節(jié)能工作自查報告
在現在社會，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？下面是小編整理的節(jié)能工作自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
節(jié)能工作自查報告1
20xx年，是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年。一年來，我局認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》和《xx市公共機構節(jié)能辦法》(渝府令〔20xx〕243號)文件精神，按照《xx市市級機關20xx年公共機構節(jié)能工作目標考核辦法》。(渝機管發(fā)〔20xx〕15號)通知要求，緊緊圍繞資源節(jié)約工作重點，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿地完成了資源節(jié)約工作既定目標任務，現將20xx年公共機構節(jié)能工作情況匯報如下：
一、20xx年工作回顧
(一)高度重視、周密部署，資源節(jié)約機制不斷完善
我局資源節(jié)約工作，在總結去年工作的基礎上，結合資源節(jié)約工作目標和重點，強化組織領導，完善工作機制，積極推進資源節(jié)約工作。下發(fā)了《xx市環(huán)境保護局辦公室關于印發(fā)20xx年公共機構節(jié)能工作計劃的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕9號)和《xx市環(huán)境保護局辦公室關于印發(fā)xx市環(huán)境保護局20xx年節(jié)能工作實施方案的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕11號)等文件，繼續(xù)把資源節(jié)約工作納入局系統(tǒng)目標中一并實施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會議3次，局領導先后4次在局務會上，親自研究、部署、推進、考核、驗收節(jié)能工作，使節(jié)能目標責任在組織和領導上得到了落實。
我們認為，抓資源節(jié)約工作，必須堅持常抓不懈、持之以恒的原則，年初有部署、季度有推進、年終有考核。首先將各處室、各部門負責人均納入資源節(jié)約工作領導小組之中，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門認真抓的格局;
二是將資源節(jié)約工作納入各處室年終目標考核范圍，各處室負責人責任在肩，賞罰分明，只有平時抓好落實，才能在考核時取得好的成績;
三是把資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實、同考核，形成了良性運行機制，在處理好資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關系上，真正做到“兩不誤、兩促進”;
四是發(fā)揮領導班子在資源節(jié)約工作中的引領和示范作用，通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務活動等實際行動，增強資源節(jié)約工作的感召力和影響力。
(二)強化意識、開展活動，資源節(jié)約氛圍不斷濃厚
資源節(jié)約是一項基礎性、經常性、群眾性的工作，僅靠組織和領導干部關注是有限的，廣泛開展資源節(jié)約宣傳教育工作，增強廣大職工的主人翁意識，促使人們把公共節(jié)約像自家過日子一樣，精打細算，才能取得良好的效果。一是強化意識，營造氛圍。一年來，我們緊緊抓住《公共機構節(jié)能條例》的貫徹落實，專題進行了節(jié)約型機關建設的動員教育，要求大家把單位當家來愛、當家來建、當家來管，從一滴水、一度電、一張紙、一粒米抓起，積沙成塔，聚少成多。先后4次在公共區(qū)域和局辦公樓懸掛宣傳橫幅4條，張貼宣傳畫20余張，布置展板10余幅，努力增強大家的節(jié)約意識。借助局域網開設專欄、大廳顯示屏、信息觸摸屏等傳媒方式進行宣傳，營造了資源節(jié)約的濃厚氛圍;二是采取措施，節(jié)能降耗。我們注重學習先進的節(jié)能經驗，積極引進先進成熟的節(jié)能成果，全面推廣了高效照明產品;加強對網絡機房、食堂、實驗室等部位的用能情況實施重點監(jiān)控;不斷開展能源診斷，完成了能源管理系統(tǒng)的安裝;對辦公樓洗手間不合理水龍頭進行改造更換，和控制閥門，達到了節(jié)水效果。三是開展活動，正向引導。我們積極響應市機關事務管理局的號召，在局系統(tǒng)精心組織了“能源緊缺體驗日”活動，厲行“四個停開”，派專人督促檢查，體驗能源短缺帶來的不便，引導廣大職工增強節(jié)能意識。積極配合機關事務局組織開展“節(jié)能巡展”等工作。一年來，按時、準確向市級機關事務管理局報送資源節(jié)約相關信息稿件3篇，月報表、季報表和半年、年度總結等共計18份。四是監(jiān)督檢查，警鐘長鳴。我們在采取一系列正向引導措施的同時，還修改完善了一整套檢查、檢修、運行管理等制度，加大了公示、曝光、通報、處罰和考核力度，每月對機關節(jié)能情況在上報機關事務管理局的同時進行公示，對浪費現象在局域網上和大廳顯示屏上進行曝光，對物業(yè)公司巡查不到位造成浪費現象進行了3次處罰，有效的杜絕了浪費現象發(fā)生。五是參加培訓，交流經驗。“十二五”期間，節(jié)能降耗任務更加繁重，相關指標，也是考核的'重要內容，機關如何推進工作，在群眾中起到引領示范作用更顯得重要。今年以來，在機關事務管理的強力推動下，外出調研節(jié)能工作，參加“節(jié)能知識培訓”和公共機構節(jié)能經驗交流。對廢舊辦公用品進行了清理，為回收處理做好了前期準備工作。六是資源節(jié)約，環(huán)境友好�！笆濉逼陂g，黨中央國務院高度重視“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會建設，節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境任務更加繁重，相關指標，也是我市創(chuàng)建全國環(huán)保模范城市和創(chuàng)建森林城市的重要考核內容，機關如何為社會、為企業(yè)在節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境建設工作中起到引領示范作用更顯得重要。宣傳推動“創(chuàng)�！�、“創(chuàng)森”進機關活動深入人心。目前“創(chuàng)森”工作雖然通過國家驗收，但是加大森林覆蓋率，深得機關人員和廣大市民的推崇;“創(chuàng)�！惫ぷ饕呀浗邮車覍＜医M技術評估，12月中旬，國家驗收考核組將對xx市(主城區(qū))創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作實施現場驗收考核，這既是環(huán)保人長期不懈的努力結果，也是多年來的夢想，更是全市人民對優(yōu)美環(huán)境的期盼。
(三)目標明確、措施得力，資源節(jié)約成效不斷凸顯
過去連續(xù)幾年，我局雖然被xx市機關事務管理局授予“公共機構節(jié)能工作優(yōu)秀單位”。但是，面對“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標，我們持之以恒，常抓不懈，取得了新的成果。20xx年全年資源消耗情況與20xx年度相比，水資源消耗節(jié)約333.20噸，合846.04元;電消耗節(jié)24900.43度，合64585.51元;氣消耗節(jié)約2798.45立方米，雖然氣耗量下降了，但是氣費單價的上漲，使總費用上漲了12455.96元;油消耗節(jié)約2210.84升，合22914.25元;由于創(chuàng)模工作需要，紙耗量、簽字筆合計消耗上升了941.21元，其他消費節(jié)約了6366.26元。消耗量除紙耗量、簽字筆合計消耗比去年上升2.84%外，其他分別比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。
(四)投入資金、開展審計，挖掘資源節(jié)約工作潛能
今年初，按照《xx市市級機關事務管理局關于申報公共機構既有建筑節(jié)能改造項目的通知》(渝機管發(fā)〔20xx〕18號)要求，對我局在用的近2萬平米大樓申報開展能源審計工作。邀請xx市設計院，綠色建筑與節(jié)能研究中心專家現場踏勘，給出了實地勘察報告，上報局領導批準，概算投資近4萬元，開展能源審計工作。7月下旬，與xx市設計院簽訂了能源審計委托服務合同，此項工作已接近尾聲，待報告交付后報送機關事務局。
二、存在的主要問題
在總結經驗的同時，我們也看到了存在的問題：一是個別干部職工的節(jié)約意識不強，自覺性不高，“白晝燈”、“單面用紙”、不按規(guī)定設置空調溫度和待機耗能等現象時有發(fā)生，浪費依然存在;二是部分公共機構有節(jié)能技術改造的空間，但對技改方法、實施途徑和資金籌措等依然感到有些困惑;三是個別偏遠的下屬單位，由于設施陳舊、設備老化、合伙用房等因素存在，對公共機構節(jié)能在監(jiān)管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標壓力太大，不僅僅是日常工作量的增加，尤其是“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”工作開展以來，辦公經費和汽車用油兩項指標壓力更大，建議市級機關將“創(chuàng)模”工作開支和能耗單獨統(tǒng)計核算。
三、明年的工作打算
20xx年，是完成“十二五”規(guī)劃指標任務的關鍵之年。隨著創(chuàng)模驗收工作的實施，環(huán)保事業(yè)的不斷壯大，我局新建辦公樓將投入使用，局屬事業(yè)單位的搬入，機關處室的調整搬遷，院內人員增加，食堂改造，會議室整修等，屆時單位面積能耗可能會有所上升。面對新情況、新問題，我們將采取新的應對措施。
(一)進一步加強節(jié)能宣傳和培訓工作。
一是利用各種媒介，采取多種有效形式，加大《公共機構節(jié)能條例》的宣傳力度，注重資源節(jié)約知識宣傳的廣度和深度，不斷增強干部職工資源節(jié)約的能動性。二是為各公共機構提供宣傳資料，切實提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點促面，大力宣傳資源節(jié)約先進典型，通過簡報、通報和召開現場會，總結交流經驗，大力推進我局公共機構資源節(jié)約工作深入開展。四是繼續(xù)做好公共機構資源節(jié)約工作聯絡員培訓工作，通過培訓會、座談會等形式，加大監(jiān)管力度。
(二)進一步推廣成熟的節(jié)能改造技術。
切實做好基層公共機構節(jié)能技改項目的申報、收集、論證、評估、改造和協調指導工作，將投資小、見效快、經濟效益和社會效益兼有的項目納入節(jié)能技術改造的主要范圍，充分調動各公共機構技改節(jié)能的積極性。借能源審計專家評審結論，適時開展“合同能源管理”，使我局技改節(jié)能工作見實效。
(三)進一步完善資源節(jié)約相關制度。
不斷建立健全能耗的計量、定額、統(tǒng)計、分析、報告、監(jiān)督和審計制度，運用統(tǒng)計軟件認真做好能耗統(tǒng)計臺帳、報表等基礎工作，認適時開展能源合同管理工作，切實查找存在問題，及時落實整改措施，確保公共機構資源節(jié)約工作制度健全，執(zhí)行到位。
(四)進一步做好日常資源節(jié)約工作。
認真履行公共機構資源節(jié)約工作的推進、指導、協調和監(jiān)督的職能職責，堅持例會制度和通報制度，加大精細化管理力度，落實“維、控、堵、督、減”措施，即：加強設備維護管理，嚴格控制經費開支、控制設備運行時間和溫度控制，堵塞管理漏洞，督查管理問題，減少公共能耗。大力推廣零待機能耗計劃，實施燃氣灶具改造和節(jié)水工程，適時引進新能源公務用車，確保公共機構資源節(jié)約工作有序有效地開展。
(五)進一步完善資源節(jié)約實施目標考核的長效機制。
不斷完善《環(huán)保局機關資源節(jié)約考核暫行辦法》，適當加大《局系統(tǒng)工作目標》中的節(jié)能工作考核權重，豐富考核內容，深化考核項目，細化考核規(guī)則，嚴格考核標準，加大獎罰力度，真正做到以考核促進資源節(jié)約工作的扎實開展。
節(jié)能工作自查報告2
縣節(jié)能減排辦：
根據XX市公共機構節(jié)能工作領導協調小組辦公室《關于開展全市公共機構節(jié)能自查工作的通知》和縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室的文件精神，對照《XX縣人事局加強公共機構節(jié)能工作的實施意見》，我局對加強公共機構節(jié)能工作，認真組織開展了自查，現將自查情況報告如下：
一、1-9月能源消耗情況
我局今年1-9月電消耗量為0.29萬千瓦時，水消耗量為0.037萬立方米，汽油消耗量為0.238萬升，同期電消耗量為0.25萬千瓦時，水消耗量為0.039萬立方米，汽油消耗量為0.241萬升。因辦公樓正在進行維修加固，水、電消耗量比同期有所增加�？鄢S修加固所用的水、電，我局1-9月的水、電、汽油的'消耗量能夠達到降低5%的節(jié)能目標。
二、工作措施
高度重視。為加強對節(jié)能減排的組織領導，成立了由局長張繼華為組長，主任科員鄒明富、林德友，副局長賴定玲、陳洪金，人才交流中心主任向榮為副組長，各股室負責人為成員的公共機構節(jié)能減排領導小組。領導小組下設辦公室，由副局長陳洪金具體分管，辦公室主任張英、副主任李敏負責日常工作，形成了主要領導全面抓、分管領導直接抓、各股室負責人具體抓，齊抓共管、上下聯動的工作格局。
廣泛宣傳。通過召開職工會、發(fā)放宣傳資料等多種形式，宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范的示范作用及重要意義，增強干部、職工和群眾的節(jié)能意識，倡導人人崇尚勤儉節(jié)約，營造節(jié)約光榮，浪費可恥的良好社會風尚。
加強管理。一是要求各股、室、中心充分利用自然通風，對室內溫度進行控制，非工作時間不開啟空調。嚴格執(zhí)行室內空調夏季不低于26℃，冬季不高于20℃的溫度設置標準。二是合理利用照明、空調、計算機、打印機、復印機等設備，減少待機耗能。三是推廣使用環(huán)保再生紙，盡量不使用一次性產品和塑料購物袋，抓好資源循環(huán)利用。四是合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，嚴禁公車私用，提高公車使用效率。
建章立制。由局辦公室建立能源消耗統(tǒng)計臺帳，每季度通報耗能情況，并與同期進行比較，督促落實節(jié)能措施，確保完成節(jié)能目標。
逗硬獎懲。嚴格按照縣節(jié)能減排辦的要求和局公共機構節(jié)能工作實施意見，加強局機關的節(jié)能減排工作。對不能完成節(jié)能目標的節(jié)能責任人，年度取消評優(yōu)選先的資格，逗硬獎懲。
總之，我局嚴格按照有關節(jié)能工作的指示、要求，結合自身工作實際，扎實抓好了公共機構節(jié)能減排工作，充分發(fā)揮了公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
節(jié)能工作自查報告3
按照《關于開展市直公共機構20xx年節(jié)能工作檢查的通知》（通公節(jié)能辦[20xx]7號）要求，我局結合自身實際，理清思路、細化措施，對節(jié)能工作進行了全面自查，現將檢查情況報告如下：
一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作
我局節(jié)能工作按照市委、市政府及市公共機構節(jié)能工作領導小組的工作要求，及時在全體人員大會上學習傳達了公共機構節(jié)能工作的各項通知精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關于節(jié)能降耗的決策和部署上來。結合實際，成立了以局長許海波為組長，副局長彭長青為副組長，相關處室負責人為成員的節(jié)能工作領導小組及辦公室，指導節(jié)能工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、廣泛宣傳，營造氛圍，增強節(jié)約意識
為更好地做好機關節(jié)能工作，我局把資源節(jié)約作為干部教育培訓的重要內容，通過分析當前我國所面臨的嚴峻的資源形勢，增強干部職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責任感。號召干部職工從現在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，切實改進機關工作作風，加強內部管理，大力推進節(jié)約型機關建設，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚。
三、嚴格管理，完善制度，創(chuàng)建節(jié)約機關
抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關自身節(jié)能降耗工作的基礎上，根據我局特點，結合機關實際，以節(jié)約水、電、公務車節(jié)能、辦公用品、機關開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經�；⒅贫然�，起到了降低資源消耗的功效。
四、突出重點，把握關鍵，提高節(jié)能效率
控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關鍵。為了減少空調、照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗，領導班子根據實際情況，確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。
節(jié)電方面：
一是夏季嚴格控制空調溫度設置不得低于26度，冬季不得高于20度；做到了無人時不開空調，離開前半小時關閉空調，并定期對辦公樓空調集中進行節(jié)能清潔，提高空調能效。
二是是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調、電扇使用率。
三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光。做到人走燈熄，公共區(qū)域的照明逐步使用延時開關和感應開關。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉電腦、和其他用電設備開關，做到人走設備關；節(jié)水方面：在用水區(qū)域（衛(wèi)生間）設置節(jié)約用水標識，更換新型節(jié)水設備和加強用水設備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現象；
公務車節(jié)能方面：
一是統(tǒng)一調度公務用車。加強公務用車的日常管理，公務用車由辦公室統(tǒng)一調度，避免公車私用。
二是減少出車次數。集體活動原則上不安排小車，盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預告，盡量利一部車前往，減少出車次數。
三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據車型和排氣量，科學核定單車油耗，司機對車輛加油、保養(yǎng)維修應事先向辦公室報告，嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費；節(jié)約辦公耗材方面：建立健全公用品的采購、配備、領用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設備；利用網絡資源，推進電子政務，實現電子清稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的'次數。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆；
在節(jié)約辦公經費上：
一是嚴格控制公務接待支出，認真執(zhí)行公務接待的規(guī)定，嚴格控制接待標準，實行派餐單登記制度和一支筆審批制度，加強監(jiān)督；
二是嚴格控制會議費用支出；
三是嚴格控制辦公電話費用支出，嚴格電話管理，嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。
五、強化機關節(jié)能目標責任管理，建立長效機制
我局將節(jié)能納入目標責任管理，將節(jié)能目標工作納入全員績效考核的主要內容，做到責任到位，措施到位，投入到位。建立健全辦機關能耗統(tǒng)計制度，準確統(tǒng)計辦公建筑、辦公用品、水、電、油燈能源消耗臺賬數據，建立能耗信息數據庫，切實推進我局節(jié)能降耗工作的長效開展。
六、存在問題及下步節(jié)能工作計劃
雖然我局基本完成了節(jié)能工作中的各項目標任務，但工作中仍然存在一些問題：
一是節(jié)能意識有待進一步提高，個別同志對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。
二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強，由于目前技術手段落后，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
今后工作中，重點做好以下三方面工作：
�。ㄒ唬┘哟蠊�(jié)能降耗督查力度。制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
�。ǘ┘哟蠊�(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。
（三）健全完善節(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循、有據可依。
節(jié)能工作自查報告4
一年來我校本著全面深入落實科學發(fā)展觀的基本思想，按照關于建設資源節(jié)約型、 環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為 依據，以提高校園公共能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型校園為目標，強化宣傳、健 全組織、加強領導、科學管理，積極推進我校節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現狀。
為了扎扎實實做好節(jié)能工作，全面完成節(jié)能降耗目標任務，根據縣教育局通知精神，我 校以節(jié)能降耗和提高資源能源利用率為主線，以加強水、電、燃汽、辦公用品使用管理 為重點，落實責任。通過開展節(jié)約活動，強化節(jié)能意識形成了人人崇尚節(jié)儉，拒絕浪費 的良好風尚，鞏固節(jié)約型校園的建設。
一、組織實施
建立了以xx校長為組長，副校長為副組長，相關科室長為成員的節(jié)能降耗領導小組，在校內開展全體師生共同參與的節(jié)能降耗工作。
二、具體措施
1、宣傳到位，節(jié)約意識深入人心
（1）、加強宣傳與學習，提高認識 組織教師認真學習關于“建設節(jié)約型社會”的相關文件，深入領會學校開展的“構 建節(jié)約型校園，爭做節(jié)約型師生”活動的重要意義。引導廣大教職員工充分認識建設節(jié) 約型社會、節(jié)約型校園的重要性，積極發(fā)揮表率作用。利用班會、校園網、黑板報、宣 傳櫥窗、校園電視臺等手段，教育學生從現在做起，從自身做起，勤儉節(jié)約，養(yǎng)成自覺 節(jié)約一度電、一滴水、一粒米、一張紙、一分錢、一根筆的良好習慣。在全校形成“以 節(jié)約為榮，以浪費為恥”的良好風尚，并在活動中積累了大量文字和影視資料，以備進 一步宣傳。
�。�2）、開展節(jié)約型辦公室，師、生的評選活動 結合學校實際，將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的具體措施，落實到每個教職員 工，做到人人有責，人人負責，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，不留浪費漏洞，堅決制止鋪張浪 費的做法和行為。
�。�3）、加強監(jiān)督檢查，落實責任目標。
精心組織實施，認真抓落實。各科室主任、年級組長和班主任為建設節(jié)約型校園的 第一責任人，節(jié)能領導小組定期對節(jié)約措施進行檢查，使每一位責任人切實履行職責， 確保了每項節(jié)約措施落實到位，切實抓出了成效。
2、從細節(jié)抓起，潤物細無聲
（1）、加強用電管理，節(jié)約用電。
首先在廁所、走廊等公共場所安裝統(tǒng)一開關的節(jié)能燈，在不影響照明的條件下，采 取統(tǒng)一拉閘限電；各處室、教師辦公室、教室、功能教室等場所通過宣傳與管理，使師 生做到能夠充分利用自然光照，在不影響學習、工作的情況下，凡天氣好，光線充足的 時候均關閉電源；此外堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現象，凡室內無人，必須及時 關閉電源；計算機、打印機、空調、電風扇的使用，要盡量減少待機消耗，離開時間較 長或下班時要及時關閉電源。各科室、辦公室、教室專人管理，專人負責。
其次，總務處加強用電設備的日常維護管理，對耗電大的舊設備適時進行更換，新 安裝的.設備都做到了以節(jié)能為首選。不在公共場所使用大功率電器，減輕了用電設備負 擔。
1）在保證亮度的條件下去掉每個教室雙管日光燈的一只燈管。
2）辦公室空調全部根據溫度由專人定時開關；
3）設立班級安全員，檢查教室內電器的正常開關，有力的配合學校節(jié)能降耗工作；
4）食堂大廳全部更換節(jié)能燈；
（2）、加強用水管理，節(jié)約用水。
嚴格執(zhí)行“每周一查”制度，定期檢查更換老化的供水管線，安裝或更換節(jié)約型龍 頭和衛(wèi)生潔具，防止跑冒滴漏，堅決避免“長流水”現象的發(fā)生。加強用水計量管理， 嚴格控制用水總量。定期專人抄查水表，統(tǒng)計用水消耗數據，發(fā)現異常及時采取措施。
綠化、澆花由漫灌式，改為噴灌。
3、制定明確各項節(jié)能制度
保駕護航 建立節(jié)能專項資金、制定明確節(jié)能獎懲制度保證節(jié)能目標的實現。遇到違規(guī)的情況， 學校首先采取通知相關人員進行補救， 對于違規(guī)嚴重的相關處室責任人采取行政手段進 行干預。
三、存在的主要問題和整改措施
1、個別人的節(jié)能意識有待提高。今后將進一步加大宣傳力度，提高節(jié)能意識，對重點人 進行重點管理。
2、供水管線因長期使用，個別截門或管道有滲水情況，下一步想申報基建科，探討做好 節(jié)能工作的改進措施。
四、節(jié)能工作思路和措施
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以管理體制為保證，把節(jié)能減排與學校的發(fā)展相結合，力 求在組織管理、節(jié)能宣傳、依法監(jiān)督等方面形成工作有合力、服務有能力的節(jié)能降耗新 格局，確保完成學校能耗降低 5%的節(jié)能目標。
節(jié)能工作自查報告5
20xx年，我局認真按照《XX縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室關于印發(fā)XX縣20xx年度公共機構節(jié)約能源資源工作方案》（田公節(jié)字〔20xx〕1號）要求，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，扎實開展公共機構節(jié)能工作。現將自查情況報告如下：
一、組織領導、宣傳教育情況。（分值30分，自評分30分）
為進一步加強公共機構節(jié)能管理，我局將公共機構節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股、室、所主要負責人為成員的節(jié)能工作領導小組，形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系，將我局每一位干部職工都納入管理體系中。同時，領導小組通過對我局能耗現狀的分析和研究，制定了《XX縣交通運輸局公共機構節(jié)能工作計劃》，對全局節(jié)能工作進行部署和指導，明確了節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
為提高我局節(jié)能工作人員的業(yè)務水平和工作能力，我局積極組織人員參加縣機關事務局組織的節(jié)能減排工作培訓，加強對合同能源管理、能源資源消耗統(tǒng)計制度、統(tǒng)計分析方法、目標考核辦法等節(jié)能管理知識的學習。
二、公務用水、用電、用油及辦公用品管理情況。（分值15分，自評分15分）
�。ㄒ唬┪揖旨訌娪盟O備的'日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識，使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
（二）嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1 小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。
�。ㄈ┺k公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
（四）加強辦公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙，材料修改稿一律用廢紙打印，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
三、公用車輛配備和使用情況。（分值5分，自評分5分）
20xx年，我局嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度，加強公務用車的節(jié)能管理。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、專卡專用的加油制度，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況XX區(qū)范圍內外出盡量不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。
四、能源消費數據和統(tǒng)計情況（分值45分，自評分45分）
我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關車輛管理，辦公設施管理、接待管理、財務管理等制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數據，建立統(tǒng)計臺賬，按時報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
五、節(jié)能項目投資（分值5分，自評分5分）
20xx年我局投入大量資金購買節(jié)能燈，節(jié)能插座，節(jié)能水壺等用品，通過購買和使用一系列節(jié)能降耗產品，從而降低了全局的用電量，降低了能耗，達到節(jié)能減排的最終目的。
20xx年，在我局全體干部職工的共同努力下，我局公共機構節(jié)能工作取得了較好的成效，綜合我局20xx年開展公共機構節(jié)能各項工作的情況，我局自評分為 100分。在今后工作中，我局將繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作，并加大節(jié)能減排督查力度、加大節(jié)能減排宣傳力度、健全和完善節(jié)能管理制度，促進節(jié)能的長效機制，為建設“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會，促進經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。
節(jié)能工作自查報告6
為進一步貫徹落實節(jié)能減排精神，全面落實科學發(fā)展觀，我鎮(zhèn)把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務。根據市政府有關文件精神，我鎮(zhèn)對20xx年度公共機構節(jié)能工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、主要能源消耗指標
我鎮(zhèn)能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水消耗，二是辦公用電消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務接待公車消耗。20xx年我鎮(zhèn)辦公用水消耗xxxx元，用電消耗xxxx元，公車消耗xxxx元，其他辦公耗材xxxx元。
二、節(jié)能主要作法
根據全市公共機構節(jié)能工作的要求，我鎮(zhèn)對節(jié)能工作進行了安排部署，要求我鎮(zhèn)節(jié)能工作做到“五個強化”，實現“五個到位”。
（一）強化領導，組織機構到位。為確保公共機構節(jié)能工作落到實處，我鎮(zhèn)成立了公共機構節(jié)能工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，各相關人員為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體人員共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。
(二）強化意識，宣傳教育到位。我鎮(zhèn)以傳達貫徹全市節(jié)能會議精神為契機，組織干部職工學習了《公共機構節(jié)能工作條例》，宣傳節(jié)能-1-
減排工作的重要性，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感，倡導樹立科學的消費理念，強化節(jié)能降耗、人人有責，節(jié)約光榮、浪費可恥的責任意識，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。
（三）強化落實，節(jié)能措施到位。我們嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，取消高耗能設備，安裝了節(jié)能燈，從嚴掌握辦公開支，努力降低能源消耗。建立健全了機關財務、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統(tǒng)
一、制度健全、行動落實，初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。
�。ㄋ模⿵娀y(tǒng)計，檔案收集到位。根據全市公共機構節(jié)能工作的統(tǒng)一要求，建立了能耗統(tǒng)計臺帳，按月填寫統(tǒng)計報表，及時收集與節(jié)能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。
�。ㄎ澹⿵娀己�，督辦檢查到位。我們實現了公共機構節(jié)能工作“三個納入”：一是納入機關全體人員的目標管理責任制，做好機關內的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關創(chuàng)建的重要內容，對我鎮(zhèn)的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入我鎮(zhèn)黨組織理論學習的重要內容，強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。
三、存在的問題及努力方向
通過自查，我們認為，我鎮(zhèn)用水、用電設施設備符合節(jié)能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的`成績，但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因
素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我們將按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節(jié)能行動取得實效，將公共機構節(jié)能工作變成全體機關干部的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。
節(jié)能工作自查報告7
近年來，xx鄉(xiāng)節(jié)能減排工作以科學發(fā)展觀為指導，以構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型公共機構為目標，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市節(jié)能減排工作實施方案和宣傳周活動，結合我鄉(xiāng)實際，從理念節(jié)能、技術節(jié)能、組織節(jié)能三方面入手，突出重點、強化措施，利用政策引導、監(jiān)督管理、科技創(chuàng)新等手段，推進xx鄉(xiāng)節(jié)能減排工作的開展。
�。ㄒ唬笆晃濉惫�(jié)能工作成效
一是從小事做起，推動節(jié)能減排工作順利開展。我鄉(xiāng)全體機關工作人員從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電、一張紙開始，減少廢水、廢氣及有毒、有害物質的排放。在日常工作，保持公務車輛性能良好，節(jié)約用油，在夏季，盡量避免使用車載空調，多開車窗，有效地控制尾氣排放造成的空氣污染；在辦公用紙方面，能夠正反面反復使用，節(jié)約用紙；在辦公用電方面，能夠做到人走燈滅，節(jié)約用電，養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，推動節(jié)能減排工作順利開展。二是加大節(jié)能減排宣傳力度，倡導綠色機關辦公。執(zhí)法人員在一線執(zhí)法期間，積極向群眾做好節(jié)能減排宣傳工作，倡議群眾從自身做起，從現在做起，養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保的低碳生活方式，鼓勵淘汰耗能高的.企業(yè)設備和家用電器，引導使用耗能低、效率高的設備和電器，減少耗能成本，達到節(jié)能減排增效的目的；同時還要求企業(yè)操作人員提高機器操作技能，增強節(jié)能減排意識，共同創(chuàng)建綠色發(fā)展環(huán)境。三是嚴查檢測不合格企業(yè)，推動節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。我鄉(xiāng)加大對更新淘汰企業(yè)設備尤其是耗能高、檢測不符合要求的老舊企業(yè)設備從事無證經營行為進行了查處，并糾正了違法行為，減少了違法經營過程中造成的能源消耗，打造了綠色的經濟發(fā)展環(huán)境，推動了我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。
（二）20xx年工作進展及下一步安排
一、認真開展節(jié)能宣傳周活動。我鄉(xiāng)機關、各站所及各企、事業(yè)單位開展“節(jié)能宣傳周”活動。開展以“推進公共機構節(jié)能，降低機關運行成本”主題的節(jié)能宣傳周活動。在鄉(xiāng)機關大院懸掛節(jié)能宣傳周活動主題橫幅，在辦公區(qū)域、餐廳醒目位置張貼節(jié)能宣傳畫，普及節(jié)能知識。組織開展能源緊缺體驗活動倡議干部職工出行乘公共交通工具、騎自行車或步行。
二、對機動車維修企業(yè)開展機動車維修節(jié)能減排典型項目進行調研。深入企業(yè)了解節(jié)能減排典型項目，主要了解：
1、維修企業(yè)節(jié)油、節(jié)能等新工藝、新技術應用。
2、廢油、廢液、廢氣、廢水凈化處理及循環(huán)利用等技術創(chuàng)新及應用。
3、企業(yè)廢蓄電池、廢輪胎、廢舊配件和垃圾等有害物質集中收集、有效處理技術創(chuàng)新及應用。
4、企業(yè)節(jié)能減排及環(huán)境保護管理制度的建立、實施與有益嘗試。
三、開展“四綠”工程，構建綠色通道。交通綠化是達到綠化環(huán)境，保護路基，增加植被覆蓋率，減少水土流失，提高養(yǎng)護質量的目的，同時綠化更節(jié)能減排的有效途徑。今年來我鄉(xiāng)積極認真貫徹國務院、省、市、縣政府關于進一步推進綠色通道建設的通知精神，著力提高農村公路主干線沿線綠化美化水平，目前已完成今年的綠化任務。
（三）存在問題
雖然我們在節(jié)能減排工作中做出了努力，取得了良好成效，但仍存在一些問題：一是資金投入不足，對新技術，新工藝推廣不夠。二是完善的行業(yè)節(jié)能監(jiān)管體系還沒有完全建立。三是部分職工對節(jié)能減排工作的認識還有待于提高。在以后的工作中，我們將繼續(xù)積極貫徹落實國家節(jié)能減排的政策法規(guī)，努力探索公共機構節(jié)能減排新思路、新方法，進一步加大節(jié)能減排工作措施的落實，切實將xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能減排工作抓實、抓出成效，為xx鄉(xiāng)的經濟發(fā)展作出應有的貢獻。
節(jié)能工作自查報告8
20xx年是確保實現“十一五”節(jié)能減排目標的收官之年，在省交通運輸廳和市委、市政府的正確領導下，我局堅持以科學發(fā)展觀為指導，以打造和諧交通為理念，積極貫徹落實國家、省、市節(jié)能減排文件精神及工作要求，結合我市構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型綜合交通運輸體系的目標，把推進交通節(jié)能減排工作作為重要抓手，進一步加大工作力度，層層分解落實任務，取得了較好的成效，促進了我市交通運輸行業(yè)又好又快發(fā)展。
一、高度重視交通節(jié)能減排工作，不斷加強對節(jié)能減排工作的組織領導和監(jiān)督考核
根據《國務院關于進一步加大工作力度確保實現“十一五”節(jié)能減排目標的通知》、《廣東省交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作方案》、《關于印發(fā)20xx年廣東省交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作要點的通知》和《茂名市節(jié)能減排工作實施方案》等文件精神和要求，為切實抓好節(jié)能減排工作，加強對節(jié)能減排工作的領導和監(jiān)督，我局成立了以局長為組長、主管局長為副組長、相關部門和單位的主要負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組，明確交通節(jié)能減排的工作任務，層層分解落實責任。局機關各業(yè)務部門按照職責分工，各司其職。做
到任務明確，責任落實、措施到位、投入到位。
為做好節(jié)能減排監(jiān)督和考核工作，我局聯合市經濟與信息化局，采取專項檢查和年終考核評比相結合的方式加強對各縣（市、區(qū)）及局屬各單位（科室）節(jié)能減排工作的指導和監(jiān)督。對落實工作任務，成效明顯的地區(qū)和單位（科室）給予表彰獎勵；對工作不力，完成不了任務的給予通報批評。
同時，市各營運企業(yè)也加強了對自身節(jié)能減排的監(jiān)督和考核。市交通運輸集團有限公司制定并印發(fā)了《關于修訂公營車輪胎考核定額的通知》和《關于修訂自營車油料消耗定額的通知》，市公共汽車公司制定了《公營車輛油耗定額管理制度》及《公營車節(jié)油獎罰標準》，采用月度定額考核制度，根據車輛型號以及行駛路段路況，制定月度用油標準，對未用完額定油量的駕駛員按0.8元/升進行獎勵，對超過額定用油量的駕駛員按0.5元/升進行扣罰。
二、嚴格實施營運車輛燃料消耗量限值標準及退出和準入制度
根據交通運輸部《道路運輸車輛燃料消耗量檢測及監(jiān)督管理辦法》和《道路運輸車輛燃料消耗量達標車型車輛參數及配置核查工作規(guī)范》的要求，一是嚴格限制技術等級低、單位能耗高、環(huán)境污染大的車輛進入營運市場，新增或報廢更新的營運車輛不得低于歐Ⅲ標準。二是加速淘汰老舊車輛，鼓勵經營期未滿但油耗大的`營運車輛提前報廢更新，政
府給予適當補助。三是鼓勵新型技能環(huán)保型汽車進入營運市場，加快推廣農村客運經濟適用車型；積極引導和鼓勵選用交通運輸部重點推廣營運車船節(jié)能產品。四是嚴格執(zhí)行客車實載率低于70%的線路不得投放新運力的規(guī)定，結合我市客源和客運運力的實際，合理調控運力結構，認真落實客運經營許可公示、信息報送、動態(tài)監(jiān)控等制度，嚴把新增運力準入關。不定期對受委托實施核查工作的汽車綜合性能檢測站進行抽查，凡發(fā)現不按照標準要求進行核查、弄虛作假的予以查處并取消其達標車型核查資質。五是學習先進地區(qū)的營運企業(yè)管理經驗，在營運企業(yè)大力推廣GPS監(jiān)控調度系統(tǒng)，在高州市試點推廣G-BOS智慧營運系統(tǒng)印發(fā)了《關于推廣使用G-BOS智慧營運系統(tǒng)的通知》。
三、優(yōu)先發(fā)展城市公共交通
大力發(fā)展公共交通，提高公共交通出行比例是交通運輸行業(yè)實現節(jié)能減排目標的重要措施。在我局的不懈努力下，20xx年7月，我市正式出臺了《茂名市優(yōu)先發(fā)展城市公共交通實施意見》，從配套設施投入、財政補貼長效機制、公交營運區(qū)域等方面作出了明確規(guī)定，使我市城市公共交通優(yōu)先發(fā)展有了政策保障。20xx年7月，由我局委托清華大學交通研究所修編的《茂名市區(qū)公共交通規(guī)劃》已經市政府批準實施，為我市城市公共交通發(fā)展明確了思路。市政府決定自20xx年起，每年從財政安排不少于20xx萬元用于發(fā)展城市
公共交通，擬從明年開始，近年每年購買50輛以上使用“LNG”的公交車，并逐步在營運客車推廣“LNG”。我局近期已和中海油聯系，由該公司并我市投資建設“LNG”加氣站。
20xx年9月以來，我市通過公開招投標購置了45輛低地板歐Ⅲ排放發(fā)動機的高配置型公交車，淘汰了20多輛老舊公交車，擬購置第三批50臺高配置型公交車工作已進入招投標階段，年底前可投入營運。市公共汽車公司及時優(yōu)化了公交線路網，合理調整了運力結構，根據各線路客流的特點，靈活調整班次，合理安排運力，確保各線路的運力得到有效利用，最大限度地節(jié)約能源資源，減少浪費。尤其是新型高端公交車的投入使用，大大降低了油耗成本，減少了尾氣排放，提高了群眾公交車出行比例，促進了我市資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的構建。
四、實施船型標準化建設，強制水泥質船舶退出營運市場、限制小噸位船舶投入
一是根據交通運輸部《關于印發(fā)全國內河船型標準化發(fā)展綱要的通知》的有關要求，從20xx年開始就停止新增噸位小、能耗大的水泥船、掛漿機船，并在20xx年年度核查時全面淘汰了此類船舶，提前實現了20xx年前此類船舶全面退出水運市場的目標。二是加快淘汰小噸位、老舊船舶，限制小噸位船舶投入市場。茂名昌利海運物流有限公司淘汰了4艘小于1000噸位的船舶，投入20xx多萬購買大噸位的
船舶投入使用；茂名市祥源船舶運輸有限公司淘汰了2艘航速慢、耗能大的老舊船舶，投入1.6億元購買2艘噸位大、節(jié)能少、航速快的油化船。三是積極引導和鼓勵各水路運輸企業(yè)加大技術改造，實施標準化管理，使用低含硫量燃料油，錯峰用電，優(yōu)化裝卸和調度等作業(yè)流程。四是要求各水路運輸企業(yè)循環(huán)用水，減少污水排放。經處理過的污水達到國家排放標準后，大部分用于綠化灌溉或作為備用消防用水；尤其是完善了煤堆場噴淋系統(tǒng)雨水收集利用和循環(huán)使用，節(jié)約了水資源和減少了污水排放。
五、認真做好節(jié)能宣傳教育工作
結合廣東省20xx年節(jié)能宣傳周活動，在各營運企業(yè)有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動，通過網站、宣傳欄、戶外橫幅等媒體，廣泛宣傳節(jié)能減排工作的重要意義，增強節(jié)能減排意識，普及節(jié)能減排知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。在市交通運輸集團有限公司、市公共汽車公司、出租車公司等營運企業(yè)開展駕駛員節(jié)能技能競賽。通過節(jié)能競賽和對駕駛員駕駛技能的培訓，將先進的駕駛技術、駕駛理念帶給了駕駛員，提升機動車駕駛員隊伍的整體素質。市交通運輸集團有限公司掀起節(jié)油節(jié)胎熱潮，客車油耗明顯降低，百公里油耗降低了5%至10%。
六、積極做好公共機構節(jié)能減排工作
根據《中華人民共和國節(jié)約能源資源法》、《公共機構節(jié)能條例》和國務院機關事務管理局《關于開展全國公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作的通知》的精神，局機關制定了到20xx年，實現與20xx年相比，人均節(jié)電率、節(jié)水率分別達到20%，公務用車百公里油耗節(jié)油率達到5%的目標。為進一步落實公共機構節(jié)能減排工作，出臺了《茂名市交通局公共機構節(jié)能降耗工作實施方案》，對節(jié)水、節(jié)油、節(jié)電等都做了明確的節(jié)能使用規(guī)定，推廣辦公綠色照明，盡量采用自然光照明，降低辦公設備待機能耗，機關夏天空調溫度不得低于26度，同時修訂完善了局機關車輛管理、財務管理、固定資產管理等制度，確保節(jié)能減排取得實效。
交通運輸是國民經濟的重要基礎產業(yè)。伴隨著我市工業(yè)化和城市化進程的加快，各種運輸方式承擔的客貨運輸量大幅度增長，交通運輸能源資源消耗的規(guī)模逐年上升，交通運輸行業(yè)已成為我市用能增長最快的行業(yè)之一。在建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的戰(zhàn)略要求下，加快轉變交通運輸行業(yè)增長方式，提高交通運輸能源資源利用效率，積極應對能源資源短缺、環(huán)境惡化所帶來的重大挑戰(zhàn)，減少交通運輸對環(huán)境的負面影響，既是全面建設節(jié)約型社會的主要內容之一，也是交通運輸可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。
節(jié)能工作自查報告9
一、節(jié)能減排工作機構健全，責任明確
一是為加強對節(jié)能減排工作的組織領導，確保節(jié)能目標的實現，我局成立了由局長任組長，副局長任副組長，局屬各企事業(yè)單位負責人為成員的節(jié)能工作領導組，領導組下設節(jié)能辦公室負責，處理日常工作。二是按照責任目標層層抓落實，做到責任明確，措施到位。為此，我局專門研究制定了《縣交通局20xx年度節(jié)能減排工作意見》，指導全縣交通行業(yè)節(jié)能減排工作，并將全年節(jié)能減排目標任務逐一分解到局屬各單位，機關各股室，使節(jié)能工作上下互動，協調開展。
二、節(jié)能減排工作采取的措施和成效
我局主要以五個方面為切入點，切實采取有效措施，落實交通節(jié)能減排工作
�。ㄒ唬┖葑コ蕹d治理。為從源頭上防范和杜絕車輛超限超載行為，根據省市交通部門和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，我局局屬縣路政大隊與縣公安交警聯合在、榕山等高速公路口設立治超點聯合執(zhí)法，加強對路面超限車輛的監(jiān)管，并在瀘合路、合習路、合牛路等路段不定時、不定點路段巡查，對超限超載車輛嚴查重罰，通過整治貨運車輛超限超載現象得到顯著改善，有效地維護了路產路權，延長公路使用壽命。在貨運船舶方面已嚴格執(zhí)行長江河道沙石禁采。
�。ǘ┚毣芾磙r村公路養(yǎng)護，一是以瀝青路面替代水泥路面，二是棄用袋裝水泥，利用散裝罐，三是科學使用機械，逐步淘汰高耗能機械，減少單位工程的耗能投入，節(jié)約機械油耗，實施暢通工程，今年投入4100萬元，對省道S308線進行了精細化改造、養(yǎng)護，提高路面、路肩養(yǎng)護標準，提升了道路通行能力，減少了客運車輛尾氣排放量。
�。ㄈ┻M一步優(yōu)化路網結構，提高鄉(xiāng)村公路通達度；
（四）貫徹節(jié)能降耗的方針，建設農村客運站場服務體系；今年投入210萬元對城區(qū)客運中心站進行了提升改造。
�。ㄎ澹⿵娀\輸管理，嚴把運輸市場準入關。做好節(jié)能減排工作，保持運力與運量的相對平衡，嚴格技術準入優(yōu)勢條件和車輛檢驗標準，積極推廣節(jié)能型、環(huán)保型車輛，對技術落后，單位能耗高、環(huán)境污染大的車輛，逐步淘汰出營運市場。
三、節(jié)能減排工作的宣傳教育
加強節(jié)能工作是我們交通行業(yè)的一項重要而長期的戰(zhàn)略任務，充分認識節(jié)能工作的重要意義，是做好節(jié)能工作的前提，為此，我局采取了各種行之有效的措施，加大節(jié)能政策法規(guī)的宣傳教育。一是加強輿論宣傳，充分利用車站、碼頭，各網絡廣泛宣傳，傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識，昌導“人人講節(jié)約，事事講節(jié)約，時時講節(jié)約”的良好風尚。二是以春運、黃金周、安全生產宣傳月，重大節(jié)假日等重要時段開展宣傳工作，不斷提高交通行業(yè)廣大干部職工對節(jié)能工作重要性的認識，增強節(jié)能憂患意識和危機意識，形成人人參與的良好氛圍。
四、存在問題
一是節(jié)能減排工作基礎薄弱，尚未建立起行之有效的工作制度，工作機制和統(tǒng)計計量方法。二是運輸結構不合理的問題依然存在，高能耗、高排放的.老舊車輛淘汰不徹底。三是節(jié)能減排的主體是企業(yè)，企業(yè)業(yè)主認識尚有偏差，行業(yè)主管部門缺乏有效的手段和抓手，監(jiān)管力度不夠。
五、下一步工作打算
一是完善節(jié)能減排工作目標考核制度。二是完善行業(yè)準入與退出機制，凡達不到油耗限值的新車不予進入營運市場，在用車輛逐步淘汰出營市場，并加快老舊車輛報廢更新，有效降低能源消耗和環(huán)境污染。三是建立節(jié)能減排獎懲激勵機制，提高企業(yè)節(jié)能積極性。四是加大節(jié)能經費投入，積極推廣先進的節(jié)能新技術，創(chuàng)造一切有利條件，努力完成上級下達的節(jié)能目標任務。
節(jié)能工作自查報告10
一、20xx年節(jié)能目標完成情況
全縣單位GDP每萬元能耗量為0.309噸標準煤，同比下降2.46%,預定目標是下降1.65%，超額完成了預定目標；目前，我縣單位地區(qū)生產總值能耗降低率目標完成進度達到了“十二五”節(jié)能目標的74%。單位工業(yè)每萬元增加值能耗量為0.25噸標準煤，去年同期數為0.305噸標準煤，下降17.89%。
二、主要采取的工作措施
（一）嚴把項目準入關。根據《省固定資產投資項目節(jié)能評估和審查管理暫行辦法》的規(guī)定，我縣嚴格執(zhí)行固定資產投資項目節(jié)能評估審查制度，所有固定資產投資的項目必須進行節(jié)能評估審查，符合節(jié)能要求的才給予節(jié)能登記，從源頭上控制了能源消耗總量的增長。20xx年，全縣開展投資項目節(jié)能登記備案審查共18個，均符合省節(jié)能登記的有關規(guī)定。未審批、核準、備案任何高耗能、高排放行業(yè)產能項目。
�。ǘ﹪栏褙熑畏纸�。全縣節(jié)能減排工作由縣節(jié)能減排辦牽頭，工信局、機關事務管理局、交通局和住建局各司其職、各負其責。
�。ㄈ┘訌娭攸c領域節(jié)能管理。
1.抓好重點用能單位節(jié)能工作。一是確定重點用能單位。按照《省“十二五”節(jié)能減排總體實施方案》要求，我縣確定“十二五”重點用能單位6家，分別是茶業(yè)有限公司、實業(yè)有限公司、林業(yè)化工有限公司、糖業(yè)有限公司、糖業(yè)有限公司、鎮(zhèn)高地淀粉廠。二是分解重點用能單位節(jié)能目標。為確�！笆濉惫�(jié)能任務的完成，我縣將“十二五”節(jié)能任務分解到重點用能單位。
2.抓好建筑節(jié)能工作。結合實際，制定了《自治縣建筑節(jié)能“十二五”專項規(guī)劃》，明確了我縣“十二五”期間建筑節(jié)能的的意義、目標和任務。同時，建立了太陽能熱水系統(tǒng)的建筑規(guī)模化應用協調機制，推進太陽能建筑一體化工程，鼓勵居住小區(qū)、家庭住宅和旅館安裝太陽能熱水器，抓好建筑示范工程建設，以點帶面發(fā)展循環(huán)經濟。另外，制定了《縣民用建筑項目立項備案節(jié)能評估和審查實施細則》，縣住建局嚴格執(zhí)行民用建筑項目立項備案節(jié)能評估審查。凡是不符合建筑節(jié)能標準的`項目，不予發(fā)放施工許可證。
3.推進公共機構節(jié)能工作。
一是建立制度。依照《省公共機構節(jié)能管理辦法》的要求，縣機關事務管理局先后制定了《自治縣“十二五”公共節(jié)能規(guī)劃》及節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油和辦公用品管理等四項制度。
二是加強培訓，抓好能耗統(tǒng)計。先后開設了能耗業(yè)務、能源資源統(tǒng)計軟件應用、新能源應用等培訓班共3期，并要求各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時按規(guī)定撰寫能耗統(tǒng)計分析報告。
三是推進節(jié)約型公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作，20xx年我縣邦溪鎮(zhèn)通過了省第一批節(jié)約型公共機構示范單位驗收。
4.推進交通節(jié)能管理。
一是嚴把營運車輛準入關，淘汰能耗高、排放超標的車型。對申請配發(fā)的新購置車輛或在用非營運車輛進行嚴格核查,對未納入交通運輸部《達標車型表》的車型，一律不予辦理《道路運輸證》。
二是科學控制運力投放。對客車實載率低于70%的線路不再新增運力，提高客車的運輸率和實載率，有效降低能耗。
三是開展專題培訓，提倡節(jié)能駕駛。交通運輸部規(guī)定：“從事營業(yè)性道路運輸車輛的駕駛員必須參加交通管理部門組織的從業(yè)人員從業(yè)資格培訓考試，并取得相應車型《從業(yè)資格證》，方能駕駛相應車輛”，將交通運輸節(jié)能駕駛的相關內容，增加到駕駛員從業(yè)資格考試中。同時，要求運輸企業(yè)利用每周一次駕駛員安全生產會議的機會，開展駕駛員的節(jié)能教育培訓。
四是優(yōu)化運輸組織。積極推行集約化經營，科學調配運力，減少因換乘造成的無效運輸和客運旺季動力緊缺、淡季運力過剩的矛盾問題。同時，嚴厲打擊營運“黑車”，減少因“黑車”非法參運造成的運力過剩和實載率下降問題。
�。ㄋ模┘訌姽�(jié)能能力建設。
1.抓好能源統(tǒng)計工作�？h統(tǒng)計局設立了能源統(tǒng)計崗，專人負責能源統(tǒng)計工作，實時測算全縣的地區(qū)能源消費總量，實施單位GDP能耗指標季度核算制度，重點加強規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計工作。
2.落實能源計量管理�？h質監(jiān)局、統(tǒng)計局加強企業(yè)能源計量管理活動，及時掌握企業(yè)需求，指導企業(yè)按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定校準計量器具，并對用能產品開展不定期專項市場監(jiān)督檢查和抽查，按照國家公布的能效標識產品目錄實行能效標識的監(jiān)督管理。
�。ㄎ澹┓e極開展節(jié)能宣傳工作。20xx年6月15日至21日，開展了以“踐行低碳節(jié)能建設美麗家園”為主題的節(jié)能宣傳周活動�；顒悠陂g，在全縣機關開展了能源緊缺體驗活動、“公共機構爭當節(jié)能表率”主題簽名活動；深入校園開展“愛糧惜糧、反對餐桌浪費”活動；開展“節(jié)能減排綠色出行”鄉(xiāng)村騎行活動。直接參與活動的有縣委副書記陳鴻亮等縣領導，有招募的青年志愿者，有中小學生和廣大市民。據不完全統(tǒng)計，參與節(jié)能宣傳周活動達5000多人次，發(fā)放各類宣傳資料8000余份，張貼宣傳畫冊1500張，發(fā)放節(jié)能宣傳短信20000條。社會反響強烈，增強了社會各界的節(jié)能意識。
三、存在的問題
過去的一年，我縣在節(jié)能減排工作方面雖做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在以下幾個方面的問題。
�。ㄒ唬┕�(jié)能降耗工作壓力較大。目前，我縣現有工業(yè)企業(yè)產業(yè)結構內部的節(jié)能降耗潛力有限，伴隨著全縣經濟社會及邦溪工業(yè)園區(qū)的進一步發(fā)展，將給今后節(jié)能降耗目標的實現帶來較大壓力。
�。ǘ┕�(jié)能監(jiān)管還不夠到位。目前，我縣尚未建立節(jié)能監(jiān)察隊伍，服務能力還不能適應節(jié)能工作需要，節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系還不夠完善，使得節(jié)能政策的實施難以得到保障，對企業(yè)是否合理有效使用能源或浪費能源的情況未能及時有效實施跟蹤監(jiān)督。
�。ㄈ┕�(jié)能意識有待于進一步提高。少數政府部門對節(jié)能工作認識還不到位，部分企業(yè)管理較為粗放，節(jié)能管理制度不夠完善，部分群眾節(jié)能意識有待增強，還未變成全社會的自覺行動。
四、下一階段節(jié)能措施
20xx年，我縣將著力做好以下工作。
一是繼續(xù)抓好新建、改建、擴建項目的節(jié)能審查工作，嚴格控制能源消耗總量增長。
二是繼續(xù)推廣節(jié)能新產品、新技術。
三是進一步完善節(jié)能減排管理體系建設。努力建立縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級節(jié)能減排行政管理體系，確保節(jié)能工作順利開展。
四是繼續(xù)加強重點用能企業(yè)節(jié)能管理。對重點用能企業(yè)用能情況進行實時跟蹤、指導和監(jiān)督，定期公布企業(yè)的能源利用狀況，督促企業(yè)緊緊圍繞節(jié)能目標開展生產運營。
五是繼續(xù)大力開展節(jié)能宣傳工作，不斷增強公眾的節(jié)能意識。
節(jié)能工作自查報告11
機關事務管理局：
20xx年，在機關事務管理局的正確領導和指導下，XXX認真貫徹落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構節(jié)能條例》，把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，使節(jié)能工作始終貫穿日常生活和工作強化措施、狠抓落實，資源消耗總量呈下降趨勢，較好地完成了各項工作任務�，F將我鎮(zhèn)開展公共機構節(jié)能工作自查總結匯報如下：
一、強化組織領導，明確節(jié)能責任
為切實加強節(jié)能減排工作的管理和指導，我鎮(zhèn)根據上級文件要求，及時成立了鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領導小組，鎮(zhèn)長唐軍任組長，分管領導胡人文為副組長，各辦公室、服務中心、站所負責人為成員，領導小組下設辦公室在黨政辦公室，專門負責此項工作。我鎮(zhèn)嚴格落實公共機構節(jié)能相關制度，安排節(jié)能降耗減排專項經費，并結合我鎮(zhèn)實際制定節(jié)能目標和節(jié)能獎懲制度，從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落到實處，特別是在水、電和燃氣消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，切實做到節(jié)能減排。
二、搞好節(jié)能宣傳，營造良好氛圍
通過機關例會、全鎮(zhèn)干部大會、宣傳欄、微信等多種途徑，向全體機關干部及村社干部宣傳節(jié)能降耗制度及要求，宣傳綠色發(fā)展理念，普及生態(tài)文明和公共機構節(jié)能知識，擴大節(jié)能宣傳影響，引導黨員干部群眾全面學習貫徹公共機構節(jié)能法律法規(guī)制度，發(fā)揮公共機構在建設節(jié)約型社會和生態(tài)文明中的重要作用。在20xx年6月的節(jié)能宣傳周期間，XXX通過微信群將宣傳資料普發(fā)給全體機關干部及社區(qū)干部，在轄區(qū)懸掛橫幅、張貼節(jié)能宣傳畫、使用LED顯示屏滾動播放宣傳標語等形式營造節(jié)能氛圍，引導廣大黨員干部群眾養(yǎng)成節(jié)能低碳的工作和生活習慣，共同參與節(jié)能低碳活動。6月XX日全國低碳日當天，XXX組織開展能源緊缺體驗活動。除信息機房等特殊場所外，辦公區(qū)域空調、公共區(qū)域照明停開一天；工作人員通過紙張雙面使用、減少辦公設備待機能耗和一次性辦公用品消耗，乘坐公共交通工具、騎自行車、步行上下班等形式，以綠色低碳的辦公模式和出行方式支持節(jié)能減排。
三、節(jié)能減排主要措施
�。ㄒ唬﹫猿止�(jié)約用電。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；自然光照較好時，辦公室一般不使用照明燈具；走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設定隔盞開燈，減少燈管數或安裝自動控制開關。使用更換節(jié)能燈具，節(jié)約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源（特殊設備除外）。20xx年共消耗電83663千瓦時，同比下降7.6%。
（二）堅持節(jié)約用水。切實加強用水管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現象。單位綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水或者符合水質條件的再生水，逐步減少使用自來水。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛，嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。20xx年共消耗水14839立方米，同比下降21.3%。
�。ㄈ﹫猿止�(jié)約用氣。燃氣嚴格限制在廚房使用，僅用于做飯和熱水器燒水，嚴禁私自接拉管道用于其他用途。定期對燃氣管道、燃氣灶、熱水器、燃氣閥門等開展全面排查，杜絕燃氣泄漏現象發(fā)生，在確保安全用氣的同時也起到節(jié)約用氣的作用。20xx年全年共消耗燃氣1023立方米，同比下降1.1%。
�。ㄋ模﹫猿止�(jié)約辦公用品。嚴格經費管理，千方百計節(jié)約辦公經費開支。逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務，減少紙質文件印發(fā)，信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網絡傳遞。加強電話費的.管理，盡量減少通話次數和通話時間。節(jié)約使用辦公用品，減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面打印復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。
四、存在的主要問題
一是部分干部節(jié)能意識還不強，浪費現象仍有發(fā)生；二是制度落實上還不夠嚴格，對一些浪費現象監(jiān)管不到位。
五、下一步工作打算
（一）進一步強化安排部署。把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統(tǒng)籌安排，周密部署。要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。
�。ǘ┻M一步深化宣傳教育。大力開展節(jié)能宣傳活動，宣傳《公共機構節(jié)能條例》等政策法規(guī)，圍繞自身倡導辦公室空調每天上班晚開一小時，下班提前關一小時；倡導電腦、復印機、飲水機等電器下班及時斷開電源，營造人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約的良好氛圍。
�。ㄈ┻M一步加強監(jiān)督管理。在20xx年度的節(jié)能工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)建立健全目標明確、責任落實的節(jié)能減排管理制度，落實責任，嚴格督查。提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品，減少一次性辦公用品的使用，促進和激勵每位職工主動節(jié)能。
節(jié)能工作自查報告12
關于公共機構節(jié)能工作的自查報告 為迎接公共機構節(jié)能小組對我中心公共機構節(jié)能工作的考核，根據市委、市政府文件精神，我中心積極行動，認真落實，圓滿完成了我市下達的公共機構節(jié)能任務指標，現將中心XXXX年公共機構節(jié)能工作開展情況匯報如下：
一、強化保障措施、確保節(jié)能目標實現
（一）加強組織領導
為使公共機構節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構節(jié)能管理體系，充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據市公共機構節(jié)能工作考核辦法的要求，制定了《XXXX年公共節(jié)能工作實施方案》，并成立了由中心主任擔任組長，副主任擔任副組長，科室主任為成員的公共機構節(jié)能領導小組。做到目標明確、職責明晰，并不定期召開節(jié)能降耗工作會議，落實節(jié)能工作。也成立了相應的領導機構，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。并對各科室建立相應的節(jié)能目標責任制和監(jiān)督檢查制，為有效推動中心辦公共機構節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。
（二）深入開展宣傳培訓
1.為提高能源綜合利用效率，掌握國家能源政策，中心有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。
2.經常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而提高廣大干部職工
的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責任感，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?/p>
3.制定宣傳培訓計劃，認真開展節(jié)能降耗培訓，增強依法節(jié)約意識，使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關法律、法規(guī)內容、要求和基本常識。
�。ㄈ┖葑ス�(jié)能管理
1.加強用電設備管理，合理使用照明、辦公設備，要求中心全體干部職員下班后自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。
2.加強用水設備管理，無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。
3.嚴格控制公務用車編制和規(guī)模，淘汰高耗油、高污染車輛，加強車輛管理，實行定點加油、維修、保養(yǎng)和實現“一車一卡”加油制度，無公車私用現象，加強車輛用油定額管理和考核。
二、明確節(jié)能指標、落實工作責任
XXXX年，中心實現了公共機構節(jié)能目標:完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。
三、采取有力措施、切實降低能耗
�。ㄒ唬┘訌姽�(jié)能技術改造
1.對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。
2.積極應用節(jié)能技術，用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現象。
3.采購通過政府招標的方式，對新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。
（二）抓好辦公用品的利用
1.建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產品的有關規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領用制度。
2.推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產品和辦公設備的集中回收處理機制。
3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數量。辦公室內基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數量，紙杯的`使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
四、今后努力方向
中心在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點：一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領導小組要加強對中心的水電、辦公用品的使用、公務用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，落實目標責任制，實
現高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把中心節(jié)能基礎工作做的更加扎實，切實保證中心節(jié)能考核目標的全面完成。
節(jié)能工作自查報告13
為了加快實現“十二五”發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，倡導節(jié)儉文明新風尚，深化節(jié)能意識，保證了節(jié)能目標的完成，現將一年來我局節(jié)能減排工作情況匯報如下：
一、加強領導。
確保節(jié)能減排工作有人抓為切實加強節(jié)能工作的組織領導，進一步增強責任和緊迫感，將我局建設成為節(jié)約型、節(jié)能型機關，我局實行一把手親自抓，分管領導具體抓的工作責任制，確保了該項工作常抓不懈。
二、健全機構，明確職責。
落實節(jié)能減排工作目標我單位成立由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，股室（所）負責人為成員節(jié)能減排領導小組，選派一名政治思想好、業(yè)務工作能力強同志為節(jié)能減排員，主抓節(jié)能減排工作，使節(jié)能減排工作真正做到有人抓、有人管。
三、加強宣傳。
確保節(jié)能減排工作任務的落實一是組織職工集中學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，提高職工節(jié)能減排意識、降低單位的能耗。二是利用科技信息網大力宣傳節(jié)能減排常識，讓全社會了解和掌握節(jié)能知識，提高公民參與的自覺性。三是編印《縣全民節(jié)能減排手冊》，利用科技下鄉(xiāng)宣傳活動發(fā)放到廣大干群手中，提高廣大干群的節(jié)能減排常識。四是對職工家屬和子女進行節(jié)能減排宣傳和教育，降低家庭能耗標準，做到人人講節(jié)能。
四、健全制度，懲防并用。
確保節(jié)能減排工作不走過場按照系統(tǒng)節(jié)能的總體思路，貫徹管理節(jié)能、技術節(jié)能方針，堅持量力而行與盡力而為相結合，近期計劃與遠期規(guī)劃相結合，宣傳發(fā)動與狠抓落實相結合，日常節(jié)約與源頭控制相結合，突出重點與全面推進相結合，約束與激勵相結合，領導干部帶頭與全體干部職工共同參與相結合的原則，制定了用能設備如空調、公務車、水、電、天然氣的管理辦法，進一步建立健全節(jié)能管理體制，完善用水、用電、用車等的管理制度，堵住管理上的漏洞，杜絕鋪張浪費、公車私用等現象的'發(fā)生：一是節(jié)約用電，計算機、復印機、照明燈及其它用電設備，未工作時要及時關閉電源，減少待機能耗，照明燈具一律改換節(jié)能燈，杜絕使用常明燈；二是節(jié)約用水，要加強用水設備的日常維修管理，嚴禁水冒、滴、漏現象發(fā)生，安裝節(jié)水自動感應開關；三是節(jié)約用油，嚴格公務用車制度管理，實行派單用車、定點維修、定點加油、定點保險，按里程核定加油標準，禁止公車私用；四是節(jié)約用紙，合理配置辦公設備，推行無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗；五是節(jié)約通訊費。加強機關電話的使用和管理，除辦公室外，機關其他股室一律關閉長話。
一年來，我局通過強化管理、增添措施，在全局干部職工的共同努力下，20xx年上半年單位建筑面積年耗電量10度、人均年耗水量40噸，均較20xx年上半年下降10%以上，其中單位建筑面積年耗電量由15度降為10度，節(jié)能燈具使用率達到100%；人均年耗水量由47噸降為40噸，節(jié)能潔具使用率達到100%；公務車單車平均年油耗量由4150升降為3600升，較上年減少13%，初步實現了節(jié)能減排目標。
今后，我局將進一步加強節(jié)能減排工作的領導，健全節(jié)能工作組織管理體系，廣泛開展節(jié)能宣傳教育，構建節(jié)能工作交流平臺，積極推廣節(jié)能技術應用，使用節(jié)能新產品，提高辦公設備節(jié)能效果，在條件允許的情況下對辦公建筑按節(jié)能的要求進行維修改造，力爭將我局的節(jié)能減排工作推上一新臺階，全面落實節(jié)能減排工作目標。
節(jié)能工作自查報告14
項目部節(jié)能辦：
根據公司《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》（2011232號）文件要求，對20xx年節(jié)能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下：
一、加強領導，明確責任
普宣項目部于20xx年11月份組建成立，項目部領導高度重視節(jié)能減排工作開展，為切實加強對項目部節(jié)能減排工作的領導，實現20xx年節(jié)能減排工作目標，促進項目部節(jié)能減排工作深入、扎實、有效開展，并確立長效機制，項目部及時成立了由經理為組長，主任工程師及副經理為副組長，其他部門負責人為組員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》內容，結合項目部實際，認真部署了全年節(jié)能減排工作，按照層層負責的原則，明確了各成員工作責任。
二、節(jié)能目標指標
項目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會，日常用電、用水量相關費用，項目部節(jié)能辦采取多項措施避免出現浪費現象：
一是日常加強節(jié)能知識宣傳教育，提高大家節(jié)約能源意識；二是制定節(jié)約用水、用電制度，并嚴格執(zhí)行；三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備，對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共3輛，為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%，項目部節(jié)能辦采取了如下措施：一是定期對駕駛員進行節(jié)能減排知識教育，提高節(jié)能意識和車輛操作技能；二是對各車輛實行每月油耗統(tǒng)計，車輛油耗均達到了預期目標。
三、節(jié)能減排目標分解和落實
�。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_節(jié)能減排專項會議，研究制定節(jié)能工作措施，合理分配工作任務，把節(jié)能工作作為項目部一項重要任務來抓。
�。ǘ┙Y合項目部實際，制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節(jié)能減排規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行，以保證各項工作順利推行。
（三）在平時的日常工作中，努力抓好員工思想教育問題，在節(jié)能減排宣傳周開展了以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動，收集整理相關節(jié)能小常識，在廣大干部職工中進行宣傳，開展相關文件、法律、法規(guī)學習活動。為營造分公司良好的節(jié)能減排氛圍，結合項目部實際，開展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識、節(jié)能標志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。
�。ㄋ模�20xx年6月20日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對林木砍伐等內容，看到與自己生活息息相關的內容，大家對人類的浪費行為感嘆不已，紛紛表示節(jié)約資源，從我做起。
�。╉椖坎恐贫恕盾囕v管理辦法》，對駕駛員及車
輛的'日常管理作了明確規(guī)定，并每月定期對駕駛員進行安全及節(jié)能減排知識教育，制度試行以來，效果明顯，主要體現在：1、車輛保養(yǎng)及時，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓；3、車輛油耗逐漸降低。
四、工作成績
項目部經理應雄憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術經驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識，在項目管理工作中，大膽開拓，引領技術創(chuàng)新，使項目部在云南省公路運輸節(jié)能減排新技術推廣上取得了突出成績。
年月日
節(jié)能工作自查報告15
為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查�？冃ё圆椴扇 奥�、查、評”的方式進行：聽取公共機構節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：
1、組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2、宣傳和培訓方面：能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內報送能耗統(tǒng)計報表；數據真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。
5、建立聯絡制度方面：能夠做到明確聯絡員，建立聯絡制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設備。
9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備；用水設備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現象。
10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。
11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構節(jié)能績效自查的`最終結果予以通報，并評選出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的或出現嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據。
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