中文国产日韩欧美视频,午夜精品999,色综合天天综合网国产成人网,色综合视频一区二区观看,国产高清在线精品,伊人色播,色综合久久天天综合观看

節(jié)能工作自查報告

時間:2024-08-07 22:02:57 報告 我要投稿

節(jié)能工作自查報告

  在現(xiàn)在社會,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編整理的節(jié)能工作自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

節(jié)能工作自查報告

節(jié)能工作自查報告1

  20xx年,是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年。一年來,我局認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》和《xx市公共機構節(jié)能辦法》(渝府令〔20xx〕243號)文件精神,按照《xx市市級機關20xx年公共機構節(jié)能工作目標考核辦法》。(渝機管發(fā)〔20xx〕15號)通知要求,緊緊圍繞資源節(jié)約工作重點,周密部署、精心組織、扎實推進,圓滿地完成了資源節(jié)約工作既定目標任務,現(xiàn)將20xx年公共機構節(jié)能工作情況匯報如下:

  一、20xx年工作回顧

  (一)高度重視、周密部署,資源節(jié)約機制不斷完善

  我局資源節(jié)約工作,在總結去年工作的基礎上,結合資源節(jié)約工作目標和重點,強化組織領導,完善工作機制,積極推進資源節(jié)約工作。下發(fā)了《xx市環(huán)境保護局辦公室關于印發(fā)20xx年公共機構節(jié)能工作計劃的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕9號)和《xx市環(huán)境保護局辦公室關于印發(fā)xx市環(huán)境保護局20xx年節(jié)能工作實施方案的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕11號)等文件,繼續(xù)把資源節(jié)約工作納入局系統(tǒng)目標中一并實施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會議3次,局領導先后4次在局務會上,親自研究、部署、推進、考核、驗收節(jié)能工作,使節(jié)能目標責任在組織和領導上得到了落實。

  我們認為,抓資源節(jié)約工作,必須堅持常抓不懈、持之以恒的原則,年初有部署、季度有推進、年終有考核。首先將各處室、各部門負責人均納入資源節(jié)約工作領導小組之中,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能部門認真抓的格局;

  二是將資源節(jié)約工作納入各處室年終目標考核范圍,各處室負責人責任在肩,賞罰分明,只有平時抓好落實,才能在考核時取得好的成績;

  三是把資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實、同考核,形成了良性運行機制,在處理好資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關系上,真正做到“兩不誤、兩促進”;

  四是發(fā)揮領導班子在資源節(jié)約工作中的引領和示范作用,通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務活動等實際行動,增強資源節(jié)約工作的感召力和影響力。

  (二)強化意識、開展活動,資源節(jié)約氛圍不斷濃厚

  資源節(jié)約是一項基礎性、經常性、群眾性的工作,僅靠組織和領導干部關注是有限的,廣泛開展資源節(jié)約宣傳教育工作,增強廣大職工的主人翁意識,促使人們把公共節(jié)約像自家過日子一樣,精打細算,才能取得良好的效果。一是強化意識,營造氛圍。一年來,我們緊緊抓住《公共機構節(jié)能條例》的貫徹落實,專題進行了節(jié)約型機關建設的動員教育,要求大家把單位當家來愛、當家來建、當家來管,從一滴水、一度電、一張紙、一粒米抓起,積沙成塔,聚少成多。先后4次在公共區(qū)域和局辦公樓懸掛宣傳橫幅4條,張貼宣傳畫20余張,布置展板10余幅,努力增強大家的節(jié)約意識。借助局域網(wǎng)開設專欄、大廳顯示屏、信息觸摸屏等傳媒方式進行宣傳,營造了資源節(jié)約的濃厚氛圍;二是采取措施,節(jié)能降耗。我們注重學習先進的節(jié)能經驗,積極引進先進成熟的節(jié)能成果,全面推廣了高效照明產品;加強對網(wǎng)絡機房、食堂、實驗室等部位的用能情況實施重點監(jiān)控;不斷開展能源診斷,完成了能源管理系統(tǒng)的安裝;對辦公樓洗手間不合理水龍頭進行改造更換,和控制閥門,達到了節(jié)水效果。三是開展活動,正向引導。我們積極響應市機關事務管理局的號召,在局系統(tǒng)精心組織了“能源緊缺體驗日”活動,厲行“四個停開”,派專人督促檢查,體驗能源短缺帶來的不便,引導廣大職工增強節(jié)能意識。積極配合機關事務局組織開展“節(jié)能巡展”等工作。一年來,按時、準確向市級機關事務管理局報送資源節(jié)約相關信息稿件3篇,月報表、季報表和半年、年度總結等共計18份。四是監(jiān)督檢查,警鐘長鳴。我們在采取一系列正向引導措施的同時,還修改完善了一整套檢查、檢修、運行管理等制度,加大了公示、曝光、通報、處罰和考核力度,每月對機關節(jié)能情況在上報機關事務管理局的同時進行公示,對浪費現(xiàn)象在局域網(wǎng)上和大廳顯示屏上進行曝光,對物業(yè)公司巡查不到位造成浪費現(xiàn)象進行了3次處罰,有效的杜絕了浪費現(xiàn)象發(fā)生。五是參加培訓,交流經驗。“十二五”期間,節(jié)能降耗任務更加繁重,相關指標,也是考核的'重要內容,機關如何推進工作,在群眾中起到引領示范作用更顯得重要。今年以來,在機關事務管理的強力推動下,外出調研節(jié)能工作,參加“節(jié)能知識培訓”和公共機構節(jié)能經驗交流。對廢舊辦公用品進行了清理,為回收處理做好了前期準備工作。六是資源節(jié)約,環(huán)境友好!笆濉逼陂g,黨中央國務院高度重視“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會建設,節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境任務更加繁重,相關指標,也是我市創(chuàng)建全國環(huán)保模范城市和創(chuàng)建森林城市的重要考核內容,機關如何為社會、為企業(yè)在節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境建設工作中起到引領示范作用更顯得重要。宣傳推動“創(chuàng)!、“創(chuàng)森”進機關活動深入人心。目前“創(chuàng)森”工作雖然通過國家驗收,但是加大森林覆蓋率,深得機關人員和廣大市民的推崇;“創(chuàng)!惫ぷ饕呀浗邮車覍<医M技術評估,12月中旬,國家驗收考核組將對xx市(主城區(qū))創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作實施現(xiàn)場驗收考核,這既是環(huán)保人長期不懈的努力結果,也是多年來的夢想,更是全市人民對優(yōu)美環(huán)境的期盼。

  (三)目標明確、措施得力,資源節(jié)約成效不斷凸顯

  過去連續(xù)幾年,我局雖然被xx市機關事務管理局授予“公共機構節(jié)能工作優(yōu)秀單位”。但是,面對“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標,我們持之以恒,常抓不懈,取得了新的成果。20xx年全年資源消耗情況與20xx年度相比,水資源消耗節(jié)約333.20噸,合846.04元;電消耗節(jié)24900.43度,合64585.51元;氣消耗節(jié)約2798.45立方米,雖然氣耗量下降了,但是氣費單價的上漲,使總費用上漲了12455.96元;油消耗節(jié)約2210.84升,合22914.25元;由于創(chuàng)模工作需要,紙耗量、簽字筆合計消耗上升了941.21元,其他消費節(jié)約了6366.26元。消耗量除紙耗量、簽字筆合計消耗比去年上升2.84%外,其他分別比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。

  (四)投入資金、開展審計,挖掘資源節(jié)約工作潛能

  今年初,按照《xx市市級機關事務管理局關于申報公共機構既有建筑節(jié)能改造項目的通知》(渝機管發(fā)〔20xx〕18號)要求,對我局在用的近2萬平米大樓申報開展能源審計工作。邀請xx市設計院,綠色建筑與節(jié)能研究中心專家現(xiàn)場踏勘,給出了實地勘察報告,上報局領導批準,概算投資近4萬元,開展能源審計工作。7月下旬,與xx市設計院簽訂了能源審計委托服務合同,此項工作已接近尾聲,待報告交付后報送機關事務局。

  二、存在的主要問題

  在總結經驗的同時,我們也看到了存在的問題:一是個別干部職工的節(jié)約意識不強,自覺性不高,“白晝燈”、“單面用紙”、不按規(guī)定設置空調溫度和待機耗能等現(xiàn)象時有發(fā)生,浪費依然存在;二是部分公共機構有節(jié)能技術改造的空間,但對技改方法、實施途徑和資金籌措等依然感到有些困惑;三是個別偏遠的下屬單位,由于設施陳舊、設備老化、合伙用房等因素存在,對公共機構節(jié)能在監(jiān)管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標壓力太大,不僅僅是日常工作量的增加,尤其是“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”工作開展以來,辦公經費和汽車用油兩項指標壓力更大,建議市級機關將“創(chuàng)模”工作開支和能耗單獨統(tǒng)計核算。

  三、明年的工作打算

  20xx年,是完成“十二五”規(guī)劃指標任務的關鍵之年。隨著創(chuàng)模驗收工作的實施,環(huán)保事業(yè)的不斷壯大,我局新建辦公樓將投入使用,局屬事業(yè)單位的搬入,機關處室的調整搬遷,院內人員增加,食堂改造,會議室整修等,屆時單位面積能耗可能會有所上升。面對新情況、新問題,我們將采取新的應對措施。

  (一)進一步加強節(jié)能宣傳和培訓工作。

  一是利用各種媒介,采取多種有效形式,加大《公共機構節(jié)能條例》的宣傳力度,注重資源節(jié)約知識宣傳的廣度和深度,不斷增強干部職工資源節(jié)約的能動性。二是為各公共機構提供宣傳資料,切實提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點促面,大力宣傳資源節(jié)約先進典型,通過簡報、通報和召開現(xiàn)場會,總結交流經驗,大力推進我局公共機構資源節(jié)約工作深入開展。四是繼續(xù)做好公共機構資源節(jié)約工作聯(lián)絡員培訓工作,通過培訓會、座談會等形式,加大監(jiān)管力度。

  (二)進一步推廣成熟的節(jié)能改造技術。

  切實做好基層公共機構節(jié)能技改項目的申報、收集、論證、評估、改造和協(xié)調指導工作,將投資小、見效快、經濟效益和社會效益兼有的項目納入節(jié)能技術改造的主要范圍,充分調動各公共機構技改節(jié)能的積極性。借能源審計專家評審結論,適時開展“合同能源管理”,使我局技改節(jié)能工作見實效。

  (三)進一步完善資源節(jié)約相關制度。

  不斷建立健全能耗的計量、定額、統(tǒng)計、分析、報告、監(jiān)督和審計制度,運用統(tǒng)計軟件認真做好能耗統(tǒng)計臺帳、報表等基礎工作,認適時開展能源合同管理工作,切實查找存在問題,及時落實整改措施,確保公共機構資源節(jié)約工作制度健全,執(zhí)行到位。

  (四)進一步做好日常資源節(jié)約工作。

  認真履行公共機構資源節(jié)約工作的推進、指導、協(xié)調和監(jiān)督的職能職責,堅持例會制度和通報制度,加大精細化管理力度,落實“維、控、堵、督、減”措施,即:加強設備維護管理,嚴格控制經費開支、控制設備運行時間和溫度控制,堵塞管理漏洞,督查管理問題,減少公共能耗。大力推廣零待機能耗計劃,實施燃氣灶具改造和節(jié)水工程,適時引進新能源公務用車,確保公共機構資源節(jié)約工作有序有效地開展。

  (五)進一步完善資源節(jié)約實施目標考核的長效機制。

  不斷完善《環(huán)保局機關資源節(jié)約考核暫行辦法》,適當加大《局系統(tǒng)工作目標》中的節(jié)能工作考核權重,豐富考核內容,深化考核項目,細化考核規(guī)則,嚴格考核標準,加大獎罰力度,真正做到以考核促進資源節(jié)約工作的扎實開展。

節(jié)能工作自查報告2

縣節(jié)能減排辦:

  根據(jù)XX市公共機構節(jié)能工作領導協(xié)調小組辦公室《關于開展全市公共機構節(jié)能自查工作的通知》和縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室的文件精神,對照《XX縣人事局加強公共機構節(jié)能工作的實施意見》,我局對加強公共機構節(jié)能工作,認真組織開展了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、1-9月能源消耗情況

  我局今年1-9月電消耗量為0.29萬千瓦時,水消耗量為0.037萬立方米,汽油消耗量為0.238萬升,同期電消耗量為0.25萬千瓦時,水消耗量為0.039萬立方米,汽油消耗量為0.241萬升。因辦公樓正在進行維修加固,水、電消耗量比同期有所增加。扣除維修加固所用的水、電,我局1-9月的水、電、汽油的'消耗量能夠達到降低5%的節(jié)能目標。

  二、工作措施

  高度重視。為加強對節(jié)能減排的組織領導,成立了由局長張繼華為組長,主任科員鄒明富、林德友,副局長賴定玲、陳洪金,人才交流中心主任向榮為副組長,各股室負責人為成員的公共機構節(jié)能減排領導小組。領導小組下設辦公室,由副局長陳洪金具體分管,辦公室主任張英、副主任李敏負責日常工作,形成了主要領導全面抓、分管領導直接抓、各股室負責人具體抓,齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。

  廣泛宣傳。通過召開職工會、發(fā)放宣傳資料等多種形式,宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范的示范作用及重要意義,增強干部、職工和群眾的節(jié)能意識,倡導人人崇尚勤儉節(jié)約,營造節(jié)約光榮,浪費可恥的良好社會風尚。

  加強管理。一是要求各股、室、中心充分利用自然通風,對室內溫度進行控制,非工作時間不開啟空調。嚴格執(zhí)行室內空調夏季不低于26℃,冬季不高于20℃的溫度設置標準。二是合理利用照明、空調、計算機、打印機、復印機等設備,減少待機耗能。三是推廣使用環(huán)保再生紙,盡量不使用一次性產品和塑料購物袋,抓好資源循環(huán)利用。四是合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,嚴禁公車私用,提高公車使用效率。

  建章立制。由局辦公室建立能源消耗統(tǒng)計臺帳,每季度通報耗能情況,并與同期進行比較,督促落實節(jié)能措施,確保完成節(jié)能目標。

  逗硬獎懲。嚴格按照縣節(jié)能減排辦的要求和局公共機構節(jié)能工作實施意見,加強局機關的節(jié)能減排工作。對不能完成節(jié)能目標的節(jié)能責任人,年度取消評優(yōu)選先的資格,逗硬獎懲。

  總之,我局嚴格按照有關節(jié)能工作的指示、要求,結合自身工作實際,扎實抓好了公共機構節(jié)能減排工作,充分發(fā)揮了公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。

節(jié)能工作自查報告3

  按照《關于開展市直公共機構20xx年節(jié)能工作檢查的通知》(通公節(jié)能辦[20xx]7號)要求,我局結合自身實際,理清思路、細化措施,對節(jié)能工作進行了全面自查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

  一、加強領導,統(tǒng)一認識,全面部署節(jié)能工作

  我局節(jié)能工作按照市委、市政府及市公共機構節(jié)能工作領導小組的工作要求,及時在全體人員大會上學習傳達了公共機構節(jié)能工作的各項通知精神,使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關于節(jié)能降耗的決策和部署上來。結合實際,成立了以局長許海波為組長,副局長彭長青為副組長,相關處室負責人為成員的節(jié)能工作領導小組及辦公室,指導節(jié)能工作,明確工作目標,落實工作責任,使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

  二、廣泛宣傳,營造氛圍,增強節(jié)約意識

  為更好地做好機關節(jié)能工作,我局把資源節(jié)約作為干部教育培訓的重要內容,通過分析當前我國所面臨的嚴峻的資源形勢,增強干部職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責任感。號召干部職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,從身邊事做起,養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣,切實改進機關工作作風,加強內部管理,大力推進節(jié)約型機關建設,努力使資源節(jié)約深入人心,形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚。

  三、嚴格管理,完善制度,創(chuàng)建節(jié)約機關

  抓好資源節(jié)約工作,必須建立健全各項制度。在做好機關自身節(jié)能降耗工作的基礎上,根據(jù)我局特點,結合機關實際,以節(jié)約水、電、公務車節(jié)能、辦公用品、機關開支等為重點,制定了一系列切實可行的制度措施,在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度,定期公布資源消耗情況,強化對資源節(jié)約工作的日常管理,使資源節(jié)約工作做到經;⒅贫然,起到了降低資源消耗的功效。

  四、突出重點,把握關鍵,提高節(jié)能效率

  控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關鍵。為了減少空調、照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗,領導班子根據(jù)實際情況,確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則,大大降低了能源消耗。

  節(jié)電方面:

  一是夏季嚴格控制空調溫度設置不得低于26度,冬季不得高于20度;做到了無人時不開空調,離開前半小時關閉空調,并定期對辦公樓空調集中進行節(jié)能清潔,提高空調能效。

  二是是夏天天氣炎熱時多開啟門窗,盡量減少空調、電扇使用率。

  三是辦公室白天盡量采用自然光,辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光。做到人走燈熄,公共區(qū)域的照明逐步使用延時開關和感應開關。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電,下班前關閉電腦、和其他用電設備開關,做到人走設備關;節(jié)水方面:在用水區(qū)域(衛(wèi)生間)設置節(jié)約用水標識,更換新型節(jié)水設備和加強用水設備的維護管理,杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象;

  公務車節(jié)能方面:

  一是統(tǒng)一調度公務用車。加強公務用車的日常管理,公務用車由辦公室統(tǒng)一調度,避免公車私用。

  二是減少出車次數(shù)。集體活動原則上不安排小車,盡可能集中同線路人員一同外出;辦公事提前預告,盡量利一部車前往,減少出車次數(shù)。

  三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據(jù)車型和排氣量,科學核定單車油耗,司機對車輛加油、保養(yǎng)維修應事先向辦公室報告,嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費;節(jié)約辦公耗材方面:建立健全公用品的采購、配備、領用制度;降低辦公用品費用,耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設備;利用網(wǎng)絡資源,推進電子政務,實現(xiàn)電子清稿、無紙化辦公,提倡雙面用紙,降低紙張消耗,減少重復打印、復印的'次數(shù)。減少使用一次性筆,鼓勵使用鋼筆;

  在節(jié)約辦公經費上:

  一是嚴格控制公務接待支出,認真執(zhí)行公務接待的規(guī)定,嚴格控制接待標準,實行派餐單登記制度和一支筆審批制度,加強監(jiān)督;

  二是嚴格控制會議費用支出;

  三是嚴格控制辦公電話費用支出,嚴格電話管理,嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話,禁止使用辦公電話聊天。

  五、強化機關節(jié)能目標責任管理,建立長效機制

  我局將節(jié)能納入目標責任管理,將節(jié)能目標工作納入全員績效考核的主要內容,做到責任到位,措施到位,投入到位。建立健全辦機關能耗統(tǒng)計制度,準確統(tǒng)計辦公建筑、辦公用品、水、電、油燈能源消耗臺賬數(shù)據(jù),建立能耗信息數(shù)據(jù)庫,切實推進我局節(jié)能降耗工作的長效開展。

  六、存在問題及下步節(jié)能工作計劃

  雖然我局基本完成了節(jié)能工作中的各項目標任務,但工作中仍然存在一些問題:

  一是節(jié)能意識有待進一步提高,個別同志對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位,節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。

  二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強,由于目前技術手段落后,很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。

  今后工作中,重點做好以下三方面工作:

 。ㄒ唬┘哟蠊(jié)能降耗督查力度。制定切實可行的實施方案,嚴格落實目標責任制,逐步實現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤,不斷規(guī)范用能行為。

 。ǘ┘哟蠊(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案,采取靈活多樣的節(jié)能活動,宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,進一步提高節(jié)能意識,營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。

  (三)健全完善節(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度,規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任,使公共物品的使用有章可循、有據(jù)可依。

節(jié)能工作自查報告4

  一年來我校本著全面深入落實科學發(fā)展觀的基本思想,按照關于建設資源節(jié)約型、 環(huán)境友好型社會的要求,以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為 依據(jù),以提高校園公共能源利用效率為核心,以建設節(jié)約型校園為目標,強化宣傳、健 全組織、加強領導、科學管理,積極推進我校節(jié)能工作深入開展,逐步改善用能現(xiàn)狀。

  為了扎扎實實做好節(jié)能工作,全面完成節(jié)能降耗目標任務,根據(jù)縣教育局通知精神,我 校以節(jié)能降耗和提高資源能源利用率為主線,以加強水、電、燃汽、辦公用品使用管理 為重點,落實責任。通過開展節(jié)約活動,強化節(jié)能意識形成了人人崇尚節(jié)儉,拒絕浪費 的良好風尚,鞏固節(jié)約型校園的建設。

  一、組織實施

  建立了以xx校長為組長,副校長為副組長,相關科室長為成員的節(jié)能降耗領導小組,在校內開展全體師生共同參與的節(jié)能降耗工作。

  二、具體措施

  1、宣傳到位,節(jié)約意識深入人心

 。1)、加強宣傳與學習,提高認識 組織教師認真學習關于“建設節(jié)約型社會”的相關文件,深入領會學校開展的“構 建節(jié)約型校園,爭做節(jié)約型師生”活動的重要意義。引導廣大教職員工充分認識建設節(jié) 約型社會、節(jié)約型校園的重要性,積極發(fā)揮表率作用。利用班會、校園網(wǎng)、黑板報、宣 傳櫥窗、校園電視臺等手段,教育學生從現(xiàn)在做起,從自身做起,勤儉節(jié)約,養(yǎng)成自覺 節(jié)約一度電、一滴水、一粒米、一張紙、一分錢、一根筆的良好習慣。在全校形成“以 節(jié)約為榮,以浪費為恥”的良好風尚,并在活動中積累了大量文字和影視資料,以備進 一步宣傳。

  (2)、開展節(jié)約型辦公室,師、生的評選活動 結合學校實際,將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的具體措施,落實到每個教職員 工,做到人人有責,人人負責,注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié),不留浪費漏洞,堅決制止鋪張浪 費的做法和行為。

 。3)、加強監(jiān)督檢查,落實責任目標。

  精心組織實施,認真抓落實。各科室主任、年級組長和班主任為建設節(jié)約型校園的 第一責任人,節(jié)能領導小組定期對節(jié)約措施進行檢查,使每一位責任人切實履行職責, 確保了每項節(jié)約措施落實到位,切實抓出了成效。

  2、從細節(jié)抓起,潤物細無聲

  (1)、加強用電管理,節(jié)約用電。

  首先在廁所、走廊等公共場所安裝統(tǒng)一開關的節(jié)能燈,在不影響照明的條件下,采 取統(tǒng)一拉閘限電;各處室、教師辦公室、教室、功能教室等場所通過宣傳與管理,使師 生做到能夠充分利用自然光照,在不影響學習、工作的情況下,凡天氣好,光線充足的 時候均關閉電源;此外堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象,凡室內無人,必須及時 關閉電源;計算機、打印機、空調、電風扇的使用,要盡量減少待機消耗,離開時間較 長或下班時要及時關閉電源。各科室、辦公室、教室專人管理,專人負責。

  其次,總務處加強用電設備的日常維護管理,對耗電大的舊設備適時進行更換,新 安裝的.設備都做到了以節(jié)能為首選。不在公共場所使用大功率電器,減輕了用電設備負 擔。

  1)在保證亮度的條件下去掉每個教室雙管日光燈的一只燈管。

  2)辦公室空調全部根據(jù)溫度由專人定時開關;

  3)設立班級安全員,檢查教室內電器的正常開關,有力的配合學校節(jié)能降耗工作;

  4)食堂大廳全部更換節(jié)能燈;

  (2)、加強用水管理,節(jié)約用水。

  嚴格執(zhí)行“每周一查”制度,定期檢查更換老化的供水管線,安裝或更換節(jié)約型龍 頭和衛(wèi)生潔具,防止跑冒滴漏,堅決避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。加強用水計量管理, 嚴格控制用水總量。定期專人抄查水表,統(tǒng)計用水消耗數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。

  綠化、澆花由漫灌式,改為噴灌。

  3、制定明確各項節(jié)能制度

  保駕護航 建立節(jié)能專項資金、制定明確節(jié)能獎懲制度保證節(jié)能目標的實現(xiàn)。遇到違規(guī)的情況, 學校首先采取通知相關人員進行補救, 對于違規(guī)嚴重的相關處室責任人采取行政手段進 行干預。

  三、存在的主要問題和整改措施

  1、個別人的節(jié)能意識有待提高。今后將進一步加大宣傳力度,提高節(jié)能意識,對重點人 進行重點管理。

  2、供水管線因長期使用,個別截門或管道有滲水情況,下一步想申報基建科,探討做好 節(jié)能工作的改進措施。

  四、節(jié)能工作思路和措施

  堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以管理體制為保證,把節(jié)能減排與學校的發(fā)展相結合,力 求在組織管理、節(jié)能宣傳、依法監(jiān)督等方面形成工作有合力、服務有能力的節(jié)能降耗新 格局,確保完成學校能耗降低 5%的節(jié)能目標。

節(jié)能工作自查報告5

  20xx年,我局認真按照《XX縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室關于印發(fā)XX縣20xx年度公共機構節(jié)約能源資源工作方案》(田公節(jié)字〔20xx〕1號)要求,以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點,創(chuàng)新機制,加強管理,扎實開展公共機構節(jié)能工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、組織領導、宣傳教育情況。(分值30分,自評分30分)

  為進一步加強公共機構節(jié)能管理,我局將公共機構節(jié)能工作納入重要議事日程,成立了由局長任組長,副局長任副組長,各股、室、所主要負責人為成員的節(jié)能工作領導小組,形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系,將我局每一位干部職工都納入管理體系中。同時,領導小組通過對我局能耗現(xiàn)狀的分析和研究,制定了《XX縣交通運輸局公共機構節(jié)能工作計劃》,對全局節(jié)能工作進行部署和指導,明確了節(jié)能工作的主要目標,確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目,制定了節(jié)能的主要措施,為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。

  為提高我局節(jié)能工作人員的業(yè)務水平和工作能力,我局積極組織人員參加縣機關事務局組織的節(jié)能減排工作培訓,加強對合同能源管理、能源資源消耗統(tǒng)計制度、統(tǒng)計分析方法、目標考核辦法等節(jié)能管理知識的學習。

  二、公務用水、用電、用油及辦公用品管理情況。(分值15分,自評分15分)

  (一)我局加強用水設備的'日常維護管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件;在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識,使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現(xiàn)閥門損壞、及時報告修理,杜絕“長流水”,切實減少耗水量。

 。ǘ﹪栏駡(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準,合理設置空調溫度。除特殊用途外,室內空調溫度設置夏季不得低于26℃,冬季不得高于20℃,把“每天少開1 小時空調”作為一項節(jié)能制度,落實到每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準,做到室內無人時不開空調,開空調時不開門窗,堅持定期清洗空調,提高空調能效水平。

 。ㄈ┺k公室、會議室等場所盡量采用自然光,盡可能少開燈或不開燈,室內亮度足夠時不開燈;離開辦公室隨手關燈,做到人走燈滅,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機,復印機及傳真機等辦公設備不用時,隨時關閉,在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。

 。ㄋ模┘訌娹k公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網(wǎng)絡辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作,提倡雙面用紙,材料修改稿一律用廢紙打印,降低紙張消耗,減少重復打印、復印次數(shù),注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢,延長文印設備的使用壽命。

  三、公用車輛配備和使用情況。(分值5分,自評分5分)

  20xx年,我局嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度,加強公務用車的節(jié)能管理。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油,推行一車一卡、?▽S玫募佑椭贫,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配,盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動,提倡集中乘車;非緊急情況XX區(qū)范圍內外出盡量不使用車輛。加強日常管理,嚴禁公車私用。

  四、能源消費數(shù)據(jù)和統(tǒng)計情況(分值45分,自評分45分)

  我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關車輛管理,辦公設施管理、接待管理、財務管理等制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統(tǒng)計,如實記錄原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計臺賬,按時報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表,使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

  五、節(jié)能項目投資(分值5分,自評分5分)

  20xx年我局投入大量資金購買節(jié)能燈,節(jié)能插座,節(jié)能水壺等用品,通過購買和使用一系列節(jié)能降耗產品,從而降低了全局的用電量,降低了能耗,達到節(jié)能減排的最終目的。

  20xx年,在我局全體干部職工的共同努力下,我局公共機構節(jié)能工作取得了較好的成效,綜合我局20xx年開展公共機構節(jié)能各項工作的情況,我局自評分為 100分。在今后工作中,我局將繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作,并加大節(jié)能減排督查力度、加大節(jié)能減排宣傳力度、健全和完善節(jié)能管理制度,促進節(jié)能的長效機制,為建設“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會,促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。

節(jié)能工作自查報告6

  為進一步貫徹落實節(jié)能減排精神,全面落實科學發(fā)展觀,我鎮(zhèn)把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作,強化措施、狠抓落實,緊緊圍繞既定的工作目標,認真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項工作任務。根據(jù)市政府有關文件精神,我鎮(zhèn)對20xx年度公共機構節(jié)能工作進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、主要能源消耗指標

  我鎮(zhèn)能源資源消耗主要分為四塊:一是辦公用水消耗,二是辦公用電消耗,三是其它辦公耗材,四是日常公務接待公車消耗。20xx年我鎮(zhèn)辦公用水消耗xxxx元,用電消耗xxxx元,公車消耗xxxx元,其他辦公耗材xxxx元。

  二、節(jié)能主要作法

  根據(jù)全市公共機構節(jié)能工作的要求,我鎮(zhèn)對節(jié)能工作進行了安排部署,要求我鎮(zhèn)節(jié)能工作做到“五個強化”,實現(xiàn)“五個到位”。

 。ㄒ唬⿵娀I導,組織機構到位。為確保公共機構節(jié)能工作落到實處,我鎮(zhèn)成立了公共機構節(jié)能工作領導小組,由鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副組長,各相關人員為成員,辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體人員共同配合抓,確保責任到位、措施到位、投入到位。

  (二)強化意識,宣傳教育到位。我鎮(zhèn)以傳達貫徹全市節(jié)能會議精神為契機,組織干部職工學習了《公共機構節(jié)能工作條例》,宣傳節(jié)能-1-

  減排工作的重要性,增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感,倡導樹立科學的消費理念,強化節(jié)能降耗、人人有責,節(jié)約光榮、浪費可恥的責任意識,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。

 。ㄈ⿵娀鋵,節(jié)能措施到位。我們嚴格執(zhí)行相關規(guī)定,取消高耗能設備,安裝了節(jié)能燈,從嚴掌握辦公開支,努力降低能源消耗。建立健全了機關財務、安全管理等一系列機關管理制度,做到了思想統(tǒng)

  一、制度健全、行動落實,初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。

 。ㄋ模⿵娀y(tǒng)計,檔案收集到位。根據(jù)全市公共機構節(jié)能工作的統(tǒng)一要求,建立了能耗統(tǒng)計臺帳,按月填寫統(tǒng)計報表,及時收集與節(jié)能工作相關的文件、材料和表格,及時歸檔,健全完善檔案資料。

 。ㄎ澹⿵娀己,督辦檢查到位。我們實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作“三個納入”:一是納入機關全體人員的目標管理責任制,做好機關內的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關創(chuàng)建的重要內容,對我鎮(zhèn)的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入我鎮(zhèn)黨組織理論學習的重要內容,強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。

  三、存在的問題及努力方向

  通過自查,我們認為,我鎮(zhèn)用水、用電設施設備符合節(jié)能要求,日常辦公做到計劃安排、物盡其材。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作,也取得了一定的`成績,但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因:一是近年來工作職能不斷拓展,工作量加大等因

  素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。

  在今后的工作中,我們將按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度,進一步增強工作人員的節(jié)能意識,培養(yǎng)節(jié)能習慣,提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題,提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理,下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉,做到人走燈滅,務必使節(jié)能行動取得實效,將公共機構節(jié)能工作變成全體機關干部的自覺行為,以全面完成既定的目標任務。

節(jié)能工作自查報告7

  近年來,xx鄉(xiāng)節(jié)能減排工作以科學發(fā)展觀為指導,以構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型公共機構為目標,認真貫徹執(zhí)行中央、省、市節(jié)能減排工作實施方案和宣傳周活動,結合我鄉(xiāng)實際,從理念節(jié)能、技術節(jié)能、組織節(jié)能三方面入手,突出重點、強化措施,利用政策引導、監(jiān)督管理、科技創(chuàng)新等手段,推進xx鄉(xiāng)節(jié)能減排工作的開展。

 。ㄒ唬笆晃濉惫(jié)能工作成效

  一是從小事做起,推動節(jié)能減排工作順利開展。我鄉(xiāng)全體機關工作人員從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電、一張紙開始,減少廢水、廢氣及有毒、有害物質的排放。在日常工作,保持公務車輛性能良好,節(jié)約用油,在夏季,盡量避免使用車載空調,多開車窗,有效地控制尾氣排放造成的空氣污染;在辦公用紙方面,能夠正反面反復使用,節(jié)約用紙;在辦公用電方面,能夠做到人走燈滅,節(jié)約用電,養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣,推動節(jié)能減排工作順利開展。二是加大節(jié)能減排宣傳力度,倡導綠色機關辦公。執(zhí)法人員在一線執(zhí)法期間,積極向群眾做好節(jié)能減排宣傳工作,倡議群眾從自身做起,從現(xiàn)在做起,養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保的低碳生活方式,鼓勵淘汰耗能高的.企業(yè)設備和家用電器,引導使用耗能低、效率高的設備和電器,減少耗能成本,達到節(jié)能減排增效的目的;同時還要求企業(yè)操作人員提高機器操作技能,增強節(jié)能減排意識,共同創(chuàng)建綠色發(fā)展環(huán)境。三是嚴查檢測不合格企業(yè),推動節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。我鄉(xiāng)加大對更新淘汰企業(yè)設備尤其是耗能高、檢測不符合要求的老舊企業(yè)設備從事無證經營行為進行了查處,并糾正了違法行為,減少了違法經營過程中造成的能源消耗,打造了綠色的經濟發(fā)展環(huán)境,推動了我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作向縱深發(fā)展。

 。ǘ20xx年工作進展及下一步安排

  一、認真開展節(jié)能宣傳周活動。我鄉(xiāng)機關、各站所及各企、事業(yè)單位開展“節(jié)能宣傳周”活動。開展以“推進公共機構節(jié)能,降低機關運行成本”主題的節(jié)能宣傳周活動。在鄉(xiāng)機關大院懸掛節(jié)能宣傳周活動主題橫幅,在辦公區(qū)域、餐廳醒目位置張貼節(jié)能宣傳畫,普及節(jié)能知識。組織開展能源緊缺體驗活動倡議干部職工出行乘公共交通工具、騎自行車或步行。

  二、對機動車維修企業(yè)開展機動車維修節(jié)能減排典型項目進行調研。深入企業(yè)了解節(jié)能減排典型項目,主要了解:

  1、維修企業(yè)節(jié)油、節(jié)能等新工藝、新技術應用。

  2、廢油、廢液、廢氣、廢水凈化處理及循環(huán)利用等技術創(chuàng)新及應用。

  3、企業(yè)廢蓄電池、廢輪胎、廢舊配件和垃圾等有害物質集中收集、有效處理技術創(chuàng)新及應用。

  4、企業(yè)節(jié)能減排及環(huán)境保護管理制度的建立、實施與有益嘗試。

  三、開展“四綠”工程,構建綠色通道。交通綠化是達到綠化環(huán)境,保護路基,增加植被覆蓋率,減少水土流失,提高養(yǎng)護質量的目的,同時綠化更節(jié)能減排的有效途徑。今年來我鄉(xiāng)積極認真貫徹國務院、省、市、縣政府關于進一步推進綠色通道建設的通知精神,著力提高農村公路主干線沿線綠化美化水平,目前已完成今年的綠化任務。

 。ㄈ┐嬖趩栴}

  雖然我們在節(jié)能減排工作中做出了努力,取得了良好成效,但仍存在一些問題:一是資金投入不足,對新技術,新工藝推廣不夠。二是完善的行業(yè)節(jié)能監(jiān)管體系還沒有完全建立。三是部分職工對節(jié)能減排工作的認識還有待于提高。在以后的工作中,我們將繼續(xù)積極貫徹落實國家節(jié)能減排的政策法規(guī),努力探索公共機構節(jié)能減排新思路、新方法,進一步加大節(jié)能減排工作措施的落實,切實將xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能減排工作抓實、抓出成效,為xx鄉(xiāng)的經濟發(fā)展作出應有的貢獻。

節(jié)能工作自查報告8

  20xx年是確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的收官之年,在省交通運輸廳和市委、市政府的正確領導下,我局堅持以科學發(fā)展觀為指導,以打造和諧交通為理念,積極貫徹落實國家、省、市節(jié)能減排文件精神及工作要求,結合我市構建資源節(jié)約型和環(huán)境友好型綜合交通運輸體系的目標,把推進交通節(jié)能減排工作作為重要抓手,進一步加大工作力度,層層分解落實任務,取得了較好的成效,促進了我市交通運輸行業(yè)又好又快發(fā)展。

  一、高度重視交通節(jié)能減排工作,不斷加強對節(jié)能減排工作的組織領導和監(jiān)督考核

  根據(jù)《國務院關于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》、《廣東省交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作方案》、《關于印發(fā)20xx年廣東省交通運輸行業(yè)節(jié)能減排工作要點的通知》和《茂名市節(jié)能減排工作實施方案》等文件精神和要求,為切實抓好節(jié)能減排工作,加強對節(jié)能減排工作的領導和監(jiān)督,我局成立了以局長為組長、主管局長為副組長、相關部門和單位的主要負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組,明確交通節(jié)能減排的工作任務,層層分解落實責任。局機關各業(yè)務部門按照職責分工,各司其職。做

  到任務明確,責任落實、措施到位、投入到位。

  為做好節(jié)能減排監(jiān)督和考核工作,我局聯(lián)合市經濟與信息化局,采取專項檢查和年終考核評比相結合的方式加強對各縣(市、區(qū))及局屬各單位(科室)節(jié)能減排工作的指導和監(jiān)督。對落實工作任務,成效明顯的地區(qū)和單位(科室)給予表彰獎勵;對工作不力,完成不了任務的給予通報批評。

  同時,市各營運企業(yè)也加強了對自身節(jié)能減排的監(jiān)督和考核。市交通運輸集團有限公司制定并印發(fā)了《關于修訂公營車輪胎考核定額的通知》和《關于修訂自營車油料消耗定額的通知》,市公共汽車公司制定了《公營車輛油耗定額管理制度》及《公營車節(jié)油獎罰標準》,采用月度定額考核制度,根據(jù)車輛型號以及行駛路段路況,制定月度用油標準,對未用完額定油量的駕駛員按0.8元/升進行獎勵,對超過額定用油量的駕駛員按0.5元/升進行扣罰。

  二、嚴格實施營運車輛燃料消耗量限值標準及退出和準入制度

  根據(jù)交通運輸部《道路運輸車輛燃料消耗量檢測及監(jiān)督管理辦法》和《道路運輸車輛燃料消耗量達標車型車輛參數(shù)及配置核查工作規(guī)范》的要求,一是嚴格限制技術等級低、單位能耗高、環(huán)境污染大的車輛進入營運市場,新增或報廢更新的營運車輛不得低于歐Ⅲ標準。二是加速淘汰老舊車輛,鼓勵經營期未滿但油耗大的`營運車輛提前報廢更新,政

  府給予適當補助。三是鼓勵新型技能環(huán)保型汽車進入營運市場,加快推廣農村客運經濟適用車型;積極引導和鼓勵選用交通運輸部重點推廣營運車船節(jié)能產品。四是嚴格執(zhí)行客車實載率低于70%的線路不得投放新運力的規(guī)定,結合我市客源和客運運力的實際,合理調控運力結構,認真落實客運經營許可公示、信息報送、動態(tài)監(jiān)控等制度,嚴把新增運力準入關。不定期對受委托實施核查工作的汽車綜合性能檢測站進行抽查,凡發(fā)現(xiàn)不按照標準要求進行核查、弄虛作假的予以查處并取消其達標車型核查資質。五是學習先進地區(qū)的營運企業(yè)管理經驗,在營運企業(yè)大力推廣GPS監(jiān)控調度系統(tǒng),在高州市試點推廣G-BOS智慧營運系統(tǒng)印發(fā)了《關于推廣使用G-BOS智慧營運系統(tǒng)的通知》。

  三、優(yōu)先發(fā)展城市公共交通

  大力發(fā)展公共交通,提高公共交通出行比例是交通運輸行業(yè)實現(xiàn)節(jié)能減排目標的重要措施。在我局的不懈努力下,20xx年7月,我市正式出臺了《茂名市優(yōu)先發(fā)展城市公共交通實施意見》,從配套設施投入、財政補貼長效機制、公交營運區(qū)域等方面作出了明確規(guī)定,使我市城市公共交通優(yōu)先發(fā)展有了政策保障。20xx年7月,由我局委托清華大學交通研究所修編的《茂名市區(qū)公共交通規(guī)劃》已經市政府批準實施,為我市城市公共交通發(fā)展明確了思路。市政府決定自20xx年起,每年從財政安排不少于20xx萬元用于發(fā)展城市

  公共交通,擬從明年開始,近年每年購買50輛以上使用“LNG”的公交車,并逐步在營運客車推廣“LNG”。我局近期已和中海油聯(lián)系,由該公司并我市投資建設“LNG”加氣站。

  20xx年9月以來,我市通過公開招投標購置了45輛低地板歐Ⅲ排放發(fā)動機的高配置型公交車,淘汰了20多輛老舊公交車,擬購置第三批50臺高配置型公交車工作已進入招投標階段,年底前可投入營運。市公共汽車公司及時優(yōu)化了公交線路網(wǎng),合理調整了運力結構,根據(jù)各線路客流的特點,靈活調整班次,合理安排運力,確保各線路的運力得到有效利用,最大限度地節(jié)約能源資源,減少浪費。尤其是新型高端公交車的投入使用,大大降低了油耗成本,減少了尾氣排放,提高了群眾公交車出行比例,促進了我市資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的構建。

  四、實施船型標準化建設,強制水泥質船舶退出營運市場、限制小噸位船舶投入

  一是根據(jù)交通運輸部《關于印發(fā)全國內河船型標準化發(fā)展綱要的通知》的有關要求,從20xx年開始就停止新增噸位小、能耗大的水泥船、掛漿機船,并在20xx年年度核查時全面淘汰了此類船舶,提前實現(xiàn)了20xx年前此類船舶全面退出水運市場的目標。二是加快淘汰小噸位、老舊船舶,限制小噸位船舶投入市場。茂名昌利海運物流有限公司淘汰了4艘小于1000噸位的船舶,投入20xx多萬購買大噸位的

  船舶投入使用;茂名市祥源船舶運輸有限公司淘汰了2艘航速慢、耗能大的老舊船舶,投入1.6億元購買2艘噸位大、節(jié)能少、航速快的油化船。三是積極引導和鼓勵各水路運輸企業(yè)加大技術改造,實施標準化管理,使用低含硫量燃料油,錯峰用電,優(yōu)化裝卸和調度等作業(yè)流程。四是要求各水路運輸企業(yè)循環(huán)用水,減少污水排放。經處理過的污水達到國家排放標準后,大部分用于綠化灌溉或作為備用消防用水;尤其是完善了煤堆場噴淋系統(tǒng)雨水收集利用和循環(huán)使用,節(jié)約了水資源和減少了污水排放。

  五、認真做好節(jié)能宣傳教育工作

  結合廣東省20xx年節(jié)能宣傳周活動,在各營運企業(yè)有針對性地開展形式多樣、內容豐富的節(jié)能宣傳活動,通過網(wǎng)站、宣傳欄、戶外橫幅等媒體,廣泛宣傳節(jié)能減排工作的重要意義,增強節(jié)能減排意識,普及節(jié)能減排知識,營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。在市交通運輸集團有限公司、市公共汽車公司、出租車公司等營運企業(yè)開展駕駛員節(jié)能技能競賽。通過節(jié)能競賽和對駕駛員駕駛技能的培訓,將先進的駕駛技術、駕駛理念帶給了駕駛員,提升機動車駕駛員隊伍的整體素質。市交通運輸集團有限公司掀起節(jié)油節(jié)胎熱潮,客車油耗明顯降低,百公里油耗降低了5%至10%。

  六、積極做好公共機構節(jié)能減排工作

  根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源資源法》、《公共機構節(jié)能條例》和國務院機關事務管理局《關于開展全國公共機構能源資源消耗統(tǒng)計工作的通知》的精神,局機關制定了到20xx年,實現(xiàn)與20xx年相比,人均節(jié)電率、節(jié)水率分別達到20%,公務用車百公里油耗節(jié)油率達到5%的目標。為進一步落實公共機構節(jié)能減排工作,出臺了《茂名市交通局公共機構節(jié)能降耗工作實施方案》,對節(jié)水、節(jié)油、節(jié)電等都做了明確的節(jié)能使用規(guī)定,推廣辦公綠色照明,盡量采用自然光照明,降低辦公設備待機能耗,機關夏天空調溫度不得低于26度,同時修訂完善了局機關車輛管理、財務管理、固定資產管理等制度,確保節(jié)能減排取得實效。

  交通運輸是國民經濟的重要基礎產業(yè)。伴隨著我市工業(yè)化和城市化進程的加快,各種運輸方式承擔的客貨運輸量大幅度增長,交通運輸能源資源消耗的規(guī)模逐年上升,交通運輸行業(yè)已成為我市用能增長最快的行業(yè)之一。在建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的戰(zhàn)略要求下,加快轉變交通運輸行業(yè)增長方式,提高交通運輸能源資源利用效率,積極應對能源資源短缺、環(huán)境惡化所帶來的重大挑戰(zhàn),減少交通運輸對環(huán)境的負面影響,既是全面建設節(jié)約型社會的主要內容之一,也是交通運輸可持續(xù)發(fā)展的客觀要求。

節(jié)能工作自查報告9

  一、節(jié)能減排工作機構健全,責任明確

  一是為加強對節(jié)能減排工作的組織領導,確保節(jié)能目標的實現(xiàn),我局成立了由局長任組長,副局長任副組長,局屬各企事業(yè)單位負責人為成員的節(jié)能工作領導組,領導組下設節(jié)能辦公室負責,處理日常工作。二是按照責任目標層層抓落實,做到責任明確,措施到位。為此,我局專門研究制定了《縣交通局20xx年度節(jié)能減排工作意見》,指導全縣交通行業(yè)節(jié)能減排工作,并將全年節(jié)能減排目標任務逐一分解到局屬各單位,機關各股室,使節(jié)能工作上下互動,協(xié)調開展。

  二、節(jié)能減排工作采取的措施和成效

  我局主要以五個方面為切入點,切實采取有效措施,落實交通節(jié)能減排工作

  (一)狠抓超限超載治理。為從源頭上防范和杜絕車輛超限超載行為,根據(jù)省市交通部門和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,我局局屬縣路政大隊與縣公安交警聯(lián)合在、榕山等高速公路口設立治超點聯(lián)合執(zhí)法,加強對路面超限車輛的監(jiān)管,并在瀘合路、合習路、合牛路等路段不定時、不定點路段巡查,對超限超載車輛嚴查重罰,通過整治貨運車輛超限超載現(xiàn)象得到顯著改善,有效地維護了路產路權,延長公路使用壽命。在貨運船舶方面已嚴格執(zhí)行長江河道沙石禁采。

  (二)精細化管理農村公路養(yǎng)護,一是以瀝青路面替代水泥路面,二是棄用袋裝水泥,利用散裝罐,三是科學使用機械,逐步淘汰高耗能機械,減少單位工程的耗能投入,節(jié)約機械油耗,實施暢通工程,今年投入4100萬元,對省道S308線進行了精細化改造、養(yǎng)護,提高路面、路肩養(yǎng)護標準,提升了道路通行能力,減少了客運車輛尾氣排放量。

 。ㄈ┻M一步優(yōu)化路網(wǎng)結構,提高鄉(xiāng)村公路通達度;

 。ㄋ模┴瀼毓(jié)能降耗的方針,建設農村客運站場服務體系;今年投入210萬元對城區(qū)客運中心站進行了提升改造。

  (五)強化運輸管理,嚴把運輸市場準入關。做好節(jié)能減排工作,保持運力與運量的相對平衡,嚴格技術準入優(yōu)勢條件和車輛檢驗標準,積極推廣節(jié)能型、環(huán)保型車輛,對技術落后,單位能耗高、環(huán)境污染大的車輛,逐步淘汰出營運市場。

  三、節(jié)能減排工作的宣傳教育

  加強節(jié)能工作是我們交通行業(yè)的一項重要而長期的戰(zhàn)略任務,充分認識節(jié)能工作的重要意義,是做好節(jié)能工作的前提,為此,我局采取了各種行之有效的措施,加大節(jié)能政策法規(guī)的宣傳教育。一是加強輿論宣傳,充分利用車站、碼頭,各網(wǎng)絡廣泛宣傳,傳播節(jié)能理念,普及節(jié)能知識,昌導“人人講節(jié)約,事事講節(jié)約,時時講節(jié)約”的良好風尚。二是以春運、黃金周、安全生產宣傳月,重大節(jié)假日等重要時段開展宣傳工作,不斷提高交通行業(yè)廣大干部職工對節(jié)能工作重要性的認識,增強節(jié)能憂患意識和危機意識,形成人人參與的良好氛圍。

  四、存在問題

  一是節(jié)能減排工作基礎薄弱,尚未建立起行之有效的工作制度,工作機制和統(tǒng)計計量方法。二是運輸結構不合理的問題依然存在,高能耗、高排放的.老舊車輛淘汰不徹底。三是節(jié)能減排的主體是企業(yè),企業(yè)業(yè)主認識尚有偏差,行業(yè)主管部門缺乏有效的手段和抓手,監(jiān)管力度不夠。

  五、下一步工作打算

  一是完善節(jié)能減排工作目標考核制度。二是完善行業(yè)準入與退出機制,凡達不到油耗限值的新車不予進入營運市場,在用車輛逐步淘汰出營市場,并加快老舊車輛報廢更新,有效降低能源消耗和環(huán)境污染。三是建立節(jié)能減排獎懲激勵機制,提高企業(yè)節(jié)能積極性。四是加大節(jié)能經費投入,積極推廣先進的節(jié)能新技術,創(chuàng)造一切有利條件,努力完成上級下達的節(jié)能目標任務。

節(jié)能工作自查報告10

  一、20xx年節(jié)能目標完成情況

  全縣單位GDP每萬元能耗量為0.309噸標準煤,同比下降2.46%,預定目標是下降1.65%,超額完成了預定目標;目前,我縣單位地區(qū)生產總值能耗降低率目標完成進度達到了“十二五”節(jié)能目標的74%。單位工業(yè)每萬元增加值能耗量為0.25噸標準煤,去年同期數(shù)為0.305噸標準煤,下降17.89%。

  二、主要采取的工作措施

 。ㄒ唬﹪腊秧椖繙嗜腙P。根據(jù)《省固定資產投資項目節(jié)能評估和審查管理暫行辦法》的規(guī)定,我縣嚴格執(zhí)行固定資產投資項目節(jié)能評估審查制度,所有固定資產投資的項目必須進行節(jié)能評估審查,符合節(jié)能要求的才給予節(jié)能登記,從源頭上控制了能源消耗總量的增長。20xx年,全縣開展投資項目節(jié)能登記備案審查共18個,均符合省節(jié)能登記的有關規(guī)定。未審批、核準、備案任何高耗能、高排放行業(yè)產能項目。

 。ǘ﹪栏褙熑畏纸。全縣節(jié)能減排工作由縣節(jié)能減排辦牽頭,工信局、機關事務管理局、交通局和住建局各司其職、各負其責。

 。ㄈ┘訌娭攸c領域節(jié)能管理。

  1.抓好重點用能單位節(jié)能工作。一是確定重點用能單位。按照《省“十二五”節(jié)能減排總體實施方案》要求,我縣確定“十二五”重點用能單位6家,分別是茶業(yè)有限公司、實業(yè)有限公司、林業(yè)化工有限公司、糖業(yè)有限公司、糖業(yè)有限公司、鎮(zhèn)高地淀粉廠。二是分解重點用能單位節(jié)能目標。為確保“十二五”節(jié)能任務的完成,我縣將“十二五”節(jié)能任務分解到重點用能單位。

  2.抓好建筑節(jié)能工作。結合實際,制定了《自治縣建筑節(jié)能“十二五”專項規(guī)劃》,明確了我縣“十二五”期間建筑節(jié)能的的意義、目標和任務。同時,建立了太陽能熱水系統(tǒng)的建筑規(guī);瘧脜f(xié)調機制,推進太陽能建筑一體化工程,鼓勵居住小區(qū)、家庭住宅和旅館安裝太陽能熱水器,抓好建筑示范工程建設,以點帶面發(fā)展循環(huán)經濟。另外,制定了《縣民用建筑項目立項備案節(jié)能評估和審查實施細則》,縣住建局嚴格執(zhí)行民用建筑項目立項備案節(jié)能評估審查。凡是不符合建筑節(jié)能標準的`項目,不予發(fā)放施工許可證。

  3.推進公共機構節(jié)能工作。

  一是建立制度。依照《省公共機構節(jié)能管理辦法》的要求,縣機關事務管理局先后制定了《自治縣“十二五”公共節(jié)能規(guī)劃》及節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油和辦公用品管理等四項制度。

  二是加強培訓,抓好能耗統(tǒng)計。先后開設了能耗業(yè)務、能源資源統(tǒng)計軟件應用、新能源應用等培訓班共3期,并要求各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時按規(guī)定撰寫能耗統(tǒng)計分析報告。

  三是推進節(jié)約型公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作,20xx年我縣邦溪鎮(zhèn)通過了省第一批節(jié)約型公共機構示范單位驗收。

  4.推進交通節(jié)能管理。

  一是嚴把營運車輛準入關,淘汰能耗高、排放超標的車型。對申請配發(fā)的新購置車輛或在用非營運車輛進行嚴格核查,對未納入交通運輸部《達標車型表》的車型,一律不予辦理《道路運輸證》。

  二是科學控制運力投放。對客車實載率低于70%的線路不再新增運力,提高客車的運輸率和實載率,有效降低能耗。

  三是開展專題培訓,提倡節(jié)能駕駛。交通運輸部規(guī)定:“從事營業(yè)性道路運輸車輛的駕駛員必須參加交通管理部門組織的從業(yè)人員從業(yè)資格培訓考試,并取得相應車型《從業(yè)資格證》,方能駕駛相應車輛”,將交通運輸節(jié)能駕駛的相關內容,增加到駕駛員從業(yè)資格考試中。同時,要求運輸企業(yè)利用每周一次駕駛員安全生產會議的機會,開展駕駛員的節(jié)能教育培訓。

  四是優(yōu)化運輸組織。積極推行集約化經營,科學調配運力,減少因換乘造成的無效運輸和客運旺季動力緊缺、淡季運力過剩的矛盾問題。同時,嚴厲打擊營運“黑車”,減少因“黑車”非法參運造成的運力過剩和實載率下降問題。

 。ㄋ模┘訌姽(jié)能能力建設。

  1.抓好能源統(tǒng)計工作。縣統(tǒng)計局設立了能源統(tǒng)計崗,專人負責能源統(tǒng)計工作,實時測算全縣的地區(qū)能源消費總量,實施單位GDP能耗指標季度核算制度,重點加強規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計工作。

  2.落實能源計量管理?h質監(jiān)局、統(tǒng)計局加強企業(yè)能源計量管理活動,及時掌握企業(yè)需求,指導企業(yè)按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定校準計量器具,并對用能產品開展不定期專項市場監(jiān)督檢查和抽查,按照國家公布的能效標識產品目錄實行能效標識的監(jiān)督管理。

  (五)積極開展節(jié)能宣傳工作。20xx年6月15日至21日,開展了以“踐行低碳節(jié)能建設美麗家園”為主題的節(jié)能宣傳周活動。活動期間,在全縣機關開展了能源緊缺體驗活動、“公共機構爭當節(jié)能表率”主題簽名活動;深入校園開展“愛糧惜糧、反對餐桌浪費”活動;開展“節(jié)能減排綠色出行”鄉(xiāng)村騎行活動。直接參與活動的有縣委副書記陳鴻亮等縣領導,有招募的青年志愿者,有中小學生和廣大市民。據(jù)不完全統(tǒng)計,參與節(jié)能宣傳周活動達5000多人次,發(fā)放各類宣傳資料8000余份,張貼宣傳畫冊1500張,發(fā)放節(jié)能宣傳短信20000條。社會反響強烈,增強了社會各界的節(jié)能意識。

  三、存在的問題

  過去的一年,我縣在節(jié)能減排工作方面雖做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在以下幾個方面的問題。

  (一)節(jié)能降耗工作壓力較大。目前,我縣現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)產業(yè)結構內部的節(jié)能降耗潛力有限,伴隨著全縣經濟社會及邦溪工業(yè)園區(qū)的進一步發(fā)展,將給今后節(jié)能降耗目標的實現(xiàn)帶來較大壓力。

 。ǘ┕(jié)能監(jiān)管還不夠到位。目前,我縣尚未建立節(jié)能監(jiān)察隊伍,服務能力還不能適應節(jié)能工作需要,節(jié)能指標體系、監(jiān)測體系和考核體系還不夠完善,使得節(jié)能政策的實施難以得到保障,對企業(yè)是否合理有效使用能源或浪費能源的情況未能及時有效實施跟蹤監(jiān)督。

  (三)節(jié)能意識有待于進一步提高。少數(shù)政府部門對節(jié)能工作認識還不到位,部分企業(yè)管理較為粗放,節(jié)能管理制度不夠完善,部分群眾節(jié)能意識有待增強,還未變成全社會的自覺行動。

  四、下一階段節(jié)能措施

  20xx年,我縣將著力做好以下工作。

  一是繼續(xù)抓好新建、改建、擴建項目的節(jié)能審查工作,嚴格控制能源消耗總量增長。

  二是繼續(xù)推廣節(jié)能新產品、新技術。

  三是進一步完善節(jié)能減排管理體系建設。努力建立縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級節(jié)能減排行政管理體系,確保節(jié)能工作順利開展。

  四是繼續(xù)加強重點用能企業(yè)節(jié)能管理。對重點用能企業(yè)用能情況進行實時跟蹤、指導和監(jiān)督,定期公布企業(yè)的能源利用狀況,督促企業(yè)緊緊圍繞節(jié)能目標開展生產運營。

  五是繼續(xù)大力開展節(jié)能宣傳工作,不斷增強公眾的節(jié)能意識。

節(jié)能工作自查報告11

機關事務管理局:

  20xx年,在機關事務管理局的正確領導和指導下,XXX認真貫徹落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構節(jié)能條例》,把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作,使節(jié)能工作始終貫穿日常生活和工作強化措施、狠抓落實,資源消耗總量呈下降趨勢,較好地完成了各項工作任務,F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機構節(jié)能工作自查總結匯報如下:

  一、強化組織領導,明確節(jié)能責任

  為切實加強節(jié)能減排工作的管理和指導,我鎮(zhèn)根據(jù)上級文件要求,及時成立了鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領導小組,鎮(zhèn)長唐軍任組長,分管領導胡人文為副組長,各辦公室、服務中心、站所負責人為成員,領導小組下設辦公室在黨政辦公室,專門負責此項工作。我鎮(zhèn)嚴格落實公共機構節(jié)能相關制度,安排節(jié)能降耗減排專項經費,并結合我鎮(zhèn)實際制定節(jié)能目標和節(jié)能獎懲制度,從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落到實處,特別是在水、電和燃氣消耗上把握好各個環(huán)節(jié),切實做到節(jié)能減排。

  二、搞好節(jié)能宣傳,營造良好氛圍

  通過機關例會、全鎮(zhèn)干部大會、宣傳欄、微信等多種途徑,向全體機關干部及村社干部宣傳節(jié)能降耗制度及要求,宣傳綠色發(fā)展理念,普及生態(tài)文明和公共機構節(jié)能知識,擴大節(jié)能宣傳影響,引導黨員干部群眾全面學習貫徹公共機構節(jié)能法律法規(guī)制度,發(fā)揮公共機構在建設節(jié)約型社會和生態(tài)文明中的重要作用。在20xx年6月的節(jié)能宣傳周期間,XXX通過微信群將宣傳資料普發(fā)給全體機關干部及社區(qū)干部,在轄區(qū)懸掛橫幅、張貼節(jié)能宣傳畫、使用LED顯示屏滾動播放宣傳標語等形式營造節(jié)能氛圍,引導廣大黨員干部群眾養(yǎng)成節(jié)能低碳的工作和生活習慣,共同參與節(jié)能低碳活動。6月XX日全國低碳日當天,XXX組織開展能源緊缺體驗活動。除信息機房等特殊場所外,辦公區(qū)域空調、公共區(qū)域照明停開一天;工作人員通過紙張雙面使用、減少辦公設備待機能耗和一次性辦公用品消耗,乘坐公共交通工具、騎自行車、步行上下班等形式,以綠色低碳的辦公模式和出行方式支持節(jié)能減排。

  三、節(jié)能減排主要措施

 。ㄒ唬﹫猿止(jié)約用電。嚴格控制照明用電,做到人走燈滅;自然光照較好時,辦公室一般不使用照明燈具;走廊、通道等照明需求較低的場所,盡量設定隔盞開燈,減少燈管數(shù)或安裝自動控制開關。使用更換節(jié)能燈具,節(jié)約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時,盡量減少待機時間,下班前關閉各類電器設備的電源(特殊設備除外)。20xx年共消耗電83663千瓦時,同比下降7.6%。

 。ǘ﹫猿止(jié)約用水。切實加強用水管理,嚴禁跑、冒、滴、漏,堅決避免長流水現(xiàn)象。單位綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水或者符合水質條件的再生水,逐步減少使用自來水。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛,嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。20xx年共消耗水14839立方米,同比下降21.3%。

 。ㄈ﹫猿止(jié)約用氣。燃氣嚴格限制在廚房使用,僅用于做飯和熱水器燒水,嚴禁私自接拉管道用于其他用途。定期對燃氣管道、燃氣灶、熱水器、燃氣閥門等開展全面排查,杜絕燃氣泄漏現(xiàn)象發(fā)生,在確保安全用氣的同時也起到節(jié)約用氣的作用。20xx年全年共消耗燃氣1023立方米,同比下降1.1%。

 。ㄋ模﹫猿止(jié)約辦公用品。嚴格經費管理,千方百計節(jié)約辦公經費開支。逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領用管理,提倡修舊利廢。提倡電子政務,減少紙質文件印發(fā),信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網(wǎng)絡傳遞。加強電話費的.管理,盡量減少通話次數(shù)和通話時間。節(jié)約使用辦公用品,減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面打印復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用,促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。

  四、存在的主要問題

  一是部分干部節(jié)能意識還不強,浪費現(xiàn)象仍有發(fā)生;二是制度落實上還不夠嚴格,對一些浪費現(xiàn)象監(jiān)管不到位。

  五、下一步工作打算

  (一)進一步強化安排部署。把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好,認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義,統(tǒng)籌安排,周密部署。要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。

 。ǘ┻M一步深化宣傳教育。大力開展節(jié)能宣傳活動,宣傳《公共機構節(jié)能條例》等政策法規(guī),圍繞自身倡導辦公室空調每天上班晚開一小時,下班提前關一小時;倡導電腦、復印機、飲水機等電器下班及時斷開電源,營造人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約的良好氛圍。

 。ㄈ┻M一步加強監(jiān)督管理。在20xx年度的節(jié)能工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)建立健全目標明確、責任落實的節(jié)能減排管理制度,落實責任,嚴格督查。提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品,減少一次性辦公用品的使用,促進和激勵每位職工主動節(jié)能。

節(jié)能工作自查報告12

  關于公共機構節(jié)能工作的自查報告 為迎接公共機構節(jié)能小組對我中心公共機構節(jié)能工作的考核,根據(jù)市委、市政府文件精神,我中心積極行動,認真落實,圓滿完成了我市下達的公共機構節(jié)能任務指標,現(xiàn)將中心XXXX年公共機構節(jié)能工作開展情況匯報如下:

  一、強化保障措施、確保節(jié)能目標實現(xiàn)

 。ㄒ唬┘訌娊M織領導

  為使公共機構節(jié)能工作順利開展,建立健全公共機構節(jié)能管理體系,充分發(fā)揮公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范帶頭作用。根據(jù)市公共機構節(jié)能工作考核辦法的要求,制定了《XXXX年公共節(jié)能工作實施方案》,并成立了由中心主任擔任組長,副主任擔任副組長,科室主任為成員的公共機構節(jié)能領導小組。做到目標明確、職責明晰,并不定期召開節(jié)能降耗工作會議,落實節(jié)能工作。也成立了相應的領導機構,做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。并對各科室建立相應的節(jié)能目標責任制和監(jiān)督檢查制,為有效推動中心辦公共機構節(jié)能工作順利開展提供了政策保障。

 。ǘ┥钊腴_展宣傳培訓

  1.為提高能源綜合利用效率,掌握國家能源政策,中心有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術和知識培訓,發(fā)放宣傳培訓資料和教材,提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。

  2.經常性開展節(jié)能降耗宣傳活動,在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅,大力開展節(jié)能減排宣傳工作,從而提高廣大干部職工

  的資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識,增強社會責任感,將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨椤?/p>

  3.制定宣傳培訓計劃,認真開展節(jié)能降耗培訓,增強依法節(jié)約意識,使干部職工了解和掌握節(jié)能降耗相關法律、法規(guī)內容、要求和基本常識。

 。ㄈ┖葑ス(jié)能管理

  1.加強用電設備管理,合理使用照明、辦公設備,要求中心全體干部職員下班后自覺關閉電腦、電燈、飲水機等用電設備。

  2.加強用水設備管理,無“跑冒滴漏”及長流水等浪費現(xiàn)象。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌,嚴禁采用漫灌方式。

  3.嚴格控制公務用車編制和規(guī)模,淘汰高耗油、高污染車輛,加強車輛管理,實行定點加油、維修、保養(yǎng)和實現(xiàn)“一車一卡”加油制度,無公車私用現(xiàn)象,加強車輛用油定額管理和考核。

  二、明確節(jié)能指標、落實工作責任

  XXXX年,中心實現(xiàn)了公共機構節(jié)能目標:完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作,實現(xiàn)本年度的節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)材、單位建筑能耗和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。

  三、采取有力措施、切實降低能耗

 。ㄒ唬┘訌姽(jié)能技術改造

  1.對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器、信息機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。

  2.積極應用節(jié)能技術,用水器具更換為節(jié)水器具。辦公室推廣使用節(jié)水型器具,杜絕跑冒滴漏和長流水現(xiàn)象。

  3.采購通過政府招標的方式,對新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和環(huán)保要求。

 。ǘ┳ズ棉k公用品的利用

  1.建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質、廉價的辦公設備,不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產品的有關規(guī)定,加大節(jié)能環(huán)保產品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查,領用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計,完善物品領用制度。

  2.推進無紙化辦公,紙張充分利用,雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙,減少使用一次性用品,限制使用塑料購物袋,開展垃圾分類處理等專項活動,探索建立廢舊燈具、電子產品和辦公設備的集中回收處理機制。

  3.減少一次性簽字筆和紙杯的使用數(shù)量。辦公室內基本不使用一次性簽字筆,公務接待盡量使用瓷杯,嚴格控制一次性紙杯的使用數(shù)量,紙杯的`使用基本是對于外來人員,單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。

  四、今后努力方向

  中心在下一年的工作中,要著力抓好以下幾點:一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領導小組要加強對中心的水電、辦公用品的使用、公務用車的使用等進行監(jiān)督和檢查,落實目標責任制,實

  現(xiàn)高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤,切實控制高能耗資源的增長,逐步規(guī)范用能行為,走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案,圍繞“依法節(jié)能 全民行動”這一宣傳主題,切實搞好節(jié)能宣傳日活動,采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性,切實提我辦工作人員的節(jié)能意識,營造濃厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度,規(guī)范使用行為,明確使用目的、追究使用責任,使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施,把中心節(jié)能基礎工作做的更加扎實,切實保證中心節(jié)能考核目標的全面完成。

節(jié)能工作自查報告13

  為了加快實現(xiàn)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》,倡導節(jié)儉文明新風尚,深化節(jié)能意識,保證了節(jié)能目標的完成,現(xiàn)將一年來我局節(jié)能減排工作情況匯報如下:

  一、加強領導。

  確保節(jié)能減排工作有人抓為切實加強節(jié)能工作的組織領導,進一步增強責任和緊迫感,將我局建設成為節(jié)約型、節(jié)能型機關,我局實行一把手親自抓,分管領導具體抓的工作責任制,確保了該項工作常抓不懈。

  二、健全機構,明確職責。

  落實節(jié)能減排工作目標我單位成立由黨組書記、局長任組長,分管副局長任副組長,股室(所)負責人為成員節(jié)能減排領導小組,選派一名政治思想好、業(yè)務工作能力強同志為節(jié)能減排員,主抓節(jié)能減排工作,使節(jié)能減排工作真正做到有人抓、有人管。

  三、加強宣傳。

  確保節(jié)能減排工作任務的落實一是組織職工集中學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》,提高職工節(jié)能減排意識、降低單位的能耗。二是利用科技信息網(wǎng)大力宣傳節(jié)能減排常識,讓全社會了解和掌握節(jié)能知識,提高公民參與的自覺性。三是編印《縣全民節(jié)能減排手冊》,利用科技下鄉(xiāng)宣傳活動發(fā)放到廣大干群手中,提高廣大干群的節(jié)能減排常識。四是對職工家屬和子女進行節(jié)能減排宣傳和教育,降低家庭能耗標準,做到人人講節(jié)能。

  四、健全制度,懲防并用。

  確保節(jié)能減排工作不走過場按照系統(tǒng)節(jié)能的總體思路,貫徹管理節(jié)能、技術節(jié)能方針,堅持量力而行與盡力而為相結合,近期計劃與遠期規(guī)劃相結合,宣傳發(fā)動與狠抓落實相結合,日常節(jié)約與源頭控制相結合,突出重點與全面推進相結合,約束與激勵相結合,領導干部帶頭與全體干部職工共同參與相結合的原則,制定了用能設備如空調、公務車、水、電、天然氣的管理辦法,進一步建立健全節(jié)能管理體制,完善用水、用電、用車等的管理制度,堵住管理上的漏洞,杜絕鋪張浪費、公車私用等現(xiàn)象的'發(fā)生:一是節(jié)約用電,計算機、復印機、照明燈及其它用電設備,未工作時要及時關閉電源,減少待機能耗,照明燈具一律改換節(jié)能燈,杜絕使用常明燈;二是節(jié)約用水,要加強用水設備的日常維修管理,嚴禁水冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,安裝節(jié)水自動感應開關;三是節(jié)約用油,嚴格公務用車制度管理,實行派單用車、定點維修、定點加油、定點保險,按里程核定加油標準,禁止公車私用;四是節(jié)約用紙,合理配置辦公設備,推行無紙化辦公,提倡雙面用紙,降低紙張消耗;五是節(jié)約通訊費。加強機關電話的使用和管理,除辦公室外,機關其他股室一律關閉長話。

  一年來,我局通過強化管理、增添措施,在全局干部職工的共同努力下,20xx年上半年單位建筑面積年耗電量10度、人均年耗水量40噸,均較20xx年上半年下降10%以上,其中單位建筑面積年耗電量由15度降為10度,節(jié)能燈具使用率達到100%;人均年耗水量由47噸降為40噸,節(jié)能潔具使用率達到100%;公務車單車平均年油耗量由4150升降為3600升,較上年減少13%,初步實現(xiàn)了節(jié)能減排目標。

  今后,我局將進一步加強節(jié)能減排工作的領導,健全節(jié)能工作組織管理體系,廣泛開展節(jié)能宣傳教育,構建節(jié)能工作交流平臺,積極推廣節(jié)能技術應用,使用節(jié)能新產品,提高辦公設備節(jié)能效果,在條件允許的情況下對辦公建筑按節(jié)能的要求進行維修改造,力爭將我局的節(jié)能減排工作推上一新臺階,全面落實節(jié)能減排工作目標。

節(jié)能工作自查報告14

  項目部節(jié)能辦:

  根據(jù)公司《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》(2011232號)文件要求,對20xx年節(jié)能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下:

  一、加強領導,明確責任

  普宣項目部于20xx年11月份組建成立,項目部領導高度重視節(jié)能減排工作開展,為切實加強對項目部節(jié)能減排工作的領導,實現(xiàn)20xx年節(jié)能減排工作目標,促進項目部節(jié)能減排工作深入、扎實、有效開展,并確立長效機制,項目部及時成立了由經理為組長,主任工程師及副經理為副組長,其他部門負責人為組員的工作領導小組,領導小組下設辦公室,并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》內容,結合項目部實際,認真部署了全年節(jié)能減排工作,按照層層負責的原則,明確了各成員工作責任。

  二、節(jié)能目標指標

  項目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會,日常用電、用水量相關費用,項目部節(jié)能辦采取多項措施避免出現(xiàn)浪費現(xiàn)象:

  一是日常加強節(jié)能知識宣傳教育,提高大家節(jié)約能源意識;二是制定節(jié)約用水、用電制度,并嚴格執(zhí)行;三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備,對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共3輛,為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%,項目部節(jié)能辦采取了如下措施:一是定期對駕駛員進行節(jié)能減排知識教育,提高節(jié)能意識和車輛操作技能;二是對各車輛實行每月油耗統(tǒng)計,車輛油耗均達到了預期目標。

  三、節(jié)能減排目標分解和落實

 。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_節(jié)能減排專項會議,研究制定節(jié)能工作措施,合理分配工作任務,把節(jié)能工作作為項目部一項重要任務來抓。

 。ǘ┙Y合項目部實際,制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節(jié)能減排規(guī)章制度,并在工作中嚴格執(zhí)行,以保證各項工作順利推行。

 。ㄈ┰谄綍r的日常工作中,努力抓好員工思想教育問題,在節(jié)能減排宣傳周開展了以“節(jié)能我行動,低碳新生活”為主題的宣傳教育活動,收集整理相關節(jié)能小常識,在廣大干部職工中進行宣傳,開展相關文件、法律、法規(guī)學習活動。為營造分公司良好的節(jié)能減排氛圍,結合項目部實際,開展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識、節(jié)能標志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網(wǎng)絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。

  (四)20xx年6月20日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對林木砍伐等內容,看到與自己生活息息相關的內容,大家對人類的浪費行為感嘆不已,紛紛表示節(jié)約資源,從我做起。

 。╉椖坎恐贫恕盾囕v管理辦法》,對駕駛員及車

  輛的'日常管理作了明確規(guī)定,并每月定期對駕駛員進行安全及節(jié)能減排知識教育,制度試行以來,效果明顯,主要體現(xiàn)在:1、車輛保養(yǎng)及時,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓;3、車輛油耗逐漸降低。

  四、工作成績

  項目部經理應雄憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術經驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識,在項目管理工作中,大膽開拓,引領技術創(chuàng)新,使項目部在云南省公路運輸節(jié)能減排新技術推廣上取得了突出成績。

  年月日

節(jié)能工作自查報告15

  為了推動公共機構節(jié)能,提高公共機構能源利用效率,依法推進全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作,鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組,對全鄉(xiāng)進行績效自查?冃ё圆椴扇 奥、查、評”的方式進行:聽取公共機構節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下:

  1、組織領導方面:能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作計劃,及時研究部署工作。

  2、宣傳和培訓方面:能夠做到制定宣傳培訓計劃;學習節(jié)能知識;全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。

  3、節(jié)能規(guī)劃方面:能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃,按年度分解落實;節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內上報備案;制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。

  4、能耗統(tǒng)計方面:能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計,建立能耗統(tǒng)計臺帳;在規(guī)定時間內報送能耗統(tǒng)計報表;數(shù)據(jù)真實、準確;項目填報完整;按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。

  5、建立聯(lián)絡制度方面:能夠做到明確聯(lián)絡員,建立聯(lián)絡制度,明確工作職責;按時參加工作會議,提出節(jié)能工作措施及建議;工作信息交流。有價值信息3條。

  6、節(jié)能管理方面:能夠做到設立能源管理崗位,實行能源管理崗位責任制;建立和執(zhí)行能源審計制度;制定了節(jié)能采購管理制度。

  7、車輛油耗管理方面:能夠做到完善公務用車使用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范,封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。

  8、用電管理方面:能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;積極推廣使用高效節(jié)能照明產品;優(yōu)化照明系統(tǒng)設計,改進電路控制方式;采用節(jié)能灶具和設備。

  9、用水管理方面:能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度;采用節(jié)水型器具,配備節(jié)水設備;用水設備維護和管理;全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。

  10、辦公用品管理方面:能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度,積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。

  11、監(jiān)督檢查方面:能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準;定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查,獎懲公示。

  對公共機構節(jié)能績效自查的`最終結果予以通報,并評選出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人;對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評,限期改正并在一個月內向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查,占有一定的分值比例,實行量化考核,自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據(jù)。

【節(jié)能工作自查報告】相關文章:

公共節(jié)能工作自查報告04-16

企業(yè)節(jié)能自查報告04-17

公共機構節(jié)能情況自查報告03-21

節(jié)能減排工作總結05-09

公共機構節(jié)能工作總結06-01

節(jié)能降耗工作總結05-30

節(jié)能降耗工作總結[優(yōu)]01-05

“綠水青山節(jié)能增效”節(jié)能宣傳周總結06-05

節(jié)能低碳總結07-13

節(jié)能培訓方案通用03-29