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煤礦山國慶期間安全工作方案（精選16篇）
只有深思熟慮之后，才能寫好工作方案。當一項工作被提出的時候，領導通常會要求我們先準備幾份工作方案，那么你知道工作方案如何寫嗎？下面是小編整理的煤礦山國慶期間安全工作方案，希望對大家有所幫助。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇1
一、落實整改責任，成立組織機構
1、設立安全隱患整改領導小組：
組長：xxx（負責隱患落實整改工作的安排布置、全面指揮及組織協(xié)調(diào)管理工作）
副組長：xxx（負責整改工作期間的現(xiàn)場指揮、跟蹤、隨時抽查跟進隱患整改落實進度情況）
xxx（負責審核安全隱患整改方案和協(xié)助組長解決整改過程中出現(xiàn)的技術難題）
成員：xx（具體負責各項整改工作的實施和安全檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場，根據(jù)自身職責分管范圍進行隱患整改跟進，力爭按質、按量、按時完成整改任務。）
安全隱患整改領導小組職責：
�。�1）對編制的整改方案認真進行會審，并提出會審意見。
�。�2）對整改方案提出的各項安全措施是否可行，遺漏補充，負責整改工作安全。
�。�3）制定隱患整改表，對隱患整改進度進行跟蹤檢查。
（4）嚴格執(zhí)行“編號登記、復查銷號”的整改制度。
�。�5）整改領導小組成員分工明確，責任到人，層層落實責任。
（6）對各項整改項目，責任人必須到現(xiàn)場指揮、督查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
�。�7）在隱患整改過程中，遇到難以解決的問題時，由領導小組組長負責召開領導小組全體工作人員會議，提出解決問題的方法和措施。
�。�8）按整改方案進行整改，安全措施不到位決不允許施工。
（9）做好整改期間各項記錄。在規(guī)定期限內(nèi)對所有隱患督查整改落實到位。
2、設立安全隱患整改、復查驗收領導小組
組長：xxx（礦長）
副組長：xxx（安全礦長）xxx（總工程師）
成員：xx
安全隱患整改、復查驗收領導小組職責：
�。�1）負責所有整改項目復查驗收工作，對整改不合格的必須重新進行整改，直到合格為止。
�。�2）制定各項整改項目驗收標準，嚴格按標準進行驗收。
（3）對整改期間“三違”現(xiàn)象進行督查，對各類違章、違紀行為按有關規(guī)定進行處罰。
�。�4）狠抓整改工程質量，對各項整改工程質量跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
�。�5）對整改工作失職人員進行嚴肅查處。
�。�6）對整改各項安全檢查記錄進行檢查、完善。
（7）整改結束并經(jīng)自查自驗合格后，報請集團公司驗收。
3、整改所需資金及物資設備保障
董事長xxx、總經(jīng)理xxx和財務科長xxx負責籌措整改所需資金及整改期間物資設備的正常供應等。
二、整改要求
嚴格按照定措施、定時限、定資金、定預案、定責任人的“五定”原則，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，進行重點整治，嚴密防范。同時要求各隊、各班組對安全隱患必須本著快速、安全、優(yōu)質、高效、限期的原則進行整改，確保礦井安全生產(chǎn)。如果發(fā)現(xiàn)對隱患整改采取消極態(tài)度、拖延或采取應付使整改質量無保證而導致發(fā)生事故的，將嚴厲追究有關人員的責任。
三、隱患內(nèi)容及整改措施、責任人、整改時間
1、煤礦無礦級安全管理機構文件，安全生產(chǎn)管理機構不健全。
（1）整改措施：成立我礦的礦級安全管理機構，由xxx董事長簽發(fā)并進行公示，且逐步健全安全生產(chǎn)管理機構。
�。�2）整改責任人：xxx xxx xxx
�。�3）整改期限：在4月15日前完成。
2、主斜井探放水鉆孔已施工結束，無鉆孔竣工圖和允許掘進距離。副斜井探放水資料不完善。
�。�1）整改措施：要求承建主斜井的施工單位按照實際比例繪制探放水的平面圖和剖面圖，在圖上必須標示清楚煤（巖）層位和允許掘進距離。要求承建副斜井的'施工單位完善探放水資料，資料完成后報我礦進行審核。
�。�2）整改責任人：xxx xxx
（3）整改監(jiān)督人：xxx xxx
�。�4）整改期限：4月10日前完成。
3、副斜井、主斜井無瓦斯檢查牌板。
�。�1）整改措施：要求下屬兩施工單位在《規(guī)程》規(guī)定位置必須懸掛瓦斯檢查牌板，且按有關規(guī)定及時檢查和填寫瓦斯數(shù)據(jù)。
（2）整改責任人：xxx xxx
�。�3）整改監(jiān)督人：xxx xxx
�。�4）整改期限：4月5日前完成。
4、特種作業(yè)人員配備不足（瓦斯員、安全員、絞車司機、安全監(jiān)控員、探放水工、防突工等）。
�。�1）整改措施：要求兩施工單位按規(guī)定配齊相關特種作業(yè)人員和證件。
�。�2）整改責任人：xxx xxx
（3）整改監(jiān)督人：xxx xxx
�。�4）整改期限：4月20日前完成。
5、副斜井瓦斯探頭懸掛不到位。
�。�1）整改措施：要求承建副斜井的施工單位立即將瓦斯探頭吊掛到規(guī)定位置。
�。�2）整改責任人：xxx
�。�3）整改監(jiān)督人：xxx xxx
�。�4）整改期限：4月5日前完成。
6、井巷施工牌板（五圖一表）不到位。
�。�1）整改措施：要求下屬兩施工單位將“五圖一表”做成規(guī)范的牌板按要求懸掛在施工現(xiàn)場。
（2）整改責任人：xxx xxx
�。�3）整改監(jiān)督人：xxx
�。�4）整改期限：4月10日前完成。
以上隱患內(nèi)容及整改方案見附表。
四、整改期間安全技術措施
1、兩施工隊根據(jù)本次所查出來的隱患問題，制定整改方案，并明確責任人和整改期限，以及整改后達到的標準，確保整改工作順利完成。
2、在隱患整改過程中要加強施工人員的安全思想教育，嚴格按標準施工，嚴格按相關操作規(guī)程的規(guī)定操作，嚴禁違章作業(yè)和在處理隱患過程中發(fā)生事故。
3、在整改期間要加強安全隱患整改過程中的現(xiàn)場指揮工作。
4、凡本次列入的井下安全隱患必須嚴格按煤礦安全質量標準化要求對照進行整改，確保整改質量。
5、礦分管領導要加強對所分管范圍內(nèi)存在的隱患整改工作指導并監(jiān)督按要求進行整改。
6、要加強協(xié)調(diào)配合，對整改過程中存在的問題要及時反饋信息到整改辦公室。
7、要高度重視這次停產(chǎn)整頓整改工作，要站在為礦負責、為職工負責、為本人負責的高度責任感，加強本次整改工作的力度，確保各項整改工作得以很好的落實。
8、安全礦長要對本次整改工作加強跟蹤落實，整改一條，注銷一條，直到所有整改工作結束。
9、各擋車裝置必須保持常閉狀態(tài)，只有在車輛通過時才能打開。
10、必須有礦管理人員在現(xiàn)場跟班作業(yè)，嚴禁脫崗。
11、各整改項目整改結束后及時報告礦安監(jiān)部，并由安監(jiān)部長組織相關人員進行驗收，對整改不合格達不到標準的必須進行限期重新整改，再達不到要求的對分管領導和相關單位責任人進行經(jīng)濟處罰。
12、整改工作結束后，由礦安監(jiān)部組織進行初驗收，認為合格后，及時向上級申請進行驗收。
13、未述部分嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》及國家有關規(guī)定執(zhí)行。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇2
按照上級和集團公司關于開展“六月安全月”活動的總體要求，結合我公司安全生產(chǎn)工作實際，經(jīng)研究，制定本方案。
一、總體要求
以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產(chǎn)年”活動為主線，以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近職工）、“三面向”（面向區(qū)隊、面向班組、面向職工），注重實效，通過集中開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，深入宣傳黨和國家關于加強安全生產(chǎn)的重大決策部署，普及安全知識，弘揚安全文化，抓好責任落實、系統(tǒng)管控和文化引領。針對當前季節(jié)的特點、管理的薄弱點和現(xiàn)場管控的重點，持續(xù)深化“三基、九大體系”建設，突出抓好雨季“四防”、防治水、“一通三防”、機電運輸和頂板管理等安全措施的落實，強化隱患的排查、預控與治理，不斷增強安全生產(chǎn)系統(tǒng)管控和綜合保障能力，促進礦井安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
二、活動時間和主題
�。ㄒ唬┗顒訒r間：6月1日至6月30日。
�。ǘ┗顒又黝}：強化安全基礎、推動安全發(fā)展。
三、活動目標
（一）實現(xiàn)“四杜絕”：杜絕輕傷及以上人身傷害事故，杜絕一般以上非人身事故，杜絕重大災害事故，杜絕重大職業(yè)危害事故。
（二）確�！叭嵘保禾嵘踩|量綜合保障能力，提升員工安全生產(chǎn)責任意識和操作技能，提升安全文化和安全質量標準化建設水平。
四、重點活動安排
�。ㄒ唬┡e辦“安全生產(chǎn)月”啟動儀式
1、活動時間：5月30日
2、活動內(nèi)容：
�。�1）起草、發(fā)放“安全生產(chǎn)月”宣傳提綱。
責任單位：宣傳科、工會責任人：xxx、xxx
�。�2）組織“六月安全月”黑板報比賽。
責任單位：團委責任人：xxx
�。�3）舉辦“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的“安全XX”千人安全承諾簽字活動。
責任單位：工會責任人：xxx
（4）在工廣組織安全猜謎、安全摸獎等趣味性安全文體活動。組織女工家屬寫安全家書、送安全家書、讀安全家書活動。
責任單位：工會責任人：xxx
（5）設立安全咨詢站。由安監(jiān)處、武�？啤④嚬苤行�、醫(yī)務所抽調(diào)人員聯(lián)合組成安全咨詢小組，為職工講解和解答日常遇到的各類安全問題，并印制各類安全警示傳單進行發(fā)放。
責任單位：安監(jiān)處、武�？啤④嚬苤行�、醫(yī)務所
�。�6）自救器應用現(xiàn)場演練。通防科、通巷一區(qū)負責準備部分自救器，供職工現(xiàn)場練，并現(xiàn)場做標準佩戴示范，讓職工能熟練地應用新更換的隔絕式化學氧自救器。
責任單位：通防科、通巷一區(qū)責任人：xxx、xxx
�。�7）現(xiàn)場急救演練。救護隊員現(xiàn)場用橡皮人等模具演示現(xiàn)場急救演練，講述現(xiàn)場窒息人員的搶救要點及注意事項。醫(yī)務所人員現(xiàn)場演示并講述傷員現(xiàn)場的傷情判斷與急救，以直觀的形式，傳授現(xiàn)場急救知識。
責任單位：救護隊、醫(yī)務所責任人：xxx、xxx
�。ǘ┡e辦以安全宣傳咨詢?nèi)諡橹鞯陌踩局芑顒?/p>
1、活動時間：6月3-9日
2、活動內(nèi)容：
�。�1）開展“安全生產(chǎn)事故警示教育周”活動。電視臺開辟“安全警示教育周專欄”，集中播放組織觀看主題宣傳片《安全發(fā)展，成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點（2013版）》等警示教育片。
責任單位：宣傳科責任人：xxx
�。�2）舉辦事故案例教育展覽，組織開展事故反思大討論等活動，對典型事故進行剖析，分析原因，吸取教訓，各區(qū)隊認真組織召開事故反思會，對各類事故案例進行深入剖析，職工人人寫出安全決心書。
責任單位：宣傳科、教培中心、各基層區(qū)隊
責任人：xxx、xxx、各基層區(qū)隊負責人
�。�3）6月9日為安全宣傳咨詢?nèi)铡Ｔ诠V利用警示展覽、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式，向職工提供煤礦安全“雙七條”等政策法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生、安全知識、技術裝備應用、防護產(chǎn)品使用等方面的咨詢與服務，延展宣傳咨詢?nèi)栈顒訒r限和內(nèi)容，擴大活動效果。
責任單位：宣傳科、安監(jiān)處、職業(yè)安全健康辦公室
責任單位：xxx、xxx、xxx
�。�4）開展無“三違”月活動。在活動月期間出現(xiàn)的各類“三違”，分批組織違章職工到公司3D數(shù)字化安全案例教育培訓基地接受案例警示教育，嚴重“三違”家屬一并接受教育。繼續(xù)分批次組織班組長、生產(chǎn)骨干到公司警示教育基地接受警示教育。
責任單位：教培中心、安監(jiān)處責任人：xxx、xxx
�。ㄈ╅_展安全文化周活動
1、6月10日至6月16日為安全文化宣傳周。宣傳科積極開展基層職工群眾喜聞樂見的文化宣傳活動，推出“安全生產(chǎn)月”主題及煤礦安全“雙七條”專題展板，夯實安全生產(chǎn)文化基礎。工會組織“安全電影，情系基層”巡回放映活動，重點放映電影《安監(jiān)局長》、《零的神話》，開展“同唱一首歌”活動，學唱、傳唱歌曲《生命守護神》，營造濃厚的安全文化氛圍。
責任單位：宣傳科責任人：xxx
2、組織六月安全月“和諧XX、安全為先”書畫攝影作品有獎征文活動。評出一、二、三等獎，分別給予300元、200元、100元獎勵，宣傳科對優(yōu)秀征文向集團公司擇優(yōu)推薦。積極參加全省開展的安全文化書畫攝影作品有獎征集等活動。
責任單位：宣傳科、工會責任人：xxx、xxx
3、舉辦“巧手繡安全，祝福我XX”女工十字繡比賽活動。女工自愿報名，由工會提供十字繡，并要求在規(guī)定的時間內(nèi)繡制完畢上交，進行統(tǒng)一裝裱。裝裱后的十字繡統(tǒng)一進行展出，邀請員工進行評選，選出金獎2名、銀獎4名，銅獎6名，優(yōu)秀獎若干名，給予適當獎勵。
責任單位：工會女工部責任人：xxx
4、開展以樹立“三種意識”、加強“三種能力”建設為主要內(nèi)容的宣傳教育行動。宣傳科要利用電視廣播、公共宣傳欄、電子顯示屏等設施和手段，加大“三種意識，三種能力”及安全標語、宣傳畫的宣傳，在全公司形成宣傳聲勢。開展“樹立‘三種意識’、加強‘三種能力’建設”（即在社會公眾中樹立“人人珍惜生命、人人重視安全的意識，學法守法、安全行為的意識，從我做起、互相關愛的意識”；在從業(yè)人員中加強“遵章作業(yè)、規(guī)范操作能力，自主保安、互相保安能力，緊急避險、應急處置能力”建設）活動等內(nèi)容的公益宣傳。
責任單位：宣傳科責任人：xxx
（四）開展安全生產(chǎn)應急預案演練周活動
在6月17-23日開展“應急預案演練周”活動。組織各單位開展應對各種突發(fā)事故的應急預案演練，嚴格遵守調(diào)度值班人員及井下各級管理干部在接到險情報告或發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的災害時，先處置后匯報的制度，職工發(fā)現(xiàn)險情有權通知危險區(qū)域人員先撤人后匯報。開展一次井下應急避險、緊急撤人演練，各區(qū)隊要結合本單位實際，認真開展崗位現(xiàn)場處置方案演練。地面由武�？茽款^組織一次消防應急疏散演練活動。教培中心組織一次“應急管理知識大課”，切實增強職工的安全防范意識，提高職工的防災、避災和自救、互救能力。
責任單位：應急管理辦公室、武�？�、教培中心、各專業(yè)科室、各基層區(qū)隊
責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx各科室負責人、各區(qū)隊負責人
（五）開展雨季頂板集中排查治理周活動
6月24至30日組織“雨季頂板集中排查治理”活動，各采掘、輔助區(qū)隊要提前制定頂板隱患排查整治方案，逐項明確隱患排查地點（區(qū)域）、主要隱患內(nèi)容、治理責任人、治理期限、科室監(jiān)督考核責任人等內(nèi)容，6月20日前統(tǒng)一報各專業(yè)科室，各專業(yè)科室匯總后，經(jīng)分管領導審核，6月25日前統(tǒng)一報安監(jiān)處，安監(jiān)處跟蹤抓好現(xiàn)場監(jiān)督整改。各專業(yè)科室按照本專業(yè)排查出的頂板隱患，逐項明確治理責任單位，跟蹤抓好督促整改。
責任單位：機械化科、生產(chǎn)科、機運科、通防科、安監(jiān)處
責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
�。┥罨叭珕T素質提升工程”建設活動
1、在全公司組織開展一次“六月安全月全員安全知識考試”。專職教師下到基層區(qū)隊分專業(yè)進行全員培訓。組織陽光心態(tài)大課，組織好“三違”和轉崗職工的專項培訓。教培中心負責組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)專項培訓班，做好安全知識掛圖購買、發(fā)放等工作。與工會配合舉辦一期群監(jiān)員、女工協(xié)管員安全培訓班，
責任單位：教培中心、工會、各基層單位
責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx各基層單位技術員
2、舉辦“落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任”知識競賽。5月底下發(fā)安全知識競賽題庫，以新近頒布的《xx省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》（省政府260號令）為主，包括職業(yè)病防治、道路交通、消防安全等有關法律法規(guī)知識；6月中旬進行各專業(yè)預賽；6月下旬進行決賽。設立一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，分別給予表彰獎勵，積極參加省安委會組織的競賽和抽獎活動。
責任單位：工會、團委、教培中心、各基層區(qū)隊
責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx各基層區(qū)隊負責人
�。ㄆ撸╅_展“地面交通安全”宣教活動
集中開展交通安全宣教活動，播放交通安全宣傳教育片，開展“創(chuàng)文明交通礦區(qū)，做文明交通人”主題教育活動，人人寫出交通安全承諾書，大力倡導文明交通行為，增強職工群眾的交通安全意識。開展交通安全宣傳教育“十有”（廣場有板，道路有屏，社區(qū)有欄，學校有課，單位有員，電視有影，廣播有聲，報紙有字，網(wǎng)絡有文，手機有信）和消防科普教育基地創(chuàng)建活動。
責任單位：辦公室、車管中心、武保科、安監(jiān)處、宣傳科
責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
�。ò耍╅_展安全“五進”活動。按照全省開展“五進”活動的部署（進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭），扎實開展創(chuàng)建安全文化建設示范企業(yè)、安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組、安全社區(qū)、“青年綠色安全生產(chǎn)示范崗”、“青年綠色安全生產(chǎn)標兵”和“安康杯”競賽等活動。
責任單位：宣傳科、工會、團委、各基層單位
責任人：xxx、xxx、xxx、xxx、各基層單位負責人
�。ň牛╅_展“打非治違”和隱患集中整治活動
結合夏季汛期安全生產(chǎn)特點，采取專項檢查、專項治理等形式，開展防治水、提升運輸、一通三防等隱患排查治理集中活動，加大反“三違”力度，不斷提高安全檢查、隱患整改的針對性和實效性。機運科、地測科牽頭開展“雨季四防”專項檢查治理活動，全面落實防控措施，確保安全度汛。按照“排查隱患要細致，治理隱患要堅決”的要求，對各單位排查出的重大隱患和危險源，各專業(yè)科室要認真審查、現(xiàn)場復查，加強對治理過程的督導，實施閉合管理。切實加強有害氣體、煤塵、頂板、火工品、消防、壓力容器等隱患的防治和危險源防控。特別是要接受章丘爆炸事故教訓，加強炸藥等爆炸物品生產(chǎn)、進購、保管、使用中的管理，確保安全生產(chǎn)。積極開展“安康杯”競賽、“我為安全月查隱患”青安崗集中查崗活動，通過群眾性的密集活動，查找薄弱點，排查隱患，抓治理、保安全。
責任單位：安監(jiān)處、各專業(yè)科室、工會、團委、武保科、物業(yè)站
責任人：謝xx、各專業(yè)科室負責人、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
�。ㄊ┥罨踩|量標準化達標升級活動
深化安全質量標準化建設，強化動態(tài)達標的督導檢查，嚴禁停工迎檢。繼續(xù)組織安全質量標準化建設“評優(yōu)找差”和正反面現(xiàn)場會活動。提高安全檢查和安全準入評定質量，明確隱患整改監(jiān)管責任主體，嚴格按照“安全檢查→整改落實→跟蹤督辦→復查閉合”的程序，促進安全質量標準化上檔升級。強化崗位標準流程操作法的實踐應用和現(xiàn)場抽考，提高職工辨識風險、發(fā)現(xiàn)隱患和風險防控、隱患治理的能力。
責任單位：安監(jiān)處、各專業(yè)科室、各基層單位
責任人：謝xx、各專業(yè)科室負責人、各基層單位負責人
五、區(qū)隊活動安排
�。ㄒ唬└鲉挝灰凑展镜�'統(tǒng)一部署，在參加好公司活動的同時，結合區(qū)隊實際，制定“六月安全月”活動方案，根據(jù)“三夏”農(nóng)忙，職工思想精力容易分散，做好薄弱人員的排查，有針對性地組織具有各自特點的安全生產(chǎn)宣教活動，包括習慣性違章排查、集中學習交通安全常識、安全知識自培等活動。
責任單位：各基層單位責任人：各單位黨支部書記
（二）開展習慣性違章排查征集活動。對生產(chǎn)過程中存在的習慣性違章進行分析識別，提出預防措施，讓職工了解身邊存在的危險源，明確預防和控制的措施。各單位要根據(jù)不同的班組和工種進行征集，每個區(qū)隊征集習慣性違章行為不少于200條，集中組織職工進行學習，全面提升職工的安全責任意識，規(guī)范職工操作流程。
責任單位：各基層單位責任人：各單位技術員
六、工作要求
（一）加強領導，精心組織。公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，由礦長、黨委書記任組長，礦分管領導為副組長，各專業(yè)副總、安監(jiān)處、機械化科、生產(chǎn)科、機運科、通防科、地測科、調(diào)度室、信息中心、辦公室、工會、宣傳科、團委、車管中心、武�？频瓤剖邑撠熑藶槌蓡T。領導小組在安監(jiān)處設立辦公室，由謝關友兼任辦公室主任，具體負責活動方案的制定和實施，并負責活動期間的指導督促，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，達到安全宣教效果，將對領導小組和相關人員給予適當獎勵。
�。ǘ⿵V泛宣傳，營造氛圍。宣傳科要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡媒體的宣傳優(yōu)勢，圍繞“科學發(fā)展、安全發(fā)展”活動主題，采取制作專題節(jié)目、開設專版專欄等形式，宣傳報道“安全生產(chǎn)月”活動中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人事跡，及時推廣先進經(jīng)驗和做法，營造濃厚“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新形式，務求實效。各單位要善于總結經(jīng)驗，堅持貼近實際、貼近基層、貼近職工群眾，按照活動總體要求，結合自身特點，創(chuàng)新工作思路，注重活動的實效性、吸引力和感染力。要克服“安全生產(chǎn)月”就是單純抓宣教、搞活動的思想，把活動的著力點和主攻方向放到促進現(xiàn)場安全質量管理、提高全員素質、提升管理水平、完善長效機制上來，確�！鞍踩a(chǎn)月”活動取得實效�；顒悠陂g，公司將由黨群部、安監(jiān)處、督察辦牽頭組織專項督察，對活動組織不力、效果不好、存在問題的責任單位及相關責任人給予200-1000元罰款。各單位要將活動方案和總結，分別于5月31日和6月28日前報安監(jiān)處。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇3
為構建安全生產(chǎn)長效機制，促進落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，增強企業(yè)安全生產(chǎn)自律責任感，杜絕安全生產(chǎn)“三非”、“三違”行為，按照《關于推進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設的指導意見》的要求，經(jīng)川北片區(qū)煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察工作聯(lián)席會議研究決定，在我市集中開展安全生產(chǎn)誠信建設活動。
一、充分認識煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設的重大意義
部分煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)法律意識淡薄，安全生產(chǎn)責任意識薄弱，安全投入不足，安全生產(chǎn)責任不落實，安全承諾不兌現(xiàn)，安全管理制度不完善，安全教育培訓不到位，“三非”、“三違”、“三超”行為時有發(fā)生，是區(qū)域煤礦事故發(fā)生的主要原因。只有切實解決上述問題，才能促進區(qū)域煤礦安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。
煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信，是煤礦企業(yè)及其干部職工在安全生產(chǎn)活動中自覺執(zhí)行法律法規(guī)、遵守規(guī)章制度、保障職工生命財產(chǎn)安全的意識、行為，以及創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境、提高處置危害事件能力的綜合反映。它體現(xiàn)了企業(yè)和職工在安全生產(chǎn)活動中履行承諾、義務的能力和水平，以及企業(yè)和職工在安全生產(chǎn)方面的可信程度。推進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設，是全面落實科學發(fā)展觀、堅持安全發(fā)展指導原則的必然要求，是督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任和社會責任的重要途徑，是建立安全生產(chǎn)長效機制的現(xiàn)實需要，也是提高煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察效能的重要手段。
二、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設活動的指導思想
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全發(fā)展”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以保障煤礦職工生命安全和職業(yè)健康為核心，以加強安全文化建設為主線，以完善安全生產(chǎn)管理制度為抓手，以確保安全投入和提高職工素質為基礎，以煤礦安全管理和監(jiān)管監(jiān)察為載體，通過推進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設，督促企業(yè)自覺落實安全生產(chǎn)主體責任和社會責任，建立健全安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。
三、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設活動的目標
通過在我市內(nèi)所有煤礦企業(yè)開展集中的誠信建設活動，主要實現(xiàn)三個方面的目標：
一是在各煤礦企業(yè)內(nèi)部營造良好的誠信氛圍，為誠信長效機制的形成創(chuàng)造條件；
二是促進各煤礦企業(yè)法定代表人、實際控制人安全生產(chǎn)主體責任的落實，提升安全生產(chǎn)自律意識；
三是促進煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步降低區(qū)域煤礦事故總量。
四、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信建設活動的內(nèi)容與時間步驟
1、舉行安全承諾儀式（3月30日前）
負有直接監(jiān)管責任市、縣（區(qū)）煤管部門要在煤礦節(jié)后復產(chǎn)復工前，集中舉行一次《法定代表人安全生產(chǎn)承諾書》簽字儀式。由各組織單位統(tǒng)一承諾內(nèi)容和格式，明確承諾程序。
各煤礦企業(yè)的法定代表人（實際控制人）在企業(yè)職工大會上向企業(yè)職工做一次公開的.安全生產(chǎn)責任、目標承諾。
各煤礦企業(yè)內(nèi)部由法定代表人、礦長、部門負責人、區(qū)隊長、班組長、崗位人員層層簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。
承諾結束后，各煤礦企業(yè)要建立與安全生產(chǎn)承諾制度配套的執(zhí)行報告、績效考核、監(jiān)督檢查、公示公告、安全誠信檔案以及安全誠信文化創(chuàng)建等相關實施辦法和保障措施。
2、掀起安全法規(guī)、技術學習熱潮（4月1日至20日）
一是充分發(fā)揮三、四級煤礦安全技術培訓機構的作用，逐礦組織安全法律法規(guī)的全員培訓；
二是各煤礦按照規(guī)定選送特種作業(yè)人員、各級管理人員參加《安全資格》、《操作資格》培訓，做到全部持證上崗。
3、開展安全隱患集中大排查（4月1日至20日）
各煤礦要制定安全隱患大排查工作方案，由主要負責人組織各管理人員、作業(yè)人員代表形成排查工作小組，查找現(xiàn)場安全隱患，習慣性違章行為，落實責任和整改期限，集中整改。完善安全生產(chǎn)的各項管理制度，健全安全管理機構。
4、發(fā)布安全生產(chǎn)誠信報告（4月20日至30日）
各類煤礦企業(yè)都要在活動期間發(fā)布安全生產(chǎn)誠信報告，公布企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責任的現(xiàn)狀、問題和措施，兌現(xiàn)安全生產(chǎn)各項承諾的執(zhí)行情況，開展安全生產(chǎn)誠信建設的具體情況，企業(yè)履行社會責任的情況，特別是落實安全生產(chǎn)責任、健全安全管理制度、加大安全投入、強化安全培訓、開展隱患排查治理、監(jiān)管監(jiān)察指令的執(zhí)行情況、防治職業(yè)危害、執(zhí)行事故報告和調(diào)查處理規(guī)定等方面情況。同時，及時了解和回應地方政府及有關部門的相關意見、建議，主動接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督。
5、實施“黑名單”黃牌警告制度（5月20日之后開始）
在活動期間，存在下列行為或事實之一的煤礦企業(yè)，除要按規(guī)定進行處罰外，還要列入失信企業(yè)“黑名單”（市級）：
（1）不如實申告、整治重大安全隱患，明知存在重大安全隱患，仍強令工人冒險作業(yè)的；
�。�2）隱瞞事故、謊報事故、破壞偽造事故現(xiàn)場的；
�。�3）發(fā)生事故后，不落實防范措施再次發(fā)生事故的（一年內(nèi)發(fā)生同類事故兩次及以上的）；
（4）“安證到期”礦井組織生產(chǎn)的；
�。�5）建設礦井邊建設邊生產(chǎn)的；
�。�6）啟封關閉井口組織非法生產(chǎn)的；
�。�7）嚴重弄虛作假，編造安全管理資料對付各級安全檢查的；
�。�8）拒不執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，抗拒行政執(zhí)法，不履行法律義務的（不在規(guī)定期限內(nèi)整改安全隱患、不在法定期限內(nèi)執(zhí)行行政處罰等）；
�。�9）職業(yè)危害嚴重、職業(yè)病患者得不到及時救治的；
�。�10）其它重大的違法違規(guī)行為。
各縣煤管部門要結合本地實際確定本地失信企業(yè)標準，建立縣級“黑名單”。
對列入失信“黑名單”的煤礦企業(yè)，區(qū)別情況，按如下方式進行約束管理：
�。�1）一年內(nèi)不得評選安全生產(chǎn)先進單位，其主要負責人兩年內(nèi)不得參與安全生產(chǎn)先進個人評選。
（2）由煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察機構依法暫扣相關證照，責令停止生產(chǎn)或施工作業(yè)。列入重點監(jiān)管監(jiān)察對象。
（3）在煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構的單位網(wǎng)頁上公開爆光進行警示。
（4）由煤管部門統(tǒng)一制作黃牌，在煤礦所在地明顯地點進行警示6個月以上。6個月之后，經(jīng)市級（縣級）煤管部門檢查驗收同意，方予摘牌。
6、建立誠信檔案，形成評價機制
6月30日前，各縣區(qū)煤管部門要建立完備的煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信檔案，對違規(guī)違紀、弄虛作假的單位或個人，要將其失信行為記錄在誠信檔案中，讓其承擔法律、經(jīng)濟等方面的相應責任。逐步建立安全生產(chǎn)誠信信息平臺，實現(xiàn)對相關煤礦企業(yè)和干部職工安全生產(chǎn)誠信缺失行為記錄等誠信信息的共建共享。逐步制定完善的安全生產(chǎn)誠信評價標準和辦法，定期開展煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信評價工作。各級煤管部門和煤礦安全監(jiān)察機構，按照各自工作職責，在督促幫助煤礦企業(yè)健全完善安全生產(chǎn)誠信機制的同時，組織開展轄區(qū)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)誠信評價工作，從企業(yè)安全意識、安全素質、安全責任、安全行為、安全環(huán)境、安全保障能力以及安全文化等層面建立綜合評價體系。同時，對煤礦企業(yè)安全管理狀況進行信用評估，評估結果及時備案、定期公布，引導和規(guī)范煤礦企業(yè)扎實推進誠信建設。
7、總結經(jīng)驗，激勵先進（12月20日前）
各地、各單位要在活動期間，及時發(fā)現(xiàn)和推廣各煤礦在誠信建設方面的好的做法、取得的好成效，認真總結經(jīng)驗，逐步形成本地區(qū)、本單位的誠信機制�；顒咏Y束前，結合本地實際，表彰一批安全生產(chǎn)誠信煤礦企業(yè)。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇4
一、活動時間
20xx年6月1日至30日
二、活動主題
安全發(fā)展、預防為主
三、組織機構
為了加強對“安全生產(chǎn)月”活動的組織領導，隊成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
四、活動目標
1、全隊消滅輕傷及以上事故，杜絕“一通三防”、水、火、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿始爸卮笤O備故障。
2、本隊安全質量標準化達到一級水平。
3、安全量化考核得分在950分以上。
4、機電設備三率達90.5.1。
五、活動階段劃分
1、宣傳準備階段（6月1日-10日）
2、活動實施階段（6月11日-28日）
3、活動總結階段（6月28日-30日）
六、活動的主要內(nèi)容
1、組織收看集團公司領導“安全生產(chǎn)月”活動講話。并就活動講話在職工中進行討論。
2、“安全生產(chǎn)月”活動期間，隊團支部負責寫三篇以安全為題材的通訊稿件。宣傳我隊安全工作中的突出人物事跡。
3、開展“安全生產(chǎn)月”簽名活動。并在隊會議室懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題橫幅。
4、開展以班組為單位進行安全知識競賽活動。提高全隊員工的安全防范意識，檢驗員工掌握安全知識的能力。
5、開展以“安全與家庭幸福的關系”為主題的演講活動。用最典型的事故案例剖析安全工作中應該注意的問題。
6、組織員工開展以班組為單位，安全為主題的小型文藝節(jié)目演出活動，增加活動氣氛。
7、開展全員安全學習宣傳活動。學習國家安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)。
8、開展送溫暖活動�！鞍踩a(chǎn)月”活動期間由隊工會組織到井下開展送溫暖活動。
9、開展“安全生產(chǎn)零事故”活動。一是強化安全監(jiān)督檢查。查本隊員工是否持證上崗，查操作人員是否按章作業(yè)，查隱患是否整改；二是強化員工自保、互保、聯(lián)保意識。開展每人寫一篇安全保證書，提一條安全建議，查一條安全隱患，結一個安全互保對子的“四個一”活動；三是狠反“三違”。深入貫徹落實集團公司《三違處罰辦法》，嚴格執(zhí)行反“三違”制度。
七、活動要求
1、全隊各班組職工在總結去年安全工作的`同時，結合今年“五型企業(yè)”建設和自己的崗位，要制定自己的安全工作目標，為我隊的安全工作奠定基礎。
2、各班組按照隊上制定的活動方案積極組織本班組人員參加，精心準備，認真對待本次活動。
3、全隊職工要把自己的每項工作與《神華集團安全質量標準化標準》緊密結合起來，上標準崗，干標準活，提高達標水平。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇5
一、安全專項整治的指導思想
以國務院《關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》為指導，突出“一通三防”重點，深化“三違”治理，圍繞人、機、系統(tǒng)、制度四大要素創(chuàng)造性地開展工作，加快本質安全型企業(yè)的創(chuàng)建步伐，全面提升安全管理水平，創(chuàng)建平安和諧礦區(qū)。
二、安全專項整治的主要目標
杜絕一次3人以上的重特大人身事故，全年百萬噸死亡率不超過0.5，力爭控制在0.3以下。
杜絕重特大非傷亡事故，多種經(jīng)營、非煤企業(yè)、后勤服務業(yè)杜絕重傷及以上的人身事故和二級以上生產(chǎn)事故。礦、廠、處安全質量標準化全面達一級，創(chuàng)建國家一級安全質量標準化集團公司，初步建成1～2個本質安全型礦井，積極創(chuàng)建安全管理示范單位。
三、安全專項整治的指導原則
1、堅持以人為本，常抓不懈的原則。規(guī)范職工行為，提高人的安全意識；深化“三違”治理，杜絕違章行為發(fā)生；著眼長遠，圍繞本質安全的“四大要素”，積極開展工作，努力構建安全生產(chǎn)長效機制。
2、堅持突出重點，講求實效的原則。重點是做好通防管理、頂板管理、斜巷和采區(qū)軌道運輸管理以及水害防治工作，突出抓好“一通三防”。
3、堅持標本兼治，重在治本的原則。建立和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化各級安全生產(chǎn)指令、決定、制度在現(xiàn)場的貫徹落實，全力推進安全質量標準化建設，努力創(chuàng)建本質安全型企業(yè)。
四、安全專項整治工作重點
�。ㄒ唬┘訌娒旱V安全制度建設，夯實安全工作基礎。要按照國家局制定的《煤礦重大安全隱患認定辦法》和省煤礦安全監(jiān)察局制定的《關于進一步加強煤礦安全隱患排查工作的意見》，進一步健全并落實煤礦隱患排查與整改制度，要明確各單位負責人是隱患排查工作的第一責任人，對查出的安全隱患要落實整改措施，落實資金和具體負責人；所有隱患要分類管理、監(jiān)控和上報；性質嚴重的，要先停產(chǎn)，在確保安全生產(chǎn)的情況下，及時采取措施落實整改；并按規(guī)定程序和時間將排查的結果向集團公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術部和省煤礦安全監(jiān)察局徐州監(jiān)察分局報告。
每個月的`25日前，將下一個月的安全隱患排查情況，分別報集團公司安全監(jiān)察部和生產(chǎn)技術部；每季度第一個月的5日，前將當季排查的安全隱患情況，分別向集團公司安全監(jiān)察部、生產(chǎn)技術部以及省煤礦安全監(jiān)察局市監(jiān)察分局進行報告。
�。ǘ┘哟蟆耙煌ㄈ馈闭D力度，杜絕重大瓦斯、煤塵事故的發(fā)生。
1、建立、完善、落實各項通防管理制度和技術措施，嚴格落實瓦斯治理“十二字”方針，高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井要嚴格執(zhí)行“四位一體”綜合防突措施。
2、高度重視局部通風管理，各生產(chǎn)礦井所有掘進工作面必須全部安裝雙風機、雙電源，杜絕停電停風現(xiàn)象。各個掘進迎頭及其回風流必須分別安裝瓦斯監(jiān)測傳感器，其報警、斷電值符合規(guī)定要求，并于今年上半年全部整改完畢。
3、高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井、煤層易自燃的礦井，其采區(qū)必須建立專用回風道；采區(qū)的進回風巷必須貫穿整個采區(qū)，嚴禁一段進風、一段回風；采區(qū)變電所必須建立起獨立的回風系統(tǒng)。
4、進一步加強瓦斯治理工作，嚴禁礦井超能力組織生產(chǎn)。各礦井風量和各用風點的風量必須滿足要求。同時，要完善瓦斯抽放和安全監(jiān)控系統(tǒng)，嚴格執(zhí)行“先抽后采、先抽后掘”的方針。進一步完善瓦斯抽放系統(tǒng)，以實施本煤層瓦斯抽放為主的多種抽放方式，開展低透氣性煤層邊打邊抽的新技術，提高瓦斯抽放效果。
5、鞏固煤層注水效果，全面推行采煤工作面長孔注水工藝，推廣使用采煤機二次負壓除塵裝置和綜掘機除塵風機，井下各煤炭運輸轉載點及掘進放炮、綜放、綜采工作面全部實現(xiàn)噴霧自動化，提高除塵效果。
6、積極主動實施礦井通風降阻工程。各生產(chǎn)礦井要按照集團公司20xx年礦井通風降阻工程計劃的要求，把通風降阻工程列入礦井月度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，落實資金、配備人員，保質保量、按期完成通風降阻計劃。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇6
為認真貫徹落實煤礦安全監(jiān)察局、煤炭行業(yè)管理辦公室，全面規(guī)范煤礦安全技措資金的管理，促進我區(qū)煤礦安全條件的根本好轉，確保安全形勢的穩(wěn)定，現(xiàn)將申報煤礦安全技措方案的有關事項通知如下：
一、提高認識，加強領導。
煤炭安全投入是涉及到群眾切身利益和煤礦自身可持續(xù)發(fā)展的根本性工作，是保障我區(qū)社會穩(wěn)定，促進全區(qū)煤炭行業(yè)安全工作進一步好轉的`基礎工作，各煤礦必須引起高度重視，加強領導，成立以礦長為組長的安全技術領導小組，負責煤礦安全技措方案申報及資金的提娶使用。
二、煤礦安全技措資金使用范圍
1、煤礦“一通三防”（即通風、防瓦斯、防火、防塵）所需裝備；
2、高突礦井的瓦斯突出防治、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯抽放和“三專兩閉鎖”所需裝備及設施；
3、煤礦防排水、防治水改造；
4、煤礦供電系統(tǒng)改造、機電設備的更新及安全儀表儀器裝備等；
5、其它安全方面及事故隱患整改等項目。
三、安全技措資金提取標準
鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦根據(jù)每月實際產(chǎn)量按噸煤10元控制逐月提取，由煤礦自提自用、專戶儲存、�？顚Ｓ�、政府監(jiān)管。
四、建立申報、檢查制度
煤礦根據(jù)安全生產(chǎn)需要，編制礦井安全生產(chǎn)中、長期規(guī)劃和年度計劃方案（附圖紙），于當年3月底前報送區(qū)煤炭管理辦公室。區(qū)煤炭管理辦將匯同有關部門根據(jù)煤礦企業(yè)報送的使用計劃，每季度進行一次檢查，跟蹤安全技措資金使用效果，并逐級統(tǒng)計上報。
各單位接通知后，要引起高度重視，盡快組織實施，請各鎮(zhèn)安全辦督促檢查落實，確保此項工作順利進行。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇7
為進一步提高公司精細安全水平，夯實安全管理基礎，提高員工安全素質，規(guī)范員工操作，有效消除各類不安全因素，防止事故發(fā)生，根據(jù)XX發(fā)[2012]XX號文件要求，結合公司實際情況，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全為自己、安全為大家”的安全理念，健全完善安全管理制度及安全生產(chǎn)責任制，狠抓貫徹落實，強化安全培訓，狠抓班組建設和安全質量標準化建設，規(guī)范員工操作，推行手指口述，嚴格采掘確認，全面開展安全精細化管理各項工作，切實提升公司精細安全水平。
二、工作目標
全年絕對死亡人數(shù)為零，重傷人數(shù)不超過一人次；全年無火災及一級非傷亡事故；達安全質量標準化二級礦井；實現(xiàn)班組達標、崗位達標；大幅提高公司安全精細化管理水平。
三、組織機構
為切實加強安全精細化管理工作的領導，確保方案有效實施，公司成立領導組。
組長：總經(jīng)理
副組長：各分管副總經(jīng)理
成員：各科、隊負責人
領導組下設了辦公室，辦公室設在安全科，辦公室主任由安全副總兼任，主要負責安全精細化各項工作的監(jiān)督落實，精細化管理實施細則的整理匯編，精細化工作進度的檢查、分析、考核及安全精細化月匯報工作。公司還成立了六個安全精細化工作小組，并分別指定一名副組長牽頭，開展具體工作：
1、班組建設小組
負責人：生產(chǎn)副總聯(lián)系方式：138xxxxxxxx
負責部門：調(diào)度室
主要職責：加快班組隊伍建設，按要求配足人員，嚴格班組長選拔，突出班組長在現(xiàn)場施工作業(yè)過程中的領導能力；健全班前會議制度、交接班制度等班組建設管理制度，并嚴格執(zhí)行落實；強化安全培訓教育、宣傳教育等，積極開展各類安全活動，提高員工安全意識，轉變思想，實現(xiàn)“人人講安全，人人會安全”；健全完善考核細則，加強日常檢查，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動員工安全生產(chǎn)的積極性。
2、隱患排查治理小組
負責人：安全副總聯(lián)系方式：159xxxxxxxx
負責部門：安全科
主要職責：做好作業(yè)現(xiàn)場、設施設備、人員狀態(tài)及各系統(tǒng)（通風、瓦斯、機電、運輸、防塵、滅火、頂板、防治水等）的安全檢查，著力建設三級群監(jiān)網(wǎng)絡，充分發(fā)揮群眾在安全監(jiān)管中的作用，同時重點抓好隱患排查閉合管理，做到有檢查、有整改、有驗收，確保隱患排查治理工作落到實處。
3、操作規(guī)范小組
負責人：總工程師聯(lián)系方式：135xxxxxxxx
機電副總聯(lián)系方式：158xxxxxxxx
負責部門：生產(chǎn)科
主要職責：完善作業(yè)規(guī)程及各工種技術操作規(guī)程，在采掘作業(yè)規(guī)程中要明確探放水和采掘作業(yè)的銜接工序，細化各系統(tǒng)設施、設備的安裝、使用和管理，工具、物料的使用和存放等規(guī)定，確保對施工作業(yè)起到實際指導作用，同時根據(jù)不同崗位工種作業(yè)特點，制定完善各崗位技術操作規(guī)程，并按要求懸掛在作業(yè)現(xiàn)場。
4、“手指口述”操作法小組
負責人：安全副總聯(lián)系方式：159xxxxxxxx
負責部門：安全科
主要職責：做好“手指口述”安全確認法的宣傳、培訓教育等工作，并督促各單位推行實施，健全完善考核細則，建立獎罰制度，定期組織開展“手指口述”崗位操作競賽活動，充分調(diào)動廣大員工執(zhí)行“手指口述”安全確認法的積極性。
5、采掘安全確認小組
負責人：總經(jīng)理助理 聯(lián)系方式：151xxxxxxxx
負責部門：調(diào)度室
主要職責：監(jiān)督、督促各施工隊嚴格落實采掘安全確認制度，每班班前檢查工作面安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題要積極組織整改，由班組長、安全員、瓦斯員現(xiàn)場驗收并簽字確認后匯報調(diào)度室，調(diào)度室根據(jù)整改落實情況下發(fā)施工命令，方可組織施工作業(yè)。同時要認真執(zhí)行交接班制度，帶班領導、帶班長、要害部位崗位人員、安全員、瓦檢員必須在現(xiàn)場交接班，認真填寫交接班日志。
6、防治水小組
負責人：總工程師聯(lián)系方式：135xxxxxxxx
負責部門：地測科
主要職責：督促、指導各開拓、掘進工作面貫徹落實探放水各項制度，堅持“有掘必探，先探后掘”的探放水原則，認真組織探放水工作，保證做到探掘分離，嚴格按照“探水-驗收-掛牌公示-下發(fā)掘進通知單-掘進施工”的作業(yè)順序執(zhí)行，確保安全。
四、實施步驟及主要內(nèi)容
1、1-2月份（總體規(guī)劃部署）
�。�1）編制2012年安全精細化管理實施方案和實施細則，進一步細化“手指口述”安全確認標準及各崗位操作規(guī)范，完善采掘安全確認制度、探放水安全確認制度等。
�。�2）通過會議、文件、標語、宣傳材料和宣傳專欄等方式對安全精細化管理進行宣傳，組織全體干部職工學習精細化管理實施方案，進一步加深全體員工對安全精細化管理工作的認識，確保各項工作扎實有序推進。
2、3-6月份（塑造精細化典范）
（1）建章建制，進一步健全完善班組培訓學習、班前會議、交接班等安全管理制度，規(guī)范日常施工日志、隱患排查記錄、交接班記錄等，并嚴格執(zhí)行落實，4月底所有班組要全部完成建章建制工作，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可查；配備人員，按要求配齊班組長及特種作業(yè)人員，公司現(xiàn)有班組12個，持證班組長8人，對未持有效證件的'班組長，制定培訓計劃報縣局參加培訓，6月底實現(xiàn)所有班組長全部持證上崗；5月份以開拓隊四個班組為試點班組，開展班組建設達標活動，在建章建制、配備人員的基礎上，深入開展親情教育、每日一題、班前合唱礦歌、入井前宣誓等安全培訓教育活動，同時在班前會議室懸掛各項管理制度、各崗位責任制、工資考核細則，安全學習專欄等牌板，營造班組安全文化，6月底實現(xiàn)四個試點班組達標。
�。�2）印發(fā)“手指口述”安全確認法操作標準手冊，人手一冊，進行學習。組織所有員工參加“手指口述”培訓，4月底完成所有員工培訓工作。5月份以安全員、瓦斯員、變電工、爆破工、主斜井和副立井絞車司機等特種作業(yè)人員為試點工種，大力推行“手指口述”安全確認法，嚴格崗位責任制、操作規(guī)范上墻制度，6月底保證所有特種作業(yè)人員能夠熟練的運用“手指口述”進行崗位描述和安全確認。
�。�3）嚴格落實采掘安全確認制度和探放水安全確認制度，規(guī)范現(xiàn)場管理和匯報程序，4月底實現(xiàn)所有工作面懸掛采掘安全確認牌板和探放水安全確認牌板；5月份以XX、XX為試點工作面，深入推行采掘、探放水安全確認，6月底做到兩個試點工作面采掘、探放水安全確認臺帳齊全，牌板填寫及時準確，班班有確認、班班有匯報，及時發(fā)現(xiàn)并消除工作面存在的各類安全隱患，防止事故發(fā)生。
3、7-10月（全面推行）
以試點班組、試點工種、試點工作面為標準，全面推行安全精細化管理，10月底實現(xiàn)所有班組精細化管理達標，所有崗位操作規(guī)范、管理制度健全并上墻，所有工種能夠熟練運用“手指口述”進行崗位描述和安全確認，所有工作面能夠嚴格按找采掘安全確認制度和探放水安全確認制度執(zhí)行。
4、11-12月
�。�1）11月份舉辦精細安全主題演講比賽，宣傳精細安全在公司安全管理中的先進性和重要性，營造精細安全氛圍，調(diào)動廣大員工的積極性；同時以班組為單位，對本年度1-10月精細化管理各項工作進展情況進行總結評比，獎優(yōu)懲劣，推廣學習先進的經(jīng)驗和做法，促進精細化管理穩(wěn)步向前推進。
（2）12月份進入聯(lián)合試運轉階段，是公司由建設礦井向生產(chǎn)礦井過渡的關鍵時期，要切實將精細化管理作為一種先進的管理模式融入到日常安全管理中去，使公司的精細安全水平上一個臺階。同時做好2013年安全精細化管理年度規(guī)劃。
五、工作要求
1、提高認識，加強領導。
各級領導要充分認清推行安全精細化管理的重要性和必要性，按照方案要求，結合分管專業(yè)特點，認真做好安全精細化管理的監(jiān)督、落實工作，同時嚴格執(zhí)行礦領導和施工單位領導雙值班、雙帶班制度，保證各項工作有序順利開展。
2、加強培訓，規(guī)范操作。
根據(jù)不同崗位工種工作特點，制定切實可行的安全培訓計劃，認真開展日常安全培訓教育工作，并采用會議、條幅、講座、活動等形式大力開展宣傳教育，有效提高員工安全意識及技能水平。同時加強精細化管理知識和操作標準培訓，讓全體員工掌握精細化操作方法，改變粗放操作習慣，矯正不安全行為，逐步規(guī)范員工操作。
3、健全制度，嚴格考核。
各工作小組要結合公司實際情況，健全完善分管專業(yè)安全精細化管理各項制度，安全精細化管理辦公室負責整理匯編，并編制詳細的考核細則，對各小組工作開展情況進行嚴格檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時登記建檔、落實整改，每月分析、評比、總結，摒棄工作中的不足，推行好的經(jīng)驗和做法，不斷提高公司安全精細化管理水平。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇8
為認真吸取水城礦業(yè)集團馬場煤礦“3·13”煤與瓦斯突出事故教訓，樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”煤礦安全生產(chǎn)方針，確保文化煤礦 “一通三防”工作落實到位，防治水工作更好地開展、頂板管理、機電運輸?shù)认嚓P工作正常開展，經(jīng)礦委會研究決定，成立文化煤礦隱患排查治理管理機構，明確相關工作職責，望礦屬相關單位認真遵照執(zhí)行。
一、成立隱患整改領導小組：
1、組長：xx
2、副組長：xx
3、成員：xx、xx、xx、xx。
二、領導小組職責：
1、組長職責：負責全礦整改、驗收的全面監(jiān)督管理工作，包括資金、材料、人員到位。
2、副組長：配合組長工作，負責將各項工作落到實處，整改整改期間控制入井人數(shù)不得超過規(guī)定，監(jiān)督檢查在規(guī)定的時間內(nèi)有效快速完成。
3、成員：主要是加強現(xiàn)場管理及巡查，并負責每一項工程在整改期間確保安全及工程質量達到整改要求，并在施工現(xiàn)場督查落實工作的到位情況。
三、存在問題及隱患。
�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理：
1、特種作業(yè)人員配備不足，監(jiān)控員3人，無瓦斯抽放工和探放水工。
2、未嚴格執(zhí)行礦領導入井帶班制度規(guī)定，2月21日煤礦復工以來礦長王偉入井帶班1次，工程師未帶班。
3、礦井未做煤與瓦斯突出危險性鑒定，按突出礦井進行管理，未落實區(qū)域防突措施。
�。ǘ┍O(jiān)測監(jiān)控：
1、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)針對井下水倉、泵房、變電所等地點設置的瓦斯報警值（0。79）、斷點值（0。8）均布符合要求。
2、副斜井擋車欄和防跑車裝置不完善。
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1、1185運輸石門掘進工作面、1270回風石門掘進工作面瓦斯抽放管路未安設到工作面迎頭。
2、1219回風石門掘進工作面已揭穿M9煤層，該石門從1219車場處施工本煤層瓦斯抽放鉆孔，未控制石門揭煤整個斷面及范圍正迎頭未采取先抽后掘。
3、井下各個掘進工作面無局部防突預測預報牌板，且考察臨界值指標和鉆屑量不符合要求。
4、礦井高負壓瓦斯抽放管路在巷道低洼處未安設放水器。
5、礦井各掘進工作面編制石門揭煤消突評價報告無針對性，無相關瓦斯治理參數(shù)。
6、礦井未配備測定瓦斯相關參數(shù)的儀器儀表。
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1、礦井主排水系統(tǒng)未安裝完善。
2、1185運輸石門掘進工作面未嚴格執(zhí)行“逢掘必探”的規(guī)定，現(xiàn)場檢查無探放水鉆孔。
（四）通風管理。
1、未嚴格執(zhí)行測風制度，部分測風牌板填寫風量與實際相差較大。
2、1270回風石門掘進工作面導風筒未使用彎管連接裝置，轉死彎。
四、所需資金：
20萬元。
五、隱患整改期間安全管理辦法。
（一）建立、健全和完善我礦安全管理責任制。
1、建立健全安全生產(chǎn)責任制。
進一步明確主要負責人、分管負責人、技術負責人的工作職責、輔助單位、職能機構的業(yè)務保安制和各崗位人員的崗位責任制，管理人員和特種作業(yè)人員應承擔整頓期間的安全生產(chǎn)任務，把安全生產(chǎn)的責任逐項分解，落實到各部門和各崗位人員，達到齊抓共管，共同把整改工作保質保量地完成。
2、明確企業(yè)法定代表人的責任。
法定代表人是安全生產(chǎn)第一責任者。負責全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術規(guī)范；組織制定落實安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程；健全安全管理機構，配齊安全管理人員，落實領導入井帶班制度；保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；保障職工安全生產(chǎn)的合法權益，落實職工安全培訓；組織安全檢查，及時消除事故隱患；制定事故應急救援預案，及時報告和組織事故搶救；主動接受并積極配合安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，認真整改存在的問題；建立和維護煤礦安全生產(chǎn)。
3、建立安全監(jiān)督檢查制度。
我礦設立專職安全管理機構，配備足夠的專職安全管理人員。其中配備專職安全檢查人員不少于12人，并確保每班都有專職安全檢查人員在井下跟蹤檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的落實情況。
4、落實安全辦公會議制度。
每周由法定代表人主持召開1次安全生產(chǎn)辦公會議，專門研究解決整改過程中存在的安全問題。辦公會議決定事項要明確責任，形成紀要，并在下次會議檢查落實，有記錄備查。
�。ǘ┘訌姲踩a(chǎn)技術管理。
1、建立技術管理體系。
法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系，技術負責人對我礦安全生產(chǎn)技術工作負責。礦設立技術管理機構，配備采掘、通風、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。
2、加強技術基礎工作管理。
技術負責人負責組織制定礦井事故應急救援預案及災害預防處理計劃、采掘作業(yè)規(guī)程、各類安全措施和預案及隱患排查治理方案，確保技術方案的針對性、適應性和可操作性。
3、嚴格安全技術審批制度。
認真編制、會審、貫徹、執(zhí)行和復審環(huán)節(jié)，增強技術管理的安全保障性。
4、建立、健全和完善礦井采、掘、機、運、通、地測、調(diào)度等各專業(yè)臺賬、卡片和記錄，完善各類圖紙資料和相關技術資料。
5、加強我礦水害防治的技術管理。
嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治原則，落實“防、堵、疏、排、截”的綜合治理水措施。對礦井水文地質條件和水文地質特征分析，查明井田范圍內(nèi)老空水、斷層水、導水鉆孔、陷落柱水和含水層水等對我礦開采的.威脅程度，制定水害防治的專項措施，提出警戒性預測方案，對水文地質條件不清的采取有效措施，查明水害情況，在未查明水害情況前，嚴禁從事采掘活動。
一要堅持先探后掘，落實老空（窯）探放的責任和措施。采掘工程施工前，要分析查明老空的空間位置、積水量和水壓，確定探水警戒線，并準確繪制在采掘工程平面圖上。
二要開展水害預測預報工作，建立班、日報防治水報表領導簽閱制度。
三要把好探放水的關口，探水前，要分析老空水的空間位置、積水量和水壓，制定探放水措施，由專業(yè)人員、專用鉆機探放水，嚴格控制鉆孔的超前距離，探放水時，要撤出探放水點部位受水害威脅區(qū)域的所有人員，探放水孔必須打中老空水體，要認真檢查瓦斯或其它有害氣體；四要加強職工自主保安意識教育，明確告訴職工，礦井的采掘工作面有突水預兆時，應立即撤到安全地點。
6、對所有錨桿支護掘進巷道按要求施工，確保工程質量符合要求。
�。ㄈ┘訌姲踩默F(xiàn)場管理。
1、落實煤礦法定代表人和礦領導入井帶班制度。
井下每班必須確保至少有1名礦級管理人員在現(xiàn)場帶班。帶班礦領導要做到與工人同下同上，深入采掘工作面，抓安全整改重點環(huán)節(jié)，督促區(qū)隊加強現(xiàn)場整改，把安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和各項措施細化落實到區(qū)隊和班組。
2、落實現(xiàn)場管理制度。
嚴格落實井口檢身制度，嚴禁人員酒后或帶火種等下井。要建立各生產(chǎn)、輔助單位現(xiàn)場安全管理制度，單位安全管理人員和班組長必須認真執(zhí)行現(xiàn)場帶班管理制度，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查和安全管理，嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《采掘作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和整改方案組織整改，從嚴查處“三違”�，F(xiàn)場存在安全重大隱患時要立即停止作業(yè)，采取措施進行處理。存在險情時必須立即將人員撤出到安全地點，并及時上報。
3、加強局部通風機管理，局部通風必須實現(xiàn)“雙風機、雙電源、自動切換”功能，杜絕無計劃停電停風，確保掘進工作面連續(xù)供風和風量滿足規(guī)定要求。
4、嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，合理增設瓦斯檢查地點，嚴禁空班漏檢、假檢；嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。
5、要牢固樹立“煤塵堆積就是事故”的理念，井下所有通風巷道都必須定期沖刷，產(chǎn)塵點、轉載點等容易積塵地點必須做到隨積隨沖。
6、要按照《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范》要求，配齊各類傳感器和加強現(xiàn)場的檢查和維護，確保系統(tǒng)運行平穩(wěn)、數(shù)據(jù)傳輸準確。
7、要建立自然發(fā)火預測預報制度，發(fā)現(xiàn)自然發(fā)火、有害氣體的指標超過或達到臨界值等異常情況時，立即撤出作業(yè)人員，并采取措施進行處理。
8、加強現(xiàn)場的頂板管理。各小班必須解決存在的質量隱患和安全問題，確保采掘工作面支護強度和整改作業(yè)安全。
9、加強礦井機電管理。建立設備定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢修制度，保證設備完好；杜絕電氣設備失爆，保證礦井用電安全。
10、對有水害威脅的地點，堅持“三不”生產(chǎn)，即：“不查明情況不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)”。
11、加強現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場作業(yè)不執(zhí)行相關規(guī)程、措施和整改方案的，必須追究處理。要充分發(fā)揮當班帶班礦領導、安全員、瓦檢員的作用，做好各類事故防范工作。
�。ㄋ模﹪栏耠[患排查管理制度。
1、加強隱患排查整改。
建立安全生產(chǎn)隱患排查制度，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務、范圍和責任。每周至少組織一次全面的、以隱患排查為主要內(nèi)容的安全大檢查，安全管理人員和班組長負責隨時進行隱患排查。對新查出的各類隱患要進行登記，落實整改措施和責任人員，限期進行整改。
2、認真做好停產(chǎn)整頓工作，制定整改方案及完善各項安全保障措施；隱患整改、驗收領導小組，要積極組織落實資金、材料，并限期進行整改。
3、未經(jīng)上級主管部門批準，嚴禁進行井下整改和采掘活動，但必須保證礦井的正常供電、通風和排水，保證井下監(jiān)控系統(tǒng)正常，準確、有效監(jiān)控。
4、每天三班，輪流下井巡查且必須有礦級帶班領導。加強對井下各巷道、采掘工作面等地點的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報調(diào)度室，根據(jù)情況制定措施進行處理。
�。ㄎ澹┘訌娡．a(chǎn)整頓期間安全教育培訓和勞動保障。
1、每天組織對管理人員、特種作業(yè)人員及其它作業(yè)人員集中進行安全知識培訓和法律、法規(guī)、規(guī)程、措施、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等學習，提高職工操作技能和安全管理意識，并考試合格后方可上崗。
2、特殊崗位（礦調(diào)度、監(jiān)控室等）不得空班空崗。
3、領導小組成員、管理人員、值班人員必須保持24小時通信暢通。
4、值班人員必須堅守崗位，不得隨意離開工作崗位，有事外出必須按照請假辦理請假手續(xù)，按時認真考勤，并做好交接班工作。
5、地面其他值班人員必須服從值班領導的統(tǒng)一指揮，輪流值班，24小時進行巡查，不得脫崗，必須認真做好自己的本職工作，尤其是加強夜班對重點部位的巡回檢查，嚴防發(fā)生偷盜或其它破壞現(xiàn)象，保護礦上財產(chǎn)不受損失，確保礦井安全。
六、礦井存在問題及隱患整改的安全保障措施：
1、停止所有采掘作業(yè)，每班必須有礦領導帶班，與工人同上同下，落實好礦領導帶班制度，特殊工程現(xiàn)場跟班交接，必須做到責任到人、管理到位，檢查到位，嚴禁走形式、弄虛作假。
2、嚴格執(zhí)行“一工程、一措施”制度，措施編制必須具有針對性和可操作性，并貫徹到相關人員。
3、加強現(xiàn)場管理，嚴格控制每個小班下井人員，每個掘進工作面同時作業(yè)人數(shù)不得超過8人（包括管理人員）。
4、做好交接班工作，開好每班班前會，交待工作任務要明確，安全注意事項要講清楚，讓職工明白，保證整改施工安全，符合質量要求。
5、采掘工作面每次整改前，必須嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，嚴格按照質量標準化標準施工。
6、臥底、清理文明衛(wèi)生安全注意事項；
�。�1）施工人員必須顧前觀后，防止工具傷人；
�。�2）嚴格按腰線清理，清理后的巷道斷面必須設計斷面要求；
（3）清理的煤矸及時裝入礦車運走；
（4）水溝按尺寸清挖、暢通無阻。
7、推礦車注意事項：
�。�1）平巷推車人員必須站在礦車的后方，推車間隔距離必須符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定；
�。�2）過車場、轉彎、道岔等處必須向前方發(fā)出行車信號，并減速慢行；
（3）嚴禁放飛車、蹬車、扒車等。
8、每個工作面每小班不得小于3次瓦斯等有害氣體的檢查，并做好詳細記錄，嚴禁空班漏檢、虛報亂填數(shù)據(jù)，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。發(fā)生瓦斯超限，必須立即撤出所有人員，切斷電源，設置柵欄，掛上警示牌，查找原因進行處理，未處理好前，嚴禁作業(yè)。
9、嚴禁帶電檢修，搬遷電氣設備前，必須先切斷源，掛上“禁止送電”牌，嚴格執(zhí)行“誰停電、誰送電”制度。
10、斜井嚴禁行車行人，副斜井有人作業(yè)時，嚴禁絞車運行，絞車運行時，斜井所有人員必須提前撤到躲避硐室內(nèi)等安全地點并按規(guī)定使用阻車器，擋車欄。
11、保證瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)準確、有效正常監(jiān)控。
12、保證井下通信暢通，加強巡回檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理。
13、嚴格按工程質量和支護質量標準進行整改、檢查和驗收，如發(fā)現(xiàn)不合格的堅決不予驗收并及時返工。
14、跟班礦長每班將整改情況必須向礦整改驗收工作領導小組及調(diào)度室報告并做好記錄，確保礦長掌握每天的整改質量、施工進度等。
15、整改期間嚴格控制下井作業(yè)人員不得超過措施規(guī)定，除機電設備維修工、通風員和安全管理人員及少數(shù)整改人員外，其余人員不得下井；特殊工種必須配齊配全，并持證上崗。
16、物資供應部門要確保供給材料滿足整改的要求。
17、主扇風機必須正常運轉，做到停產(chǎn)不停風，地面主扇因故障停電必須保證在10分中內(nèi)正常啟動，否則值班礦長必須及時匯報有關領導，以便及時有效處理。
18、井下獨頭巷道必須保證局扇正常運轉，并每班安排專職瓦檢員檢查風筒是否正常供風及檢查瓦斯，加強井下各地點的通風、瓦斯情況檢查，每班檢查瓦斯不少于3次。
七、整改期間，整改負責人及特種作業(yè)人員安排情況。
�。ㄒ唬┑V領導入井帶班負責人：xx。
�。ǘ┨胤N作業(yè)人員安排情況：
1、零點班。
�。�1）帶班領導：xx。
�。�2）安全員：xx、xx、xx。
�。�3）瓦檢員：xx、xx、xx。
2、八點班。
�。�1）帶班礦長：xx。
�。�2）安全員：xx、xx、xx。
�。�3）瓦檢員：xx、xx、xx。
3、四點班。
�。�1）帶班礦長：xx。
�。�2）安全員：xx、xx、xx。
�。�3）瓦檢員：xx、xx、xx。
�。ㄈC電負責人：xx。
�。ㄋ模┩L與防突負責人：xx。
（五）防塵負責人：xx。
�。┦┿@及探放水負責人：xx。
各項整改工作必須嚴格認真落實到位，在規(guī)定時間內(nèi)保質保量完成，由驗收領導小組進行整改復查驗收，對落實整改不力的責任人要嚴肅追查處理。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇9
為了認真貫徹9月9日縣政府全體擴大會議精神，縣局決定，在全縣煤礦范圍內(nèi)深入開展安全生產(chǎn)百日專項行動，確保到年底實現(xiàn)安全生產(chǎn)零死亡目標，特制定本方案。
一、活動時間
20xx年9月20日-2013年12月30日
第一階段（2013年9月20日至10月31日）為煤礦企業(yè)自查自糾階段，全縣所有煤礦企業(yè)要高度重視，深入查找分析各類安全隱患，對查出的問題和隱患，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和隱患排查治理措施，確保排查不留死角，治理不留后患，消除不安全因素，確保煤礦安全生產(chǎn)。
第二階段（2013年11月1日至11月30日）為縣煤炭局組織全面檢查階段。由縣煤炭局各包抓領導帶隊，包礦技術干部和駐礦安全監(jiān)督員參與進行全面檢查，針對存在的問題，要做到整改措施、責任、時限、預案、資金“五到位”，確保煤礦安全生產(chǎn)。
第三階段（2013年12月1日至12月30日）為重點督查階段。由縣局組織督查組，進行重點督查和整治。
二、組織領導
成立全縣煤礦安全生產(chǎn)百日專項行動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局安監(jiān)科，何國江兼任辦公室主任，具體負責本次專項行動的`組織協(xié)調(diào)。
三、檢查內(nèi)容
�。ㄒ唬┟旱V安全“十必須，十禁止”和礦長守職盡責執(zhí)行情況。
�。ǘ┑V井“一通三防”。瓦斯治理、防滅火、防治水、在建項目安全管理工作。礦井通風系統(tǒng)是否健全、完善、可靠，是否存在微風、無風作業(yè)現(xiàn)象；瓦斯抽采能力是否滿足要求，抽采是否達標，有無瓦斯超限事故。
�。ㄈ┧κ鹿暑A防措施落實情況。礦井水文地質類型劃分及探放水設備配備情況；礦井及相鄰煤礦采空區(qū)、廢棄老巷及積水情況是否查楚，探放水措施落實情況；地面防洪災、泥石流、滑坡等措施制定及落實情況。
（四）防滅火措施制定及落實情況。井下有無一氧化碳超限問題；灌漿、注氮措施落實情況；采空區(qū)封閉情況。
�。ㄎ澹┟旱V領導帶班下井及節(jié)日期間值班安排情況。煤礦法人、礦長是否堅持坐鎮(zhèn)礦井指揮安全生產(chǎn)工作，是否落實帶班下井制度，在建、技改、整合礦井是否落實雙帶班制度。
�。按蚍侵芜`”貫徹落實情況。
�。ㄆ撸┢渌卮蟀踩[患的排查整治情況。
四、工作要求
�。ㄒ唬└髅旱V企業(yè)要高度重視此次活動，成立專門機構，依據(jù)檢查內(nèi)容,制定切實可行的安全生產(chǎn)自查方案,做到安排具體,任務明確,措施得力,責任到人，確保自查自改工作收到實效。
�。ǘ└髅旱V礦長要親自抓,負總責，主管安全礦長要具體抓，切實負起責任,不得應付差事,走過程，確保本次專項行動取得預期效果。
（三）縣煤炭局檢查組對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患要提出處理意見，并跟蹤督促落實，消除事故隱患，建立隱患臺賬和檢查記錄，由局安監(jiān)科將工作開展情況匯總備案。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇10
為進一步加強我隊安全生產(chǎn)，深入貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，增強全隊員工的安全生產(chǎn)意識和安全保障能力，切實執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，加快“五型企業(yè)”建設步伐，確保我隊安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)××辦發(fā)[20XX]61號和××礦發(fā)[20XX]75號《關于開展20XX年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的文件精神，現(xiàn)將我隊開展“安全生產(chǎn)月”活動的方案安排如下：
一、活動時間
20XX年6月1日至30日
二、活動主題
安全發(fā)展、預防為主
三、組織機構
為了加強對“安全生產(chǎn)月”活動的`組織領導，隊成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
四、活動目標
1、全隊消滅輕傷及以上事故，杜絕“一通三防”、水、火、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿始爸卮笤O備故障。
2、本隊安全質量標準化達到一級水平。
3、安全量化考核得分在950分以上。
4、機電設備三率達90.5.1。
五、活動階段劃分
1、宣傳準備階段（6月1日-10日）
2、活動實施階段（6月11日-28日）
3、活動總結階段（6月28日-30日）
六、活動的主要內(nèi)容
1、組織收看集團公司領導“安全生產(chǎn)月”活動講話。并就活動講話在職工中進行討論。
2、“安全生產(chǎn)月”活動期間，隊團支部負責寫三篇以安全為題材的通訊稿件。宣傳我隊安全工作中的突出人物事跡。
3、開展“安全生產(chǎn)月”簽名活動。并在隊會議室懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題橫幅。
4、開展以班組為單位進行安全知識競賽活動。提高全隊員工的安全防范意識，檢驗員工掌握安全知識的能力。
5、開展以“安全與家庭幸福的關系”為主題的演講活動。用最典型的事故案例剖析安全工作中應該注意的問題。
6、組織員工開展以班組為單位，安全為主題的小型文藝節(jié)目演出活動，增加活動氣氛。
7、開展全員安全學習宣傳活動。學習國家安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)。
8、開展送溫暖活動�！鞍踩a(chǎn)月”活動期間由隊工會組織到井下開展送溫暖活動。
9、開展“安全生產(chǎn)零事故”活動。一是強化安全監(jiān)督檢查。查本隊員工是否持證上崗，查操作人員是否按章作業(yè)，查隱患是否整改；二是強化員工自保、互保、聯(lián)保意識。開展每人寫一篇安全保證書，提一條安全建議，查一條安全隱患，結一個安全互保對子的“四個一”活動；三是狠反“三違”。深入貫徹落實集團公司《三違處罰辦法》，嚴格執(zhí)行反“三違”制度。
七、活動要求
1、全隊各班組職工在總結去年安全工作的同時，結合今年“五型企業(yè)”建設和自己的崗位，要制定自己的安全工作目標，為我隊的安全工作奠定基礎。
2、各班組按照隊上制定的活動方案積極組織本班組人員參加，精心準備，認真對待本次活動。
3、全隊職工要把自己的每項工作與《神華集團安全質量標準化標準》緊密結合起來，上標準崗，干標準活，提高達標水平。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇11
一、職工培訓領導機構：
組 長：劉永珍（礦長）
副組長：王和平（技術礦長）
石金書（安全礦長）
王明亮（生產(chǎn)礦長）
馬和平（機電礦長）
成 員：馬金羔、李小軍、康安平、高虎平、高常有、
馬金牛、曹繼寶、高玉明、張耀耀、郭愛生
二、工作任務：
領導組要全面負責本礦職工培訓工作，把職工培訓工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起，使職工的安全意識和技術水平不斷提高，真正起到培訓的效果。領導組下設培訓辦公室，主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄，對培訓合格的.從業(yè)人員要進行建檔管理。
三、培訓制度：
1、職工必須按照領導組的統(tǒng)一組織參加培訓，必須認真聽課，做好筆記。對不參加培訓者，每節(jié)課罰款20元，對考試不及格者，杜絕上崗，直至合格為止。
2、講課人員必須認真?zhèn)湔n，按時講授，決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。
3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名，點名不到者罰款20元，所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律，不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄，對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格，按不及格處理。
4、所有培訓資料，包括授課講義、授課記錄和考試結果等必須整理存檔。
四、培訓時間：20XX.04.15---04.17
五、培訓方式：
1、集中培訓采用講課方式進行，講課--復習--考試；
2、日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行；
3、新老工人搭配，老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓；
4、組織人員實行外出參觀學習，“走出去、請進來”的方式培訓；
5、定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽；
6、利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓。
通過以人為本，形式多樣的培訓，使全礦職工形成愛學習、比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質，增強礦井抗災能力，適應礦井現(xiàn)代化、機械化發(fā)展，最終形成一支技術型、知識型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊伍。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇12
巴依里煤礦20xx年安全宣傳、教育、培訓計劃為了加強煤礦職工安全意識、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產(chǎn)操作技能。煤礦根據(jù)實際情況，特制定安全宣傳、教育和培訓計劃，具體內(nèi)容如下：
一、宣傳、教育、培訓的內(nèi)容：
1、有關煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權利和義務;
2、煤礦安全規(guī)程、有關行政機關關于安全生產(chǎn)方面規(guī)范性規(guī)定及煤礦企業(yè)有關安全管理的規(guī)章制度;
3、與職工本職工作有關的安全知識(崗位操作規(guī)程等);
4、災害預防和處理計劃編制學習，各種事故征兆的`識別，發(fā)生緊急危險情況時的應急措施和撤退路線;
5、生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動防護用品(用具)的正確使用方法;自救設備的使用和有關急救方面的知識;
6、歷年事故案例教育;
7、有關行政機關規(guī)定的其它內(nèi)容。
二、宣傳、教育、培訓的范圍：安全培訓計劃表煤礦企業(yè)必須對所有職工進行安全教育、培訓，并遵守下列規(guī)定：
1、新進煤礦的井下作業(yè)職工，接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領下工作滿4個月，然后再次考核合格，方可獨立作業(yè);
2、對調(diào)換工作和采用新工藝的作業(yè)人員必須重新培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè);
3、對“三違”、回爐的職工必須進行教育、培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè);
4、所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年在職教育、培訓的時間不少于是20小時;
5、教育、培訓按計劃進行，培訓的時間、地點、內(nèi)容、考核結果應記錄在案。
三、宣傳、教育、培訓的時間、要求：
1、每季度開展一次集中教育培訓。
2、每季度開展一次安全知識競賽(演講)活動，另附活動通知。(安辦)
3、每季度開展一次黑板報評比、班組活動評比、安全獎罰總結，并記錄在案。(25日前交回安辦匯總)(安辦、工會、井口)
4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。(工會、井口)
5、開展好每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動，另附活動通知。每周一題(安全警句)，每周一通知井口指導員或核算員。(安辦、井口)
6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例教育。(安辦)
7、每月兩篇廣播稿，職工自檢書。井隊于每月20日前交回安辦。
8、開展好各項安全教育宣傳活動。(安辦)
9、各種記錄本臺帳，各井口指定負責人應及時保管、交回安辦，以備案。
10、做好每月事故統(tǒng)計上報工作，及時開展事故調(diào)查，分清責任。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇13
為了認真貫徹落實國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局《關于印發(fā)煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知》(安監(jiān)總煤辦[20xx]71號)文件精神以及省安監(jiān)局、安徽煤監(jiān)局、和市安監(jiān)局安全工作會議精神，深刻吸取全國近期幾起安全事故的沉痛教訓，切實增強各級安全生產(chǎn)責任，強化“一通三防”和瓦斯治理工作，認真執(zhí)行煤礦防治水管理規(guī)定，有效消除事故隱患，防止各類事故發(fā)生，我礦決定在全礦范圍內(nèi)開展為期三個月的安全生產(chǎn)大檢查活動，現(xiàn)結合我礦實際制定安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案如下，請各單位抓好貫徹落實。
一、指導思想
認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，緊緊圍繞繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)月”活動和“打非治違”、專項整治工作的要求，在上半年開展安全生產(chǎn)大檢查工作的基礎上，進一步深入開展以“五查一反”為主的安全生產(chǎn)大檢查活動，嚴格排查治理各種安全生產(chǎn)隱患，嚴肅查處各種“三違”行為，嚴防各種生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工生命財產(chǎn)安全，為我礦發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、活動目標
要把為期三個月的大檢查活動引深為前六個月安全生產(chǎn)工作的“總結月”；引深為安全生產(chǎn)隱患排查治理的“攻堅月”；引深為安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及重大決策部署的“執(zhí)行月”；引深為安全生產(chǎn)和安全主體責任的“落實月”；通過此次大檢查活動，切實解決安全生產(chǎn)管理方面存在的突出問題，健全完善安全生產(chǎn)工作的長效機制，確保全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
三、檢查時間
7月1日——9月30日 。
四、組織領導
(一)礦成立安全生產(chǎn)大檢查工作領導小組：
組 長：礦長
副組長：副礦長、副總工程師
成 員：各單位行政正職
領導組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)處，主任：安監(jiān)處處長
設5個專業(yè)檢查組(檢查組組長、成員見附表)
(二)工作職責：
1、組織有關人員對照本方案的排查重點內(nèi)容進行認真排查。
2、對各專業(yè)組排查出的重大隱患制定整改措施，落實整改時間、整改責任人、整改資金、跟蹤督辦人限期整改。
3、大檢查工作辦公室負責落實礦各單位、部門的安全生產(chǎn)大檢查工作進展情況以及隱患整改進度情況，負責各專業(yè)組排查情況的收集、匯總、通報及上報工作。
五、檢查方式
1、本次安全生產(chǎn)隱患大檢查采取各隊班組每班排查，單位、部門每日自查自糾，各專業(yè)組每周三專項排查，礦領導組不定期的督查和配合上級單位抽查的方式進行。
2、大檢查工作辦公室對隱患的整改落實情況進行跟蹤復查、落實整改進度。對不能及時治理的要督促有關部門制定預防措施限期整改，并按規(guī)定逐級上報隱患排查治理情況。
3、監(jiān)督組對各部門、各專業(yè)的隱患排查整改情況進行全過程的監(jiān)督。
六、檢查內(nèi)容
各隊班組在每班班排查，科室、部門每日自查自糾的基礎上，各專業(yè)組圍繞以下內(nèi)容每周三開展專項排查整治。
第一組：掘進(巷修)專業(yè)組
1、排查范圍：掘進(巷道)工作面。
2、排查重點內(nèi)容：
(1)支護管理。采用錨桿、錨索、金屬網(wǎng)聯(lián)合支護時，頂、幫錨桿、錨索的間距、排距、角度、按作業(yè)規(guī)程要求作業(yè)；錨桿外露長度從托板算起不小于30 mm 、不大于50mm，錨固力頂錨桿不小于65kN、幫錨桿不小于35kN，錨桿螺母扭矩力不小于120NM；錨索外露長度不超過350 mm，預緊力不小于40mpa；如遇頂板節(jié)理發(fā)育、松軟、壓力大的地段要加密錨桿、錨索布置。
(2)頂板管理。掘進工作面及巷修必須按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時支護，嚴禁空頂作業(yè)；按規(guī)定使用臨時支護，空頂距離不得超過規(guī)定，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度。
(3)掘進過程中，堅持“有掘必探，先探后掘”的原則。
第二組：通風專業(yè)組。
1、排查范圍：井下通風系統(tǒng)；瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；地面風機房等。
2、排查重點內(nèi)容：
(1)礦井通風情況。通風系統(tǒng)是否合理、完善、可靠；是否有違反規(guī)定的串聯(lián)通風；作業(yè)地點的風量、風速是否符合要求；局部通風管理是否符合規(guī)定；通風設施是否完善可靠，達標準要求；《煤礦安全規(guī)程》要求獨立通風的必須實現(xiàn)獨立通風，并按照規(guī)定設置專用回風巷；礦井總風量和各作業(yè)點實際風量要達設計要求，杜絕無風、微風作業(yè)現(xiàn)象；掘進工作面“三專兩閉鎖”、雙風機雙電源自動切換系統(tǒng)穩(wěn)定可靠；所有用局部通風機供風的.地點必須在全風壓段安設用于排放瓦斯調(diào)節(jié)風量的裝置，回風全風壓混合處安裝瓦斯探頭與局部通風機閉鎖；
(2)防滅火、防塵情況。主要檢查井口、機房硐室、井下口可燃易燃物品是否清理，是否嚴格執(zhí)行入井驗身制度，電纜和機電設備是否按規(guī)范管理，是否建立井上下消防器材庫和礦井消防管路系統(tǒng)。綜合防塵系統(tǒng)，灑水噴霧設施是否完善運行正常。
(3)瓦斯治理情況。安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)功能齊全靈敏，運行正常，探頭安設種類、數(shù)量、位置符合行標要求；按規(guī)定配備配足瓦斯檢查員，嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度，安全監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行正常。
(4)“六大系統(tǒng)”建設情況。配備完善井下通訊線路、壓風管路和防塵灑水管路，確保井上、井下通訊系統(tǒng)、防塵供水系統(tǒng)和壓風系統(tǒng)完好、暢通、可靠。
第三組：機電運輸專業(yè)組
1、排查范圍：井上下供電運輸系統(tǒng)和機電設備。
2、排查重點內(nèi)容：
(1)機電管理情況。設備、器材、儀器、儀表、防護用品是否符合國家標準或者行業(yè)標準并完善可靠；礦井供電是否安全可靠；《煤礦安全規(guī)程》要求雙回路供電的是否實現(xiàn)雙回路；井下機電設備保持完好，杜絕電氣設備失爆；各種保護定期標校，接地裝置符合要求；提升運輸設備的使用、維護、檢修是否符合國家標準和行業(yè)標準；保護裝置和安全防護設施是否齊全有效；
(2)危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器(壓風機、鍋爐)、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況。
第四組：地測防治水專業(yè)組
1、排查范圍：各掘進工作面、排水設備、設施
2、排查重點內(nèi)容：
(1)防治水制度及機構人員的配備是否齊全；
(2)水害防治情況。吸取透水事故教訓，落實礦井水文地質，是否查清相鄰礦井及廢棄礦井、老空區(qū)積水情況，防治水措施制定；探放水是否實行“三�！敝贫�；是否落實地表水監(jiān)控防范措施；完善防、排水系統(tǒng)。
(3)雨季“三防”措施落實情況。是否制定并落實暴風、暴雨、雷電等可能造成煤礦停風、停電、淹井事故的防范措施；雨季“三防”(防洪、防排水、防雷電)工作是否制定周密的防范措施與計劃；是否制定水害應急救援預案并組織演練
第五組：安全管理專業(yè)組
1、排查范圍：礦屬各單位。
2、排查重點內(nèi)容：
(1) 各級管理人員安全生產(chǎn)責任制及崗位安全生產(chǎn)生產(chǎn)責任制建立落實情況，公司法定代表人安全承諾落實情況。
(2)各項的建立、完善及落實情況。
(3)安全費用提取使用情況。
(4)安全培訓教育及各工種持證上崗情況，生產(chǎn)一線職工包括農(nóng)民輪換工勞動組織，勞動用工情況。
(5)應急管理工作開展情況，是否按規(guī)定簽訂救護協(xié)議；的制定備案、演練情況。
(6)應急救援物資、設備配備及維護情況。
(7)隱患排查治理臺賬建立完善情況，隱患排查治理制度完善情況，重要安全設施設備檢測檢驗齊全完好情況。
(8)各級領導下井跟班、帶班、現(xiàn)場巡查、現(xiàn)場管理情況。
(9)對“三違”行為查處和對各類隱患及事故相關責任人的責任追究情況。
(10)是否制定并實施宣貫《七條規(guī)定》的工作方案，是否結合本礦實際制定了落實《七條規(guī)定》的實施細則，并將《七條規(guī)定》細化列表等。
七、工作要求
(一)提高認識，加強領導。各單位、部門領導要站在講政治、保穩(wěn)定、落實科學發(fā)展觀的高度，教育和引導廣大職工提高對專項整治工作的認識，切實把安全大檢查和整改治理工作抓實抓好。各單位、部門要指定一名負責人專門負責此項工作。尤其是各專業(yè)組要嚴格按照排查內(nèi)容每周進行一次排查，確保工作不走過場、不留盲區(qū)、不留死角，確保隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時治理、及時上報。
(二)廣泛宣傳，周密安排。各單位、部門要加大對開展安全生產(chǎn)大檢查工作重要意義的宣傳力度，增強做好安全工作的主動性、積極性和自覺性；各單位、部門的分管負責人要按照礦的安排迅速對本單位、本部門的隱患排查和整改治理做出具體細致的安排，并要親自帶隊深入現(xiàn)場開展檢查、排查，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全隱患問題，對查出的隱患及時進行整改落實。
(三)嚴細排查，落實責任。各單位、部門要以開展安全生產(chǎn)大檢查活動為契機，認真組織好自查自糾工作，嚴格履行自己的職責，落實各級責任，從嚴、從細、從每個環(huán)節(jié)和每道工藝流程進行隱患排查，對存在的問題和隱患要采取有效措施，責任落實到位，整改及時徹底，跟蹤落實嚴細，徹底消除安全隱患。同時，對組織措施不力，排查不認真，隱患整改不落實的相關責任人要按有關規(guī)定嚴格進行責任追究。對發(fā)現(xiàn)有B級以上的隱患要由公司總經(jīng)理組織有關人員召開專題會議，制定整改方案，按照“五定”原則，落實責任、資金、措施、時限和預案，加強隱患監(jiān)控、限期整改處理，并及時和上級部門取得聯(lián)系，如實上報專項整治工作進展情況。
(四)突出重點，保證效果。一是突出“一通三防”這個安全工作的重中之重，抓好 “通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”十六字方針的落實工作，積極推廣瓦斯治理“五十條”經(jīng)驗；二是突出安全質量標準化工作向縱深推進，夯實基礎工作，抓好安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化和標準化的落實工作，切實改善現(xiàn)場安全質量標準化的管理；三是突出安全生產(chǎn)責任制的考核，推行責、權、利相結合的考核制度，抓好安全生產(chǎn)責任制的層層落實工作；四是突出安全培訓教育工作，扭轉職工安全意識不強、業(yè)務素質不高的局面，抓好全員上標準崗、干標準活、規(guī)范操作以及嚴格按工作流程作業(yè)的落實工作；五是突出基層安全管理工作，健全各項安全管理制度，將安全責任細化落實到每一個干部和職工。
(五)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面總結。各單位部門要緊密結合各自工作實際，將大檢查活動與正在開展的其它安全工作統(tǒng)籌安排，有機結合，相互督促，堅持把大檢查活動與“安全生產(chǎn)專項整治”活動結合起來，同時成為“隱患排查月”“隱患治理月”。同時各專業(yè)組要認真進行總結，形成書面材料在10月5日前報礦大檢查領導小組辦公室，以便匯總后及時上報。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇14
安全是煤礦發(fā)展永恒的主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是公司科學發(fā)展安全發(fā)展的需要，為探索安全管理新模式，建立安全文化建設長效機制，促進礦井的安全管理上臺階，按照國家的相關法律法規(guī)以及集團、公司對安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建工作的相關要求，結合礦井的實際情況，制定本方案。
一、指導思想
貫徹落實科學發(fā)展安全發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、為人為本、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞公司2012年安全生產(chǎn)工作目標，著力強化全體員工的安全意識，推進安全管理創(chuàng)新，加強安全宣傳教育，普及安全知識，增強安全責任意識，構建安全文化建設體系，營造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，促進公司和諧發(fā)展，安全發(fā)展。
二、工作目標
不斷加強安全培訓、教育、宣傳工作，提高人員安全意識和安全技能，引導員工樹立正確的安全價值觀，真正使員工對安全工作的正確理解內(nèi)化于心，外化于行，使之成為全員共同的價值取向。不斷加大安全投入，提高安全裝備水平，保持礦井安全生產(chǎn)形勢持續(xù)良好，確保作業(yè)過程和生產(chǎn)系統(tǒng)的本質安全。
三、組織機構
為加強對創(chuàng)建工作的組織領導，保證礦井安全文化建設的有序開展，成立“安全文化建設示范單位”創(chuàng)建工作領導小組：
組長：
副組長：
成員： 領導小組辦公室設在政工部。
四、實施方法
為嚴格控制安全文化建設的實施進程，根據(jù)我礦實際情況，特制訂以下實施方法：
1、觀念文化建設。各區(qū)科要深刻認識到安全文化建設的重要性、必要性和實效性，深刻領悟安全文化的內(nèi)涵，把安全文化建設當做重要工作來抓。堅持多形式多渠道開展安全文化娛樂性活動、激勵性活動、教育性活動。以活動為載體，潛移默化滲透安全文化、創(chuàng)新安全文化、豐富安全文化。使員工對安全文化由感性認識升華到理性認識，要讓每個員工自覺樹立“安全第一、生命至上”的本能意識、“安全是工作勝任的一個條件”的工作意識、“安全就是效益、安全創(chuàng)造效益”的效益觀、“安全就是幸�！钡男腋Ｓ^。在工作崗位上保護自己及他人安全和健康，保護礦井財產(chǎn)不受損失。
2、行為文化建設。目前我礦員工素質良莠不齊，需要開展艱苦細致的培訓教育工作，提高員工安全文化素質。加強安全宣傳力度，通過班前宣講、安全文化長廊、公司網(wǎng)站等向員工灌輸“員工必須接受嚴格的安全培訓”、“安全事故是可以預防的”、“違章作業(yè)等于自殺，違章指揮等于殺人，對違章不制止等于見死不救”等安全觀。通過開展情親助安活動，增強員工的安全意識。通過在全礦范圍內(nèi)開展樹典型、學典型活動，提高員工責任意識。最終在全礦范圍內(nèi)形成人人重視安全，人人為安全盡責，上標準崗、干標準活、做放心事的良好人文環(huán)境。
3、制度文化建設。先進的安全文化需要完善的安全規(guī)章制度來保證，只有將安全文化融入到制度中去，安全文化才能發(fā)揮出巨大的作用。要不斷以本質安全文化建設核心理念為指導完善各項安全規(guī)章制度，并不折不扣的執(zhí)行，認真落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，把制度規(guī)范和行為養(yǎng)成有機地結合起來，既敢抓敢管、狠抓嚴管，又要使員工在規(guī)范中做到行為養(yǎng)成。把遵守礦各項安全規(guī)章制度成為每個員工最基本的價值觀念。同時要不斷完善安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、隱患整改和安全績效考核制度，調(diào)動每個員工的安全工作積極性。在全礦范圍內(nèi)形成齊抓共管的.安全管理格局，為創(chuàng)建本質安全型企業(yè)提供制度保障。
4、物態(tài)文化建設。要加大安全投入，從資金、人員、物質上保證安全文化建設。不斷完善設備設施本質性安全的持續(xù)投入，積極引進先進的生產(chǎn)工藝技術，用科技的力量來保證系統(tǒng)的本質安全。不斷完善設備設施維護保養(yǎng)制度，定期校驗安全設施及計量設施，確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
5、進一步規(guī)范員工日常安全行為。每月評選安全優(yōu)秀班組和個人，在安全兌現(xiàn)中以30%上浮獎勵，評選跟班、班組長評比前三名，分別給予不同層次特別嘉獎，發(fā)揮先進典型的品牌效應和示范導向作用，營造積極向上、爭優(yōu)創(chuàng)先的氛圍，培育良好的安全風貌。
6、實施班組長素質提高工程，嚴格推行白國周安全管理法，強化生產(chǎn)一線班組長隊伍培訓。每年對在崗班組長進行輪訓，其脫產(chǎn)崗位培訓和安全技術培訓每年不得少于90學時。建立健全班組長崗位培訓和動態(tài)管理檔案，采取傾斜措施鼓勵班組長參加學歷提高班和技能等級培訓班。
7、是抓好黨建工作，增強黨建工作的針對性和實效性，以創(chuàng)新黨建工作促進企業(yè)安全發(fā)展。開展“黨員安全示范崗”“黨員身邊無事故”“黨員責任區(qū)”等主題活動，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
8、發(fā)揮黨團員的先鋒模范作用和工會的作用。每月、周按時組織開展“黨員安全責任區(qū)”、“青年安全活動”、“職工技術比武”、“群監(jiān)員安全活動”等形式多樣的創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨組織、工會、共青團等黨群組織的優(yōu)勢，開展群眾性文化活動。
五、工作要求
1、加強組織領導。從科學發(fā)展安全發(fā)展的思想高度開展安全文化建設，作為提升礦井安全管理水平的重要途徑，成立安全文化工作小組，高度重視，精心組織，確保活動的有效深入開展。
2、廣泛宣傳、積極動員。安全文化建設是一個長期過程，不能一蹴而就。調(diào)動廣大員工積極、創(chuàng)造性地開展安全文化建設活動，引導廣大員工從安全生產(chǎn)實踐中追根溯源，總結故事，提煉理念，并把安全理念內(nèi)化于心，外化于行，使廣大員工真正做到把安全作為最大價值取向。
3、加大安全投入。開展安全文化建設工作必須要有專項經(jīng)費，保證�？顚Ｓ茫坏每丝酆团灿�，確保安全文化建設工作順利開展。
4、完善檢查考核機制。開展系統(tǒng)、客觀的安全文化考核與評估工作，建立安全文化建設激勵機制，進一步提高安全文化建設水平。
5、按時上報資料，及時總結經(jīng)驗。按時向公司上報創(chuàng)建工作開展情況，并及時對創(chuàng)建工作進行總結，吸取好的經(jīng)驗和做法，克服不足，促進創(chuàng)建工作上臺階。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇15
20XX年六月是全國第十x個安全生產(chǎn)月，為了認真貫徹落實“安全生產(chǎn)月活動”的各項要求，經(jīng)礦委研究特制定20XX年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出活動主題，通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，大力營造“安全發(fā)展，預防為主”的生產(chǎn)工作氣氛，扎實開展好安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)治理工作，全面提高職工安全意識和素養(yǎng)，推動我礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、活動主題
強化安全基礎 推動安全發(fā)展
三、活動時間
20XX年6月1日-20XX年6月30日
四、活動范圍
山西xx王家溝煤業(yè)有限公司
五、組織領導
為了扎實開展好此次行動，經(jīng)礦領導班子研究決定，即日起成立我礦“安全生產(chǎn)月”活動領導小組：
組 長：龐建明
副組長：劉海兵 宋利平 劉吉飛 薛學桂 薛支平
吳曉磊 昌 劉向明 李學文
成 員：車清平 劉瑞利 車xx 劉艾生 李崇琦
劉吉生 康建平 喻克貴 王二平 高利平
李兵兵 張國清 梁四兒 郭建明 李金榮
王清峰 李文玉 何海兵 杜文靜
領導小組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)站，()由劉瑞利兼任辦公室主任，具體負責“安全活動月”活動的組織實施。
六、活動安排及內(nèi)容
1、6月1日至6月5日為安全生產(chǎn)月活動宣傳日，召開職工動員大會，有辦公室負責在礦區(qū)內(nèi)張貼標語、制作宣傳板報。
2、6月6日至6月14日為我礦事故警示教育日，由培訓中心負責在職工培訓中心組織全礦職工觀看《生命敲響的警鐘》《山西省煤礦典型事故案例剖析及專家點評》《山西省煤礦典型事故案例警示教育片警鐘長鳴》等相關科教片，對典型事故和近期國內(nèi)發(fā)生的各類事故及身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結經(jīng)驗教訓，對廣大職工起到安全警示教育工作。
3、6月19日至6月25日開展煤礦“反三違”活動。發(fā)動全體干部職工，在隊組、班組、開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動。
4、6月5日、6月15日、6月25日組織班組長以上人員進行三次考試，考試內(nèi)容為：礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定、致全國礦長的一封信、瓦斯防治的八項規(guī)定。已三次考試平均成績在班組長、科隊長中進行排名，成績在前三名的進行獎勵，后三名的進行處罰，獎罰對應。
5、組織開展井下現(xiàn)場管理評比活動。由安監(jiān)站負責根據(jù)6月全礦三次安全大檢查查出問題條數(shù)進行排名。
6、組織開展現(xiàn)場支護質量評比活動，具體由質標辦負責制定評比時間及辦法。
七、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。
開展此次活動是加強我礦安全生產(chǎn)工作的一項重大舉措，是我礦安全生產(chǎn)的有力保障，全礦必須在活動小組的領導下，密切配合，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，周密部署，精心組織，確保此次活動取得良好效益。
�。ǘ⿵V泛宣傳動員。
在6月5日前由礦長親自組織召開職工大會，進行動員、貫徹落實，并充分利用各種宣傳工具，廣泛宣傳開展“安全生產(chǎn)月”活動的意義、目的和措施。
�。ㄈR抓共管。
廣泛開展群眾性的反“三違”,調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的積極性、自覺性。開展“崗前安全宣誓”、 “三違行為亮相”等一系列的安全活動，激發(fā)全員反“三違”熱情，把反“三違”活動帶到井下各個作業(yè)地點和各個作業(yè)環(huán)節(jié)。通過反“三違”活動，提高職工的安全知識水平、排查隱患的'能力、操作水平和遵章守紀的自律性，強化安全意識，營造安全發(fā)展氛圍，推動各項防范措施和安全責任的落實，完善安全生產(chǎn)應急預案，建立安全生產(chǎn)長效管理機制。
�。ㄋ模╅_展形式多樣的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
提高檢查質量，落實檢查責任，既要覆蓋全面，以要突出重點，務求實效。在建立建全各級安全生產(chǎn)責任制的基礎上，把安全責任細化到安全生產(chǎn)的每一個崗位，并狠抓落實，杜絕重大隱患和隱患重復出現(xiàn)，對存在的重大隱患不能立即整改，不能保證安全生產(chǎn)的設備，采掘工作面，堅決實行停產(chǎn)整頓。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新形式，提高實效�；顒泳o緊圍繞“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”的主題，在總結以往安全月活動的基礎上結合今年安全生產(chǎn)年的布置，不斷創(chuàng)新宣傳教育形式和內(nèi)容，大力開展宣傳報道和教育培訓活動，使宣傳教育工作既有廣度，又有深度。
煤礦山國慶期間安全工作方案 篇16
一、活動宗旨
為深入貫徹落實黨的十八大精神，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，在全礦大力弘揚科技精神。堅持實施科技強安戰(zhàn)略，重視和加強安全科技工作，加快安全生產(chǎn)科技支撐體系建設，推進安全成果的研發(fā)、推廣和應用，促進安全發(fā)展，提高安全生產(chǎn)整體科技水平，建立安全生產(chǎn)長效機制具有重要意義。
二、活動主題
20XX年安全科技活動周將圍繞“科技強安，安全發(fā)展”主題，著力弘揚科技強安、安全發(fā)展理念，提升安全科普能力建設，普及安全科學知識，倡導安全健康生產(chǎn)生活方式，宣傳推xx全科技成果，開展安全科技進基層活動，普及煤礦安全科學知識，提升煤礦員工的科技素質，提升全員的安全意識，增強安全科技對煤礦安全生產(chǎn)的支撐和推動作用。
三、活動時間
20XX年5月19日-25日
四、活動內(nèi)容
1、5月19號參加縣煤炭局組織的遠程教育培訓，組織全體技術人員學習煤礦綜采綜掘先進技術。
2、組織技術人員整理近年來石橋煤礦取得科技成果，切實應用到煤礦實際生產(chǎn)中，享受科技成果帶來的經(jīng)濟效率、經(jīng)濟效益。
3、組織開展“上一堂安全課，安全科技到基層”活動，給采掘一線員工講解科學技術在煤礦中的.應用，以及科學技術對采掘工程的安全保障作用。
4、5月22號組織開展“查隱患”活動，組織安全生產(chǎn)科技人員對井下重點領域查找安全隱患，完善企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援預案。
5、組織技術人員到臨近煤礦進行科技成果參觀，對先進技術、先進設備、科學管理理念等進行學習借鑒。增強科技強安、安全發(fā)展的安全意識。
五、組織機構
為了加強對科技活動周的組織領導，成立領導小組，成員如下：
組 長：劉海艦
副組長：徐克柱 陳玉留 xx德奇
組織實施：郭斌
成 員：寧貴富 陳軍及技術科全體人員
六、幾點要求
1.加強組織領導。20XX年安全科技活動周是安全科普工作的一項重要內(nèi)容，技術科要緊緊依據(jù)科學技術認真組織開展安全生產(chǎn)科普活動，采取員工喜聞樂見的形式，普及安全科學知識，展示安全科技成果，提高全員的安全意識。
2.突出重點。以安全科技優(yōu)秀成果為重點，向全體員工宣傳近年來我礦安全科技取得的成就，結合井下采掘工程重點、難點，突出解決實際問題及提高全員科技興礦、科技保安的安全意識。
3.周密部署，確保安全。技術科認真安排組織好安全科技活動周活動。結合活動特點和實際情況，制定安全科技活動周的一切活動計劃，確保20XX年安全科技活動周安全有序的開展。
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