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上班遲到早退萬能檢討書范文（通用18篇）
當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，常常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編收集整理的上班遲到早退萬能檢討書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
上班遲到早退萬能檢討書 1
尊敬的領導：
今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對下班前會議早退這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。在我們踏進之前，就已經強調了開會不準早退。但是我還是犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守規(guī)章制度的，只是因為當天下班前想著回家，想盡早去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在知道因這個事情而早退是不應該的，覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。
對不起！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，因為我早退的事情會對帶來惡劣影響，也是對領導，同事的不尊重。領導反復的教導猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性�，F(xiàn)在，我深深懊悔，深刻檢討，因為我思想覺悟不高，早退是對領導，同事的尊重不夠，對重要事項重視不足。
為了更好的`熟悉錯誤，也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：對于下班前開會的重視度不夠，經過深刻的反省，這個錯誤才是導致早退的重要原因。對于開設的每一次會議都有的理由，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
2、行為上的錯誤：不應該早退。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。
這不僅僅是對的不尊重，也是對想在會議中學習的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒有受到處罰和檢討，很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的會議指示安排，這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。
對于以上的錯誤，我已經深深的意識到了它的嚴重性，現(xiàn)在我作出承諾：以后再不早退，并誠心接受領導和同事的監(jiān)督！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 2
尊敬的各位領導：
20xx年xx月xx日，我提早收工，經過認真反思、深入自剖以后，我為自己的行為感到深深的慚愧和不安，在此我謹向各位領導作出深入檢討。
通過這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風散漫的必定結果。這類行為不但嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度，同時也是一種疏忽集體主義、缺少團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。
發(fā)生這件事以后，我知道不管怎樣都不足以彌補自己的錯誤，因此，不管領導怎樣從嚴從重處罰我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。
因為我的'失職，耽誤工作進展和影響工作效率，給各位同事帶來諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進行深刻的檢討，加之同事、領導的教導溝通讓我加強工作責任心，意識到崗位的重要性，端正工作態(tài)度。
很感謝領導再給我一次機會，我不會因挨領導的批評就心里不服產生怨氣消極怠工的，反而這讓我端正自己，我保證以后認真工作盡量避免再犯同樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 3
尊敬的領導：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我對上班早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。
對不起，領導!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故早退也非常的生氣。我也知道，對于一個公司的一份子，保證工作按時按量完成，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到了事情后果的嚴重性�，F(xiàn)在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。為了更好的認識錯誤，也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：
對于工作的重視度不夠，我開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。對于工作的每一個細節(jié)都是重要的，都有其的重要性。
2、行為上的錯誤：
不應該早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，而且影響了我在領導面前的`個人形象。如果大家都提前離開，不但影響了上班，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對老板的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：
我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。
我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討，檢討只是一份死物，改正錯誤不是靠寫檢討，而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤，才能改正錯誤。任何事情都有一個過程，改正錯誤也有一個過程，而這份檢討將是我的一個監(jiān)督，一個警鐘，監(jiān)督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時真心希望領導給我機會，能夠理解我。我一定用自己的行動來證明自己的覺醒，絕對不辜負你們的一片苦心!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，對于我上班早退的事情我深感抱歉，但是我實在太過于糊涂了，沒有仔細想這件事情竟然如此的嚴重。這一次我公然違反公司的制度在上班期間早退，是我在工作上的思想還有較大問題，我會對自己進行深刻的反思。
當時我會想要早點下班也是因為在下班之后我有約會，我想要可以快點去準備，正好我想著領導出差去了，也沒有人會來巡查我們的工作，這才使我想到了要上班早退。并且我在與我的同事小聲的打過招呼之后，就溜走了。本來我還挺開心的，但是萬萬沒有想到還是被領導發(fā)現(xiàn)了，我對我自己的行為十分的難過，更恨會有這種思想的我。本來公司對于請假這件事管理得挺低的，但是我還是沒有想著去請假，竟然還做出這樣不可理喻的事情，非要去挑戰(zhàn)公司的.紀律�，F(xiàn)在的我已經知道自己碰了釘子，再也不敢做這樣的事情了。
這一次的錯誤在公司出現(xiàn)了極為嚴重的影響，給同事帶了很不好的頭，所以我的事情必須要非常嚴格的進行處罰，這樣才能在公司有警醒效果，才不會有其他人出現(xiàn)這樣的事情。本來身為公司的員工就是應該遵守公司的規(guī)定，認真嚴謹?shù)淖鍪虑�，不能夠動一點的歪腦筋，而我完全沒有謹遵公司的規(guī)定，出現(xiàn)這等事情，是需要嚴厲批評的。所幸當時的我已經完成了當天的任務，這次的錯誤并沒有對公司的利益方面有影響，唯一就是使得整體工作氛圍變得比較差了。我會為我的錯誤負責，會嚴格的管理自己，再也不會出現(xiàn)這般不好的思想，我會將公司的制度拿出來好好的閱讀一番，讓自己對應該要遵守的事情更加清楚，這樣才能夠避免我再次犯錯。
現(xiàn)在的我已經有改正的思想了，就想要領導可以看到我的努力，我會讓自己保持這樣的心態(tài)，更會將自己完全的投入工作中，為公司的發(fā)展盡一份力。未來的那些時光我都會讓自己持續(xù)進步，以最為嚴格的要求來管理自己，更讓我有前進的動力。我相信已經是朝著這方面努力的我必定是能夠在各方面都有極大的進步。
雖說就憑我一個人的努力并不能促使公司有極大的發(fā)展，但是只要我不存在任何違背公司規(guī)定的事情，在自己的崗位上認真做好自己，那就是在促進公司的發(fā)展，一點點的小進步也是進步。我的變化我相信領導是能夠看見的，并且會信任我能夠在自己的崗位上更好的完成自己應該要完成的任務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 5
尊敬的領導：
您好！
我因為在xx號上班時，在沒有請假條也沒有請示您的情況下，因為自己的一點私人問題就擅自下班早退，在部門里造成了惡劣的影響。我對于早退這件事以及其應發(fā)的一些不良影響感到非常自責和后悔，謝謝領導給我這次檢討的機會讓我寫下這篇檢討書，現(xiàn)在我將陳述下我此次早退的不當之處以及改正措施。
不當之處：
一、在工作沒有完成的情況下離開。公司給我工資，我就應該盡到自己該有的責任，完成自己每天的工作就是我最基本的職責。我那天早退的行為實屬不對，怎么樣也說不過去，我對不起公司給我每個月發(fā)的薪水。
二、沒有按公司規(guī)章流程辦事。在上班時間如果有急事提前離開，應該先去人事部開請假條或者提前跟自己部門直屬領導請示，很抱歉沒有做到這個，規(guī)定不是擺設，我們應時刻謹記和遵守。
三、在離開后也沒有向同事和領導報備，害領導和同事?lián)牧�。因為自己的個人失職的行為給你們帶來了不必要的擔憂，我感到非常對不起，同時也謝謝你們的關心以及在我離開后將我剩下的工作也完成了，沒有給公司帶來損失。
改正措施：
一、培養(yǎng)集體意識。如果下次還有這種情況，我一定會提前想領導報備，在征得您的`允許后在離去，盡量不給其他人造成不必要的困擾。還有其他的事情也會按照公司規(guī)定的去做，絕對不擅作主張，按自己的想法行事。
二、認真努力工作。在接下來的工作時間中，我一定會加倍認真的對待工作來彌補我這次的過失，讓自己拿得起公司給我的工資，也會與其他同事一起合作努力將公司的事情做對更好。
三、嚴于利己。我會時刻的嚴格要求和管束自己，盡量讓自己少犯錯。
希望您能看到我這次改正的誠意原諒我，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 6
尊敬的經理：
您好！
我是xxx，作為企業(yè)員工，我在上班的時候早退，這是對企業(yè)規(guī)定的違反。我知道自己昨天下午這行為的錯誤，也認真的去反省自己了，在這向經理 對此檢討。
昨天下午還沒有到下班時間，我就已經蠢蠢欲動了，只想快點下班，然后在離下班時間還有幾分鐘的時候，我就直接從自己的座位上離家去打卡下班了，實際實際上我們企業(yè)的打卡機子顯示的時間是慢了幾分鐘的，還沒有到下班時間，但是我看自己手機是到了點的，因此就迫不及待的就打卡了。我自己其實是知道這個的，但是昨天只想早點回去，所以就沒有去注意這個問題。我就只有早退了，沒有遵守企業(yè)對下班制定的規(guī)則，我個人行為直接違反了上下班準時的規(guī)定。我作為員工，理應和大家遵守這個規(guī)則，而不是自己做這樣錯誤的例子，這樣給他人帶去一個極其不好的印象，還很容易讓其他人模仿我的行為，這樣如果大家都早點下班，那企業(yè)的怎么去運轉起來，這其實也是在給企業(yè)造成損失。
今天您批評了我，讓我深刻的明白了自己早退的行為是多么的嚴重。早退是對工作的不積極，也是沒有真正的去把工作放心上。自己身為員工，連這點規(guī)定都不能去遵守，枉為企業(yè)的員工。在接受了您的批評后，我也對自己昨天那一行為進行了反思，我不該在還沒有到達下班的'時間就提前打卡的，不管哪一個時間是正確的，都應該遵守企業(yè)制定的時間，我就應該等到準點在打卡的，畢竟也就只有幾分鐘而已，很快就過去了的。而昨天只差個幾分鐘，我竟然都沒有等到，連這點耐心都沒有，怎么去做好事情呢？我著實犯了個不應該犯的錯，以往都能到下班的時間再去打卡的，這次我卻沒有做到，也真是該教訓。我經過這次的教訓，我不會讓自己在下班早退了，我一定嚴格遵守企業(yè)的時間觀念，讓自己真正做到下班不早退。這一次的早退行為我向您道歉，也向大家道歉，大家都那么努力的工作，而我卻沒有做好榜樣，在這也希望你們原諒，也希望你們以后對我的行為進行監(jiān)督，讓我做一個好員工，真心的接受大家的批評，我會去做改正的，一定不讓自己在出現(xiàn)第二次這樣的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 7
尊敬的l領導：
您好！
我是xxx，懷著后悔和愧疚的心情寫下檢討書，遞交給您，以表我對自己進行深刻檢討的決心。我對自己這次上班早退的行為表示很抱歉，我沒有在我們事業(yè)單位做到一個員工要去遵守的規(guī)矩，更是枉顧單位的規(guī)定。做下此等工作違規(guī)之事，深感懊惱。
今天上午的班，我離下班還有半小時的時候，就提前早退吃飯去了。肚子里空空的導致我都不管單位的制度就這么提前離職吃飯了。不管自己工作只做到一半，也不管單位里那么多人都是感覺餓了也繼續(xù)工作著的同事。當然，領導您都還在工作，我偏偏就早退了。這太不像話了，不僅影響自己的工作，還影響這其他人的工作。我這樣提前下班的行為是嚴重違反了單位的上班條律的`。員工本就應該在職位上工作做到真正的下班時間。
明明就剩下半小時了，我這都忍不住，這說明是我對自己的要求不嚴格，是對自己管束太松了的緣故，還是自己對單位的規(guī)章沒有記在心里的樣子，不然怎么可能會提早下班呢？單位明文規(guī)定過不能早退，不能出現(xiàn)提前下班的情況的。要嚴格遵守工作時間，不到下班時間絕對不能走。而我不顧這些規(guī)定，只顧自己吃飯去了，不管他人感受，只知道想自己，這是一種很自私的行為。這次我如此行為，肯定讓您大失所望，身為單位員工，該有的準則都沒有，這是很失敗的。我連自己都管不住，我能管其他的什么事呢？要有一番成就，理應從自己做起，要有自律，對自己要有所要求才行。今天我可以為一頓飯早退，下次指不定就為其他更多的事情做更多違反單位制度的行為出來。
此時，我的心是難過的，難過自己為一個成年人，做出的事情卻像一個小孩子，不顧全大局，只顧自己的微小利益。所做之事還影響著他人的行為，是如何都是自私的舉動。早退在哪里都是被靜止的，在學生時候就教過，沒想到到了社會，我依舊還是沒有認真當回事。
此次檢討皆為我真心知錯，我不會再有下次機會早退，一定隨時提醒自己遵守單位制定的所有規(guī)定。在工作時間范圍就認真工作，不到下班就不輕易離崗。希望領導予以原諒，寬恕此次我早退行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 8
尊敬的領導
您好！
我是xxx，在昨天的工作當中，我存在上班早退的情況，這體現(xiàn)出了我對工作存在責任心不強的問題。我作為一名事業(yè)單位的員工，就應該秉持著為人民服務的態(tài)度，把自己奉獻在為大大家服務的工作當中，可是我卻因為自己思想上面的欠缺，做出來這等糊涂事，我深感愧疚，所以再這里做出這份檢討來向您承認錯誤，來反映自己身上存在的毛病。
作為一名事業(yè)單位的員工，在上班時間我就應該老老實實坐在自己的崗位上面，兢兢業(yè)業(yè)地為前來辦事的人處理問題。這不僅是我們單位員工要遵守的紀律，更是任何公司的任何員工都應該遵守的基本紀律，這也是一個員工的基本職業(yè)素養(yǎng)，可是我卻因為自己思想認識不夠全面的原因，在下班時間還沒有到工作還沒有做完的情況下，就拋下了自己崗位自己的工作早退了。雖然出現(xiàn)這么的`原因是因為我感冒了，想要早一點下班去醫(yī)院打針，但是我知道這個理由是不能解釋事情的，去看病的事情有各種各樣的處理方法，請假或者請同事幫忙頂替一下都是可以的，可是我卻選擇了違反單位紀律的一種做法，現(xiàn)在想來，我真的愧疚難當。
對于昨天上班早退的事情，我拋開表面原因，捫心自問地反省了自己，發(fā)現(xiàn)了自己身上的各種毛病：
1、對待工作職責的認識不夠徹底：我們是事業(yè)單位，我的工作也是為大家服務的，每天都有許多的人來我這個崗位辦理業(yè)務，十分地重要�？墒俏覅s沒有認識到自己職責的嚴格要求和自己崗位的重要性，所以才會出現(xiàn)還沒有到下班的時候，就因為自己的私事就不請假也不請同學頂班的早退了。所以后面還有好幾個人過來辦事卻找不到工作人員而白跑一趟，我現(xiàn)在真的是無比的愧疚。
2、思想上面沒有認識到自己對待工作要有足夠的責任心，沒有認識到自己這個崗位就是為大家服務的，我應該要有舍小為大的奉獻精神，我應該要有大家的利益大于我個人利益的思想認識。
對于我昨天上班沒到下班時間就提前溜走，而且還沒打請假手續(xù)的事情，我現(xiàn)在已經有了非常清醒的認識，我現(xiàn)在就知道我那么做是不對的，是耽誤大家事情的一種做法，是對不起這個崗位職責的做法，是嚴重影響單位名聲的一種做法。所以單位處罰我也是應該的，我積極承擔責任，以后也以這次教訓為警鐘，時刻提醒自己要對工作負責，我保證以后都不敢也不會再早退了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 9
尊敬的領導：
您好！
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個優(yōu)秀員工，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的`行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 10
尊敬的領導：
您好！
身為公司的一名老員工，我更加應該懂得公司的一些紀律和一些規(guī)章制度，更是對于公司上下班的流程和紀律有足夠的了解，也更是需要我們去更好的遵守，而據(jù)對不是去違反公司的紀律，所以對于自己這幾次多次早退的錯誤我感到非常的抱歉和后悔。我知道自己辜負了公司的信任和期待，也違反了公司的紀律和規(guī)矩，我也會對自己的行為付出相應的代價，更是會對自己錯誤所造成的后果一一的承擔，絕對不會因為自己的錯誤給公司和領導帶來任何的影響。
我已經在公司工作了x年了，在公司也算是一個經歷了很多的老員工了，所以對于現(xiàn)在自己還犯下這樣的錯誤只能感到非常的羞愧，因為我不可能像是新員工一樣，當作是不知道不了解公司的`紀律，也正是因為自己在公司的時間的長久，才更加不應該犯下這樣低級的錯誤，而且對于自己的錯誤不是一次兩次，而是很多次，更是對于自己的錯誤一而再再而三的犯錯，我本應該在自己犯過一次錯誤之后就對自己的錯誤進行反省和改正，可是我自己并沒有這樣做，而是任由自己的錯誤發(fā)展下去，更是在自己多次發(fā)生同樣的錯誤之后還渾然不覺，等到公司領導對我的錯誤進行批評和教育之后才發(fā)覺自己的錯誤的嚴重性，現(xiàn)在的自己對于自己的錯誤的產生感到非常的后悔和愧疚，對于公司這么長時間的信任和栽培感到非常的羞愧，我很抱歉自己發(fā)生這樣的錯誤，更是在自己明明知道這件事情的嚴重之下，還多次犯下同樣的錯誤，也懂得這件事情不僅嚴重的影響到了公司的發(fā)展，更是影響到了自己以及同事的正常的工作，我對此感到非常的抱歉，也希望在這里向公司全體成員表示誠摯的歉意，希望你們能夠對我這次的錯誤表示原諒，我也已經認識到自己的錯誤了，請你們原諒我。
我在此，也向公司和領導保證，自己在今后的工作當中，一定更加嚴格的要求自己，對自己的工作嚴格的執(zhí)行，保證自己絕對不會再一次的早退，更加會嚴格的遵守公司的規(guī)章制度和紀律，時時刻刻對自己的工作保持熱愛和堅持，做到始終如一的為公司付出，絕對不會因為自己的原因影響到公司的正常運行，更加不會影響到自己和同事的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 11
尊敬的領導：
您好!
沒想到，我還是沒能逃過您的火眼金睛，我昨天就早退了十分鐘都被你給發(fā)現(xiàn)了。我承認我雖然是來醫(yī)院上班不久的一個護士，但是我對醫(yī)院的上下班時間，以及規(guī)章制度是了解的一清二楚的。所以我這算得上是知錯犯錯，真的非常對不起，我今天的確是有事，但是我也不應該選擇這種方式的。
身為一名護士要清楚自己身為護士的職責，我清楚的想了一下，我作為醫(yī)院的一名護士早退會意味著什么。首先一旦在我離開后，有病人需要緊急搶救了，護士站一個值班的護士是肯定應付不來的.。還有就是如果出現(xiàn)什么特殊的清理，一個人需要離開，那么造成護士站的空缺，再有人需要護士了又該怎么辦?一次早退意味著我這個月的考勤全都白費了，護士不比其他職位，可以有發(fā)呆、睡覺、工作不認真的情況，但是護士不一樣，我們手里掌握著別人的生命，我們沒有資格在自己上班期間做任何跟工作無關的時間，更別提以前走人了，我知道您要我寫的這份檢討，無非就是想讓我對這次的錯誤無比重視起來，這點您大可放心，我既然是選擇了當一名護士，其實我對自己肩上的責任還是有一定認知的，所以我只不過是被其他事情沖昏了頭腦，不能理智判斷事情了，說到底，還是自己沒有以護士的思維去想問題了，對不起，我保證以后不會再出現(xiàn)這樣的情況了。
我還是一個來到醫(yī)院工作不到兩個月的新護士，雖然說我以前在其他醫(yī)院也待過，但是畢竟對于同事們而已，我就是一個新護士，如果我這次早退不被懲罰的話，她們也會覺得心里不平衡的，所以您還是按照醫(yī)院的規(guī)章制度辦事吧，我不想因為這件事，大家都看不起我，我想告訴她們，我也是有護士精神的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 12
尊敬的領導：
您好！
截止到這次早退為止，我已經早退過三次了，這個數(shù)字對于我們單位來說，已經是一個神奇的數(shù)字了。開工以來，單位的每一個人都非常的認真，這是大家有目共睹的，但是我卻在這樣良好的氛圍中做出了這樣的事情，確實應該接受批評。我知道，任何一個企業(yè)，任何一個集體，都應該是積極向上的，那些充滿消極情緒的.事情，應該通通被阻止。
前兩次早退，領導給予了我一定的諒解，但是這次，如果我是領導，我也無法給對方一個怎樣的答復。我相信領導對我恐怕是已經失望徹底了。所以這次寫檢討的時候，我也常常在想，自己到底是怎樣的一個人，作為一個成年人，如果一些簡單的事情都不能做到的話，那又該怎么去承擔更重的責任呢？冥思苦想了很久，我也終于明確了自己的缺點，以下我會對自己此次早退進行一次深刻的檢討。
1.紀律觀念的缺失
導致這幾次早退的主要原因是我在紀律意識上的缺失，一個人如果不能有一個良好的紀律觀念，我想我們無論如何都不會有一個好的作為的。這次我?guī)状卧缤艘沧C明了這個道理，我沒有重視幾率，所以在行為上也沒有遵守紀律的規(guī)則，從而引發(fā)錯誤。如果領導再給我一次機會，我一定會在今后的.道路上做好自己，用行動證明我的覺醒！
2.集體意識的缺失
我們是在一個集體之中，在一個集體之內，我們就應該懂得去維護這個集體，應該具備良好的集體榮譽感，這是我們所不能缺少的。我這次屢次犯錯就是因為自己集體意識的缺失，所以才不顧違反紀律去犯錯。如果我有一個良好的集體榮譽感的話，我就不會再像這樣去做一些違反紀律的事情了。這是我今后需要糾正自己的事情，我會不斷的改正，然后更好的工作。
3.盲目自大，不求上進
我來到單位的這幾年，多多少少有了一些小成績，所以我也可能有一點驕傲。認為自己違反幾次紀律領導也不會說什么。這一點著實證明了我的無知，如果一名員工不能正確對待自己的身份，那么一個企業(yè)又有神理由給你機會呢？在這件事情之后，我認識到了一個人如果盲目，如果自大，不求上進，那么他終究會走下坡路，被人唾棄和遺忘。我想通過這次教訓，好好的改正自己，不再去做一些影響別人的事情，好好的做好自己的事情，就是對自己最大的嘉獎和證明。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 13
尊敬的xx領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找xx點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了xx電影院，交接給了xx，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的.諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2.行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 14
尊敬的xxx：
最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的`同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態(tài)度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習慣，一定會大有作為！感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 15
尊敬的領導：
您好！
今天，我遲到了，雖然您要我說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時上班，我放在心上了，卻沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來不好的影響。尤其我是一名個共產黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的`行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
請領導放心！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 16
尊敬的單位領導：
我懷著深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發(fā)生，可實際上卻是反映出我沒有養(yǎng)成良好的.作息規(guī)律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規(guī)章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養(yǎng)成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想�，F(xiàn)在，我知道上班遲到的行為是非�？膳碌�，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態(tài)從事工作的，如此企業(yè)才能發(fā)展，業(yè)績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。
所以，在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養(yǎng)成良好作息規(guī)律，保證不再無故遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 17
尊敬的經理：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到（早退）這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到（早退）的決心。
每當在我們踏進班前會之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為當天xx，做出了有違反工作紀律的事情。我現(xiàn)在認識到因這個事情而遲到（早退）是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故遲到（早退）你非常的'生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證每次班會按時參加，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我想了很久，無論x經理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望x經理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班遲到早退萬能檢討書 18
尊敬的公司領導人：
20xx年xx月xx日，我沒能按照公司規(guī)定的時間(規(guī)定的上班時間)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非�？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的'組織，親愛的領導，我現(xiàn)在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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