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創(chuàng)業(yè)策劃

時(shí)間:2024-08-26 18:31:06 策劃 我要投稿

創(chuàng)業(yè)策劃范文

  一、活動引言

創(chuàng)業(yè)策劃范文

  在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)張的情況下,也存在了很多負(fù)面問題,如就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,大學(xué)生畢業(yè)就等于失業(yè),畢業(yè)后的工作問題困擾在每個(gè)普通大學(xué)生的心里。

  二、活動目標(biāo)

  希望通過本次活動能讓同學(xué)們更加了解畢業(yè)招聘的流程,熟悉面試內(nèi)容,掌握面試技巧;能培養(yǎng)自己的舞臺氛圍,鍛煉自己的心理素質(zhì);能更多的參與組織活動,培養(yǎng)自己的組織能力;也能更多的接觸社會,為自己畢業(yè)后的招聘做積奠。

  三、活動人員

  湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會全體人員

  四、活動時(shí)間

  xx年11月15日——xx年12月10日(活動整體時(shí)間)

  xx年12月6日(活動舉辦日期)(待定)

  五、活動形式

  以個(gè)人為單位參賽,協(xié)會模擬自己為武漢某一公司,現(xiàn)公司有某些職位空缺,同學(xué)們以該職位應(yīng)聘者的身份參賽,根據(jù)應(yīng)聘流程提交相應(yīng)材料,協(xié)會會組織評委考核評分。

  六、活動全程安排

  1,在活動開始后,各部長以部門為單位在11月20日前將活動有關(guān)情況通知給各部門干事,確定參與人員名單,交給活動負(fù)責(zé)人。

  2,各參與人員在固定時(shí)間地點(diǎn)參加模擬招聘大賽動員大會

  3,各參與人員在11月25日前提交一份個(gè)人簡歷(紙質(zhì)檔和電子檔)給大賽主辦方

  4,協(xié)會根據(jù)個(gè)人簡歷篩選決定面試者名單

  5,面試者現(xiàn)場面試,協(xié)會組織評委對面試進(jìn)行評分,判斷應(yīng)聘成功人員名單。

  6,活動后總結(jié)此次活動得失利弊,整理成文,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

  七、活動當(dāng)天流程安排

  1,以模擬公司代表身份介紹該公司及應(yīng)聘職位,待遇等相關(guān)情況

  2,宣布初試通過及本次面試者名單

  3,分發(fā)面試號碼

  4,宣布面試開始,面試者按照面試號碼先后順序依次進(jìn)行面試

  5,面試結(jié)束,統(tǒng)計(jì)各面試者分?jǐn)?shù),確定獲獎(jiǎng)?wù)呙麊?/p>

  6,頒發(fā)獎(jiǎng)品

  7,獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)表獲獎(jiǎng)感言及經(jīng)驗(yàn)交流

  8,此次活動結(jié)束

  八、獎(jiǎng)品設(shè)置

  按照公司職位確定獲獎(jiǎng)人數(shù),該職位應(yīng)聘成功者即為獲獎(jiǎng)人員,按照應(yīng)聘成功者分?jǐn)?shù)確定一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)一名,三等獎(jiǎng)一名,優(yōu)秀獎(jiǎng)一名,分別頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)金)

  注:第一名與第二名有一次到公司實(shí)習(xí)的機(jī)會

  九、活動各部門具體工作(按照先后順序排列)

  1,宣傳部制作模擬招聘大賽簡歷一份(11月20日前)。

  2,六個(gè)部門分別將以部門為單位在11月20日前將活動有關(guān)情況通知給各部門干事,確定參與人員名單,交給活動負(fù)責(zé)人(11月20日前)。

  3,秘書部負(fù)責(zé)打印“招聘公司及應(yīng)聘職位具體情況說明”(策劃書附錄)、“招聘注意事項(xiàng)”及簡歷,按照各部門具體人數(shù)每人分發(fā)一份,由各部長交由各干事手中(11月18日);到社聯(lián)申請教室,11月22日一個(gè)(宣講會),12月6日報(bào)告廳。

  4,各部長協(xié)助自己部門干事填寫個(gè)人簡歷并于11月25日前交給活動負(fù)責(zé)人。

  5,每個(gè)部門各出一人評判簡歷,篩選面試人員名單。

  6,外聯(lián)部到社聯(lián)申請教室,11月22日一個(gè)(宣講會),12月6日報(bào)告廳。

  7,活動策劃部負(fù)責(zé)購買活動所用物品(活動全程)。

  8,宣傳部采取相關(guān)宣傳事宜宣傳此次活動,網(wǎng)絡(luò)方面做好網(wǎng)絡(luò)更新(活動全程)。

  9,此次模擬招聘大賽由外聯(lián)部主要負(fù)責(zé),并做好外聯(lián)工作,爭取聯(lián)系到公司代表出席,各部門協(xié)助完成整體工作。

  十、面試評判標(biāo)準(zhǔn)

  個(gè)人儀容20分

  商務(wù)禮儀20分

  專業(yè)回答20分

  應(yīng)變能力20分

  整體臺風(fēng)20分

  十一,應(yīng)急預(yù)案

  活動現(xiàn)場如遇緊急情況,第一時(shí)間向該事項(xiàng)的主要負(fù)責(zé)人反映并及時(shí)解決。該負(fù)責(zé)人無論是否解決,都要向會長說明情況。保持消息的通暢,以免做重復(fù)的工作或問題得不到解決。

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