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峰雙一中公開(kāi)招(選)聘教師實(shí)施方案
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程，一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的峰雙一中公開(kāi)招(選)聘教師實(shí)施方案，希望能夠幫助到大家。
一、聘用原則
秉著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按程序考試考核，擇優(yōu)聘用。
二、聘用崗位及名額
本次擬向高等院校和其它高中學(xué)校公開(kāi)招（選）聘教師11名，其中數(shù)學(xué)1名，物理1名，化學(xué)2名，生物3名，地理2名，美術(shù)1名，體育1名（限招有籃球特長(zhǎng)者）。
如報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)要求之比達(dá)不到3：1，則在特批后，擬以2：1的比例實(shí)行招（選）聘。
三、聘用程序
1、在峰雙電視臺(tái)、峰雙網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布公告，與全日制本科院校招生就業(yè)處聯(lián)系；
2、資格審查和報(bào)名；
3、組織筆試；
4、組織試教；
5、綜合考察；
6、體檢；
7、確定擬招聘人員名單并公示；
8、辦理相關(guān)手續(xù)。
四、報(bào)名條件
1、師德良好，身體健康，儀表端莊；
2、本科及以上學(xué)歷的全日制統(tǒng)招本科院校畢業(yè)生，或第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科的高中教師；
3、具有高中教師資格證書(shū)；
4、年齡在38周歲以下（1970年8月1日以后出生）。
五、操作方法
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1、報(bào)名時(shí)間：20xx年5月12日上午8：30——5月13日下午5：30
2、報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件，三張正面免冠一寸半身相片及報(bào)名費(fèi)200元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到xx一中行政樓四樓會(huì)議室報(bào)名，每人限申報(bào)一個(gè)教學(xué)崗位。
3、報(bào)名程序：
�、偬顚�(xiě)報(bào)名登記表
②資格審查
③審查合格者繳費(fèi)登記
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1、內(nèi)容：按高考考綱要求組織專業(yè)知識(shí)測(cè)試，試卷分值為100分，并按50%折算進(jìn)入總成績(jī)（注：體育、美術(shù)教師組織素質(zhì)技能測(cè)試，不組織筆試）。
2、時(shí)間：20xx年5月19日上午9：00——11：00
3、地點(diǎn)：xx一中
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1、按筆試總成績(jī)從高分到低分確定試教對(duì)象。各崗位試教對(duì)象與招聘人數(shù)之比為2：1，試教一課時(shí)（45分鐘），試教分為100分，并按40%折算進(jìn)入總成績(jī)。
2、時(shí)間：20xx年5月21日
3、地點(diǎn)：xx一中
4、方式：抽簽確定試教順序；提前1小時(shí)抽簽確定試教內(nèi)容，在指定地點(diǎn)作好試教準(zhǔn)備（自帶教材和教學(xué)參考書(shū)）；到指定地點(diǎn)試教。
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1、方法：按筆試、試教兩項(xiàng)折算相加的成績(jī)，從高分到低分排定名次，各崗位取招聘人數(shù)＋1為考察對(duì)象。通過(guò)實(shí)地考察、個(gè)別談話、組織推薦等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面的考核計(jì)分，考核分為100分，并按10%折算進(jìn)入總成績(jī)。
2、時(shí)間：20xx年5月26日——5月27日
（五）體檢
1、體檢對(duì)象：按照筆試、試教、考核三項(xiàng)成績(jī)總分，從高分到低分排定名次，各崗位取招聘人數(shù)為體檢對(duì)象。
2、本次體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3、時(shí)間：20xx年6月13日
4、地點(diǎn)：待定
5、如有體檢不合格被淘汰的，依次遞補(bǔ)。
（六）公示
按筆試、面試、考核三項(xiàng)分?jǐn)?shù)之和從高分到低分確定招（選）聘人員，并向社會(huì)公示，公示期為7天。
六、聘后管理
1、經(jīng)筆試、試教、考核和公示后，合格者正式確定為聘用對(duì)象，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理。
2、試用期分別為：（1）招聘教師為一年；（2）選聘教師為半年。
3、被聘用者一經(jīng)聘用，必須在xx一中工作滿6年后方可流動(dòng)（包括試用期）。
七、紀(jì)律要求
聘用工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則。所有工作人員必須秉公辦事，對(duì)工作馬虎、違紀(jì)違規(guī)者，一律從嚴(yán)追究黨紀(jì)、政紀(jì)直至法律責(zé)任。應(yīng)聘者要嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，提供的證件、材料要符合報(bào)考規(guī)定；對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、偽造資歷和無(wú)理取鬧者一律取消其聘用資格乃至依法懲處。
八、組織機(jī)構(gòu)與人員分工
整個(gè)招（選）聘工作在縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、組織部、人事局、編制辦、財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由教育局、xx一中共同組織實(shí)施。
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