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銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、建立并快速轉(zhuǎn)變乘用化營銷模式;
2、建立乘用化營銷策劃流程;
3、開展乘用化營銷活動策劃及執(zhí)行;
4、監(jiān)督營銷服務(wù)商營銷活動執(zhí)行情況。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,市場營銷/汽車相關(guān)專業(yè),合資乘用車企業(yè)同崗位工作3年以上崗位。
2、具備優(yōu)秀的營銷活動策劃能力;
3、對乘用車營銷策劃具有獨(dú)到見解,能夠獨(dú)立完成營銷活動策劃;
4、具備敏銳市場洞察能力、分析能力及方案策劃能力。
銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、已集團(tuán)現(xiàn)有西藏旅游資源優(yōu)勢為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)策劃制定西藏地區(qū)優(yōu)于現(xiàn)有西藏的.獨(dú)家精品旅游路線。
2、根據(jù)市場需求，發(fā)掘中高端客戶的市場潛在需求，基于客戶本身不同需要，定制全套安全、舒適的西藏出行方案。
3、熟悉國內(nèi)旅游市場環(huán)境及西藏相關(guān)旅游線路，有獨(dú)特個人銷售和發(fā)掘推廣的見地。
銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計(jì)劃,編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo),制訂年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營計(jì)劃,確定項(xiàng)目銷售計(jì)劃、控制銷售費(fèi)用預(yù)算。
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究,確定市場定位、目標(biāo)客戶群定位、風(fēng)格定位、類型定位等。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售全面工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售策劃方案的執(zhí)行,評估項(xiàng)目整體銷售策劃方案的.效果。
6.撰寫項(xiàng)目的各種方案及銷售資料,推售報告,審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布,配合項(xiàng)目發(fā)展,提供市場及專業(yè)性建議。
任職資格:
1、學(xué)歷和專業(yè):5年經(jīng)驗(yàn)以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗(yàn):熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報告并組織實(shí)施;針對特殊指標(biāo)及突發(fā)營銷問題提交相關(guān)方案;
4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作,完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價;
2.及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項(xiàng)目的銷售情況(業(yè)績、均價、費(fèi)用等),下月銷售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問題的解決方案;
3.定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開會溝通,對項(xiàng)目銷售情況進(jìn)行分析,并確定銷售方向;
4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;
5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的.促銷計(jì)劃等審核。
6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。
7.配合公司及部門做好營銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識沉淀。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對企業(yè)忠誠。
3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運(yùn)作模式;
4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗(yàn),控盤能力強(qiáng);
5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗(yàn);
6. 3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渠道拓展能力強(qiáng),業(yè)績突出。
銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)市場競品研究;針對階段性做市場趨勢分析研究、分析及監(jiān)測傳播環(huán)境,包括競品階段性傳播核心、促銷活動安排,有針對性、有目的性做制定凱翼應(yīng)對方案及措施,并結(jié)合市場變化做應(yīng)對調(diào)整預(yù)案;
2.負(fù)責(zé)階段性傳播及促銷策劃;結(jié)合凱翼產(chǎn)品上市、階段性促銷推廣、階段性傳播主題,制定凱翼終端傳播規(guī)劃、促銷活動包裝及終端推廣安排,并對終端執(zhí)行有效性進(jìn)行評估,實(shí)時優(yōu)化傳播策略及執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)終端活動管理及異常分析提升;結(jié)合凱翼階段性集客目標(biāo),制定階段性終端線下活動策略,并統(tǒng)籌終端活動開展調(diào)度,集客目標(biāo)達(dá)成、及活動效果評價,發(fā)現(xiàn)異常,提出解決措施,并及時整改,提升終端人員集客能力,促進(jìn)成交;
4.負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商年度、季度及月度集客目標(biāo);為確保集客目標(biāo)的達(dá)成,建立各階段目標(biāo)分解模型及原則,積極與大區(qū)經(jīng)銷商溝通目標(biāo)的.完成情況,不斷完善目標(biāo)的合理性;并進(jìn)行階段性評估;
5.負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商階段性終端廣宣費(fèi)用;為確保集客目標(biāo)的達(dá)成,建立階段性費(fèi)用分解模型及原則,給終端廣宣活動提供支持。'
銷售策劃經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.房地產(chǎn)市場及特定樓盤項(xiàng)目的研究與策劃工作,撰寫和執(zhí)行項(xiàng)目策劃方案。
2.房地產(chǎn)項(xiàng)目從市場到投標(biāo)、產(chǎn)品、客群、營銷、推廣等全程調(diào)研、分析策劃服務(wù)工作。
3.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目初期規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計(jì)定位建議。
4.制定項(xiàng)目營銷推廣方案、項(xiàng)目銷售方案。
5.負(fù)責(zé)營銷方案組織實(shí)施與落實(shí),保證完成公司制定的'各項(xiàng)任務(wù)。
6.配合銷售進(jìn)行項(xiàng)目前期營銷培訓(xùn)。定期與銷售溝通,并及時調(diào)整營銷方案。
任職要求:
1.熟悉房產(chǎn)營銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程及市場行情,房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研、項(xiàng)目營銷策劃、組織推廣、協(xié)助銷售等全程策劃經(jīng)驗(yàn)。
3.有較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立完成市場調(diào)研報告及定位報告、營銷報告等。
4.具備策劃調(diào)整及管理能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大壓力,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,擅長房地產(chǎn)消費(fèi)心理分析。
5.執(zhí)行力強(qiáng),能熟練使用各種電腦辦公軟件。
6.可隨時根據(jù)公司的要求出差。
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