工作責任書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，責任書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。相信很多朋友都對擬定責任書感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的工作責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作責任書1
為加強我局保密管理工作，落實保密工作制度，強化保密工作意識和責任，有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國家秘密安全。做到保密工作抓緊、抓好、抓落實，市商務糧食局與簽訂文件資料和計算機保密管理責任書如下：為切實做好辦公室保密工作，防止發(fā)生...想要了解更多關于機關保密工作責任書范本的知識，跟著華律網(wǎng)小編一起看看吧。
為加強我局保密管理工作，落實保密工作制度，強化保密工作意識和責任，有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國家秘密安全。做到保密工作抓緊、抓好、抓落實，市商務糧食局與簽訂文件資料和計算機保密管理責任書如下：
為切實做好辦公室保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的相關要求，特簽訂本責任書，內容如下：
一、加強文件資料保密管理是一項經常性、長期性的保密基礎工作，局辦公室負責指導、檢查、督促各科室文件資料保密工作。
二、局機關各科室科長是文件資料保密管理第一責任人，管好工作范圍內的保密工作，對科室的文件資料保密管理負總責。
機關單位保密工作責任書一根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》、有關保密政策和廣東省保密工作管理規(guī)定，參與廣東省公安廳-30電梯維護項目采購項目(編號：GPCGD142143FG043J)工作的單位必須承擔本項目的保密責任。為做好本項目的保密工作，確保項目的保密安全，特立具本保密責任書。
對涉密計算機必須重點監(jiān)管，嚴禁涉密電腦上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁將涉密筆記本電腦帶回家中或出入公共場所及出境、出國。處理涉密信息的計算機信息系統(tǒng)不得接入互聯(lián)網(wǎng)，必須采取與互聯(lián)網(wǎng)完全隔離的保密技術措施。嚴禁使用含有無線網(wǎng)卡、無線鼠標、無線鍵盤等具有無線互聯(lián)功能的設備處理涉密信息。
三、局機關各科室履行以下職責：
(一)提高認識、加強組織領導。為做好信息公開保密審查工作，局領導領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎;二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局先后建立健全了領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度等管理制度，共有20名工作人員簽訂了保密協(xié)議。
十對違反本制度的'行為，將視情節(jié)予以必要的處理，情節(jié)輕微的，在辦公室范圍內通報批評，情節(jié)嚴重或造成泄密事件的，依照《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)處理。
1、根據(jù)《中華人民共和國保密法》和市國保發(fā)[20xx]52號文件要求，抓好文件資料保密工作，建立健全保密責任制度，認真落實保密工作責任制，把保密責任落實到人，確保保密工作萬無一失。
2、嚴禁將文件資料及待簽閱的文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。
3、嚴禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內，嚴禁將廢舊文件資料當廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要
處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存，并將需要銷毀的文件資料進行登記造冊，經領導簽字后放在指定的存放地點，進行統(tǒng)一銷毀。
4、嚴禁涉密要害部門、部位的計算機與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡連接，實行專線、專機、專人管理，與互聯(lián)網(wǎng)相連的計算機，嚴禁處理和傳遞內部涉密電子文件和信息。我局需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負責人審查、批準做好登記方能發(fā)布。
責任人簽字：
認真做好文件的清退和銷毀工作，秘書科對送印的秘密文稿、資料及印出的文件，要妥善存放;文件清樣、廢頁和多余份數(shù)，要嚴格按規(guī)定做好銷毀工作，嚴禁個人留存、抄錄和外傳。需要銷毀的機、絕密文件要進行登記，經領導審批后，由辦公室分管領導統(tǒng)一派人監(jiān)銷，不經批準不得私自銷毀文件。
政府辦公室辦公場所，非工作需要，無關人員不得隨意進入。一切文件、電報、檔案、資料、刊物、錄音帶、錄像帶和領導的筆記、信件等，各科室必須妥善保管。涉密紙質文件的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復制、保存、銷毀，要嚴格按照國家有關規(guī)定進行，堅決杜絕將涉密紙質文件隨意丟放、攜帶出差、帶回家中、擅自擴大閱知范圍、向無關人員透露等現(xiàn)象。
十工作調動時，必須將自己經管的文件資料和使用的保密筆記本等，移交給接替工作的同志，并妥善處理交接手續(xù)。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
工作責任書2
根據(jù)《減負增效工作實施方案》，各教研組以打造“輕負擔、高效率的陽光課堂” 為工作主線，以加強學校教學的“科學化、規(guī)范化、精細化管理”為工作目標。細化教學常規(guī)、完善教學過程管理；加大教學常規(guī)、加強課堂教學檢查力度；積極推行教學的信息化、精細化管理模式，進一步提升教學管理層次，努力提升教研組教學管理水平，提高教育教學質量。突出一個中心：以教師專業(yè)化水平不斷提高為中心；實現(xiàn)兩個轉變：教育觀念和教學行為的轉變；促進三個提高：教師課堂教學能力、教研水平和科研能力的提高。落實減負工作，切實減輕學生過重學習負擔。認真落實《關于進一步推進減負增效工作的實施方案》，結合教研組實際，認真落實減負增效的管理制度，關注學生素質培養(yǎng)，落實素質教育。校長與年級主任簽訂減負增效責任書。建立健全和完善教師教學的管理機制，使教學管理更加科學、更加精細、更加全面、更加規(guī)范，更加有效，走上制度化的軌道，落實各種教學管理制度，為我校教育教學提供有力的保證和評價的依據(jù)，促進教學質量的提高，體現(xiàn)我校教學的管理工作更加精細、科學、規(guī)范。實現(xiàn)打造“輕負擔、高效率的陽光課堂”。
一、做好減負增效的宣傳工作
1、通過教研組會議、家長會等多種形式宣傳“減負增效”有關文件和學校的.舉措，促使教師、家長轉變觀念。
2、通過教師培訓，切實轉變教師的觀念，樹立正確的人才觀、教育觀、質量觀，使每一位教師認識當前開展“減負增效”，推行素質教育活動的必要性和重要性。正確處理或區(qū)分：過重負擔與合理負擔、“減負”與考試、“減負”與“提質”、學生“減負”與教師“增負”等等諸多關系。
3、通過家長培訓學校，向家長宣傳正確的人才觀、教育觀、質量觀，糾正因“減負”而帶來的一些認識上的偏差，向家長傳授正確的教育方法，宣傳學校對“減負增效”工作的有關措施，消除家長因“減負”帶來的疑慮和擔憂，指導家長更好地開展家庭教育。
4、逐步建立符合素質教育精神和適應減負增效要求的教育管理模式，構建科學精細的學校常規(guī)管理長效機制，提升學校的辦學質量和品質。
二、加強教育教學管理，保證學校教學質量的穩(wěn)步提升，做到減負不減質。
1、嚴格按計劃開始課程。全面實施國家課程計劃，嚴格按課程計劃開齊開足規(guī)定的課程，教師不得擅自調整課程計劃，隨意加深課程難度、增減課程和課時。切實保障開展文化、藝術、科學等團隊活動和社會實踐活動的時間。
2、嚴格執(zhí)行《關于減輕學生課業(yè)負擔合理設計作業(yè)及批改作業(yè)的有關規(guī)定》制度，促使教師認真落實教學計劃，積極探索合理負擔下的高質量教育之路。
3、嚴格控制在校時間，深入推進“陽光體育活動”。學生在校時間控制在6小時，下午將40分鐘的大課改為30分鐘的小課。認真抓好“兩操”，保證學生每天鍛煉一小時。
4、嚴格控制學生學習時間與學習總量，向課堂40分鐘要質量，教師備課不僅要吃透教材，而且要把“減負”的意識貫徹到備課中。要求教師備課時加強學生課堂作業(yè)和課后作業(yè)的優(yōu)化研究，在落實教學任務的同時，提高練習的針對性和實效性；在課堂中，要高度尊重學生，逐步落實“以生為本，先教后學”的課堂教學改革，體現(xiàn)和諧、高效的課堂。在校時間內安排小自習，指導學生完成當天的部分書面作業(yè)，為學生和家長減負，努力打造“輕負擔、高效率的陽光課堂”。
5、嚴格控制學生作業(yè)量。以學習能力居中，完成作業(yè)速度一般的學生所用時間為準，一、二年級學生在校內完成課內書面作業(yè)，家庭作業(yè)只布置聽寫、閱讀、查找資料、實踐活動、動手操作等多種形式的實踐類作業(yè)。三至六年級學生完成所有家庭作業(yè)，即書面作業(yè)完成時間不容許超過一小時。繼續(xù)實施節(jié)假日不布置作業(yè)制度，堅持“為學生減負”。落實作業(yè)總量統(tǒng)籌管理，3-6年級學生書面作業(yè)語文學科完成作業(yè)時間不超過30分鐘，數(shù)學學科作業(yè)完成作業(yè)時間不超過20分鐘，英語及其他科任學科完成作業(yè)時間不超過10分鐘。教師嚴格控制作業(yè)量，對課本及學輔資料（家長自愿購買的學輔資料）中的練習進行篩選，有針對性的布置作業(yè)。
6、嚴格禁止違規(guī)補課和教師有償家教。以新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為基本依據(jù)，加強教職工思想道德建設，要求廣大教師能夠遵章守紀，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權益；嚴禁在職教師對學生實行有償家教。
7、嚴格規(guī)范競賽活動。未經教育局批準，學校不組織學生參加各種競賽活動。經批準舉辦的各類競賽活動必須遵循家長與學生自愿參加的原則。不以任何競賽為名向參賽學生收取活動費、報名費或其他各種名目的費用，推銷與競賽有關的資料、書籍等。
8、嚴格規(guī)范教學用書與學輔用書的征訂和選用。認真執(zhí)行國家和自治區(qū)征訂教學用書的有關規(guī)定，規(guī)范學輔用書的征訂和使用。學生可根據(jù)學習需要自行選擇學輔材料。教師不準強迫、指定、引導或暗示學生到指定的書店購買學輔用書或學具、音像資料等。
9、嚴格規(guī)范考試管理。嚴格控制考試次數(shù)，每學期末只進行一次全�；蛉昙壭杂涗洺煽兊膶W科考試；教師不得以任何形式公布學生成績，進行排名。
三、完善督查機制。
1、學校成立督察小組，教學副校長主管減負工作督導工作，教務主任具體負責實施減負增效工作，教研組長具體落實減負增效。依照學校減負工作的具體要求，堅決糾正對減負規(guī)定執(zhí)行不力、監(jiān)管不力的現(xiàn)象，切實做到違規(guī)必究、查處必嚴、不走過場，力爭使學生過重負擔明顯下降。
2、建立長效的“減負”督查制度。“減負增效”督察小組組長(教務主任)每月至少進行一次督查活動，通過常規(guī)檢查、學生座談等方式，督查教師“減負增效”措施的落實情況，并做好記錄。對于違反減負規(guī)定的老師及時教育，及時整改。對于屢教不改、造成嚴重影響的老師，取消其評優(yōu)評先的資格。將年級組教師課程實施情況、課堂減負增效工作落實情況和年級組的考核掛鉤。
3、教研組設置接受社會監(jiān)督的電話，自覺接受師生、家長和社會的監(jiān)督。
四、建立激勵機制。
1、根據(jù)學校制定并實施減負增效的考核評價方案，對教師進行評價。
2、根據(jù)方案的評價結果，開展減負增效示范教研組、先進個人評選表彰活動。
3、大力宣傳并積極推廣在減負增效工作中的的先進事跡、優(yōu)秀人物和典型經驗，營造良好的發(fā)展環(huán)境和輿論氛圍。
工作責任書3
為進一步加強課堂安全管理，維護正常的教育教學秩序，創(chuàng)建平安校園，消除安全隱患，防止各類事故的發(fā)生，根據(jù)上級有關規(guī)定，結合我校實際，特與教師簽訂安全工作責任書如下：
1、任課教師是課堂學生安全管理的第一責任人。
2、不準隨意離開課堂。預備鈴響及時進教室，按時上下課。杜絕課中擅離職守。
3、不準體罰學生或變相體罰學生，要保證教學過程的.安全性。
4、要教育學生遵守學校規(guī)章制度及安全管理制度，及時制止學生的危險行為。要結合學科特點，對學生進行安全教育。
5、不準組織或安排學生從事不宜的勞動或其他活動。對已知有特異體質或特定疾病的學生，要作好安全保護工作。
6、對突發(fā)疾病或受傷的學生，應及時采取措施救護，并報告學校及監(jiān)護人。
7、任課教師在組織體育教學或參加校外活動時，應事先對學生進行安全教育，在可預見的范圍內采取必要的安全措施。
8、進入教室后應檢查學生的出勤情況，若發(fā)現(xiàn)有學生末到課堂，應及時報告學校、班主任及監(jiān)護人。
9、學生進校后，教師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師陪同或有班主任教師簽條，并由家長接走。
10、按時放學。放學后，若滯留學生，任課教師必須在場，不能出現(xiàn)教師已離校，學生還留在學校的現(xiàn)象。
11、為維持正常的教學秩序，任何教師未經教導處同意，不得擅自調課；無特殊情況，課堂中途不得擅自離開，若確要離開，要請其他教師暫代為管理學生，被請教師為課堂安全責任人。
12、學校實行“首遇負責”制度，首先遇到事故的教師是第一知情人，要切實負起責任，及時處理，及時匯報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。對“首遇”而不負責任、采取回避態(tài)度的教師，定為師德不稱職，年終考核定為不定等次;導致事態(tài)擴大、出現(xiàn)重大事故的，上報上級主管部門給予紀律處分。
學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的教師，根據(jù)后果嚴重程度給予相應的處分，情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。
xxx
20xx年xx月xx日
工作責任書4
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安全生產(防火)規(guī)章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(防火)工作包保責任書。
一、承包目標：
1、無火災;
2、無安全生產事故;
3、無各種車輛重大交通事故;
4、無因公死亡事故;
5、無食物中毒死亡事故;
6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內，破案率達到100%;
7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內，破案率達到100%;
8、員工犯罪(教養(yǎng)以上含教養(yǎng))控制在員工總數(shù)的2‰以內;
9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內，輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內;
10、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%;
二、確保責任：
1、加強領導，將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程，落實安全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料;
2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作的落實;
3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保企業(yè)財產及員工生命安全。
4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。
三：考核辦法
1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調查情況作為考核的依據(jù)。
2、沒有完成第一項指標，發(fā)生小火災，每人罰款二百元，一般火災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的'有關規(guī)定追究肇事者及有關領導的法律責任。
3、沒有完成第二項指標，發(fā)生安全生產事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定，視情節(jié)追究有關人員的責任。
4、沒有完成第三項指標，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的有關規(guī)定處罰。
5、沒有完成第四項指標，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定，視情節(jié)追究有關人員的責任。
6、沒有完成第五項指標，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，追究相關人員的責任。
7、沒有完成第六項指標，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項指標，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結案率低于100%的，每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項指標，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項指標，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產法》的有關規(guī)定，追究有關人員的責任。
11、沒有完成第十項指標，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國務院關于特大安全生產事故行政責任追究規(guī)定》追究有關人員的法律責任。
12、出現(xiàn)問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關人員一百到三百元。
13、出現(xiàn)火災、重大盜竊、交通、生產事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關規(guī)定進行減分，并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權。
14、簽訂責任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章：
年月日
乙方單位簽字蓋章：
年月日
注：此責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。
工作責任書5
為強化和管理好我站安全生產工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，根據(jù)省高管局和安順處的要求，簽訂此責任書：
一、全年無事故死亡人數(shù)。
二、站上成立安全生產領導小組，建立健全、落實安全生產責任制，安全生產工作會議制度，站上與每名職工簽訂安全生產責任書。
三、站上嚴格執(zhí)行有關安全生產的規(guī)定，做好“防盜、防搶、防火、防電”工作，做好站上機車、發(fā)電機組、機電設備的.安全管理，維護保養(yǎng)工作。
四、做好征費員經過收費通道時人身安全的教育工作，對食堂衛(wèi)生進行嚴格管理，防止集體中毒或傳染病流行，做好安全生產規(guī)章制度和應急預案的建立。
五、加強站上的票款、票據(jù)（卡）、信息數(shù)據(jù)、資料檔案的安全管理，做到無遺失、無被盜、無違章違紀。責任落實到班組，認真填寫交接班記錄和行政值班記錄。
六、嚴格按局處有關規(guī)定做好征費工作，做到安全、文明、規(guī)范、便民、服務社會，樹立良好的內外形象。
七、加強安全生產監(jiān)督、檢查和宣傳教育工作，安全會議每月不少于1次，安全檢查每月1次。
八、及時上報各階段安全生產情況和安全生產工作報表及半年、年終工作總結。
九、各班組出現(xiàn)安全責任事故，將視事故大小給予班長、行政值班人員相應處罰，扣除部分季獎、年終獎金，并與年終考核和評比先進掛鉤。
十、責任書一式兩份，站、征費員、監(jiān)控員、行政人員各執(zhí)一份。
簽章：xx
簽章：xx
20xx.xx.xx
工作責任書6
為加強涉密資料的管理，貫徹落實《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》以及《水利部保密工作管理規(guī)定》等有關法律法規(guī)，確保涉密資料的安全保密，促進涉密資料合法、有效利用，防止發(fā)生失、泄密事件，防范非法使用行為，請涉密資料申請使用單位認真閱讀本責任書并簽章確認。
一、本責任書保密主管部門為xx_;保密責任單位為xx;保密的內容為國家有關法律法規(guī)確定的涉及國家秘密、商業(yè)秘密或個人隱私的資料、信息、圖件及相關技術資料等。提供單位為xxx
二、保密責任單位已被告知并承諾按照上述法律法規(guī)的規(guī)定，對xx_提供的涉密資料有責任進行有效管理，切實做好安全保密工作。
三、保密責任單位所申請使用的資料或資料的秘密等級為：xxx機密級。保密責任單位聲明已具備獲取相應密級資料的`條件，并對本單位所提供信息的真實性負全部責任。
四、涉密資料僅限于本單位使用，不得擅自復制、轉讓或者轉借。未經批準單位的書面許可，保密責任單位不得以任何形式向包括承擔單位在內的第三方提供副本。
五、涉密資料存放設施與條件應符合國家保密、消防及檔案管理的有關規(guī)定和要求，建立完善的保密管理制度，并提供相應的證明材料。
六、申請使用單位被撤銷或合并時，應當將涉密資料移交給承擔其原職能的機關、單位或上級機關，并履行登記、簽收手續(xù)。
七、保密責任單位向承擔單位提供涉密資料，應比照本保密責任書與承擔單位另行簽訂安全保密責任書。
八、保密責任單位有責任和義務進行經常性的保密教育和檢查，落實各項保密措施，使有關人員知悉與其工作有關的保密范圍和各項保密制度;支持、配合保密主管部門做好涉密資料的保密檢查工作。
九、本責任書自簽訂之日起生效。
十、本責任書一式三份，分別由保密主管部門、資料分發(fā)管理單位、保密責任單位存檔備查。
申請使用單位(簽章)
負責人(簽)：
經手人(簽)：20xx年月日
工作責任書7
一、道德面貌
1、服從調度安排，工作態(tài)度積極主動。
2、言行舉止文明，精神面貌好。
3、勤有較強的服務質量意識，崗位服務滿意率達80%以上。
4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負責。
5、愛護公物，經常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會議室等公共場所門窗、設施、燈具等損壞及時向總務處報告，并催促及時維修。保持院內設施設備完好。
6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。
二、日常工作
1、每周至少打掃一次會議室；每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持會議室的整潔衛(wèi)生。
2、每周一次對院內地毯進行一次吸塵處理；對有污漬的地毯進行適當清理。
3、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內無灰塵，及時進行清理。
4、每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開關、壁燈、安全出口燈等設施，做到無積灰，及時進行清理。
5、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的`門窗、玻璃、護欄等，做到窗明幾凈。
6、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。
每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。
7、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內無
尿堿尿漬，無明顯臭味。
8、每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子，瓷磚、門窗，無灰塵，
無積垢。
9、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈；廁所里拖把每天清洗干
凈，掛放整齊；廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。
10、每天一次打掃書記辦公室衛(wèi)生；每天一次清理書記、主任辦公室
的垃圾。
11、每天至少2次檢查、分揀分類垃圾桶垃圾，做到分類投放正確，
清理、換袋及時，保持垃圾桶周邊干凈整潔。
12、按照上級要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。
組 長（簽字）：
衛(wèi)生保潔員（簽字）：
年 月 日
工作責任書8
為加強我部保密管理工作，落實xx制度，強化xx意識和責任，有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國家秘密安全。做到xx抓緊、抓好、抓落實，中共XX市XX區(qū)委XX部與全體職工簽訂文件資料和計算機保密管理責任書如下：
一、加強文件資料保密管理是一項經常性、長期性的保密基礎工作，辦公室負責指導、檢查、督促各科室文件資料xx。
二、部機關各科室負責人是文件資料保密管理第一責任人，管好工作范圍內的xx，對科室的文件資料保密管理負總責。
三、各科室履行以下職責：
1、根據(jù)《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料xx，建立健全保密責任制度，認真落實xx責任制，把保密責任落實到人，確保xx萬無一失。
2、嚴禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。
3、嚴禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內，嚴禁將廢舊文件資料當廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存，并將需要銷毀的文件資料進行登記造冊，經領導簽字后放在指定的`存放地點，進行統(tǒng)一銷毀。
4、嚴禁涉密要害部門、部位的計算機與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡連接，實行專線、專機、專人管理，與互聯(lián)網(wǎng)相連的計算機，嚴禁處理和傳遞內部涉密電子文件和信息。我部需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負責人審查、批準做好登記方能發(fā)布。
若違反以上規(guī)定，承擔相應責任。
本《保密責任書》未盡事宜按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。
中共XX市XX區(qū)委XX部涉密人員簽字：XX
XX年XX月XX日
工作責任書9
為確保國家秘密安全，切實做好新形勢下xx，特與各處室、下屬各單位簽訂xx責任書：
一、各處室、下屬各單位負責人要嚴格按照“積極防范、突出重點、嚴格標準、嚴格管理”的原則，落實“誰主管、誰負責”的要求，充分履行第一責任人職責，嚴格執(zhí)行各項保密管理規(guī)章制度。
二、認真貫徹落實國家xx法律法規(guī)、上級文件精神以及州保密委的各項決定和要求，做好xx。
三、把xx與業(yè)務工作同部署、同檢查、同總結，確保xx取得實效。
四、結合實際，對涉密人員開展經常性、多形式的'保密教育，確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
五、做好文件、計算機、辦公設備、存儲介質、涉密載體等方面的保密管理工作。
六、堅持人防、物防和技防相結合，加大對xx技術防范投入力度，確保計算機及辦公自動化、存儲介質、涉密載體的安全。
七、經常性地組織開展xx自查，配合州保密委開展好各項檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞失、泄密隱患。
八、全面實行責任追究制度，對責任不落實或落實不力而發(fā)生失、泄密事件的，追究處室（單位）主要領導和相關責任人的責任。
州人口計生委（蓋章）各處室、下屬各單位（蓋章）.
負責人：XX
XX年XX月XX日
工作責任書10
“安全工作無小事”，“責任重于泰山”。為確保國家財產和全校師生員工的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定。根據(jù)《國務院關于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和《四川省安全生產領導職責》精神及縣相關會議精神，按照屬地負責、分工負責的原則，全面完成學校安全工作任務，特制定各部門安全工作職責，希遵照執(zhí)行。
一、
學校安全工作職責。組織有關安全常識、法律、法規(guī)的學習和會議，培訓相關人員，解決相關經費，協(xié)調相關部門預防和處理安全事故，對各部門發(fā)履行安全職責情況進行考核和獎懲，籌集經費，排除危房和危險點，購置消防器械；督促各部門制定相關制度，消除安全隱患，及時向上級部門匯報和積極妥善處理突發(fā)事件；做好內保工作；按時間向上級部門匯報安全工作和接受安全部門的檢查。該項第一責任人廖大鵬。
二、
行政分管班級領導安全工作職責。積極配合學校安全工作，接受學校安全工作第一責任人的領導，督促分管年級主任對學生進行安全教育和培訓，負責處理分管年級學生的安全事故，協(xié)調好家長、學校間的關系，制定分管年級的各種安全制度，負責對分管年級的安全工作進行考核和獎懲，負責對分管年級學生大型活動安全的布置和監(jiān)督，積極穩(wěn)妥地處理各種突發(fā)事件并及時將情況報學校安全工作第一責任人，按規(guī)定向學校安全工作第一責任人匯報工作和上交安全工作總結。本項目一年級責任人廖長清，二年級責任人李良柱，三年級責任人李建輝。
三、
班主任安全工作職責。認真配合學校安全工作，接受學校安全工作分管年級領導的領導，負責對學生進行安全知識、自救常識的教育，培養(yǎng)安全自救能力，上好安全教育課和對學生進行思想品德公民道德教育，制定班級安全制度，及時化解學生間的矛盾和排解學生間的`糾紛，負責學校大型活動中的安全工作的布置和監(jiān)督，糾正學生中的不良行為。防止學生集體食物中毒，進行防火、防盜、防騙的“三防”教育，積極穩(wěn)妥地處理學生中的突發(fā)事件，防止事態(tài)的擴大，按時間向分管年級行政領導匯報安全工作，及時完成各種材料。此項第一責任人為各班班主任。
四、
食堂、后勤安全工作職責。認真配合學校安全，接受學校安全工作第一責任人的領導，做好食堂購物監(jiān)管（不得購買腐爛變質，無商標，無產地，無合格證的“三無”食品），防止食物發(fā)生和防止病從口入的衛(wèi)生工作，按時檢查學校電路、供水設備及炊事用具，一經發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時維護（先維護后請示）負責處理食堂及后勤安全事故，穩(wěn)妥處理突發(fā)事件，及時上報，按時檢查實驗保管室儀器藥品狀況，防止有毒物品外泄，按時匯報安全工作，及時完成各種材料，此項責任人為李建輝。
五、
危房排查安全工作職責。認真配合學校安全工作，接受學校安全工作每一責任人的領導，隨時排查學校房屋設施及教室，以及其它設施狀況，一經發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時排除（不能排除的及時上報，定性，作出相關處理）；積極籌措排危經費，監(jiān)管、用好排危經費，同時做好學校自有經費的監(jiān)、管、用，按規(guī)定公布經費使用情況。消除不穩(wěn)定因素，積極穩(wěn)妥處理突發(fā)事件，并及時上報相關人員。按時向安全工作第一責任人匯報安全工作，認真總結。該項安全工作責任人黃澤林。該職責從XX年2月開始執(zhí)行！
安全工作單位：五福鄉(xiāng)初級中學
單位負責人：
安全工作責任人：
XX年二月
工作責任書11
為了維護學校正常的'教學秩序，防止意外事故發(fā)生，嚴格執(zhí)行學校值日值宿制度，特制訂本責任書。
�、敝等罩邓藿處熞愿叨鹊墓ぷ髫熑胃�，對當日工作負有相當?shù)呢熑�，客觀、真實地填寫校務日記。
�、仓等罩邓奕藛T必須全員在崗，按時交接，值日：早為上班時間，晚為下班時間；節(jié)假日交班時間也為上下班時間，交接時做好記錄，當班問題交代清楚，劃清責任。
�、钞敯嗥陂g監(jiān)護校園校舍，看管學校財產不受損失；看好電話，做好收發(fā)，及時傳達上級各種通知，夜間要經常巡查校園校舍。
⒋值日值宿人員必須監(jiān)守崗位，不得擅自離崗，如有特殊情況不能到崗需自動串班，必須向主管領導請示，經同意方可離校。更不能用校外人員頂替值日值宿。
�、抵等罩邓奕藛T燒炕不得過量，用電不得超負荷，嚴防火災發(fā)生。
⒍管理好校園，對出入人員、車輛進行盤查，并做好記錄，如發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象必須向領導匯報。
⒎一旦發(fā)生校內物品被盜、被損壞、火災等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理當值人員。
�、笌О囝I導必須在崗值班。
�、挂蛑等罩邓奕藛T不在，造成事故，由當值人員負全責，并追究雙方的責任。
校長（簽字）：主管校長（簽字）：主管主任（簽字）：值日值宿教師（簽字）：
新農鄉(xiāng)中心小學校
XXX年三月
工作責任書12
學校的衛(wèi)生保潔人員要做到以下幾點
一、道德面貌
1、聽從衛(wèi)生教師管理，工作態(tài)度主動、積極。
2、言行舉止要文明，精神面貌要做好。
3、有較強的服務質量意識。職位服務滿意率達80%以上。
4、節(jié)約使用清潔用品和工具，認真保管負責。
5、愛護公物，經常檢查公務，發(fā)現(xiàn)會議室、走廊、樓梯、廁所、等公共場所門窗、燈具、設施等損壞及時向總務處報告。
6、休息期間、工具要干凈整潔，不亂堆亂放。
二、日常工作
7、每周至少一次拖掃階梯教室、會議室、接待室、活動室等會議場所;每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。
8、每周做一次檢查宣傳欄并擦洗、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內無灰塵，及時進行清理。
9、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等，做到窗明幾凈。
10、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無灰塵。
11、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內無尿堿尿漬，無明顯臭味。
12、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈;廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊;廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。
13、每天一次打掃校長室衛(wèi)生;每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。
14、每天至少兩次檢查打掃校門口，地面潔凈，物品擺放整齊。
15、按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。
16、隨時巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾，發(fā)現(xiàn)學生有不保潔、不愛護公物等行為，要及時教育。
三、其他
17、節(jié)假日、寒暑假等需按規(guī)定時間休息外，要認真完成衛(wèi)生室布置的假期保潔工作。
18、積極主動認真完成教導處、總務處布置的其他臨時任務。
學校是學生久待的地方，學校的`保潔問題直接影響到學生的身體健康狀況，所以學校這個場所的公共保潔責任很重要。
工作責任書13
甲方：浙江廣廈物業(yè)管理有限公司
乙方：市場開拓部
為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好服務于公司的品牌建設戰(zhàn)略和經營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標的順利實現(xiàn)，經甲乙雙方協(xié)商簽訂本責任書。
一、考核期限：__X年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責任人：翁葦，全權負責完成本責任書的各項任務指標。
三、考核指標
�。ㄒ唬┕芾砟繕耍�50分）
1負責公司的'業(yè)務拓展工作；
2負責政府部門的聯(lián)絡工作；
3負責物業(yè)管理招投標信息的收集、跟蹤與相關材料的整理工作；
4負責對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析；
5負責公司參與的招投標項目的前期洽談、資料收集；
6負責投標書的編制、評審、投送；
7現(xiàn)場答辯會的組織與準備工作；
8負責公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作；
9根據(jù)國家和政府有關物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負責對公司有關物業(yè)管理文案的范本進行修訂（如業(yè)主臨時規(guī)約、前期物業(yè)管理服務協(xié)議、前期物業(yè)服務合同、顧問咨詢服務合同等）；
10根據(jù)公司發(fā)展需要，負責對公司擬開拓項目地區(qū)進行市場調查，并提供相關分析報告；
11負責組織員工開展房地產市場和物業(yè)管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。
12協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
13完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務合同的續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性。
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市場開拓部__X年的任務指標為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產收入。（50分）
四、考核實施細則
詳見附件。
五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
總經理： 責任人：
____年__月__日
工作責任書14
為確保學校安全穩(wěn)定，創(chuàng)建平安校園，特制定本責任書。
一、安全工作實行部長（主任）負責制，各部部長（主任）是本部門安全工作第一責任人，全面負責本部門安全管理工作，直接對校長負責。
二、 部長（主任）要隨時對師生員工進行安全教育，強化安全意識，掌握必備的安全自救知識，結合各部實際制定出嚴密的防范措施，杜絕安全事故發(fā)生。
1、加強交通安全知識教育，組織師生員工學習必要的交通規(guī)則，避免上、下學（班）交通事故的`發(fā)生。
2、教育學生不在要教室、寢室、餐廳及多滑地段追逐打跳，避免摔傷。
3、教育學生在打掃衛(wèi)生、晾衣服時注意安全，嚴禁學生站在窗臺上，嚴禁學生爬越欄桿、圍墻等。
4、教育學生要相互尊重、和睦相處，不吸煙，不喝酒、不打架斗毆，杜絕相關事件的發(fā)生。
5、嚴禁學生將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和發(fā)射性危險品帶入校園。
6、嚴禁學生在校園內亂拉接電線、安裝電器設備、生火取暖或煮食等。
7、教育學生愛護公共財物，私人貴重物品要寄存，教室、寢室門窗要按要求關（鎖）閉。
8、隨時檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理。
9、教育學生“人人關心安全”，發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑現(xiàn)象，要敢于斗爭，及時報告。
三、實行安全事故報告制度：輕微事故2小時內，一般事故1小時內，重大事故應在10分鐘內或短時間內報告，隱瞞不報或延遲報告按有關規(guī)定處理，造成不良后果責任自負。
四、安全工作考核實行一票否決制。對疏于安全教育、管理不到位、工作失職而導致事故發(fā)生的，將按照學校的有關制度，追究其經濟及相關責任。對于在安全工作中取得明顯成績的，將按有關規(guī)定給予獎勵。
五、未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、本責任書一式兩份，責任人、校務部各存一份。
甲方（校長）： 乙方（各部負責人）：
年 月 日
工作責任書15
為保守黨和國家秘密，維護國家安全和利益，確保本單位本年度不發(fā)生失泄密事件和重大違規(guī)行為，根據(jù)《保密法》、《保密法實施條例》等相關規(guī)定，特向縣委保密委作出如下承諾：
一、領導班子重視xx。堅決貫徹黨管保密的方針，將xx列入單位工作議事日程，xx經費列入單位年度開支計劃，保密教育納入黨委（黨組織）中心組學習內容；主要領導切實履行xx第一責任人職責，經常聽取xx情況匯報，研究解決xx中人員、經費、技術裝備等方面的實際困難，確保xx有領導分管、有部門負責、有專人實施。
二、單位保密委員會（xx領導小組）履職盡責。主動向單位黨委（黨組）和縣委保密委匯報工作。制訂年度xx計劃，統(tǒng)籌落實工作任務；健全保密制度，細化保密責任，層層簽訂保密責任書；每年組織開展一次保密自查；強化保密教育，每年至少組織一期保密教育培訓，落實涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。
三、嚴格遵守保密規(guī)章制度，規(guī)范保密行為，杜絕失泄密隱患。
1、建立定密責任人制度。定密責任人具體負責定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級的確定均須由定密責任人審定，做到定密準確，不高定、亂定或有密不定、非密定密，及時解密。
2、嚴格執(zhí)行信息公開保密審查機制。凡擬上網(wǎng)公開或對外提供、發(fā)布信息、宣傳報道均須嚴格履行保密審查程序，堅決做到“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。
3、不通過普通郵政、快遞、無關人員捎帶等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體。
4、不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，或未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。
5、不將涉密計算機、涉密存儲設備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡。
6、不在未采取防護措施的.情況下，涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡之間交換信息，不交叉使用U盤等移動存儲介質。
7、不使用非涉密計算機、非涉密存儲設備特別是上網(wǎng)計算機存儲、處理國家秘密信息、敏感信息。
8、不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計算機的安全技術程序、管理程序。
9、不將未經安全技術處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。
10、不買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體。
四、嚴肅責任追究。本單位若發(fā)生失泄密案件，或出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第一間上報并組織調查處理，決不姑息、不掩蓋、不護短，嚴肅追究相關直接責任人、部門負責人和分管領導的責任。
責任人（簽名）：XX
責任單位（蓋章）：XX
XX年XX月XX日
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