房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)(匯編15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
Role Purpose:
為客戶提供專業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)顧問服務(wù),協(xié)助項目組完成項目策劃顧問等方面工作
Responsibilities:
1、為客戶提供專業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)顧問服務(wù),協(xié)助實施商業(yè)地產(chǎn)項目的策劃工作;
2、協(xié)助項目經(jīng)理與客戶溝通,協(xié)助項目組完成項目策劃顧問等方面工作;
3、協(xié)助部門完成各項目工作,提升部門效率及表現(xiàn);
4、協(xié)助客戶關(guān)系維護(hù)工作;
Qualifications:
1) 1年商業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗; 中文、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先考慮;
2) 具有強烈的.成功意識,主動的做事態(tài)度;
3) 開放性的思維,良好的表達(dá)才能;擅長溝通協(xié)調(diào);
4) 較強文字分析能力,可獨立撰寫商業(yè)物業(yè)策劃報告;
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
-統(tǒng)籌一般類型的房地產(chǎn)研究顧問項目的組織、協(xié)調(diào)、以及執(zhí)行工作，獨立完成房地產(chǎn)研究顧問項目的客戶溝通、匯報、以及根據(jù)反饋意見跟進(jìn)項目并調(diào)整工作成果的相關(guān)工作；可獨立撰寫策劃報告；
-協(xié)助董事/助理董事統(tǒng)籌完成特殊類型或大型項目的組織、協(xié)調(diào)、以及執(zhí)行工作；
-參與并協(xié)助專業(yè)團(tuán)隊完成各類專項項目的研發(fā)、拓展工作；
-協(xié)助完成大型客戶的.溝通及客戶對接工作。
崗位要求：
-建筑/規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)分析、產(chǎn)業(yè)研究、或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，有海外求學(xué)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
-三年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)經(jīng)驗，熟悉中國房地產(chǎn)市場及房地產(chǎn)顧問策劃工作流程，有大公司規(guī)劃設(shè)計、或市場策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
-能夠獨立組織和進(jìn)行項目的相關(guān)調(diào)研及策劃顧問工作；
-具有較強的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力，條理清楚，綜合分析能力強；
-計算機(jī)操作能力強，可熟練運用Word、Excel、PowerPoint等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及演示文稿的制作；
-有較強的人際溝通能力和團(tuán)隊精神，有較強的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力；
-積極開拓、勇于擔(dān)當(dāng)、勤于思考、多任務(wù)協(xié)同工作能力
工作職責(zé)：
一、收集土地市場信息以及與房地產(chǎn)有關(guān)的城市重大規(guī)劃項目相關(guān)資料。
二、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)主管部門溝通與協(xié)調(diào)，建立定期的聯(lián)系。
三、熟悉深圳或海南房地產(chǎn)市場及開發(fā)事宜，對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行研究，動態(tài)跟蹤房地產(chǎn)市場的變化和特征，如市場需求特征、供求情況，價格波動趨勢等；
四、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司所運作的相關(guān)項目手續(xù)；
五、協(xié)助項目拓展過程中相關(guān)手續(xù)辦理和相關(guān)協(xié)議（合同）擬訂、談判、簽署等工作。
六、完成上級交代的其他工作。
招聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)公司，有甲方工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有房地產(chǎn)項目前期開發(fā)運作經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)政策、流程及報審、報建、各項手續(xù)的審批程序，熟悉合同法、建筑法等相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的商業(yè)談判能力，責(zé)任心強，有一定社會及政府資源者優(yōu)先。
4、良好的書面表達(dá)能力和公文寫作能力；良好的計劃、組織和執(zhí)行能力；能承受工作壓力，能出差。
5、無相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗者勿擾。
崗位職責(zé)：
1、房地產(chǎn)宏觀政策的解讀和研究，全域旅游、特色小鎮(zhèn)、文旅產(chǎn)業(yè)專題研究，撰寫公司項目的前期概念性策劃方案、可行性研究報告、投資測算等。
2、撰寫政府所需的項目報規(guī)報建資料及來往文件。
3、樹立項目理念并進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)計；
4、完成項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、項目定位、業(yè)態(tài)布局和產(chǎn)品業(yè)態(tài)策劃、業(yè)態(tài)落位、動線建議等；
5、負(fù)責(zé)深化、細(xì)化項目產(chǎn)品落位和形象包裝策劃；
6、完成金融機(jī)構(gòu)所需相關(guān)項目價值估算報告書、商業(yè)計劃書；
7、研究房地產(chǎn)區(qū)域市場和競品案例分析，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、先進(jìn)理念和推廣手法。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、建筑規(guī)劃類和新聞類專業(yè)；
2、5年以上住宅、商業(yè)、文旅、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場現(xiàn)狀及趨勢，了解地產(chǎn)流程及相關(guān)專業(yè)知識，有文旅地產(chǎn)或者特色小鎮(zhèn)策劃優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，對文旅地產(chǎn)有炙熱追求；
4、有工作熱忱、積極主動、學(xué)習(xí)能力較強，思維敏捷，有良好的抗壓能力；
5、擁有較強的思維能力和良好的審美能力；
6、熟練使用PPT、word、Excel等辦公軟件，熟悉CAD、PS的基本用法。
7.具有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識，按時按量、保質(zhì)保量完成工作。
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場實際情況為公司房地產(chǎn)項目做出符合市場需求的市場定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；
2、負(fù)責(zé)擬定項目的策劃工作計劃并實施，跟進(jìn)項目銷售情況，針對不同的'項目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；
3、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場信心、銷售意見與領(lǐng)導(dǎo)溝道，制定有效的策劃方案；
4、整合設(shè)計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案；
5、團(tuán)隊建設(shè)管理，負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。
任職資格：
1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28~40歲；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團(tuán)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識；
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學(xué)的知識并能靈活有效地指導(dǎo)各項工作展開；
5、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關(guān)的法律法規(guī)；
6、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團(tuán)隊和管理，審時度勢，達(dá)到營銷目標(biāo)；
7、有大型綜合地產(chǎn)項目實操經(jīng)驗和案例；
8、具有較強的抗壓精神，適應(yīng)出差。
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)4
崗位設(shè)置：主任策劃師一名、平面設(shè)計師一名、策劃師一名。
1、策劃部職能
�。�1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研管理；
�。�2）負(fù)責(zé)項目前期論證管理；
�。�3）負(fù)責(zé)項目全程策劃和管理。
2、策劃部各崗位職責(zé)。
主任策劃師
直接上級：營銷總監(jiān)直接下級：平面設(shè)計師、策劃師。
本職工作：項目策劃。
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)擬訂市場調(diào)研報告并對委托調(diào)研取得的成果進(jìn)行初驗；
�。�2）負(fù)責(zé)策劃或?qū)ξ胁邉澇晒M(jìn)行校驗；
�。�3）負(fù)責(zé)對項目策劃的'實施進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督，確保項目策劃思想的貫徹；
�。�4）負(fù)責(zé)制訂項目年度、月度廣告計劃和費用預(yù)算；
�。�5）負(fù)責(zé)制訂營銷推廣策略，形成報告，按程序報批；
�。�6）負(fù)責(zé)制訂廣告宣傳活動策劃，按程序報批；
�。�7）負(fù)責(zé)制訂公關(guān)促銷活動策劃，按程序報批；
�。�8）負(fù)責(zé)制訂銷售案場和樣板房的設(shè)計、裝修、裝飾建議書，按程序報批；
�。�9）負(fù)責(zé)組織執(zhí)行廣告計劃；
�。�10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。平面設(shè)計師直接上級：主任策劃師本職工作：平面設(shè)計崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)多媒體廣告的設(shè)計、制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；
（2）負(fù)責(zé)平面設(shè)計制作、協(xié)調(diào)，按程序報批；
（3）參與項目策劃；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
策劃師
直接上級：主任策劃師。
本職工作：協(xié)助主任策劃師工作。
崗位職責(zé)：
�。�1）負(fù)責(zé)項目策劃文案擬辦；
（2）負(fù)責(zé)了解、收集有關(guān)土地房產(chǎn)的政策和市場行情；
�。�3）負(fù)責(zé)定期將依據(jù)市場調(diào)研和統(tǒng)計分析得出的結(jié)論提交部門經(jīng)理；
（4）協(xié)助主任策劃師執(zhí)行各項廣告計劃；
�。�5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)5
高級市場策劃專員杭州遠(yuǎn)算科技有限公司,遠(yuǎn)算科技,遠(yuǎn)算
崗位職責(zé):
-協(xié)助leader策劃和制定公關(guān)傳播文案主題及亮點
-撰寫各類宣傳稿件,為自媒體平臺提供文案支持
-搜集行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀文案相關(guān)資訊,建立知識庫。
任職要求:
-大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞傳播類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
-思維靈活,腦洞大,熱點敏感性高
-在IT公司、傳媒公司、媒體機(jī)構(gòu)或企業(yè)公關(guān)傳播部門2年以上工作經(jīng)驗
-熟悉文字包裝原則與要點,具備較好的文字功底,有較強的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
加分項
-熟悉智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、區(qū)域地產(chǎn)項目的營銷策略和策劃執(zhí)行技術(shù)環(huán)節(jié)的把控和管理；
2、作為策劃領(lǐng)域的專業(yè)性代表，針對客戶項目進(jìn)行專業(yè)角度的溝通、演講；
3、形成策劃案例的`沉淀和經(jīng)驗總結(jié)，從專業(yè)角度指導(dǎo)提升團(tuán)隊策劃能力；
4、策劃團(tuán)隊的工作規(guī)劃和人員管理。
任職要求：
1、5年以上大型代理公司或開發(fā)商策劃工作經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗；
2、有全程策劃營銷經(jīng)驗，至少完整操作過2～3個項目；
3、精通并靈活應(yīng)用房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑學(xué)、管理學(xué)、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)知識；精通專業(yè)報告技術(shù)要點、創(chuàng)新點、危機(jī)處理藝術(shù)；精通房地產(chǎn)營銷策劃流程及房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營模式；
4、具備優(yōu)秀的溝通影響力、演講技巧、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；較強的分析解決問題能力；
5、較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)7
房地產(chǎn)策劃助理崗位內(nèi)容：
1、協(xié)助策劃經(jīng)理/策劃師完成案場日常報告的撰寫；
2、項目策劃方案日常工作的溝通執(zhí)行；
3、對接甲方、營銷渠道、廣告公司等相關(guān)單位，積極開展工作；
4、市場數(shù)據(jù)的日常監(jiān)控及調(diào)研分析；
5、其它日常營銷工作。
房地產(chǎn)策劃師崗位內(nèi)容：
1、制定項目全程策劃包括項目前期定位、市場營銷方案及推廣；
2、配合公司完成重點新項目的'接案，制作提報文件并執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)制定策劃方案的貫徹執(zhí)行并與合作開發(fā)商保持緊密的溝通和聯(lián)系；
4、協(xié)助項目品牌建設(shè)和塑造，各項目形象包裝推廣，為項目的銷售提供支持平臺；
5、負(fù)責(zé)擬定項目的策劃工作計劃并實施，跟進(jìn)項目銷售情況，針對不同的項目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；
6、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等并撰寫相應(yīng)報告提交上級部門。
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)商場的整體運營管理工作；
2、根據(jù)商場年度運營目標(biāo)，組織商場各部門完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；
3、制定商場的年度財務(wù)計劃和預(yù)算，并有效的對相關(guān)計劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制；
4、負(fù)責(zé)商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案；
5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；
6、負(fù)責(zé)商場管理團(tuán)隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力；
7、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的.顧客服務(wù)體驗；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場的營運安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；
9、與當(dāng)?shù)卣�、相�?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運工作有序推進(jìn)；
10、完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場運營的工作。
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)9
高級市場策劃上海綠岸網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
職責(zé)描述:
1.配合游戲產(chǎn)品,制定市場推廣計劃,包括IP分析、用戶分析、產(chǎn)品創(chuàng)意推廣,并落實執(zhí)行。
2.根據(jù)游戲產(chǎn)品,制定媒體宣傳計劃,完成相關(guān)活動的.素材創(chuàng)意和具體執(zhí)行。
3.有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,進(jìn)行推廣創(chuàng)意內(nèi)容執(zhí)行。
職位要求:
1.2年以上游戲行業(yè)市場策劃經(jīng)驗,熱愛游戲,有較豐富的游戲經(jīng)驗及認(rèn)識;
2、對社會熱點把握能力好,熟悉線上線下活動基本流程,有2年以上實際活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗;
3.責(zé)任心強,思維活躍,邏輯清晰,有較強的創(chuàng)意和執(zhí)行能力。
4.熟練PPT、Excel,有一定文字功底和藝術(shù)審美
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)10
一、策劃部崗位設(shè)置
本部門共設(shè)3人，其中策劃經(jīng)理1人、策劃主管1人、內(nèi)業(yè)1人。
二、策劃部各崗位職責(zé)
(一)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營管理決策，主持本部門日常工作；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目前期、中期、后期（含物管）全過程開發(fā)和管理的廣告、營銷（物管）等策劃，負(fù)責(zé)撰寫各個階段營銷策劃報告，確保策劃目標(biāo)的實現(xiàn)；
3、樹立品牌意識，在實施項目策劃過程中，利用廣告宣傳、公關(guān)活動、銷售服務(wù)、隊伍管理等逐步打造公司及項目的品牌；
4、參與工程設(shè)計。審查戶型設(shè)計圖、規(guī)劃方案圖、環(huán)境方案設(shè)計圖，及早發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品設(shè)計中影響銷售的問題，確保房屋功能和環(huán)境最優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)各類營銷費用預(yù)算及使用情況；
6、監(jiān)控售房價格，適時提出房價升降意見，提前制定成本超標(biāo)時確保項目利潤的預(yù)備方案；
7、組織部門員工有效執(zhí)行營銷推廣各項方案和活動；
8、做好與代理（銷售）公司、工程管理部、開發(fā)部等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保及時準(zhǔn)確地把客戶的信息傳達(dá)給相關(guān)部門；
9、負(fù)責(zé)或組織相關(guān)崗位員工，在部門各項職責(zé)履行過程中，與涉及到的有關(guān)外部合作單位溝通，選擇及簽約工作，并組織實施和過程監(jiān)控；
10、負(fù)責(zé)參與項目商業(yè)產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計、市場調(diào)研、商業(yè)定位、商業(yè)推廣、招商等相關(guān)工作；
11、組織部門員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
（二）策劃主管崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理編寫各項方案及推廣計劃；
2、協(xié)助部門經(jīng)理執(zhí)行各營銷推廣計劃；
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成營銷推廣費用計劃的制定和審核；
4、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準(zhǔn)備和提供，保持良好的銷售環(huán)境；
5、參與審議廣告公司提交的平面、影視廣告及公關(guān)活動創(chuàng)意
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與廣告設(shè)計、公關(guān)活動、新聞媒體等營銷供應(yīng)商的聯(lián)系、溝通與整合；
7、負(fù)責(zé)定期匯總項目營銷推廣費用開支數(shù)據(jù)，編制公司營銷推廣費用開支報表；
8、配合部門經(jīng)理落實執(zhí)行公司品牌策劃及推廣工作；
9、根據(jù)項目銷售執(zhí)行狀況及市場發(fā)展趨勢，定期向部門經(jīng)理提供項目產(chǎn)品研發(fā)、后續(xù)項目產(chǎn)品定位建議；
10、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項目推廣相關(guān)的廣告設(shè)計、發(fā)布，新聞媒體、活動等合作伙伴的緊密聯(lián)系和溝通；審查所有廣告資料，使其符合我司統(tǒng)一vi、營銷推廣方案及國家相關(guān)廣告管理法規(guī)；
11、結(jié)合項目周邊項目進(jìn)度，定期進(jìn)行行業(yè)市場調(diào)查；
12、根據(jù)各項目推廣成果情況反饋，對各項目推廣效果進(jìn)行監(jiān)控和評估，定期提交總結(jié)分析報告；
13、與有關(guān)外聯(lián)單位進(jìn)行接洽，并與合作方建立良好的合作關(guān)系；
14、協(xié)助部門經(jīng)理撰寫商業(yè)策劃報告，實施執(zhí)行商業(yè)策劃、招商過程中的的相關(guān)活動；
15、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
（三）內(nèi)業(yè)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)登記梳理部門各類文檔及各類合同，做到不缺失，并利于查詢；
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)報帳處理工作；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)取及流程處理，為各崗位工作提供強有力后勤保障。
4、負(fù)責(zé)部門之間往來文件的傳送及保管；
5、配合有關(guān)崗位舉辦的各項會議準(zhǔn)備工作；
6、公司對外宣傳的文案編寫及其它文案性質(zhì)工作，并協(xié)助上級完成相關(guān)的市場宣傳工作；
7、協(xié)助銷售現(xiàn)場完成各種銷售資料和銷售道具的準(zhǔn)備和提供。
8、其他臨時性的工作，
三、銷售部崗位設(shè)置
銷售部設(shè)置12人，其中銷售經(jīng)理1人、銷售主管1人、置業(yè)顧問8人、權(quán)證主管1人、權(quán)證助理1人。
四、銷售部各崗位職責(zé)
（一）銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售部的全面銷售工作，執(zhí)行銷售計劃、落實銷售任務(wù)；
2、全面熟悉所售樓盤的基本情況及重慶市房地產(chǎn)市場動態(tài),了解公司的運行機(jī)制和公司所有在售或待售項目情況；
3、負(fù)責(zé)售樓部及外賣場一切日常銷售工作(包括日常事物安排,合同審核,房號銷控,業(yè)務(wù)指導(dǎo),工作協(xié)調(diào),辦公秩序,勞動紀(jì)律,調(diào)解內(nèi)部糾紛及處理客戶投訴),確保高效,規(guī)范運作,努力提高銷售業(yè)績；
4、解答客戶提出的疑難問題，幫助銷售員完成單次交易，及時處理客戶投訴，建立投訴檔案、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門反饋投訴信息；
5、根據(jù)項目傭金制度及時提交審核銷售員傭金報表；
6、負(fù)責(zé)制定所推樓盤銷售要點解說詞，并進(jìn)行對銷售員的培訓(xùn)；
7、主持召開售樓部每日工作例會，總結(jié)當(dāng)天銷售工作，解答售樓處發(fā)生的各類問題；
8、協(xié)調(diào)與售樓部及外賣場相關(guān)的保安、保潔、物管、工程等部門，及時溝通處理突發(fā)情況；
9、負(fù)責(zé)售房預(yù)定協(xié)議、預(yù)售房合同范本的審查；
10、負(fù)責(zé)對銷售人員的業(yè)績考核，并于每月底提交《銷售員考核表》，對銷售員的聘用，解聘，獎懲和調(diào)整提出意見；
11、組織部門員工完成客戶服務(wù)相關(guān)工作，辦理項目銷售預(yù)售許可證，面積測量及大小產(chǎn)權(quán)證的辦理，及時回款；
12、每周一提交上周成交客戶明細(xì)給財務(wù)部，涉及有房屋抵押積極配合財務(wù)部及時解押；
13、根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r及銷售工作中的客戶反饋情況，每月向策劃部提出具體的推廣建議；
14、負(fù)責(zé)與工程部、策劃部的相關(guān)部門的溝通，有效開展銷售工作；
15、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性的工作。
�。ǘ╀N售主管崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售經(jīng)理作好售樓中心的日常管理工作；
2、及時向銷售經(jīng)理反饋銷售現(xiàn)場各種信息，負(fù)責(zé)對銷售現(xiàn)場各類突發(fā)事件妥善進(jìn)行初步處理；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督置業(yè)顧問的行為規(guī)范、客戶接待、回訪跟蹤等工作；
4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的日常銷售接待排序及排休工作；
5、協(xié)助置業(yè)顧問有需要的銷售談判，促其成交；
6、負(fù)責(zé)銷售合同的初審，負(fù)責(zé)合同及附件的整理、收集及報送；
7、每天按時填寫銷售日報表，錄入來電來訪客戶資料，核對銷控；
8、負(fù)責(zé)辦公用品、銷售物料的管理，及時上報所需物資；
9、負(fù)責(zé)主持召開售樓部每日工作例會，班前檢查及當(dāng)天銷售工作總結(jié)，解答售樓處發(fā)生的各類問題；
10、負(fù)責(zé)房款催收的同意管理；
11、完成銷售經(jīng)理交辦的其他工作。
�。ㄈ┲脴I(yè)顧問的崗位職責(zé)
置業(yè)顧問前臺：
1、全方位熟悉所售樓盤的基本情況；
2、配合項目銷售現(xiàn)場經(jīng)理工作，努力完成展銷、售樓現(xiàn)場及分部的市場推廣任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場售樓處或售樓分部、推廣展銷點，遵循客戶服務(wù)規(guī)范要求，按規(guī)定接待流程完成電話接待和客戶來訪接待工作，主動熱情解答客戶咨詢，陪同客戶參觀樓盤樣板房，積極促成交易；
4、負(fù)責(zé)填寫《認(rèn)購書》等銷售文件，并確保其中條款準(zhǔn)確無誤后簽名，送銷售現(xiàn)場經(jīng)理或主管審核簽署；
5、負(fù)責(zé)銷售合同的準(zhǔn)備及簽約工作；
6、負(fù)責(zé)陪同客戶去財務(wù)交付定金或房款；
7、將收據(jù)、已蓋章的認(rèn)購或預(yù)留協(xié)議客戶聯(lián)、購樓須知、購房費用明細(xì)交給客戶，回答客戶有關(guān)咨詢，送客戶至銷售現(xiàn)場門外；
8、涉及大案交易的客戶或其他特殊情況本人無法回答解決的，應(yīng)當(dāng)及時確切地向上級匯報；
9、與已成交客戶和有意向未成交客戶經(jīng)常保持友情溝通并介紹公司有關(guān)工程進(jìn)度，銷售情況；
10、負(fù)責(zé)每日在erp系統(tǒng)上錄入來電、來訪客戶信息及認(rèn)購信息；
11、負(fù)責(zé)每月進(jìn)行可類比樓盤市場調(diào)查，匯總數(shù)據(jù)；
置業(yè)顧問后臺：
1、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問前臺認(rèn)購書的審核；
2、負(fù)責(zé)每日客戶合同的審核、并收集整理相關(guān)客戶資料，報權(quán)證崗進(jìn)行合同備案，同時進(jìn)行合同的建檔工作；
3、負(fù)責(zé)每日按揭合同的'審核、并收集整理相關(guān)客戶資料，報權(quán)證崗進(jìn)行按揭的辦理；
4、負(fù)責(zé)對辦理完畢合同進(jìn)行歸檔，并通知客戶領(lǐng)��；
5、負(fù)責(zé)對各項目到期銷售欠款的催繳款工作；
6、負(fù)責(zé)日常交房的工作，包括編制寄發(fā)接房通知書等；
7、負(fù)責(zé)配合權(quán)證崗進(jìn)行合同的登記備案工作；
8、負(fù)責(zé)配合權(quán)證崗進(jìn)行房產(chǎn)證辦理的資料準(zhǔn)備；
9、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)場客戶投訴的接待；
10、負(fù)責(zé)每日在erp系統(tǒng)上進(jìn)行合同簽訂的錄入及項目建盤工作；
11、負(fù)責(zé)配合銷售崗進(jìn)行日常的現(xiàn)場管理工作；
12、銷售經(jīng)理安排的臨時性工作。
（四）權(quán)證主管崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)客服組的日常工作，按銷售流程安排合同及時登記和產(chǎn)權(quán)證辦理、安 排貸款合同及時下貸；
2、維護(hù)房交所、銀行、公積金管理中心的良好關(guān)系；
3、協(xié)助相關(guān)部門辦理公司各項目的預(yù)售許可證、房屋預(yù)售面積核算測繪報告，配合房管交易所建立樓盤資料備案工作；
4、負(fù)責(zé)辦理公司各項目總證、客戶產(chǎn)權(quán)證、國土證手續(xù)工作；
5、負(fù)責(zé)辦理客戶轉(zhuǎn)賣、客戶產(chǎn)權(quán)變更登記手續(xù)（這屬于二手房范疇，公司收取相關(guān)費用）；
6、協(xié)助銷售人員對客戶有關(guān)轉(zhuǎn)賣、權(quán)證變更疑難問題的解釋和處理工作；
7、做好權(quán)證的統(tǒng)計報表及費用請款和報銷手續(xù)；
8、做好每批《商品房買賣合同》登記的記錄工作，并按月上報部門經(jīng)理；
9、做好每批按揭客戶辦理情況登記，并按月上報出按揭貸款人員名單和下貸金額報表報分管部門經(jīng)理及財務(wù)部；
10、協(xié)調(diào)、處理在售房屋的售前解押工作，并督促責(zé)任部門辦理，逾期未能解押的及時告知部門經(jīng)理；
11、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等；
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
�。ㄎ澹�(quán)證助理崗位職責(zé)
1、做好項目新建登記管理工作，在房交所對所售樓盤資料建庫，確保所建樓盤信息與樓盤測評報告資料一致。
2、審查購房合同聯(lián)機(jī)備案單以及審查合同完整性，收集整理按揭資料，按揭合同及時登記備案。
3、收集整理客戶辦理房產(chǎn)證資料并及時報送相關(guān)部門；
4、做好交房前期有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，包括兩書的辦理等；
5、項目的銷售合同備案完成后組織貸款合同資料的填寫；
6、將所有準(zhǔn)備齊全的資料報送相關(guān)銀行辦理按揭貸款；
7、與貸款行相關(guān)辦理人員協(xié)調(diào)按揭辦理流程，壓縮按揭回款周期；
8、及時報送項目購房合同到房管局備案；
9、定期與房交所等相關(guān)職能部門溝通以保持部門工作的順暢；
10、做好客戶服務(wù)過程中的權(quán)證辦理、管理和檔案歸檔等工作；
11、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，如銷售狀況、回款情況、合同和各種證件的辦理情況等。
12、其他臨時性的工作。
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、搜集及分析市場相關(guān)信息，為公司項目制定決策提供參考；
2、負(fù)責(zé)整體市場營銷策略、方案的制定并指導(dǎo)實施；
3、負(fù)責(zé)展會、媒體等宣傳的`策劃、實施，各種宣傳推廣渠道的維護(hù)；
任職資格
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟練使用辦公軟件；
3、有較豐富的市場營銷活動策劃執(zhí)行能力；
4、具有優(yōu)秀的市場推廣及策劃能力、3年及以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成產(chǎn)品策劃指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),良好的團(tuán)隊激勵能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;
3、負(fù)責(zé)擬訂項目主體產(chǎn)品營銷策劃報告,獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力,熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程,包括價格策略、推廣策略、定位策略
4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;
5、持續(xù)分析相關(guān)地產(chǎn)營銷的市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路;
6、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進(jìn)公司的'營銷運營。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、擁有很強的策劃能力,有成功的企業(yè)營銷策劃案例;
4、文字功底深厚,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;
5、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具備較強的學(xué)習(xí)能力。
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營銷方案的實施并與相關(guān)執(zhí)行方進(jìn)行溝通、監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)公司營銷策略和方案,撰寫宣傳資料和相關(guān)活動文案;
3、根據(jù)上級指令和方向,收集相關(guān)行業(yè)市場信息,并整理、分析,形成報告;
任職要求:
1、具備基本的房地產(chǎn)策劃、企劃、文案經(jīng)驗知識;
2、具備獨立撰寫相關(guān)市場策劃、活動策劃方案能力;
3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動策劃等行業(yè)運作環(huán)節(jié)及流程;
4、具有較強的策略性、創(chuàng)造性,較強的語言掌控能力及較好的文字功底;
5、對品牌推廣及管理有較強的執(zhí)行能力;
6、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的`語言表達(dá)能力;
7、主動性及自我規(guī)范能力強,為人誠實有責(zé)任心、工作態(tài)度認(rèn)真,良好的團(tuán)隊合作精神;
8、2年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可放款條件。
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)14
1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
2、建立健全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作，考核各職能部門負(fù)責(zé)人，保證公司管理科學(xué)、快速、高效運行；
3、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本；
4、全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗收及營銷等工作；
5、組織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的.公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽；
6、致力于培育公司核心競爭力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化；
7、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作；
8、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；
9、負(fù)責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作；
10、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作；
12、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會簽及歸檔管理工作；
13、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款；
14、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
15、負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；
16、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；
17、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案；對內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)15
崗位基本信息
崗位名稱：策劃專員
所屬部門：項目營銷策劃部
崗位職等：直接上級項目營銷策劃部經(jīng)理直接下屬
崗位概要：負(fù)責(zé)參與指定項目的市場調(diào)查、品牌推廣和項目企劃方案的制訂、執(zhí)行
職責(zé)描述
一、重點工作
1。計劃制訂：根據(jù)項目總體規(guī)劃和開發(fā)計劃，擬訂項目策劃方案、市場調(diào)查計劃及推廣計劃；
2。市場分析：根據(jù)項目總體規(guī)劃及開發(fā)計劃，負(fù)責(zé)投資項目的市場調(diào)研，進(jìn)行市場分析，開展市場定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價格策略、廣告策略等策劃工作，形成項目策劃報告，為上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策和產(chǎn)品設(shè)計提供依據(jù)；針對市場變化，及時判斷，提供產(chǎn)品調(diào)整建議上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
3。產(chǎn)品策劃：根據(jù)核準(zhǔn)的品牌和產(chǎn)品推廣計劃，負(fù)責(zé)開展公司品牌策劃及推廣工作，參與各類參展活動；根據(jù)年度品牌和產(chǎn)品推廣計劃，開展推廣效果實施評價；參與定期組織的研究項目所在區(qū)域的產(chǎn)品特點、促銷活動、廣告投入狀況、競爭對手情況，評價各類廣告的實際效果和影響力，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和各區(qū)域市場競爭的戰(zhàn)略態(tài)勢，提出適合本公司的專業(yè)策劃建議；
4。媒體管理：負(fù)責(zé)開展策劃、廣告合作伙伴選擇工作和媒體公關(guān)工作，并對合作伙伴進(jìn)行定期與不定期的評價，優(yōu)化資源整合優(yōu)勢；處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)各媒體推廣效果評估；
5。物業(yè)管理：根據(jù)招投標(biāo)管理制度，負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料收集、投標(biāo)單位考察及初步篩選、編制招標(biāo)文件，對評審結(jié)果與投標(biāo)單位及時溝通，負(fù)責(zé)物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理及日常的溝通協(xié)調(diào)工作；組織物業(yè)管理單位參與項目的前期策劃，為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障；
二、一般工作
1。信息服務(wù)：負(fù)責(zé)收集項目所在地的房產(chǎn)展覽、廣告材料及報價、房地產(chǎn)市場動態(tài)等信息資料，為公司決策層和部門策劃提供服務(wù)；
2。溝通協(xié)調(diào)：做好與合作單位、公司內(nèi)部相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；
3。其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；
三、主要責(zé)任
1。保證方案和計劃的可行性及合理性；
2。保證按計劃完成策劃推廣工作；
3。保證策劃、推廣工作及時有效；
4。保證本崗位提供的各項資料及時、完整、符實、準(zhǔn)確；
5。保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)行為；
四、崗位權(quán)力
1。要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；
2。根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的`信息資料的權(quán)力；
3。根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度，推薦、參與選擇公司策劃、廣告、物業(yè)代理等合作伙伴的權(quán)力；并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度，提出更換合作伙伴的建議權(quán)；
4。依據(jù)公司相關(guān)制度，要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；
5。根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；
6。在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；
7。按公司制度享有的其他權(quán)力；
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