sap顧問(wèn)崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的sap顧問(wèn)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

sap顧問(wèn)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化規(guī)劃與推進(jìn)實(shí)施;

　　2、在信息化實(shí)施或推廣中，與外部顧問(wèn)及關(guān)鍵用戶接口，負(fù)責(zé)fico模塊各項(xiàng)工作的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)參與財(cái)務(wù)模塊及相關(guān)模塊藍(lán)圖的討論，并不斷優(yōu)化erp各模塊間協(xié)作;

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)fico關(guān)鍵用戶，確保sap知識(shí)在集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)移;

　　5、負(fù)責(zé)fico模塊用戶培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備，更新及組織本模塊相關(guān)的.培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)信息運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的合理性，為管理提出優(yōu)化建議;

　　7、結(jié)合財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)流程，配合財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行系統(tǒng)的管控與優(yōu)化;

　　8、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化小組日常的管理工作。

sap顧問(wèn)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1.獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行sap系統(tǒng)實(shí)施、遷移、歸檔、升級(jí)等項(xiàng)目整體解決方案編寫(xiě)；

　　2.獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行sap系統(tǒng)實(shí)施、遷移、歸檔、升級(jí)等項(xiàng)目實(shí)施；

　　3.對(duì)sap系統(tǒng)運(yùn)維進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，組織系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，應(yīng)急快速處理sap系統(tǒng)故障。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上的sap basis經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立進(jìn)行sap basis項(xiàng)目實(shí)施的.能力；

　　2、熟練掌握sap basis技術(shù)包括：系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)升級(jí)、系統(tǒng)拷貝、補(bǔ)丁升級(jí)、kernel升級(jí)、傳輸管理、權(quán)限管理、系統(tǒng)監(jiān)控、備份恢復(fù)、solutionmanager安裝配置、sap router安裝配置等；

　　3、熟練掌握各種操作系統(tǒng)包括windows、linux操作系統(tǒng)

　　4、熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)包括oracle、sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　5、具備硬件配置設(shè)計(jì)、系統(tǒng)全局設(shè)計(jì)、性能調(diào)優(yōu)、數(shù)據(jù)歸檔等經(jīng)驗(yàn)；

　　6、較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力；較強(qiáng)的英文閱讀能力。

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