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藥廠普通員工總結(jié)

時(shí)間:2024-08-27 22:04:30 總結(jié) 我要投稿

藥廠普通員工總結(jié)(精選5篇)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的藥廠普通員工總結(jié)(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

藥廠普通員工總結(jié)(精選5篇)

  藥廠普通員工總結(jié)1

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第一條合同期限:

  合同的期限自____________年________月________日至____________年________月________日止,合同期滿聘用合同自然終止。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向,安排乙方擔(dān)任經(jīng)理崗位(工種)工作,甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1、工作時(shí)間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)際情況安排工作時(shí)間。

  2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方________元人民幣每月。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方工資。

  3、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理和教育。

  3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

  第六條聘用合同的更變、終止和解除

  1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達(dá)成一致協(xié)議的,原合同有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同自行終止,在合同期滿前________月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的';

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損失的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的。

  5、聘用合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合同應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。

  第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方,須為甲方服務(wù)1~3________年,雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動(dòng)合同時(shí),服務(wù)期限未滿的,應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費(fèi)用。

  第八條其他事項(xiàng)

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ____________年________月________日

  藥廠普通員工總結(jié)2

  甲方:____________電話:____________地址:____________

  乙方:____________身份證號(hào):____________

  聯(lián)系電話:____________手機(jī):____________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方期限為_(kāi)_______年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中:____________乙方在甲方的試用期為天,在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯(cuò)事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的,提前5天均可單方面以書(shū)面通知解除協(xié)議,雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。

  二、工作內(nèi)容和職責(zé)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。

  2、乙方應(yīng)樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為顧客服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方信譽(yù)、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。

  3、乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責(zé),跟藥房同事及和門(mén)診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營(yíng)造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥,不良反應(yīng)等,確保藥品安全有效地出售。

  4、按照GSP管理規(guī)范的要求,加強(qiáng)藥品管理,搞好責(zé)任區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫(kù)存管理;搞好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理;對(duì)滯銷(xiāo)、熱銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行分析,盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,搞好商品養(yǎng)護(hù),并對(duì)缺貨產(chǎn)品及時(shí)抄報(bào)購(gòu)貨計(jì)劃,提出合理化建議。

  5、乙方必須按甲方規(guī)定的'作息時(shí)間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時(shí)間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  6、因工作需要或情況緊急時(shí),乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。

  7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,不得在工作場(chǎng)合大吵大鬧,上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班,確保門(mén)店工作有序開(kāi)展。要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和能力,確保對(duì)癥用藥和安全用藥。

  8、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,確保顧客用藥安全有效。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元;如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷(xiāo)售謀利,發(fā)現(xiàn)一次處以500元的賠償,并扣除乙方當(dāng)________月工資及獎(jiǎng)金。

  10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售藥品謀私利,每發(fā)現(xiàn)一次,處以50元的罰款。

  11、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  12、乙方從事收銀員工作的,除應(yīng)遵守上述各條外,還要堅(jiān)持在工作中唱收唱付、文明服務(wù),準(zhǔn)確出入庫(kù)、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡,確保賬款相符,避免長(zhǎng)短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回?fù)p失外,情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類(lèi)似事件的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  13、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

  三、工作待遇

  1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。(正常情況下工資在每月________日發(fā)放)。

  2、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:試用期內(nèi)底薪工資元/天;試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資________________元/月?(jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。

  3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。

  4、乙方工作滿________年,可以每年享受全額________元補(bǔ)助。_______年累計(jì)請(qǐng)各類(lèi)假滿(含)15天以上,中途辭職,辭退員工的不享受。________年內(nèi)累計(jì)各類(lèi)請(qǐng)假(含)30天以上(產(chǎn)假除外)給予辭退。

  5、甲方為乙方提供以下福利待遇:

 、偬峁┕ぷ鞣b(離職時(shí)應(yīng)洗凈退回);

  6、全店每班月任務(wù)_______萬(wàn)元,根據(jù)品種的不同按12%,8%,5%進(jìn)行提成。完不成月任務(wù)提成統(tǒng)一下調(diào)整為5%。為鼓勵(lì)員工銷(xiāo)售創(chuàng)新高每班月銷(xiāo)售額達(dá)到_____萬(wàn)元以上的部分加統(tǒng)一加3%的給予獎(jiǎng)勵(lì)提成。中藥單獨(dú)提2%不列入店任務(wù)考核。

  7、員工加強(qiáng)近效期藥品的管理工作,為保證顧客用藥安全店內(nèi)所有商品離有效期________月停止銷(xiāo)售。造成的損失由員工按進(jìn)價(jià)進(jìn)行賠償。

  四、解除協(xié)議

  有下列情形之一的,甲方可以提前_______日通知乙方解除協(xié)議:

  1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見(jiàn)和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的;

  2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,泄露公司機(jī)密的;

  3、乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

  4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作的;

  5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門(mén)撤并,致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的;

  6、有下列情形之一的,乙方可以提前________日通知甲方解除協(xié)議:

 、僭谠囉闷趦(nèi)的;

 、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的;

 、奂追綄(duì)乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的;

  7、協(xié)議期內(nèi),乙方無(wú)上述第四條第六款約定事項(xiàng)的,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,需提前________月向甲方提交書(shū)面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續(xù),辦理續(xù)簽手續(xù)。

  七、其他事項(xiàng)

  1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行的理由,由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),則由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任;

  2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元,給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的,根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;

  4、因甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,做好各項(xiàng)安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

  5、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章)

  負(fù)責(zé)人(簽字):____________乙方簽字:____________

  ________年________月________日________年________月________日

  藥廠普通員工總結(jié)3

  甲方:______

  乙方:______

  為有效加強(qiáng)我店藥品質(zhì)量管理,保證藥品質(zhì)量,特聘請(qǐng)為我店質(zhì)量負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  1:甲方自覺(jué)遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持合法經(jīng)營(yíng)藥品。

  2:甲方聘用乙方的'工資為_(kāi)_____元月。

  3:甲方必須按時(shí)支付乙方工資,乙方代表甲方的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  4:乙方必須自覺(jué)遵守甲方合法的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持在職在崗,做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。

  5:乙方的上班時(shí)間為:上午8:00—11:00,下午2:00———5:00

  6:甲方聘用乙方的聘用期為_(kāi)_____年,雙方不得隨意違約,擅自違約者必須付違約金元給另一方。

  7:本協(xié)議一式______份,雙方各執(zhí)一份。

  8:本協(xié)議自簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

  藥廠普通員工總結(jié)4

  甲方:_______

  乙方:_______

  甲方聘請(qǐng)乙方為_(kāi)______醫(yī)療器械有限公司的.質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

  一、聘用期限:聘用期為5年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二、工作時(shí)間:乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

  三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。

  四、工作報(bào)酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月2800元。

  五、其他事項(xiàng):

  本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門(mén)存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。

  甲方(簽字):_______

  乙方(簽字):_______

  簽約日期:_______

  簽約日期:_______

  藥廠普通員工總結(jié)5

  甲方:_______

  乙方:_______

  為了更好的服務(wù)廣大群眾,完善經(jīng)營(yíng)和管理,甲方聘請(qǐng)乙方為企業(yè)負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請(qǐng)合同如下:

  一、乙方職責(zé)

  1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。

  2、負(fù)責(zé)審核制定藥房投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。

  3、負(fù)責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展,指定藥房各種工作計(jì)劃、各種規(guī)章制度和整體營(yíng)銷(xiāo)管理工作。

  4、負(fù)責(zé)藥品的采購(gòu)、上柜、經(jīng)營(yíng)管理工作。

  5、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。

  二、甲方職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)對(duì)藥房進(jìn)行各種經(jīng)營(yíng)許可證件的'辦理工作。

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)各種所需的資金開(kāi)支。

  三、合同期限

  本合同的有效期為一年,合同期限自__年_月_日開(kāi)始計(jì)算。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

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