中國醫(yī)師節(jié)活動方案（通用5篇）
為了確�；顒拥靡皂樌M行，就常常需要事先準備活動方案，一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么優(yōu)秀的活動方案是什么樣的呢？以下是小編精心整理的中國醫(yī)師節(jié)活動方案（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
中國醫(yī)師節(jié)活動方案1
為隆重慶�！爸袊t(yī)師節(jié)”，弘揚醫(yī)務人員救死扶傷、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結創(chuàng)新的職業(yè)精神，樹立優(yōu)秀典型、協(xié)作楷模，傳遞正能量，增強凝聚力，營造尊醫(yī)、重醫(yī)的社會氛圍，構建和諧醫(yī)患關系，促進醫(yī)療服務水平和質量的提高，更好地為人民健康服務，特制定本方案
一、活動目的
通過開展健康扶貧行動、心肺復蘇操作比賽、中醫(yī)藥知識競賽、急危重病歷評選、評優(yōu)選模、大型義診、醫(yī)療安全系列征文、大型文藝匯演等形式活動，進一步提高診療技術水平、服務質量和實踐操作能力，確保醫(yī)療安全，激發(fā)醫(yī)務工作者從業(yè)信念，發(fā)揮專業(yè)特長，繼續(xù)弘揚救死扶傷、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結創(chuàng)新的職業(yè)精神，培養(yǎng)一批德藝雙馨的醫(yī)務人員，全面提升我院醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體素質，滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求，有力推進健康幫扶扶貧工作持續(xù)深入開展，爭取在健康扶貧領域做出優(yōu)異的成績。
二、活動主題
敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆
三、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┰u優(yōu)選模活動
1.評選最具貢獻醫(yī)務工作者X名；[或“老驥伏櫪”獎（工齡30年以上醫(yī)師/技師[
2.評選優(yōu)秀醫(yī)療團隊X個；（或優(yōu)秀科主任）
3.評選十佳杰出醫(yī)師/技師；或優(yōu)秀青年醫(yī)師/技師4.評選十佳護士X名。
�。ǘI(yè)務技能比賽
1、心肺復蘇操作比賽；
2、中醫(yī)藥知識競賽；
3、三基知識競賽
4、優(yōu)秀病歷評選。
以上競賽和評選，各設優(yōu)秀團體獎3個，設個人一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
�。ㄈ┕婊顒�
開展健康普查活動。組成數(shù)個普查小組，發(fā)放健康教育處方，宣傳夏日保健常識，為醫(yī)院下一步醫(yī)療保健工作奠定基礎。
走訪慰問孤寡困難老人。專門組織醫(yī)療小組上門為老人查體，測血壓、血糖，了解老人身體、生活、飲食等方面情況，免費贈送藥品，并根據(jù)老人身體疾病情況，指導老人用藥治療。
（四）大型文藝匯演
為慶祝第xx個中國醫(yī)師節(jié)，舉辦以“敬佑生命、救死扶
1傷、甘于奉獻、大愛無疆”為主題的大型文藝匯演，邀請XXXXX單位和XX個人參加。
四、活動實施和工作安排
1、成立慶祝第xx個中醫(yī)師節(jié)活動領導小組：
組長：XXX副組長：XXXX
成員：XXXX慶祝第xx個中醫(yī)師節(jié)活動領導小組下設辦公室，
辦公室主任：XXX；
業(yè)務主辦：XXX。
2、工作分工
XXX院長總負責，安排總體工作。
XXX副院長負責和和工作。
XXX副院長負責和和工作。醫(yī)務科擬定活動方案草稿、技能競賽規(guī)則、試題、評分標準、參賽名單，協(xié)調(diào)處理義診中的查房、會診、專題講課、宣傳資料審定、信息發(fā)布等具體事務。
XXX副院長負責后勤保障、信息宣傳、人員接送、餐飲等事宜的'管理和安排；XXXXXXXXX等人員協(xié)助做好評優(yōu)選模、文檔獎牌制作、活動安全、會場布置、影像采集、
2信息發(fā)布等工作。
3、業(yè)務技能比賽參賽和文藝演出要求及時間、地點安排
心肺復蘇操作比賽、中醫(yī)藥知識競賽、文藝演出以科室（或科室組合）為代表隊參加，代表隊及參加人員要求詳見參賽名單。
病歷評選要求，抽取每位住院醫(yī)師近一年度內(nèi)的病歷1份參與評選。急危重病歷評選從X月X日開始，于X月1日結束；中醫(yī)藥知識競賽、三基知識競賽、心肺復蘇操作比賽安排X月2、3、4日在XXX舉行；文藝匯演擬在X月X日至X日在門診樓前舉辦。具本時間和地點另行通知。
4、文藝演出經(jīng)費說明
五、經(jīng)費預算：
xxx元
六、工作要求
1、各科室及工作人員提前準備，加強急救操作練習，積極勇躍參加心肺復蘇操作比賽、中醫(yī)藥知識競賽、三基知識競賽文藝演出，通過一系列活動增進個人的中醫(yī)藥知識，提升個人業(yè)務技能，促進團隊協(xié)作精神，增加科室凝聚力。
2、相關各科職能科室要明確責任，積極開展工作，協(xié)調(diào)配合，推動各項工作按活動方案順利推進，讓大家有成就感、獲得感，在溫馨、愉快、輕松的氣氛中度過醫(yī)師節(jié)。
3、應急辦要精心組織安排，避免擁堵、踩踏事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理、上報，確保文藝演出順利進行。文藝演出當日急診科和門診護理部人員要全員在崗，隨時待命。
4、活動期間各科室加強工作紀律和急診時段的值守，確保通訊暢通。
5、各科室要高度重視本次活動，所有工作人員要遵守組織、工作、會場紀律。
6、信息科及時采集、發(fā)布活動影像資料。
中國醫(yī)師節(jié)活動方案2
一、活動主題
引標題：不忘初心牢記使命建設健康XX
主標題：XX區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動
二、組織領導
XX區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局為活動主辦單位，成立全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動領導小組，負責活動的組織領導，統(tǒng)籌安排。領導小組名單如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：局辦公室、醫(yī)政醫(yī)管股、人事股、財務股、科教宣傳股、工會辦、監(jiān)察室及各局屬各單位的主要負責人。
三、氛圍宣傳
（一）關于“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳解讀
1.局屬各單位召開座談會，邀請當?shù)卣�、社會各界及醫(yī)師代表暢談對節(jié)日設立的感想和服務人民健康的決心。
2.局科教股聯(lián)合XX電視臺經(jīng)濟節(jié)目中心、XX電視臺XX頻道、X網(wǎng)XX站開設專欄介紹“中國醫(yī)師節(jié)”設立情況。
3.印發(fā)“中國醫(yī)師節(jié)”宣傳活動的通知，局屬各單位組織開展相關慶�；顒�。
�。ǘ╆P于弘揚崇高精神宣傳教育
1.在全區(qū)內(nèi)印發(fā)相關文件，局屬各單位可開展新入職醫(yī)護人員宣誓和白袍授予儀式。
2.開展先進典型推薦和向典型學習活動。局屬各單位推薦人員參加XX區(qū)“優(yōu)秀醫(yī)生”的評選活動，對評選出的“優(yōu)秀醫(yī)生”在“淘最XX”進行展播，在全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)迅速掀起一股“學先進、趕先進”的熱潮。
3.局屬各單位結合自身特點，開展醫(yī)院文化宣傳展示活動。
4.局屬各單位開展強化溝通藝術、構建和諧醫(yī)患關系活動，通過案例反映醫(yī)患溝通的重要性。
�。ㄈ╆P于推動形成尊醫(yī)重衛(wèi)社會氛圍
1.區(qū)衛(wèi)計局協(xié)調(diào)政府領導在節(jié)日當天或前期慰問醫(yī)務工作者代表。
2.局屬各單位在節(jié)日前后對醫(yī)務工作者開展關懷和慰問活動。
3.通過XX電視臺新聞頻道、健康XX微信公眾平臺在醫(yī)師節(jié)當天向全區(qū)醫(yī)務工作者致以節(jié)日祝賀。
4.區(qū)衛(wèi)計局組織主流媒體對臨床一線的醫(yī)務工作人員開展“慶祝首屆醫(yī)師節(jié).展XX衛(wèi)計風采”的系列采訪報道。挖掘醫(yī)師職業(yè)生涯中的感人瞬間，推出有生命力的鮮活典型。
四、主題活動
�。ㄒ唬┫冗M人物大表彰
主題：為進一步激勵廣大醫(yī)師愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上，大力弘揚醫(yī)衛(wèi)職業(yè)精神，在全區(qū)開展“優(yōu)秀醫(yī)生”評選活動，對評出的“優(yōu)秀醫(yī)生”獲得者進行頒獎表彰，以增強醫(yī)生職業(yè)的自豪感、使命感、責任感。
責任股室：局政醫(yī)管股；配合股室：局人事股、財務股、科教股；參與單位：局屬各單位。
形式：以頒獎典禮形式，穿插醫(yī)務工作者自編自演的才藝節(jié)目，展示醫(yī)務工作者風采，區(qū)中醫(yī)院安排一個“中醫(yī)名醫(yī)拜師”節(jié)目，全程通過電視平臺錄制播出，并邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領導和市衛(wèi)計委領導出席活動現(xiàn)場。
�。ǘ┙】敌v進基層
主題：以《中國公民健康素養(yǎng)66條》為主題，以喜聞樂見的'形式向當?shù)厝罕娦v聽得懂、記得住、學得會、用得著的健康醫(yī)學知識，倡導健康理念，引導健康行動，展示行業(yè)風采。
責任股室：科教股、區(qū)疾控中心；參與單位：局屬各單位。
形式：通過義診活動、文藝表演、有獎問答等寓教于樂的方式，向當?shù)厝罕娍破战】敌〕ＷR。
�。ㄈ⿷敉庵黝}宣傳
在海洋城舉辦一次“XX區(qū)首屆醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動，讓社會各界知曉醫(yī)師節(jié)，形成尊醫(yī)重醫(yī)的社會氛圍。
責任股室：局科教股；參與單位：局醫(yī)政醫(yī)管股、局藥具管理服務中心、市第三人民醫(yī)院、中心城區(qū)4個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
形式：主題展示牌、主題展板、主題海報、現(xiàn)場義診、資料發(fā)放、藥具發(fā)放、市第三人民醫(yī)院“120”急救中心現(xiàn)場急救演練。
五、責任分工
局屬各單位要在落實本方案氛圍宣傳的各項工作任務，組織開展相關主題活動的基礎上，積極參與全區(qū)主題活動，確保全區(qū)首屆“中國醫(yī)師節(jié)”主題宣傳活動順利開展。
局各相關股室及局屬各單位要各負其責，完成任務。局辦公室負責協(xié)調(diào)領導出席及本次活動的統(tǒng)籌聯(lián)絡；局人事股將醫(yī)師節(jié)系列活動開展情況納入局屬各單位重點考核指標；局醫(yī)政醫(yī)管股負責先進人物評選組織、審核把關；局財務股負責協(xié)調(diào)落實醫(yī)師節(jié)活動經(jīng)費；局工會辦負責醫(yī)師節(jié)表彰會上文藝節(jié)目的編排；局科教股負責本次活動的宣傳及與電視臺等單位的聯(lián)絡工作。
中國醫(yī)師節(jié)活動方案3
為慶祝8月19日首屆中國醫(yī)師節(jié)，發(fā)揚我院醫(yī)師隊伍的愛崗敬業(yè)精神，弘揚全院醫(yī)師自尊、自愛、奮發(fā)向上的工作士氣。樹醫(yī)師隊伍正氣，樹優(yōu)秀醫(yī)師典型，傳遞醫(yī)療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務于廣大患者，醫(yī)院擬組織開展“中國醫(yī)師節(jié)”系列慶祝活動。具體活動方案如下：
一、活動活動方案目的
圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫(yī)師節(jié)”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調(diào)動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫(yī)療隊伍整體素質，鼓勵全院醫(yī)師樹立自尊、自愛、奮發(fā)向上的精神；加強醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好的醫(yī)院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。
二、成立領導小組
組長：
副組長：
成員：及各臨床、醫(yī)技科室主任
三、活動內(nèi)容及實施步驟
�。ㄒ唬┡e辦xxx醫(yī)院2018年優(yōu)秀醫(yī)師評選活動：1.8月1日前采用以科室單位推薦的形式，在全院推薦18名優(yōu)秀醫(yī)師，并報醫(yī)務科。推薦名額分布：臨床高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫(yī)技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內(nèi)鏡室等，不受職稱限制）。
�。�1）評選范圍
連續(xù)在醫(yī)院執(zhí)業(yè)二年以上的在崗注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，同等條件臨床一線醫(yī)師優(yōu)先。
2.評選推薦通用條件
�。�1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
�。�2）具備專科以上學歷，在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
�。�3）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
�。�4）按規(guī)定完成政府及院方指令性任務。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，患者滿意度高。
3.評選推薦高級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件
�。�1）精通本專業(yè)的理論知識及國內(nèi)外本學科新進展，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難、危重病人或開展三級以上手術。
�。�2）經(jīng)常性組織科內(nèi)的業(yè)務學習，通過示教手術、教學查房等形式對下級醫(yī)師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內(nèi)疑難、危重病例討論，完成會診任務。
�。�3）具備創(chuàng)新實際工作能力，主持開展1-2項新業(yè)務新技術，在正規(guī)期刊上發(fā)表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。
�。�4）帶領科室或協(xié)助科主任取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。
（5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
4.評選推薦中級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件
（1）具備扎實的本專業(yè)理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨床經(jīng)驗，能處理本專業(yè)疑難、危重病人。
（2）積極參與科內(nèi)的業(yè)務學習，對下級醫(yī)師進行帶教。完成會診任務。
（3）具備創(chuàng)新實際工作能力，主持或參與開展1-2項新業(yè)務新技術，在正規(guī)期刊上發(fā)表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。
（4）能很好的協(xié)助科主任搞好科室質控，取得良好效益，個人各醫(yī)療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
5.評選推薦初級職稱優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件
�。�1）具備扎實的本專業(yè)基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨床經(jīng)驗，能熟練處理本專業(yè)常見病、多發(fā)病，積極參與本專業(yè)急危重癥病人的處理。
�。�2）積極參與科內(nèi)的.業(yè)務學習，參與院內(nèi)外的各項學術活動。
�。�3）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行和上級醫(yī)師認可和好評。
�。�5）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
6.醫(yī)技科室優(yōu)秀醫(yī)師還應具備以下條件
�。�1）愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在弘揚醫(yī)德為本，救死扶傷人道主義的職業(yè)道德方面事跡突出。
�。�2）在本職崗位上刻苦鉆研業(yè)務，勇于探索、不斷創(chuàng)新，成績和業(yè)績突出，受到社會和患者廣泛好評。
（3）積極參與科內(nèi)的業(yè)務學習，參與院內(nèi)外的各項學術活動。
（4）認真履行住院醫(yī)師職責。工作業(yè)績表現(xiàn)突出，受到同行認可和好評。
�。�5）無違紀違規(guī)行為及有責投訴，或重大醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。
�。�6）醫(yī)德醫(yī)風良好，無不良各分，患者滿意度高。
7.評選程序
采取科室在全院范圍內(nèi)推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加注意見，經(jīng)院務會審定后，予以表彰，頒發(fā)證書。
（二）舉辦“xxx醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)暨第x屆中醫(yī)經(jīng)典誦讀比賽”活動：
1.主題：誦讀經(jīng)典、傳承國醫(yī)
2.8月5日前各臨床科室必須推薦1名醫(yī)師，將名單報醫(yī)務科。
3.8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優(yōu)秀獎三名。
4.對參賽獲獎人員和優(yōu)秀醫(yī)師進行頒獎。
�。ㄈ┡e辦xxx醫(yī)院慶祝首屆醫(yī)師節(jié)“名醫(yī)講堂”活動。1.第一講
主講人：xxx，國家級名中醫(yī)，全國第三批、第四批名老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗繼承導師，博士研究生導師，教授，主任醫(yī)師。
2.第二講人員及時間待定。
中國醫(yī)師節(jié)活動方案4
在喜迎建國xx周年來臨之際，為團結社會各界力量共同組織好、開展好、慶祝好第x個“中國醫(yī)師節(jié)”，弘揚、傳播行業(yè)正能量，在全社會營造尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍，我們結合實際，制定我們20xx年第x個“中國醫(yī)師節(jié)”慶�；顒臃桨浮�
一、活動主題
弘揚崇高精神，聚力健康中國
二、活動時間
慶�；顒幼云咴轮醒畣樱涟嗽碌捉Y束。
三、活動內(nèi)容
（一）弘揚正能量
各級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)藥管理部門、軍隊衛(wèi)生部門，下同）和各級各類醫(yī)療機構要深入挖掘、廣泛宣傳群眾身邊可聞可見的優(yōu)秀醫(yī)師典型，肯定他們立足本職、扎根基層；在援_援外、抗擊重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等工作中做出突出貢獻；在推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，助力健康xx建設；在基礎研究、臨床實踐、科研創(chuàng)新等方面做出重大突破，主動向社會展現(xiàn)他們可歌可泣、可敬可愛的良好形象。各有關行業(yè)組織和醫(yī)療機構可根據(jù)實際情況，表揚獎勵一批優(yōu)秀醫(yī)師或優(yōu)秀醫(yī)師團隊代表，號召全社會尊重醫(yī)師、愛護醫(yī)師，共同營造尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍。
省衛(wèi)生健康委將發(fā)揮“健康xx”政務抖音號的平臺載體作用，組織發(fā)起以“健康xx、溫暖前行”為主題的短視頻話題活動。請各地各單位真實記錄溫暖醫(yī)者瞬間，深入挖掘身邊典型故事，積極參與短視頻話題活動，讓衛(wèi)生健康工作者的'“暖醫(yī)”形象深入人心。
�。ǘ┍Ｕ厢t(yī)師權益
各級衛(wèi)生健康行政部門和各級各類醫(yī)療機構要將組織開展好第x個“中國醫(yī)師節(jié)”與省委整治形式主義、官僚主義，省政府“五型政府”建設，省衛(wèi)生健康委“奉人民為上、視群眾為友、與健康同行”專項活動等有機結合，抓好各項惠醫(yī)舉措的貫徹落實，保障醫(yī)師合法權益，從提升其薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手，調(diào)動廣大醫(yī)師的積極性、主動性、創(chuàng)造性，解決好他們的后顧之憂。
�。ㄈp輕醫(yī)師負擔
各級衛(wèi)生健康行政部門和各級各類醫(yī)療機構要堅持“以人民健康為中心”的發(fā)展理念，深化“放管服”改革，加強自身作風建設，加快信息化建設進程，依托信息化手段減輕醫(yī)師工作負擔，簡化報表、材料，優(yōu)化工作流程，合并監(jiān)督、檢查、考核事項，以實際行動提升醫(yī)師群體獲得感、幸福感、安全感。關注醫(yī)師身心健康，以其獲得感、幸福感、安全感提升為基礎，推動全省衛(wèi)生健康事業(yè)高質量跨越式發(fā)展。
四、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。各地各單位要從弘揚衛(wèi)生健康系統(tǒng)正能量、樹立行業(yè)正形象，推動尊醫(yī)重衛(wèi)良好氛圍、助力“健康xx”建設的高度，充分認識、深刻理解此次活動的重大意義，統(tǒng)一思想，凝聚共識，認真組織實施好第二個“中國醫(yī)師節(jié)”慶祝活動。
�。ǘ┘訌婎I導，形成合力。各地各單位要加強第x個“中國醫(yī)師節(jié)”活動的組織領導，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，班子成員要配合抓，明確責任部門和人員，形成工作合力。
�。ㄈ⿵娀瘏f(xié)同，確保成效。各級衛(wèi)生健康部門要主動將中國醫(yī)師節(jié)重大活動安排向同級黨委、政府報告，加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取有關方面的大力支持，確保此次慶祝活動辦好、辦實、辦出成效。
中國醫(yī)師節(jié)活動方案5
一、領導慰問暖人心。
8月19日下午，汪軍院長及倪金校、周敏芳等領導，走進臨床科室，向奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)生致以節(jié)日問候并送去院方的關懷
二、送醫(yī)下鄉(xiāng)惠百姓。
醫(yī)師節(jié)來臨之際，我崇仁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院組織6名醫(yī)務人員分赴各鄉(xiāng)村進行健康知識講座，受惠群眾達380人，發(fā)放宣傳資料500余份。
三、技能比武展實力。
8月13日我院由黎桂泱、官婷婷、婁浙萍三名醫(yī)生組成的代表隊在周敏芳副院長的帶領下參加嵊州市醫(yī)師知識競賽，隊員們廣博的知識，扎實的理論和實踐基礎及良好的心理素質獲得了嵊州市第二名的優(yōu)異成績。
四、復蘇演練增技能。
為慶祝首屆醫(yī)師節(jié)，同時提高基層醫(yī)務人員急救技能，8月17日下午，崇仁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院開展心肺復蘇急救演練，同時邀請雙下沉名醫(yī)--嵊州市中醫(yī)院重癥醫(yī)學科主任張建松主任醫(yī)師擔任現(xiàn)場指導。急救演練在緊張有序的氛圍中如期順利完成，急救人員判斷準確，急救動作麻利，技術熟練。通過此次演練，進一步增強了我院全體醫(yī)務人員的急救意識和急救水平，熟練掌握了操作流程及要領，為衛(wèi)生院及時、準確、有效的救治患者奠定了堅實基礎。
五、籃球比賽現(xiàn)雄。
我院由周東權、羅海、吳賽仕、吳歡波等十三名隊員組成的新中港杯衛(wèi)計系統(tǒng)籃球賽經(jīng)過大家的協(xié)同配合和辛苦拼搏終于拿到嵊州市衛(wèi)計系統(tǒng)第五名的好成績。
六、好人裘陽載譽歸。
8月8日由紹興市宣傳部和紹興市廣播電視臺主辦的紹興好人榮譽榜開榜。我院裘陽醫(yī)生榮獲紹興市第二季“紹興好人”的榮譽稱號。他在今年4月2日為一名遠在千里之外的`北京青年白血病患者無償捐獻造血干紅細胞210毫升，為他人獲得了重生的機會。
七、名醫(yī)下沉護健康。
醫(yī)師節(jié)前我院成立名醫(yī)工作室，由嵊州市名醫(yī)嵊州市中醫(yī)院重癥病房主任張建松主任下沉到崇仁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，每周五來院專家門診和教育查房。通過傳幫帶把崇仁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院努力打造成當?shù)厝罕姷慕】禈穲@。名醫(yī)工作室成立當天舉行了一次義診活動。
八、獻出鮮血播下愛。
無償獻血醫(yī)師節(jié)前日我院盧夢婷醫(yī)師第15次踏上獻血車，又次成功無償獻血400毫升。一袋袋滿是愛心的鮮血體現(xiàn)了我們醫(yī)務人員的熱心公益、無私奉獻的精神風貌。崇仁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院每年無償獻血5000毫升以上，多次受表彰。血液是生命的源泉，獻出愛心血液，獻給急需救治的病人，拯救他人生命，為生命之門打開一條綠色通道。
做為一名光榮的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，我們接受的是疾病的考驗，守護的是人民的生命，追求的是群眾的滿意，堅持的是醫(yī)者仁心。健康所系，生命相托。我們的職業(yè)，責任與義務比肩，挑戰(zhàn)與機遇并存。我們崇仁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院全體醫(yī)師們將砥礪前行，定會再創(chuàng)佳績。
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