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監(jiān)察綜合室工作總結(jié) -總結(jié)
2009年，我室在委、局的領(lǐng)導下和上級監(jiān)察綜合室的指導下，認真圍繞國務(wù)院第一次廉政工作會和省紀委第三次全會、省政府第一次廉政工作會和市紀委第三次全會、市政府第四、五次廉政工作會議精神，緊扣領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和“維護政府廉潔，保證政令暢通，促進勤政高效，加強政風建設(shè)”的監(jiān)察工作職責，服從和服務(wù)于機關(guān)工作，認真開展各項工作，
監(jiān)察綜合室工作總結(jié)
。
一、2009年的工作
（一）加強自身學習提高業(yè)務(wù)水平
1、加強學習理論。今年，綜合室以解放思想大討論活動為契機，加強自身的學習教育，積極參加委局組織的集中學習，結(jié)合平時自學，認真學習黨的十七大、十七屆二中、三中全會精神。按照學習活動的要求，查擺問題、整改落實，認真總結(jié)學習經(jīng)驗和成果，夯實的思想政治基礎(chǔ)。
2、加強業(yè)務(wù)學習。按照委局的工作安排，積極參加案件調(diào)查。在工作中邊學邊調(diào)查，認真學習的紀檢監(jiān)察案件檢查和案件文書等業(yè)務(wù)知識。
（二）認真落實領(lǐng)導干部問責制和行政問責制工作
根據(jù)省委、市委關(guān)于實行領(lǐng)導干部問責制的決定和省政府、市政府關(guān)于實行行政負責人問責的文件精神，我縣精心組織、周密安排，有計劃、有組織、有步驟地在全縣開展領(lǐng)導干部問責和行政負責人問責工作。建立了縣試行行政問責辦法等四項制度工作聯(lián)席會議和領(lǐng)導干部問責制聯(lián)席會議制度,下設(shè)行政問責辦公室和領(lǐng)導干部問責辦公室，兩辦公室合署辦公，辦公室設(shè)在紀委監(jiān)察局綜合室，負責處理問責的日常工作�？h人民政府制定《縣人民政府部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政負責人問責暫行辦法》和縣委下發(fā)《瀾滄縣領(lǐng)導問責辦法（試行）》，問責辦公室（綜合室）認真督促檢查各級各部門各單位。至此，全縣各級、各部門、各單位全面實施問責制。問責的范圍包括了全縣黨的機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、政府各部門及所屬的機構(gòu)、學校、醫(yī)院，審判機關(guān)、檢察機關(guān)，工青婦等人民團體的全部國家工作人員。
為推進問責工作，我縣召開了全縣視頻會議，舉辦了領(lǐng)導干部問責辦法和行政負責人問責辦法等四項制度工作培訓，發(fā)放《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》籍1000本，《云南省問責工作文件匯編》120本；發(fā)放《行政機關(guān)八項工作承諾》牌142套，《問責事項》和《問責方式》牌157套，組織全縣各級行政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員1471人參加“四項制度”知識的考試，編印六期問責簡報，為加強輿論宣傳，營造良好的氛圍，利用廣播電視、手機短信、互聯(lián)網(wǎng)等形式進行了相關(guān)宣傳。通過多形式的宣傳，使全縣廣大黨員干部職工深刻認識實施問責的重要意義，領(lǐng)會了問責的精神實質(zhì)，把握了主要內(nèi)容，打牢了落實問責的理論基礎(chǔ)。
精心組織實施，認真落實各項問責各項工作。建立問責舉報平臺，通過縣電視臺及《問責簡報》公布問責投訴電話。探索問責情況，做到有責必問、違紀必究。無論是領(lǐng)導干部還是普通工作人員，只要違規(guī)違紀，就要嚴肅問責，該通報批評的就通報批評，該停職檢查的就停職檢查，該紀律處分的就紀律處分，讓工作不負責、制度不執(zhí)行、管理不到位的受到問責，
總結(jié)
《監(jiān)察綜合室工作總結(jié)》(http://www.szmdbiao.com)。認真調(diào)查投訴和舉報的各類問題,一經(jīng)查實,嚴格責任追究,絕不縱容遷就,不搞下不為例。全縣緊緊圍繞群眾反映強烈的問題入手，不斷推進問責工作。至此，全縣已問責6起6人，其中副科級干2人。對問責人作出通報批評、責令作出書面檢查和停職檢查的問責決定。
全縣通過實施問責制，解決國家工作人員“不作為”和“亂作為”的問題，促進勤政廉政建設(shè)，進一步優(yōu)化和改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
（三）推動從源頭上防治腐敗工作
為進一步加強和完善制度建設(shè)從源頭上防止腐敗，解決“小金庫”問題，根據(jù)上級要求，聯(lián)合財政、審計等部門深入開展規(guī)范津貼補貼和清查“小金庫”規(guī)范非稅收入工作以及開展縣國有企業(yè)“小金庫”清理工作。嚴格按照程序，全面動員、廣泛宣傳、進行了自查自糾、重點抽查、依法分類處理、切實整改、建立長效機制等環(huán)節(jié)。全縣102財政預算單位及企業(yè)參加了自查，其中：預算單位92個，國有企業(yè)10個，自查面達100%。重點抽查55個（其中：預算單位50個，國有企業(yè)5個），抽查率達50%以上。為從建立長效機制，督促全縣92個預算單位向縣“清查”工作領(lǐng)導小組作出了不再設(shè)“小金庫”的承諾。通過抽查，查出違反財經(jīng)紀律，私設(shè)“小金庫”的單位三個，“小金庫”金額31.3萬元，由紀檢監(jiān)察收繳財政，并對相關(guān)責任按干管權(quán)限進行了免職和誡勉談話等處理；取消未納入法定賬戶的銀行賬戶3個；取消公款私存戶4個。通過“小金庫”和規(guī)范非稅收入管理工作，使各行政事業(yè)和國在企業(yè)加強單位經(jīng)營性資產(chǎn)的管理和財務(wù)管理，深化財政管理制度改革，健全公共財政體制。
為從源頭上預防了腐敗的發(fā)生，組織協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門，以制度建設(shè)為重點，加強事前監(jiān)督，認真抓好各項改革和制度建設(shè)。一是繼續(xù)深化“三公開”工作，積極開展《政府信息公開條例》的宣傳工作，配合政府法制局組織全縣71個單位1416人參加了信息公開條例的考試，監(jiān)督各部門完成政府信息公開工作；二是積極參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆的工作，防止在換屆工作中違紀行為的發(fā)生；三是積極參加事業(yè)單位招錄人員及各種考試工作的監(jiān)督，防止在招錄工作及考試工作中有違紀違規(guī)情況發(fā)生。四是參加領(lǐng)導干部任前廉潔自律談話。
（四）加強機關(guān)建設(shè)
1、加強制度建設(shè)，出臺了瀾滄縣紀檢監(jiān)察機關(guān)干部職工問責辦法及首問責任制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，為加強宣傳學習，組織機關(guān)全體干部職工參加“四項制度”及本機關(guān)服務(wù)承諾的知識測試，促進了機關(guān)干部職工轉(zhuǎn)變作風，提高效率，認真把各項工作任務(wù)落到實處。
2、為貫徹落實十七大精神，建設(shè)社會主義民主政府，保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，嚴格按照要求開展行政府信息公開工作，在瀾滄縣 縣監(jiān)察局網(wǎng)絡(luò)平臺上，按時按質(zhì)公開要求公開的內(nèi)容。
（五）積極參與違紀案件的查辦工作
在委局整合人力資源下，積極參加信訪件的初查和案件調(diào)查工作，認真查核信訪件，對違紀違法分子作出了相應的處理，同時，也保護了一批黨員領(lǐng)導干部，為他們澄清了是非。參加案件初查及調(diào)查6件，下發(fā)監(jiān)察建設(shè)8份，為國家挽回損失33余萬元。
二、下一年工作安排
認真貫徹落實市政府第五次廉政工作會議精神和全省執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合本機關(guān)及本室的實際，認真貫徹并切實抓好落實。
（一）全面加強對貫徹落實科學發(fā)展觀和縣委、縣政府的重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，特別是切實加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督和檢查，做到令行禁止。
（二）切實加強對問責辦法的貫徹執(zhí)行力度，加大從政行為的監(jiān)督力度，精心組織，認真實施好、落實好行政負責人問責辦法和領(lǐng)導干部問責辦法，積極探索問責的情形和擴大問責的范圍，督促檢查各級各部門工作實施情況，切實解決國家工作人員不作為或不正確作為的問題。
（三）堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，在加強廉潔自律教育的同時，積極參與案件查處
（四）進一步加強監(jiān)察機關(guān)和自身建設(shè)，服務(wù)于機關(guān)，全面完成好縣委、縣政府和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交給的各項任務(wù)，不斷取得廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效。
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