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工會工作的要點 -計劃

時間:2024-11-06 17:03:00 計劃 我要投稿
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工會工作的要點 -計劃

今年工會工作的思路是:堅持一個思想,做好兩項服務(wù),完善四項機制,實現(xiàn)一個目標,

工會工作的要點

。堅持一個思想,即:堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,在署機關(guān)黨委領(lǐng)導下,圍繞審計工作中心,大力加強思想文化建設(shè)。做好兩個服務(wù),即:服務(wù)審計、服務(wù)職工,深入審計一線,掌握思想動態(tài),圍繞審計任務(wù),配合黨委開展“學習型組織”活動,幫助職工提升素質(zhì)。完善四項機制,即:工會組織管理機制、職工權(quán)益保障機制、文化體育活動機制、提升職工素質(zhì)機制,全面提高工會工作水平。實現(xiàn)一個目標,即:爭創(chuàng)中央國家機關(guān)工會一流工作業(yè)績,做到工作有思路、方法新、出成果。
  
  一、今年工會工作的任務(wù)
  
 。ㄒ唬┩晟工會組織管理機制,充分發(fā)揮工會組織的作用。
  
  1.根據(jù)署派出機構(gòu)人員調(diào)整的實際,及時督促派出局分會落實負責人,這項工作在x月底前完成。對已經(jīng)到屆的基層工會,指導他們進行換屆改選,充實一批群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織能力的骨干,加強基層工會工作。
  
  2.加強工會委員會自身建設(shè)。制定署直工會工作規(guī)則、委員職責和經(jīng)審委員會工作制度,主席和副主席分工負責組織、宣教、文體、女工、福利工作。各委員依照制度,根據(jù)年度工作計劃,認真履行責任。年內(nèi)完成工會資料庫和網(wǎng)站建設(shè)。資料庫內(nèi)容包括:機構(gòu)設(shè)置、職工人員情況、工會制度規(guī)章、年度工作計劃、活動開展情況、重要會議事項紀要、上級工會指示文件、獎優(yōu)評先情況、經(jīng)費管理情況、以及工會圖片資料等。網(wǎng)站設(shè)置內(nèi)容包括:發(fā)布工會活動通知、各基層工會、分會活動情況、“送溫暖”活動經(jīng)驗介紹等。
  
 。ǘ┙∪毠(quán)益保障機制,盡職盡責為職工辦實事。
  
  3.積極推進“送溫暖”活動經(jīng)常化、制度化,充分發(fā)揮困難職工援助中心的作用。制定“送溫暖”活動實施辦法,將年底一次性“送溫暖”活動與經(jīng)常性的關(guān)心互助活動結(jié)合起來。繼續(xù)做好職工生日送賀卡活動,做好家庭財產(chǎn)保險的續(xù)保工作,適當提高保險范圍和金額。
  
  4.建立職工思想動態(tài)分析制度,每季度召開一次主席辦公會,聽取委員反映的情況,對職工反映的熱點問題,及時向有關(guān)領(lǐng)導和部門反饋。
  
 。ㄈ┘訌娢捏w活動機制建設(shè),注重提高職工人文素質(zhì)。
  
  5.安排好雙月體育活動日和春秋郊游的活動。改進活動內(nèi)容和方式,提高職工參與的積極性。
  
  6.加強對書法協(xié)會、乒乓球協(xié)會、橋牌協(xié)會的指導,使其活動經(jīng)常化、制度化,在不影響業(yè)務(wù)工作的前提下,探索搞年度系列比賽,組織有名人參加的筆會,吸收更多的職工參加,提高水平,

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《工會工作的要點》(http://www.szmdbiao.com)。
  
  7.探索建立太極拳、羽毛球、保齡球、臺球、登山、攀巖、游泳,以及收藏、讀書等興趣活動小組,通過組織活動,建立全員參加的文體活動機制。經(jīng)費采取工會補一點,個人出一點,如果人員相對集中,有條件的單位可以貼一點的辦法。興趣小組采取自愿結(jié)合的辦法,每個小組6至8人選出負責人,報工會備案。活動要有計劃、有組織、有成果。力爭機關(guān)每人都要報名參加一項活動。
  
  8.為職工購買公園年票和電影卡。關(guān)于離退休干部購買問題,與老干部局協(xié)商解決。
  
 。ㄋ模┙⑻嵘毠に刭|(zhì)的機制,增強職工隊伍的凝聚力。
  
  9.以學習新知識、掌握新技能、樹立新觀念為重點,配合黨委建立“學習型組織”活動,開展提合理化建議、創(chuàng)新工作的活動。
  
  10.以落實《首都公共道德公約》為載體,組織家庭、社會道德講座,提高職工社會公德和家庭倫理意識。
  
  二、幾點措施
  
 。ㄒ唬┰谕瓿梢陨先蝿(wù)的過程中,要進一步調(diào)整工作思路,將重點從開展活動的量轉(zhuǎn)到提高活動的質(zhì)上來。明確活動責任人,有布置、有檢查,避免形式主義,力爭搞一次活動,就要搞好,取得成效。
  
  (二)對工會的器材、設(shè)備進行一次全面調(diào)查,摸清家底,加強管理。特別是要了解辦公樓健身房器械情況,如果損壞嚴重,要提出修繕計劃,然后重新制定制度。發(fā)揮好已有設(shè)備的作用。
  
 。ㄈ┮e極爭取領(lǐng)導支持,提高經(jīng)費總額。結(jié)合今年任務(wù),提出切合實際的經(jīng)費預(yù)算,完善經(jīng)費支出審查制度。力爭為職工辦實事、解難事、做好事。
   一、以“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,把握“組織起來、切實維權(quán)”這個核心,緊緊圍繞學院的工作大局,正確表達和維護職工合法權(quán)益,為構(gòu)建和諧醫(yī)學院, 切實履行職責, 開創(chuàng)工作的新局面。
  二、各基層工會組織有責任幫助每一位會員, 樹立“學校的事就是我們大家的事, 我們大家的事就是學校的事”的觀念, 進一步推動基層民主政治建設(shè)。抓住教代會這個中心環(huán)節(jié),認真做好教代會的各項籌備工作,認真做好校務(wù)公開工作。進一步完善校務(wù)公開政務(wù)通報制度。
  三、建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系十分重要,進一步完善協(xié)調(diào)和解決勞動關(guān)系有效機制,實現(xiàn)好、維護好,發(fā)展好職工群眾的切身利益。
  四、各基層分工會在創(chuàng)建“學習型組織,爭做知識型職工”活動中,要著眼于提高職工隊伍的整體素質(zhì),做好師德教育的評選活動,抓住不同技術(shù)崗位的技能競賽這個重點,進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。
  五、積極開展多種形式的文體活動,振奮職工精神面貌,攏人心,促發(fā)展,為學院的迎評促建提供精神文化方面的支持。
  六、堅持“以人為本”,廣泛組織職工、深入動員職工、真心依靠職工、熱忱服務(wù)職工,把暖人心的事做實、做好。
  七、以改革精神加強依法辦會的能力建設(shè),把基層工會組織建設(shè)做為核心,調(diào)整充實基層工會組織,認真履行工會的基本職責,發(fā)揮女職工在學院發(fā)展中的積極作用, 全面推動學院工會的各項工作。

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