安全生產(chǎn)工作責(zé)任書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂責(zé)任書有助于落實責(zé)任。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書1
認真貫徹國家及地方安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)管理方針，持續(xù)貫徹落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制及其相應(yīng)的安全規(guī)章制度和措施，進一步提高全員安全生產(chǎn)意識，防止各類重、特大事故的發(fā)生，控制一般事故的頻率，減少事故經(jīng)濟損失，確保公司20xx年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)，生產(chǎn)廠長與公司簽訂此?安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書?。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1. 避免引起人員死亡的'任何一項事故（包括火災(zāi)事故、爆炸事故、環(huán)境事故、生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、觸電事故等）；
二、事故控制
1. 嚴(yán)格控制輕重傷事故及工傷事故的發(fā)生；
2.公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故應(yīng)及時向上級有關(guān)部門報告。
三、安全生產(chǎn)管理工作
1. 認真執(zhí)行?安全生產(chǎn)法?等法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求,認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)；
2. 落實車間安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽定?安全生產(chǎn)責(zé)任狀?；
3. 執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)和規(guī)定要求，對本車間的安全生產(chǎn)負主要責(zé)任；
4. 組織員工學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，及時制止違章作業(yè)； 參加定期組織的安全生產(chǎn)大檢查，并積極開安全例會，開展隱患整治工作；發(fā)生事故組織搶救，保護現(xiàn)場，參加事故調(diào)查，制定整改措施；
5．加強危險化學(xué)品、特種設(shè)備在使用過程中的安全管理工作；
6．協(xié)助公司主要負責(zé)人制定完善的事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備應(yīng)急救援器材，落實應(yīng)急救援組織和人員，并參加演練；督促定期發(fā)放勞動保護用品，并規(guī)定員工按要求正確佩戴，正確使用滅火器具
廠 長 （簽名）
公 司 （蓋章） 德瑞家居安全生產(chǎn)委員會 20xx年07月06日
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書2
為了認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責(zé)”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)集團公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達到“千斤重擔(dān)大家挑、每個崗位有指標(biāo)”，按集團公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和國資系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)集團班子決定，各子公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各子公司負責(zé)人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，并簽訂責(zé)任書如下：
一、責(zé)任內(nèi)容
1、建立健全子公司安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)，做到本子公司必須有責(zé)任人主抓安全生產(chǎn)工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。
2、加強推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、機構(gòu)設(shè)置、崗位責(zé)任、操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)化管理。
3、確保安全生產(chǎn)防范基金、設(shè)備的投入。在公司年度財務(wù)預(yù)算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產(chǎn)費用；按照國家有關(guān)規(guī)定，推動高危行業(yè)安全費用提取、安全風(fēng)險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實。
4、建立安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)的常態(tài)化管理。
二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)
1、本子公司開發(fā)、承建的施工項目無死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。
2、施工機械機具發(fā)生機械設(shè)備事故為零。
3、施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)率為零。
4、不造成市區(qū)電力、郵政通訊、市政設(shè)施等重大損害事故。
5、施工現(xiàn)場安全工作必須按《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》之要求達到標(biāo)準(zhǔn)化管理。
6、發(fā)生傷亡事故上報率為100%。
7、特殊作業(yè)人員持證上崗率為100%。
8、根據(jù)工作實際對新上崗、換崗、復(fù)崗職工進行安全教育，教育率100%。
9、建立安全生產(chǎn)管理臺賬資料，臺賬每月向集團公司匯報，匯報率100%。
三、檢查考核辦法
1、按照《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》（見附件一），每月以百分制進行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。
2、集團定期對子公司進行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據(jù)。
四、獎罰
1、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責(zé)任任務(wù)，按檢查考核標(biāo)準(zhǔn)，全年總分平均達到95分以上的子公司責(zé)任人獎勵安全獎1000元。
2、子公司職工違犯安全管理制度發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。
3、子公司職工在辦公及施工現(xiàn)場出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。
4、對子公司的安全工作按考核標(biāo)準(zhǔn)進行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。
5、發(fā)生火險一次，扣罰50%的`安全獎，發(fā)生二次以上，對該子公司安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。
6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎。
7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業(yè)罰款的、由事故直接責(zé)任人承擔(dān)罰款。
8、強化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實際的預(yù)案，做好各項安全學(xué)習(xí)、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。
9、對新上崗、換崗、復(fù)崗職工不進行安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。
10、本責(zé)任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責(zé)任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。
附件一：《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》
總經(jīng)理(簽字)：責(zé)任方(簽字)：
時間：時間：
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書3
為加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強化安全生產(chǎn)目標(biāo)治理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體內(nèi)容為：
一、工作職責(zé)
(一)綜合治理
1.加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督治理職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大安全問題。
2.負責(zé)下屬企業(yè)單位(以下簡稱企業(yè)單位)的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任狀，并嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。
3.每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項大檢查，及時排查處理事故隱患。
4.把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開發(fā)計劃，年度科技開發(fā)項目要安排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進企業(yè)的安全技術(shù)改造。
5.建立完善高危企業(yè)風(fēng)險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。
6.貫徹落實《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行辦法》，對事故隱患不整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。
7.落實安全生產(chǎn)一票否決制度。
8.按時向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會議貫徹落實情況等材料。
(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理
1.按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督治理辦法(試行)》規(guī)定和市確定的市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關(guān)項目的整改方案，落實整改責(zé)任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監(jiān)控責(zé)任，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達100%。
2.年內(nèi)完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)控制度建設(shè)，進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。
(三)加強安全生產(chǎn)專項整治工作
深入開展安全生產(chǎn)專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確，下達各項整治有具體實施方案，經(jīng)費保證，完成任務(wù)的情況有總結(jié)。經(jīng)過專項整治，生產(chǎn)經(jīng)營場所重大隱患得到有效治理。
(四)加強基礎(chǔ)工作和強化源頭治理
1.負責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施與主體工程三同時制度;認真組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負責(zé)組織有關(guān)單位進行及時有效的整改。
2.組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
(五)加強安監(jiān)機構(gòu)和隊伍建設(shè)
負責(zé)督促企業(yè)單位進一步健全安全生產(chǎn)治理機構(gòu)，配足安全生產(chǎn)治理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全治理機構(gòu)或配備專安全治理人員的企業(yè)要達到100%。
(六)進一步加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作
1.依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。
3.轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。
(七)加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作
1.組織企業(yè)單位進一步認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動，各項活動的`組織工作有序進行，上級布置的工作任務(wù)能按時完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識有所增強。
3.企業(yè)單位的主要負責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全治理的負責(zé)人100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，并取得相關(guān)證照。
4.企業(yè)單位的安全生產(chǎn)治理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，做到持證上崗。
5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度。
(八)加強應(yīng)急救援和事故治理工作
1.加強企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè)，進一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。
2.督促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援人員，配置應(yīng)急救援器材和裝備，并落實救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級有關(guān)部門，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。
4.按照四不放過的原則，依法對安全生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理，按時限結(jié)案率達到100%。
二、控制目標(biāo)
有效預(yù)防傷亡事故，死亡人數(shù)控制在年度總控制指標(biāo)以內(nèi)，力爭20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
三、履職考核
(一)你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況，作為你單位安全生產(chǎn)工作實績的考核內(nèi)容。
(二)市組織督查和考核以本責(zé)任書規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)為依據(jù)�！犊己思殑t》另行下發(fā)。
(三)安全生產(chǎn)履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次�？荚u分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分(含70分)為合格，低于70分為不合格。
(四)考核以季度自查、階段督查，年終考核的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。
(五)你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評辦法，嚴(yán)格檢查考核制度，做到獎懲兌現(xiàn)。
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書4
根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任，確保完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，**市國有資產(chǎn)管理委員會與**公司簽訂本責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)
1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。
2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。
二、安全（生產(chǎn)）管理專項責(zé)任
1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全；把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責(zé)人的業(yè)績考核中，與負責(zé)人的績效薪金掛鉤。
2、加強督導(dǎo)檢查，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
3、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的.規(guī)范化。
4、加強典型培養(yǎng)，要以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化達標(biāo)，承諾制度建設(shè)，安全文化建設(shè)，班組安全管理”為主要內(nèi)容，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經(jīng)驗，示范引路。
三、安全管理共性目標(biāo)
1、強化安全生產(chǎn)責(zé)任制。認真落實*辦發(fā)【XX】1號文件精神，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題；分管領(lǐng)導(dǎo)每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會，研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作；其他分管領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
2、進一步加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。
3、加強安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的管理裝備和辦公條件，加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。
4、進一步落實安全生產(chǎn)精細化管理措施。強化職責(zé)范圍內(nèi)安全督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格按照“一會一卡”和“三定一表”制度的要求，切實加強職責(zé)范圍內(nèi)的動態(tài)安全監(jiān)管和指導(dǎo)，認真組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，及時排查和消除安全隱患；在重大節(jié)假日、重大政治活動和暑期、汛期、冬季等重要特殊時段，以及在強降雪、強降雨等極端惡劣天氣時，要加大督導(dǎo)檢查頻次，強化重要部位、特種設(shè)備和重大危險源管控；在實施日常監(jiān)管和督導(dǎo)檢查時，計劃檢查的覆蓋率和頻次、內(nèi)容執(zhí)行率要達到100%。
5、加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在職責(zé)范圍內(nèi)，認真組織開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)活動，確保按規(guī)定時限、數(shù)量完成年度達標(biāo)任務(wù)。
6、加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。認真組織開展第11個“安全生產(chǎn)月”活動，加強本企業(yè)內(nèi)部人員的安全教育培訓(xùn)，積極做好職責(zé)范圍內(nèi)和社會化安全生產(chǎn)宣傳工作。
7、加強安全事故應(yīng)急工作。制定并不斷完善安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織，落實應(yīng)急救援保障措施和必要的裝備器材，加強應(yīng)急救援演練，參加相關(guān)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理工作。
8、嚴(yán)格落實安全事項報告制度。嚴(yán)格事故報告制度，不遲報、漏報，杜絕謊報、瞞報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患要立即上報；對職責(zé)范圍內(nèi)的重大隱患，要指定專人對整改情況進行跟蹤督辦；加強日常安全信息的反饋，及時報告安全生產(chǎn)工作開展情況和重要問題。
9、認真做好安全檔案資料的管理。建立職責(zé)范圍內(nèi)的安全臺賬，將安全會議、相關(guān)文件、隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援等資料，歸類建檔，妥善保存。
10、認真完成其他安全生產(chǎn)工作事項。按照市政府、市安委會、市國資委要求，積極參加安全生產(chǎn)檢查和宣傳教育等活動，按時、按要求參加相關(guān)會議。
四、考核與獎懲
1月份，由市國資委對責(zé)任目標(biāo)完成情況進行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)單位”的予以通報批評。
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書5
為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及公司安全生產(chǎn)（防火）規(guī)章制度，進一步落實逐級安全工作責(zé)任制，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，為確保公司財產(chǎn)及員工的生命安全，杜絕重特大事故的發(fā)生，特制訂安全生產(chǎn)（防火）工作包保責(zé)任書。
一、承包目標(biāo)：
1、無火災(zāi)；
2、無安全生產(chǎn)事故；
3、無各種車輛重大交通事故；
4、無因公死亡事故；
5、無食物中毒死亡事故；
6、盜竊案件控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，破案率達到100%；
7、治安案件控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)，破案率達到100%；
8、員工犯罪（教養(yǎng)以上含教養(yǎng)）控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)；
9、因公重傷事故控制在員工總數(shù)的2‰以內(nèi)，輕傷事故控制在員工總數(shù)的5‰以內(nèi)；
10、隱患整改率達到所下達隱患總數(shù)的100%；
二、確保責(zé)任：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程，落實安全工作責(zé)任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)。按有關(guān)部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢查、同評比、同獎懲、同總結(jié)，有獎懲總結(jié)材料；
2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責(zé)任制，加強各項基礎(chǔ)工作的落實；
3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，確保企業(yè)財產(chǎn)及員工生命安全。
4、堅持向員工進行安全生產(chǎn)防火教育和法制教育。特別要對重點工種人員的教育，加強對要害部位的管理。
三、考核辦法
1、將每月進行的目標(biāo)考核內(nèi)容和隨時進行的檢查、抽查情況以及對發(fā)生事故的調(diào)查情況作為考核的依據(jù)。
2、沒有完成第一項指標(biāo)，發(fā)生小火災(zāi)，每人罰款二百元，一般火災(zāi)每人罰款五百元，重大火災(zāi)除正職領(lǐng)導(dǎo)罰款一千元，副職領(lǐng)導(dǎo)、工程師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關(guān)規(guī)定追究肇事者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的法律責(zé)任。
3、沒有完成第二項指標(biāo)，發(fā)生安全生產(chǎn)事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，重大安全生產(chǎn)事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
4、沒有完成第三項指標(biāo)，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。重大交通事故，除給予全額罰款外還要按照《交通安全法》的`有關(guān)規(guī)定處罰。
5、沒有完成第四項指標(biāo)，出現(xiàn)因公死亡事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
6、沒有完成第五項指標(biāo)，出現(xiàn)食物中毒事故。除每人罰款二百元以外，還要按照《食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員的責(zé)任。
7、沒有完成第六項指標(biāo)，盜竊案件超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。并沒遞增一次罰款增加二百元。
8、沒有完成第七項指標(biāo)，治安案件超過員工總數(shù)的2‰，結(jié)案率低于100%的，每人罰款二百元。
9、沒有完成第八項指標(biāo)，員工犯罪率超過員工總數(shù)的2‰，每人罰款二百元。
10、沒有完成第九項指標(biāo)，輕傷事故率超過員工總數(shù)的5‰，每人罰款二百元。重傷事故率超過員工總數(shù)的2‰，除每人罰三百元外，還要按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
11、沒有完成第十項指標(biāo)，隱患整改率低于100%以下，每人罰款三百元。如對隱患未能及時整改，而由此發(fā)生事故的，要根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究規(guī)定》追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
12、出現(xiàn)問題，隱瞞不報、漏報、錯報，發(fā)現(xiàn)一次，罰有關(guān)人員一百到三百元。
13、出現(xiàn)火災(zāi)、重大盜竊、交通、生產(chǎn)事故的，除按以上規(guī)定處罰外，還要按有關(guān)規(guī)定進行減分，并取消評選先進單位的資格。實行一票否決權(quán)。
14、簽訂責(zé)任書的人員范圍是：各工區(qū)主任、安全員。
甲方單位簽字蓋章：
年月日
乙方單位簽字蓋章：
年月日
注：此責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期限為20xx年3月20日至20xx年12月31日。
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書6
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和省建設(shè)廳《關(guān)于強化安全生產(chǎn)責(zé)任制實施意見》以及省、市區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全工作會議精神，公司將安全生產(chǎn)納入了目標(biāo)責(zé)任制考核。為了加強公司建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督，切實落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任，執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，特制定本目標(biāo)責(zé)任書：
一、 工作目標(biāo)：
1、項目部承建的建設(shè)工程施工現(xiàn)場堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
2、施工現(xiàn)場安全達標(biāo)合格率100%，優(yōu)良率80%以上。
3、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明工地活動，提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平，凡工程規(guī)模符合條件的項目，都必須創(chuàng)建為相應(yīng)等級的文明工地。
4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%。
二、保證措施
1、項目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，項目經(jīng)理為施工單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，健全安全工作目標(biāo)管理體系和組織保證體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。
2、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險。
3、項目部對施工人員要堅持定期開展“安全教育”，增強施工個人的安全意識，杜絕堡安全事故的發(fā)生。
4、合理使用安全防護，文明施工措施費用，配齊安全防護用具和安全防護設(shè)施，保證施工作業(yè)人員人身安全及生產(chǎn)設(shè)備的防護設(shè)施到位。
5、特殊工種必須持證上崗，堅決做到無證不得上崗，不佩戴安全防護用品不得進入施工現(xiàn)場。
6、建設(shè)工程施工項目安全生產(chǎn)工作，要嚴(yán)格按照《施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《施工項目安全保證體系》運行，對項目工程的施工組織設(shè)計，專項施工方案的編制、審批，必須認真履行審批審核程序，從嚴(yán)把關(guān)，提高施工現(xiàn)場的安全管理水平。
7、施工現(xiàn)場要按創(chuàng)建文明工地要求，認真做好施工現(xiàn)場的安全圍護和安全標(biāo)識的使用，明確安全責(zé)任人，配置專職安全員，做好安全記錄，自覺加強對作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和特種作業(yè)人員的持證上崗管理，營造良好的安全、文明施工氛圍。
8、要認真編制土方開挖、基礎(chǔ)施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設(shè)備（塔吊）、模板工程、臨邊作業(yè)、預(yù)防高處墜落等專項安全施工和專項應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)施工現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)活動，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
9、項目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的`要求，堅持定期對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，做到“三定”要定責(zé)任人、定整改措施、定完成時間，并做好檢查記錄和復(fù)查驗收記錄。
10、施工項目部對安全生產(chǎn)工作應(yīng)高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點部位、安全薄弱環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)控、動態(tài)管理，確保安全生產(chǎn)。
三、考核獎罰
1、公司每年二次對項目部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任進行檢查和考核，對完成責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)做出顯著成績的予以表彰獎勵，對未完成責(zé)任目標(biāo)的將予以考慮通報批評，并予以經(jīng)濟處罰。
2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故的，在查明原因、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書7
一、工作原則：
1、堅持貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《電力建設(shè)安全管理規(guī)定》及項目部安全文明施工相關(guān)管理制度，明確各方的安全管理職責(zé)，實行各負其責(zé)的原則。
2、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓(xùn)、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識，培養(yǎng)嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
3、工作理念：通過堅持不懈的'努力，積極預(yù)防各類事故（除不可抗拒的自然災(zāi)害外），積極預(yù)防各種隱患。
二、安全目標(biāo)：
人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機械設(shè)備事故為零；火災(zāi)事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。
三、安全責(zé)任的處罰與獎勵要求：
項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對責(zé)任單位是否實現(xiàn)安全文明目標(biāo)和落實部門安全責(zé)任制情況進行檢查、考核、評價，并提出獎勵或處罰的建議。
安全保證金抵押人民幣伍萬元（從工程款中分二次扣押）。
考核期內(nèi)發(fā)生事故時，按以下標(biāo)準(zhǔn)考核安全保證金：
1、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。
3、發(fā)生一起重大設(shè)備事故（包括重大施工機械事故），扣60%。
4、發(fā)生一起較大設(shè)備事故（包括重大施工機械事故），扣40%。
5、發(fā)生一起重大火災(zāi)事故，扣60%。
6、發(fā)生一起較大火災(zāi)事故，扣40%。
7、發(fā)生一起群傷事故，扣30%。
8、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。
9、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。
10、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。
11、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。
12、發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%
13、發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現(xiàn)一起不論輕重，扣50%。
14、實現(xiàn)安全目標(biāo)、施工中及時發(fā)現(xiàn)并積極處理本責(zé)任區(qū)或其它單位安全隱患及安全事故的，根據(jù)考評結(jié)果報安全委會研究獎勵，額度視情況而定。
四、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本責(zé)任書有效期自簽訂之日起至工程結(jié)束止。
中國水利水電第xxxxx有限公司
xxx風(fēng)電場項目部經(jīng)理：
年月日
作業(yè)隊隊長：
年月日
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書8
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井20xx年安全管理工作，法定代表人與礦長簽訂以下安全生產(chǎn)包保責(zé)任書：
一、礦長是煤礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對全礦的安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。
二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方面的'方針、政策、法規(guī)和法令，結(jié)合本礦具體情況制定安全生產(chǎn)方面管理制度和規(guī)程。
三、按國家《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，設(shè)置安全生產(chǎn)機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)人員（包括特種作業(yè)人員）和裝備，做到安全生產(chǎn)層層有人負責(zé)，有技術(shù)保障。
四、負責(zé)勞動用工管理，與職工簽定勞動合同，依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納工傷保險費。
五、負責(zé)職業(yè)危害防治與管理，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
六、負責(zé)組織制定安全技術(shù)規(guī)劃，按規(guī)定提取生產(chǎn)安全費用和維簡費用。
七、堅持預(yù)防為主原則，負責(zé)組織實施礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，組織應(yīng)急預(yù)案的演練。
八、及時傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定等，組織有關(guān)部門和人員認真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本礦實際，研究制定具體措施并督促各有關(guān)部門和人員貫徹執(zhí)行。
九、主持召開安全辦公會議，研究決策安全生產(chǎn)中的有關(guān)問題。
十、負責(zé)本礦“四防”安全等方面的管理工作。
十一、負責(zé)組織本礦井事故的搶險救災(zāi)和追查處理。
法定代表人：
礦長：
蛟河市煤礦
年月日
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書9
根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)工作部署，為加強領(lǐng)導(dǎo)，強化職責(zé)，確保完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，xx市國有資產(chǎn)管理委員會與xx公司簽訂本職責(zé)書。
一、安全生產(chǎn)事故控制目標(biāo)
1、本企業(yè)發(fā)生一次性死亡3人及以上生產(chǎn)安全事故的，管理職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，發(fā)生瞞報問題的予以“一票否決”。
2、本企業(yè)和所屬公司不發(fā)生一般性安全生產(chǎn)亡人事故或群傷事故。
二、安全（生產(chǎn)）管理專項職責(zé)
1、搞好企業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，保障職工健康與安全；把安全生產(chǎn)工作納入對企業(yè)負責(zé)人的。業(yè)績考核中，與負責(zé)人的績效薪金掛鉤。
2、加強督導(dǎo)檢查，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)“三項制度”，認真組織開展隱患排查治理，加強全員安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。
3、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)對“安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查規(guī)范化實施手冊”進行修訂和完善，努力實現(xiàn)本企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作的規(guī)范化。
4、加強典型培養(yǎng)，要以“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化達標(biāo)，承諾制度建設(shè)，安全文化建設(shè)，班組安全管理”為主要資料，抓好典型培養(yǎng)工作。4月底前，將確定的典型名單報市國資委。6月底前，完成1家典型的培養(yǎng)，召開現(xiàn)場觀摩會，推廣經(jīng)驗，示范引路。
三、安全管理共性目標(biāo)
1、強化安全生產(chǎn)職責(zé)制。認真落實x辦發(fā)1號文件精神，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體職責(zé)。主要領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議事日程，每季度至少組織召開一次防范安全事故會議，解決安全生產(chǎn)工作中的重大矛盾和問題；分管領(lǐng)導(dǎo)每月要組織召開協(xié)調(diào)調(diào)度會，研究、部署、推動本部門、本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作；其他分管領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)工作同所分管工作同時謀劃、同時安排、同時實施、同時檢查、同時考核，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實。
2、進一步加強安全生產(chǎn)制度建設(shè)。結(jié)合本企業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，建立并不斷完善安全生產(chǎn)工作制度，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制，推動本企業(yè)安全生產(chǎn)工作走上制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道。
3、加強安全生產(chǎn)組織機構(gòu)建設(shè)。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的或指定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，按規(guī)定要求或根據(jù)實際需要配備專職或兼職安全管理人員，落實必要的'管理裝備和辦公條件，加強對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查。
四、考核與獎懲
12月份，由市國資委對職責(zé)目標(biāo)完成情景進行考核，考核為“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進單位”的予以通報表彰；考核為“未完成安全生產(chǎn)管理目標(biāo)單位”的予以通報批評。
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書10
甲方：（全面工作）
乙方：（安全生產(chǎn)）
為了全面落實國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作，進一步加強春運期間道路旅客運輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上，為加強道路旅客運輸安全管理力度，增強公司各部門和駕駛員的安全意識，確保春運期間旅客運輸?shù)陌踩Ｌ刂贫ü敬哼\工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時，將春運工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立春運領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實責(zé)任，各部門互相配合，上下聯(lián)動，齊抓共管，實行班子成員、安全科、車隊、車間、包車、包線路，把營運客車包保到人頭，層層落實包保責(zé)任制。同時加強公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。
二、董事長負責(zé)公司的全面工作。生產(chǎn)安全經(jīng)理負責(zé)組織、實施、執(zhí)行、落實生產(chǎn)、安全各項具體工作，負責(zé)組織實施加強對車輛的技術(shù)管理，對達不到技術(shù)要求的車輛進行整修，加強車輛三檢制，確保營運客車技術(shù)狀況良好，對不合格的'車輛一律停止?fàn)I運，限期整改。
三、組織實施。加強對司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，逐級簽訂“春運安全責(zé)任書”，認真落實安全責(zé)任，使駕駛員做到謹慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據(jù)天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作，對春節(jié)旅客運輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護器械，進行檢查，失效的要及時更換，對因氣候惡劣（大雪、冰凍、濃霧等）不適宜運行的，要堅決停止發(fā)車，確保旅客運輸安全。
四、組織落實。對公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運輸法規(guī)記錄。嚴(yán)格“三品”檢查制度，三品檢查不認真造成的安全責(zé)任事故，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
五、加強源頭管理，組織和落實。充分利用GPS監(jiān)控平臺，切實加強對公司的車輛散線車輛運營的動態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合，在源頭上嚴(yán)把安全關(guān)。對春運期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴(yán)從重進行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運工作有序進行和安全暢通。
六、組織和落實公司各部門之間的銜接和配合。合理科學(xué)的調(diào)配運力，確保春運期間運力充足，抓住春節(jié)旅客運輸這一黃金季節(jié)，做到應(yīng)收不漏，確保經(jīng)濟收入穩(wěn)中有升，以上各項工作若因檢查、執(zhí)行、落實不到位而出現(xiàn)漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟工作的正常運轉(zhuǎn)，公司董事會將逐級追查責(zé)任，并按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。
白山市江源區(qū)公交客運有限責(zé)任公司
年月日
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書11
為了規(guī)范公司企業(yè)管理，明確各崗位工作范圍、職責(zé)及權(quán)限，確保崗位工作人員有效、準(zhǔn)確地按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)及公司績效考核的準(zhǔn)確性、合理性、公平性，特制定本工作責(zé)任書。
一、工作范圍及程序
1．直屬企業(yè)總經(jīng)理管理，工作執(zhí)行過程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調(diào)，直接對總經(jīng)理負責(zé)；
2．參照人事組織架構(gòu)，合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃，直接考核和罷免所屬人員之
工作技能及日常事務(wù)處理；
4．上對總經(jīng)理負責(zé)，下對每位員工負責(zé)，對公司的一切事務(wù)負全責(zé)；
5．根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單，監(jiān)督及控制各部門的生產(chǎn)進度，合理進行人員工作調(diào)度，確實做好發(fā)
現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題之事務(wù)管理；
6．節(jié)約成本，減少浪費，嚴(yán)格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，樹立正確的品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕
報廢，全面實施“人人品檢”之自主檢查；
7．確實做好生產(chǎn)車間機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作之教導(dǎo)和監(jiān)督管理，杜絕意外事故發(fā)生；
8．認真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀(jì)律，環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放，確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場
5S管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升企業(yè)形象；
9．直接管轄部門之全面事務(wù)工作管理之考核控制與協(xié)調(diào)，以及總經(jīng)理交待的臨時性工作之
執(zhí)行；
10．教育、培訓(xùn)與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日常考核。
二、工作職責(zé)
1．統(tǒng)籌下屬交辦事項，檢視工作效率；
2．協(xié)調(diào)檢視各單位行政事務(wù)及生產(chǎn)事務(wù)；
3．有關(guān)文件，報表之審閱批示；
4．改善品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率管理；跨部門之事務(wù)協(xié)調(diào)；
5．節(jié)約成本，減少浪費，嚴(yán)格控制生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量；
6．制定月、周生產(chǎn)計劃表，提前做好,控制生產(chǎn)進度管理；
7．適應(yīng)性之教育培訓(xùn)，儲備人才；
8．做好本部門協(xié)調(diào)管理工作，確保部門紀(jì)律、秩序正常及人員穩(wěn)定；
9．做好本部門安全教育、安全操作、安全預(yù)防管理工作，確保部門安全生產(chǎn)；
10．定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能。
三、工作權(quán)限
1．有權(quán)對違反公司和部門紀(jì)律、規(guī)定的'下屬干部員工按相關(guān)規(guī)章制度進行批評教育和處罰；
2．有權(quán)對下屬根據(jù)部門任務(wù)進行公平、合理分配工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行；
3．對工作表現(xiàn)出色、業(yè)績突出或作出特殊貢獻的干部員工給予嘉獎或晉升，有建議權(quán)；
4．對工作表現(xiàn)惡劣、業(yè)績特差或造成重大損失的干部員工給予調(diào)崗、辭退，有建議權(quán)；
5．對上級工作分配、事件處理不當(dāng)?shù)�，有申述�?quán)。
四、工作責(zé)任
1．由于未履行管理職責(zé)（工作安排不明確、生產(chǎn)安排不當(dāng)、工藝貫徹不明晰、安全管理和
節(jié)約控制未有效落實、5S管理不執(zhí)行等），造成進度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負全部責(zé)任；
2．由于管理及協(xié)調(diào)不及時、公平、合理，造成人員不穩(wěn)定、紀(jì)律渙散、秩序雜亂及拉幫結(jié)
派等不良現(xiàn)象，負全部責(zé)任；
3．由于已有效實施各項管理，但執(zhí)行、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制不到位造成進度拖延、品質(zhì)不合
格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負80%責(zé)任（主要）；
4．由于不善待下屬、對員工漠不關(guān)心（工作、生活），造成人員不穩(wěn)定、紀(jì)律渙散、秩序
雜亂及拉幫結(jié)派等不良現(xiàn)象，負80%責(zé)任（主要）；
5． 車間已出現(xiàn)異常情況，由于處理不及時、不合理、方法不當(dāng)，造成損失的，負80% 責(zé)
任（主要）；已有效履行管理職責(zé)（工作安排明確、生產(chǎn)安排妥當(dāng)、工藝貫徹明晰、安全管理和節(jié)約控制有效落實、5S管理有效執(zhí)行等）并有效實施指導(dǎo)、監(jiān)督、控制，由于少數(shù)人員（3%以內(nèi)）造成進度拖延、品質(zhì)不合格、安全事故發(fā)生、材料浪費、車間衛(wèi)生和物品臟亂差等，負20%責(zé)任（次要）。
本人進入公司擔(dān)任本崗位職務(wù)，承諾：嚴(yán)于律己遵守公司各項規(guī)章制度、盡職盡責(zé)完成本職工作，如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)或未盡職盡責(zé)的現(xiàn)象，自愿接受公司按相關(guān)制度規(guī)定的處罰。
崗位職務(wù)人：
年 月 日
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書12
為強化和管理好我站安全生產(chǎn)工作，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)省高管局和安順處的要求，簽訂此責(zé)任書：
一、全年無事故死亡人數(shù)。
二、站上成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全生產(chǎn)工作會議制度，站上與每名職工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
三、站上嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，做好“防盜、防搶、防火、防電”工作，做好站上機車、發(fā)電機組、機電設(shè)備的`安全管理，維護保養(yǎng)工作。
四、做好征費員經(jīng)過收費通道時人身安全的教育工作，對食堂衛(wèi)生進行嚴(yán)格管理，防止集體中毒或傳染病流行，做好安全生產(chǎn)規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的建立。
五、加強站上的票款、票據(jù)（卡）、信息數(shù)據(jù)、資料檔案的安全管理，做到無遺失、無被盜、無違章違紀(jì)。責(zé)任落實到班組，認真填寫交接班記錄和行政值班記錄。
六、嚴(yán)格按局處有關(guān)規(guī)定做好征費工作，做到安全、文明、規(guī)范、便民、服務(wù)社會，樹立良好的內(nèi)外形象。
七、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和宣傳教育工作，安全會議每月不少于1次，安全檢查每月1次。
八、及時上報各階段安全生產(chǎn)情況和安全生產(chǎn)工作報表及半年、年終工作總結(jié)。
九、各班組出現(xiàn)安全責(zé)任事故，將視事故大小給予班長、行政值班人員相應(yīng)處罰，扣除部分季獎、年終獎金，并與年終考核和評比先進掛鉤。
十、責(zé)任書一式兩份，站、征費員、監(jiān)控員、行政人員各執(zhí)一份。
簽章：xx
簽章：xx
20xx.xx.xx
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書13
為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強消防工作的意見》和《寧夏回族自治區(qū)消防安全責(zé)任制實施辦法》，努力提高全民消防安全意見和全社會抵御火災(zāi)的能力，最大限度預(yù)防和減少火災(zāi)危害，確保國家和人民的生命財產(chǎn)安全，促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，特制定本責(zé)任書。
一、各村委會、鄉(xiāng)直機關(guān)單位都要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管消防工作，各村委會主任、鄉(xiāng)直機關(guān)單位法人為消防安全第一責(zé)任人，對本轄區(qū)、本單位的消防安全負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、各村委會、鄉(xiāng)直機關(guān)單位要成立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期分析本轄區(qū)、本單位消防工作形勢，部署階段性和重大節(jié)日、夏秋收季節(jié)防火工作，研究解決消防工作中存在的突出困難和問題，督促檢查各村組、所屬單位消防工作責(zé)任制落實情況，定期通報情況。全年研究和部署防火工作會議不少于4次，督促檢查工作不少于4次。
三、各村委會、鄉(xiāng)機關(guān)直單位要與各村組、下屬各單位簽訂防火工作責(zé)任書，把各部門、各行業(yè)、各村組的消防宣傳、培訓(xùn)、火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)隱患整改、經(jīng)費投入、消防設(shè)施建設(shè)、消防器材的購置維修及獎罰等具體任務(wù)措施落實到人，形成各級領(lǐng)導(dǎo)、各行業(yè)積極行動、齊抓共管消防工作的良好局面。
四、各村委會、鄉(xiāng)直機關(guān)單位要堅持每年“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日和農(nóng)村夏秋收季節(jié)義務(wù)宣傳《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)消防條例》等法律、法規(guī)，以及基本的防火、滅火與火災(zāi)逃生自救常識；教育部門要將消防常識納入中小學(xué)教育之中，每學(xué)期開展一次消防常識教育，強化消防安全意識，提高自防自救能力。
五、各村委會、鄉(xiāng)直機關(guān)單位要重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別要對消防宣傳、器材裝備配備、培訓(xùn)等，在資金上給予一定支持，建立多種形式的義務(wù)消防隊伍，對消防器材裝備的購置以及維修等專項經(jīng)費要認真研究，爭取解決，確保日常防火、滅火任務(wù)的完成。
六、各村委會要按照市、縣出臺的《新農(nóng)村消防工作發(fā)展規(guī)劃》要求，將新農(nóng)村的消防規(guī)劃編制及實施工作同農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施。
七、各村委會、鄉(xiāng)直機關(guān)單位要對轄區(qū)內(nèi)干部群眾進行消防安全培訓(xùn)。
（一）各村委會、鄉(xiāng)直機關(guān)單位年度火災(zāi)起數(shù)、損失、傷人、死人四項指標(biāo)下降10%，杜絕重、特大火災(zāi)事故。
�。ǘ┱J真落實自治區(qū)人民政府《關(guān)于進一步做好農(nóng)村消防安全工作的通知》精神和《寧夏回族自治區(qū)糧場消防安全管理辦法》規(guī)定要求，切實有效的.抓好農(nóng)村防火工作，使各行政村農(nóng)村火災(zāi)起數(shù)在保持相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，下降10個百分點。
（三）各村委會、鄉(xiāng)直機關(guān)單位自查的火災(zāi)隱患整改率要達到90%以上，不能整改的必須關(guān)、�；虿扇”匾膽�(yīng)急措施。
�。ㄋ模┌l(fā)生火災(zāi)時，及時組織撲救，保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)調(diào)調(diào)查火災(zāi)原因，處理有關(guān)責(zé)任者。不得虛報、瞞報、遲報和漏報火災(zāi)事故。
八、年度鄉(xiāng)政府將組織有關(guān)人員對消防工作措施落實情況進行達標(biāo)考核評比。凡經(jīng)考核評比不達標(biāo)或發(fā)生重大以上火災(zāi)、對重大火災(zāi)整改不力的村、單位要按照有關(guān)規(guī)定追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任。
本責(zé)任書簽訂期限為一年。凡在責(zé)任書有效期內(nèi)，責(zé)任人調(diào)離或者因其他原因變動的，有關(guān)消防工作責(zé)任由繼任者承擔(dān)。
負責(zé)人（簽字）：
xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書14
為了進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實我廠各車間安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全管理與監(jiān)督。有效遏制重特大事故、減少一般事故的發(fā)生，維護我廠正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工人身安全和公司財產(chǎn)的安全。根據(jù)關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，特制定本責(zé)任狀。
一、責(zé)任對象：
全廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接負責(zé)人，實行逐級負責(zé)，副廠長對廠長負責(zé)。
二、責(zé)任目標(biāo)：
1、在泰興公司鋁廠廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)鋁廠的生產(chǎn)工作，主要對鋁廠的生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)運行管理、安全生產(chǎn)管理、清潔生產(chǎn)管理、原燃材料及輔助材料消耗管理、能源消耗管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理等負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。并分管鋁廠下屬單位。
2、認真執(zhí)行國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證泰興公司各項管理制度的貫徹執(zhí)行。
3、樹立質(zhì)量第一的觀點，加強全面質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和商務(wù)合同中的`合理要求，對泰興公司鋁廠產(chǎn)品質(zhì)量問題負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、認真貫徹國家和泰興公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)禁違章指揮，教育員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和安全規(guī)程，落實好勞動保護，保證安全生產(chǎn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織分公司的“清潔生產(chǎn)”工作，確保全面達到同規(guī)模氧化鋁生產(chǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)評價指標(biāo)，創(chuàng)建和保持文明工廠。
6 積極支持各兄弟單位和各管理部門的工作，做到經(jīng)常聯(lián)系、及時溝
通、協(xié)商解決、合作愉快。
7、根據(jù)各二級單位員工的工作表現(xiàn)及時提出管理干部的調(diào)整、任免和獎懲建議。
三、責(zé)任要求
1、根據(jù)泰興公司下達的生產(chǎn)計劃，組織編制鋁廠的生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織鋁廠各職能人員做好生產(chǎn)技術(shù)管理工作，掌握生產(chǎn)進度及產(chǎn)量完成情況，掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況，掌握消耗等情況。及時處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保證泰興公司下達的生產(chǎn)計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
2、負責(zé)鋁廠新建項目、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目技術(shù)方案的審定。掌握新建項目、技術(shù)革新項目、技術(shù)攻關(guān)項目的進展情況。領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)動廣大員工積極開展技術(shù)革新和合理化建議活動。
3、 經(jīng)常組織檢查各車間的安全生產(chǎn)隱患排查，及時向泰興公司經(jīng)理反映不安全因素，安全生產(chǎn)隱患整改率達100%，輕傷和重傷率分別控制在15‰、3‰以下，無死亡事故。發(fā)生安全生產(chǎn)事故負有連帶責(zé)任。
4、領(lǐng)導(dǎo)鋁廠的統(tǒng)計工作，保證向泰興公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供真實可靠的原始記錄、臺賬、報表等技術(shù)經(jīng)濟資料。
安全生產(chǎn)工作責(zé)任書15
為了深入貫徹“安全第一、安全為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化企業(yè)職工的安全責(zé)任意識，確保安全生產(chǎn)，錯金企業(yè)發(fā)展。根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定，特制訂本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、 生產(chǎn)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、 認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化
安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、 嚴(yán)格遵守國家及地方政府、主管部門指定的安全生產(chǎn)法律
法規(guī)，病自覺接受監(jiān)督；
3、
4、 協(xié)助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、安全部的管理工作； 協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、安全生產(chǎn)方
面決策提供技術(shù)支持；
5、 根據(jù)公司發(fā)展需要，組織制訂和完善生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)管
理制度；
6、 對生產(chǎn)區(qū)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，并監(jiān)督、檢查各車間安全
生產(chǎn)工作的落實情況；
7、 參與制訂公司《年度員工安全培訓(xùn)教育計劃》；并提出意見
和建議；
8、 組織制訂本部門《年度工作計劃》，并對本部門計劃執(zhí)行情
況進監(jiān)督、檢查；
9、 協(xié)調(diào)處理車間操作作業(yè)、施工作業(yè)、維修作業(yè)等與安全相
關(guān)的問題；
10、 參與各類事件、事故的'調(diào)查及處理工作；
11、 組織并參與公司的風(fēng)險控制、隱患治理、變更管理、危害分析等研究工作；
12、 參加安全工作會議，對公司的安全生產(chǎn)提出要求并作出部署。
二、 目標(biāo)
1、
2、 所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故； 參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動達到90%
3、
4、
三、 按計劃參加培訓(xùn)率達到90% 按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會議達到90%
【安全生產(chǎn)工作責(zé)任書】相關(guān)文章：
工作安全生產(chǎn)責(zé)任書02-13
安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書02-12
安全生產(chǎn)責(zé)任書06-16
酒店安全生產(chǎn)責(zé)任書02-18
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書07-04
【薦】安全生產(chǎn)責(zé)任書06-22
【精】安全生產(chǎn)責(zé)任書06-23