組織實施方案
為保障事情或工作順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么你有了解過方案嗎？下面是小編幫大家整理的組織實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
組織實施方案1
學(xué)�，F(xiàn)有7個計算機房，主要承擔(dān)學(xué)校計算機基礎(chǔ)課程，計算機專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)，另外還要承擔(dān)計算機選修課、計算機技能訓(xùn)練隊、計算機技能參賽隊、計算機培訓(xùn)任務(wù)。為了加強機房管理、提高機房使用水平，更好的為教學(xué)服務(wù)，根據(jù)湖南省示范性中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)的要求和學(xué)校的實際情況制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
機房管理直接接受教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)，具體事情由計算機教研組組織實施。正常教學(xué)時間內(nèi)機房安排由計算機組組長負(fù)責(zé)，報教務(wù)處備案。非正常教學(xué)時間內(nèi)機房安排，由使用單位申請，填寫相關(guān)表格，由計算機組副組長安排，報教務(wù)處備案。
二、職責(zé)劃分
三、具體措施
�。ㄒ唬� 安全管理措施
1、在機房上課的學(xué)生都必須填寫計算機上機安全卡，任課教師組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全卡內(nèi)容。
2、機房鑰匙專人管理，機房專人開關(guān)門。
3、非正常教學(xué)使用機房采用備案報告制度。培訓(xùn)使用機房到教務(wù)處、保衛(wèi)科備案，其他時間使用機房到計算機組備案。
4、鑰匙交接必須進(jìn)行登記，安全責(zé)任隨鑰匙的交接而發(fā)生改變。
�。ǘ� 財產(chǎn)管理措施
1、相關(guān)責(zé)任人對所管范圍內(nèi)的財產(chǎn)要心中有數(shù)，做到帳物相符。
2、相關(guān)責(zé)任人對所管范圍內(nèi)的財產(chǎn)變動必須進(jìn)行登記，保存
好財產(chǎn)調(diào)撥單，逐步實現(xiàn)信息化管理。
3、每學(xué)期期末接受學(xué)校組織的'財產(chǎn)檢查。
�。ㄈ� 衛(wèi)生管理措施
1、每個機房實行每月一大掃，每次課后一小掃。
2、每月一次的機房衛(wèi)生打掃除由機房管理員組織，每次課后的衛(wèi)生打掃由任課老師安排，機房管理員檢查督促學(xué)生做好。
3、每次衛(wèi)生情況須有登記，有反饋，以月為單位總結(jié)一次交教務(wù)處、教育處、班主任。
4、對衛(wèi)生做得好的學(xué)生進(jìn)行表揚。
5、每次機房的衛(wèi)生大掃除，由教育處派出紀(jì)檢干部進(jìn)行督促檢查，并對衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行登記評比，檢查結(jié)果放教育處、計算機教研組存檔。
�。ㄋ模� 機房維護(hù)管理措施
1、計算機組每月組織一次機房維護(hù)員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
2、機房維護(hù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高維護(hù)水平。
3、機房維護(hù)人員建立計算機信息卡包括計算機名、ip地址、工作組、安裝的軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)；熟悉常見故障現(xiàn)象對應(yīng)的解決方法。
4、任課教師熟悉機房電腦的使用，保證教師個人電腦無病毒，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
（五） 機房課堂管理措施
1、明確任課教師是機房上課課堂的第一責(zé)任人，對本次課堂學(xué)生上機秩序、上機行為、上機衛(wèi)生全面負(fù)責(zé)。
2、任課教師根據(jù)課表安排，提前到機房做好學(xué)生上機前的準(zhǔn)備工作，確保學(xué)生能按時上機。上機期間，不得擅離崗位，不得安排他人到機房上機。
3、只要在機房上課，就要有機房座次表（包括選修課、技能訓(xùn)練、培訓(xùn)等）。座次表由機房管理員提供，任課教師組織學(xué)生填寫，座次表一式三份，一份交機房管理員，一份任課教師保存，一份交計算機組存檔。學(xué)生上機時，任課教師要對照座次表，抽查學(xué)生是否按指定位置就座。
4、每次課后填好實驗實習(xí)場地登記本。
5、機房管理員利用時間協(xié)助任課教師管理課堂，協(xié)助處理違紀(jì)學(xué)生。
�。� 機房檔案管理措施
1、機房使用檔案由機房管理員負(fù)責(zé)收集整理。
2、機房檔案包括：機房建設(shè)合同、財產(chǎn)設(shè)備清單、電腦網(wǎng)絡(luò)配置清單、實驗實習(xí)場地使用登記表（包括衛(wèi)生和課堂）、維護(hù)登記表、機房鑰匙交接登記表、機房培訓(xùn)使用登記表、計算機上機安全卡、機房設(shè)備請購報告、機房網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、機房電腦布局圖等一切有關(guān)機房并能用文字記錄的材料。
3、所有機房檔案存放計算機組。對機房檔案的使用、借閱須進(jìn)行登記。
組織實施方案2
為全面開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)活動，根據(jù)市政府《有關(guān)鼓勵創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的意見（試行）》（合政[xxxx]xx號）、市政府辦公廳《有關(guān)印發(fā)合肥市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案的通知》（合政辦[xxxx]xx號）以及廬陽區(qū)《有關(guān)印發(fā)廬陽區(qū)開展創(chuàng)業(yè)型城區(qū)活動組織實施方案的通知》（廬陽辦[xxxx]xx號）要求，結(jié)合我街道實際，制定本組織實施方案：
一、指導(dǎo)思想
以全民創(chuàng)業(yè)、拉動就業(yè)為目標(biāo)，堅持政府促進(jìn)、社會支持、市場引導(dǎo)、自主創(chuàng)業(yè)的原則，加大政策扶持、強化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激活創(chuàng)業(yè)熱情，保護(hù)創(chuàng)業(yè)成果，著力發(fā)展各類微型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)實體，推進(jìn)各種形式創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，努力實現(xiàn)全街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過努力，建立健全創(chuàng)業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、創(chuàng)業(yè) 培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作考核五個體系在轄區(qū)內(nèi)形成鼓勵、支持、服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。到xxxx年底前，創(chuàng)建成創(chuàng)業(yè)型街道和一批創(chuàng)業(yè)型社區(qū)。新增非正規(guī)就業(yè)組織xx個，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)xxxx人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)xx人，建立創(chuàng)業(yè)示范點x個，建立創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地x個，形成創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)良、創(chuàng)業(yè)服務(wù)措施完善、創(chuàng)業(yè)資金充足、創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)眾多、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)大幅增加的創(chuàng)業(yè)就業(yè)新格局。
三、工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立xx路街道創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)街道創(chuàng)建工作。由街道辦事處主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管副主任擔(dān)任副組長，街道各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各社居委主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道勞動保障事務(wù)所。
2、建立聯(lián)席會議制度。建立街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作聯(lián)席會c議制度，由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長召集，每季度召開一次聯(lián)系會議，部署創(chuàng)建工作，研究和解決創(chuàng)建工作中存在的問題，加強檢查督促，推動創(chuàng)建工作深入開展。
�。ǘ┩晟苿�(chuàng)業(yè)服務(wù)功能
1、健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。街道勞動保障事務(wù)所具體承擔(dān)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導(dǎo)、幫扶、服務(wù)和實施，街道設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)所，社區(qū)設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，負(fù)責(zé)轄區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動，形成街居有窗口、有專人負(fù)責(zé)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
2、建立一批創(chuàng)業(yè)一條街、創(chuàng)業(yè)示范點。鼓勵轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位提供場地，結(jié)合轄區(qū)特點，因地制宜地建立創(chuàng)業(yè)一條街、創(chuàng)業(yè)示范點，開設(shè)特色小街巷（早夜市）等扶持創(chuàng)業(yè)。經(jīng)區(qū)創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)一條街、創(chuàng)業(yè)示范點以及創(chuàng)業(yè)示范作用明顯的特色小街巷（早夜市），街道將拿出部分資金，用于補助建設(shè)或管理經(jīng)費，�？顚Ｓ�。
（三）加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實訓(xùn)
1、加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。鼓勵轄區(qū)各單位在街道創(chuàng)業(yè)服務(wù)所的指導(dǎo)下，積極組織開展培訓(xùn)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象的廣覆蓋，提高勞動者的'創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力，形成全民創(chuàng)業(yè)熱潮。力爭xxxx年底前培訓(xùn)xx人。
2、全面建立創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。街道和社區(qū)根據(jù)創(chuàng)業(yè)者需求，在各類行業(yè)中盡快選擇一批創(chuàng)業(yè)成功的典型企業(yè)，發(fā)展和培育成為創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地，為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格者提供x-x個月創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)。對在實訓(xùn)基地培訓(xùn)且在x個月內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)過區(qū)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，按每人xxx元給與實訓(xùn)基地一次性補貼。
（四）總結(jié)驗收階段（xxxx年xx月xxxx年xx月）
1、對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐項認(rèn)真考核，查遺補缺，采取有力措施加以整改完善，確保各項創(chuàng)建目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)。
2、召開街道創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建工作總結(jié)大會，總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，表彰在創(chuàng)建工作中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和個人。
3、完成創(chuàng)建資料建檔工作，總結(jié)整理創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)工作匯報材料，做好上級考核驗收的各項準(zhǔn)備工作。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識。全民創(chuàng)業(yè)是我區(qū)當(dāng)前和今后一個時期的重要工作，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)是開展全民創(chuàng)業(yè)的主要抓手和載體。以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)城鄉(xiāng)更加充分就業(yè)，對于我街道應(yīng)對危機、擴(kuò)大內(nèi)需、力保增長具有十分重要的意義。各相關(guān)部門和單位要站在改善民生、科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧的高度，切實提高認(rèn)識，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，做到每項指標(biāo)有人管，每項工作有人干，確保創(chuàng)建活動順利實施。
�。ǘ┙y(tǒng)籌協(xié)調(diào)。創(chuàng)建型城區(qū)是一項全新的工作，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。因此，各相關(guān)部門和社居委要在實際工作中突出重點，以點帶面，創(chuàng)造性地開展工作。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)席會議成員單位要定期或不定期召開例會，及時分析和研究工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題；各成員單位要密切配合，形成齊抓共管的良好局面。
�。ㄈI造氛圍。要加大創(chuàng)建宣傳工作力度，樹立創(chuàng)業(yè)典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情，培育崇尚創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)、褒獎成功、寬容失敗的和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境和良好輿論氛圍，使更多的勞動者樂于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)業(yè)、投身創(chuàng)業(yè)，努力形成人人關(guān)心、支持、參與創(chuàng)建的濃厚社會氛圍。
組織實施方案3
20xx年5月14日是z市一中建校110周年華誕。為了更好地總結(jié)我校110年來的奮斗業(yè)績和辦學(xué)經(jīng)驗，增強廣大師生員工的凝聚力，凝聚海內(nèi)外廣大校友對母校的感情，提升學(xué)校的'品位，為學(xué)校的改革發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，學(xué)校決定于20xx年5月2日隆重舉行z市一中建校110周年慶典活動。
一、校慶工作的原則、主題、要求
工作原則：隆重、、節(jié)儉、安全、高效、圓滿。
校慶主題：新潭中、新發(fā)展。
工作要求：認(rèn)真、主動、創(chuàng)新、細(xì)致。
二、校慶工作目標(biāo)
1、回顧歷史，展示成就，總結(jié)經(jīng)驗，擴(kuò)大影響，凝聚力量，振興潭中。
2、完成八個工程
①拍攝一個宣傳片；
②重修一個校史館；
�、塾≈埔槐井媰�；
④上演一臺匯報演出；
�、葜匦抟槐拘Ｓ唁洠�
�、蘧庉嬕槐拘１窘滩�；
�、叨ㄗ鲆惶仔７�
�、噢k好一個慶典。
三、校慶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
成立z市一中110周年校慶組織領(lǐng)導(dǎo)委員會。（具體名單另見）
1、組委會設(shè)校慶指揮部為日常工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)具體組織實施110年校慶工作。
2、指揮部設(shè)辦公室及七個工作組
�。�1）辦公室
職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各組工作，擬定慶典日活動方案，督促各組工作，發(fā)布校慶公告，印制校慶活動指南，負(fù)責(zé)公文書信往來。
工作機構(gòu)設(shè)秘書組、資料組、校史組等。
�。�2）會務(wù)與接待聯(lián)絡(luò)組
職責(zé)：慶典日會務(wù)統(tǒng)籌、校友來賓接待、報到和接待安排、接待人員培訓(xùn)及其他與會務(wù)、接待有關(guān)的工作。
工作機構(gòu)設(shè)會務(wù)組、禮儀引導(dǎo)組、報到組、服務(wù)組等。
�。�3）宣傳與學(xué)術(shù)活動組
職責(zé)：師生校慶動員、媒體記者接待、校慶氛圍營造、學(xué)術(shù)講座策劃、校友回校邀請函發(fā)放。
工作機構(gòu)設(shè)新聞組、學(xué)術(shù)組、信函組、廣告組等。
（4）教學(xué)與專題組
職責(zé)：校友成果展、教學(xué)成就展、校園宣傳欄布置、初中學(xué)校校長聯(lián)誼會。
工作機構(gòu)設(shè)成果組、會議組等。
�。�5）文藝與學(xué)生活動組
職責(zé)：文藝專場演出的策劃組織、志愿者培訓(xùn)及服務(wù)安排、迎賓隊、節(jié)目單設(shè)計、校園之聲廣播、校園衛(wèi)生環(huán)境整治等。
工作機構(gòu)設(shè)演出組、迎賓組、廣播組等。
�。�6）教師活動組
職責(zé)：教師迎賓隊培訓(xùn)及服務(wù)、宣傳、畫冊拍攝組織協(xié)調(diào)、校友接待、市內(nèi)兄弟學(xué)校及省示范性高中來賓接待、宣傳資料發(fā)放。
�。�7）后勤與校園環(huán)境組
職責(zé)：校慶財務(wù)預(yù)決算、禮品禮金接收、物資采購、住宿安排、紀(jì)念品發(fā)放、校園環(huán)境、慶典日水電供應(yīng)、校園衛(wèi)生環(huán)境整治。
工作機構(gòu)設(shè)籌資組、財務(wù)組、禮品組、食宿組、環(huán)衛(wèi)組等。
�。�8）交通與安全保衛(wèi)組
職責(zé)：車輛管理、校園及主會場安排、醫(yī)療保健、應(yīng)急處置等。
工作機構(gòu)設(shè)車輛組、醫(yī)療組、保衛(wèi)組、應(yīng)急組等。
四、具體工作要求
1、各組長為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本組工作。
2、各組制定詳細(xì)工作方案，于3月30日以前上報王昕書記。（分體部分）
3、各司其職，協(xié)調(diào)合作。
4、組成單一的管理協(xié)調(diào)機構(gòu)。
組織實施方案4
幼兒園的組織管理和實施方案是幼兒園正常運轉(zhuǎn)的重要保障，因此我們幼兒園必須結(jié)合實際做一套幼兒園的管理方案。下面結(jié)合我園根據(jù)實際特制定幼兒園管理方案，還請各位家長和幼教同仁給與批評建議：
一、幼兒園教師崗位職責(zé)
幼兒園教師對本班工作全面負(fù)責(zé)：
1、教師對本班幼兒的安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，防止事故的發(fā)生。
2、依據(jù)幼兒園教育工作計劃要求，結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標(biāo)、計劃，并組織實施，做好教育筆記。
3、觀察分析幼兒發(fā)展情況，認(rèn)真填寫觀察記錄。
4、管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。
5、為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)和精神環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境教育作用。
6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，積極進(jìn)行教改實驗的立項與研究。
7、做好家長聯(lián)系工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務(wù)。
8、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生及消毒工作。
10、制作一些適合的`力所能及的玩教具。同時負(fù)責(zé)保管本班幼兒的衣物和本班設(shè)備用具。
11、采取多種方式同家長加強聯(lián)系，爭取家長的配合，每期召開一次家長會，幼兒無故缺席、在園的表現(xiàn)情況要及時與家長聯(lián)系，共同做好幼兒保健工作。
二、幼兒園班級衛(wèi)生評比制度
1、幼兒教師衣著整潔、勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲。
2、幼兒日常生活用品專人專用，每人一巾一杯，每日消毒一次、放置合理。
3、幼兒飯前便后用流動水洗手，飯后漱口、擦嘴。
4、幼兒勤洗頭、勤洗澡，每周剪指甲一次。
5、保持幼兒服裝整潔。
6、保持室內(nèi)空氣流通，定時開窗通風(fēng)換氣，室設(shè)有防蚊、防蠅設(shè)備，做到無蠅、蚊、無痰跡、無蜘蛛網(wǎng)。
7、各班物品擺放整齊，地面保持清潔衛(wèi)生，無雜物堆放，清潔區(qū)保持整潔。
8、幼兒玩教具保持清潔，定期清潔消毒。
9、幼兒被褥每月至少更換一次。
三、幼兒園安全制度
1、幼兒入園時，要認(rèn)真檢查幼兒是否帶有危險品，如有發(fā)現(xiàn)要立即收管。
2、幼兒需要服藥的，教師要請家長親自登記有關(guān)事項（姓名、藥名、劑量、次數(shù)等），并按時準(zhǔn)確地為幼兒服藥。
3、幼兒進(jìn)餐前教師對幼兒進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止意外事故的發(fā)生，如：燙傷、噎食等。
4、教師組織幼兒有秩序地上下樓及進(jìn)出教室以免摔傷、擠傷。
5、幼兒的一日活動一定要在教師的視線之內(nèi)，器材及游戲的選用安全系數(shù)要高。
6、活動室、休息室的危險隱患一定要及早發(fā)現(xiàn)，及時采取有效措施進(jìn)行整治。
7、經(jīng)常對幼兒進(jìn)行防火、防電等安全知識的教育，嚴(yán)禁幼兒自己玩火、玩電。
8、班內(nèi)不要放置比較危險的學(xué)習(xí)用具和物品：如剪子、實驗器皿、勞動工具等。非幼兒用品應(yīng)放在幼兒拿不到的地方。
9、小型顆粒狀物品教育幼兒不要放入口內(nèi)，耳內(nèi)或吞食。
10、出現(xiàn)事故一定要與學(xué)校聯(lián)系，緊急處理。
11、幼兒入園離園時，教師與家長必須面對面交接。
12、膳食管理人員進(jìn)貨時，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，防止食物中毒。
13、注意房屋、玩具、電器設(shè)備、電源開關(guān)的使用安全，避免觸電、砸傷、燙傷等事故發(fā)生。
14、安全保衛(wèi)人員一定要堅守崗位，定時開鎖大門，嚴(yán)禁陌生人入內(nèi)。
15、園領(lǐng)導(dǎo)及教師要定期檢查大型玩具及班內(nèi)物品、玩教具，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修，以防意外事故的發(fā)生。
15、院內(nèi)禁止各種車輛入行。
四、幼兒園設(shè)施設(shè)備和玩具管理制度
1、帶班教師于每學(xué)期開學(xué)時到后勤主任處登記領(lǐng)取玩具并簽字。
2、教師要引導(dǎo)孩子愛護(hù)玩具，不得將玩具帶走，從哪拿的往哪放。
3、每周五要清點一遍玩具的數(shù)目，損壞或丟失的玩具要及時清理登記，對玩具保護(hù)完善班級的教師期末予以50元獎勵。
4、活動室和公共區(qū)間里的公共玩具有庫管負(fù)責(zé)管理，交接時要登記清楚，并注明有無壞損，若有損壞要及時清理。
5、戶外大型玩具使用時，要注意安全，發(fā)現(xiàn)危險要及時上報，兒童不得在無監(jiān)護(hù)狀態(tài)下使用大型玩具。
6、凡一應(yīng)破損設(shè)備或玩具不得隨意丟棄，須交庫管登記，以舊換新。
7、教師須教育兒童不得采摘花草樹木，不得踐踏草坪，不得在墻面、地板、櫥柜、圍欄上亂涂亂畫，不得故意破壞公物。
8、教師須教育兒童不得觸碰電腦、電視、鋼琴、收錄機等貴重辦公用品。
五、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子的工作分配
園長：維持幼兒園日常運作；協(xié)調(diào)幼兒園日常工作；確保政策法規(guī)及管理制度的有效執(zhí)行；引進(jìn)最新教育教學(xué)理念；有效管理幼兒園財務(wù)財產(chǎn)，充分維護(hù)內(nèi)外關(guān)系；確保幼兒園環(huán)境的安全、衛(wèi)生、健康、有序；有效整理教育教學(xué)和園務(wù)工作的文檔；給教師創(chuàng)造和提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和晉升的機會等。
保育主任：負(fù)責(zé)與保育、醫(yī)務(wù)、和衛(wèi)生有關(guān)的一切工作，包括：保育員的培訓(xùn)與管理，幼兒醫(yī)療保健工作的宣傳和落實；園舍安全隱患的定期排查，衛(wèi)生工作的宣傳、執(zhí)行和檢查等。
教務(wù)主任：負(fù)責(zé)教研、科研、電教、電腦、圖書資料的管理，包括：每學(xué)期教育教學(xué)方案的制定；每周一“超周課”的教研和檢查，每學(xué)期一次的教育教學(xué)總結(jié)和教案匯總；教育成果的發(fā)布和匯總；科研課題的學(xué)習(xí)和開發(fā)；新教師的崗前培訓(xùn)；本園教育新聞的網(wǎng)上發(fā)布，圖書資料的管理和利用等。
事務(wù)主任：負(fù)責(zé)園舍管理、財務(wù)管理、勤雜門衛(wèi)、司機食堂的管理，包括：財務(wù)收支登記匯總；幼兒園財產(chǎn)的登記造冊；園聘人員工資的造冊和發(fā)放；勤雜、門衛(wèi)、司機、食堂等人員管理。
組織實施方案5
學(xué)習(xí)是文明傳承之途，人生成長之梯，政黨鞏固之基，國家興盛之要。在推動學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型黨組織的過程中，最重要的一種學(xué)習(xí)方式就是讀書。根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于在市直機關(guān)開展“書香悅讀——讀好書薦好書”活動的通知》（武直工委宣〔20xx〕3號）文件精神，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高機關(guān)黨員干部職工素質(zhì)和能力為目標(biāo)，動員黨員干部職工積極參與“書香悅讀活動”， 營造“愛讀書、多讀書、善讀書、讀好書”的良好氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織機關(guān)建設(shè)，為干部的終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
二、活動主題
讓閱讀成為一種習(xí)慣
三、活動形式與時間安排
1.讀書推薦活動。推薦“我最愛讀的.書”、對自己影響最大的書并撰寫百字推薦文章。活動人群：35歲以下年輕干部每人必交一篇。
2.撰寫讀后感活動�？舍槍σ徊孔约鹤x過的名著，撰寫讀書心得或?qū)ｎ}研究文章。字?jǐn)?shù)不限�；顒尤巳海簷C關(guān)干部自愿參加。
3.讀書筆記展覽活動。認(rèn)真讀兩本好書（含一本教育書籍），寫好讀書筆記，摘錄佳詞好句，記錄心得體會，不斷提高閱讀深度和閱讀品位。屆時，機關(guān)黨委將評選優(yōu)秀的讀書筆記組織展示交流�；顒尤巳海好棵麢C關(guān)干部
四、活動措施與要求
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局成立讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由紀(jì)工委高冬媛書記任組長，機關(guān)黨委委員、各支部書記為成員，加強對機關(guān)讀書活動的領(lǐng)導(dǎo)、組織、督查與考評。辦公室設(shè)在機關(guān)黨委。
2.改善讀書條件。發(fā)揮閱覽室作用，為機關(guān)干部提供一個良好的讀書和學(xué)習(xí)環(huán)境。配備一定的、可讀性強的書刊，滿足大家讀書學(xué)習(xí)的需要。
3.健全學(xué)習(xí)制度。建立和完善學(xué)習(xí)考勤、個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等制度，將每周五定為機關(guān)干部學(xué)習(xí)日，確保各項學(xué)習(xí)任務(wù)落到實處。
4. 做好評選表彰。在各種形式的活動中，認(rèn)真評選出機關(guān)“讀書之星”、優(yōu)秀讀書筆記、優(yōu)秀讀書心得體會和優(yōu)秀書評。年終對此次讀書活動進(jìn)行總結(jié)，評選表彰學(xué)習(xí)型支部和個人。
組織實施方案6
為貫徹落實黨的教育方針和國務(wù)院《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》，進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀,全面實施素質(zhì)教育，推進(jìn)我�？萍冀逃ぷ鞯拈_展，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、創(chuàng)新意識與實踐能力，展示我校廣大師生科技創(chuàng)新的精神風(fēng)貌和創(chuàng)造成果，迎接縣第十屆青少年科技創(chuàng)新大賽，中學(xué)第十四屆科技節(jié)定于20xx年11月3日至20xx年12月3日舉行，為確保本次活動順利開展，特制定本方案。
一、目的和意義：
我�！翱萍脊�(jié)”是一項具有十多年歷史的全校性師生參與科技創(chuàng)新實踐和科學(xué)項目研究的科學(xué)比賽活動，在全縣乃至全市均具有示范性和導(dǎo)向性的青少年科技教育活動之一，其根本宗旨在于推動青少年科技活動的蓬勃開展，培養(yǎng)青少年的'創(chuàng)新精神和實踐能力，提高青少年的科技素質(zhì)，鼓勵優(yōu)秀創(chuàng)新型人才的涌現(xiàn)。其目的和意義是：提供一個活動平臺，培養(yǎng)廣大青少年的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，豐富學(xué)生第二課堂和素質(zhì)教育內(nèi)容；通過大賽活動，更好地配合新課改的實施，擴(kuò)大青少年科技創(chuàng)新影響的廣度和深度，樹立積極的社會氛圍，并為我校參加全國青少年科技創(chuàng)新大賽活動做好充分準(zhǔn)備。
二、活動主題：
創(chuàng)新，低碳，點亮未來
三、活動內(nèi)容：
1、開幕式；
2、科技論文評比；
3、創(chuàng)造發(fā)明作品評比；
4、電腦制作作品評比；
5、科技影片觀后感作文競賽活動；
6、多媒體課件評比（教師項目）
7、自制教具評選（教師項目）
8、作品展覽；
9、閉幕式。
四、要求
1．班主任認(rèn)真宣傳發(fā)動，11月4日星期二主題班會時間各班組織學(xué)習(xí)科技節(jié)組織實施方案；
2．要求教師參加的項目，如多媒體課件評比、自制教具評選等，請教師主動參與并上交作品，多媒體課件每位老師限2件以內(nèi)；
3．要求學(xué)生參加的項目，高一、高二各班必須有2人以上參加并上交3件以上作品，原則上參賽作品需有指導(dǎo)老師；高三不作要求；
4．科技影片觀后感作文競賽活動學(xué)生自愿參賽；
5．學(xué)校根據(jù)各班學(xué)生上交作品數(shù)量、質(zhì)量評出優(yōu)秀指導(dǎo)老師若干名，班級組織獎10個，優(yōu)秀年級1個，獲獎班級當(dāng)月量化分2分獎勵，并按一等獎獎品給予班主任和優(yōu)秀指導(dǎo)老師、獲獎年級管理員獎品獎勵；
6．科技節(jié)的評比量化納入12月份班級管理量化考核中。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員： 各學(xué)科組長各班班主任
五、工作小組：
㈠宣傳報道組：
組長：（兼）
副組長：
成員：
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開幕式、閉幕式講話稿、橫幅及宣傳標(biāo)語的撰寫和張貼，電子顯示屏宣傳；
2.負(fù)責(zé)各項活動的攝影、攝像及新聞報道；
㈡場地保衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、班主任評價組：
組長：肖（兼）
副組長：
成員：
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開幕式、閉幕式主席臺布置和各類活動學(xué)生的安全工作。
2.負(fù)責(zé)各年級、班級科技節(jié)活動評價。
3.負(fù)責(zé)師生突發(fā)病防治工作；
4.負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生及活動場所衛(wèi)生的工作。
㈢活動評比組：
組長：(兼)
副組長：
成員：各年級主任、班主任
職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織和安排各項比賽活動，收集參賽作品，并組織評選。
2.年級管理人員和班主任負(fù)責(zé)組織和發(fā)動學(xué)生積極參加各項科技活動。
3.教務(wù)處人員負(fù)責(zé)獲獎證書的打印制作和獎品的發(fā)放。
�、韬笄诮M：
組長：（兼）
副組長：
成員：
職責(zé)：1.負(fù)責(zé)獎品及活動所需物品的采購；
2.負(fù)責(zé)各項活動場所的水電正常供應(yīng)。
組織實施方案7
一、活動目的
六一是少年兒童自己的節(jié)日，透過活動，使學(xué)生人人自主參與游園活動之中，在游園中陶冶情操；在游園中獲取知識；在游園中培養(yǎng)學(xué)生的綜合潛力，從而全面推進(jìn)素質(zhì)教育的實施。
二、活動安排：
上午：慶祝儀式、游園活動
1、7：50舉行升旗儀式，校長講話、表彰優(yōu)秀學(xué)生（操場）。
2、表彰結(jié)束，各活動點老師和學(xué)生及時到位，開始活動。
3、10：30左右游園活動結(jié)束，學(xué)生憑活動券到領(lǐng)獎處兌換相應(yīng)獎品。（美術(shù)室）。
下午：以班級為單位舉行慶六一聯(lián)歡會（時間根據(jù)作息另定）。
三、游園活動地點
各班級教室及校園大禮堂
四、活動的準(zhǔn)備與安排
1、各班在5月15日前充分發(fā)動學(xué)生征集游園活動節(jié)目組織實施方案，并將優(yōu)秀的節(jié)目組織實施方案報校園大隊部討論，討論出本班級的節(jié)目組織實施方案后，即開始準(zhǔn)備活動的組織工作（包括本班級的人員安排與準(zhǔn)備道具等。）。
2、各班級的節(jié)目準(zhǔn)備務(wù)必在5月20日前完成，并在5月20日前上報本班級活動準(zhǔn)備的狀況到大隊部。
3、在5月31日放學(xué)前，班級做好游園活動的各項準(zhǔn)備工作，（場地、環(huán)境布置、進(jìn)口出口指示、游園活動名稱、活動規(guī)則等）。
4、6月1日下午各班可組織看電影、聯(lián)歡會等多種形式的自主活動，活動中注意安全。
五、活動的形式
1、以班級為單位，自由選取組織活動節(jié)目，要求節(jié)目資料貼合兒童實際、人人參與、學(xué)生感興趣，比如可組織套圈、扔乒乓球、貼鼻子、夾珠子等節(jié)目，優(yōu)勝者獲得相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
2、參與的學(xué)生在玩每一個節(jié)目時要求排隊，同時為保證參與的公平性及廣泛性，要求每個節(jié)目本文來源：只準(zhǔn)參與一次。
3、各班級務(wù)必精心布置好自己的活動場地與準(zhǔn)備好本班級的`節(jié)目，每個節(jié)目務(wù)必有負(fù)責(zé)人。
4、每個節(jié)目的負(fù)責(zé)人安排一至兩個，負(fù)責(zé)本游園節(jié)目的進(jìn)行、隊員參加游園次序的安排以及游戲得分的記錄。
5、各班級學(xué)生原則上先參加自己班的游園項目，然后是本年級的游園項目，最后才能參加其他項目。
六、活動要求
1、校園外部環(huán)境布置由大隊部負(fù)責(zé)，室內(nèi)游園環(huán)境由班主任布置。（除布置活動場地外，還應(yīng)顯示慶祝六一的歡快氣氛。）。
2、學(xué)生游園后所得分?jǐn)?shù)，需加蓋章，凡學(xué)生自己簽名或涂改，此獎券無效。
3、活動前班主任老師要向?qū)W生宣講活動規(guī)則，并注意安全教育，反對弄虛作假�；顒咏Y(jié)束后，各班級要搞好衛(wèi)生工作。
4、參加活動學(xué)生要自覺遵守活動場所秩序（排隊、不大聲喧嘩、不追逐打鬧等），
七、組織領(lǐng)導(dǎo)及具體分工
組長：
副組長：
成員：班主任、相關(guān)任課教師
具體分工：
游園活動總協(xié)調(diào)：
各游園點負(fù)責(zé)：班主任
獎券獎品發(fā)放總負(fù)責(zé)：
攝像攝影：
八、獎勵規(guī)則
根據(jù)實際狀況另定
組織實施方案8
為認(rèn)真貫徹落實市總工會女工委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位活動的通知》（市工女[]10號）精神，加強女職工組織建設(shè)，夯實女職工組織基礎(chǔ)，激發(fā)女職工組織活力，結(jié)合xx縣實際，縣總工會女職工委員會為努力創(chuàng)建女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位，特制定如下實施方案：
一、創(chuàng)建活動指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，依據(jù)《工會法》、《工會女職工委員會工作條例》和省總工會《關(guān)于規(guī)范女職工組織建設(shè)與工會組織同步組建的意見》等法律法規(guī)政策文件，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，擴(kuò)大覆蓋面，增強凝聚力，帶領(lǐng)廣大女職工為我縣全域建設(shè)中國幸福家園做出積極貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建活動目標(biāo)
通過在全縣開展女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的創(chuàng)建活動，進(jìn)一步規(guī)范全縣各基層工會女職工工作，在全面推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)的同時，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會女職工組織的規(guī)范化建設(shè)工作。
各基層工會要積極開展創(chuàng)建活動，爭當(dāng)先進(jìn)示范點�？h總工會將根據(jù)創(chuàng)建情況，擬在XX年向市總工會推薦市級示范點５家。
三、創(chuàng)建活動重點
（一）充分認(rèn)識加強女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位的重要意義
工會女職工組織建設(shè)是工會女職工組織的自我完善與自我發(fā)展。當(dāng)前，國內(nèi)外形勢發(fā)生深刻變化，工會女職工組織要代表和維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益，首先要求女職工組織必須貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，從增強黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)工人階級隊伍團(tuán)結(jié)和工會組織統(tǒng)一的高度，與時俱進(jìn)地加強工會女職工組織的自身建設(shè)，夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)變化和維護(hù)女職工權(quán)益工作的需要。同時，工會女職工組織的自身建設(shè)是推進(jìn)工會女職工工作發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工會女職工工作生命力的源泉。搞好工會女職工組織的自身建設(shè)，是工會女職工組織自身存在和應(yīng)對挑戰(zhàn)的需要。
（二）基層工會女職工組織建設(shè)的要求
各基層工會在女職工組織建設(shè)時要注意把握以下三點：第一，要最大限度地把女職工組織到工會女職工組織建設(shè)中來，堅持哪里有工會，哪里就要建立工會女職工組織的原則，認(rèn)真貫徹落實全國總工會xx屆二次執(zhí)委會議通過的《中華全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會工作的決定》，以改革的精神推進(jìn)基層工會女職工工作的'組織建設(shè)。第二，要堅持以工會組織建設(shè)帶動工會女職工組織建設(shè)的原則，按照《工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例（試行）》和《工會職工委員會工作條例》的規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)有女會員１０人以上的，在組建工會時同時建立女職工委員會，并配備好相應(yīng)的專、兼職干部，落實好干部待遇。第三，在鞏固公有制企業(yè)組織建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，著力加強非公企業(yè)中的女職工組織建設(shè)和完善，積極探索創(chuàng)新組建形式。已建工會組織尚未建立女職工組織的企業(yè)，限期組建；全力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級”工會女職工委員會組建；對小型分散的企業(yè)和女農(nóng)民工集中的行業(yè)，在建立行業(yè)性區(qū)域性工會聯(lián)合會的同時建立女職工組織，為維護(hù)女職工權(quán)益奠定組織基礎(chǔ)。努力做到企業(yè)工會女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步組建、同步報批、同步換屆。
（三）工會領(lǐng)導(dǎo)要加強對女職工組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作
同級工會重視支持女職工工作。認(rèn)真貫徹《工會女職工委員會工作條例》，每年定期聽取女職工工作匯報，幫助解決女職工工作中遇到的困難和問題。工會女職工組織建設(shè)納入工會工作目標(biāo)考核，與工會組建同步部署、同步推進(jìn)、同步表彰。
（四）加強女職工干部配備
1、按《工會女職工委員會工作條例》的有關(guān)規(guī)定，落實工會女職工委員會主任待遇。女職工委員會主任由同級工會女主席或女副主席擔(dān)任，專職女職工委員會主任享受同級工會副主席待遇，并進(jìn)入同級工會委員會或常務(wù)委員會。有條件的企業(yè)，可探索女職工委員會主任直選方式，并研究落實其任職期間待遇的有效途徑和辦法。
2、女職工100人以上的企事業(yè)工會女職工委員會配備專職女職工工作干部�；鶎庸毠の瘑T會根據(jù)工作需要設(shè)專職或兼職的工作人員。
3、各基層工會女職工委員會要切實加強女職工干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、作風(fēng)過硬、廉潔自律、熱愛女職工工作、深受女職工群眾信賴的干部隊伍。加強對女干部的培養(yǎng)，重視培訓(xùn)工作，提高女干部隊伍的整體素質(zhì)。女職工干部自身要具備較高的政治思想素質(zhì)、較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、較強的責(zé)任意識、求真務(wù)實的工作作風(fēng)和較好的心理素質(zhì)。
（五）規(guī)范工會女職工工作制度
1、建立健全工會女職工委員會向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告工作制度、定期研究工作制度。
2、女職工委員會要根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度，檢查、總結(jié)工作，每年召開一到兩次委員會會議。
3、女職工工作和活動經(jīng)費列入同級工會經(jīng)費預(yù)算，確保女職工工作和活動的正常開展。要為女職工委員會辦公室提供符合信息化辦公要求的辦公條件。
4、各項制度完備，做到“三上墻”：女職工委員會牌子、工作職責(zé)、工作制度上墻。
（六）作用發(fā)揮要突出
在組織、維護(hù)、服務(wù)女職工方面要展示出示范作用，較好的完成各項重點工作。一是組織開展女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)；二是提高女職工專項集體合同簽訂率，維護(hù)女職工合法權(quán)益；三是完善幫扶機制，切實幫助單親困難女職工解決生活困難，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)；四是著力解決好勞動爭議，從事實上維權(quán)。切實維護(hù)好廣大職工特別是困難女職工這樣一個弱勢群體的合法權(quán)益。
四、創(chuàng)建活動方法
各基層女職工委員會要嚴(yán)格按照創(chuàng)建方案，在抓好本單位規(guī)范化建設(shè)的同時，堅持工作創(chuàng)新，結(jié)合工作實際，制定本單位的創(chuàng)建方案或標(biāo)準(zhǔn)。各基層女職工組織要主動爭取工會領(lǐng)導(dǎo)和黨政的支持，通過活動的開展著力解決女職工組織建設(shè)、干部配備、發(fā)揮作用等方面存在的主要問題，做到在創(chuàng)建中規(guī)范、在規(guī)范中加強，抓好創(chuàng)建典型和工作經(jīng)驗的總結(jié)推廣。
五、創(chuàng)建活動要求
�。ㄒ唬└骰鶎庸毠そM織要充分認(rèn)識加強女職工組織建設(shè)的重要意義，切實加強對創(chuàng)建女職工組織建設(shè)示范點工作的領(lǐng)導(dǎo)，把爭創(chuàng)示范點作為加強女職工組織建設(shè)的重要途徑，做到有規(guī)劃、有措施、有檢查、有成效。
�。ǘ└骰鶎庸凑张毠そM織建設(shè)示范點的標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建活動，爭當(dāng)先進(jìn)示范單位，推動本地本行業(yè)本單位女職工組織建設(shè)整體水平的提高。
�。ㄈ┘哟髮�(chuàng)建女職工組織建設(shè)示范點活動的宣傳力度，激發(fā)各基層女職工組織爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。將創(chuàng)建活動納入女職工組織的重點工作，納入工會年度目標(biāo)責(zé)任考核。通過開展女職工組織建設(shè)示范點創(chuàng)建活動，推動我縣女職工組織建設(shè)和女職工工作再上新臺階。
組織實施方案9
六一國際兒童節(jié)是孩子們的節(jié)日，也是家長們的節(jié)日。崇高的母愛會使我們對子女的健康和生存環(huán)境倍加關(guān)注，我們也希望每個孩子長大以后，都有對家對學(xué)校對社會的美好記憶和理解。為慶祝一年一度的六一國際兒童節(jié)，讓小朋友們度過一個快樂而有意義的節(jié)日，給家長們創(chuàng)造關(guān)心孩子的機會，匯一城為孩子們精心準(zhǔn)備了精彩紛呈的文藝匯演。
六一期間童真蕩漾，讓孩子們在歡樂的匯一城度過一個快樂難忘的六一國際兒童節(jié)。通過本次活動的開展，提高---的知名度和美譽度，吸引更多的消費者來此觀看，也讓家長和小朋友們來體驗快樂、分享快樂。
一、活動時間：6月1日
二、活動主題：
匯聚歡樂，心連一城
三、活動地點：---
四、活動目的：
擴(kuò)大消費者對---的認(rèn)識與了解，加深與消費者之間情感聯(lián)系，以期培養(yǎng)其忠誠度的形成；
通過將六一國際兒童節(jié)這個噱頭引入其中，可極大吸引兒童的關(guān)注度，使兒童對匯一城購物廣場的.心中留下一個良好的印象，間接地影響其父母對匯一城購物的廣場認(rèn)識與態(tài)度；
加深消費者對廣場的外在形象與內(nèi)在了解，試圖建立品牌偏好，引發(fā)偏好性的購買行動；
活動給參與活動的兒童朋友一個驚喜、一份快樂、一份難忘的記憶、一個一生都難以忘懷的年兒童節(jié)。
五、活動概況：
三大游戲樂園（凡在---消費才可參加）。
1.、親子互動樂園：每個家庭可以在白Tshit上面自行設(shè)計屬于自己家庭的親子裝。
2、家庭歡樂樂園：
留下每個家庭的笑容，印上杯子處，讓個性的馬克杯記下當(dāng)天的歡樂。（現(xiàn)場拍照，然后把照片印在馬克杯上，立即制作，完畢后的杯子贈送給所屬來賓，約15分鐘/個杯子）。
3、征集樂園：（照片在----官方微博上進(jìn)行投票和現(xiàn)場投票，角逐出最歡樂笑臉等獎項。）。
方式一：每個小朋友笑臉參選作品都需要寫清楚地址，姓名、電話。將作品郵寄或送到現(xiàn)場、@官方微博、發(fā)郵件到主辦方郵箱。可獲禮品一份。
方式二：進(jìn)行街拍，工作人員在匯一城場內(nèi)找小朋友進(jìn)行街拍和贈送禮品。
時光郵筒：（凡在---消費才可參加）。
每個家長都可將今日的祝福將成為小朋友明日美麗的回憶。
1、時光漫游活動為每一個家庭用相機留駐當(dāng)下最美的表情，家長并寫下對一個月后的小朋友想說的一句話（或祝福，或激勵），
2、工作人員將將這些珍貴的紀(jì)念以郵遞的形式發(fā)送給參與的家庭，讓美好的回憶統(tǒng)統(tǒng)在未來等待的小朋友。再回首，歲月荏苒，光陰匆匆，彼時的回憶涌上心頭，都是一份最美的留念。這就是時光漫游活動想傳達(dá)給每個家庭的心意。
卡通人物互動：
卡通人物在現(xiàn)場與眾多小朋友進(jìn)行互動和照相留念。
兒童服裝秀（活動表演環(huán)節(jié)）；
小朋友穿上商家提供的服裝在舞臺；
上進(jìn)行時尚服裝秀；
小朋友當(dāng)家（活動表演環(huán)節(jié)）；
活動開始前征集及登記參賽的小朋友；
泡沫魔術(shù)（活動表演環(huán)節(jié)）；
魔術(shù)師在舞臺上與小朋友互動魔術(shù)表演；
話劇《灰姑娘》尋找水晶鞋（活動表演環(huán)節(jié)）；
真人版《灰姑娘》傾力為大家上演一齣簡短西方童話故事。
六、活動宣傳：主辦方創(chuàng)建官方微博，進(jìn)行前期活動預(yù)告及活動征集、活動報道、活動投票等。
組織實施方案10
為檢驗各成員酒店消防應(yīng)急處置能力，考察酒店撲滅火災(zāi)、緊急疏散、醫(yī)療救護(hù)的能力，酒店集團(tuán)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)運標(biāo)部的指導(dǎo)、支持下，擬對各成員酒店的'消防演習(xí)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查，特制定本次消防演習(xí)方案。
一、消防演習(xí)組織機構(gòu)、運行機制
組織機構(gòu)：成立消防演習(xí)
領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)
副組長：集團(tuán)運標(biāo)部領(lǐng)導(dǎo)、酒店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)
組員：集團(tuán)運標(biāo)部工作人員、酒店集團(tuán)運營部、各子公司總經(jīng)理
二、消防演習(xí)假定場景可參照下列情節(jié)或其他假定情節(jié)進(jìn)行設(shè)定，但在演習(xí)時，需同步進(jìn)行。
第一假定場景：假設(shè)酒店某間客房客人臥床吸煙引發(fā)火情，房間內(nèi)客人因煙熏過度產(chǎn)生窒息狀態(tài)；
第二假定場景：人員在進(jìn)行疏散時，由于通道已被煙霧所封堵，無法進(jìn)行撤離，現(xiàn)場指揮決定從另一疏散通道進(jìn)行人員撤離。
以上兩個場景考察的是考察消防演習(xí)中酒店有關(guān)火災(zāi)撲滅、人員疏散和火場救護(hù)能力。
三、具體消防演習(xí)方案的具體執(zhí)行：
1、觀摩人員在酒店消防控制中心對全程消防演習(xí)進(jìn)行觀摩；
2、在酒店總經(jīng)理接到消防演習(xí)開始的指令后，由酒店相關(guān)人員啟動消防演習(xí)預(yù)案；（在客房內(nèi)誘發(fā)煙感報警，并派人假扮受困人員和客人，需提前進(jìn)行準(zhǔn)備）
3、相關(guān)人員按酒店消防演習(xí)預(yù)案程序進(jìn)行：
�。�1）火災(zāi)撲滅：由酒店義務(wù)消防對執(zhí)行；
（2）火場救護(hù)：由酒店醫(yī)生和醫(yī)療組執(zhí)行；
�。�3）人員疏散：各部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行；
4、第二假定場景同時發(fā)生險情；
5、相關(guān)人員如何迅速、有序地撤離；
6、到達(dá)制定疏散區(qū)域；
7、演習(xí)單位各小組負(fù)責(zé)人向酒店總指揮報告火情已經(jīng)撲滅，請求批準(zhǔn)消防演習(xí)結(jié)束，酒店領(lǐng)導(dǎo)對本次消防演習(xí)情況進(jìn)行匯總，并向消防演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組報告；
8、消防演習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組宣布本次消防演習(xí)結(jié)束。
四、演習(xí)結(jié)束后現(xiàn)場觀摩、點評與總結(jié)。
1、演習(xí)單位消防演習(xí)現(xiàn)場總指揮（酒店總經(jīng)理）與保安部經(jīng)理立即向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀摩人員匯報本次演習(xí)情況，對存在的不足與問題進(jìn)行點評；
2、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司運標(biāo)部領(lǐng)導(dǎo)以及酒店集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對消防演習(xí)進(jìn)行點評和指導(dǎo)。
3、必要時，邀請消防支隊/大隊領(lǐng)導(dǎo)對此次消防演習(xí)情況進(jìn)行點評與指導(dǎo)。
五、酒店消防演習(xí)總結(jié)。
1、集團(tuán)公司在消防演習(xí)活動結(jié)束后，召開消防演習(xí)總結(jié)專題會議。
2、酒店消防演習(xí)完畢后，演習(xí)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真總結(jié)消防演習(xí)中存在的不足與問題，并制定相應(yīng)的整改方案。重大事項整改期最長不得超過演習(xí)結(jié)束后的三個月，并及時向酒店集團(tuán)匯報進(jìn)度，并最終向集團(tuán)公司運標(biāo)部及酒店集團(tuán)運營部進(jìn)行備案；
3、各單位必須嚴(yán)肅對待和重視消防演習(xí)，各單位領(lǐng)導(dǎo)須親自參加整個消防演習(xí)的觀摩，參加總結(jié)會議。對違反本規(guī)定的，按照集團(tuán)公司相關(guān)管理規(guī)定給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，上報有關(guān)部門給予處分。
組織實施方案11
一、活動目標(biāo)：
豐富和活躍校園文化生活，發(fā)揮教師特長、才藝，拓展學(xué)生視野，并普及相應(yīng)知識與技能，以培養(yǎng)師生主動學(xué)習(xí)和探究精神，提高師生的綜合素質(zhì)。
二、活動形式：
1、發(fā)展型課程班：（人數(shù)：20~25人左右）
以學(xué)校推薦、教師自薦形成相應(yīng)的課程活動內(nèi)容，由有興趣、特長的學(xué)生自愿報名，相應(yīng)課程指導(dǎo)老師面試，擇優(yōu)錄取組成，并在活動開展過程中對學(xué)生實行優(yōu)勝劣汰。
該類課程班以學(xué)期為單位，進(jìn)行某一主題系列的探究或?qū)嵺`活動，主要目的就是在發(fā)揮和發(fā)展學(xué)生興趣、特長的同時，發(fā)現(xiàn)和推出為學(xué)校增光添彩、有鮮明特長和特色的優(yōu)秀學(xué)生。
2、普及型課程班：
由若干班級中未能加入發(fā)展型課程班的學(xué)生組成，由學(xué)校安排參加相應(yīng)主題內(nèi)容的普及性宣傳教育活動。
該類課程班將通過參加一個個相應(yīng)主題的宣傳教育活動，不斷拓展學(xué)生視野，豐富各類基礎(chǔ)知識，激發(fā)和培養(yǎng)良好的興趣愛好，提高探究意識和能力，進(jìn)而發(fā)展學(xué)生的.綜合素質(zhì)。學(xué)校期末將安排進(jìn)行相應(yīng)的綜合性應(yīng)知應(yīng)會測試。
三、活動對象：
初一、初二全體學(xué)生，全體教職員工，以及外聘的社會教育資源人員。
四、活動時間：
1、初一年級每周二下午第七、八課。
2、初二年級每周四下午第七、八課。
五、活動地點：
初一、初二各班級和各專題活動教室，以及學(xué)校和社會適合課程活動開展的各種場所。
六、管理考核：
1、學(xué)生認(rèn)真參加每次活動，指導(dǎo)老師對其參與情況進(jìn)行考評，以積分形式累計，期末結(jié)合其成果、材料情況進(jìn)行匯總評比，并將記錄于學(xué)生成績檔案。
2、教師或參與課程活動的組織、指導(dǎo)，或參與課程活動的管理、檢查。其參與情況將以積分形式累計，結(jié)合相應(yīng)成果、材料情況進(jìn)行綜合考評，并作為學(xué)期、年度考核推優(yōu)的依據(jù)之一。
3、校長室將安排人員實時巡視活動開展情況，及時進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。教務(wù)處也將及時反饋各種信息情況給相關(guān)部門和人員。
4、管理體系：校長室——教務(wù)處——初一管理小組和初二管理小組——課程班指導(dǎo)老師與課程班長——課程活動小組組長——課程班參與學(xué)生。
組織實施方案12
6月15日，我公司對xx市公司下發(fā)的《xx新華書店集團(tuán)xx市公司進(jìn)一步深化改革實施方案（征求意見稿）》等文件分別召開了中層骨干成員和全體員工的討論會。會上，xx經(jīng)理向大家通讀了改革方案，與會人員各述己見，積極發(fā)言，經(jīng)匯總向市深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組作以下情況匯報。
一、深化改革是新華書店形勢發(fā)展的必然
xx新華書店集團(tuán)順應(yīng)社會發(fā)展變化，及時推出企業(yè)體制機制改革的方案，非常符合當(dāng)前形式發(fā)展的需要，必將得到廣大員工的大力支持，對激發(fā)企業(yè)活力，調(diào)動員工主動性具有積極的作用。與會人員一致認(rèn)為，新華書店能有今天的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，得益于對教材、課本的壟斷發(fā)行，得益于國家在政策上給予的大力扶持，但隨著教材招投標(biāo)的全面實行和學(xué)生九年制免費教材的普及，我們面臨的形勢越來越嚴(yán)重，我們新華人要看到繁榮背后的危機，它如同建立在沙灘上的大廈，經(jīng)不起折騰，我們必須居安思危，增強緊迫感。這次企業(yè)體制機制的全面改革，將進(jìn)一步深化三項制度，建立健全激勵與約束機制，實現(xiàn)企業(yè)精簡高效，避免職能重疊和人浮于事，提高工作效率，激發(fā)企業(yè)活力。
二、薪酬制度和勞動用工制度的改革是打破舊有模式的體現(xiàn)
企業(yè)多年來的薪酬制度和人事制度，已經(jīng)在部分職工心中根深蒂固，認(rèn)為進(jìn)了國有企業(yè)就有了鐵飯碗，就是國家的人，只要企業(yè)存在就有自己的一份，干好干壞一個樣。通過這次學(xué)習(xí)討論，參加會議的工作人員清楚地認(rèn)識到，這次薪酬制度和勞動用工制度的出臺，是一次徹底打破平均主義“大鍋飯”的體現(xiàn)，實行崗變薪變，打破薪隨人走的舊有模式。同時，也打破了論資排輩的舊有觀念，實行能者上，平者讓的擇優(yōu)上崗制度，把那些身體好、文化高、技術(shù)精、有自我犧牲精神的員工安排到技術(shù)要求高的重要崗位，而將那些不能適應(yīng)本崗位工作的職工按待崗、試崗等方法進(jìn)行安置，這些方案的實行，員工思想上將會產(chǎn)生了較大的壓力，很快會形成一種你追我趕的局面，職工們不但會認(rèn)真學(xué)技術(shù)，而且都會將全面發(fā)展作為自己的.奮斗目標(biāo)，都會努力地工作，不斷加強全方位的學(xué)習(xí)，用積極的心態(tài)和良好的素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn)。
三、企業(yè)深化改革存在的一些意見和看法
1、為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低單位的人工成本，我店上屆領(lǐng)導(dǎo)班子采取內(nèi)部員工承包門面的方式來操作。我店中心門市二樓有近400平方米，如果以單位名義對外出租承包，當(dāng)?shù)芈毮懿块T要收取租金的40作為管理費，我店經(jīng)理室考慮實際情況，采取由內(nèi)部5位同志承包這種靈活的方式，收取的租金由他們自由支配，單位不負(fù)責(zé)每月工資及其它各項福利費用，這一措施減輕了企業(yè)的人工成本。按照這次新的改革政策，物業(yè)收入將由省集團(tuán)統(tǒng)一管理，這5位承包出去的同志與單位的合同關(guān)系也自動廢除。由于出去多年，他們在外有了自己的產(chǎn)業(yè)和發(fā)展空間，回單位上班已經(jīng)是不可能了，他們的年齡沒有達(dá)到內(nèi)部退養(yǎng)的條件，但又不愿停薪留職，更不愿提前解除勞動合同，考慮到他們?yōu)樾氯A書店做出的貢獻(xiàn)，是否可以采取這樣的方式：先讓這五位同志簽訂待崗兩年的合同，再回單位上班，再又簽訂待崗合同，直至達(dá)到內(nèi)部退養(yǎng)的條件�；蛘咧匦轮贫ㄒ豁椥碌恼�，以平衡處于這種情況的員工。
2、我店原老經(jīng)理xx和xx兩位同志已經(jīng)達(dá)到離崗休息的條件，按照這次新的改革政策，兩位老領(lǐng)導(dǎo)都沒有兩屆連任，只能按新工資標(biāo)準(zhǔn)中第四級崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月工資（含年功工資），畢竟兩位老經(jīng)理曾經(jīng)擔(dān)任過一把手，沒有功勞也有苦勞，考慮到他們工作的特殊情況，在對待老經(jīng)理薪酬政策上，能不能適當(dāng)做出一些調(diào)整。建議市店改革領(lǐng)導(dǎo)小組是否可采取這樣的方式：根據(jù)縣級店經(jīng)理換屆離崗審計的情況，審計企業(yè)出現(xiàn)營利100萬元以上的，離崗休息的經(jīng)理可以享受部長級待遇；出現(xiàn)營利50—100萬元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受主辦級待遇；出現(xiàn)營利1—50萬元之間的，離崗休息的經(jīng)理可以享受組長待遇；出現(xiàn)企業(yè)虧損的，離崗休息的經(jīng)理按新工資標(biāo)準(zhǔn)中第四級崗位的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月工資（含年功工資）。
3、按市店文件設(shè)置的崗位機構(gòu)，我店認(rèn)為設(shè)置太多，比如縣級店部門的有些主辦可以由部長兼職，建議各個縣店設(shè)置機構(gòu)數(shù)統(tǒng)一模式，統(tǒng)一一盤棋。并由市店領(lǐng)導(dǎo)召集所有縣店經(jīng)理和相關(guān)人員一起研究，制定出縣店的改革具體細(xì)則，再統(tǒng)一實施。
4、經(jīng)理、副經(jīng)理是年薪制，沒有年功工資，而部長級可以拿年功工資，這樣有的部長基礎(chǔ)工資比副經(jīng)理還高，和經(jīng)理也相差無幾，這樣是否合理？
5、有些沒到離崗休息的老同志，對書店發(fā)行事業(yè)貢獻(xiàn)很大，而且現(xiàn)在又是不可缺少的重要幫手，以前是拿部長級待遇，而現(xiàn)在又不可能競聘部長，另有一種情況是一些特殊身份的人物，如物價局收費副局長的愛人，在我店任出納，以前是讓其兼任計生辦主任解決待遇，以上情況是否仍然采取由經(jīng)理室指定兼任婦、工、青等職解決待遇問題？
6、現(xiàn)在文件中更名圖書業(yè)務(wù)部和教材業(yè)務(wù)部，相應(yīng)兩個部門的負(fù)責(zé)人就更名為圖書業(yè)務(wù)部長和教材業(yè)務(wù)部長，同志們尤其是老同志對以前的圖書營銷公司經(jīng)理和教材公司經(jīng)理的提法很有看法，認(rèn)為一個縣級書店，上也叫經(jīng)理下也叫經(jīng)理，很亂套，給工作帶來不便，建議在縣級店的中層干部中以部長或主辦稱呼比較適宜。
7、有些老同志距離崗休息還差幾個月時間，想在這次機構(gòu)改革中提前辦理離崗休息手續(xù)，是否可行？
組織實施方案13
XXX鎮(zhèn)中心校20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期
期中測評實施方案
一、期中考試時間
4月22日至4月25日。
�。ǔ踔校�22日---25日、小學(xué)：23日—24日）
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、中心校成立巡視組進(jìn)行巡視，督查整個考試組織過程，并對各學(xué)校中考組織開展工作進(jìn)行量化考核。其中試卷保密、考風(fēng)考紀(jì)和試卷評改是本次巡視的重點。
2、各中小學(xué)要結(jié)合本單位的實際情況，制定出符合本校實際的考務(wù)工作方案，開好考務(wù)會，認(rèn)真詳細(xì)布置考務(wù)工作，校長要在考試期間進(jìn)行巡視和督查。
3、各中小學(xué)校長任本校考點主考，是本考點的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位考務(wù)工作。考試期間各校校長要堅守崗位，有事必須向中心校路校長請假。
三、考務(wù)工作
1、試卷保密與分發(fā)。校長負(fù)責(zé)試卷的接收、保密和分發(fā)工作，是本次考試保密工作的第一責(zé)任人。試卷領(lǐng)取上午考試早晨領(lǐng)、下午考試中午領(lǐng)。領(lǐng)卷時間分別為：早晨6:30－7:30，中午12:30－**:00。
2、考點布置。各考點要懸掛：xx學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期 期中測評考點字樣的橫幅，考點內(nèi)要營造既嚴(yán)肅又溫馨的`氛圍，有標(biāo)語、條幅、彩旗等，校園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和班級內(nèi)要干凈整潔，在校園顯著位置張貼放大的《期中測評時間表》、《監(jiān)考教師紀(jì)律要求》、《考生守則》和《違紀(jì)處理辦法》�？紕�(wù)辦公室、保密室以及每個考場都要有醒目標(biāo)志。每個考場做到考生單人單桌，桌斗朝前，考號粘貼規(guī)范。
3、監(jiān)考工作。初中采取互派監(jiān)考教師，小學(xué)以點為單位互派監(jiān)考教師。由各點長在考前結(jié)合統(tǒng)一調(diào)配監(jiān)考教師，各監(jiān)考教師和考務(wù)人員都要持證上崗（監(jiān)考員證、工作人員證、主考證）。
4、嚴(yán)格執(zhí)行《期中測評時間表》，不得提前或推遲，不得隨意減少考試科目和考試時間，要完善音頻播放設(shè)備，保證英語聽力順利進(jìn)行。每個考場配備監(jiān)考教師2名。
5、試卷裝訂和評改。試卷按考號裝訂，做到密封嚴(yán)謹(jǐn)，登分不拆卷。加強評卷工作，采取兩個初中統(tǒng)一集中評卷、小學(xué)以點為單位對調(diào)統(tǒng)一集中改卷。原則：由中心校分包人員和點長共同負(fù)責(zé)，從各校抽調(diào)教師集中到點上集中流水作業(yè)評卷。中心校人員將分包到各點，全過程督導(dǎo)評卷工作（東南點：張仲華，王衛(wèi)華、西南點：田寶林，王林、東北點：閆本賢，王祖民、西北點：胡德印，趙寶磊、中學(xué)點：陳子峰、王振國）。評卷時間：統(tǒng)一定在4月26日上午八點半點進(jìn)行，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，不得調(diào)整學(xué)科分值。當(dāng)場登分，上報中心校和下發(fā)學(xué)校各一份。要認(rèn)真操作各科試卷的5分卷面分值，要有一人專門負(fù)責(zé)評分，具體操作標(biāo)準(zhǔn)如下：
�。�1）0分：臟、亂、差（臟：卷面涂改10處以上。亂：字行參差不齊。差：字體潦草）
（2）1-2分：卷面涂改5-10處，字體較差。
（3）3-4分：雖然有涂改，字體也不太美觀，但卷面整潔。 （4）5分：認(rèn)真、干凈、字體工整美觀。
四、材料和成績報送
1、各中小學(xué)的考試成績要報電子郵件和紙質(zhì)材料各一份。以學(xué)校為單位用Excel制作的電子文檔分?jǐn)?shù)發(fā)電子信箱內(nèi)郵箱：***，不得用其它文件格式報送，必須按學(xué)科順序匯總分?jǐn)?shù)。學(xué)生所缺學(xué)科一律輸入為0，每校一個Excel表，每年級一個Sheet頁面。文件必須命名清楚單位，頁面必須有單位年級表頭，格式學(xué)科順序如下：
初中各年級成績均分匯總表
小學(xué)各年級成績均分匯總表
1、各單位報送成績要真實規(guī)范，中心校將根據(jù)成績報送情況調(diào)閱部分試卷。
2、各學(xué)校以學(xué)校為單位要報送一份電子和紙質(zhì)期中考試總結(jié)材料（總結(jié)材料包含內(nèi)容：組織情況、成績分析、教學(xué)得失，以及對各學(xué)段、各學(xué)科的命題的意見和建議等），要全面總結(jié)，發(fā)到郵箱：***。
3、各中小學(xué)務(wù)于4月29日上午12點前將成績均分匯總表、總結(jié)材料報送結(jié)束，逾期通報批評。
五、總結(jié)、評比、反饋
1、中心校要對各單位考務(wù)組織情況及時進(jìn)行總結(jié)和量化評估，評估結(jié)果以電子稿形式下發(fā)到各單位。
2、強化結(jié)果運用。各學(xué)校要利用此次考試對教師、學(xué)生進(jìn)行表彰，開好總結(jié)會、表彰會和質(zhì)量分析會等。 六、考風(fēng)考紀(jì)
1、各位校長和業(yè)務(wù)主任要以講政治的高度重視考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，要把考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)作為端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，強化教學(xué)管理的重要工作來抓好、抓實。
2、各校要做好試卷保密和保管工作，相關(guān)教學(xué)人員在考前不能接觸試卷。
3、考試期間，各校長要勤走動、勤巡查。
4、監(jiān)考教師要切實遵守組織紀(jì)律和監(jiān)考紀(jì)律，服從分配，嚴(yán)格履行監(jiān)考守則要求。
5、各校必須嚴(yán)格執(zhí)行考試安排，不準(zhǔn)把考試時間提前或推后，不準(zhǔn)任意調(diào)換考試科目，
6、各校應(yīng)在考試前一天對本校監(jiān)考的教師和考務(wù)人員召開一次考務(wù)工作會議。強調(diào)監(jiān)考紀(jì)律，加強考試工作責(zé)任感。同時對監(jiān)考教師進(jìn)行考
試業(yè)務(wù)培訓(xùn)（如：試卷驗收、試卷裝訂、監(jiān)考程序等）和安全教育，確保在考試期間不發(fā)生師生的安全事故。
7、在本次期中考試中，因校長組織不力或不能按要求完成工作任務(wù)，造成不良影響的，取消學(xué)校的評優(yōu)評先資格并給予校長降級或免職處分。
附件：
1、XXX鎮(zhèn)中小學(xué)期中考試組織情況量化考評表
2、XXX鎮(zhèn)中心校期中考試工作領(lǐng)導(dǎo)組
3、20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期期中測評時間表
XXX鎮(zhèn)中心校
二○**年**月**十日
組織實施方案14
一、活動目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
二、組織機構(gòu)：
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：蔣xx 副組長：楊x
成員：楊xx、羅xx、蘭x、李xx(辦公室成員及工會小組長)
三、(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發(fā)表慶�！拔逡弧被顒友葜v
(二)第二項：趣味活動、比賽內(nèi)容及規(guī)則
所有團(tuán)體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)
除滅火器演練活動在庫區(qū)進(jìn)行外，其它活動在“百花園”進(jìn)行。
1羽毛球—— 蘭x負(fù)責(zé)
(1)、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)
2、斗地主——李樹源負(fù)責(zé)
(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑------楊x負(fù)責(zé)
(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的.學(xué)會使用滅火器)
4、摸“�！�----楊xx負(fù)責(zé)
(1)、全部選手都可以參加，以摸到“�！睘闇�(zhǔn)，給予獎勵。
5、拔 河—— 由羅xx負(fù)責(zé)
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽，前兩三名予以團(tuán)體獎勵。
(三)、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。
以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
組織實施方案15
為深入貫徹落實號文件精神，切實搞好基層組織建設(shè)年活動；為進(jìn)一步加強全縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)、強化組織紀(jì)律觀念、培養(yǎng)優(yōu)良工作作風(fēng)、提高教職工綜合素質(zhì)、樹立良好教育形象；為打造臨漳“快樂教育”品牌、全面實施“1124”教育戰(zhàn)略提供堅強的思想支撐和組織保障。經(jīng)局黨組研究決定,3月份在全系統(tǒng)開展以“五查找、五整治”為主題的“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動。為了使這次活動扎實推進(jìn)，取得實效，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹縣委《關(guān)于在全縣各級干部中集中開展“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動的實施方案》精神，以查找問題、剖析原因、制定對策、解決問題為主線，著力清除影響教育持續(xù)健康發(fā)展的不良思想和行為，全面提升教職工的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，引領(lǐng)廣大教職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢、解放思想、嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確目標(biāo)、敬業(yè)奉獻(xiàn)，以良好的精神狀態(tài)、過硬的工作作風(fēng)，積極投身到教育教學(xué)工作中，奮力開創(chuàng)全縣教育工作新局面。
二、目標(biāo)要求
通過集中開展以“五查找、五整治”為主題的思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，以“思想純正、隊伍純潔、作風(fēng)純樸”為目標(biāo)，以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)穩(wěn)定、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家庭為重點，進(jìn)一步密切家校關(guān)系、提升教育形象，推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
三、整頓的重點內(nèi)容
通過開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，著力解決以下五個方面問題：
1、著力解決黨性不堅定，組織意識不強的問題
突出表現(xiàn)在缺乏為國家的未來負(fù)責(zé)的責(zé)任意識；黨性觀念淡薄，政治敏感性不強，不服從組織安排；只講個人利益，不講個人奉獻(xiàn)，到處找關(guān)系、托門子、跑路子。對組織決定的事情說三道四，對子虛烏有的事，捕風(fēng)捉影，隨意散布小道消息。通過整治堅決做到落實上級決策部署不講條件、不打折扣，堅決杜絕打橫炮、拉倒車、發(fā)牢騷、說怪話等現(xiàn)象。
2、著力解決精神狀態(tài)不佳，爭創(chuàng)意識不強的問題
突出表現(xiàn)在進(jìn)取心不強、責(zé)任意識淡薄，推諉扯皮、在崗不履職、在職不盡責(zé)，課改沒有路子、遇事牢騷滿腹，只講別人對不起、不從自身找原因，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情心存僥幸、該抓不抓、該管不管等問題。通過整治堅決做到干工作不講條件、領(lǐng)任務(wù)不擺困難，堅決杜絕推推動動、不推不動，不求有功、但求無過等現(xiàn)象。
3、著力解決作風(fēng)不實，工作不過硬、思想不解放，實干意識不強的問題
突出表現(xiàn)工作浮漂，應(yīng)付差事，無事生非、工作時間上網(wǎng)游戲或從事其它與工作無關(guān)的事情等問題；落實“1124”教育戰(zhàn)略思想措施不得力，方法不過硬，只注重形式，不注重細(xì)節(jié)，只注重檔案資料，不注重過程效果。通過整治要進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，堅決做到落實各項政策態(tài)度堅決、行動迅速，堅決杜絕說得多、做得少，說得到、做不到等現(xiàn)象。
4、著力解決制度不執(zhí)行，紀(jì)律意識不強的問題
主要表現(xiàn)在極少數(shù)教育干部和教職工紀(jì)律渙散，不珍惜自己的崗位，上班遲到、早退、脫崗、替崗等問題；存在對重要事項和重大事件遲報、漏報、瞞報等現(xiàn)象。通過整治要堅決按照規(guī)定的程序和制度辦事，嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律，充分發(fā)揮自身積極性，努力變“要我工作”為“我要工作”，從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
5、著力解決法治觀念淡薄，廉潔自律意識不強的問題
主要表現(xiàn)為存在違規(guī)補課、亂征訂、亂收費；隨意在公共場合或互聯(lián)網(wǎng)上散布消極言論、傳播不良信息；教育干部廉潔自律意識不強，不注重自身形象，在教職工隊伍中沒有威信，在社會上缺乏影響力等。通過整治要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，有損于自身形象的事不做，有損于集體形象的話不說，有損于安全穩(wěn)定的信息不跟不傳，真正做到不讓惡習(xí)上身、不讓集體受損、不讓群眾不滿。
三、具體步驟
本次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓共安排一個月時間，分五個階段進(jìn)行。
（一）動員部署階段（3月9日-12日）。各單位要召開由全體教職工參加的動員大會動員部署，傳達(dá)文件精神，使廣大教職工深刻
認(rèn)識活動的重要性和必要性，明確活動指導(dǎo)思想、活動目的`和方法步驟，把思想行動統(tǒng)一到全系統(tǒng)的部署和要求上來。
�。ǘ⿲W(xué)習(xí)教育階段（3月13日-20日）。一要深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育實踐；二要學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)，增強依法執(zhí)教、遵紀(jì)守法意識；三要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念、方法和模式，形成自己獨具特色的教育思想；四要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“1124”教育戰(zhàn)略思想的內(nèi)涵；五要學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)科知識，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和能力。
�。ㄈ┳圆樽约m階段（3月21日—25日）。要以“五查五整治”活動為切入點，深入開展自查自糾活動。一查黨性強不強，整治黨性不堅定、組織意識不強的問題；二查精神好不好，整治精力不集中、敬業(yè)意識不強的問題；三查作風(fēng)實不實，整治工作不過硬、實干意識不強的問題；四查紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，整治制度不執(zhí)行、紀(jì)律意識不強的問題；五查法制觀念強不強，整治自律不嚴(yán)格、廉潔意識不強的問題。在自查的基礎(chǔ)上，以學(xué)校為單位召開民主生活會，開展批評與自我批評。教職工人人撰寫自查自糾報告，學(xué)校存檔。學(xué)區(qū)、國辦中小學(xué)、幼兒園撰寫梳理報告，于3月26日前報教體局黨辦室。
�。ㄋ模┱碾A段（3月26日－28日）。整改階段要堅持有則改之、無則加勉的原則，動真碰硬，對自查自糾的問題一般不予追究，對舉報屬實的問題從嚴(yán)處罰，對發(fā)現(xiàn)問題未如期整改的進(jìn)行問責(zé)，整頓期間頂風(fēng)違紀(jì)的要加重處罰。對發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，要給予相關(guān)責(zé)任人、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以嚴(yán)肅處理：1、長期不上班，曠工或者請假期滿逾期不歸超過十五天，或者在一年內(nèi)累計超過三十天的； 2、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；3、不履行崗位工作義務(wù)，不遵守工作紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的；4、組織觀念淡薄、工作紀(jì)律渙散，存在違
規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的。同時，堅持把集中整治與推進(jìn)教育教學(xué)工作相結(jié)合，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓，確保整頓之后思想有新提高、紀(jì)律有嚴(yán)要求、作風(fēng)有真變化、工作有大成效。
（五）建章立制階段（3月29日-31日）。要緊緊抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓工作落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全教職工思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長效機制，完善《校長每日職責(zé)“十個一”制度》、《“三師”活動實施方案》《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《責(zé)任追究制度》、《績效考核制度》、《獎懲制度》等一系列教職工管理制度，加強制度的督辦檢查，確保各項制度落到實處。通過制度建設(shè)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各學(xué)區(qū)、國辦中小學(xué)、幼兒園要寫出總結(jié)報告，于4月5日前報黨辦室。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。教體局成立以局長李博為組長，劉尚峰、孔繁杰、劉尚富、魯陽、申東印、張德富、張讀凱、高軍為副組長，各股室股長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦室，辦公室主任由張曉吾同志擔(dān)任。各單位也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責(zé)，嚴(yán)格按照方案要求，做好各個階段工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳。要切實加強輿論宣傳，利用教育網(wǎng)，開辟專欄，及時更新網(wǎng)站宣傳信息，宣傳加強作風(fēng)建設(shè)的重大意義、作風(fēng)整頓中好的做法及取得的實效。各單位要充分利用標(biāo)語、黑板報、校園櫥窗、校園廣播、校報校刊等媒體，加大宣傳力度，著力營造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ﹪�(yán)格督查。集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化監(jiān)督檢查，采取隨機抽查、個別走訪、重點督辦、定期通報等措施，對各單位各個
階段的工作記錄在案，有據(jù)可查。同時，實行嚴(yán)格的責(zé)任追究制，對在活動中搞形式、走過場、組織不力、效果不佳的單位全縣通報批評，主要負(fù)責(zé)人誡勉談話，以推動活動的深入開展，確�；顒尤〉脤嵭�。
五、工作要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰Y(jié)合實際，認(rèn)真研究制定本單位的活動實施方案，對活動做出具體部署和詳細(xì)安排，保證活動按計劃、按步驟、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展。
（二）學(xué)習(xí)必須立足于提高干部和教職員工的思想政治素質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實際，防止和克服形式主義，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)要堅持集中與分散相結(jié)合、講授與自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)要嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律、保證學(xué)習(xí)時間和質(zhì)量；分散學(xué)習(xí)要結(jié)合個人實際，體現(xiàn)選擇性、實用性。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。
�。ㄈ┎檎覇栴}要堅持實事求是的原則，要深入細(xì)致，禁止避重就輕，力戒形式主義和走過場。要深挖思想根源，明確整頓方向，增強自查自糾的主動性、針對性。
�。ㄋ模┙鉀Q問題要堅持從實際出發(fā)，重在解決實際問題，針對干部和教職員工的思想作風(fēng)和工作狀況，本著實事求是、注重實效的原則，堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，查找問題要透徹，解決問題要徹底。
�。ㄎ澹┲贫戎贫ㄒ局耙匀藶楸�、注重實效”的原則，堅持標(biāo)本兼治，重點從制度上防止問題，從措施上解決問題；對制度不嚴(yán)或不完善的，要盡快健全和完善；制定的規(guī)章制度要明確、具體、公開，具有針對性和可操作性。要通過建章立制、加強管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和教職員工的思想和行為。
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