團(tuán)委年度工作總結(jié)提升工作理念、打造團(tuán)建精品 -總結(jié)

2010年，鐵運(yùn)公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政和其他部門的支持下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合公司“效率創(chuàng)新年”和青年工作實(shí)際，以“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作為主線，以工作陣地為重點(diǎn)建設(shè)方向，致力于建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”團(tuán)組織，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了生力軍作用，

團(tuán)委年度工作總結(jié)提升工作理念、打造團(tuán)建精品

。

一、主題思想教育工作成效顯著，青年職工隊(duì)伍穩(wěn)定

1、加強(qiáng)形勢任務(wù)教育。共青團(tuán)工作是一項(xiàng)育人工程，共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。根據(jù)近兩年大批的大中專畢業(yè)生加入公司的現(xiàn)狀和和公司發(fā)展的要求，團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，將新時(shí)期共青團(tuán)工作的優(yōu)越性投入到了具體的工作實(shí)踐當(dāng)中去。特別是針對港口和公司目前的快速發(fā)展形勢，及時(shí)在青年骨干中進(jìn)行了學(xué)習(xí)和傳達(dá)，如公司團(tuán)委組織青工開展了“港口發(fā)展、青年先行”主題座談會，增強(qiáng)了青工的危機(jī)感與緊迫感，提高了廣大青年對形勢的清醒認(rèn)識，指導(dǎo)廣大青工如何立足崗位、成長成才。

2、開展青年工作調(diào)研活動。開展青年調(diào)研活動是共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容之一，是了解和掌握青年思想動態(tài)、有針對性地開展工作的有效途徑。11月下旬至12月上旬，團(tuán)委組織開展了青年工作調(diào)研活動，公司領(lǐng)導(dǎo)高書記應(yīng)邀參加了在車站、電務(wù)段和工務(wù)段召開的會議，并和廣大青工展開了就相關(guān)問題的討論；通過調(diào)研活動，進(jìn)一步了解基層團(tuán)組織建設(shè)情況，掌握團(tuán)員青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，把握分析工作中存在的不足，為明年的工作尋找準(zhǔn)確的切入點(diǎn)。

二、堅(jiān)持以“服務(wù)生產(chǎn)”為中心，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年投身于生產(chǎn)建設(shè)的主戰(zhàn)場

1、創(chuàng)新共青團(tuán)的工作內(nèi)容和工作方法，積極尋找新形勢下適合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的團(tuán)建道路，同時(shí)積極探索青年的快速成長的新路子。公司對青工的培訓(xùn)和教育力度進(jìn)一步加大，加強(qiáng)了對青工，特別是關(guān)鍵崗位青工的培訓(xùn)，大大提高了青工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，先后兩次選派6名青工赴齊齊哈爾鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)；團(tuán)委根據(jù)實(shí)際情況密切協(xié)助工會組織開展了技術(shù)比武活動，涌現(xiàn)出了日照市五一勞動獎?wù)芦@得者焦光林、日照港最年輕的機(jī)車司機(jī)長張先武、鐵運(yùn)公司學(xué)歷最高的調(diào)車長，同時(shí)積極組織青工參加集團(tuán)公司舉辦的青年技能大賽，其中王均光榮獲市級鉗工比賽第一名；全年共組織三次軍事培訓(xùn)班，團(tuán)員青年的參培率達(dá)到87％，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營和提高職工素質(zhì)的目的。

2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營等開展各類活動，作好了黨委的助手和行政的幫手兩大作用。青安崗活動開展有聲有色，今年又推出了機(jī)務(wù)段0176機(jī)車乘務(wù)組，順利通過了申報(bào)、測試和評選工作，同時(shí)做好了年度“青年崗位能手”的推薦和選拔工作，車站付志龍、機(jī)務(wù)段王均光、電務(wù)段張堅(jiān)勇分別榮獲；做好了年度“青年文明號”的復(fù)核工作，重新申報(bào)了車站二車間一班“青年文明號”集體；加大團(tuán)委參與安全工作的力度，如在今年六月份安全月期間，團(tuán)委聯(lián)合安監(jiān)科舉辦了“安全發(fā)展、我們的責(zé)任”主題演講比賽，有力的促進(jìn)了青工安全意識和安全素養(yǎng)的提高。

3、積極引導(dǎo)青工參與企業(yè)文化建設(shè)。為公司企業(yè)文化建設(shè)注入青年品質(zhì)是共青團(tuán)義不容辭的責(zé)任，是共青團(tuán)參與公司日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。港鐵文化是公司強(qiáng)勁有力發(fā)展的重要軟實(shí)力，目前正值培育和發(fā)展階段，團(tuán)委結(jié)合港鐵文化建設(shè)和青年工作實(shí)際，進(jìn)一步豐富其內(nèi)涵，延伸其邊際，積極注入青年元素。如我們開展的首屆“青年風(fēng)采大賽”、黨團(tuán)知識競賽、企業(yè)文化知識競賽等活動，大大擴(kuò)充了企業(yè)文化的內(nèi)容，有利的促進(jìn)了企業(yè)文化的落地。

三、注重“服務(wù)青年”為宗旨，營造文明健康向上的文化氛圍

1、大力開展“青”字品牌活動。今年以來，公司高度重視青年工作，公司團(tuán)委通過深入基層調(diào)研，了解廣大青年的思想狀況，聽取他們的意見，并及時(shí)上報(bào)公司黨委，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。同時(shí)，團(tuán)委結(jié)合節(jié)假日，大力開展“青”字品牌活動，如我們開展了 “和諧港鐵·春風(fēng)行動”青年志愿者活動、首屆青年風(fēng)采大賽、慶祝中國共產(chǎn)黨成立88周年黨建知識競賽、“迎全運(yùn)盛會、展青年風(fēng)采”水上趣味運(yùn)動會；為培養(yǎng)大家好讀書、讀好書的習(xí)慣，團(tuán)委舉辦了青年讀書會，開展“流動團(tuán)員之家”活動，實(shí)行“輪流制”學(xué)習(xí)制度，通過觀看專題錄像、交流學(xué)習(xí)心得等形式，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，

總結(jié)

《團(tuán)委年度工作總結(jié)提升工作理念、打造團(tuán)建精品》(http://www.szmdbiao.com)。這一系列的活動團(tuán)結(jié)和吸引了廣大青年的參與，有力的提高了企業(yè)的凝聚力和向心力，開拓了青年的視野，為企業(yè)實(shí)施“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人” 作出了團(tuán)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、作好優(yōu)秀青年的推優(yōu)入黨工作。今年以來，為了黨的事業(yè)的繼往開來，公司團(tuán)委積極在一線職工中物色優(yōu)秀青年團(tuán)員加以培養(yǎng)，并努力作好青年團(tuán)員的推優(yōu)入黨工作。通過廣泛的調(diào)查研究，發(fā)掘了一批德才皆備的優(yōu)秀青年人才，團(tuán)委定期召集工作積極性高、思想素質(zhì)過硬的團(tuán)員青年談話教育，同時(shí)積極和各黨支部聯(lián)系協(xié)調(diào)，促進(jìn)優(yōu)秀青年的挖掘和培養(yǎng)。通過深入的調(diào)查研究、民主評議，最后確定了2010年青年團(tuán)員的推優(yōu)入黨對象。

3、重視宣傳工作。團(tuán)委將宣傳工作作為傳遞共青團(tuán)形象的一大窗口，開展了有節(jié)有度的共青團(tuán)工作宣傳，使得廣大干部職工對公司共青團(tuán)工作有了比較直觀的了解，也使得廣大青年感受到了共青團(tuán)的力量，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和向心力，也使得公司黨政領(lǐng)導(dǎo)把更多的眼光投向共青團(tuán)，促進(jìn)了團(tuán)的事業(yè)的開展。一年來，團(tuán)委共發(fā)稿52篇，見電視臺16次。同時(shí)公司團(tuán)委還利用公司《港口鐵路》報(bào)、團(tuán)市委網(wǎng)站、團(tuán)委博客“青春與港鐵同行”，全力宣傳共青團(tuán)工作動態(tài)，讓公司職工全面了解團(tuán)組織和團(tuán)員形象，擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響。

在做好本職工作的同時(shí)，團(tuán)委還積極協(xié)助工會和其他部門完成其他工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成集團(tuán)團(tuán)委交辦的任務(wù)。如協(xié)助工會開展了慶“八·一”軍民消夏晚會、舉辦了職工籃球賽、舉辦了第二十二屆員工秋季運(yùn)動會；志愿者活動月期間，按照集團(tuán)團(tuán)委的統(tǒng)一要求，組織人員開展了文明服務(wù)進(jìn)社區(qū)，以及走進(jìn)日照港希望小學(xué)活動，承辦了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的青年志愿者聯(lián)誼會，參加集團(tuán)團(tuán)委舉辦的青安崗培訓(xùn)班和經(jīng)驗(yàn)交流會，認(rèn)真組織參加了集團(tuán)團(tuán)委舉辦的知識競賽和青年風(fēng)采展示大賽,并取得第一名的成績，完成了“一團(tuán)一品”的創(chuàng)建工作，在集團(tuán)的考評中榮獲第一名。

四、存在問題與不足

1、團(tuán)的工作機(jī)制不健全，基層團(tuán)組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，缺乏一定的自主能動性。

2、黨建帶團(tuán)建缺乏一定載體，團(tuán)組織缺乏一定的紐帶來對話于本單位青年和同級黨組織。

3、青年學(xué)習(xí)陣地建設(shè)不完善。

4、沒有開展好團(tuán)干部的教育培訓(xùn)工作。

五、2010年工作規(guī)劃

1、加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，完善團(tuán)委工作制度，加強(qiáng)基層青年學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。

2、加強(qiáng)團(tuán)的基層民主管理，推進(jìn)團(tuán)務(wù)公開，推行公推直選團(tuán)支部書記試點(diǎn)，嘗試成立青年工作委員會。

3、在黨建帶團(tuán)建方面有新的突破，推進(jìn)“雙推”工作的順利進(jìn)行。

4、開展對青工的軍事化培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對團(tuán)干部的培訓(xùn)，提高團(tuán)干部整體素質(zhì)。

5、創(chuàng)新青工交流平臺，加強(qiáng)信息化建設(shè)，開辟《港口鐵路》青年交流專欄，繼續(xù)舉辦青年讀書會，舉行青年創(chuàng)新論壇，邀請各黨組織書記輪流授課。

6、繼續(xù)加強(qiáng)青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號的創(chuàng)建和考核工作，積極開展青年技能振興計(jì)劃、青年志愿者活動，加強(qiáng)對青年崗位能手的評選工作。

7、開展青年工作的調(diào)研工作，把握工作動態(tài)。

8、開展青年文化建設(shè)工作，舉辦豐富多彩的文化活動，豐富青年文化生活。

以上規(guī)劃，將在2010年的公司共青團(tuán)工作中切實(shí)加以推進(jìn)實(shí)施。

2010年，將是集團(tuán)公司突破兩億噸的一年，隨著公司的發(fā)展和拖運(yùn)量規(guī)模的更上臺階，如何帶領(lǐng)廣大的團(tuán)員青年積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去，將是公司團(tuán)組織的努力方向。我們相信，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委將奮發(fā)努力，激情超越，迎接挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力，開展好共青團(tuán)工作的嶄新局面。

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