得感恩"的道理,一定會收獲許多。感恩不但是一種美德,也是我們在工作必須要有的一種心態(tài)。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 10

  讀完《感恩你的工作》這本書之后,感到值得認(rèn)認(rèn)真真閱讀。尤其是作為教師更認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)。

  這本書詳實(shí)地講述了人們?nèi)绾蚊鎸ΜF(xiàn)在的擁有的工作,要有一顆感恩的心,不要計(jì)較個(gè)人的得失,要注重工作帶來的樂趣,只要帶著感恩的心工作,就能夠催生和諧的人際關(guān)系,就會包容別人的錯(cuò)誤,以積極的態(tài)度投入工作。

  讀完這本書,讓我真正地體會到工作是生命中最珍貴的禮物,感恩是對工作最有力的回報(bào)。這本書告訴我們,用感恩的心去工作,你就不會產(chǎn)生抱怨,就會覺得工作是為自己,珍惜現(xiàn)在的工作機(jī)會。

  作為一名教師,作為一名班主任,曾經(jīng)很多時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞯姆泵,工作的勞累,還有孩子的頑皮等等問題,抱怨過自己的職業(yè)。其實(shí)換一個(gè)角度看問題,想問題,就會有不一樣的感受。有句話說得好,“你看別人是天堂,你就生活在天堂里,你看別人是魔鬼,你就生活在地獄里!比绻闵钤诒г沟氖澜缋铮上攵,你永遠(yuǎn)不會幸福、快樂的`。懷著感恩的心去工作,我們的工作就會變得很快樂、很陽光、很激情的。這是我從這本書中得到的啟示。所以我要感激我的工作,我的孩子,要把我?guī)У挠變寒?dāng)作感恩的對象,因?yàn)樗麄儙Ыo我感動,帶給我無限的快樂和自豪,帶給我榮譽(yù)感。

  我要珍惜這份工作,用我的責(zé)任心和愛心做好本職工作。最后我想說,感恩不但是一種美德,也是我們工作中必須要有的一種心態(tài)。感恩是世界最美好的語言,是心中最美的境界。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 11

  工作崗位,今天你珍惜了嗎?

  工作崗位是金玉普惠企業(yè)組織的基本,崗位存在的目的就在于它是落實(shí)組織使命的具體承擔(dān)者,在人與工作之間架設(shè)了一道橋梁。因此,每個(gè)崗位都有對應(yīng)的梁,每個(gè)崗位都有對應(yīng)的責(zé)任。珍惜崗位是一種承諾,是一種義務(wù),更是一種精神。只有珍惜崗位,才能敬崗愛業(yè)。

  工作崗位是我們展示自我價(jià)值的天地,是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基本舞臺。珍惜崗位,才能把自己的工作作為企業(yè)整體工作的一個(gè)組成部分,把自己當(dāng)成金玉普惠企業(yè)的`主人,兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),出色完成自己所承擔(dān)的工作。競爭上崗徹底打破了身價(jià)管理,也徹底打破了傳統(tǒng)的鐵飯碗意識,增強(qiáng)了全體員工的危機(jī)感和責(zé)任感,才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理,愛崗敬業(yè),珍惜崗位逐漸成為每個(gè)人潛意識的行為準(zhǔn)則。

  珍惜崗位就要有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,無論什么崗位只是分工不同,都是為企業(yè)貢獻(xiàn)力量,做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識,提高自己的文化和技能素質(zhì),用自己的聰明才智創(chuàng)造更多的企業(yè)價(jià)值。珍惜崗位還要樹立主人翁觀念,關(guān)心企業(yè),熱愛企業(yè),對企業(yè)有高度負(fù)責(zé)的精神,全力維護(hù)企業(yè)的利益和形象。

  無論是一線的員工,還是管理人員,每個(gè)人都應(yīng)該時(shí)刻充滿著“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機(jī)感。只要踏踏實(shí)實(shí),勤奮工作,你就會發(fā)現(xiàn)每天都很快樂,還會體會到人生的精髓在于專心工作,人生的真諦在于快樂的工作著。

  作為金玉普惠的一名客服員工,我們都應(yīng)捫心自問一下:“工作崗位,你今天珍惜了嗎?”

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 12

  4月28日上午,市檢察院在我們國土資源系統(tǒng)進(jìn)行了“珍惜崗位、遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪”警示教育宣講,宣講團(tuán)成員結(jié)合近年來國土資源系統(tǒng)發(fā)生的典型案例對國土部門各類違法違紀(jì)典型案例進(jìn)行了剖析,以案說法,深入淺出,既闡明了職務(wù)犯罪的概念和對國家、單位、家庭的危害,又深刻剖析了發(fā)生職務(wù)犯罪的根源。自己要以此為鑒,牢固樹立廉潔自律思想,筑牢反腐防腐防線。在廉潔問題上犯不得一點(diǎn)糊涂,抱不得一點(diǎn)僥幸思想,任何時(shí)候,在原則問題上,決不能給自己“開口子”,必須態(tài)度鮮明,拒腐蝕、拒絕個(gè)人主義、拒絕拜金主義和享樂主義,F(xiàn)就將參加警示教育活動以及結(jié)合自己的實(shí)際工作,淺談幾點(diǎn)體會。

  一是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀、權(quán)力觀。

  學(xué)習(xí)是一種追求、一種責(zé)任、一種能力,是把握方向、增長才干的重要途徑。學(xué)習(xí)政治理論是提高國家工作人員政治素養(yǎng)和增強(qiáng)黨性原則的根本。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,才能夠提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、積極性和能動性;才能真正明白人活著的有價(jià)值和意義,才能真正做到嚴(yán)格自律。因此自己更應(yīng)該不斷加強(qiáng)對黨的方針、政策和黨紀(jì)、國法知識的學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉潔自律意識,嚴(yán)格遵守廉潔規(guī)定,不斷提高反腐倡廉的自覺性和自身免疫力,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,無論在什么時(shí)候,自己都要牢記清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事的道理。隨著自己職務(wù)的提升,理論水平、政策水平和法律水平也應(yīng)提高。理論水平、政策水平和法律水平的`高低,與職務(wù)的高低并不是完全成正比的關(guān)系。不論是什么人,只有不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),才能保持應(yīng)有的水平。

  二是樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不管你文化水平多高、能力多強(qiáng),如果你沒有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,就不可能全心全意為人民服務(wù),而且還會因?yàn)槟阌兴胶湍芰,給黨和人民的事業(yè)帶來傷害,造成更多、更大的損失,自己也會在犯罪的道路上越走越遠(yuǎn)。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,主要靠學(xué)習(xí)。必須有一個(gè)健康的心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待自己的得與失,守得住清貧,耐得住寂寞,不能盲目與他人攀比。

  三是謙虛謹(jǐn)慎、慎重交友。

  聽得進(jìn)不同意見,特別是批評意見。謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后,這個(gè)道理誰都知道,但要做到并不容易。領(lǐng)導(dǎo)干部不要以維護(hù)自己的形象與威信為由,認(rèn)為自己什么都對,真理就在自己手中。也不要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想為由,聽不進(jìn)批評與不同意見。良藥苦口,忠言逆耳,不要讓自己失去改正錯(cuò)誤的機(jī)會。領(lǐng)導(dǎo)干部在結(jié)交朋友時(shí),在與朋友交往時(shí),必須把握分寸,做到清清白白做事,不能與朋友有不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)關(guān)系。要明白世界上沒有無緣無故的愛,他人的付出都是要回報(bào)的。許多人與領(lǐng)導(dǎo)干部拉關(guān)系交朋友,看中的是領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力,并不是看中領(lǐng)導(dǎo)干部本人,領(lǐng)導(dǎo)干部一旦失去權(quán)力,沒有誰再認(rèn)你這個(gè)朋友。

  四是警鐘長鳴、提醒自己,不能有任何僥幸心理。

  領(lǐng)導(dǎo)干部是在聚光燈下生活,其成績被公眾看得一清二楚,其錯(cuò)誤也被公眾看得明明白白。因此,不要以為別人什么也不知道,不要以為賄賂的哥們兒會永遠(yuǎn)為你保守秘密,也不要以為自己有功勞、有能力就不會受到黨紀(jì)國法的制裁,更不要以為組織上不會查!要記住,手莫伸,伸手必被捉。只有勤政廉政,才能使自己永遠(yuǎn)立于不敗之地,才能有幸福的家庭和自由的生活。

  這次警示教育使我受到了強(qiáng)烈的震撼,更使我感受到要從每一件小事做起,時(shí)刻保持警醒的頭腦,任何時(shí)候都不能放松對自己的要求,作為黨員干部應(yīng)該時(shí)刻以黨員的身份提醒自己,約束自己。要克服投機(jī)心理、失衡心理、攀比心理、僥幸心理,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和事業(yè)觀,始終把反腐倡廉作為高壓線和生命線,堅(jiān)持依法行政、廉潔從政,爭當(dāng)國土資源管理的忠誠衛(wèi)士。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 13

  在全縣范圍開展的“珍惜崗位,把握人生”學(xué)習(xí)教育活動中,我結(jié)合本身實(shí)際情況,認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步牢固了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,增強(qiáng)了立足本職崗位,勤懇、創(chuàng)新地工作、為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的服務(wù)意識,F(xiàn)將本次學(xué)習(xí)活動中的一些體會總結(jié)如下: 敬業(yè)與精業(yè)是一個(gè)人事業(yè)成功的兩大重要因素。對于小學(xué)教師而言,敬業(yè)和精業(yè)既是對教師的職業(yè)道德要求,又是教師應(yīng)具備的基本素質(zhì),二者之間存在著十分密切的關(guān)系。

  敬業(yè)是教師執(zhí)教的前提。所謂敬業(yè)就是熱愛自己所從事的教學(xué)工作、熱愛學(xué)生,珍惜自己的`工作崗位。如果一個(gè)人不喜歡自己的本職工作,就不能全身心地投入。因此,沒有敬業(yè)之心,就不會有精業(yè)之道。民族振興的希望在教育,教育振興的希望在教師。作為教師,只有從內(nèi)心里真正熱愛教育工作,才有資格進(jìn)入教師的行列,成為一名光榮的、受人尊重的人民教師。

  精業(yè)是教師能否勝任教學(xué)工作的關(guān)鍵。如果一名教師做到了敬業(yè),卻缺乏精深專業(yè)知識,那么他就無法滿足學(xué)生的求知需要,就不是一名合格的教師。教師可以是平凡的,但不能是無能的。教師的治學(xué)精神和業(yè)務(wù)知識能力對學(xué)生的影響很大。所謂“名師出高徒”,只有合格的教師才能教出合格的學(xué)生。此外,精業(yè)還是教師贏得學(xué)生尊重的前提。一個(gè)知識淵博,學(xué)術(shù)思想先進(jìn),教學(xué)業(yè)務(wù)能力高超的教師,更容易得到廣大學(xué)生的喜愛。隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,知識信息的傳播速度在日益加快,學(xué)生獲得知識和信息的手段呈現(xiàn)多渠道化。這就要求教師必須加緊學(xué)習(xí)“充電”,進(jìn)一步完善自己的知識結(jié)構(gòu),提升自己的科研和執(zhí)教能力,提高自己的綜合素質(zhì),使業(yè)務(wù)知識更加精湛,才能做一個(gè)勝任教書育人重任、無愧“人類靈魂工程師”這個(gè)光榮稱號的良師。

  藝癡者技必良,書癡者文必工。作為教師必須要克服浮躁心態(tài),靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu),積極實(shí)踐和思考,提高自己的研究能力和學(xué)術(shù)水平,力爭做一個(gè)深受學(xué)生歡迎的、合格的、能教善導(dǎo)的人民教師。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 14

  人人敬業(yè)愛崗,祖國繁榮昌盛。這是CCTV的一句公益廣告。

  崗位是什么,崗位是人生表演的舞臺,是人生發(fā)展的支點(diǎn),是人生價(jià)值得以體現(xiàn)的地方。人活著就要實(shí)現(xiàn)自己的最大理想,有理想就需要做事,做事就需要崗位。只有珍惜崗位,才能從小事一步步干成大事!

  有了崗位,就要明確自己的職責(zé)所在,就應(yīng)該滿懷激情的有所創(chuàng)新,有所作為。每一個(gè)崗位都非常重要,一個(gè)生命的結(jié)束可能緣于醫(yī)生的一時(shí)疏忽!一個(gè)簡單的創(chuàng)新就有可能拯救一個(gè)瀕臨死亡的企業(yè)!“把簡單的事做好就是不簡單”!假如一個(gè)企業(yè)中人人都能珍惜崗位,知責(zé)思為,那將是多么大的生產(chǎn)力。∵@個(gè)企業(yè)又該有多么大的生命力!

  珍惜崗位,表現(xiàn)的是人的'一種敬業(yè)精神。我們中國人和日本人的產(chǎn)品,內(nèi)在品質(zhì)相差很遠(yuǎn),為什么?原因之一就是我們不夠認(rèn)真細(xì)致,不夠敬業(yè)愛崗,我們只有承認(rèn)差距,才能知恥而后勇。員工用什么樣的態(tài)度對待工作崗位,不僅關(guān)系到工作質(zhì)量以及產(chǎn)品的好壞 ,還關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生死存亡和競爭力!

  珍惜崗位實(shí)際上是對自己,對公司,對國家的一種認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,只有認(rèn)真愛崗敬業(yè),才能實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值,創(chuàng)造一個(gè)嶄新的自己 ,讓生命富有質(zhì)感,讓公司因?yàn)閾碛羞@樣員工而富有生命力,讓國家也因?yàn)檫@樣的人民而逐漸富強(qiáng)!

  珍惜崗位,知責(zé)思為,不能停留在口號上,要表現(xiàn)在行動上,既然干了這一行,就要干好,就要干出與眾不同的傲人成績!對崗位要經(jīng)常懷有敬畏之心,是崗位給了我在社會上的立足之本,獲得了社會上的尊敬與榮譽(yù)!

  每當(dāng)我們拿到公司報(bào)酬的時(shí)候,我們都要捫心自問:我拿的報(bào)酬對得起我這個(gè)崗位嗎,我做的夠不夠好?我自己究竟為這個(gè)崗位付出了多少?我還要再努力嗎?怎樣才能在這個(gè)崗位上更好,更快,更有創(chuàng)新的完成本職工作呢?

  無論什么崗位,我們都要拿出豪情努力做到好,都要牢記“珍惜崗位,知責(zé)思為”的理念!

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 15

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,我們更應(yīng)該用感恩的心態(tài)面對自己工作,面對眾多的公司因經(jīng)濟(jì)危機(jī)引發(fā)的裁員熱潮,你有沒有有為自己著想,今天如不努力工作,明天就得努力找工作,沒有工作就沒有經(jīng)濟(jì)收入,在這物欲橫流的的社會里?我們要想一想錢雖然不是萬能,可一旦沒有錢卻是萬萬不能行的,因?yàn)橛辛斯ぷ鞑抛屛覀冇辛松畹慕?jīng)濟(jì)基礎(chǔ),有了我們奮斗的動力,工作對于我們每一個(gè)人都很重要,所以我們對工作要有一種感恩的心態(tài),這樣你就不會認(rèn)為工作是一種苦差事,或者做事敷言。而是抱著感恩心態(tài)把工作做好,從而在不景氣的市場中保住自己的工作。

  做人我們要常懷有一顆感恩的心,特別是在服裝行業(yè)是一個(gè)勞動密集行企業(yè),而且是流水線作業(yè),更希望我們?nèi)伺c人之間相互配合,用感恩的心態(tài)面對工作和同事,學(xué)會感恩,才能與人和睦相處、做好自己的工作。因?yàn)槟愕呐Σ艜鼓愕墓ぷ鞲臃(wěn)定,有了穩(wěn)定的工作就有了穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的來源,也就有了幸福的生活,你想是什么讓你和你家人能夠住上漂亮的樓房,穿著稱心如意的衣服,吃上可口的飯菜,當(dāng)你在節(jié)假日里和朋友親人們一起享受美好的生活時(shí),你要明白現(xiàn)在的一切都是因?yàn)橛辛艘环莘(wěn)定的工作而得來的。

  用感恩的心態(tài)對待工作,不是嘴巴講講就可以了,而是要用心去理解,時(shí)刻記在心里,在工作中付之于實(shí)際行動,才能把工作做順、做好,當(dāng)你在工作中遇到困難,碰到返工與人發(fā)生爭吵時(shí),你要記住,不要過于計(jì)較個(gè)人得失,喜歡斤斤計(jì)較以自我為中心的人,必然心胸狹窄,帶著情緒上班,要是這樣,很容易被人捆綁,不得自在,使自己和別人都不愉快。

  如果我們想一想,就會有所感悟:一點(diǎn)點(diǎn)得失,對于我們的整份工作根本算不得什么,這么多同事在一起做事,他們同樣也有煩惱的時(shí)候,但他們依然能夠微笑地對待工作,“海納百川、有容乃大”多替對方思想,就可以使自己工作踏實(shí),要想到是這么多的同事使我們擁有友情、愛情,使我們的工作生活充滿歡樂,趕走了孤單和無聊,就會更加喜愛自己的工作。

  有了感恩的'心態(tài),你就不會有三心二意地想去換工作,不會這山望得那山高,頻繁地跳槽反而使自己失去了工作,什么事物都有兩面性,也許你工作的廠家有人說好也有人說不好,就看你對你的工作是否抱有感恩的心態(tài)和全部的激情,工作的本身并不是一成不變的,當(dāng)危機(jī)來臨時(shí),工廠就得想辦法去學(xué)習(xí),創(chuàng)新,減少成本提高效益,面對新的知識、新的管理經(jīng)驗(yàn)和方法,我們更要用感恩的心態(tài)去學(xué)習(xí),因?yàn)槭枪S讓我們學(xué)到更好的工作經(jīng)驗(yàn),我們才沒有被生活淘汰,面對新管理、新模式,我們還得努力的接受,認(rèn)真的實(shí)踐,才能使我們更具競爭力,這也是我們快樂工作的源泉。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 16

  初識華潤來自一個(gè)偶然的機(jī)會。同學(xué)聚會上有個(gè)同學(xué)興高采烈的向我介紹“華潤”的基本情況以及她在華潤萬家上班的感受,從那滔滔不絕的話語中幸福之情溢于言表。從那時(shí)起,我開始從各類報(bào)刊、雜志、新聞、媒體、網(wǎng)站上關(guān)注華潤,隨著了解的逐步深入,我內(nèi)心就萌生了這樣一個(gè)夢想:要是我能成為華潤的一員該有多好!

  時(shí)光荏苒,歲月流逝,xx年1月6日,我終于成為了一名華潤人,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年的夢想!回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運(yùn)。剛進(jìn)潛江華潤燃?xì)饽菚,我分配到市場開發(fā)部去實(shí)習(xí)工作,一時(shí)間心情忐忑,生怕自己無從下手,在領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷下,在師傅們科學(xué)合理的指導(dǎo)下,在前輩們熱情大方的幫助下,以及專業(yè)技能的培訓(xùn)、實(shí)踐工作的體驗(yàn)讓我很快從一個(gè)青澀大學(xué)生蛻變成一名合格的市場開發(fā)員。

  從市場開發(fā)員到客服營業(yè)大廳主管,角色的轉(zhuǎn)變讓我短時(shí)間難以適應(yīng),是同事們用他們積累的經(jīng)驗(yàn)告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時(shí)沒有指責(zé)沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我逐漸提高自己。在我的心中,集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化就是我最大的歸屬感和認(rèn)同感,大家已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的`人。

  7年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細(xì)化……親身體會到華潤事業(yè)蒸蒸日上。從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今日我們也有了屬于自己的客服cis系統(tǒng),華潤燃?xì)馊苏谟米约翰恍傅呐Ω淖冎?/p>

  7年過去了,我再識華潤,榮耀之情涌上心頭。華潤集團(tuán)快速擴(kuò)張、發(fā)展迅猛,從xx年世界500強(qiáng)的344位一躍到現(xiàn)在世界500強(qiáng)的86位,讓世界矚目;華潤燃?xì)饧瘓F(tuán)也從當(dāng)初的全國幾十家到今天的230多家,成為中國最大的燃?xì)膺\(yùn)營商,讓同行羨慕。

  我常想,假如不曾走進(jìn)這個(gè)大家庭,那我將錯(cuò)過的是怎樣的一種美麗人生。這7年,經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都將成為我人生中寶貴的財(cái)富。當(dāng)別人問我在哪里工作時(shí),我都會自豪地對他說,我來自華潤燃?xì),在那里,有成千上萬來自五湖四海的、為了華潤燃?xì)馐聵I(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。我和我的同事愿意用自己的青春歲月伴隨著燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

  懷著感恩的心,一代偉人鄧小平說:“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中常含淚水,因?yàn)槲覍@片土地愛得深沉!蓖瑯討阎卸鞯男,我說“我愛華潤燃?xì)猓慨?dāng)看到夜幕降臨后如華燈閃爍的萬家燈火時(shí),我覺得那種美無法用言語來形容,因?yàn)槲覀冋沁@些美的締造者,我身為華潤燃?xì)馊俗院!它是我的精神火種!”

  感恩是一種美德,一種態(tài)度,更是一種責(zé)任,一種使命。沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶,就沒有我們展現(xiàn)的舞臺……我們每個(gè)人在為企業(yè)奉獻(xiàn)青春和智慧的同時(shí),企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個(gè)平臺上我們豐富著閱歷、充實(shí)著自己;在這個(gè)平臺上我們用激情點(diǎn)燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè),感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們,感恩企業(yè)讓我們成長,感恩企業(yè)給我們一片展示自己的天地。

  著名學(xué)者李大釗曾說:“以青春之我,創(chuàng)造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生!蔽覀冇趾螄L不可以青春之我,來創(chuàng)造青春之華潤燃?xì)饽兀∈昴险鞅睉?zhàn)、十年開疆?dāng)U土、十年經(jīng)營管控我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!”朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、管道為筆、天然氣為墨、揮灑華潤燃?xì)饷篮梦磥礤\繡藍(lán)圖!我堅(jiān)信,華潤的明天會更好!

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 17

  一些人可能認(rèn)為我有這么多錢(還想工作)是瘋狂之舉,但火車已經(jīng)融入我的血液。普蘭斯說,我的父親和祖父都在鐵路上干了一輩子。我不想把余生花在度假上。普蘭斯申請回到Arriva Trains公司,并得到了許可,不過,由于沒有通過體檢,普蘭斯無法繼續(xù)當(dāng)司機(jī),最后改行當(dāng)了資源經(jīng)理,負(fù)責(zé)為火車司機(jī)和鐵路保安制定執(zhí)勤時(shí)間表。我當(dāng)時(shí)失望地獲悉,由于聽力損傷,我無法回到司機(jī)崗位。普蘭斯說,但當(dāng)他們向我提供一份辦公室工作時(shí),我倍感歡喜,因?yàn)樗馕吨覍⒃俣韧疖嚭臀业睦贤麓蚪坏。如今,普蘭斯已重返心愛的鐵路,做回每天清晨5點(diǎn)起床、周薪600英鎊的工薪族。

  公司也對普蘭斯的回歸感到欣慰。公司發(fā)言人說:我們知道,鐵路工作一旦融入員工的血液,他們就會心甘情愿地‘留在正確的軌道上’。即使再富有,普蘭斯也無法舍棄工作、離開火車公司,可見生命中能讓一個(gè)人感到最牽掛、最留戀、最不舍、最珍貴的就是工作。正如Arriva Trains公司發(fā)言人所說,工作一旦融入員工的血液,每個(gè)人都會心甘情愿地留在正確的軌道上,認(rèn)真工作。

  最能夠承受生命之重的也是工作。汶川大地震后,一位在重災(zāi)區(qū)綿竹參加支教工作的老師,親眼目睹災(zāi)后的情形后說:我對這份工作有了更深刻的理解,生命本來是一趟沒有意義的旅程,但是工作讓生命變得有意義。把握每一分鐘認(rèn)真工作,不虛度,不浪費(fèi),這就是工作的意義,也是人生的意義。

  工作跟溫馨的親情、美麗的愛情及壯麗的河山、明媚的陽光一樣,都是上天的恩典。工作對于每個(gè)人來說,都具有極大的價(jià)值與意義。我們從工作中所獲得的一切、享受到的一切,都不是平白無故而來的,而是許多人共同創(chuàng)造、奉獻(xiàn)給我們的,這其中包括我們的老板和企業(yè)。老板給了我們工作的機(jī)會和施展抱負(fù)的平臺,給我們提供了工作環(huán)境、辦公設(shè)備和各種福利。我們賴以成就自己的事業(yè)與夢想,以及自己的價(jià)值與人生。

  在一家酒店里,有一位保潔員,她是一個(gè)快樂工作的人。不論什么時(shí)候,她的臉上總是掛著燦爛的笑容,讓人如沐春風(fēng),所有認(rèn)識她的人都對她贊不絕口。

  一天,在她下班的途中,一個(gè)外國客人攔住了她,向她打聽另一家酒店的位置。她耐心地把路線解釋給對方聽,外國客人非常感激,向她道謝。她微笑著回答:不客氣。我相信那家酒店的服務(wù)會讓你非常滿意,因?yàn)槲业耐降茉谀抢镒霰崋T。

  我沒有想到你還有徒弟,這太好了!

  我做保潔員已經(jīng)快20年了,我培養(yǎng)了很多徒弟。我可以向你保證,我的每一個(gè)徒弟都是最棒的保潔員。

  外國客人疑惑地問:究竟是什么原因讓你這么喜歡自己的工作,而且這么快樂呢?

  這位保潔員笑著回答:因?yàn)檫@份工作,我有了生活的保障,也讓我體驗(yàn)到了工作的樂趣。所以,我很感謝這份工作,這份對工作的感謝就是我的動力。工作既能給你的生活以保障,又能給你的人生以樂趣,它是生命中最珍貴也是最好的'禮物。唯有感恩,唯有懂得珍惜,我們才對得起這份大禮。

  因此,無論我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删停瑩碛卸喔叩牡匚,都?yīng)該對工作心懷感激,懷著一顆感恩的心工作。

  也許員工可能會在身體不適、心情不好的時(shí)候厭倦自己的工作:工作壓力大,感到快喘不過氣來;工作時(shí)間長,披星戴月,沒日沒夜地工作;工作太累,回家了就像一攤爛泥;工作環(huán)境不好,沒有自由空間,而且還要不停地與他人溝通。一句話,工作累、煩、雜、亂。

  也許你有理由厭倦,但你沒有借口拋棄工作。一旦你待崗在家,工作沒有著落,你就會深深懷念起工作的日子,覺得上班就是人生最幸福的事。

  懷念工作,懷念工作給你帶來的快樂,工作給你帶來的成就感讓你心中充滿了甜蜜,曾經(jīng)因?yàn)榻鉀Q了一個(gè)工作難題而流下了開心的淚水。

  懷念有工作的日子,你可以把生活安排得很充實(shí),每天忙完工作,你可以放松地舒展一下筋骨,一種徹底的輕松漫過心頭,可以在夜晚踏實(shí)地睡一個(gè)好覺。

  懷念工作的日子可以和同事一起解決問題,你在收獲事業(yè)的同時(shí)還收獲了友誼。

  失去了才懂得珍惜,工作的人是幸福的。工作是一個(gè)魔盒,里面有七彩人生,一旦失去工作,你就會在頃刻間失去生命的色彩。

  工作是一種珍貴的人生閱歷,是一幅美好的人生畫卷,所以已經(jīng)擁有的人一定要學(xué)會感恩、學(xué)會珍惜。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 18

  值此第六十一個(gè)國慶節(jié)來臨之際,自來水公司黨總支在全公司開展“熱愛企業(yè),感恩企業(yè)”征文活動,我的心情激蕩。中華民族悠久的歷史里面有著深厚的感恩文化傳統(tǒng),從古就有滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)的說法,我們感恩父母,是他們賜予了我們生命;我們感恩師長,是他們用知識和智慧健壯了我們的羽翼;我們感恩祖國,它為我們創(chuàng)造了一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的生活環(huán)境,使我們能安居樂業(yè)。但是我們往往淡化了感恩離開了學(xué)校,走上社會后培育我們成長、增長我們才干的企業(yè)。企業(yè)做為我們的事業(yè)父母,我們同樣應(yīng)心存感恩。

  有一句話“態(tài)度決定一切”,世界不會因誰而改變,需要改變的是我們面對世界的態(tài)度,工作不是單純的謀生手段,更是我們個(gè)人生命價(jià)值的體現(xiàn),而我們的企業(yè)正是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,在這個(gè)平臺上,我們用薪酬支配生活,用激情點(diǎn)燃理想,實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值。審視自己走過的道路,大學(xué)畢業(yè),同學(xué)們開始了艱難的求職之旅,我幸運(yùn)的走進(jìn)了自來水公司,成為一名年輕的供水人。參加工作的我心情無比高興,是企業(yè)給了我工作的機(jī)會,我必須努力工作,用感恩之心回報(bào)企業(yè)。在工作崗位上我努力工作、團(tuán)結(jié)同事、虛心向師傅們學(xué)習(xí),尊敬領(lǐng)導(dǎo)。多年來在同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助教育下,使我從一名安裝工人到中層干部,這些成績的取得離不開企業(yè)給我提供的平臺以及同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。感恩公司,因?yàn)楣臼俏野采砹⒚腵地方。人生百年如白駒過隙、轉(zhuǎn)瞬即逝。作為一句供水人我們應(yīng)該抓住機(jī)會,常懷感恩之心,與公司同舟共濟(jì),以飽滿的熱情投入到供水工作之中,盡職盡責(zé)的完成自己的工作,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 19

  感恩,我們經(jīng)常歌頌的字眼。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學(xué)會珍惜。感恩的道理其實(shí)非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,就會得出簡單的道理——企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報(bào),也就是如何珍惜工作。

  1、懷著感恩的心去工作:因?yàn)橛辛烁卸鞯男,才能激發(fā)工作的熱情。

  大家都知道,目前氧化鋁生產(chǎn)形勢不好,銷售價(jià)格在成本價(jià)徘徊,老話說:天上不會掉餡餅。在如此艱苦的條件下我們?nèi)阅茉趰徫簧瞎ぷ,每月拿著月薪,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個(gè)員工都是互動的,相互促進(jìn)。

  2、盡自己所能去回報(bào)企業(yè):既然感恩,我們就要拿出實(shí)際行動。

  在義翔舉步維艱時(shí),我們要學(xué)會堅(jiān)守,越是艱難的地方,才會激發(fā)我們的斗志,更好的展示自己才能。我們在這種環(huán)境下,更應(yīng)該感謝,感謝有了挑戰(zhàn)自己、展示才華的平臺。在企業(yè)困難時(shí),我們要與企業(yè)同在,每一企業(yè)發(fā)展,都會經(jīng)歷苦難期,這時(shí),我們更應(yīng)該懷著感恩的心,不離不棄,與企業(yè)同在,我們的`堅(jiān)持,我們的團(tuán)結(jié),我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

  常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”,況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機(jī)會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會,從而成就我們精彩的人生。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 20

  常聽到一些朋友抱怨自己所從事的工作。企業(yè)的生意越發(fā)難做,大家在感慨好工作難找的同時(shí)卻很少反。汉芏嗳瞬⒎钦也坏胶霉ぷ,而是覺得自己能找到的都不是好工作。于是,理想的工作找不到,能找到的工作又不愿意好好做,只能在抱怨和迷茫中坐看機(jī)會流走。

  工作不如意跟外在因素有關(guān)系嗎?有,但并不是決定性的關(guān)系。在職場中,沒有平凡的`崗位,只有平庸的員工。一個(gè)人只要肯努力,能吃苦,在哪兒都能作出一番成就。海爾的張瑞敏先生有句話說得好:“什么叫做不簡單?能夠把簡單的事情天天做好,就是不簡單;什么叫做不容易?大家公認(rèn)的非常容易的事情,非常認(rèn)真地做好它,就是不容易。”

  企業(yè)為我們提供了工作的平臺,老板為我們提供了工作的機(jī)會,也希望看到我們杰出的表現(xiàn),可是不少人不懂得珍惜,認(rèn)為自己拿工資天經(jīng)地義,對工作敷衍一下就夠了,只求老板不斷地給自己漲薪提職,才肯努力工作。這樣一來,他怎么工作都不用心,又怎能做好工作呢?很多人之所以會這樣,就在于他把企業(yè)和自身的利益割裂開了,把工作看成了被動的任務(wù),而不是自己提升能力、發(fā)展事業(yè)的舞臺。

  我們要記住,老板是因?yàn)槟惚憩F(xiàn)好才給你漲薪升職的。所以,當(dāng)你抱怨事業(yè)不順的時(shí)候,不妨先問一下自己:我是不是認(rèn)真工作了?我是不是全力以赴了?

  佛家講世間有四恩,一者父母恩,二者眾生恩,三者國王恩,四者三寶恩。企業(yè)能夠發(fā)展生存,就是因?yàn)橛斜娚,有社會各界的支持;員工在企業(yè)這個(gè)“王國”中能夠成長,是因?yàn)橛欣习暹@個(gè)“國王”在統(tǒng)領(lǐng)和照料著一切。我們做任何事,取得任何成就,都不可能脫離外界的支持和他人的幫助。一個(gè)人只有心懷感恩,才會積極主動地工作,才會自覺地追求進(jìn)步,贏得好業(yè)績和好人緣,為今后的成功打下良好的基礎(chǔ)。

  如果追索一個(gè)人的成功軌跡,我們會發(fā)現(xiàn):他成功是因?yàn)樗,他努力是因(yàn)樗湎,他珍惜則是因?yàn)樗酶卸鳌_@種成功的經(jīng)驗(yàn)對于職場朋友來說,總結(jié)起來就是一句話:感恩企業(yè),珍惜工作!

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 21

  只有懂得感恩的人,才會對家庭、對公司、對朋友、對社會都真正負(fù)起“責(zé)任”。一個(gè)企業(yè)重點(diǎn)要培養(yǎng)和提拔那些懂得感恩的人。懂得感恩是一個(gè)員工優(yōu)秀品質(zhì)的重要體現(xiàn),要珍惜崗位,要有危機(jī)意識,要知足常樂,勤勤懇懇做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。學(xué)會感恩是一個(gè)員工做好工作的動力。

  那么,如何建立回報(bào)員工的“感恩之心”?經(jīng)營企業(yè)有兩個(gè)原點(diǎn),一個(gè)是客戶,另一個(gè)是員工。所謂的戰(zhàn)略之道,《論語》中說得很好,那就是“己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人”。如果我們想成就一番事業(yè),那就先成就客戶與員工的事業(yè),如果我們想做事順利,那我們就先要讓客戶與員工做事順利。

  所以,客戶給予我們利益,而員工卻是實(shí)現(xiàn)這種利益的核心。如何感恩員工,回報(bào)員工?我覺得最好的方式是制造員工成長的制度、組織與文化環(huán)境!猛虎只能生存于森林,雄鷹只能飛翔于天空,優(yōu)秀的員工只能生存于良好的制度與流程中。所以,對猛虎最大感恩與回報(bào)就是更遼闊的森林,對雄鷹最大的感恩與回報(bào)就是更廣闊的天空,對員工最大的感恩與回報(bào)就是更公平的制度、組織與文化環(huán)境!員工是企業(yè)最重要的合作伙伴,沒有了員工的忠誠,企業(yè)要想發(fā)展壯大,其可能性不言而喻,所以一個(gè)企業(yè)能否誠信于員工、是否感恩于員工是它發(fā)展壯大的重要因素。員工的幸福是企業(yè)的誠信,作為企業(yè)理當(dāng)感恩在企業(yè)發(fā)展中做出點(diǎn)滴貢獻(xiàn)的'所有員工!

  世界頭號零售企業(yè)沃爾瑪造就成功企業(yè)的十條準(zhǔn)則之一,就是“感謝員工對公司所做的貢獻(xiàn)”,F(xiàn)在有許多企業(yè)都在提倡感恩之心,絕大多數(shù)都在要求員工對公司進(jìn)行感恩。仔細(xì)想想,其實(shí)這種感恩應(yīng)該是雙向的!一個(gè)企業(yè)能夠從小到大、從弱到強(qiáng),與全體員工的努力是分不開的。如果沒有員工的參與,再好再大的企業(yè)要想繼續(xù)發(fā)展都只能歸于空談。所以企業(yè)也要學(xué)會感恩,學(xué)會對員工說“謝謝”。具體感恩員工的方面有如下:

  1、感恩員工的認(rèn)同。

  員工是企業(yè)的基本組成要素,是企業(yè)存在的基礎(chǔ)。正是由于員工對企業(yè)的認(rèn)可,他們才會選擇任職的企業(yè)作為自己職業(yè)生涯的一部分甚至全部。員工對企業(yè)的認(rèn)可,來自于自己內(nèi)心深處對企業(yè)的尊敬。員工如果不認(rèn)可企業(yè),就不會到公司里來。即使來了,也不會認(rèn)真工作,這樣自然影響工作質(zhì)量,對公司的成長造成不好的影響。

  2、感恩員工的忠誠。

  “我們需要忠誠的員工”,這是老板們共同的心聲。忠誠的員工即使是老板不在的時(shí)候,他們也一樣努力工作,為企業(yè)服務(wù),把企業(yè)作為自己施展才華的平臺。對一個(gè)企業(yè)而言,員工對企業(yè)的忠誠將大幅提高企業(yè)的效益,增強(qiáng)凝聚力,提升競爭力,使企業(yè)能在風(fēng)云變幻的市場中站穩(wěn)腳跟。

  3、感恩員工的努力。

  在企業(yè)的發(fā)展壯大過程中,始終少不了員工的積極參與和熱情投入。員工每天盡職盡責(zé)、滿負(fù)荷地工作使公司正常運(yùn)營;員工為了額外的任務(wù)、提高公司效率而加班加點(diǎn);員工為了獲得某項(xiàng)訂單忍受別人的冷眼和承受巨大壓力;員工為了維護(hù)公司形象獨(dú)自咽下委屈和淚水;員工為準(zhǔn)時(shí)交貨頂著高溫、揮汗如雨,甚至冒著生命危險(xiǎn)員工敬業(yè),才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品,正是由于員工的敬業(yè),公司才得以發(fā)展壯大

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 22

  20xx年3月24日,在公司的組織安排下,我們揚(yáng)子公交六合分公司的車隊(duì)和職能科有幸觀看了李強(qiáng)老師的《職場與感恩》講座,從李強(qiáng)老師精彩的講座中得到了啟發(fā)和感觸,我深深感到“感恩”是每個(gè)人都應(yīng)具有的道德準(zhǔn)則,也是做人的起碼的修養(yǎng),更是一種責(zé)任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現(xiàn)。

  一、我們要學(xué)會感恩

  我們每個(gè)人在社會上的價(jià)值,主要是通過工作和職位來體現(xiàn),企業(yè)給予我們工作,領(lǐng)導(dǎo)給予我們職位,因此我們才有學(xué)習(xí)、發(fā)展的平臺,當(dāng)我們抱怨的時(shí)候,為何不想想這些呢,抱怨者總是把失敗的原因歸集到公司、領(lǐng)導(dǎo)身上。他們往往抱怨自己的機(jī)會少,懷才不遇,一味地怨天尤人,滿腹牢騷,卻很少有人在自己的身上找原因。沒有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度。反思一下,我們對企業(yè)貢獻(xiàn)了多少,奉獻(xiàn)了什么,企業(yè)的成功是團(tuán)隊(duì)很多人努力的結(jié)果,不是一個(gè)人的努力辦得到的,一個(gè)企業(yè)不會因?yàn)槭ツ硞(gè)人停止發(fā)展,而一個(gè)人會因?yàn)槭テ髽I(yè)而面臨生存的壓力。公司是我們賴以生存的基礎(chǔ),公司在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的同時(shí),也為員工創(chuàng)造了良好的工作條件,帶來較高的經(jīng)濟(jì)收入,提供了較好的發(fā)展空間,因此我們應(yīng)該感謝公司的.培養(yǎng),感謝上司的信任、提拔,懂得感恩企業(yè),才會以最佳的心態(tài)面對職場的壓力和挑戰(zhàn)”。 對公司心存感激之情,用實(shí)際行動去回報(bào)公司,心在哪里,收獲就會在哪里。

  李老師講:“懂得感恩父母,才會有不斷奮斗的動力;懂得感恩企業(yè),才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ,世界因(yàn)楦卸鞫利,感恩是愛的延續(xù),而愛才是一切生命的動力”。仔細(xì)想來,難道不是這樣的嗎?感恩父母,因?yàn)樗o你生命。感恩朋友,因?yàn)樗o你幫助。感恩同事,因?yàn)樗o你力量。感恩鄰居,因?yàn)樗o你歡樂。感恩中傷你的人,因?yàn)樗频Z了你的人格。感恩打壓你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)你的斗志。感恩蔑視你的人,因?yàn)樗X醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人,因?yàn)樗麍?jiān)定了你的信念。感恩嫉妒你的人,因?yàn)樗隙顺煽。感恩自己的企業(yè),因?yàn)樗麨槲覀兲峁┝苏故咀约翰湃A的舞臺;使我們由幼稚走向了成熟;讓我們不斷完善自己,不斷朝前進(jìn)步。

  二、工作需要責(zé)任心

  說責(zé)任心,就要知道什么是責(zé)任,責(zé)任就是職責(zé)和任務(wù),是每個(gè)人分內(nèi)應(yīng)做的事和義務(wù),是對自己對工作對生活的態(tài)度,每個(gè)人肩負(fù)很多的責(zé)任,為此責(zé)任心是指個(gè)人對自己和他人,對家庭和集體,對國家和社會所付責(zé)任的認(rèn)識。工作中責(zé)任心就是熱愛本職工作,認(rèn)真地思考,勤奮細(xì)致地工作;做每一件事都會按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);做到有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。就如我們?nèi)速Y科的工作,平凡而枯燥,每日重復(fù)著相同的工作,作為基層管理人員的我們,沒有責(zé)任心是做不好工作的,就像李老師說的那樣“用力做事只能把事情做對,用心才會把事情做好”。正如李老師講的那樣“為什么員工叫你們經(jīng)理,為什么你們工資比員工工資高,就是你們責(zé)任大,工作中要有責(zé)任心,對工作負(fù)責(zé)才是真正的對自己負(fù)責(zé)” “功不獨(dú)居,過不推人!必(zé)任是永遠(yuǎn)推不掉的,一個(gè)不負(fù)責(zé)的人,沒有人愿意和他長期相處。作為企業(yè)一員,不能擺著一副事不關(guān)己、高高掛起的態(tài)度。要在自己的崗位上盡心盡力,盡職盡責(zé),企業(yè)的事就是“我”的事,企業(yè)的興旺與否直接關(guān)系到“我”的前途。

  三、學(xué)習(xí)與溝通

  古人云:“活到老,學(xué)到老”,這句話真的很受用。在工作中,要不斷地學(xué)習(xí)充電,獲得更多的專業(yè)知識,成為有一技之長的人,才能得到想要的薪酬,達(dá)到人生追求的最終目標(biāo)“快樂”;反之,一個(gè)沒有專業(yè)技能的人,永遠(yuǎn)不被人尊重,更得不到自己想要的。此外,還要虛心向他人學(xué)習(xí),看到他人長處,“取其之長,補(bǔ)己之短”,這樣才能不斷地提高。“不懂裝懂,自欺欺人”的人與掩耳盜鈴者一樣無知。更多的實(shí)踐告訴我們,善于借鑒,才能思路開闊;善借外力,才能勇攀高峰。我們中華民族的發(fā)展史就是最好的見證:中國之所以有今天的成就,都是在不斷借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),“取其精華、棄其糟粕”的基礎(chǔ)上,才走出了一條有中國特色的社會主義道路。

  遇到問題或分歧應(yīng)敞開心扉,共同商量,研究對策;切不可深藏不露,暗中傷人。缺少溝通,人與人之間有如隔了一堵無形的墻;缺少溝通,哪怕是世界上最真、最美、最純的愛也會出現(xiàn)失誤。演講大師林雨堂先生穿著長短不一的褲子上臺演講,這條褲子是他母親、妻子、女兒三人“愛的杰作”,但因?yàn)槿说膼廴鄙贉贤ǎ艜斐闪耸д`。由此可見,人與人之間溝通是何等的重要,企業(yè)更是如此:員工之間不斷地溝通,能消除誤會、事半功倍;少走彎路,提高效率;各抒己見、集思廣議。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 23

  工作,是我們每個(gè)人都要面對的現(xiàn)實(shí)。無論是職場新人還是資深職員,都需要經(jīng)過一段時(shí)間的磨礪才能順利進(jìn)入狀態(tài)。而在這個(gè)過程中,努力干工作是一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。然而,如何才能更好地努力干工作呢?我深知這個(gè)問題的重要性,并在實(shí)踐中積累了一些心得體會。

  首先,要明確自己的工作目標(biāo)。只有明確目標(biāo),才能有所側(cè)重,不再四處張望,從而提升工作效率。每一天的工作都應(yīng)該有一項(xiàng)最重要的目標(biāo),只有完成了這個(gè)目標(biāo),才能讓自己有成就感,繼而激發(fā)更大的工作動力。當(dāng)然,目標(biāo)的確立要符合實(shí)際,并根據(jù)工作的重要性和緊急程度進(jìn)行合理安排。

  其次,保持專注是努力干工作的重要前提,F(xiàn)代社會信息泛濫,各種娛樂和社交網(wǎng)絡(luò)也無時(shí)無刻不在誘惑著我們的注意力。如果無法很好地控制自己的分散注意力,工作效率將大打折扣。因此,我在工作中盡量避免多任務(wù)處理,專注于一件事情。通過采取斷網(wǎng)、使用專注軟件等方法,讓自己沉浸在工作中,可以更好地提高效率,完成更多的工作。

  此外,學(xué)會時(shí)間管理也是努力干工作的關(guān)鍵。時(shí)間是有限的資源,如何合理地分配和利用時(shí)間,直接影響到工作成果。我會事先對工作進(jìn)行規(guī)劃,將任務(wù)按照重要性和緊急性進(jìn)行分類,制定合理的`時(shí)間表。同時(shí),我還會嘗試著打破大任務(wù),將其分解為小目標(biāo),逐步完成,以避免被大任務(wù)壓垮。當(dāng)然,靈活的時(shí)間管理也需要適應(yīng)工作的變化,做好臨時(shí)任務(wù)的處理,提高工作效率。

  最后,堅(jiān)持不懈是努力干工作的最終關(guān)鍵。在工作中,面臨的困難和挑戰(zhàn)是不可避免的。只有堅(jiān)持不懈地去克服困難,才能最終獲得成功。我在工作中遇到了各種問題和挑戰(zhàn),雖然一度感到困惑和挫敗,但我意識到只有不放棄,才能找到解決問題的方法。通過不斷學(xué)習(xí)和探索,不斷調(diào)整自己的思路和方法,最終成功地完成了許多看似艱巨的任務(wù)。

  努力干工作不僅僅是一種責(zé)任和義務(wù),更是我們實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要途徑。通過明確目標(biāo)、保持專注、學(xué)會時(shí)間管理和堅(jiān)持不懈,我在工作中取得了一定的成績,也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。這些心得不僅適用于工作,也適用于生活中的各個(gè)方面。只有不斷地提升自己,才能更好地面對挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。同時(shí),我也深信在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷超越自己,取得更好的成績。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 24

  隨著時(shí)代的發(fā)展,工作已經(jīng)成為人們生活的一部分,每個(gè)人都渴望通過努力工作來實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。然而,對于工作是否努力,人們常常存在不同的看法和評價(jià)。在我個(gè)人的工作經(jīng)歷中,我深深地體會到了工作是否努力對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的重要性。在這篇文章中,我將從幾個(gè)方面探討工作是否努力的心得體會。

  工作是否努力首先體現(xiàn)在工作態(tài)度上。一個(gè)努力工作的人必須擁有積極的工作態(tài)度。無論是對待工作的熱情還是對待工作的細(xì)致認(rèn)真,都可以從一個(gè)人的工作態(tài)度中得到體現(xiàn)。在我曾任職的一家公司,我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有一次面臨巨大的困難。由于時(shí)間緊迫,我們的團(tuán)隊(duì)需要加班加點(diǎn)才能完成任務(wù)。面對困難和壓力,大家沒有一句怨言,而是以積極的態(tài)度迎接挑戰(zhàn),全力以赴地完成了任務(wù)。我意識到,努力工作的人不會輕易放棄,而是會用樂觀的心態(tài)面對困難,積極尋找解決問題的.方法。

  其次,工作是否努力還體現(xiàn)在工作效率上。一個(gè)努力工作的人應(yīng)該善于有效地安排工作時(shí)間,提高工作效率。在我以前的工作中,因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)繁重,我常常覺得時(shí)間不夠用,感到非常焦慮。后來,我學(xué)會了合理安排時(shí)間,設(shè)定工作目標(biāo),并做到有計(jì)劃地進(jìn)行工作。我發(fā)現(xiàn),經(jīng)過詳細(xì)的計(jì)劃和合理的時(shí)間安排,我能夠更加高效地完成工作,而不再感到壓力。因此,工作是否努力需要我們學(xué)會提高工作效率,合理利用時(shí)間,以提高工作質(zhì)量和效果。

  此外,工作是否努力還需要注重團(tuán)隊(duì)合作。一個(gè)努力工作的人應(yīng)該懂得與他人合作,與他人分享知識和經(jīng)驗(yàn)。在我工作的團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢和特長,這使得我們能夠互相補(bǔ)充,共同完成工作任務(wù)。我曾經(jīng)在一個(gè)項(xiàng)目中遇到了困難,無法得到解決。經(jīng)過與團(tuán)隊(duì)成員的討論和交流,我得到了很多寶貴的建議,并解決了問題。這次經(jīng)歷使我深刻地認(rèn)識到,團(tuán)隊(duì)合作不僅能夠提高工作效率,還能夠促進(jìn)個(gè)人的成長和發(fā)展。

  工作結(jié)束后,回顧一段時(shí)間的工作成果也是判斷工作是否努力的一個(gè)重要方面。我常常會在每個(gè)工作周期結(jié)束后對自己的工作進(jìn)行總結(jié)和評價(jià)。在總結(jié)和評價(jià)的過程中,我會根據(jù)工作的目標(biāo)和計(jì)劃,對自己的工作成果進(jìn)行量化和分析。通過這種方式,我能夠更好地了解自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)不足之處,并能夠?yàn)橄乱粋(gè)工作周期做好準(zhǔn)備。我相信,只有經(jīng)過不斷的反思和總結(jié),才能不斷提高自己的工作水平,實(shí)現(xiàn)工作的進(jìn)步和發(fā)展。

  綜上所述,工作是否努力對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)來說,都有著重要的意義。通過從工作態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作和工作總結(jié)四個(gè)方面的探討,我們可以得出工作是否努力的一些心得體會。努力工作不僅能夠提高自己的工作效率和工作質(zhì)量,還能夠促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長和發(fā)展。因此,我們應(yīng)該不懈努力,為自己的工作添磚加瓦,為實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  珍惜當(dāng)下努力工作的心得體會 25

  努力工作是一種態(tài)度,更是一種生活方式。在我的工作經(jīng)歷中,我深深感受到了努力工作所帶來的收益,同時(shí)也了解到了這種工作態(tài)度的重要性。

  努力工作能夠提高自身的能力水平。只有通過不斷努力,才能不斷進(jìn)步,從而提高自己的能力水平。在面對各種工作挑戰(zhàn)時(shí),我們不能畏懼,只有通過不斷嘗試和努力,才能取得進(jìn)步。

  努力工作能夠獲得更多的機(jī)會和認(rèn)可。只有通過不斷努力,才能夠有機(jī)會展現(xiàn)自己的'才能,獲得更多的機(jī)會和認(rèn)可。在同事和領(lǐng)導(dǎo)眼中,勤奮努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工更受到重視,更有機(jī)會得到晉升和提升。

  最后,努力工作能夠帶來更多的成就感和滿足感。只有經(jīng)過努力和付出,才能夠獲得更多的成就感和滿足感。每一項(xiàng)工作任務(wù)完成時(shí),都是一種成就感的體驗(yàn),同時(shí)也為心中的信心注入了源源不斷的動力。

  努力工作能夠讓我們變得更加優(yōu)秀,有更多的機(jī)會和認(rèn)可,同時(shí)也能夠獲得更多的成就感和滿足感,這是一種值得追求的工作態(tài)度和生活方式。

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