信息系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的信息系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

信息系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)各模塊建設(shè)規(guī)劃、業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成、系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)等工作；

　　2、 負(fù)責(zé)上線模塊的需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施研發(fā)與升級(jí)優(yōu)化；

　　3、 支持公司人力資源信息系統(tǒng)上線的準(zhǔn)備組織工作、輔導(dǎo)上線、驗(yàn)收；

　　4、 負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行控制和管理，控制項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)，確定計(jì)劃按期完成；

　　5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過程中現(xiàn)場(chǎng)人員控制管理，協(xié)調(diào)供應(yīng)商和用戶的`現(xiàn)場(chǎng)溝通；

　　崗位要求：

　　1、 本科以上學(xué)歷，人力資源或計(jì)算機(jī)，信息化等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 熟悉hr各模塊業(yè)務(wù)，在招聘、薪酬、績效方面有模塊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、 有5年以上大型hr信息化系統(tǒng)實(shí)施和使用經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)上主流人事系統(tǒng)產(chǎn)品，至少有3個(gè)以上hr 系統(tǒng)成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　4、 熟悉人力資源主要模塊的工作流程，能熟練撰寫業(yè)務(wù)需求文檔、用戶手冊(cè)等；

　　5、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)良的敬業(yè)精神及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致。

信息系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、計(jì)算機(jī)、信息管理或者電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)�？疲ê�）以上學(xué)歷；

　　2、掌握一定領(lǐng)域范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí)（智能化建筑、安全防范、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、監(jiān)控通訊當(dāng)中的.一種以上）；

　　3、具有良好的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠及時(shí)有效地完成用戶交辦的工作；

　　4、能夠在獨(dú)立完成信息系統(tǒng)監(jiān)理工作中所負(fù)責(zé)專業(yè)的記錄和報(bào)告等文檔編寫工作；

　　5、持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書，或有政府信息化項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

信息系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤評(píng)估，整體解決方案架構(gòu)，組織投標(biāo)資格預(yù)審文件的編制、組織對(duì)招標(biāo)文件的分析，與廠商進(jìn)行專業(yè)溝通，組織協(xié)調(diào)公司各部門編制投標(biāo)技術(shù)文件。

　　2、統(tǒng)籌完成公司的項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實(shí)施全面的管理。

　　3、檢查監(jiān)督項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)施工準(zhǔn)備工作落實(shí)情況，檢查監(jiān)督公司各部門配合項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)工作開展落實(shí)情況。

　　4、審核項(xiàng)目部編寫的工程施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)工程施工方案、項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制計(jì)劃，審核工程部編制的工程項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案，審核采購部編制的材料采購進(jìn)度計(jì)劃。

　　5、指導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全施工、消安全防、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實(shí)的情況。

　　6、參加工程竣工驗(yàn)收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。

　　任職要求：

　　1、20人以上弱電、建筑智能化技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；

　　2、弱電、智能化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　3、智能化投標(biāo)、設(shè)計(jì)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富，能主持大型項(xiàng)目智能化設(shè)計(jì)、投標(biāo)工作，技術(shù)管理工作；

　　4、具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的`能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　5、有較強(qiáng)的管控、組織協(xié)調(diào)能力、親和力；

　　6、熟悉行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)政策及行業(yè)規(guī)范；

　　7、有智慧校園、智慧營區(qū)整體解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。