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農(nóng)墾企業(yè)的工作總結(jié)

時間:2024-09-08 10:24:53 總結(jié) 我要投稿
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農(nóng)墾企業(yè)的工作總結(jié)

  今年以來,我局屬農(nóng)墾企業(yè)在市委,市政府的正確領導下和省農(nóng)墾局的大力支持下,緊緊圍繞年初制定的農(nóng)墾工作目標,積極開展增收節(jié)支,通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和各項措施的貫徹落實,全面促進了農(nóng)墾經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定,現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

農(nóng)墾企業(yè)的工作總結(jié)

  一,XX年的主要工作

  1,積極扶持農(nóng)墾龍頭企業(yè):

  為充分發(fā)揮我市農(nóng)墾龍頭企業(yè)的輻射帶動作用,利用有效的組織手段,引導農(nóng)墾龍頭企業(yè)與基地農(nóng)戶通過服務,訂單等方式,帶動農(nóng)民增收致富,今年我局從部門預算中,拿出195萬元對直屬的3個國有農(nóng)墾企業(yè)進行貼息補助.目前,以三聯(lián)公司為龍頭帶動建成奶牛養(yǎng)殖基地12個,奶牛存欄4600頭,帶動奶牛養(yǎng)殖戶1300戶,種植戶1800戶,奶牛養(yǎng)殖小區(qū)建設已構(gòu)建成為我市農(nóng)民增收的穩(wěn)固平臺.

  2,抓好企業(yè)改革,改制工作

  按照市委,市政府關于深化國有企業(yè)改革改制的有關指示要求,XX年年我們在結(jié)合農(nóng)墾管理工作實際和確保企業(yè)職工思想穩(wěn)定的基礎上,加大對三聯(lián)公司改革改制.鑒于該公司資產(chǎn)總量過大,任何一家外來投資者都很難獨立完成收購或參與改制的實際情況,按照"整體推進,盤活存量,分步實施"的總體思路,通過招商引資項目的形式來籌集改制成本,分行業(yè)和項目來推進公司整體改革,改制工作.今年4月以來,公司經(jīng)多方招商引資和洽談后,與廣東碧桂園控股有限公司簽訂了《花溪基地綜合開發(fā)意向書》.具體做法是將花溪生產(chǎn)基地的全部資產(chǎn)(含土地)與公司剝離后進行評估,并以評估價作為國有資本,按《國公司法》的有關規(guī)定,共同設立新的股份公司,雙方按各自出資額確定公司股權(quán)比例,新股份公司負責花溪生產(chǎn)基地開發(fā)的具體事宜.花溪生產(chǎn)基地的具體綜合開發(fā)項目所需的資金投入,由戰(zhàn)略投資者負責,對花溪生產(chǎn)基地現(xiàn)有國有職工的分流安置,在嚴格按照國有企業(yè)改革改制相關政策規(guī)定的基礎上進行,一是對花溪生產(chǎn)基地國有職工的進行分流安置,費用由市改革發(fā)展基金據(jù)實核撥.二是公司國有職工暫不進行國有身份置換,由新股份公司對選擇上崗就業(yè)的職工進行就業(yè)安置,其余職工繼續(xù)由公司管理,待公司改制工作整體啟動時再進行國有身份置換和分流安置.目前,正在對該基地的資產(chǎn)進行剝離,審計和評估.

  3,抓局屬農(nóng)墾企業(yè)稅費改革工作

  根據(jù)"國務院辦公廳關于深化國有農(nóng)場稅費改革的意見"(國辦發(fā)[XX]25號),為加強我局屬農(nóng)墾企業(yè)稅費改革工作的組織領導,確保稅改工作順利進行,我局成立了以荊子亞為副局長任組長的稅費改革領導小組,并下設辦公室,具體指導負責協(xié)調(diào)和聯(lián)系相關部門,擬定稅費改革實施方案,及時處理和解決稅費改革過程中出現(xiàn)的問題,以確保國家稅費改革政策和配套措施得到認真貫徹執(zhí)行,切實解決好農(nóng)工負擔,全面促進了國有農(nóng)場改革發(fā)展和穩(wěn)定.

  XX年年市財政局共下達我局屬農(nóng)墾企業(yè)XX年的國有農(nóng)場稅費改革轉(zhuǎn)移支付補助資金共計166萬元,其中:三聯(lián)公司75萬元,紅楓公司61萬元,開陽雙流茶場30萬元.

  4,抓企業(yè)生產(chǎn)管理

  為幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn),圍繞局年初制定的工作目標,深入企業(yè)做好調(diào)查研究,組織企業(yè)召開生產(chǎn)經(jīng)營運行情況分析會議,幫助企業(yè)分析,探討生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,并要求各企業(yè)從銷售,物資采購,加工等幾方面開展增收節(jié)支,合理有效的降低費用開支.

  5,抓企業(yè)黨風廉政建設和廠務公開工作

  根據(jù)年初目標要求,企業(yè)將黨風廉政建設責任制納入了領導班子成員的工作目標,與精神文明建設和其他業(yè)務工作一起布置,一起落實,一起檢查,一起考核.層層簽訂目標,一級抓一級,層層抓落實.真正做到層層有人抓,事事有人管,黨風廉政建設無死角.通過認真開展黨風廉政建設和進一步鞏固深化企業(yè)的廠務公開工作,使企業(yè)黨員干部的思想提高了,企業(yè)群眾反映的熱點,難點問題及時妥善得到了處理,重大事項提交職代會審議,既規(guī)范了企業(yè)管理,降低了生產(chǎn)成本,又為企業(yè)的改革,發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了有利條件。

  6,抓好企業(yè)安全生產(chǎn)和維穩(wěn)工作

  我局屬企業(yè)的安全生產(chǎn)工作按照"局統(tǒng)一領導,農(nóng)墾管理處具體監(jiān)督,企業(yè)全面負責"的方式進行,為使企業(yè)安全生產(chǎn)工作落到實處,年初,局與各企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,按照目標責任書要求具體抓了以下工作:

 、 加強組織領導:成立以局和企業(yè)黨政一把手任組長的安全生產(chǎn)領導小組,設立安全生產(chǎn)辦公室,并具體對安全生產(chǎn)工作進行檢查,指導和服務.

 、诮⒔∪踩a(chǎn)責任制:結(jié)合自身實際,進一步建立和完善了安全生產(chǎn)管理機構(gòu),管理制度和安全生產(chǎn)責任制.使安全生產(chǎn)管理制度化,規(guī)范化,并對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)進一步明確安全生產(chǎn)責任人.

 、圻M一步修定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案:為積極預防和應對可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,最大限度的減少事故對企業(yè)帶來的危害和損失,企業(yè)結(jié)合自身實際,針對原預案的不足,進一步修定和完善了企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案,使其更具有指導性和可操作性.

 、芗哟蟀踩a(chǎn)檢查和監(jiān)督:全年共組織企業(yè)節(jié)前安全生產(chǎn)檢查3次,安全生產(chǎn)重點隱患專項排查2次,有效防范和遏制了企業(yè)安全生產(chǎn)重大事故發(fā)生.

 、葑龊镁S穩(wěn)工作:為確保穩(wěn)定,根據(jù)局要求各企業(yè)黨政領導必須切實解決好離退休人員和困難職工群眾生活,一是積極籌措資金,保證工資的按時足額發(fā)放;二是對當前存在的各種不穩(wěn)定因素,認真進行排查,認真研究處理,對傾向性,苗頭性問題,有預見,有防范,對企業(yè)存在的不穩(wěn)定因素,全面認真進行排查,加強政治思想工作,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

  二,全市農(nóng)墾經(jīng)濟運行情況:

  全市農(nóng)墾企業(yè)1-12月預計完成:

  工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值18000萬元,比去年同期增加18.97%;

  實現(xiàn)總收入14380萬元,比去年同期增加22.96%,完成年計劃目標任務的111.73%;

  實現(xiàn)利潤14萬元,比去年同期增加9萬元,完成年計劃目標任務的140%.上交稅金361萬元,比去年同期增加1**萬元,同比增加43.25%.

  奶牛存欄4600頭(含基地奶牛存欄),比去年同期減少3.16%;主要原因是飼養(yǎng)成本增加,奶農(nóng)收入減少.

  牛奶產(chǎn)量近16000噸,比去年同期增加14.29%,產(chǎn)量增加的主要原因:一是飼養(yǎng)單產(chǎn)同比有所提高;二是收購牛奶含獨山,安順等外專州的部份牛奶.

  上市乳制品8500萬份,比去年同期增加879萬份,完成年計劃目標任務的101.19%;

  生產(chǎn)精飼料21000噸,比去年同期增加32.91%,完成年計劃目標任務的105.00%;

  加工各類干茶208噸,比去年同期減少4.81%.

  一年來,在全市農(nóng)墾廣大干部職工的共同努力下,全面完成了省局下達我市的農(nóng)墾目標,基本實現(xiàn)了企業(yè)的穩(wěn)定,職工增收和國家增稅的總體目標。

  三,存在的主要問題:

  1,農(nóng)墾企業(yè)職工多,社會性負擔重,資金不足,機制不活,嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展。

  2,企業(yè)職工素質(zhì)低,管理水平落后,技術創(chuàng)新能力不強,產(chǎn)品科技含量不高,市場同質(zhì)化產(chǎn)品嚴重,附加值低,銷售利潤薄。

  3,農(nóng)墾企業(yè)改制面臨巨大困難,農(nóng)墾農(nóng)場涉及面廣,人員眾多,職工安置問題難度大,企業(yè)改制成本高,資產(chǎn)變現(xiàn)力弱,加之,職工對改革改制顧慮重重,擔心改革改制后丟掉飯碗,使改制工作困難重重。

  四,明年工作計劃:

  1,繼續(xù)深入貫徹落實中央,省,市有關加強企業(yè)黨風廉政建設和廠務公開的文件精神,進一步加強廠務公開工作的組織領導,深化廠務公開民主管理工作,總結(jié)經(jīng)驗,全力推進,規(guī)范運作,切實解決好我們以往工作中存在的問題和不足,使廠務公開工作在推進企業(yè)的改革,發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮更大作用。

  2,各企業(yè)主要負責人(法人),要從自覺踐行"三個代表"重要思想的政治高度,認真履行安全生產(chǎn)第一責任人的責任,把安全生產(chǎn)放在更加突出重要的位置,切實加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管,建立健全并落實好安全生產(chǎn)責任制,努力提高企業(yè)安全生產(chǎn)防范意識,認真組織企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查和督促工作,確保安全生產(chǎn)萬無一失。

  3,加快國有農(nóng)墾企業(yè)改革,改制.針對國有農(nóng)墾企業(yè)改制難的問題,下一步我們將在企業(yè)改革,改制上采取招商引資等方式逐步推進,以達到整體改制的目的。

  4,加大目標管理.進一步完善各種成本管理,積極開展增收節(jié)支活動,并在管理體制,經(jīng)營機制方面上有所突破和創(chuàng)新.并根據(jù)XX年年目標完成情況,切實制定20**年生產(chǎn)經(jīng)營目標,把20**年的目標管理工作作為明年的工作重點來抓,制定相應措施和方案,責任到人到崗,以確保全年目標任務的完成。

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