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目標責任書（通用21篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯(lián)系，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。責任書到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的目標責任書，希望能夠幫助到大家。
目標責任書 1
為了加強骨干教師的考核管理，讓骨干教師在學(xué)校整個工作中起到示范帶頭作用，為了明確骨干教師和學(xué)校管理之間的責任?特制定此骨干教師崗位目標責任書。
一、思想工作態(tài)度
1、熱愛教育事業(yè)、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、模范履行教師職責、為人師表、依法施教。
2、遵守學(xué)校規(guī)章制度、服從學(xué)校各項工作安排、無理取鬧，對分配的工作不推諉、扯皮。
3、在工作中能起到帶頭示范作用。勇挑重擔、積極參加學(xué)校安排的`各項工作，并能出色完成。
4、遵紀守法、不賭博、從嚴要求自己，不干違法亂紀的事，不做有損于學(xué)校聲譽的事。
二、常規(guī)工作
應(yīng)承擔的工作任務(wù)：
1、課時量平均每周在20節(jié)以上，不含輔導(dǎo)，教案規(guī)范且能超周備案、學(xué)生作業(yè)批改詳細，教學(xué)中重視后進生的轉(zhuǎn)化。
2、承擔班主任工作，并且工作有特色。
3、指導(dǎo)一個興趣小組開展興趣活動，并有詳細的活動記錄。
3、每學(xué)期每人至少承擔兩次公開課。
4、每學(xué)期至少有一篇教學(xué)心得在全校進行交流。
5、每學(xué)年必須有一篇論文在縣、市級教育刊物上發(fā)表。
6、每月請假累計不得超過5天，每學(xué)期不得超過1個月。
7、積極參加教研教改，在教研教改中主動承擔課題研究，完成教研任務(wù)，總結(jié)教研成果。
8、重視學(xué)生安全工作，做好學(xué)生安全教育及保護，能及時杜絕不安全事故發(fā)生以及不良影響的產(chǎn)生。
三、待遇學(xué)科帶頭人每月200元，教學(xué)能手每月100元。
四、考核學(xué)科帶頭人和骨干教師實行月考核?
在每月考核中學(xué)科帶頭人、骨干教師、考核結(jié)果不在全校教師前三名者，取消本月津貼及稱號。如有下列情形之一者，取消其稱號待遇。
1、違反國家政策規(guī)定，受開除留用處分者;
2、工作嚴重失職，造成重大損失，或?qū)页鲆话闶鹿收?
3、拒絕接受組織分配，屢犯校規(guī)校紀者;
4、一年內(nèi)病、事假累計達兩個月者;
5、從事第二職業(yè)而不聽勸阻終止者;
6、無理取鬧，嚴重干擾學(xué)校工作者;
7、累計曠工七天或全年累計曠工十四天者;
8、違反《中華人民共和國教師法》規(guī)定，師德敗壞，工作敷衍了事，體罰、侮辱學(xué)生者;
9、違反學(xué)校規(guī)章制度和各項管理要求的。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽名:
骨干教師簽名:
目標責任書 2
為貫徹落實省委省政府《關(guān)于以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化為引領(lǐng)全面提升城鄉(xiāng)建設(shè)水平的意見》，加快改善村莊環(huán)境面貌和農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件，如期完成全省村莊環(huán)境整治目標任務(wù)。瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏河鎮(zhèn)瀏南村黨委簽訂xx年度村莊環(huán)境整治工作目標責任書:
一、加強整體部署
成立村村莊環(huán)境整治工作班子，根據(jù)瀏河鎮(zhèn)村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治行動工作要求，制定轄區(qū)內(nèi)村莊環(huán)境整治工作計劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時序進度、重點任務(wù)、工作要求、具體責任人和保障措施等內(nèi)容。全面啟動村莊環(huán)境整治工作，到xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務(wù)、所有村莊達到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類標準》的要求。
二、確保序時進度
1.到20xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側(cè)位于城鎮(zhèn)主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務(wù);
2.到20xx年6月底前完成東倉社區(qū)三星級“康居鄉(xiāng)村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環(huán)境整潔村整治任務(wù)，確保年內(nèi)完成60%以上村莊的'環(huán)境整治任務(wù);
3.20xx年底前全面整治現(xiàn)有非法畜禽養(yǎng)殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環(huán)境的場所;
4.全面整治主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)現(xiàn)有各類無序設(shè)置的新舊建材等經(jīng)營場所和堆場;
5.規(guī)范土地流轉(zhuǎn)制度，主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)禁止新增未經(jīng)批準的各類大棚和果樹種植;
三、加強工程管理
按照村莊環(huán)境整治實施計劃，加快推進整治項目;完善工程管理制度，推行項目招投標、工程監(jiān)理和工程審計制度;
四、構(gòu)建長效機制
1.引導(dǎo)制定實施農(nóng)民群眾普遍接受和遵守的村規(guī)民約，調(diào)動村民自主管理積極性;
2.落實設(shè)施維護、河道管護、綠化養(yǎng)護、垃圾收運、公廁保潔隊伍;
3.建立專項規(guī)章制度，建立健全村莊環(huán)境整治長效管理機制;
4.重點強化非法畜禽養(yǎng)殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規(guī)土地流轉(zhuǎn)的長期監(jiān)管，杜絕影響環(huán)境的情況回流;
5.強化土地流轉(zhuǎn)管理，主要交通干線兩側(cè)300米和規(guī)劃建設(shè)預(yù)留地范圍內(nèi)的土地由村逐步流轉(zhuǎn)到村級集體經(jīng)濟組織中來;
五、廣泛宣傳發(fā)動
采取多種行之有效的方式，加強宣傳教育，動員廣大農(nóng)民和社會各界積極參與村莊環(huán)境整治工作，營造全社會關(guān)心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進展情況，主動接受社會監(jiān)督。
六、建立月報制度
村莊環(huán)境整治工作班子按月統(tǒng)計、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)信息，按要求編制工作報表，并及時報送瀏河鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
七、嚴格目標管理
村委會按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標任務(wù)，并責任人和目標責任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時進度按月通報、按季評估、按年考核目標任務(wù)完成情況。
八、強化督查制度
鎮(zhèn)黨委、政府將全面建立進展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標考核制度，組織實地參觀檢查、結(jié)合明查暗訪，把村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治作為村集體和具體領(lǐng)導(dǎo)年終實績考核的重要內(nèi)容，確保村莊環(huán)境整治早見效、不反彈。
本責任書一式二份，瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏南村黨委各持一份。
xxx
20xx年x月xx日
目標責任書 3
為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標責任書：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任的理念，嚴格落實工作責任制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學(xué)會如何運用法律維護自身的.合法權(quán)益，增強群眾的法律意識和團結(jié)意識，杜絕違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。
五、把教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來，結(jié)合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結(jié)派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責任追究制，對沒有履行好職責而導(dǎo)致責任事故發(fā)生的組，要嚴格，按照相關(guān)規(guī)定追究責任。
八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實維護全村神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。
xxx
20xx年xx月xx日
目標責任書 4
為了確實加強護林防火工作，保護森林資源，鞏固林業(yè)綠化成果，維護生態(tài)平衡，確保人民生命財產(chǎn)安全，為實現(xiàn)我市提出的"生態(tài)立市、產(chǎn)業(yè)強市"的發(fā)展目標和社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展而努力，根據(jù)《中華人民共和國森林法》和《中華人民共和國森林防火條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，園區(qū)護林防火指揮部與轄區(qū)有關(guān)防火責任單位簽訂護林防火責任狀如下：
一、護林防火責任：
1、各單位要成立相應(yīng)的護林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，組建一支不少于30人的防火隊伍，實行護林防火一把手負責制，建立健全護林防火領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，實行一級包一級，層層簽訂護林防火責任狀，把責任落實到人，落實到每座山頭、人頭、真正做到山有人管，林有人護，責有人負。
2、加強護林防火宣傳力度，提高民眾防火意識，防火期內(nèi)，要堅持24小時值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，并按《森林火情處置規(guī)定》處理森林火警、火災(zāi)，做到撲早、撲小、撲了。
3、在進山路口和顯要處的防火警示牌，刷制宣傳標語，按照上級的布置和安排，結(jié)合山林實際要做好防火隔離帶的開辟工作。
4、堅持依法查處火災(zāi)案件，做到有火就查，違章就罰，犯罪就抓。森林火災(zāi)在6小時內(nèi)撲滅率達95%以上，森林火災(zāi)火因查明率在90%以上，森林火災(zāi)案件查處率在85%以上，確保無重大、特大森林火災(zāi)發(fā)生，無人員傷亡事故的發(fā)生。
5、切實做好野外火源管理工作，嚴格落實野外用火制度，一旦發(fā)生火情要逐級上報，不得越級上報，特別沿山企業(yè)必須落實責任，和墓地墳主登記造冊以及防火責任狀的簽訂工作。
6、加強護林防火器材的配備及管理建設(shè)。根據(jù)各單位實際，必須配備相應(yīng)的撲火工具(橡膠拖把)、干粉滅火器等撲火器材。
二、獎懲辦法
1、責任單位領(lǐng)導(dǎo)重視，措施落實，認真履行職責，防火期內(nèi)無火災(zāi)發(fā)生的單位，將上報市、區(qū)給予評先和獎勵，同時園區(qū)也給予表揚或獎勵。作為年終考核加分的.依據(jù)。
2、對責任單位思想麻痹，玩忽職守，嚴重失職造成重大損失和后果的，將按號文件追究相關(guān)責任人責任。
3、對責任單位發(fā)生森林火災(zāi)的，要積極主動組織人員撲火，把損失降到最低，每發(fā)生一次火災(zāi)過火面積在50畝以下，在全園區(qū)通報批評，作為年終考核的扣分依據(jù)。
4、對防火隔離帶任務(wù)未落實的的單位，將按任務(wù)落實情況多少，在公益林項目資金按相應(yīng)比例扣除。
本責任狀執(zhí)行期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，不受責任單位責任人變動影響，責任人離開崗位，由新責任人承擔原責任人的目標責任。本責任狀一式兩份，園區(qū)防火辦、責任單位各執(zhí)一份。
護林防火指揮部：xxx
責任人(簽字)xxx
日期：20xx年x月xx日
目標責任書 5
為加強辦公室安全管理工作，根據(jù)誰主管誰負責，誰在崗誰負責的原則和預(yù)防為主，部門負責，突出重點，保障安全的方針，堅決預(yù)防、杜絕各類安全事故發(fā)生，確保財產(chǎn)、檔案、行車安全，特制定辦公室安全責任書。
一、每個人都是部門安全工作的責任人，要堅決遵守賓館制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和有關(guān)崗位安全操作規(guī)程，并嚴格執(zhí)行。
二、下班后做到關(guān)好門窗，人走燈滅，切斷非24小時工作設(shè)備的電源，切實加強鑰匙管理，辦公室離人必須鎖門。
三、嚴禁將現(xiàn)金、有價證券、貴重物品等存放在辦公室。
四、保持辦公室干凈整潔，不準存放易燃易爆物品。嚴禁在辦公室內(nèi)亂拉電線，使用明火;嚴禁在用電設(shè)備周圍堆放易燃易爆物品。
五、嚴禁在辦公室使用電暖氣、電熱毯、電飯鍋等大功能電器;加強對用電設(shè)備的管理，人走斷電，要嚴格遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時請維修人員修理。
六、嚴格管理制度，認真管理好各類文件、資料和檔案，各類資料進入檔案室，必須嚴格登記;重要的文件、資料要及時送檔案室保存，機密資料、檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發(fā)生。
七、加強安全知識的培訓(xùn)，落實值班值宿人員職責，不脫崗、不漏崗，做好當班檢查和記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處置和匯報，防止破壞事故的發(fā)生。
八、以賓館構(gòu)筑消防安全防火墻工程為基礎(chǔ)，加強消防安全四個能力的建設(shè)，熟知消防安全三懂三會的'內(nèi)容，做四個能力建設(shè)的明白人。
九、愛護樓道消防器材和消防設(shè)施，不隨意挪動、挪用。每周對所管轄范圍進行一次安全消防檢查，發(fā)現(xiàn)線路、電器有漏電等消防安全隱患，要及時匯報，及時處理。
十、嚴格執(zhí)行車輛定期保養(yǎng)制度，加強車輛養(yǎng)護知識的學(xué)習，及時了解和掌握車輛的基本狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告，及時維修，避免車輛帶病上路。
十一、嚴格遵守交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)范，不違規(guī)用車、行車，不公車私用。
十二、做好車輛存放的管理。車庫即開即鎖，取還鑰匙做好登記，防止車輛丟失;嚴禁車庫內(nèi)存放及其它雜物;車輛長時間不用，定期檢查，避免因長期不使用造成車輛過度老化，損壞。
十三、此責任書自簽訂之日起生效。
責任人：
20xx年xx月x日
目標責任書 6
為了抓好學(xué)校的禁毒工作，落實好班主任、家長包學(xué)生責任制，使學(xué)生掌握毒品知識，不涉毒，特制定此責任書。班主任、家長要履行職責，督促責任落實。
一、學(xué)生要認真上好禁毒課，掌握毒品知識和禁毒的`法律法規(guī)，遠離毒品，不涉毒。
二、學(xué)生要積極參加禁毒宣傳教育活動，協(xié)助向社會、家庭宣傳毒品的危害和違法性。
三、發(fā)現(xiàn)家庭成員和他人有涉毒(指種毒、制毒、販毒、吸毒)現(xiàn)象要及時向?qū)W校和鎮(zhèn)派出所報告，以便采取措施，以免家庭、本人、社會免遭其害。
四、自己不吸毒、種毒、販毒，不參與涉毒人員接觸，對毒品不抱好奇心，不試毒。
五、違反以上條款，愿接受政法機關(guān)處罰。
學(xué)校簽章：
xx年級xx班班主任簽字：
20xx年xx月xx日
目標責任書 7
為強化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營運作，明確工作職責，提高經(jīng)濟效益，全面加快綜合辦公室的工作步伐，根據(jù)公司中心組要求及公司有關(guān)規(guī)定，特制訂本職責書。
一、工作任務(wù)目標
�。ㄒ唬﹨f(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù)，組織公司中心組會議、主管級會議、并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情景。
�。ǘ┘訌姴块T監(jiān)察工作，監(jiān)督檢查各部門主管貫徹執(zhí)行公司規(guī)定、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的情景，組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動。
�。ㄈ┘訌姸Y貌行業(yè)創(chuàng)立、思想政治教育、宣傳信息報導(dǎo)工作，提高干部職工的.思想素質(zhì)和團隊的整體禮貌水平，營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。
�。ㄋ模┍O(jiān)督落實公司中心組人事勞資政策，人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓(xùn)、人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作。
�。ㄎ澹┍O(jiān)督落實政務(wù)、企務(wù)行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。
�。┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、強化管理培訓(xùn)指標
�。ㄒ唬┟吭伦钌俳M織開展一次思想教育活動，全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識，切實把確保服務(wù)質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。
�。ǘ⿵娀芾�，明確職責，全面推行質(zhì)量職責追究制，層層簽訂工作職責書。
三、進度指標
�。ㄒ唬┲朴喒ぷ饔媱潱菩泄ぷ魍瓿陕氊熤�，將工作進度職責分解量化到個人。
�。ǘ┓e極做好工作前期準備，做到有計劃、有目標、有落實、有檢查；嚴格執(zhí)行倒排工期制度，杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。
（三）認真執(zhí)行報表制度和檔案、資料收集制度，及時、全面的上報工作進展情景。
四、安全指標
�。ㄒ唬├喂虡淞ⅰ鞍踩谝�、預(yù)防為主”的觀念，每季度至少開展一次安全學(xué)習教育活動，時時提高公司全員安全意識。
（二）加大安全組織、安全制度建設(shè)，嚴格公司及各門店防火防盜管理程序，做到人員到位，制度上墻。
�。ㄈ⿲嵭邪踩氊熤疲瑖栏衤鋵嵐ぷ鞒绦�，把管理職責、操作職責和防范措施落實到工作當中的每一個環(huán)節(jié)，做到時時講安全、事事重安全。
五、精神禮貌建設(shè)指標
�。ㄒ唬┒ㄆ诮M織各類思想意識、業(yè)務(wù)職能培訓(xùn)活動，做到職工思想穩(wěn)定，業(yè)務(wù)合格，團結(jié)互助，積極上進。
（二）認真組織開展“創(chuàng)立禮貌行業(yè)”、“明星職工，優(yōu)秀主管”，“講禮貌，塑形象”、“禮貌從我做起”、等活動，使整體禮貌水平有明顯提高。
�。ㄈ┘哟笫占�、宣傳信息工作力度。做到每周將收集到的實用信息反饋到公司。
責任人：
20xx年xx月x日
目標責任書 8
為進一步加強禁毒工作，強化禁毒工作責任制，確保禁毒各項措施的落實，推進“平安”建設(shè)，根據(jù)《禁毒法》和《浙江省禁毒條例》和省、市有關(guān)禁毒工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)禁毒實際，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))、單位(企業(yè))簽訂本責任書。
一、責任目標
(一)禁毒工作由村(社區(qū))、單位(企業(yè))一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責。禁毒工作人員要按照本地實有吸毒人員配備，實有吸毒人員1名以下的，配備1名兼職禁毒工作人員;實有吸毒人員2名以上的，配備1名以上專(兼)職禁毒工作人員。
(二)強化“無毒社區(qū)”創(chuàng)建和重點整治工作。各村(社區(qū))、單位(企業(yè))按《20xx年xx市創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作規(guī)劃》確定的標準開展“保無毒”、“創(chuàng)無毒”活動，合格率達100%。
(三)加大尿檢幫教工作力度。戒毒出所人員的總體尿檢率要達到80%以上，在家的戒毒出所人員的尿檢幫教率要達到100%，并做好幫教安置工作。20xx年脫毒人員絕對數(shù)要高于20xx年，新增吸毒人員絕對數(shù)比上年下降指標以市禁毒辦規(guī)定為準。
(四)大力開展預(yù)防宣傳教育工作。轄區(qū)居民禁毒知識知曉率達90%以上，中小學(xué)生、娛樂場所從業(yè)人員、外來人員等高危人群禁毒知識知曉率力爭達100%。
(五)加大打擊查處力度。積極配合公安機關(guān)開展毒情排查、情報信息收集、吸毒人員收戒等工作。
(六)基本禁絕非法種植毒品原植物，杜絕制毒案件發(fā)生。
(七)本責任書從簽訂之日起至20xx年12月31日止，期間如有人事變動，繼任領(lǐng)導(dǎo)完成責任目標。
二、獎懲規(guī)定
(八)對禁毒工作扎實、成績突出，毒品問題得到明顯遏制的`，按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。
(九)對禁毒工作措施不力，未能完成任務(wù)的視情予以批評戒勉;毒情嚴重，群眾反映強烈，及發(fā)生大面積種植毒品原植物未能及時發(fā)現(xiàn)查處，而被上級禁毒部門督辦、查處的，按《溫州市禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)責任追究制暫行規(guī)定》等文件規(guī)定予以追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任。
責任人：
日期：20xx年XX月XX日
目標責任書 9
自今年換屆選舉產(chǎn)生了新的兩委班子，我們在鎮(zhèn)黨委政府的帶領(lǐng)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強學(xué)習，努力實踐，積極主動的干好本職工作，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，與班子成員一起，團結(jié)帶領(lǐng)全村群眾，真抓實干，努力完成任務(wù)目標。
一、加強自身建設(shè)
1、努力學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習。完善自我，提升帶領(lǐng)群眾致富的能力。
2、村班子分工明確，建立績效考核制度，班子成員有崗位目標責任制，年度目標考評和獎懲制度。
二、完善民主管理
1、不斷完善村務(wù)公開制度。成立村務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和村務(wù)監(jiān)督小組，村財務(wù)每季公開一次，并有記錄備查，實行村賬托管制度，村賬委托鎮(zhèn)會計服務(wù)中心管理。
2、實行村務(wù)管理，決策“票決制“，村重大問題或決策由村兩委協(xié)商提出，然后提交戶代表會議討論決定。村級接待開支，由村兩委根據(jù)本村財力提出預(yù)算，由戶代表會議討論通過，實行兩人審批，一人經(jīng)手制度。做到村務(wù)管理的公平。公正。
三、科學(xué)規(guī)劃經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，恢復(fù)養(yǎng)殖戶生產(chǎn)信心，發(fā)展和諧經(jīng)濟
1、合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。逐步恢復(fù)養(yǎng)殖戶的生產(chǎn)信心，調(diào)動其生產(chǎn)積極性。通過科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)、邀請專家講座、定期舉辦溝通會等方式，宣傳科學(xué)種植，科學(xué)養(yǎng)殖。發(fā)展成以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，多種生產(chǎn)方式縱深發(fā)展的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。做到經(jīng)濟的'持續(xù)健康發(fā)展。
2、積極開展以種植業(yè)，養(yǎng)殖業(yè)為主的村集體經(jīng)濟，增加村經(jīng)濟收入，轉(zhuǎn)移村內(nèi)剩余勞動力。
四、大力開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
1、落實好村建規(guī)劃，投入資金，全面實施村環(huán)境綠化，美化工程，實施照明工程，投入資金3千元，完成村部路燈照明修復(fù)路燈19盞；加強環(huán)境整治，對村內(nèi)垃圾進行全面清除，建成垃圾池1個，公廁2個。
2、投資10萬元，完成2000米環(huán)村公路的建設(shè)。在已經(jīng)修好的至中新莊公路的基礎(chǔ)上，再修建至x莊。至兩條公路。
3、投資6萬，建設(shè)約340平方米的村民活動中心，計劃再投資1萬進行裝修和各種供電供水設(shè)施的完善。預(yù)計年底可以交付使用。
五、精神文明建設(shè)
1、建立村民活動中心，開展科技，法制，文化進農(nóng)家和講文明，講衛(wèi)生，講科學(xué)，樹新風活動，定期組織村民開展科技座談，文藝表演等多種娛樂活動豐富村民的生活。
2、鼓勵村民發(fā)揮自己的專長，籌建秧歌隊、象棋班等各種興趣活動小組，并開展組組、村村之間的活動經(jīng)驗交流。
六、加強治安管理，構(gòu)建和諧社會
1、每月開展一次治安管理法規(guī)條例宣傳活動，通過張貼標語、廣播講解、入戶宣傳等方式，使治安管理切實做到實處。
2、做好村民聯(lián)防，組織義務(wù)巡邏小分隊，建立聯(lián)防巡邏情況記錄，并定期進行總結(jié)。
3、及時排查村內(nèi)矛盾糾紛，實行重大矛盾糾紛存檔制度。消除安全隱患。確保村內(nèi)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。
本責任書一式三份，簽字雙方各一份，備份一份。
責任人：
20xx年xx月x日
目標責任書 10
為進一步加強和改進基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實上級黨委工作目標任務(wù),特制定本責任書。
一、工作目標
1、做好黨支部基礎(chǔ)工作，有陣地、有制度、有檔案，班子健全。
2、按照黨委的安排認真開展有特點特色的.各項活動。
3、做好黨員發(fā)展工作，年內(nèi)發(fā)展新黨員2-5名。
4、爭創(chuàng)“班子好、隊伍好、機制好、業(yè)績好、形象好”五好黨支部，支部黨建工作水平有提升。
二、工作任務(wù)
1、加強學(xué)習培訓(xùn)。定期、不定期組織支部班子和支部黨員認真學(xué)習上級黨委下發(fā)的有關(guān)文件精神，積極參加上級組織的各類教育培訓(xùn)和黨員輪訓(xùn)，提高黨員干部的政治意識、大局意識、先進意識。
2、定期組織活動。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，開展“職工群眾路線教育實踐活動”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等主題活動。組織開展一系列文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高干部職工的凝聚力、向心力。
3、做好黨員發(fā)展。對在工作中表現(xiàn)積極、政治覺悟高、群眾評價高的先進同志，要作為重點發(fā)展對象加以培養(yǎng)，并列為入黨積極分子使其盡快向黨組織靠攏。做好黨員交納黨費工作。
4、加強宣傳工作。要根據(jù)上級黨委的工作安排，及時向黨員、干部群眾宣傳上級政策、方針，并及時將支部活動動態(tài)進行宣傳，發(fā)揮宣傳引導(dǎo)作用。
5、黨建聯(lián)系生產(chǎn)。要將黨建工作與生產(chǎn)工作緊密聯(lián)系起來，努力創(chuàng)建“五個好”先進基層黨支部，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，使黨建工作與生產(chǎn)運行相互促進、共同發(fā)展，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、考核及獎懲
黨建目標考核在集團黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照責任書要求，開展考核工作。各黨支部要按照考核細則和評分標準，在12月底之前完成對落實《責任書》的情況進行自查打分、寫出自查總結(jié)，并報集團黨委審核。由集團黨委組織考核小組，進行全面檢查和考核。黨委每年度對涌現(xiàn)出的先進黨支部和優(yōu)秀黨員進行表彰。
責任人：
20xx年xx月x日
目標責任書 11
為了進一步貫徹實施《四川省人口與計劃生育條件》嚴格控制人口增長，確保20xx年度人口計劃的落實，使人口與經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，實現(xiàn)我鄉(xiāng)計劃生育目標，特簽訂以下責任書：
一、計劃生育“三結(jié)合”幫扶戶納入府綜合目標考核。各村積極完成幫扶目標，“三結(jié)合”幫扶戶人均增收500元以上。
二、黨支部、村委會必須把計劃生育工作納入重要議事日程，認真落實“兩包一掛”責任制。
三、積極配合鎮(zhèn)計生服務(wù)部門開展好一年四次計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，“三查”率達到100%，每少查1人，扣村工作經(jīng)費。
四、計劃生育報表要做到及、準確、無誤、確保無漏報、錯報現(xiàn)象。若當年出生人口漏報、錯報1人扣村三職干部活動工資。
五、加強流動人口管理，做到家底清、對象準，外出流動人口辦證率100%，外來人口驗證率90%。
六、農(nóng)村生子女父母獎勵金發(fā)放率達到100%。
七、農(nóng)村生子女父母獎勵扶助對象確認誤差率小于0.05%，黨支部、村委會嚴格審核獎扶資料，確保準確無誤，對于虛報隱報的扣除村三職干部活動工資。
八、積極配合鎮(zhèn)計生辦依法征收社會撫養(yǎng)費，未完成的`，扣三職干部活動工資。
九、對計劃生育嚴重失控的村，按規(guī)定實行“一票否決”，同時對村干部、駐村干部進行組織和經(jīng)濟處理。
十、進一步深化計劃生育村民自治公約。
十一、安排符合策的人員生育。
本責任書一式兩份，目標管理人，目標責任人各一份，一并納入全鄉(xiāng)工作目標內(nèi)進行考核。
責任人：
20xx年xx月x日
目標責任書 12
為了確保安全施工，根據(jù)有關(guān)法規(guī)共同議定本安全施工合同由雙方共同遵守執(zhí)行。
一、本安全施工合同作為發(fā)包工程合同的附件，與合同具有同等的效力。
二、施工單位工程負責人，安全生產(chǎn)負責人，工地現(xiàn)場安全員。
應(yīng)對本工程安全生產(chǎn)負責。
三、嚴格執(zhí)行《建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》、《浙江省建筑安全文明施工標準化工地管理辦法》、《杭州市建筑工程施工安全管理辦法》、《杭州市建筑工地文明施工管理規(guī)定》中的有關(guān)要求，建設(shè)單位有權(quán)審查施工單位的營業(yè)執(zhí)照和安全管理體制是否符合市建委和市勞動局的'規(guī)定。
根據(jù)發(fā)包工程的項目向施工單位提出安全施工的目的和注意事項。
四、施工單位在承包工程中，必須根據(jù)建設(shè)單位提出的安全要求，針對工程特點，編制施工組織設(shè)計和落實相應(yīng)的安全措施，健全安全管理體制，組織有關(guān)安全活動。
建立各項安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)責任制和安全檢查制度。
五、施工單位施工人員中的電工、機械操作工等特殊工種必須持有效的勞動部門簽發(fā)的操作證件，禁止無證違章操作，施工機具中的受壓容器、電器設(shè)備等必須符合安全的有效設(shè)施。
六、施工現(xiàn)場的消防工作必須按“國家消防條例”規(guī)定執(zhí)行，設(shè)專職消防安全員，配備現(xiàn)場的消防機械設(shè)施，動用明火時須有專人負責并配有滅火器進行監(jiān)護。
七、施工過程中發(fā)生重大傷亡或火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)立即報施工當?shù)氐膭趧硬块T和建設(shè)單位安全部門，事故由事故責任單位負責，建設(shè)單位有幫助搶救的義務(wù)，并派員參加由施工單位為主組成的事故調(diào)查組。
八、以上如有無盡事宜，均按建設(shè)單位的有關(guān)規(guī)章制度處理。
九、本協(xié)議一式五份，建設(shè)、施工單位各執(zhí)二份、監(jiān)督機構(gòu)一份。
xxx
20xx年xx月xx日
目標責任書 13
尊敬的家長、親愛的同學(xué)：
您好!
為加強校車隨車照管人員管理，督促隨車照管人員履行好職責，確保學(xué)生乘車安全，根據(jù)國家《校車安全條例（草案）》（征求意見稿）規(guī)定和市教育局要求，我校已指派照管人員隨校車全程照管乘車學(xué)生，并定期對隨車照管人員進行安全教育，組織隨車照管人員學(xué)習道路交通安全法律法規(guī)、安全防范和急救知識。
隨車照管人員應(yīng)當履行下列職責：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生上下車時，在車下引導(dǎo)、指揮，維護上下車秩序；學(xué)生下車后需要橫穿道路的，帶領(lǐng)學(xué)生安全通過；
�。ǘ┌l(fā)現(xiàn)駕駛?cè)藷o校車駕駛資格，或者發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)孙嬀�、校車超載等明顯妨礙行車安全情形的，制止校車開行并立即向?qū)W校負責人報告。
�。ㄈ┣妩c乘車學(xué)生人數(shù)，確保乘車學(xué)生安全落座，確認車門關(guān)閉后示意駕駛?cè)藛有＼嚕?/p>
�。ㄋ模┲浦箤W(xué)生在校車行駛過程中離開座位等危險行為；
（五）核實學(xué)生下車人數(shù)，確認乘車學(xué)生已經(jīng)全部離車后本人方可離車。初一學(xué)生或比較小的學(xué)生、身體不方便的`學(xué)生，隨車照管員應(yīng)當與學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護人員在校車�？空军c交接。
（六）校車的副駕駛座位不得安排學(xué)生乘坐。
（七）校車駕駛?cè)瞬坏迷谳d有學(xué)生時給車輛加油，不得在校車發(fā)動機引擎熄滅前離開駕駛座位。
�。ò耍┬＼囆旭偼局校婪▓�(zhí)行職務(wù)的交通警察外，不得允許與乘車學(xué)生無關(guān)的人員上車。
�。ň牛┬＼嚢l(fā)生交通事故，駕駛?cè)恕㈦S車照管人員應(yīng)當立即報警，設(shè)置警示標志。乘車學(xué)生繼續(xù)留在校車內(nèi)有危險的，隨車照管人員應(yīng)當將學(xué)生撤離到安全區(qū)域，并及時與學(xué)校、校車服務(wù)提供單位聯(lián)系處理后續(xù)事宜。
本責任書一式三份，學(xué)校、車主和校車隨車照管員各執(zhí)一份。
本責任書自簽訂之日起生效。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
目標責任書 14
辦公室：
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施。為有效控制環(huán)境污染，保護礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進我礦環(huán)境保護工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的`局面，根據(jù)集團公司環(huán)境目標責任制要求，結(jié)合我礦實際情況，現(xiàn)將我礦環(huán)境目標分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標責任書。具體內(nèi)容如下：
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對本單位環(huán)保宣傳工作親自抓，負總責，確實把環(huán)保宣傳工作列入本部門管理目標考核中。
2、嚴格貫徹執(zhí)行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的各項職責及程序文件的各項程序要求，以保持體系正常運行。
二、環(huán)保管理指標
辦公室每月要對礦環(huán)保工作中涌現(xiàn)出來的先進人物、先進事跡及節(jié)能減排新舉措進行一次宣傳。
三、考評和獎罰規(guī)定
1、每月由環(huán)保辦檢查1次，檢查結(jié)果報送礦安全部進行考核。
2、年底由分管副總組織考核，一項完不成罰款500-1000元。
3、責任書經(jīng)雙方簽字即發(fā)生效力，在責任期，有關(guān)責任人易任時，由繼任者履行責任。
責任人：
20xx年xx月x日
目標責任書 15
依據(jù)《中華人民共和國消防法》的規(guī)定和縣教育局的相關(guān)精神，為進一步明確目標、任務(wù)和職責，切實落實本校的防火責任制，特制定本責任書。
一、在永正小學(xué)實行部門消防工作責任制，并在內(nèi)部實行逐級防火責任制、崗位防火責任制，實行“誰主管、誰負責”。
二、貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的`方針，將消防工作納入學(xué)校和綜合治理工作的重要內(nèi)容，做到與教育教學(xué)工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)。
三、將消防安全教育培訓(xùn)納入教職工和學(xué)生教育培訓(xùn)之中，增強消防觀念、懂得消防知識、提高消防能力，掌握消防自救技能。
四、經(jīng)常性開展防火檢查，對重點部位建立監(jiān)管臺帳并做記錄。
五、整改火險隱患，完善設(shè)備，確保消防設(shè)施完好、有效。
六、負責對新建、改建、建筑裝修等工程履行向消防監(jiān)督機構(gòu)進行防火審核的報批手續(xù)，經(jīng)消防驗收合格后方可使用。
七、堅持向樂山鎮(zhèn)中心學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組及時上報制度，消除隱患，杜絕學(xué)�；馂�(zāi)事故的發(fā)生。
八、發(fā)生火災(zāi)事故堅持“三不放過”原則，對有關(guān)責任人做到嚴肅認真查處。
學(xué)校安全第一責任人簽名：
分管責任人簽名：
20xx年xx月xx日
目標責任書 16
為了充分發(fā)揮集團各部門(單位)的管理職能，增強責任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照XX集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標責任書，確保我集團公司的全局利益最大化。
一、考核日期：20xx年4月1日至20xx年3月31日，為期一年。
二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團公司20xx年度工作部署制定出細化的.工作目標進度表，作為考核依據(jù)。
三、獎懲辦法：
注：在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團公司的相關(guān)績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責解釋、修訂。本責任書由集團董事長和下屬單位(部門)負責人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長：部門(單位)
負責人：
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
目標責任書 17
甲方：xx學(xué)校
乙方：（班主任或辦公室負責人）
為進一步增強師生愛護校產(chǎn)意識，強化學(xué)校對班級校產(chǎn)的管理，切實保障學(xué)校財產(chǎn)不受或少受損失。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求，學(xué)校特簽定此校產(chǎn)管理目標責任書。
一、班主任或辦公室負責人是校產(chǎn)主要責任人，應(yīng)對本教室或本辦公室的課桌椅、門窗玻璃、窗簾布、電燈、電扇、茶桶、電視機、多媒體設(shè)備等責任管理物品時刻關(guān)注，如有損壞，應(yīng)查明原因，及時報告，使其賠償，未賠償?shù)�，總�?wù)處不予修復(fù)。
二、班主任或辦公室負責人應(yīng)引導(dǎo)其他老師科學(xué)，合理使用多媒體設(shè)施，催促其及時做好管理、維護及關(guān)閉工作。
三、學(xué)校將定期或不定期地對校產(chǎn)進行檢查，并量化評分，損壞公物能自行及時賠償?shù)目?.5~1分；學(xué)校檢查出來的`扣1~2分；有意損壞或催促后仍不賠償?shù)目?~4分。
四、校產(chǎn)保管情況將與文明班級、先進班主任等評選掛鉤。
五、本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，希共同遵守，認真執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
目標責任書 18
為加強單位環(huán)境衛(wèi)生管理，為全體職工創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的工作生活環(huán)境，結(jié)合單位實際，特制定如下責任書：
各股室、辦公室是環(huán)境衛(wèi)生的責任單位，負責本單位門前樓后及左右兩側(cè)的衛(wèi)生、綠化、美化、看護、秩序等工作，并達到以下標準要求：
1、負責責任區(qū)域內(nèi)地面保潔，及時清除門前、院落等場所垃圾、污物、廢棄物、積水、積雪；保持地面無污跡、垃圾、雜物等廢棄物品，無積水、積雪。
2、單位產(chǎn)生的垃圾、污水，要按規(guī)定要求進行處理，不得亂倒垃圾，亂潑污水，破壞環(huán)境衛(wèi)生。
3、負責管護好門前責任區(qū)域內(nèi)的樹木花草和綠化設(shè)施，不得將垃圾、污物倒入綠化帶及停車場。
4、負責及時清理責任區(qū)域內(nèi)張貼、噴涂在建筑物、公共設(shè)施上的各類廣告標語，保持建筑物立面整潔，玻璃墻體明亮，門窗潔凈。
5、要認真落實監(jiān)管責任，加強日常督促檢查，確保單位門前責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，保持經(jīng)常。
6、加強職工文明禮儀和日常衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育，引導(dǎo)干部群眾養(yǎng)成文明健康的.生活方式，養(yǎng)成良好的生活習慣，講究衛(wèi)生、遵守秩序，自覺糾正不文明行為。
責任人：
20xx年xx月x日
目標責任書 19
為了認真貫徹落實縣委縣政府綜治和平安建設(shè)工作精神，推動綜治和平安建設(shè)工作，全力保護社會和諧穩(wěn)固，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與各行政村簽定綜治和平安建設(shè)工作目標責任如下：
一、認真履行保護穩(wěn)固工作的政治責任，確保本村不發(fā)生在市縣有阻礙的事件，不發(fā)生有較大阻礙的`交通、火災(zāi)和平安生產(chǎn)事故。
二、成立健全矛盾排查調(diào)處長效機制。矛盾排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)健全，一禮拜排查一次矛盾糾紛，調(diào)解率100％，無矛盾激化現(xiàn)象，杜絕赴縣、赴市上訪。
三、健全治安防控體系建設(shè)。行政村技防入戶安裝率達到100%以上，作用發(fā)揮良好；治安巡邏做到帶班領(lǐng)導(dǎo)常�；�、成效好；配合政法機關(guān)開展“嚴打”整治斗爭，人民群眾平安感指數(shù)維持在95%以上。
四、綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)進一步增強，綜治工作站標準化建設(shè)達標，開展平安之星組、平安之星戶創(chuàng)建活動，打牢綜治工作基層基礎(chǔ)。
五、弄好邪教防范，扎實做好邪教非法宗教的深挖排查工作，實現(xiàn)“三零”和“四不發(fā)生”。
如不能完成上述責任目標，依照有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)責任，對全面完成目標任務(wù)給予表彰和獎勵。
責任人：
20xx年xx月x日
目標責任書 20
一、建設(shè)文明年級組
1.辦公室長期保持整潔，物品安全保管，值日到位。
2.人際關(guān)系和諧，教師精神狀態(tài)良好，遵章守紀。
3.協(xié)助校長室及其它職能部門做好教師考核評價工作。
二、開展有效教育活動
1.制定學(xué)年工作計劃，認真實施及時總結(jié)。
2.開展學(xué)生行為規(guī)范訓(xùn)練。
3.進行良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。
4.主動做好家校聯(lián)系工作，定期召開家長會。
三、對教育教學(xué)質(zhì)量實行有效控制
1.嚴格執(zhí)行課程計劃，積極開發(fā)校本課程，定期進行教育教學(xué)質(zhì)量分析。
2.學(xué)生全面發(fā)展質(zhì)量達到學(xué)校控制目標。
四、做好組織協(xié)調(diào)工作
1.組織班主任開展工作。
2.各學(xué)科教學(xué)有秩序進行，做好各課任教師間的.協(xié)調(diào)
2.課外活動按計劃開展，除了參加好校級活動外，年級組還應(yīng)組織一些特色活動。
五、全面負責本年級組師生在校教育教學(xué)活動的安全管理和本年級組辦公室設(shè)施設(shè)備的安全管理。
責任人簽名：
學(xué)校法人簽名：
簽訂時間：
學(xué)校蓋章：
目標責任書 21
一、總則
為適應(yīng)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的需要，加強分場技術(shù)管理隊伍建設(shè)，教育和引導(dǎo)技術(shù)人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，推動員工隊伍思想道德文化素質(zhì)的不斷提升，保證專業(yè)人才順利成長，迅速提高自身素質(zhì)，分場與技術(shù)人員個人簽訂本目標責任書。
二、考核崗位：鍋爐分場技術(shù)員。
三、考核期限
考核期為試用期半年，考核期一年。
四、考核內(nèi)容
1、自覺貫徹公司各項決策部署，高度認同公司企業(yè)文化，全局觀念強，具有開拓創(chuàng)新和敬業(yè)奉獻精神，并且做到德才兼?zhèn)�，以德為先�?/p>
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)現(xiàn)有工作要求，認真履行上述崗位職責，加強自身綜合能力的提升。
3、認真制定學(xué)習計劃，結(jié)合學(xué)習計劃，自我加壓，保證學(xué)習效果。
4、通過各種渠道加強管理知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，以適應(yīng)崗位工作的需要。
五、檢查與考核
分場主任嚴格按照考核辦法并結(jié)合本責任書的'考核內(nèi)容進行考核，對考核期內(nèi)嚴重違反目標責任書要求的，或出現(xiàn)嚴重違紀及認為不適應(yīng)崗位要求的，可提出建議，撤銷職務(wù)。如任期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，可提出建議，報公司，作為轉(zhuǎn)正依據(jù)。
試用期內(nèi)，按照學(xué)習計劃，由分場主任負責分階段進行檢查考核。
責任人：
20xx年xx月x日
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