曠工檢討書(匯編15篇)

　　在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后，為了防止此類事情再度出現(xiàn)，往往被要求寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的曠工檢討書，歡迎大家分享。

曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這次在出納工作中曠工的做法的確有些對不起自己肩上的職責，明明領(lǐng)導在以往的工作會議中向我們強調(diào)過曠工造成的隱患卻沒能讓我放在心上，等到事后冷靜下來才意識到曠工的危害性的確存在著對工作不夠認真的嫌疑，再加上出納員屬于十分重要的工作崗位自然就能意識到這次曠工究竟造成了怎樣的風波，至少我得反思曠工行為產(chǎn)生的原因并進行相應(yīng)的檢討才行。

　　其實通過以往在出納工作中的努力不難發(fā)現(xiàn)持之以恒才能夠獲得公司領(lǐng)導的認可，畢竟若是連基本的出勤都不能保證又怎能在出納工作中得到成長，而且面對問題的產(chǎn)生不能只顧逃避責任以免給公司的同事帶來諸多不利的影響，但他人看到自己曠工卻沒能得到較大的懲罰則很有可能在后續(xù)的工作中被效仿，由此觀之作為公司出納卻選擇曠工的做法的確不利于職業(yè)生涯的發(fā)展，更何況自己沒能事先和領(lǐng)導進行聯(lián)系導致這次曠工行為的性質(zhì)是極其惡劣的，作為出納員應(yīng)當樹立這方面的意識避免因為曠工導致職業(yè)生涯留下污點。

　　也許是自己對待工作沒有足夠的`危機意識才會輕易選擇曠工吧，明明出納員的職位那么重要卻沒有承擔起相應(yīng)的責任以至于出現(xiàn)曠工的情況，捫心自問這種自甘墮落的做法是否對得起領(lǐng)導的信任與以往在出納工作中付出的努力，至少隨著時間的流水應(yīng)該向往積極美好的事務(wù)從而提升自身的工作能力才行，然而沒有做到這點的自己反倒出現(xiàn)了曠工的情況的確嚴重違反了公司規(guī)定，而且沒能在出納工作中堅持本心以至于無故曠工的確顯得自己懈怠了不少。

　　為了重拾對出納工作的熱情并彌補曠工造成的影響應(yīng)當盡快振作起來才行，即便是以往在工作中碌碌無為亦或是沒有積極性都不應(yīng)該成為曠工的原因，當公司需要自己的時候卻通過這種方式消失又怎能在以后的職業(yè)生涯中擔當重任，更何況曠工屬于嚴重的瀆職行為又怎能表現(xiàn)出如此懈怠的態(tài)度，至少通過這種牽強的理由來敷衍領(lǐng)導并且做出曠工這種愚蠢的行為實在是沒有資格享受公司提供的種種待遇。

　　經(jīng)此教訓應(yīng)當在思想方面更加成熟些才能夠處理好出納工作中的難題，畢竟故意曠工導致自身的任務(wù)難以按時完成的做法是難以被原諒的，更何況在出納工作中無法履行好自身的職責很容易令自身的形象在同事們的心目中受到影響，所以我應(yīng)當摒棄過去在出納工作中的不良作風并保證不再出現(xiàn)曠工行為。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

曠工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導：

　　本人XXX于20xx年11月12日因給同事過生日，一齊外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

　　我認真反思，深刻自剖，為自我的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：

　　經(jīng)過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自我放松要求，沒有研究到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自我在工作職責心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個團體中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。所以，這件事的后果是嚴重的`，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導給我一次機會，使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出進取的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　檢討人：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

曠工檢討書3

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

　　10月23日上午，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進公司大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導反復(fù)教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。

　　對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、讓當天值班經(jīng)理擔心我的安全。本應(yīng)按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，而這樣的擔心很可能讓值班經(jīng)理和當天搭班的員工工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人xx中的致命錯誤有以下幾點：

　　1、xx覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　2、xx覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　3、平時生活作風懶散。

　　4、對待工作的xx觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　1、寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己xx上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

　　3、經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的'。我希望領(lǐng)導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，借用偉人的話來說就是：好好學習，天天向上。說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

此致

敬禮！

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

曠工檢討書4

　　尊敬的領(lǐng)導：您好！

　　我們技術(shù)部每天的工作任務(wù)都安排好了，因此每天工作都必須就位，我因為生病頭痛，忘記了到公司請假，導致我的工作落下了一大截。

　　我需要把自己做好的技術(shù)工作完成上交到部門然后讓其他同事繼續(xù)完成，畢竟都是相互協(xié)作的，我私自曠工的行為耽誤了我們班組的一天工作，這樣的問題直到中午的時候經(jīng)理詢問我的工作情況我才反應(yīng)過來，我沒有完成工作，呆在家里面修養(yǎng)，這樣的錯誤因為一時疏忽導致留下了很重的影響，心中也很愧疚。

　　我經(jīng)常會反省，自己這樣做不道德，也不合規(guī)矩，既然生病了我就應(yīng)該提前一天到部門請假，不能沒有規(guī)矩，我這次犯的錯已經(jīng)很重了，按照公司的規(guī)定是要罰款的，因為大家憐惜，沒有真正較真，幫我完成了任務(wù)，我非常感激，尤其是xxx為我代班，辛苦工作到傍晚我非常對不起。

　　心中充滿歉疚，讓我都非常膽怯，一個是擔心收到更多的壞消息，畢竟我曠工了不是沒有犯錯，踟躇不敢上前，但是大家的友誼對我的幫助我還是非常感激的，我必須要去面對，不能一直都等待這大家來幫助我，我作為一個年輕人更多的是需要自己完成好工作，不給我們班組添麻煩。

　　很多時候，在部門里面不是一個人，更應(yīng)該以部門工作為準，這樣才可以保證更好的做好工作。每天我經(jīng)常會考慮自己做的有哪些不對，需要該如何改變，不能一直犯錯了。我欠不能大家的情，唯一能做的就是在今后工作時多認真工作，幫助大家，不給部門同事經(jīng)理添亂，多為他人著想，多思考問題，做事情要多反省。

　　我不是一個優(yōu)秀的人但是我確實一個愿意改正錯誤的，畢竟我明白很多時候靠的`不是我個人的努力更多要考部門的團結(jié)進取，一個人發(fā)錯拖累的是整個集體的成績，我們班組成績一直都不屬于最好，想要沖刺最強，但是我這樣托后悔也很嚴重，畢竟當大家都在奮斗的時候我卻在家中偷懶，沒有與部門同事做好通知，這是我的失職，我也反省。

　　今后我會好好的工作，不曠工，也不耽誤大家工作多一分責任，多做一些事情，不會犯錯了，我想好好的完成自己的任務(wù)，曠工今后一定會把握好自己的情況，多做一些，多付出，為我們部門發(fā)展做一份努力做一份貢獻。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

曠工檢討書5

尊敬的學校領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是xxxx，真的是非常的慚愧，我作為一名教師，我居然不遵守規(guī)章制度，公然的曠工，有些時候想了想，很是難受，其實這次的換工也不是我所情愿的，我也不希望在這個時候給你留下一個這么不好的印象，曠工的行為是非常惡劣的，特別是作為一名老師而言，沒有管好自己，沒有遵守好學校的規(guī)章制度，一名教師，我是不稱職的，今天的這個表現(xiàn)也是影響很不好，我應(yīng)該主動的去剪一下。

　　來到這里工作已經(jīng)有一年的時間了，有的時候自己雖然說不是很適應(yīng)，但是還是一直在遵守著上班的各項規(guī)定，每天按時的上，不曠工，不遲到，不影響學生的一個上課進度，認真做好自己的本職工作，這些都是最基礎(chǔ)的，也是作為一名教師本身的職責，有些事情不能去，總是說應(yīng)該靠自己是領(lǐng)悟，就像你說到的，任何一名教師都應(yīng)該本著非常端正的態(tài)度，做好自己的本職工作，現(xiàn)在想了想自己今天曠工的行為，我很是羞愧，不知道如何跟你交代，內(nèi)心懷著忐忑不的心情，也不知道如何表達那份歉意，這是對工作不負責，也是對學生不負責，本來今天我就是有課的，我曠工之后只能只能跟別的老師去調(diào)一下，這影響了學生的一個上課進度，非常的不利于自己的工作，也不利于學生的學習進度，我現(xiàn)在非常的難受，想了想就很自責，作為一名教師，我今天發(fā)現(xiàn)了戰(zhàn)略錯誤，礦工的情節(jié)非常嚴重，我知道自己態(tài)度也是很不好，直以來都想著能夠給自己找一些借口去搪塞過去，但是今天這樣的事情，我真的不會再去給自己找任何僥幸了，我一定要好好的去反省，通過這次的`事情，也認識到自己人生的自己缺點了，不能再任由其發(fā)展下去的話，一定會有一天墮落了自己。

　　今天曠工主要還是因為我臨時有一些事情，但是由于自己沒有提前的請假，臨時的就想去跟您請假，沒有得到批準，這一點是我的不好，因為我們每次要提前兩天的，這樣也好，做好一些教學規(guī)劃，能夠調(diào)好課，但是我沒有，我真的是臨時打個電話給你說要請假，這是很不好的，我也知道這不符合規(guī)定，現(xiàn)在想想也是我的不對，因為那件事情真的是很要緊，我所以我只能曠工了，真的態(tài)度非常不好，在我們學校是不能出現(xiàn)的，特別是作為一名教師，我的行為也是違反啊，工作規(guī)定，應(yīng)該承擔起這次的錯誤，給自己一個合理的交代，給您一個交代，我知道這是對自己工作的不負責，也是對我們學校制度的一個蔑視，我現(xiàn)在很是自責，也不知道怎么去表達內(nèi)心的那份羞愧，但真的很慚愧，這個時候給自己添了麻煩，讓學生們也沒有一個好的學習進度，拖慢了未來的一個學習，這是對自己工作的不負責，我應(yīng)該深刻的檢討自己，希望您再給我一個機會，讓我彌補，我必然不會再犯這種惡劣的錯誤，再不曠工了。

此致

敬禮!

xxx

年 月 日

曠工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx部門負責xx工作的小x，這次我深感自己的錯誤嚴重，為了不讓我的錯誤影響到更多的同事，我選擇主動的來承認我的錯誤，將我的錯誤影響能夠降至最低，同時也是以我自己為反例來警示各位同事，讓公司內(nèi)不再有下一次的類似情況。

　　在x月x日，我在沒有請假的情況下無故曠工了一天，不僅僅讓公司的各位同事領(lǐng)導為我的安全擔心不已，還讓我們公司當天的工作任務(wù)完成情況受到了影響。雖說這影響并沒有造成什么嚴重且不可挽回的后果，但是我這樣無故曠工很明顯是不對的，很明顯是違反了公司的規(guī)章制度。更別說我的無故曠工讓公司內(nèi)擔心我的人都感到非常著急，害怕我出了什么事情，這種情誼我也必須要有所回應(yīng)。

　　事實上，那天我臨時突發(fā)一些私人方面的事情，不得不選擇先去處理。但是不管如何，哪怕是說一千道一萬，我也應(yīng)該向公司解釋一下，在口頭上請一個假才對。而不是像鴕鳥一樣，選擇性的遺忘這一情況，仿佛我只要不跟公司說，這件事就沒有發(fā)生過，我也能夠在第二天正常上班。

　　這種思想是幼稚而又可笑的，但是當時的我卻仿佛魔楞了一般，偏偏選擇了這么做，以至于在公司造成了很不好的負面影響�，F(xiàn)在我想起來也是覺得當時的自己非常的可笑，我們公司一向都是以人性化的管理為口號，我們各位同事領(lǐng)導也仿佛一家人一樣親熱團結(jié)，有什么事我們不能一起面對？這些事情只要說了公司肯定會給我批假。

　　但是我卻沒有，難道是表示我不信任公司嗎？并不是，我當時只能說是不想麻煩別人也不想麻煩公司，選擇能夠一個人處理就盡量一個人處理，因此才導致了這件事情的.發(fā)生，以至于現(xiàn)在我哪怕后悔也是沒用了。

　　因此，我不打算找一些其他的借口來解釋什么，犯了錯就是錯，我既然沒有請假就曠工，理應(yīng)按照公司的獎懲條例來處罰。對于公司的處罰決定，我選擇接受，并且我也會向各位同事公開道歉，以感謝各位同事對我的關(guān)心。

　　并且在以后的工作之中，我能夠向領(lǐng)導保證不會在發(fā)生這樣的事情，并且在后面的工作中我會盡快將我落下的一天工作給補齊，并且在以后的工作中來漸漸地改變各位同事對我這次曠工的壞印象，重新融入我們這個大集體之中去。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

曠工檢討書7

尊敬的xxx：

　　您好！

　　此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假x天返家休息，可是實際上用了x天時間，屬于違反規(guī)定曠工了x天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導反映這個事情，得到領(lǐng)導理解并且許可放我x天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是x天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班�？陀^原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的`火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準備�？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應(yīng)該通過這次機會好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

曠工檢討書8

尊敬的領(lǐng)導：

　　自從5月份以來，我一向都因為父親的病和他的過世，沒有上班且沒有和領(lǐng)導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗高^認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。

　　眾所周知，服務(wù)行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領(lǐng)導打招呼就自行給自己放假，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個十分危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的`轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

　　此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我務(wù)必書面檢討，忘賈總及各位領(lǐng)導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。

　　此致

敬禮

　　檢討人：

曠工檢討書9

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好。謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

　　2月5日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

　　早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得、曠工、其時，領(lǐng)導反復(fù)教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。

　　對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

　　1、讓值班領(lǐng)導擔心我的安全。本應(yīng)按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，而這樣的擔心很可能讓值班領(lǐng)導和當天搭班的員工工作分心，造成更為嚴重的后果。

　　2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

　　3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

　　1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　2、思想覺悟不高的'根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　3、平時生活作風懶散。

　　4、對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

　　所以我決定有如下個人整改措施：

　　1、寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

　　3、經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

　　短短1千多字，不能夠表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能夠給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能夠給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能夠半途而廢。

　　所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，借用偉人的話來說就是：好好學習。說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！

　　請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。

　　檢討人

　　檢討時間

曠工檢討書10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先還是先對我的曠工行為跟您道個歉吧，很抱歉，我也不想曠工的，但是我跟您請過假，我口水都說干了您都不批準我的請假，我也只能曠工了，今天的事情對我非常的重要，我不可能再錯過，我也知道您不給我批假的原因，現(xiàn)在是冬季，酒店的入住率會大大的增加，自然也就是酒店最為繁忙的一個階段，我身為酒店的大堂經(jīng)理，沒有我的坐鎮(zhèn)，酒店的前臺是不可能會處理一下突出情況的，想處理也沒有那種能力，這種事只能我來，但是我管不了那么多了，今天我女兒生日，我必須要請假陪她一天，您要罰我什么的，我都接受，我在我做好曠工的打算的時候，我早就有了心理準備。

　　昨天是我女兒的.七歲生日，我早就答應(yīng)她如果這次她在考試中前進了十名，我就帶她去游樂場玩，我在工作上這么忙，她媽媽也是，所以以前她的每一次生日都是等到晚上我們才能帶她去吃頓飯吃個生日蛋糕就算完事了，一次都沒帶她去玩過，作為父親內(nèi)心就難免有點愧疚，她這次并沒有讓我失望，成績在班上前進了十五名，我們大人說話就要算話，不然就會給她帶來言而無信的負面教育，所以我這次無論如何都要帶她去游樂場玩，好好的陪她一天，我實在沒想到領(lǐng)導您這點事您都不能體諒我，對我的請假毫不猶豫的表示否決，我今年有向您請過假嗎？我一直在工作上盡職盡責，我現(xiàn)在因為家里有事，第一次跟您請假您都不允許，我也只能曠工了，我也不想這樣的，我不明白，我就離開一天會給酒店帶來多大的損失？難道我之前為酒店做出的貢獻您就都忘了嗎？

　　我不明白您為什么一直要抓著我不放，我只要把工作安排好，就算出現(xiàn)了什么突發(fā)情況，叫前臺給我打電話，我教她怎么處理就行了，而且我昨天就那么離開了，也沒見大堂發(fā)生什么事情啊，我就是覺得您有點太不近人情了，您也有孩子，您不會不理解我的這種心理，您不覺得您太杞人憂天了嗎？我的員工們都被我訓練的那么的專業(yè)有序，我只是一個大堂經(jīng)理啊，那些基層工作又不需要我去做什么，我離開一天真的沒什么。

　　但是我知道規(guī)矩就是規(guī)矩，您要懲罰我也是應(yīng)該的，畢竟沒有得到您的批準就擅自離開崗位了，這點我接受，我可不想惹來其他同事的閑話，身為酒店的高層人員犯曠工這樣的錯誤，的確是不應(yīng)該，我還是得為我的行為反思，我向你保證沒有下次了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

曠工檢討書11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　今天我懷著無比愧疚的心情在此做出深刻的檢查。事情的經(jīng)過是這樣的：由于前段時間我曠工的行為，導致xx病床的病人沒人進行護理。事后我向患者及家屬進行了誠摯的道歉并通知醫(yī)生和相關(guān)領(lǐng)導進行了有效的安撫處理工作，取得了患者及家屬的諒解。

　　此次事件雖未造成嚴重的后果，但是事件的性質(zhì)比較嚴重，在一定程度上造成了患者和家屬的不安，給科里乃至醫(yī)院的`形象帶來了負面影響。痛定思痛，我認真總結(jié)教訓，此次事件是因為理論學習與實踐相脫節(jié)。平時的理論學習把應(yīng)對檢查和考核放在第一位，從思想上就不自覺的把理論學習和實際工作分成不相干的兩部分，沒有做到理論聯(lián)系實際。相關(guān)的制度沒有落實到位�？陀^上來講我們的工作量非常大，為了趕時間出效率，主觀上就往往會簡化制度的執(zhí)行程序。象這次事件中，“三查九對”的工作就沒有做實做細，最主要的是違反了藥物一人一盤的操作規(guī)定。

　　“人非圣賢，孰能無過”？我個人在平時的工作中對自己要求還是很嚴格的，但既然犯了錯誤，就要勇于承擔，我將坦然接受上級領(lǐng)導對我此次事件的處理，同時在今后的工作中保證做到思想上高度重視，我們不僅僅是要對自己的工作負責，更是對病人的健康甚至生命負責，想患者所想，急患者所急，學會換位思考，自己的一點點馬虎大意，就可能會造成嚴重的醫(yī)療事故。認真落實相關(guān)制度，把效率建立在準確度百分之一百的基礎(chǔ)上�！澳サ恫徽`砍柴工”，把準備工作做細做實，才能保證工作效率的有效性，否則一旦出了事故，所謂的效率就無從談起，更有可能造成我們一生不能承受之痛。

　　請領(lǐng)導和同事們在今后的工作中對我進行監(jiān)督，隨時批評指正我工作和生活中的不足，我一定虛心接受，堅決改正，以期達到做好工作，共同進步的目的！

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　xxxx年x月x日

曠工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我知道我這次犯了一個很嚴重的錯誤，嚴重的違反了公司的規(guī)章制度。私自曠工的行為在公司的制度上是明碼規(guī)定禁止的，如果有什么事情可以采取請假的方式，公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度，卻還是犯了很嚴重的錯誤。我已經(jīng)意識到自己的行為是錯誤的，是大錯特錯的，為止，我深刻的做一下檢討：

　　首先，是我的態(tài)度問題。從我進公司第一天開始，最先學習的就是公司的規(guī)章制度，每個條例都要看看清清楚楚。這些制度是為了約束公司每一個員工的行為的，我明明學習過，主管、領(lǐng)導都從一開始就提醒我去了解過，可是我還是犯了顯而易見的錯誤。我知道這是我的態(tài)度問題，明知不可為而為之，公然的挑戰(zhàn)公司的章程，不經(jīng)同意擅自離開自己的工作崗位，嚴重的擾亂了公司的秩序，也影響了工作的進程。

　　然后，我沒有答招呼私自曠工，而且還不想相關(guān)部門請假，我是我犯的第二個錯誤。如果真的有急事，可以跟相關(guān)的領(lǐng)導請假，批準了之后才可以離開�？墒俏覅s私自沒有請假的情況下就擅自離守，領(lǐng)導需要我工作匯報的時候，我卻不在，嚴重的影響了公司工作的進度，領(lǐng)導生氣是應(yīng)該的，也是我應(yīng)受的懲罰。

　　我知道我這次是大錯特錯了，這種未請假曠工算的行為已經(jīng)很嚴重了，我還犯過好幾次，我自己都覺得自己不配在這里上班了，我也不知道怎么的，明明知道這樣做帶來的后果很嚴重，我還是做了，現(xiàn)在也沒有后悔藥可吃了。我內(nèi)心很自責很慚愧。

　　我是真的真的.知道自己錯了，我也知道我的這種行為已經(jīng)嚴重的違反了公司的規(guī)定，按照程序，我或許會被開除。但是我是真的很喜歡這份工作，對于我的這種行為，我保證我以后一定不會再犯了，這真的是最后一次，誠懇的想您道歉，真的希望您能在給我一次機會，今后，我一定努力工作，不遲到不早退不曠工，做好自己的本職工作。您再給我一次機會吧，也請您和全公司的人都來監(jiān)督我，要是我再犯一次，我不用您說，我自己立馬打包走人。我是真的從內(nèi)心深處意識到自己做錯了，我厚著臉皮懇請您原諒我這一次，行嗎？

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

曠工檢討書13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這次我犯了大錯，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因為生病不舒服去醫(yī)院看病，忘記向領(lǐng)導請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經(jīng)理，打電話也沒有人接，我想著待會在給經(jīng)理打電話，于是我就去了醫(yī)院，可是我來到醫(yī)院有我忘了給經(jīng)理打電話，造成這次上班曠工，我非常后悔，我希望領(lǐng)導能夠原諒我，我真不是故意的。

　　我知道就算有原因我也應(yīng)該和我的上級說明理由，我那時實在是太難受了不得已我只好先去醫(yī)院了，這樣不告而別，沒組織沒紀律是非常不好的，我身為酒店醫(yī)院酒店的規(guī)章制度，我應(yīng)該遵守，應(yīng)該尊重，而不是把它當成一張白紙，這樣是沒有規(guī)矩沒有紀律的行為是非常不好的，我知錯了，我希望能夠獲得領(lǐng)導原諒，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工，我會遵守公酒店的規(guī)定，遵守公司的要求。

　　這次我曠工惹領(lǐng)導生氣了，我非常過意不去，領(lǐng)導對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了，我這次卻讓領(lǐng)導失望了領(lǐng)導批評我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領(lǐng)導，我以后再也不會了，如果有事我一定會向領(lǐng)導表明情況在請假，而不是不高而別，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響，因為酒店每個人都負責不同的工作，我不再又沒有通知領(lǐng)導讓領(lǐng)導不知道，沒能夠及時安排人員補上是我的疏漏，對不起，我下次不會了，我們是一個團體，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應(yīng)該留下說明，而不是冒冒失失的離開。

　　如果其他同事都如同我一樣不守規(guī)矩，不尊重酒店的`規(guī)定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會失敗，對酒店的損失是非常大的。

　　來到了酒店崗位就要擔負好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時找不到領(lǐng)導也可以向其他同事詢問，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀律的擅自行動，這樣的做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤，我以后一定不會這樣犯錯了，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領(lǐng)導滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務(wù)，做到自己能夠做到的一切。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

曠工檢討書14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這已經(jīng)是我不知道第幾次向您作檢討了，此前我就因為各種工作上的問題寫過不少次的檢討，這一次我又犯了相同的錯誤，我知道曠工是一件十分不好的事情，不僅會給咱們銀行的運轉(zhuǎn)造成一定的影響，而且對于個人的發(fā)展也是不利的，相信沒有哪一位領(lǐng)導會喜歡一個經(jīng)常曠工的員工，特別是我作為咱們銀行的一名安保人員，已經(jīng)有不少年的工作經(jīng)驗了，可我卻沒有給大家?guī)б粋�好頭，這確實應(yīng)該好好地批評教訓一番才行。對此，我是沒有任何意見和不滿的，我支持領(lǐng)導對我進行處罰，只有這樣才能給其他員工一個好的'交代。

　　我之所會出現(xiàn)這么多次曠工的情況，我的確是有一些苦衷和緣由的，領(lǐng)導您也知道，我在咱們銀行里工作了有一些年頭了，平日里雖然不能說是每一份每一秒都在為銀行著想，但是也算得上是兢兢業(yè)業(yè)，一般情況下沒有一些特殊事情的話，我始終都堅持在自己的崗位上，哪怕自己的身體不舒服我都會堅持站好這一班崗。這幾次出現(xiàn)曠工的情況是因為家里面出現(xiàn)了一些問題，這讓我不得不曠工去解決，不然的話我又怎么會愿意讓自己曠工呢？我的年紀也不小了，對于這份來之不易的保安工作還是比較看重的，曠一次工可是要扣除不少工資的，這讓我的心都仿佛在滴血一般啊，我勤勤懇懇的工作好幾天才能抵消一次曠工帶來的影響，這樣的結(jié)果我才不愿意它發(fā)生多次。

　　相信領(lǐng)導您也知道我的心性，沒有特殊原因的話我可不會無故曠工，所以這樣的事情是不會頻繁的發(fā)生的，最近只是因為一些事情比較集中才導致了我犯下了這樣的問題，我對此感到深深的歉意，由于我的曠工，銀行的安保工作因此受到了不小的影響，不少客人都缺少了詢問的機會，在平日里別看我只是一名普通的保安，但是我要做的事情卻遠比想象中的要多一些的，我很喜歡幫助來訪的顧客，也愿意為大家進行解答。在這里我也要向領(lǐng)導您保證，以后我絕對不會再頻繁出現(xiàn)曠工的情況了，哪怕我的確有一些重要的事情要去做，我也會先和大家打好招呼，不會再無故曠工了，請領(lǐng)導您對我放心吧，如果再有類似的情況發(fā)生的話，請您嚴厲的處罰我！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

曠工檢討書15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

　　在此我要認真向您坦白情況：20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領(lǐng)導反映這個事情，得到領(lǐng)導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到xx月xx日才返回單位上班。客觀原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在xx月xx日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。

　　面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的.，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應(yīng)該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準備。可事實我忽略了這個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

　　通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應(yīng)該通過這次機會好好反省自己，吸取經(jīng)驗教訓，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。

　　因此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。

此致

敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

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