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工廠安全生產(chǎn)責任書（通用9篇）
隨著社會不斷地進步，責任書的使用頻率逐漸增多，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的工廠安全生產(chǎn)責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
工廠安全生產(chǎn)責任書 1
一、企業(yè)須認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章的要求。
二、法人單位的法定代表人或非法人單位的主要負責人是單位安全生產(chǎn)第一負責人，對本單位的安全生產(chǎn)全面負責。
三、企業(yè)須將安全生產(chǎn)工作列入本企業(yè)的工作重點，建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，或配備(兼)職安全管理人員，并層層抓好落實。
四、必須根據(jù)國家、省安全標準的有關(guān)要求以及，xx市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理考評指引(試行)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際，推進企業(yè)的標準化或規(guī)范化管理，應限期于8月份內(nèi)完成，并要經(jīng)過驗收合格。
五、從事危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存的.企業(yè)必須根據(jù)國家、省安全標準的要求以及〈xx市危險化學品從業(yè)單位安全標準化建設工作方案〉有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際，推進企業(yè)的規(guī)范管理，應于今年8月份內(nèi)完成，并要經(jīng)過驗收合格。企業(yè)必須掌握本企業(yè)的重大危險源情況以及發(fā)生的事故時的應急求援措施。
六、企業(yè)必須根據(jù)國家安監(jiān)總局第16號〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉的要求，每個月定期對本企業(yè)進行安全隱患自查自改，作好相關(guān)記錄，并對企業(yè)自查以及監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的隱患制定整改方案，落實整改責任人，限期整改。企業(yè)要每月將本企業(yè)自查自改的情況上報村(居)或鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)機構(gòu)備案。若企業(yè)存在有下列情況之一的：
未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理等各項制度；未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表；未制定事故隱患治理方案；重大事故隱患不報或者未及時報告；未對事故隱患進行排查治理擅自生產(chǎn)經(jīng)營的；整改不合格或者未經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門審查同意擅自恢復生產(chǎn)經(jīng)營的，將由安監(jiān)部門按〈安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定〉進行處罰。
七、企業(yè)必須根據(jù)國家安監(jiān)總局第3號令〈生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定〉的有關(guān)要求，組織全員安全培訓，并建立全本企業(yè)的全員培訓制度和全員培訓檔案。企業(yè)主要負責人必須參加安監(jiān)部門或中介機構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責任書 2
根據(jù)我廠生產(chǎn)的實際情況，本著預防為主，防消結(jié)合的方針及誰主管、誰負責；誰管理、誰落實的原則，為進一步搞好消防安全工作，預防各類火災事故的發(fā)生，保障全廠生產(chǎn)順利進行，特簽訂本責任書。
一、各車間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點的消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責任人。實行逐級防火責任制度，與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責任書，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。
二、加強內(nèi)部消防隊伍建設，針對本車間的工作特點，對職工開展經(jīng)常性的防火安全宣傳教育。建立車間義務消防隊，并做到定期培訓演練，使其掌握撲救初起火災的技能，提高自防自救能力。
三、車間、倉庫要按規(guī)定配備滅火器材，并有專人管理，專人負責，專人定期檢查維護。各類滅火器材、設施要布局合理，隨時保持良好使用狀態(tài)。
四、加強對火源、電源和易燃易爆物品的`安全管理。易燃易爆的儲存場所要符合消防安全要求，物品要分類儲存，并做到定期檢查。
五、車間責任人每周至少組織一次消防安全檢查。重點部位應安排專人負責防火巡查，并做好防火巡查記錄，每日工作結(jié)束時進行現(xiàn)場清理，發(fā)現(xiàn)導致火災的不安全因素，要采取措施并加以排除，以保證安全生產(chǎn)。
六、車間、倉庫要保護好防火標志，工作時保證消防通道、安全出口的暢通，嚴禁將安全出口阻塞，上鎖。
七、本責任書執(zhí)行情況，將納入年度安全生產(chǎn)管理考核內(nèi)容之中，由廠保衛(wèi)科、安全科進行考核。對未依法履行本責任書或違反消防安全制度，而導致發(fā)生火災事故的，要依照有關(guān)法律和廠有關(guān)規(guī)定，對單位及車間責任人員給予經(jīng)濟處罰或行政處分，直至追究法律責任。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責任書 3
班（組）長： 班（組）工種
1、全面負責本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意制止違章作業(yè)。
2、在安排班（組）工作時，必須執(zhí)行“五同時”的原則。
3、負責組織新工人的班組級“三級”教育工作。
4、組織好崗位的安全檢查，及時消除隱患，一時消除不了的.，應上報工段以求得妥善處理。
5、搞好班組安全生產(chǎn)競賽活動。
6、做好防護器材、設備的維護檢查工作，使其處于良好狀況。
7、督促班組工人學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防護等器材。
8、教育本班組工人嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度及公司規(guī)、公司紀，堅決貫徹執(zhí)行項目部的各項決定。
9、參加本班組各類事故調(diào)查分析工作。
10、認真組織好交接班工作。
（1）詳細交清本班作業(yè)中出現(xiàn)的不安全因素和處理過程中的事項。
�。�2）交班時，班長應會同接班班長共同檢查認可，在交接班記錄上簽字，方可離開。
11、督促、檢查本班組工人持證上崗。
工程項目部
責任人簽名：
工廠安全生產(chǎn)責任書 4
為了全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，縣局(分公司)領(lǐng)導與專賣打私打假大隊負責人簽訂20xx年安全目標責任書。
一、安全保衛(wèi)工作目標
(一)工作目標
20xx年，實現(xiàn)無火災事故、無因工傷亡事故、無被盜、被搶劫案件、無道路交通責任事故、無任何治安案件和刑事案件；年工傷率控制在市局規(guī)定的范圍內(nèi)。
(二)工作責任
1、對本部門管轄范圍內(nèi)的安全工作負責，圓滿完成目標任務，全年實現(xiàn)無安全責任事故。
2、認真貫徹執(zhí)行《淅川縣煙草專賣局20xx年安全保衛(wèi)工作意見》，結(jié)合實際，制定本部門安全工作管理措施，把安全生產(chǎn)崗位責任制細化到各個崗位，責任到崗，目標到人。
3、認真做好安全教育培訓工作。按照局(分公司)年度安全教育計劃的要求，認真抓好本部門員工的安全教育培訓工作，受教面達要達到100%，使員工的安全法制觀念有明顯增強。
4、落實安全檢查和事故隱患整改制度。按照《河南省煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》要求進行安全檢查，對查出的各類安全隱患和問題要及時進行整改，整改率要達到100%，對一時難以整改的要落實保障措施，保證安全。
5、在專賣行政執(zhí)行公務活動中堅持“安全第一、預防為主”的'方針，嚴防發(fā)生人身傷害和工傷事故，若發(fā)生事故，及時予以上報。
6、做好專賣各種票據(jù)、證件、辦公用品、罰沒、暫扣物資的安全管理，嚴防丟失、盜竊案件發(fā)生。
7、做好道路交通安全管理工作，嚴格駕駛員管理，嚴防責任性交通事故及其它事件發(fā)生。
8、依法行政、秉公執(zhí)法、遵紀守法、嚴守秘密，注意保障專賣管理人員的人身安全。
9、認真執(zhí)行《職業(yè)健康安全管理體系》程序文件和管理手冊的規(guī)定要求，做好本單位的體系運行工作。
10、深入推進安全生產(chǎn)標準化建設工作，不斷提升安全管理水平。通過安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，加快安全信息化建設步伐，使企業(yè)安全文化得到進一步深化，全面完成企業(yè)安全標準化創(chuàng)建達標工作。
11、抓好法制教育，確保本部門員工無“六害”行為，無治安處罰和違法犯罪，無不穩(wěn)定因素的案、事件。
12、認真抓好安全檔案的管理工作，按規(guī)定要求建立規(guī)范的安全管理檔案，做到安全檔案完整、規(guī)范、統(tǒng)一，內(nèi)容真實、齊全。
(三)安全穩(wěn)定工作實行一票否決權(quán)制度。凡發(fā)生安全責任事故，按照“四不放過”原則，依照安全管理規(guī)定，逐級落實責任。
(四)對責任目標的考評與獎罰，按照局(分公司)《安全考核實施細則辦法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、信訪穩(wěn)定工作目標
(一)工作目標
1、年度內(nèi)實現(xiàn)“三無”目標，即：無影響單位正常生產(chǎn)經(jīng)營的群(個)體性事件、無越級集(個)體上訪事件、無非正常上訪事件發(fā)生。
2、年度內(nèi)有下列情況之一的，實行一票否決：一是發(fā)生群(個)體惡性上訪事件的；二是因未落實信訪評估，導致決策失誤引發(fā)重大群(個)體性事件的；三是在重要節(jié)日和國家、省、市、縣及行業(yè)重大活動期間發(fā)生并造成嚴重后果的重大信訪事件。
(二)工作責任
1、健全工作機制。堅持“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，真正形成主要領(lǐng)導(責任人)負總責、分管領(lǐng)導(責任人)具體負責，其他部門領(lǐng)導(責任人)落實“一崗雙責”、上下溝通、日常協(xié)調(diào)、有關(guān)部門齊抓共管的工作機制。
2、堅持例會制度。原則上，各部門月度召開一次專題會議，研究解決上報信訪突出問題、安排信訪穩(wěn)定工作。
3、加強基礎(chǔ)建設。按照信訪工作“五個一”建設的要求，進一步加強基層基礎(chǔ)建設。
4、堅持接訪制度。按照有訪必接的要求，實行領(lǐng)導干部(責任人)和相關(guān)部門輪流接待群眾來訪，做到記錄完備、有案可查。
5、推行首辦責任制。認真解決群眾初信初訪所反映的訴求，真正把群眾的訴求解決在首辦環(huán)節(jié)，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、化解在基層。
6、堅持信訪評估。以“細、深、實、穩(wěn)、息、建”的工作要求，對涉及職工群眾利益的重大決策事項進行信訪穩(wěn)定評估，防止因決策失誤而發(fā)生的信訪事項。
7、定期排查化解矛盾。堅持不穩(wěn)定因素排查化解制度和信訪信息上報制度，對排查出的不穩(wěn)定因素，實行“六包一聯(lián)”責任制，限期化解。
8、認真辦理信訪事項。按照程序，事發(fā)單位和有權(quán)處理信訪事項部門，依法依規(guī)辦理信訪事項，制作信訪案卷。
9、嚴格工作責任。建立信訪穩(wěn)定工作責任制，層層簽訂目標責任書，把責任落實到基層單位、機關(guān)科室和具體責任人，對因決策失誤、不負責任、工作不力，造成和越級上訪的，嚴肅追求相關(guān)責任人的責任。
目標承擔單位：
局長、經(jīng)理：
部門負責人：
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責任書 5
為認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》《江西省人民政府關(guān)于重大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，實現(xiàn)“杜絕重大事故遏遏制嚴重事故，減少一般事故”的.工作目標，為此明確責任如下：
一、特種設備安全管理人員是本企業(yè)特種設備安全管理負責人，對本企業(yè)的特種設備安全管理工作全面負責，并要取得經(jīng)市質(zhì)量監(jiān)督局培訓考核的合格證件。
二、認真貫徹執(zhí)行國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》及相關(guān)法規(guī)標準，協(xié)助安全廠長（經(jīng)理）制訂和執(zhí)行有效的監(jiān)管工作制度，加強設備安全管理，確保本企業(yè)特種設備安全運行，力爭全年杜絕設備重、特大事故發(fā)生，確保使用率，定期檢驗率，持證上崗率，事故隱患整改率達到100%。
三、定期組織企業(yè)技術(shù)骨干對各類特種設備的安全運行進行分析及隱患排查，并對安全隱患及時整改，確保設備安全正常運行。
四、加強對本企業(yè)特種設備操作人員的管理，定時對操作人員進行培訓教育，提高操作人員技術(shù)素質(zhì)。
五、建立各項安全管理制度，嚴格各項操作規(guī)程，健全設備技術(shù)檔案，做到設備、操作人員有臺帳，每臺設備有檔案，且檔案資料齊全。
法人代表簽字：xxxxxx
管理人員簽字：xxxxxx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責任書 6
按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，切實加強全縣中小學、幼兒園安全生產(chǎn)工作，積極推進平安校園創(chuàng)建活動，確保校園平安和師生生命財產(chǎn)安全，結(jié)合全縣中小學(幼兒園)安全工作的實際，特制定本責任書。
1. 學校(幼兒園)主要負責人是學校安全工作的第一責任人，對本單位的安全工作負總責，分管學校安全工作的領(lǐng)導是學校安全工作的.直接責任人。第一責任人要切實加強對學校安全工作的領(lǐng)導，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，確保學校安全工作落到實處。
2. 學校(幼兒園)必須把學校安全工作列入年度工作計劃，明確專人具體抓好落實。要加強學校安全工作管理隊伍建設，建立健全各項安全宣傳、教育管理制度。每月開展一次專項安全隱患排查治理工作并及時報送安全檢查報告。
3. 重點抓好防“六災一滲透一暴恐”即：火災、水災、山災、路災、食災、人災;堅決抵御和防范宗教滲透，引導師生正確區(qū)分宗教和邪教，自覺抵制宗教滲透;加強學校安保工作，切實做好防突發(fā)性闖入校園對師生人身安全構(gòu)成威脅。
4. 充分利用校園廣播、墻報、板報、專欄等各種形式，經(jīng)常開展學校安全教育宣傳工作，要利用“安全教育活動月”、“安全教育日”等活動，舉辦形式多樣的安全專題教育，要在校園明顯位置設立永久性宣傳標語，積極參與當?shù)卣M織的安全教育宣傳活動。
5. 切實把安全教育納入教學計劃，保證“經(jīng)費、教材、師資、課時”四落實。
6. 認真制定學校安全工作計劃、實施方案、應急預案，抓好師生逃生避險演練等安全工作的落實，切實增強處置各種突發(fā)事件的應急反應能力和師生避險自護自救能力。
7. 層層簽訂責任狀(班主任與學生及學生家長簽訂《學校學生安全承諾書》)，將學校安全責任明確給每位教職工和學生家長。將學校安全工作列入目標考核內(nèi)容，認真進行考核，兌現(xiàn)獎懲并嚴格實行“一票否決制”。
8. 按要求及時報送各種相關(guān)信息材料。重大事故、特殊時期(段)嚴格實行安全“零報告制度”。
9. 隨時掌握學校主體建筑和附屬設施的情況，加強安全隱患排除治理工作，切實做到小隱患及時治理，大隱患隨時監(jiān)控、限時治理。杜絕隱患事故發(fā)生。
10. 規(guī)范學校安全工作檔案資料建設，隨時接受上級的檢查和考核。
本責任書一式二份，縣教育局和責任單位各執(zhí)一份。
教育局(公章) 責任單位(公章)
教育局局長： 責任人：
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責任書 7
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，廠長特與你簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、事故控制指標
1、杜絕重傷以上傷亡事故；
2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；
3、杜絕多人嚴重急性中毒事故；
4、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；
5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的`排放。
二、安全生產(chǎn)管理要求與指標
1、遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念,加強安全生產(chǎn)管理，對xx公司的安全生產(chǎn)工作負主要責任。
2、建立、健全三泰公司安全生產(chǎn)責任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、按照國家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費用，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù)措施、安全培訓教育費用到位。
4、督促、檢查xx公司的安全生產(chǎn)工作，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。組織對重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。
5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責任者給予責任追究。
6、新建、改建、擴建工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
7、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
8、主持召開安委會，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核同級副職和公司所屬單位正職安全生產(chǎn)責任制落實情況。
9、充實專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全部門工作匯報，接受安全培訓考核，具備相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
三、考核與獎懲
1、本責任書由廠長負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給主要責任人進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
四、附則
1、本責任書一式二份，由公司安委會和責任單位各執(zhí)一份。
2、本責任書自二〇xx年十月一日起執(zhí)行考核。
廠長簽字：
總經(jīng)理簽字：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責任書 8
生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書為保護員工人身和公司財產(chǎn)安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責任書。
一、以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、部門負責人為本部門安全生產(chǎn)責任人，負責本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。
三、部門負責人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的.重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
四、部門必須設立安全生產(chǎn)檢查員，負責本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司安全主管部門，積極配合公司落實安全生產(chǎn)責任制。
五、部門必須加強本部門安全生產(chǎn)教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實公司的質(zhì)量安全管理目標。
六、提高本部門員工的安全保護意識，做到“五不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不傷害、不被機械傷害)。
七、部門負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。
八、發(fā)生人身、設備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)
九、部門安全生產(chǎn)工作按公司《安全生產(chǎn)制度》和《員工各項獎懲制度》予以獎懲。
十、本責任書有效期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
員工簽字：
20xx年xx月xx日
工廠安全生產(chǎn)責任書 9
安全穩(wěn)定工作事關(guān)集團的發(fā)展、和諧穩(wěn)定、事關(guān)廣大員工的切身利益。各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進安全生產(chǎn)標準化建設，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。集團特同各經(jīng)營單位簽訂安全穩(wěn)定目標管理責任書。
一、主要職責
1、各單位主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。要認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全穩(wěn)定方面的法律法規(guī)和政策;嚴格執(zhí)行《山東省商業(yè)集團總公司安全管理辦法》，并結(jié)合旅游集團實際，制定本單位的有關(guān)安全穩(wěn)定方面的措施和制度。建立起維護安全穩(wěn)定的長效機制，確保不發(fā)生人員傷亡和造成巨額財產(chǎn)損失的安全生產(chǎn)事故、不發(fā)生重大群體上訪事件和造成惡劣影響的事件。
2、加強對安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導，根據(jù)集團規(guī)定和企業(yè)規(guī)模設置與本單位相適應的安全穩(wěn)定工作機構(gòu)，落實相應的編制、人員，要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全穩(wěn)定工作責任制，將安全穩(wěn)定工作任務層層分解落實，切實做到責任落實到位、到崗、到人，做到一級對一級負責。
3、建立安全例會制度，定期召集部門負責人安排、部署安全生產(chǎn)工作，研究、分析安全生產(chǎn)方面存在的問題，提出解決的辦法并抓好落實。
4、加強對員工的安全教育，要發(fā)動員工多提安全生產(chǎn)方面的合理化建議，使員工樹立起“安全第一”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要加強安全知識、安全技能和自救能力的教育培訓力度，定期進行防火、防爆等方面的演習，提高員工防范應急突發(fā)事故的意識和能力。
5、定期開展安全穩(wěn)定工作排查，主要負責人要定期對單位的安全穩(wěn)定工作進行排查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時進行整改。人員密集的公共場所，要切實提高警惕，嚴格監(jiān)控，做好防火、防盜、防恐、防爆、防破壞、防事故等工作，確保不發(fā)生意外事件。
6、堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。出臺政策措施要充分考慮群眾的承受能力取得他們的理解和支持。不提不切實際的口號，不搞形式主義和花架子，不能用損害群眾利益的方式促發(fā)展。
7、建立不穩(wěn)定因素排查制度，健全排查網(wǎng)絡，落實排查措施。重大節(jié)日、敏感時期要堅持領(lǐng)導帶班制度，并對重點處所、重點人員實行重點排查，要做到邊排查邊解決，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)。真正做到對本單位各種潛在問題和隱患了解清楚、措施到位、處置及時。
8、不斷加強和改進思想政治工作，教育引導員工樹立正確的價值觀和道德觀，提高法制觀念、職業(yè)道德和紀律意識，顧全大局，支持改革，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定。領(lǐng)導干部要樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，注意傾聽員工的呼聲，關(guān)心員工的疾苦，多為員工辦實事、辦好事，把思想政治工作同解決實際問題結(jié)合起來，做到“聚心、順氣、鼓勁”。廣大共產(chǎn)黨員要做服務群眾的.先鋒、遵紀守法的模范、維護穩(wěn)定的骨干，在建設“平安集團”活動中充分發(fā)揮作用。
9、重視做好信訪工作，認真處理和接待來信來訪，切忌推、擋、堵、拖激化矛盾。對員工的訴求，要實事求是地進行分析，對符合政策規(guī)定的，要盡快給予解決;對不符合政策規(guī)定的，也要耐心做好解釋說服工作，疏導思想情緒，防止出現(xiàn)重復上訪、集體上訪和越級上訪。對重點信訪人員要積極采取措施，做好穩(wěn)控工作，對確有困難的，可通過救濟的辦法給以幫助。
10、要制定安全穩(wěn)定工作應急處置預案，切實提高對突發(fā)應急事件的處置能力。對可能發(fā)生的突發(fā)性事件進行深入分析，制定詳細的處置程序和辦法，并通過經(jīng)常演習等形式，使相關(guān)人員熟知、熟用，確保一旦發(fā)生重大情況，能夠做到反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、處理果斷，最大限度的減少損失、降低影響。
二、安全目標
1、工傷目標：死亡事故為0，群傷事故為0，重傷事故為0;輕傷率控制在3‰以下;
2、消防目標：杜絕火災事故，火災事故率為0;
3、交通事故：交通事故率為0;
4、安全教育目標：新進員工和在職員工安全教育合格率達100％，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;
5、隱患排查治理及整改目標：隱患排查、消防、安全隱患整改率達工廠安全責任書以上。
三、安全措施
各單位責任人必須認真組織員工學習貫徹安全生產(chǎn)的各項方針政策、規(guī)章制度，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制。
1、各單位以書面形式明確本單位的安全責任人和逐級安全責任人。主要負責人每月至少組織召開一次安全工作例會，對各類安全檢查中發(fā)現(xiàn)和提出的安全隱患及問題，要求及時進行整改并反饋。
2、結(jié)合集團安全管理規(guī)定制定本單位安全管理制度和安全操作規(guī)程。
3、針對本單位特點加強對員工的教育，提高廣大員工的安全意識，新員工上崗前必須參加基本安全常識培訓，不經(jīng)培訓不得上崗工作。
4、單位主要負責人至少每月組織一次治安防范及防火檢查，及時清除安全隱患，專兼職安全人員做好日常巡查和重點部位檢查并做好記錄。
5、加強設施設備管理明確責任人，尤其是消防和特種設施、設備，與有維保資質(zhì)的單位簽訂維保合同維護保養(yǎng)，保障設施設備正常運行。
6、制定各類應急預案，每季度不少于1次演練，對出現(xiàn)的突發(fā)事件要及時到場處理，火險發(fā)生時，積極組織人員做好報警、撲救和疏散工作，并協(xié)助查清事件和火情原因。
7、確定安全重點部位，職責明確，責任到人。
8、加強對現(xiàn)金、票證、帳本及貴重物品的管理工作，要建立各項管理制度，落實安全措施。
9、重大節(jié)日或重要活動前，單位主要負責人必須親自到現(xiàn)場認真檢查，并將檢查情況以書面形式存檔。
10、各單位施工期間必須按照施工安全規(guī)范進行施工，動火等特種作業(yè)必須嚴格按照規(guī)范進行審批，并指定�？醋o人，單位安全管理部門進行監(jiān)督檢查。
11、租賃、承包或委托經(jīng)營部位，要與租賃、承包或委托經(jīng)營部位的負責人簽訂安全穩(wěn)定責任書并對安全工作進行監(jiān)督檢查。
四、責任追究
各單位主要負責人是本單位安全穩(wěn)定工作第一責任人，對本單位的安全穩(wěn)定工作負總責。集團把安全穩(wěn)定工作作為對各單位主要負責人考核的重要指標，直接與其任用和收入掛鉤。
1、對因主要領(lǐng)導不重視、措施不得力、管理松懈、責任不落實而引發(fā)安全事故、重大影響事件或者重復上訪、集體上訪，造成不良影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對單位進行通報批評，取消評選先進的資格;對主要負責人和分管負責人給予通報批評、警告、記過、降職、免職等處分，取消評選各種榮譽的資格，并予以經(jīng)濟處罰;觸及法律的，追究刑事責任。
2、重大事件發(fā)生后不及時到達現(xiàn)場或不積極進行處置，導致事態(tài)擴大和嚴重后果的，主要負責人和分管負責人就地免職，予以經(jīng)濟處罰并按照法律、法規(guī)追究相關(guān)責任。
本責任書一式兩份，本單位與集團安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組各執(zhí)一份。
主管單位：
責任單位：
主管領(lǐng)導(簽字)：
責任人(簽字)：
20xx年xx月xx日
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