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林場職工職稱評審專業(yè)技術總結

時間:2022-10-19 09:44:15 總結 我要投稿

林場職工職稱評審專業(yè)技術總結范文(通用8篇)

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的林場職工職稱評審專業(yè)技術總結范文(通用8篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

林場職工職稱評審專業(yè)技術總結范文(通用8篇)

  林場職工職稱評審專業(yè)技術總結1

  20xx年,在林業(yè)局黨政班子的正確領導下,本人能夠自覺踐行 “三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以“經濟建設”為中心,認真履行工作職責,緊緊圍繞構建和諧社會目標,積極探索國有林場改革發(fā)展之路,認真執(zhí)行和完成林業(yè)局黨政班子提出的各項工作任務,并帶領全場干部職工同心同德,堅持把發(fā)展作為第一要務,大力推進國有林場管理水平,促進各項工作的開展,較好地完成了全年的各項任務,使我場的各項工作都上了一個新的臺階。下面,把我一年來的工作情況述職如下:

  一、加強政治理論學習,不斷提高自身素質,

  一年來,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,以科學發(fā)展觀為指導,樹立全心全意為人民服務的思想,用黨員的標準嚴格要求自己。為了不斷提高自身素質,增強思想覺悟,適應自身所肩負工作的崗位要求,使自己能夠成為一名讓群眾滿意、稱職的干部,本人能夠積極參加上級組織開展的各種學習培訓活動,帶頭參加場領導班子組織的各項學習活動。

  二、落實黨風廉政建設責任制,加強自身廉政建設,確保清正廉潔

  我作為一名受黨教育多年的領導干部,我時刻以廉潔自律為從政之本,從思想上高度重視反腐倡廉工作,認真執(zhí)行中央關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,處處以優(yōu)秀共產黨員為榜樣,嚴格要求自己,遵守黨性原則,樹立黨員領導干部的良好形象。在思想上做到了強化學習,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想上拒腐防變的思想防線,把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證,在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫,營造了廉潔清明的環(huán)境。不斷提高自己的理論修養(yǎng)、廉潔自律、拒腐防變的能力,增強自己的反腐倡廉的責任感和使命感。在工作中做到廉潔從政,當好反腐倡廉的表率,能堅持組織原則和工作紀律,按照組織程序辦事。在市場經濟的條件下,時刻保持清醒的頭腦。

  三、林業(yè)生產及其它工作

  (一)林業(yè)生產

  1、 邵家窯溝營林區(qū)退耕還林地更新補植造林xxx畝。

  2、 為加快荒山綠化,切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程,我們今年對現有荒山全部實施了退耕還林“退一還二”工程,進行重造和補植xxxx畝。

  3、 采伐跡地人工補植造林

  近兩年來天氣干旱少雨及林木病蟲害,導致部分采伐跡地樹木毀枝、枯死,去年春季我們進行了人工補植造林,對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業(yè),使其重新萌發(fā)新枝。

  4、 幼林撫育管護工作

  去年我場對退耕還林幼林地及采伐跡地更新造林幼林地,進行了全面的中耕、除草等撫育管護工作。在絕大部分采伐跡地更新造林地內,都進行了林糧間作、林經間作,既增加了經濟收入,又減少了撫育管護成本。

  5、 森林病蟲害防止

  去年,我場退耕還林及采伐跡地更新造林地,遭受了歷年來罕見的蟲災,使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下,廣大職工采取化學方法進行了積極的防治,防治面積在5000畝左右。

  6、 護林防火工作

  我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視,在春防、秋防及節(jié)假日期間,場領導及辦公室人員輪流值班,關注防火工作,同時加強防護隊伍建設、培訓及防火器具的養(yǎng)護與維修,達到全年無火警、火情。

 。ǘ┗A設施建設

  1、 棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作

  為了我場職工能盡早地脫離危舊房,搬進棚戶區(qū)改造樓房,我場積極響應和配合林業(yè)局及樓房施工方的各項舉措,較好地完成了收繳房款、收集貸款人員資料等樓房入住前的準備工作。

  2、 場部及派出所辦公樓建設

  為了加快林業(yè)發(fā)展步伐,適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規(guī)范化建設要求,改善辦公條件,我場場部及派出所在鄰近G111國道新家屬區(qū)東側新建一棟二層辦公樓,建筑面積xxx平方米。該工程已于20xx年10月份開工,上凍之前已經完成基礎及地下室部分工程,今年4月份繼續(xù)施工,5月末6月初主體工程基本完工,然后進行內部裝修,預計7月末可全部竣工交付使用。

  3、 葡萄園建設

  我場現有在職下崗職工40余人,為了解決這部分

  在職下崗職工再就業(yè),拓寬職工就業(yè)渠道,增加職工收入,改善職工生活,促進林場經濟持續(xù)、快速、健康地發(fā)展,20xx年我場籌措資金xxx余萬元,在場部東側建設葡萄園一處,包括葡萄大棚24棟9600m2,工作室672 m2,以及所需苗木和水、電、道路等配套設施,建成后承包給在職下崗職工經營,從事葡萄種植業(yè)生產。另外,20xx年底,經過與市農電局積極溝通、協(xié)調,農電局決定,將我場葡萄園高低壓配電線路工程納入國家農網改造計劃內,僅此一項,初步預計國家將投入農網改造資金xx多萬元。

  4、 通訊線路建設

  在我場積極努力及配合下,由興安盟聯通公司投資xx多萬元,架設高速光纖通訊線路15公里,將于今年初竣工交付使用,實現固話通訊及高速寬帶上網。

  5、 新建辦公樓綠化建設

  在新建辦公樓大院內,我們進行了運土回填,機械平整等工作。然后發(fā)動全體辦公室工作人員及派出所干警,義務在院內四周進行了綠化,栽植云杉25株,垂榆22株,垂柳53株,五角楓6株,銀中楊92株。

  (三)多種經營情況

  去年種植業(yè)總面積xxx萬畝,均為殘次林及采伐跡地更新造林地林糧、林經間作,由于去年夏季伏天雨水較勤,種植業(yè)收成較往年好些。養(yǎng)殖業(yè)方面奶牛產業(yè)由于奶價及蒙牛方面頻頻出現問題,導致我場奶牛業(yè)出現下滑的局面。

  四、20xx年工作重點

 。ㄒ唬 進一步學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀;從思想上高度重視反腐倡廉工作,做到嚴以律己,廉潔自律,嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。

  (二) 做好招商引資工作,同時向上級積極爭取項目資金,為林場的經濟發(fā)展注入活力。

 。ㄈ 向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標,清理已死亡林木,盡力減少資源損失。

 。ㄋ模 進一步抓好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理、護林防火等工作。

 。ㄎ澹 認真做好新建辦公樓工程及其院內綠化工作。

  (六) 多方籌措資金繼續(xù)建設葡萄園,再建葡萄大棚20棟及其配套設施,徹底解決在職下崗職工再就業(yè)問題。

  (七) 在抓好林農生產的同時,解放思想,拓寬思路,積極探索,調整結構,搞好第三產業(yè)生產,增加資金來源渠道,全面提高職工經濟收入。

 。ò耍 積極做好棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。 特此報告,請審查。

  林場職工職稱評審專業(yè)技術總結2

  一年來,我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下,認真貫徹落實黨的方針政策,堅持改革創(chuàng)新,以“保持共產黨員先進性教育”為契機,抓管理求效益,把振興林場經濟,發(fā)展林業(yè)生產,推向新的高潮,回顧全年工作,我們總結為以下幾個方面:

  一、全年工作情況

  (一)狠抓營林生產促林場后勁

  我們深深體會到要振興林業(yè),使我場經濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,后繼有林,就必須把營林生產放在工作首位。因此,我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

  1、計劃完成造林300畝,實際完成316畝,成活率在95%以上,且生長良好。

  2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根。

  3、計劃完成中幼林撫育2000畝,實際完成2685畝。

  4、銷售木材1940立方,楠竹6800根,實現銷售收入94萬元;加工廠實現銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

  5、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,且層層簽訂了合同,現正在整地造林。

  (二)狠抓管理促林場經濟效益

  在市場經濟的新形勢下,抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此,我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度,特別是財經制度當作一項主要任務來抓,具體為“四個管”工作:

  1、管人

  我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想,根據實際情況,不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合,學習文件與講解精神實質相結合,會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢,做到看得準,用得上,靠得住,信得過,受到全場上下的一致好評。

  2、管勞動紀律

  我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤,分片包干負責,并以合同的形式規(guī)范起來,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,同時也調動了職工的積極性,特別是支部黨員的身體力行,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。

  3、管理產品質量

  我們對產品管理實行“三對口”即:內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全,多年來未出現過霉爛變質現象。

  4、管財務

  在財經管理上,我們堅持一只筆審批,有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

  (三)狠抓護林防火促林木蓄積量增長

  實踐證明,護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作,是保護森林資源,增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作:

  1、加強護林防火工作的具體領導

  堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度,成立了新的安全領導小組和應急撲火隊,大小會議上講護林防火,制定措施并總結表彰先進。

  2、加強護林防火宣傳工作

  安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時,大力進行安全宣傳,張貼安全標語1700多條,出動宣傳車30臺次,做好護林防火牌600多塊,每月專門召開一次護林員會議,支部成員下工區(qū)講安全、督生產。

  3、健全安全生產制度

  場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》,完善了護林防火值班制度,配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

  4、加大查處消滅隱患

  安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況,發(fā)現隱患,立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全,全年無一起大小安全事故和火災報警現象)狠抓班子團結促各項工作的平衡發(fā)展場黨支部是全場的領導核心,建設好一個領導班子,是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領導下,艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動,更是把班子建設推向高潮,場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列,計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程,全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。

  二、突出成績

  我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外,還有以下四項突出成績。

  (一)改建辦公樓和職工住房

  我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房,加之林區(qū)雨霧經常,對樓房刷蝕十分嚴重,可以說是下雨天外面大雨里面小雨,場支委也多次研究改建改建,但限于資金問

  題,一直懸而未決,今年,我場投入23.8萬元,對其進行改建裝修,新修職工住房12套,改建辦公房16套,添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用,有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質保障,美化了林場形象。

  (二)硬化東徐公路路面

  東徐公路65%純屬山路,路面基礎極差,且彎道多而陡,是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關部門支持下,由我場牽頭,幾經周折,多方交涉,終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元,縣林業(yè)局撥款10萬元,合計投入55萬元,加上周邊企業(yè)和村里出資出力,籌集國家撥款外資金。目前,該項目已處于收尾階段,估計在本月月底通車。

  (三)買山經營,盤活資源

  我場有山林面積1.3萬余畝,在全縣四個國有林場中是面積最小的,針對于近年人員增長過速,木竹經濟增加過慢,山林資源過少等現實情況,場支委專門委派了一名支委成員,專職負責買山經營,盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮(zhèn)高段村230畝山林后,今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進殘林130余畝,用以進行速生豐產林營造,現該山已全部改造完成了更新造林。

  三、存在的問題

  我場目前存在的主要問題有以下三點:

  (一)人員多、文化素質低首先是領導班子人員多,共有8人;其次是計時人員多,包括干部在內共計30人,占在職人員的30%;三是退休人員多;同時,職工工資、采伐工價大幅度上調,致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有70%為初中以下文化,崗位競爭不激烈,效率較低,通過教育今年有所提高,但仍有不小差距。

  近年來,國家對林場投入較少,又遭受了罕見的冰雪和洪水災害,加上公路養(yǎng)護和東徐公路路面硬化耗資巨大,致使林場財務緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。

  (三)資源少、攤派多、社會負擔重

  多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順,屬于半企半事性質,人員經費沒有得到縣級財政支撐,且近年來由于農場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊,林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加,比如說公路維護方面,林場在道路未硬化前,每年要向東徐公路管理處交納2000元;還有電費方面,在同等地位,林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電0.5元,而我們的要1元,此項,林場每年要多交電費2萬余元。

  四、工作思路

  (一)堅持營林工作的主線,抓住主營業(yè)務不放松。

  (二)拓寬木材深加工的路子,超額完成上級主管部門交給的任務。

  (三)執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針,爭取項目逐項到位。

  (四)加大改革步伐,完善山林承包責任制,改善職工工作和生活環(huán)境。

  (五)繼續(xù)切實抓好安全工作,做到無一起山林火警火災。

  (六)繼續(xù)實施楠竹山承包。

  一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進行楠竹承包改革,完成了先進性教育活動,迎難面對冰雪洪水災害,實現了資源資金雙增長,生產生活雙豐收,實現了無火警火災,無安全事故,無計劃生育違法現象,無地下、xx功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距,我們將以先進性教育活動整改方案為目標,狠抓營林、林政、業(yè)務三項建設,發(fā)展高效林業(yè),為保證我場青山常在,資源永續(xù)利用而不懈努力。

  林場職工職稱評審專業(yè)技術總結3

  20xx年,我局在廳黨組的正確領導下,圍繞省廳中心工作,積極部署林場做好春季造林、林場改革、重點項目、危舊房改造、森林旅游等工作,林場各項工作有序開展,基本完成了年初預定的工作任務。現將20xx年的工作情況簡要總結如下:

  一、圓滿完成各項工作任務

  截止11月底,全省國有林場完成育苗291畝,占年度計劃的102%;當年栽植完成6.6萬畝,占年度計劃的108%;撫育管理57.8萬畝,占年度計劃的90%;木材生產51.6萬m3,占年度計劃的82%;木材銷售54萬m3,占年度計劃的85%。

  二、大力爭取各種項目資金

  根據國家有關項目申報要求,積級爭取上級資金支持,今年先后多次到京,向國家林業(yè)局、國家財政部、國家發(fā)展改革委等上級部門匯報有關國有林場改革、扶貧、危舊房改造、道路、用水、用電等項目情況,積極爭取上級專項資金。截止11月底,已爭取落實各項項目資金20xx4萬元,其中:道路建設資金440萬元、危房改造資金163萬元、用油補助資金10426萬元、生態(tài)林補償資金2399萬元、扶貧資金1550萬元、森林撫育試點經費補助資金2349萬元、林木良種建設資金2767萬元。

  三、積極開展國有林場改革

  (一)開展調查摸底。

  制訂有關全省國有林場森林資源、職工人數、經濟運行情況等各種表格并下發(fā)各市,進一步摸清全省國有林場的基本情況,為全面推進林場改革做好準備。

  (二)學習改革精神。組織學習國家財政部農業(yè)司褚利明副司長調研報告、國家林業(yè)局場圃總站楊超站長等改革精神,進一步統(tǒng)一思想,提高認識。

  (三)做好調研匯報。組織人員專門赴山西、湖南、江西等省學習兄弟省份國有林場的改革經驗,主動征求省財政、發(fā)改、編辦等部門意見。同時積極向國家林業(yè)局匯報改革的情況及改革思路,為下階段的改革工作奠定基礎。

  (四)制訂改革方案。根據國家有關國有林場改革的總體思路,結合我省實際制訂了《福建省國有林場改革試點實施方案》,提出了改革的指導思想、總體目標、改革內容、基本步驟等一系列改革思路。

  四、全面推進重點項目建設

  (一)推進四大基地建設。

  1.建設林木良種基地。20xx年,全省國有林場完成林木良種基地建設6617畝,其中種子園2860畝、采穗圃259畝,種質資源庫1146畝、試驗林1297畝,母樹林1050畝。

  2.建設綠化大苗基地。召開國有林場綠化大苗基地建設現場會,總結交流經驗,評審通過基地建設規(guī)劃,將綠化大苗基地從原來的6個點擴大到18個點。初步統(tǒng)計18個基地林場20xx年共完成5900畝苗木培育規(guī)模,培育大、中、小苗103萬株,共完成投資額1072萬元。

  3.建設大徑材基地。20xx年完成大徑材培育面積7.16萬畝,其中:新造1.72萬畝;改培5.44萬畝。

  4.建設珍貴樹種基地。20xx年全省國有林場珍貴樹種培育面積1.93萬畝,其中:新造1.05萬畝;改培0.88萬畝。

  (二)推進靈石林場海峽兩岸現代林業(yè)示范基地建設。

  全力推進海峽兩岸現代林業(yè)示范基地建設,目前已按照規(guī)劃設計建成臺灣樹種園948畝(包括臺灣優(yōu)良樹種種質資源庫和不同種源對比實驗林),包括臺灣小櫻花、紅梅、欒樹等優(yōu)良臺灣樹種共24科33種,通過臺灣樹種園建設,為兩岸在優(yōu)良種質資源保護和利用方面提供合作平臺,是目前國內最大的臺灣樹種園。同時,靈石林場接待中心(木屋)已竣工驗收并投入使用。

  (三)推進國有林場森林撫育試點工作。

  確定20xx年國有林場以南平、三明、龍巖、漳州、泉州、福州植物園、洋口林場、靈石林場為主的66個國有林場開展森林撫育補貼試點工作,建設任務50萬畝,試點場已經完成試點方案和作業(yè)設計的編制和審批工作并轉入作業(yè)施工階段。現已完成46.6萬畝建設任務。

  (四)推進國家木材戰(zhàn)略儲備基地試點工作。

  安排順昌洋口、邵武衛(wèi)閩等15個林場參加全省國家木材戰(zhàn)略儲備基地建設試點工作,建設任務123399畝,其中:新造林7099畝(含珍貴樹種2800畝);現有林改培29300畝(含珍貴樹種6700畝);中幼林撫育87000畝。按照要求我局組織編制了國家木材戰(zhàn)略儲備試點方案,目前各基地林場完成建設任務11.8萬畝,其中:新造林7384畝;現有林改培26021畝;森林撫育84886畝。同時,認真做好國家木材戰(zhàn)略儲備基地試點的規(guī)劃和上報工作,20xx年安排25個縣(市、區(qū))48個國有林場國家木材戰(zhàn)略儲備基地建設試點任務編制工作,20xx年計劃建設68.57萬畝,其中:新造林3.29萬畝(含珍貴樹種1.17萬畝)、現有林改培28.31萬畝(含珍貴樹種4.96萬畝)、中幼林撫育36.97萬畝。申請中央投資1.81億元。

  五、加快森林旅游發(fā)展

  (一)編制完成《福建省森林旅游xx發(fā)展規(guī)劃》。

  《規(guī)劃》在全面總結“xx”森林旅游發(fā)展情況的基礎上,根據我省森林旅游資源現狀,提出了科學經營、分區(qū)規(guī)劃、項目帶動的發(fā)展策略,確定了“xx”森林旅游發(fā)展目標。經過多次征求意見并修改完善,《規(guī)劃》已通過專家評審。

  (二)批建41個省級森林公園。

  經過省森林風景資源評價委員會委員審議,三明莘口等41個國有林場全部通過評審建立省級森林公園。目前我省森林公園總數已達177處。

  六、加強資金資產管理

  一是開展20xx年度森林生態(tài)效益補償基金、扶貧資金、稅費改革等專項資金的使用管理情況檢查,并向相關主管部門上報相關報告。二是審批報批森林資源資產及非生產性項目投資項目。三是開展20xx年全省國有林場森林綜合保險參保工作,實現國有林場的森林資源100%參保。四是完成泉州羅山等4個國有林場的財務收支審計工作。

  七、配合做好林權登記證工作

  配合林權登記中心完成62532畝林地的林權登記發(fā)證工作,完成8萬畝林地的公示工作,另有7941畝林地已完成異議調查等待辦理發(fā)證手續(xù)。

  八、做好沈海告訴綠化工程掛點督導工作

  我局負責南安、惠安兩個縣的掛點工作。先后10次深入兩縣開展督查指導工作,在抓進度的同時,重點協(xié)調當地林業(yè)部門與政府關系,確保造林質量,同時發(fā)現問題與廳大造辦及時溝通反映,如發(fā)現有些農田造林地段排水、筑壟、回填客土等環(huán)節(jié)存在問題后,及時向大造辦反映情況,提出建議,避免其它地市發(fā)生同樣問題。

  林場職工職稱評審專業(yè)技術總結4

  一、主要工作總結

 。ㄒ唬┩瓿伞按汗(jié)”、“清明節(jié)”等高火險節(jié)假日期間森林防火工作任務,在節(jié)假日期間,按照區(qū)委、政府和局黨委統(tǒng)一工作部署,制定國有林區(qū)森林防火方案,責任劃分區(qū)域到人,對重要林區(qū)、路口、墳區(qū)開展巡查和值守工作。

 。ǘ┘訌婇_展安全生產、生物病蟲害防治、盜伐濫伐等工作力度,切實做到從源頭上形成有效管控,確保林區(qū)平安穩(wěn)定。一年多來林區(qū)未發(fā)生森林火災、盜伐濫伐、生物病蟲害等事件。依托天然林保護工程,森林資源得到有效保護,國家天然林保護工程從20xx年實施以來,林場完全按照工程要求進行經營,加強了森林資源保護的力度。

 。ㄈ┯行Х揽厮刹木蟲病,保護森林資源和生態(tài)環(huán)境。目前為止我場已按照《松材線蟲病防治技術方案》清理處置疫木7067棵,我場松材線蟲病疫情得到有效控制,清理處置松材線蟲工作已接近尾聲。

  (四)林場界線核實工作。按照省林業(yè)局的要求,我場順利完成了林場界線核定工作,并順利通過了驗收。

  二、存在的問題和困難

 。ㄒ唬┵Y源管理工作環(huán)境日益復雜化,破壞資源的行為形式多變,主要存在林地資源侵占方面,加之國有林區(qū)分布廣且零散,歷史遺留問題及矛盾糾紛較多,國有林場的資源管護工程依然十分嚴峻;

 。ǘ┝窒陆洕a業(yè)發(fā)展專業(yè)技術人才緊缺,管理能力難以滿足市場發(fā)展需要,導致產業(yè)發(fā)展和經營思路不夠寬闊,業(yè)態(tài)不佳;

 。ㄈ┝謽I(yè)項目建設地方配套資金不足,導致項目建設后期管護脫節(jié),成效不明顯,帶動性不強,惠及林農范圍小,社會認可度不高;

 。ㄋ模└刹柯毠だ淆g化加重,專業(yè)技術力量極其薄弱,退休人員逐年增多,林場職工總人數逐年遞減,難以適應新時代的國有林場發(fā)展需求。

  林場職工職稱評審專業(yè)技術總結5

  從調入林場工作以來,我已在璧山縣東風林場工作了四個年頭,從一名新兵也逐漸步入老兵的行列,從內勤工作到一線護林,在不斷學習中收獲良多。轉眼又將迎來新的一年,回顧20xx年的工作,總結如下:

  一、堅持學習,不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質。

  我始終堅持以一個黨員干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,在工作之余潛心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想、黨的十七大等文獻資料,并將其精神實質融匯貫通,系統(tǒng)地加以認知和領會。二是在學習的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與同志之間的關系,工作上既能相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。今年內,我由內勤人員主動申請到一線管理林區(qū),由于工作的變更,我不斷學習護林防火知識,科學護林管理,不斷請教學習林木病蟲害的防治,以切實保護林區(qū)的安全。

  二、愛崗敬業(yè),立足本職,切實履行自身工作職責。

  上半年,我主要從事內勤管理工作。作好管理站每日考勤,維護辦公區(qū)域安全和衛(wèi)生,監(jiān)督造林打窩質量,清點、查收、發(fā)放所購苗木,協(xié)助護林人員把好造林質量關。參與育苗護理和幼撫工作,監(jiān)督窩邊除草,防止人畜對幼苗的傷害,確保造林成活率和保存率。

  下半年,我申請到一線參與護林管理,擔任護林員工作責任重大,我在老同志的帶領下熟悉林權林界,區(qū)分國有林和隊有林,排查轄區(qū)林木是否受到病蟲害的侵襲,并作了護林日志。在今年連晴高溫的酷暑期間,我天天蹲在森林防火點,排除火災隱患,并向當地民眾宣傳護林防火知識,在自身時刻警醒的情況下,也提高當地民從的責任感和危機感,讓護林防火責任深入人心。工作中,加強團隊合作,時時,協(xié)調溝通,共同參與其他轄區(qū)的造林、護林、防火工作,不互相推諉做到有勁一起使,有難共同擔,團結一心,確保工作有序地向前推進。牢固樹立為人民服務的思想,造福子孫后代,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,牢記要做一名讓黨放心,讓組織滿意,讓群眾滿意的優(yōu)秀共產黨員和護林員。

  一年來,嚴格要求自己,自覺開展批評與自我批評,遵守勞動紀律和單位的值班守卡制度,誠實做人,踏實做事,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結,在處理工作關系上,始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,堅持自重、自省、自警、自勵、自律,切實履行自身的工作職責。

  三、存在的不中和今后努力的方向。

  縱觀一年的工作,我在新的崗位上有了新的提高,也取得了一些成績,同時也存在一些不足,一是知識面還不夠寬,特別是護林防火防病蟲害的專業(yè)知識還嚴重不足,以后要更加努力學習,才能更好地履行職責。二是還要進一步增強工作的創(chuàng)造性,要打破長期形成的心理和思維模式,根據工作需要,不斷改變和調整自己,創(chuàng)新工作方法。在今后的工作中,我將進一步加強理論學習,揚長避短,找準工作的突破口,使自己能一直緊跟林場發(fā)展的步伐,為林場今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。

  林場職工職稱評審專業(yè)技術總結6

  根據省林業(yè)局《關于上報20XX年國有林場工作總結的通知》(魯林場字〔20XX〕年477號)要求,現將青島市20XX年國有林場工作有關工作總結如下。

  一、亮點工作

  一是搞好平度大澤山林場規(guī)劃設計,整體布局日趨完善。以前,林場內景區(qū)結構單一、特色不突出、景點觀賞性不強、整體布局不夠完善,旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此,20XX年我們聘請省林業(yè)勘察設計研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師,對大澤山森林公園進行了整體規(guī)劃設計,將區(qū)域內的旅游景點和生態(tài)工程進行重新布局,使之達到國家級森林公園的開發(fā)建設標準,充分發(fā)掘了林場風光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農林資源豐富的旅游資源,初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件,成為平度市風景名勝區(qū)的重要組成部分。

  二是打造嶗山林場特色景觀林,提升嶗山風景綠化美化程度。嶗山林場積極與區(qū)農林局協(xié)調溝通,爭取上級財力支持300萬,開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側風景林林相改造工程,進一步美化嶗山,打造嶗山森林旅游品牌。目前,己完成外業(yè)調研,該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的預批。同時,加強景區(qū)竹林撫育管理,在20XX年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的情況下,對華嚴寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治,通過防治與管護,20XX年竹林發(fā)筍較好,收到了明顯的效果。

  三是加強平度大澤山林場基礎設施建設,高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護。平度大澤山林場在中心接待區(qū)及各服務區(qū)合理設置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設施,并由專人負責清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生,將固體垃圾集中存放,定期運到林場外,交由相應的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點和主要游步道旁設立生態(tài)宣傳牌,對游客進行環(huán)保宣傳和教育,普及生態(tài)環(huán)保知識,強化環(huán)保意識,充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時,又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能,并要求林場內的農田、果林嚴禁使用有公害的農藥、化肥,以保證水體清潔。

  二、存在的問題及打算

  一是林場融資渠道少,資金投入不足,森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國有林場林業(yè)產業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進展相對緩慢。針對存在的問題,20XX年我們將加強對各國有林場的指導,因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢,增加林場的二、三產業(yè)經濟收入,努力爭取社會各界的支持,通過招商引資,擴大融資渠道,加大資金投入,提高林場職工的生活水平。

  林場職工職稱評審專業(yè)技術總結7

  龍門林場始終圍繞生態(tài)立縣要求切實加強修河源頭保護工作,在生態(tài)創(chuàng)建方面較好成績。

  但也深刻認識到有些問題正在逼近,比如沿海和周邊地區(qū)的高耗能、高污染的產業(yè)轉移、生產生活垃圾正在逐步侵占等等。針對這些問題,我們認為關鍵一點就是要從源頭上加以控制。比如我們在規(guī)范現有生豬養(yǎng)殖場的同時,原則上禁止新建大規(guī)模的生豬養(yǎng)殖場;在嚴格監(jiān)管現有企業(yè)排放的同時,并嚴禁引進可能對環(huán)境產生破壞的項目;在搞好居民生產生活物資供應的同時,嚴禁高毒農藥流入農村,全面抓好測土配方工程,減少農藥化肥對農村水質和土壤的污染。加強居民培訓力度,大面積推廣有機農業(yè)生產方法。為解決當前生態(tài)環(huán)境保護工作中的一些突出問題,我們在抓好農村清潔工程,即上半年開展的林業(yè)秩序整頓年活動和上個月開展的農村衛(wèi)生環(huán)境專項整治活動。

  目前,林業(yè)秩序整頓年活動的效果非常好,基本剎住了盜伐濫伐的現象;全面解決好了農村面源污染問。保護好修河源頭水資源,是我們林場的基礎性工作。具體來說,我們主要采取了四個方面的措施:

  一是每季度組織一次專項行動,對沿河1.5公里范圍內存在的排污口進行排查;

  二是嚴把項目準入關,提高準入門檻,嚴格實施環(huán)保前置審批,杜絕有污染企業(yè)進入保護區(qū)內;

  三是完善生態(tài)基礎設施建設,加強造林綠化工作;

  四是加大源頭治理投入力度,從20xx年以來,每年投入了10多萬元用于與修河源頭生態(tài)保護和污染治理等有關的工作。

  總之,對修河源頭環(huán)境保護工作,我們的措施是最嚴格的,目標也是非常明確的,就是確保龍門河、龍門的生態(tài)環(huán)境山青水綠、青山常在。

  林場職工職稱評審專業(yè)技術總結8

  xx林場在縣委、縣政府和林業(yè)局的領導下,堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,致力于改善人民的生存環(huán)境,創(chuàng)造人與自然和諧發(fā)展的生活空間,大力推進林場的綠化步伐。一年來,林場以“綠化提檔、美化增色”為工作思路,以提高居民的環(huán)境意識、促進居民和諧發(fā)展為宗旨,以陶冶居民情操、培養(yǎng)文明習慣為重點,以實現場區(qū)“綠化、美化、香化、凈化”,徹底改善場區(qū)人居生態(tài)環(huán)境為根本目標,積極開展“建設綠色家園”活動。實現了“三季有花、四季常青”的優(yōu)美環(huán)境,為職工創(chuàng)造了一個清新、舒適的生活和工作環(huán)境。

  一、加強領導,落實責任。

  為了提高職工的環(huán)境意識和林場的文明創(chuàng)建檔次,林場把“綠化提檔、美化增色”作為今年的文明創(chuàng)建的工作思路之一,將綠化、美化工作擺上了重要工作日程。黨政一把手親自抓,并指定一名副場長分管,林場成立了綠化工作領導小組,制定了詳實的綠化工作方案,定期召開工作會議,研究綠化工作的.具體實施及對職工的環(huán)境教育等工作。并及時解決環(huán)境建設中出現的各種問題,確保有關工作落到實處。一是落實了領導干部綠化目標責任制,層層簽定綠化責任狀。二是劃分了領導包片區(qū)域,制定了《領導包片責任制》明確分工,細化任務,落實責任。三是實行多渠道籌集綠化資金制度。四是建立檢查評比通報制度。五是實行獎懲制度。這些制度的落實,為推動林場綠化發(fā)揮了重要作用。

  二、加強宣傳,增強綠化意識。

  幾年來,xx林場采取多種形式廣泛深入、扎實有效地開展綠化宣傳教育,一是及時召開會議,認真?zhèn)鬟_學習黨中央、國務院關于生態(tài)環(huán)境的方針、政策、法律、法規(guī)和指示精神。二是抓好重點時段與經常性宣傳相結合,抓住每年的植樹節(jié)等,集中抓幾次大的有影響的宣傳活動,大張旗鼓地宣傳綠化工作的新形勢、新任務。通過各種宣傳對提高居民、職工的.綠化意識起到了很好的作用。使廣大職工懂得人人都有參加植樹造林的義務,樹立綠化祖國、愛我中華的思想觀念,義務植樹造林的熱潮在職工中得到了進一步的開展,潛移默化中增強了環(huán)保意識,使大家不斷關心綠色,親近綠色,鐘情綠色,保護綠色,為綠色生命的可持續(xù)發(fā)展營造良好的生存條件,激發(fā)干部職工愛綠、護綠的積極性。

  3、走保護生態(tài)與發(fā)展經濟雙贏之路

  隨著人類社會的發(fā)展和社會的不斷進步,人們對環(huán)境與生態(tài),特別是對人類自身生存與環(huán)境、生態(tài)之間的認識越來越深刻。在這一大環(huán)境下,林場最大的優(yōu)勢,最大的潛力,最長遠的后勁已不再是木材生產,而是生態(tài)環(huán)境、生態(tài)資源及由此產生的生態(tài)效益和經濟效益。我場認清形勢及時轉變發(fā)展觀念和工作思路,經多方考察和論證,在資金十分緊張的情況下,從xx、xx等地引進俄羅斯大果沙棘和五味子、無絮速生楊,在場區(qū)的空地上試種俄羅斯大果沙棘25株、五味子5株、扦插了無序速生楊17株現已成活,長勢很好,明年我們就可以在職工中推廣種植,這樣既綠化了林場,又可利用林間空地發(fā)展林場的特色經濟,為職工尋求了一條發(fā)家致富之路,實現走保護生態(tài)與發(fā)展經濟雙贏之路。

  4、努力建設整潔、優(yōu)美、和諧、清新的場區(qū)環(huán)境

  林場每年都超額完成上級下達的義務植物和四旁綠化任務,義務植樹盡責率都達1%以上,并以義務植物活動為契機,對場區(qū)街道、辦公區(qū)和廣場進行了合理、富有特色的綠化美化,林場的主要街道都栽上適宜本地生長的喬木、灌木和鮮花,主要樹種以樟子松、魚鱗松、白樺、無絮速生楊、興安杜鵑、丁香為主。今年街道共栽植樟子松大苗8株,栽植白樺大苗4株,栽植無絮速生楊大苗2株,今年我場還從拜泉縣引進無絮速生楊插條17株現已扦插成活,明年就可作為綠花樹種栽在場區(qū)街道。

  廣場周圍栽植了魚鱗松2株,廣場的樟子松林里移植了興安杜鵑1余墩和百合花1余株,形成喬灌木錯落有致的立體栽植方式,變人為景觀為自然景觀,讓人們在廣場娛樂就有一種回歸大自然的感覺。由于林場在綠化上精心的科學、合理、實用的設計,實現了一街一品,各具特色的局面和場區(qū)內喬木、灌木、藤草、鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀,提高了林場文明創(chuàng)建的檔次和品味。

  在美化上,我場開展了栽花比美活動,在場區(qū)和居民庭院兩側適于種花的地方都種上了鮮花,看誰家種的花多、漂亮成為評比“文明戶”的一項標準,成為家庭的一種美德,大大促進美化工作的開展;ǖ钠贩N根據林場實際主要選擇串紅、萬壽菊等花期長、花朵鮮艷且抗寒和波斯菊、牽;、地膚、葫蘆等有特色的鄉(xiāng)土品種,今年辦公區(qū)內共栽花5余株,場區(qū)內播種波斯菊花籽2.5公斤;缍鄶凳亲约号嘤模@樣既節(jié)省了資金、美化了環(huán)境又突出了林場的特色。林場住戶每家在自家庭院內栽植2―4株果樹,達到場區(qū)春季花香、秋季果香,真正實現了林場“綠化、美化、香化、凈化”的目標。

  5、加強對綠化成果的管理和保護

  為了加強對已種植的樹木和花草的管理和保護,林場一手抓環(huán)境綠化,一手抓綠化成果的管護。建立健全了綠化管理制度,建立了林場綠化崗位責任制,安排了一名專職人員具體管理和修正花木。幾年來,管理人員嚴格遵守管理制度,按計劃、分類別的實行了精心的管護,林場還規(guī)定每星期五為“義務勞動日”,場領導親自帶領工作人員為花木除草、修剪除蟲、打藥澆水護理,大大保證了花木的正常生長,苗木成活率達98%,實現了三季有花、四季常青的綠化效果。

  通過幾年的努力,提高了居民的環(huán)境意識,改善了場區(qū)人居生態(tài)環(huán)境,如今,當你漫步在場區(qū)街道上,喬木、灌木、藤本和鮮花等植物搭配合理、錯落有致的園林景觀,讓人滿目春色、心曠神怡,猶如置身于室外桃園

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