社區(qū)工作計劃經(jīng)典模板
今年是第七屆居委會換屆選舉以來的第三個年頭，也是本屆任期的最后一年。展望未來，我們對社區(qū)發(fā)展前景充滿信心。我們?nèi)匀粓猿职逊⻊站用窈头⻊諉挝蛔鳛橹匾霭l(fā)點，按照街道對社區(qū)新一年的總體要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定20___年工作計劃。
（一）、指導思想
深入貫徹落實黨的十七大精神，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領；以黨建工作為龍頭；以鞏固“重慶市和諧示范社區(qū)”為總目標；以創(chuàng)新工作為主題；以服務發(fā)展為工作核心、促進柳背橋社區(qū)的全面發(fā)展。
（二）、工作目標
堅持全面加強社區(qū)黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子；堅持創(chuàng)新服務意識，轉(zhuǎn)變服務方式，促進共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展；堅持服務社區(qū)理念，促進社區(qū)建設有序發(fā)展，積極構(gòu)建平安和諧的柳背橋社區(qū)。
（三）、工作任務和措施
1、圍繞鞏固《重慶市和諧示范社區(qū)》總目標，形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢。
2、以社區(qū)黨建為龍頭，探索社區(qū)黨員教育管理工作的新機制、新方法；不斷加強“兩新”黨組織建設和社區(qū)黨風廉政建設；強化和完善社區(qū)、小區(qū)、樓棟三級組織體系；以社區(qū)文化建設為抓手，提升社區(qū)文化品位；以社區(qū)服務為核心，拓展社區(qū)服務領域；以社區(qū)民主管理為方向，完成社區(qū)年底的換屆選舉；以社區(qū)共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成 “學習型、服務型、環(huán)保型、文化型、綠化型、安全型、文明型、和諧型”八種特色小區(qū)。
3、活躍社區(qū)文化，推進社區(qū)精神文明建設。一是擴大社區(qū)辦公大樓文藝綜合廳、乒乓球活動廳、民樂室、書畫室、市民學校、閱覽室等服務功能，不斷豐富和完善各個廳、室的文化活動。二是堅持以精神文明活動為主題的社區(qū)服務日活動（4-5月）；文化體育周活動（9月）；讀書月活動（6-7月）；社區(qū)工會文體競賽活動等（每半年一次）。三是堅持開展豐富多彩符合各類居民需求的和諧健康活動。四是條件成熟，指導新建商品房住宅小區(qū)創(chuàng)建精神文明小區(qū)，實現(xiàn)居民與業(yè)主角色的轉(zhuǎn)換，共同為轄區(qū)的精神文明建設出力。
4、加大社區(qū)服務力度，提高服務質(zhì)量。開展多種服務方式對社區(qū)困難群體的社會保障服務、對社區(qū)居民文化生活的社區(qū)文體服務、對社區(qū)居民日常生活的家政服務、對社區(qū)安全的社會治安服務、對社區(qū)環(huán)境的清潔服務、對失業(yè)人口的就業(yè)再就業(yè)服務、對無物業(yè)小區(qū)的物業(yè)服務、對育齡婦女的計劃生育服務等等。發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用，積極開展法律知識、健康教育講座以及敬老愛幼、助殘服務活動。鞏固充分就業(yè)社區(qū)成果，實現(xiàn)保障工作擴容。全年每季度開展就業(yè)指導和培訓，積極完成上級下達的就業(yè)工作任務指標。拓展醫(yī)療熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作，熱心為育齡婦女每半年免費體檢一次身體，全面展開健康進社區(qū)服務
5、力爭社會綜治、安全工作有新突破，打造平安的柳背橋社區(qū)。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達到100%以上，調(diào)解成功率達到98%以上；二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建逐步向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我提高；四是經(jīng)常性走訪單位，監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)、消防落實情況。五是完善法制進社區(qū)、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
6、力爭在計劃生育服務上有新的突破。一是搞好政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳管理服務、隨訪親情服務。二是做好新婚、孕期、產(chǎn)后、節(jié)育手術后、婦科病的隨訪，隨訪率達到95%以上。三是充分發(fā)揮計生協(xié)會作用，提高群眾對計生工作的滿意度。利用計生節(jié)日（“5·29”協(xié)會日、“母親節(jié)”、“7·11世界人口日”、 10月28日“男性健康宣傳日”）等，為育齡群眾提供生殖健康知識和信息的優(yōu)質(zhì)服務，并及時準確上報宣傳情況及信息簡報。
7、力爭在城市管理上有新的突破，實現(xiàn)管理模式的兩個轉(zhuǎn)變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查2次，發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整齊干凈。定期督導和檢查各物管履行服務情況，充分發(fā)揮各個物業(yè)小區(qū)的作用，擴大管理覆蓋面。
8、創(chuàng)辦社區(qū)鄰里節(jié)（4月下旬）。社會和諧應從鄰里和諧開始，通過一系列交流活動，如鄰里互相敲門認識，或參與社區(qū)組織的鄰里交流會、團拜會等形式，溝通感情，增進友誼，徹底改變新小區(qū)建成后現(xiàn)代住房普遍存在的“進樓關門，出門不認識鄰居，有苦無法述，有難無法求”的尷尬局面。
9、開展錯時服務，踐行為民服務理念。適應社區(qū)居民“八小時外辦事”的特點，推行社區(qū)干部錯時工作制，形成“全天候、全方位、全覆蓋”的社區(qū)服務新格局。錯時上班，即一旦居民有“八小時”外辦事要求、由相關社區(qū)干部錯時上班全程辦理。比如在職居民某天晚6點預約來社區(qū)辦計生相關事宜，社區(qū)計生干部那天上班就晚來一個小時，由原5點下班錯時為6點下班。社區(qū)錯時辦理事項要進行專項檢查，檢查結(jié)果納入社區(qū)干部崗位責任制考核。
10、全力完成今年全國人口普查工作任務和其他臨時性任務。
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