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治轉(zhuǎn)提個人自查報告
在生活中，報告不再是罕見的東西，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家收集的治轉(zhuǎn)提個人自查報告，歡迎閱讀與收藏。
治轉(zhuǎn)提個人自查報告1
我作為一名普通職工，以嚴肅認真的態(tài)度，積極參與了此項活動。通過學(xué)習(xí)有關(guān)材料，感到受益匪淺。結(jié)合本人崗位職責(zé)及履職情況，經(jīng)過認真思考、梳理，現(xiàn)作剖析如下：
一、存在問題
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1、學(xué)習(xí)上進取精神不夠。存在自滿情緒，不注重更新知識，工作中往往憑經(jīng)驗判斷分析處理問題，具有主觀性。
2、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面。只注意業(yè)務(wù)技術(shù)方面的.學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)不夠，對水利新技術(shù)、新工藝、新方法鉆研學(xué)習(xí)還有待提高。
3、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)方面
1、滿足于能完成單位安排的工作任務(wù)、按時上下班、不出大問題就可以了。對年輕同志關(guān)心不夠。
2、工作標準不高�？傉J為自己工作時間長，年齡較大，存在“船到碼頭車到站”的思想，業(yè)務(wù)工作參與多一些，其它工作不想多操心。
（三）工作紀律方面
有時對自己要求不太嚴格，總認為自己是老同志，局內(nèi)關(guān)系比較熟，對其它股室的違犯規(guī)定的事也沒嚴格執(zhí)行紀律，有好人思想。
�。ㄋ模┧枷胱黠L(fēng)方面
1、批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點也沒有主動請其他同事幫助改正。
2、遇到臨時工作突擊任務(wù)，工作方法不細致，只要求必須完成任務(wù)，工作方法指導(dǎo)較少。
二、整改措施
�。ㄒ唬┏闀r間、擠時間認真學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際，學(xué)以致用，達到促進工作之目的。
�。ǘ┑o心，勤于思考，對存在的問題認真梳理后，列出整改計劃，并請同事們監(jiān)督。
（三）既要堅持原則，又要講究工作方法，營造良好和諧工作環(huán)境。
治轉(zhuǎn)提個人自查報告2
1月16日，榆中縣召開治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動動員大會。會議要求，從20xx年1月開始開展為期一年的“治轉(zhuǎn)提”專項行動，集中整治“6大類38個方面”的作風(fēng)頑疾，著力解決“能力不足不會為、動力不足不想為、擔(dān)當不足不敢為”等不作為、慢作為、亂作為問題。
縣上領(lǐng)導(dǎo)王曉寧、謝志明、韓悌勇等，縣法院、檢察院主要負責(zé)同志，縣委各部門、縣級國家機關(guān)及各部門、人民團體、省市垂直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志、縣直二級單位負責(zé)同志和20名社會監(jiān)督員代表參加了會議。
會議傳達了全市“治轉(zhuǎn)提”推進會第一階段會議精神，安排部署了全縣“治轉(zhuǎn)提”工作，縣委督查室、縣政務(wù)服務(wù)中心、住建局、國土局、清水驛鄉(xiāng)、紀委相關(guān)負責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言。
會議指出，從20xx年1月開始至年底全縣將開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項行動。通過治“庸”，解決“不會為”問題；通過治“懶”，解決“不想為”問題；通過治“散”，解決“不敢為”問題；通過治“慢”，解決“慢作為”問題；通過治“混”，解決“不作為”問題；通過治“濫”，解決“亂作為”問題。集中整治“6大類38個方面”的作風(fēng)頑疾，著力解決“能力不足不會為、動力不足不想為、擔(dān)當不足不敢為”等不作為、慢作為、亂作為問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對照專項行動的目標任務(wù)和整治內(nèi)容，結(jié)合自身實際，多途徑、多渠道深入查找本單位、本部門及黨員干部個人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、遵守紀律、工作落實等方面存在的“庸、懶、慢、散、混、卡”等突出問題，深刻剖析、逐條查擺，把問題找全、找深、找透，制定問題清單，掛單銷號，認真抓好整改提高工作。
就抓好全縣“治轉(zhuǎn)提”專項行動，王曉寧強調(diào)，要深刻領(lǐng)會作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，提高思想認識，強化責(zé)任擔(dān)當，切實增強開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動的責(zé)任感和緊迫感。開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動是全面從嚴治黨的必然要求，是密切黨群政群干群關(guān)系的重要舉措，是推進“六個榆中”建設(shè)的現(xiàn)實需要，是廣大群眾的熱切期盼，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動的重大意義，以高度的政治自覺和行動自覺，深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重要性，深刻認識提升工作效能的緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。
王曉寧強調(diào)，緊緊圍繞全面提高作風(fēng)建設(shè)水平，聚焦作風(fēng)頑疾，突出工作重點，全力推進“治轉(zhuǎn)提”專項行動有力有序扎實開展。直面問題要有勇氣，解決問題要有方法。開展好“治轉(zhuǎn)提”專項行動，必須找準癥結(jié)、突出重點、狠抓關(guān)鍵。要精準對焦畫像，找準作風(fēng)頑疾病根。要讓信仰的光芒再次燃起，成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的強大內(nèi)生動力。要讓問責(zé)的利劍繼續(xù)高懸，成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效外部動力，重點整治令不行禁不止、政令不暢的問題，整治庸、懶、散、慢等不作為問題，整治吃拿卡要等亂作為問題，整治能力不足、本領(lǐng)恐慌等不會為問題。
王曉寧強調(diào)，要牢牢扭住長效機制建設(shè)，注重建章立制，堅持抓長抓細，確�！爸无D(zhuǎn)提”專項行動落實見效。實行辦結(jié)制絕不含糊，對行政審批、行政復(fù)議、行政賠償?shù)刃姓芾硎马棧约皩θ嗣袢罕妬硇艁碓L、舉報和投訴的答復(fù)，法律、法規(guī)和政策有明確辦理時限規(guī)定的，應(yīng)當嚴格按照規(guī)定的時限辦理；特殊情況不能在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)的，要及時向服務(wù)對象說明原因。執(zhí)行上級各項重大決策，應(yīng)當及時部署和落實。各級行政機關(guān)處理行政事項，要將各類行政事項的辦結(jié)時間、辦事程序和所需材料等，按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定向社會公告，應(yīng)當以依法及時、方便群眾為標準。行政機關(guān)工作人員要嚴格遵守工作紀律，堅守工作崗位，因特殊情況離開工作崗位的，要以留言、啟事等方式實行告知。堅決通報曝光絕不留情，要充分發(fā)揮機關(guān)作風(fēng)大整治專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，充分發(fā)揮媒體的.監(jiān)督作用，發(fā)揮行風(fēng)評議作用和群眾的監(jiān)督作用，堅持正面宣傳和反面警示相結(jié)合，注意抓好正反兩個方面的典型，尤其是要做好重大問題的深度報道和群眾關(guān)注熱點問題的追蹤報道，對機關(guān)作風(fēng)問題嚴重、群眾意見大的單位和部門，堅決給予曝光。嚴肅問責(zé)處理絕不保底，落實末位淘汰制絕不手軟，建章立制促長效決不放松，一方面，建立容錯糾錯和保障機制，為勇于改革創(chuàng)新的干部撐腰鼓勁，激勵干部隊伍敢作為、勤作為。另一方面，以“真、精、實”為前提，注重制度建設(shè)的科學(xué)性、實用性和長效性。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，旗幟鮮明的向作風(fēng)頑疾宣戰(zhàn)，真正做到“四個凡是”，凡是要求下級做到的，自己首先要做到；凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要負責(zé)人首先要做到；凡是要求廣大黨員、干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。要獨具匠心，精雕細琢的開展各項工作。
治轉(zhuǎn)提個人自查報告3
為了保證此次“治轉(zhuǎn)提”專項行動會議找準癥結(jié)、突出重點、不說空話，不走過場，會前已將“治轉(zhuǎn)提”相關(guān)文件精神匯集成冊，印發(fā)全體干部職工，前期通過集中學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)、干部自學(xué)等方式，圍繞“庸、懶、散、慢、混、卡”方面存在的問題，通過初步查找形成匯報材料，以科室為小組在會上進行發(fā)言。
會議中，該局通過四查四看，完善四項機制，四查四看，即對照《黨章》查理想信念堅不堅定，看經(jīng)受各種考驗的能力強不強；對照時代的要求，查陳舊觀念多不多，看適應(yīng)新形勢新任務(wù)的水平高不高；對照職責(zé)使命，查業(yè)務(wù)素質(zhì)有否提升，看勝任崗位的本事大不大；對照群眾評價，查對態(tài)度好不好，看離群眾的要求有多遠。完善四項機制，即突出以民主科學(xué)決策機制為前提，加強基層黨組織引領(lǐng)力；以審計服務(wù)工作機制為根本，轉(zhuǎn)變審計執(zhí)法觀念和方法；以矛盾調(diào)解化解機制為突破，著力解決群眾反映強烈的突出問題；以黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機制為保障，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。就初步查擺出的問題，要列出整改清單，制定精準整改計劃，提出有針對性的整改措施，對于作風(fēng)頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯，落實決策部署不得力的干部，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，以局內(nèi)通報批評、調(diào)整崗位、降職免職、紀律處分等措施進行整改落實，能夠立即整改的`即知即改，立行立改，堅決向作風(fēng)頑疾施藥開刀，以此形成強強有力的震懾效應(yīng)。
該局負責(zé)人表示，此次該局開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，目的是要全面整治作風(fēng)頑疾，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，著力提升行政效能，尤其是審計人員要結(jié)合自己的審計工作，遵照“二十字審計工作理念”和打造“強精實嚴”審計干部隊伍的要求，通過開展四查四看，完善四項機制，確保專項行動扎實開展、取得實效，全面落實市、區(qū)兩級“治轉(zhuǎn)提”專項行動要求，確�！爸无D(zhuǎn)提”專項行動取得實效。
治轉(zhuǎn)提個人自查報告4
本人從xx年至今這x年里，在xx共從事過兩個崗位的工作。無論是球團廠的皮帶工，還是現(xiàn)在的煉鋼廠平臺工，本人從始至終遵守廠里的各項規(guī)章制度，遵紀守法，努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，團結(jié)工友，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項工作及任務(wù)。
一、本人在團球廠是一名皮帶工，皮帶工區(qū)作為生產(chǎn)的輔助工區(qū)，有著工作環(huán)境差，工作區(qū)域長的特點，本人在從事皮帶工的這段時間里，首先從最小的衛(wèi)生做起，始終堅持臟了自己但一定要干凈崗位的思想，不斷提高崗位環(huán)境，并得到了師傅的肯定。
在搞好崗位衛(wèi)生的前提下，結(jié)合自己工作實際特點，有針對性地進行了崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在師傅的帶領(lǐng)下不斷提高自己對皮帶看、聽、聞的點檢工作能力；本人還利用閑余時間，選擇性地開展閱讀和學(xué)習(xí)，在這期間瀏覽學(xué)習(xí)了《皮帶工安全操作規(guī)程》、《皮帶工崗位職責(zé)》、《皮帶工危險源辨識》、《皮帶工崗位技術(shù)操作規(guī)程》、《勞動紀律法》。通過一系列學(xué)習(xí)自己的理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，取得了長足的步進。
二、xx年我被調(diào)動到新區(qū)煉鋼廠精煉工作，新的工作及環(huán)境并沒有讓我不知所措，我清楚的認識到無論到哪兢兢業(yè)業(yè)的工作才有出路，經(jīng)過最初在公司的學(xué)習(xí)和“廠級、車間級、班組級”教育，讓我對煉鋼廠有了一個初步的.認識。
為了不讓自己托大家的后腿，不成為大家的累贅，我積極參加班組的班前、班后會及各項學(xué)習(xí)活動，努力學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，各種標準化操作規(guī)程，工作之余不忘翻閱一些相關(guān)資料。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)工作，我和工友的配合越來越有默契，業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。
在過去的x年間我深刻認識到：細心、努力是一個工人所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定工人平庸或優(yōu)秀
的關(guān)鍵因素。這x年里，做事情的全力以赴和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度應(yīng)該是我工作作風(fēng)方面的收獲�；厥走^去的x年，也留下了一些遺憾，需要我引以為誡。比如：缺乏積極和別人探討的勇氣。遇到問題，喜歡自己裝在心里，而不能把自己的意見和想法展現(xiàn)出來。還有，我的語言表達能力有待加強�；蛟S是性格的'原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干�，F(xiàn)在看來，這樣是遠遠不夠的，我需要面對更多的人，需要與別人溝通。X年的時光已匆匆離去，充滿希望的一年正向我們走來。我想在以后的工作中我一定會揚長避短，改進缺點，全面做好自己的工作，為xx的發(fā)展做出自己的貢獻。
治轉(zhuǎn)提個人自查報告5
20xx年1月18日上午，縣審計局召開“治轉(zhuǎn)提”專項行動動員會議，會議傳達了全市“治轉(zhuǎn)提”專項行動第一階段推進會和全縣“治轉(zhuǎn)提”專項行動動員大會會議精神，學(xué)習(xí)了縣委書記王曉寧在全縣“治轉(zhuǎn)提”專項行動動員大會上的講話。局黨組書記，局長田俊禮同志公布并宣讀了審計局黨組《關(guān)于治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項行動的實施方案》，重點以六項目措施落實行動。
加強領(lǐng)導(dǎo)。審計局成立“治轉(zhuǎn)提”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)“治轉(zhuǎn)提”專項行動方案的制定及各項任務(wù)協(xié)調(diào)推進落實。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要切實履行好責(zé)任，切忌搞形式主義、走過場。
注重宣傳。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體及微信、微博、短信平臺等新媒體，開設(shè)專題欄目，全面宣傳報道我局專項行動的.好經(jīng)驗、好做法，大力弘揚求真務(wù)實、敬業(yè)奉獻、公正高效、廉潔自律的審計機關(guān)工作作風(fēng)，著力培育和創(chuàng)新審計效能文化，為“治轉(zhuǎn)提”專項行動開展做好輿論引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及副科級以上干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，帶頭講黨性、樹新風(fēng)、做奉獻、促發(fā)展。對審計機關(guān)中存在的組織紀律渙散，工作作風(fēng)飄浮，思想認識不到位，有令不行、有禁不止等問題，要敢于批評，認真開展幫教工作；對自身存在的問題，要勇于面對，勇于承擔(dān)，正視問題，帶頭整改，以實際行動引導(dǎo)專項行動深入開展。
統(tǒng)籌安排。審計局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部要把“治轉(zhuǎn)提”專項行動作為一項政治任務(wù)，與“三嚴三實”專題結(jié)合起來，使之成為專題教育的延伸和拓展；與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，在學(xué)思踐悟上下功夫，切實提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)，落實全面從嚴治黨的各項要求。
強化紀律。認真落實簽到制度，每天早晨8.30簽到，8.40將簽到情況報送局長，以便全面掌握干部外出情況。下午2.30簽到，2.40將簽到情況報送局長。為節(jié)約時間，外出工作審計人員下午可直接到被審計單位，不再簽到。同時，對在崗人員工作進行檢查，確保工作時間不串崗、不做與工作無關(guān)的事。
落實清單。為確保工作成效，我局繼續(xù)實行責(zé)任清單落實制度，對每個項目完成。按照審計立項、審計準備、審計實施、審計報告、審計處理、審計后續(xù)與跟蹤等程序，確保審計價值化，審計管理一休化，進行全流程管控，提高審計質(zhì)量。
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