優(yōu)秀畢業(yè)生追蹤調(diào)查實(shí)施方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編精心整理的優(yōu)秀畢業(yè)生追蹤調(diào)查實(shí)施方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
一、調(diào)查目的
1.畢業(yè)生的質(zhì)量不僅關(guān)系到學(xué)院的教育質(zhì)量、信譽(yù)和知名度，更重要的是關(guān)系到信息學(xué)院的發(fā)展與專業(yè)調(diào)整，是關(guān)系到大學(xué)生前途與命運(yùn)的大問(wèn)題。
2.通過(guò)用人單位的追蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生在工作崗位上的思想狀況、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)、綜合素質(zhì)等情況，從而準(zhǔn)確把握我院教學(xué)質(zhì)量和水平的基本狀況，并對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)給出基本判斷，為專業(yè)教學(xué)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容改革、學(xué)科專業(yè)設(shè)置，以及專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供參考。
3.通過(guò)對(duì)畢業(yè)生的追蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生所在單位的性質(zhì)、規(guī)模、行業(yè)，畢業(yè)生的.工薪待遇、崗位層次、對(duì)單位滿意度等情況，準(zhǔn)確把握我們畢業(yè)生的基本發(fā)展?fàn)顩r，為改進(jìn)和提高我院畢業(yè)生就業(yè)工作提供依據(jù)和參考。
4.通過(guò)對(duì)用人單位和畢業(yè)生的追蹤調(diào)查，收集和了解用人單位和畢業(yè)生對(duì)我院畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和建議，改進(jìn)和提高就業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量和水平，鞏固和樹立學(xué)校良好的社會(huì)聲譽(yù)。
5.跟蹤調(diào)查信息學(xué)院20xx級(jí)及以后的畢業(yè)生工作情況，在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)、實(shí)習(xí)及就業(yè)指導(dǎo)工作，為建立適應(yīng)市場(chǎng)需求的實(shí)用型人才培養(yǎng)機(jī)制提供參考。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，信息學(xué)院成立畢業(yè)生追蹤調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)工作事宜。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
三、調(diào)查對(duì)象
1.20xx級(jí)及以后的畢業(yè)生和成功校友的訪談。
2.曾經(jīng)接收過(guò)我院畢業(yè)生的用人單位。
四、調(diào)查比例
根據(jù)實(shí)際情況確立調(diào)查畢業(yè)生（05、06、07屆）的20%，07、屆08屆的40%，09屆、10屆及11屆的80%。
五、調(diào)查內(nèi)容
1.用人單位對(duì)畢業(yè)生的思想品德和敬業(yè)精神的評(píng)價(jià)；
2.用人單位對(duì)畢業(yè)生的工作態(tài)度、工作能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)；
3.畢業(yè)生對(duì)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置適應(yīng)性的評(píng)價(jià)；
4.畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教學(xué)與管理工作的意見和建議；
5.畢業(yè)生個(gè)體典型事跡；
6.畢業(yè)生集體典型事跡；
7.收集、拍攝畢業(yè)生的音像、文字材料。
六、調(diào)查方式
1.問(wèn)卷調(diào)查。向畢業(yè)生發(fā)放《畢業(yè)生跟蹤調(diào)查問(wèn)卷》，經(jīng)畢業(yè)生本人答填后返回；向用人單位發(fā)放《畢業(yè)生單位跟蹤調(diào)查表》，經(jīng)畢業(yè)生所在用人單位答填后返回。
2.走訪、座談（主要在聊城、北京、濟(jì)南畢業(yè)生較集中的地區(qū)），并作好相關(guān)記錄，作為撰寫調(diào)查報(bào)告的原始資料。
3.電話訪談和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查�？紤]到本次調(diào)查涉及的面廣量大，為了有效節(jié)省時(shí)間，針對(duì)部分比較偏遠(yuǎn)地區(qū)的畢業(yè)生，我們會(huì)根據(jù)其詳細(xì)的聯(lián)系電話和聯(lián)系地址，進(jìn)行電話訪問(wèn)或網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。
七、評(píng)選類別和要求
以“感動(dòng)”為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，被評(píng)選人物可以有不同的經(jīng)歷，不同的背景，只要他推動(dòng)著學(xué)院、就業(yè)單位的改革與發(fā)展，詮釋著對(duì)學(xué)校、國(guó)家、社會(huì)的一份責(zé)任，用自己的力量推動(dòng)就業(yè)單位的進(jìn)步和發(fā)展，用自己的事跡鼓勵(lì)著在校生的學(xué)習(xí)與進(jìn)步。
（一）評(píng)選類別：
1.公德類。主要指?jìng)�(gè)人行為凸現(xiàn)社會(huì)道德，代表當(dāng)代大學(xué)生社會(huì)價(jià)值觀取向，引起周邊同學(xué)、社會(huì)認(rèn)同，如熱衷公益、見義勇為、拾金不昧等。
2.自強(qiáng)類。主要指?jìng)�(gè)人經(jīng)歷或行為彰顯大學(xué)生時(shí)代精神，具有催人奮進(jìn)的的力量，如克難自立、逆境奮起等。
3.情感類。主要指?jìng)�(gè)人在生活、家庭、情感上的表現(xiàn)特別感人，充分體現(xiàn)中國(guó)傳統(tǒng)美德和良好社會(huì)風(fēng)尚，如孝敬父母、關(guān)愛(ài)同學(xué)、助人為樂(lè)、扶貧濟(jì)困等。
4.奉獻(xiàn)類。主要指?jìng)�(gè)人為信息學(xué)院的發(fā)展建言獻(xiàn)策、付諸實(shí)踐，在平常的事務(wù)中做出不平凡的事跡，如自創(chuàng)大業(yè)、回饋學(xué)院、回饋學(xué)生、幫辦服務(wù)、埋頭奉獻(xiàn)等。
�。ǘ┰u(píng)選要求
1.先進(jìn)性。候選人要熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)學(xué)校，努力踐行社會(huì)主義榮辱觀，模范履行公民道德義務(wù)。
2.時(shí)代性。候選人要充分體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，為信息學(xué)院或就業(yè)單位的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
3.典型性。候選人在某些類別或某些方面的業(yè)績(jī)和影響在周邊同學(xué)中有一定影響力，在同學(xué)中具有表率示范作用。
4.感召性。候選候選人事跡詳盡確實(shí)，個(gè)性鮮明，以小見大，以平凡見精神。通過(guò)同學(xué)、校友、同事身邊的可信、可學(xué)之事，可親、可敬之人，體現(xiàn)中華傳統(tǒng)美德和良好社會(huì)風(fēng)尚。
�。ㄈ﹨⒃u(píng)方式
采取“個(gè)人推薦、組織提名”相結(jié)合,以“個(gè)人推薦”為主的方式，通過(guò)“推薦、展示、評(píng)選、表彰”等環(huán)節(jié)產(chǎn)生首屆“感動(dòng)信息學(xué)院十大優(yōu)秀畢業(yè)生”。
�。ㄋ模┰u(píng)選截止時(shí)間
20xx年3月6日
�。ㄎ澹┍碚煤酮�(jiǎng)勵(lì)
1.將獲獎(jiǎng)的感動(dòng)事跡在校內(nèi)外的相關(guān)媒體進(jìn)行深入、廣泛、持續(xù)的宣傳。
2.獲獎(jiǎng)?wù)邔⒈皇谟琛案袆?dòng)信息學(xué)院十大優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)，并頒發(fā)證書、獎(jiǎng)杯及獎(jiǎng)勵(lì)。
3.將獲獎(jiǎng)的感動(dòng)事跡編輯整理，在信息學(xué)院宣傳冊(cè)中進(jìn)行人物宣傳，同時(shí)上報(bào)學(xué)院辦公室。
八、相關(guān)要求
1．調(diào)查過(guò)程中要注重保存第一手資料（電郵、錄音、問(wèn)卷、照片等）；
2．要建立畢業(yè)生工作情況跟蹤調(diào)查檔案，將此作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作堅(jiān)持下去；
3．要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性；
4．調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與調(diào)查小組聯(lián)系。
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