質(zhì)量月總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家收集的質(zhì)量月總結(jié),希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量月總結(jié)1
為了提高機械廠產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工的工作質(zhì)量和進取性,提高部門人員職責心,增強企業(yè)凝聚力,20xx年9月我廠開展了以“全員行動,提高質(zhì)量”為主題的“質(zhì)量月”活動,在公司事業(yè)部的領導下,各車間高度重視、精心組織、嚴格要求,各車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅度的提升,F(xiàn)將活動有關情景總結(jié)如下:
1、領導重視,精心組織
為了更好開展質(zhì)量月活動,機加工司召開全廠員工會議進行活動動員,456開展質(zhì)量月活動的目的和要求進行了簡單的敘述,并宣布質(zhì)量月活動開始。456對質(zhì)量月活動的.具體實施,活動安排等問題做了簡明扼要的評述。564各車間的改善情景做了具體的要求,質(zhì)量月活動正式拉開序幕。要求要以質(zhì)量月活動為契機,營造“人人關心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。
2、加強培訓力度
在本“質(zhì)量月”活動中掀起了學習的高潮,使員工樹立了質(zhì)量觀念,提高了員工的質(zhì)量意識。各車間經(jīng)過各種形式,開展對員工的質(zhì)量培訓。機加車間:對操作工進行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格控制零件質(zhì)量;對全車間員工進行了量具使用的培訓。結(jié)構(gòu)車間:堅持定期會議,提高員工的質(zhì)量意識,每一天生產(chǎn)結(jié)束后,質(zhì)檢員對當天的生產(chǎn)和質(zhì)量情景進行總結(jié),并定期在車間以予公示;使車間的質(zhì)量整體有了必須的改觀。工模具車間加強了職工的圖紙識別培訓,逐步開展員工圖紙識別本事的培訓。
3、嚴格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量
為了有效的實現(xiàn)過程質(zhì)量控制,各車間員工提高自檢本事,生產(chǎn)過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照公司內(nèi)控標準嚴格執(zhí)行,并詳細做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。
4、質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多
雖然9月份質(zhì)量月,我車間的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,外觀質(zhì)量尚有待提高,產(chǎn)品打磨不夠仔細,部分細節(jié)亟待改善,質(zhì)量量月后期已有很多改善,但仍存有不足。
8月31日本次質(zhì)量月活動經(jīng)過全廠人員共同努力圓滿結(jié)束,,經(jīng)過本次質(zhì)理月活動大大提高了質(zhì)量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,到達了預期的目標,并取得了良好的社會效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高,期望各車間堅持目前的良好形勢,對質(zhì)量常抓不懈,構(gòu)成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氛圍,使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺階,樹立我公司的質(zhì)量信譽,創(chuàng)立品牌,在市場中立于不敗之地
質(zhì)量月總結(jié)2
自收到《中國中鐵關于開展20xx年全國“質(zhì)量月”活動的通知》(中國中鐵安監(jiān){20xx}91號)文件后,洛陽西韓立交項目高度重視,立即召開專題會議,以此活動為契機,組織項目部班子成員和部門主要管理人員,結(jié)合當前現(xiàn)場主要施工部位,深入開展專項質(zhì)量排查檢查活動,取得了良好的效果,現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:
1、統(tǒng)一思想、廣泛宣傳
利用早點名的.時間,對項目部全員進行了傳達和學習,并且細化了責任片區(qū),要求各個責任人員每天把發(fā)現(xiàn)的問題通報到微信群,及時整改,限期閉合。在施工現(xiàn)場幾處重要位置張貼了質(zhì)量條幅,起到廣泛宣傳作用,將質(zhì)量意識深入植根于廣大施工作業(yè)人員心中,營造出良好的質(zhì)量管理氛圍。
2、深入貫徹、及時落實
由項目部工程部牽頭,每周日上午聯(lián)合現(xiàn)場副經(jīng)理、安質(zhì)部、物機部、試驗室等主要管理人員,對現(xiàn)場進行檢查排查工作,對現(xiàn)場施工存在的質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患以問題通報的方式發(fā)至微信群內(nèi),按照“五定”原則,及時關閉。
3、突出重點、主動出擊
對于現(xiàn)場的腳手架搭設、深基坑框架橋作業(yè),連續(xù)梁施工、鋼筋加工場地等重要施工部位,由項目經(jīng)理帶隊,班子成員和部門主管參與,深入開展隱患排查治理工作。并在周例會上通報質(zhì)量問題的整改進度,起到了積極的效果。
4、嚴格交底、把控成品
現(xiàn)場橋梁重要部位的施工灌注之前,及時組織人員進行再排查,再檢查,把質(zhì)量隱患控制在最小影響范圍之內(nèi)。及時對現(xiàn)場工人開展灌注之前控制要點的講解,要求現(xiàn)場作業(yè)工人嚴格按照施工方案和施工技術(shù)交底執(zhí)行,積極把握成品質(zhì)量控制。
5、答題競賽、寓教于學
及時組織項目人員開展質(zhì)量月網(wǎng)絡答題25人次。
6、交流經(jīng)驗、共同提高
質(zhì)量月期間,自發(fā)組織并參加洛陽西韓立交沿線四個標段開展互檢活動,并且邀請市住建局和監(jiān)理單位參加,取得了良好效果。實現(xiàn)以觀摩促提升,以交流促進步,提升項目質(zhì)量管控水平。
7、認真總結(jié)、提高認識
質(zhì)量工作任重而道遠,項目部堅持以問題為導向,不斷積累管理經(jīng)驗,強化管理重點,提高人員質(zhì)量意識,從源頭上把握好質(zhì)量關,為打造“中國中鐵”一流形象添磚加瓦。
洛陽西韓立交項目部
20xx年9月27日
質(zhì)量月總結(jié)3
在學校領導及教務處的指導下,在全院師生員工的積極努力和共同參與下,我院“課堂教學質(zhì)量月”活動取得了圓滿的成功,這次活動,對于促進全院師生員工更加重視教學工作,提高對教育、教學規(guī)律的認識水平,加強教風建設和學風建設,都起到了積極的推動作用,F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。
一、“課堂教學質(zhì)量月”活動回顧
根據(jù)《山東理工大學關于開展課堂教學質(zhì)量月活動的實施意見》,十月九日我院制訂了《電氣與電子工程學院關于開展課堂教學質(zhì)量月活動的具體實施意見》,十月十一日召開全體教職工會議,譚博學同志對開展課堂教學質(zhì)量月活動進行動員和部署,闡明了開展這次活動的目的和意義,提出要結(jié)合我院的實際情況,以素質(zhì)教育為切入點,以課堂教學為中心,狠抓教學的正常運行和規(guī)范管理,以此來推動教學改革的深入發(fā)展,建立良好的教風和學風。切實把教學工作放在學院工作的中心地位,把課堂教學放在抓好教學質(zhì)量的突出位置。這次“課堂教學質(zhì)量月”活動有著重要意義,因為我們將要接受教育部本科教學水平評估,通過這次“課堂教學質(zhì)量月”活動,找出存在的問題,并認真加以解決,以優(yōu)異的成績迎接教育部本科教學水平評估。
1、按照《電氣與電子工程學院關于開展課堂教學質(zhì)量月活動的具體實施意見》的安排,各系(教研室)認真組織了聽課和評課活動,學院領導帶頭深入課堂聽課,全院共計聽課207人次。在聽課和評課的基礎上,學院組織了四次觀摩教學,學院領導、各系(室)主任和大多數(shù)教師都參加了觀摩教學活動。
2、十月十八日舉行了青年教師課堂教學競賽,學院領導和全體教師擔任評委,全院35歲以下的青年教師都參加了競賽。
3、通過問卷調(diào)查的形式,了解學生對正在使用的多媒體課件的反映和課堂教學質(zhì)量方面存在的問題,全院共計發(fā)放問卷431份,收回431份,學生對多媒體課件的使用基本滿意,同時,也反映了課堂教學中存在的一些問題。
4、十一月三日舉行了課堂教學文件(教案、授課計劃、教學大綱)和作業(yè)展評,本學期所有有課的教師都參加了展評。
二、開展“課堂教學質(zhì)量月”活動取得的主要成效
1、通過“課堂教學質(zhì)量月”活動,極大的激發(fā)了我院全體教職工對教學工作的強烈責任心和使命感,大家紛紛表示:作為一名教師,主要的工作就是教書育人、做好教學工作,這需要全身心的投入。無論是年輕教師還是老教師,都要總結(jié)教學工作上的差距,根據(jù)自身的特點,改進教學方法,提高教學水平。
2、通過“課堂教學質(zhì)量月”活動,使大家在思想上統(tǒng)一了認識:一流的大學必須要有一流的.師資隊伍做基礎,一流的師資隊伍是培養(yǎng)一流人才的前提條件。因此,全面提高教師素質(zhì),努力建設一支樂于教學、勤于教學、精于教學的師資隊伍,是教學改革取得成功、教學質(zhì)量不斷提高的關鍵。為此,作為一名大學教師,只有不斷地學習、充電,提高自己,不斷更新知識結(jié)構(gòu),不斷更新教學內(nèi)容,才能創(chuàng)造性地教育好學生。
3、在這次“課堂教學質(zhì)量月”活動中,廣大教師和學生,對學院的教學工作、培養(yǎng)計劃、課程建設、教學實踐環(huán)節(jié)、教學方法和教學手段等方面,提出了許多好的建議和意見,表現(xiàn)出了很高的熱情和較高的責任心,這對于促進我們今后做好學院的教學工作,是非常有利的,學院現(xiàn)正對這些意見和建議進行認真梳理、歸納,準備在今后的教育教學工作中,認真采納,以進一步推動學院的教學改革。
三、典型事例
1、為進一步提高青年教師的課堂教學水平,在組織他們認真聽課積極向老教師學習的同時,以學校組織的青年教師課堂教學競賽為契機,在11月18日組織我院xx名青年教師分兩組進行了課堂教學競賽,由院領導和全體教師擔任評委,每位教師講完后,評委進行了簡短的點評,每位評委都認真從比賽選手的授課內(nèi)容、表達能力、教學方法運用、儀表儀態(tài)等各方面進行了評價。學院在匯總后根據(jù)分數(shù)進行排名,根據(jù)學院競賽情況,推出尹麗菊、哈恒旭兩名教師參加了學校的青年教師課堂教學競賽,分別取得二等獎和三等獎。并且競賽情況還對每一位參賽的青年教師進行了反饋。
2、為切實提高課堂教學質(zhì)量,我們認真組織全體教師進行了聽課、評課、觀摩教學活動!峨姎馀c電子工程學院關于開展課堂教學質(zhì)量月活動的具體實施意見》對“課堂教學質(zhì)量月”期間,學院領導、各系(室)主任、35歲以下的青年教師以及普通教師的聽課次數(shù),都做了具體的要求,并要求在聽課時要認真填寫《聽課記錄》。絕大多數(shù)老師都按照要求認真聽課并填寫《聽課記錄》。通過聽課、評課,大家對我院課堂教學的現(xiàn)狀和存在的問題有了比較準確地了解。
3、為了全面、準確地了解本學期正在使用的多媒體課件的質(zhì)量,我們認真組織對多媒體課件使用情況的問卷調(diào)查。共計發(fā)放調(diào)查問卷431份、回收431份。通過問卷調(diào)查使我們對正在使用的多媒體課件的質(zhì)量和學生的滿意程度有了比較準確的了解。
四、存在的問題和解決問題的措施
1、個別教師對課堂教學重視不夠,教學準備不充分,精力投入不足。我們將對這些教師加大監(jiān)督力度,并加強教育和引導。使他們提高認識,盡快把主要精力投入到教學上來。
2、部分青年教師教學基本功較差,課堂氣氛不活躍,教學形式不靈活,對教授內(nèi)容缺乏基本把握,沒有清晰的線條,沒有突出的重點,也沒有對難點的解析,難以讓學生對所學知識串成線、連成片,形成系統(tǒng)模塊。我們將通過導師幫扶(導師和青年教師每周至少相互聽一次課)、督導指導、領導監(jiān)督等措施,使他們盡快掌握課堂教學基本功,本學期內(nèi)課堂教學水平有明顯提高,基本達到符合課堂教學質(zhì)量標準的目標,早日成為一名合格乃至優(yōu)秀的教師。
3、部分教師教育教學觀念陳舊,不適應新形勢的要求。教師在教學過程中,不僅僅是對學生講解說明教材的內(nèi)容,更重要是通過教學,來培養(yǎng)學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力。教學工作,是一個系統(tǒng)工程,各門課程乃至各學科之間,既相互獨立,又相互滲透、相互關聯(lián),絕不是簡單的羅列和拼湊。但是有些教師,用幾年、十幾年、甚至是幾十年不變的教學模式,應對迅速變化著的教學環(huán)境和教育對象。在課堂上只有簡單的灌輸、機械的解釋、刻板的論證,教學過程缺乏藝術(shù)性、創(chuàng)造性和邏輯關聯(lián)性。只負責將課程內(nèi)容講授給學生,卻沒有說清楚這樣設置課程的意義和目的,缺乏主線條,沒有共溶性。這些問題的解決是比較困難的,需要經(jīng)過長期的努力。通過加強對現(xiàn)代教育思想和現(xiàn)代教育理論的學習,使廣大教師牢固樹立現(xiàn)代教育教學理念,不斷深化教育教學改革,真正賦予教學以“傳道、授業(yè)、解惑”的完整含義,使教者得其樂,學者得其趣,從根本上提高課堂教學質(zhì)量。
“課堂教學質(zhì)量月”活動已經(jīng)結(jié)束,但提高教學質(zhì)量的工作遠沒有結(jié)束,學院領導和全體教師將牢固樹立“教學質(zhì)量是學校生存與發(fā)展的生命線”以及“提高教學質(zhì)量是學校工作的永恒主題”的理念,把“課堂教學質(zhì)量月”活動變?yōu)槌R?guī)工作,常抓不懈,狠抓不懈!
質(zhì)量月總結(jié)4
根據(jù)華北電網(wǎng)公司《轉(zhuǎn)發(fā)國家電網(wǎng)公司關于開展20xx年“質(zhì)量月”活動的通知》(華北電網(wǎng)安監(jiān)[20xx]26號)要求,承德供電公司認真部署,按照國家電網(wǎng)公司20xx年“質(zhì)量月”活動方案,在承德供電公司范圍內(nèi)全面開展以“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:
一、成立質(zhì)量月活動領導小組
為認真開展質(zhì)量月活動,全面落實國家電網(wǎng)公司及華北電網(wǎng)有限公司活動方案及要求,承德供電公司立即成立了以總經(jīng)理為組長的“質(zhì)量月”活動領導小組,各基層單位也相應成立了質(zhì)量月活動組織機構(gòu),并指定專人負責活動計劃,認真開展“質(zhì)量月”活動。
二、充分認識開展“質(zhì)量月”活動的重要意義
為使員工充分認識和了解質(zhì)量月活動的重要意義,公司認真組織員工學習文件精神及活動方案,圍繞“質(zhì)量提升”,營造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高員工的質(zhì)量意識。
三、采取多種形式,營造活動氛圍
承德供電公司結(jié)合本單位實際情況,以國家電網(wǎng)公司質(zhì)量月活動方案為基礎,認真開展豐富多彩的活動,廣泛發(fā)動群眾,全員參與,把“七查一訪”、質(zhì)量隱患排查和整改活動等作為活動重點,推廣先進的質(zhì)量管理方法,加強重點領域重點工程質(zhì)量監(jiān)管,全面提升公司質(zhì)量管理水平。
1、強化活動宣傳,提高質(zhì)量意識
結(jié)合此次質(zhì)量月活動,承德供電公司大力宣傳“質(zhì)量月”指導思想、活動主題,營造“質(zhì)量月”活動良好氛圍,為此,承德供電公司在各生產(chǎn)場所懸掛質(zhì)量月宣傳畫、標語、發(fā)放科普讀物,以“抓質(zhì)量、報增長、促發(fā)展”,以品牌、標準、信譽、服務和效益為重點,圍繞“質(zhì)量提升”,營造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關注質(zhì)量的良好氛圍,使員工認識到質(zhì)量的重要性,從而全面提升重視質(zhì)量管理的思想意識。
2、圍繞“質(zhì)量月”活動主題,在“質(zhì)量月”期間舉辦演講比賽、技術(shù)比武、知識競賽等活動
在開展質(zhì)量月活動期間,承德供電公司以>科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以品牌、標準、信譽、服務和效益為重點,圍繞“質(zhì)量提升””,引導全社會認識電力、節(jié)約用電、低碳生活。承德供電公司在網(wǎng)公司直屬單位中率先在營業(yè)廳建設“電力需求側(cè)管理展示區(qū)”,通過圖文展板、視頻影像、互動模型,啟發(fā)和幫助廣大電力客戶和市民做好節(jié)能節(jié)電工作。而且通過系列展品的操作體驗,讓廣大市民、學生、青少年提升對認識知識的'認識,達到科學用電、節(jié)約用電、安全用電等貼近普通市民日常用電知識方面的宣傳推廣目的。
3、加強技術(shù)培訓,強化員工技術(shù)素質(zhì),提升質(zhì)量管理水平
。1)9月9日,承德供電公司開展了農(nóng)電專業(yè)技能競賽,經(jīng)過激烈角逐,承德縣分公司、圍場分公司、隆化分公司分獲團體前三名。本次技能競賽分別對選手的基礎理論、實際操作及緊急救護法進行了考核。此次技能競賽是公司大力實施人才強企戰(zhàn)略,提高一線員工工作能力和操作技能的重要舉措。
。2)9月14日至15日,承德供電公司在培訓中心舉辦>自動化專業(yè)崗位技能比武。來自公司本部和基層單位20多名選手參加比武。經(jīng)過激烈角逐,豐寧、灤平、平泉供電公司分獲得團體總分前三名。本次比武各單位充分重視,積極選派業(yè)務骨干參加,涌現(xiàn)出很多技術(shù)尖子,比武既檢查了員工的理論知識,又提高了實際操作水平,同時也為公司自動化專業(yè)整體水平提升起到了積極促進作用。
(3)為了提高配電線路員工專業(yè)技能技術(shù)水平,強化員工素質(zhì),達到以競賽促生
產(chǎn)、促安全、提升計量的目的,9月9日至10日,公司舉辦了20xx年配電專業(yè)技能比武,并取得圓滿成功。經(jīng)過兩天激烈的角逐,承德縣分公司、配電中心、營子客服分中心分別獲得團體前三名。本次配電專業(yè)技能競賽不僅充分展示了公司配電員工過硬的專業(yè)技能,也給參賽隊員提供了一個相互切磋技藝,共同提高業(yè)務技能水平的平臺,在很大程度上激發(fā)了員工學習業(yè)務技能、提高業(yè)務技能的熱情,為公司打造一支思想過硬、技術(shù)精湛的配電隊伍起到積極的促進作用。
。4)9月20日至21日,承德供電公司舉辦營銷電能計量專業(yè)崗位技能比武。來自公司本部和基層單位10支代表隊,經(jīng)過激烈角逐,營子、平泉、圍場供電公司分別獲得團體總分前三名。本次比武各單位充分重視,賽前進行了充分準備,并選拔優(yōu)秀選手參加比賽,涌現(xiàn)出很多技術(shù)尖子,本次比武既激勵了員工提高理論水平,又提高了實際操作水平,同時也為公司計量專業(yè)整體水平提升起到了積極促進作用。
4、開展“維權(quán)”與延伸服務主題系列宣傳活動
為進一步樹立供電企業(yè)維權(quán)意識,進一步提高供電企業(yè)延伸服務質(zhì)量和服務水平,9月19日上午,公司10個會場同時開展“維權(quán)”與延伸服務專項宣傳活動,大力營造規(guī)范、和諧的服務環(huán)境,為公司延伸服務的開展創(chuàng)造良好的外部氛圍。本次主體宣傳活動,公司各單位共發(fā)放各種宣傳資料10萬余份,200余人參加的宣傳,現(xiàn)場解答客戶咨詢100余次。通過本次宣傳,廣大客戶對延伸服務有了進一步的認識,對承德供電公司服務質(zhì)量有了更深刻理解,并得到了客戶的認可和支持。
5、強化課題研究,加強質(zhì)量管理
多年以來,公司緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作,以提高工作和服務質(zhì)量、節(jié)能降耗、>安全生產(chǎn)為課題開展活動,通過廣泛發(fā)動、積極引導、努力實踐,質(zhì)量管理小組活動取得了顯著成效。在提高質(zhì)量管理活動中,承德供電公司廣泛發(fā)動企業(yè)職工參與“質(zhì)量月”活動,發(fā)動職工提高質(zhì)量安全意識,學習質(zhì)量安全知識。
組織基層單位在“質(zhì)量月”期間開展全面質(zhì)量管理小組活動,提出合理化建議、群眾性質(zhì)量改進和質(zhì)量攻關活動,以及崗位練兵、技術(shù)大比武、質(zhì)量知識和技能競賽活動,動員引導廣大青年職工積極參與“青工技能振興計劃”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動。
公司輸電部帶電二班QC小組成果《帶電更換小間距耐張塔絕緣子方法的創(chuàng)新》、輸電部帶電QC小組成果《伸縮式防雷側(cè)針的研制》、輸電部運檢QC小組成果《研制輸電線路過線裝置》分別在中國質(zhì)量協(xié)會杯賽、河北省質(zhì)量管理小組發(fā)布會上獲得優(yōu)勝,并被推薦為“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”。
在全國第三十二次質(zhì)量管理小組代表大會上,承德供電公司三個質(zhì)量管理小組(QC小組)榮獲20xx年“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。截至目前,公司已獲得“國優(yōu)”稱號的QC小組已14個。
6、加強基建工程質(zhì)量專項管理
為落實國家電網(wǎng)公司《全面加強工程質(zhì)量管理專項活動實施意見》要求,落實華北電網(wǎng)有限公司《全面加強工程質(zhì)量管理專項活動實施方案》,全過程、全方位落實質(zhì)量管理責任,承德供電公司制定了《全面加強基建工程質(zhì)量管理專項活動實施方案》,成立了活動組織機構(gòu),確定工作目標,設立專項活動工作小組,制定質(zhì)量專項活動實施計劃,并分三個階段全面開展加強工程質(zhì)量管理的專項活動。
此項活動是加強基建標準化建設,推進基建精益化管理,認真開展加強工程質(zhì)量管理專項活動,夯實質(zhì)量管理基礎,認真做好“標準工藝”、“強制性條文”、“質(zhì)量通病防治措施”和“標準化施工作業(yè)卡”的深化應用工作要求。
落實基建質(zhì)量責任,加強設計、物資、監(jiān)理、施工、現(xiàn)場試驗、調(diào)試、工程驗收、檔案管理工作;創(chuàng)新質(zhì)量管理手段,落實“標準工藝”、“強制性條文”和“質(zhì)量通病防治措施”,實現(xiàn)全過程質(zhì)量管控,穩(wěn)步提升質(zhì)量工藝水平;加強工程質(zhì)量監(jiān)督,提升施工工藝標準,全面提升工程質(zhì)量,確保工程按規(guī)范零缺陷移交生產(chǎn)運行。