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教師自我培訓(xùn)心得體會

時間:2023-03-05 17:59:24 心得 我要投稿

教師自我培訓(xùn)心得體會

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編精心整理的教師自我培訓(xùn)心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師自我培訓(xùn)心得體會

教師自我培訓(xùn)心得體會1

  培訓(xùn)的時間短暫而精彩,雖然培訓(xùn)只有短短的一天時間,但在老師們生動而鮮明的講解、細致的講說,讓我對將要走上的工作崗位有了一個非常明確的認識和理解。

  下面我簡單談?wù)勎覟槠谝惶鞃徢芭嘤?xùn)的一些心得:

  經(jīng)過為期一天緊張而精彩的崗前培訓(xùn),使我深刻地認識到作為一名光榮人民教師應(yīng)具備的教師職業(yè)道德規(guī)范和教師道德素養(yǎng)。教師這份職業(yè)是光榮神圣而偉大的,須要教師在教育過程中默默奉獻,教師是辛勤的園丁,不斷燃燒自己,照亮別人。教師應(yīng)該具備愛國守法、自覺遵守教育法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī)的'良好品德,要具有廣博的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識和良好的文化素養(yǎng),扎實掌握教學(xué)科的專業(yè)知識。教師一定要熱愛教師這份職業(yè),甘于在教育崗位上無私奉獻,這是作為一名人民教師的基本要求和最起碼的職業(yè)道德規(guī)范。教師要關(guān)心熱愛每一位學(xué)生,平等對待學(xué)生,不因?qū)W生成績好壞、家庭背景、性格特征等而區(qū)別對待,要了解學(xué)生,做學(xué)生的知心朋友,幫助學(xué)生解決生活和學(xué)習(xí)上的困難。教師育人是人民教師的基本要求,教師要因材施教,不斷激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,堅持多鼓勵少批評的原則,張揚學(xué)生個性,努力培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在學(xué)習(xí)和生活中教師一定樹立好自己的形象和適當(dāng)?shù)耐牛龊帽砺首饔,為人師表,隨時注意自己的言行舉止,不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,努力提升自己的綜合素質(zhì)和教學(xué)水平,爭取做一名優(yōu)秀合格的人民教師。

  以上是我為期一天崗前培訓(xùn)的幾點心得,通過學(xué)習(xí),讓我受益良深,我一定會將自己學(xué)到的知識運用到教學(xué)實踐中去,爭取作一名光榮的人民教師。

教師自我培訓(xùn)心得體會2

  4月12日晚上,我有幸聆聽了劉沛華老師講授的《“三自我”成就教師職業(yè)幸!肥刮沂芤娣藴\。

  要做一名幸福的教師。就像劉老師所講的,生命因初心而精彩,教師因?qū)W生而幸福。君子有三種快樂,和地位名利無關(guān)。包括父母俱在,兄弟無故;仰不愧于天,俯不怍于人;得天下英才而教育之。每一項職業(yè)都是一場自我修行,首先是修品德。一個不擇手段追名逐利的教師,不關(guān)注學(xué)生人格培養(yǎng)的老師絕不是什么好老師。希望劉老師愛生的人格魅力能夠激發(fā)思考,更多的是對自己師德自省。教師的職業(yè)價值為社會培養(yǎng)人才,為人生培育沃土,為自己滋養(yǎng)人生。教師如果對教育事業(yè)有滿滿的熱愛,那這個工作對于他來說就是幸福的,愛是干好每項工作的前提。我們選擇了做教育,那么就意味著一個永恒的姿態(tài),一種以愛的名義與學(xué)生一生的幸福。我們要向劉老師學(xué)習(xí)讀書、寫作、反思,走上教育科研之路,尋求職業(yè)幸福之路。其實幸福就掌握在我們每個人自己的手中,通過自我調(diào)整自我認同自我培養(yǎng),劉老師用他的教書育人經(jīng)歷給我們帶來了成就幸福的途徑,成就學(xué)生,成就自己。獲得更多的.幸福感。

  作為一名教師,我要認識到我從學(xué)生中來。與學(xué)生相擁而過和學(xué)生共讀同寫。我不放棄任何一個學(xué)生。生命因初心而精彩,教師因?qū)W生而幸福。

  人生應(yīng)該有信念,做幸福的老師,人生要有好心態(tài):陽光心態(tài);蛟S那顆清澈純潔的心靈被社會的浮躁污染,也或許那雙純凈明亮的眼睛,被周遭迷霧所迷亂,還或許那個棱角分明的理想,被庸常的生活磨平,曾經(jīng)的對教育的赤誠與豪情,已在現(xiàn)實面前失去了奮進前行的力量。我陷入了深深地迷失中,教育人生路該何去何從?我茫然不知所措。正如劉老師所說。我慶幸自己還年輕,夢猶在,激情尚存。我更堅信寒冬過去迎來的將是一個充滿詩意的春天。那段至暗的時光也只是我今后走向廣闊教育人生舞臺的序幕。從自我認可做起。再到自我調(diào)整修煉為師的從容,最后要自我培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)最美的自己。人生應(yīng)該懂得感恩,感恩生命中的所有遇見。

  歷史典故孫武斬王妃告訴我們目標(biāo)人生規(guī)劃的重要性。人生沒有規(guī)劃,機會不會垂青,成功不會眷顧,幸福不會降臨。專業(yè)成長路上自知不倦執(zhí)著追求,有幸與高人為伍,機會總是留給有充分準(zhǔn)備的人。

  總之,人生要有大目標(biāo),要有職業(yè)高標(biāo)準(zhǔn),做好職業(yè)規(guī)劃。做一個職業(yè)目標(biāo)明確、幸?鞓返暮美蠋煟粋心中有愛,胸中有才,至高無上的靈魂導(dǎo)師。有你有我,有所有熱愛這份崇尚職業(yè)的同行,讓我們一起努力,守護心靈,助力成長。

教師自我培訓(xùn)心得體會3

  職業(yè)幸福感,是指主體在從事某一職業(yè)時基于需要得到滿足、潛能得到發(fā)揮、力量得以增長所獲得的持續(xù)快樂體驗。幸福感是我們內(nèi)心的一種感受,是我們的一種心態(tài),這種心態(tài)可以決定我們的心情,心情可以傳遞給身邊的每一個人。所以,應(yīng)該把一種快樂、積極、向上的心情傳遞給孩子們,感染孩子們!

  職業(yè)幸福感來源于自我價值的實現(xiàn)。作為一名小學(xué)教師,我認為我的自我價值的實現(xiàn)主要來源于學(xué)生,是能夠得到學(xué)生的尊重,是能夠得到家長的認可,能夠看到孩子們一天天的成長、一點點進步,讓自己的工作價值得到充分的體現(xiàn)。這就是作為一名教師的職業(yè)幸福感。仍記得在孩子們一年級的學(xué)習(xí)快要結(jié)束時,家長說孩子在這一年里竟認識了那么多的字,家長驚訝之際內(nèi)心充滿了欣慰。

  職業(yè)幸福感來源于和諧溫馨的團隊。教師在人際關(guān)系中,為人處事時要始終做到力所能及地幫助他人,對于別人的幫助保存一顆感恩的心。在普通的崗位上努力去做,用心去做,不敷衍了事。將個人的能力發(fā)揮盡致,與同事協(xié)作,達到1+1﹥2的效果,達到圓滿完成任務(wù),高度實踐過程的目的。

  職業(yè)幸福感來源于樂觀的心態(tài)。我們在教學(xué)中會遇到一些學(xué)困生,我們應(yīng)該用真愛和寬容去對待這些學(xué)生,喚醒他們對知識的.渴望,幫助他們找到正確的學(xué)習(xí)方法,做到嚴(yán)愛相持。看到他們身上的優(yōu)點,幫助他找到自信,讓他們在自信中長。帶著欣賞、寬容的眼光去看待周圍的人或事,會發(fā)現(xiàn)生活是如此地美好。

  職業(yè)幸福感來源于自身的提升。我們一直說“學(xué)高為師,身正為范”,要有一個人生規(guī)劃。多讀書,多學(xué)習(xí)努力提高自身業(yè)務(wù)水平,讓學(xué)生從內(nèi)心尊敬你、信服你。在作文書寫時孩子們經(jīng)常沒有話可寫,沒有東西可寫,大多數(shù)的原因是作文題目不貼合他們的生活,他們沒有寫的欲望?鞓纷魑慕虒W(xué),孩子們親身的感受去寫作文,給學(xué)生的作文題目一定要是切合孩子們的生活,讓孩子們能夠在寫作中發(fā)現(xiàn)樂趣。比如:《我第一次換牙》就是人生的一種生活體驗,還有《第一次捉弄人》,引導(dǎo)學(xué)生要把自己捉弄人的原因呀,捉弄人即將成功時的心情,以及看到別人被捉弄時的心情,孩子們在寫的時候呢,會發(fā)現(xiàn)不知不覺中就學(xué)會了心理描寫。

  “近朱者赤,近墨者黑。”我們要與高人為伍,不要做一只井底之蛙,要不斷去學(xué)習(xí),讓自己在教學(xué)中更加的從容,讓自己變得更加的優(yōu)秀!

教師自我培訓(xùn)心得體會4

  為了使我們中學(xué)教師更好的做好體育新課程的教學(xué)工作,省教育廳儋州市教育局在本學(xué)期進行了為期十幾天的全員遠程培訓(xùn)。這次的培訓(xùn)按學(xué)科的四個模塊——興趣氛圍、內(nèi)容呈現(xiàn)、學(xué)法指導(dǎo)、調(diào)控評價進行科組開展學(xué)習(xí)交流討論。通過培訓(xùn),得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  一、注重放手讓學(xué)生去自主探究、合作交流、實踐創(chuàng)新

  在以往的教學(xué)中,無論是教的方式還是學(xué)的方式,都過多地注重了接受式學(xué)習(xí),而忽略了探究學(xué)習(xí)在學(xué)生發(fā)展中的重要價值。在當(dāng)今的教學(xué)中,我們教師一定要扮好自己的角色,教師只是學(xué)生探究學(xué)習(xí)的合作者,引導(dǎo)者和組織者,教師應(yīng)培養(yǎng)他們對體育的興趣和求知欲,引導(dǎo)和幫助他們體驗學(xué)習(xí)的過程與方法,放手讓學(xué)生自己去探究,發(fā)現(xiàn),讓他們通過合作交流,在實踐中去求得新知。

  二、注重教學(xué)內(nèi)容的`制定

  在教學(xué)設(shè)計的環(huán)節(jié)上,要考慮學(xué)生的技能水平和運動能力,有效的分層區(qū)別對待的教學(xué)。在內(nèi)容的制定上更加符合學(xué)生的身心健康的發(fā)展。

  三、我們的教學(xué)目標(biāo)應(yīng)定位在培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣上

  應(yīng)該讓學(xué)生喜歡并且會進行體育鍛煉,這才是增進健康的第一步。在內(nèi)容上應(yīng)選擇能增加提高學(xué)生身心健康水平又能終生延用的體育項目,或根據(jù)各校的特點和實際開發(fā)一些學(xué)生喜聞樂見的運動項目。

  四、教法要求創(chuàng)新。

  以培養(yǎng)學(xué)生的興趣為主,激發(fā)學(xué)生的主體意識,增強其學(xué)習(xí)的主動性。采用探究教學(xué),情景教學(xué)等、重視學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)。傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方式是以學(xué)生獲得知識為惟一目的,采用灌輸、強制等方式傳授知識,使學(xué)生完全處于被動接受狀態(tài)。課程改革所倡導(dǎo)的新觀念,促使了教學(xué)方式產(chǎn)生了巨大的變革,一是由重知識傳授向重學(xué)生發(fā)展轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)學(xué)生有目的的接受知識,運用知識、拓展知識,注重知識與知識之間的承接。二是重教師教向重學(xué)生學(xué)轉(zhuǎn)變,通過學(xué)生各種方式的學(xué)習(xí),如自主學(xué)習(xí)、相互間的合作學(xué)習(xí)等培養(yǎng)學(xué)生積極主動接受知識、開拓思維的能力。三是由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變,教師為考核而教學(xué)轉(zhuǎn)向為學(xué)生接受知識而教學(xué),學(xué)生由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向為自己興趣愛好而學(xué)習(xí)。

  五、有效準(zhǔn)確的課堂評價

  在以往的教學(xué)環(huán)節(jié)中,在上課過程中和課后結(jié)束里,很少運用語言的手法對學(xué)生在課堂中表現(xiàn)出來或反映出來的問題,做系統(tǒng)的全部的分析,沒有及時的表揚好的同學(xué),或鼓勵后進生。當(dāng)今的體育教學(xué),通過語言提示的方法,在體育課堂中起到很大的作用。作為一名教師,如何準(zhǔn)確的進行課堂評價,對上課是很有意義的。

  在這次學(xué)習(xí)中,通過分層次分階段的完成作業(yè),與同行們坦誠的交流,拓展了我的視野,豐富了我的閱歷。以前是為了上課而上課,對體育課程有著一定的困惑和迷茫,通過這次向?qū)<、向同行的學(xué)習(xí)后,我明確了方向,知道了如何更有效的解決課堂中的問題,如何更好的進行教學(xué)設(shè)計,采用更多教學(xué)方法,如何關(guān)注學(xué)生差異,實施分層教學(xué),發(fā)展學(xué)生的個性特長,全面提升學(xué)生的身體素養(yǎng)。這將對我今后的教學(xué)工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。

教師自我培訓(xùn)心得體會5

  4月12日我有幸參加了劉沛華主講的《“三自我”成就教師職業(yè)幸!返木上培訓(xùn)活動。20xx年是我教育工作的第18個年頭,在這18年里,有酸,有甜,有苦,有辣,但是洋溢著滿滿的幸福。我是一名再普通不過的小學(xué)教師。我和大家一樣,每天都在忙忙碌碌中度過,確實很累。我在忙碌中找到適合自己發(fā)展的夢想,并發(fā)芽。我很喜歡我的工作,我是一個有夢想得人。我希望我的學(xué)生們能在我的帶領(lǐng)下去遨游知識的海洋,并收獲豐富。我一直在堅持自己的夢想。我想,作為一名教師,要永遠伴隨自己的夢想,沒有夢想,教育也就沒有意義,夢想會賦予人們追逐。

  劉沛華老師講了他的五步快樂作文教學(xué)法:樂讀——給一片靜心的天地,讓學(xué)生快樂讀書;暢說——創(chuàng)一個馳騁的舞臺,讓學(xué)生傾吐心聲;言真——留一席傾心的空間,讓學(xué)生學(xué)寫真話;悟理——造一個暢談的`氛圍,讓學(xué)生主動參與;怡情——耕一塊怡情的沃土,讓學(xué)生感情升華。用多視角的眼光看待充滿生機活力與個性的孩子。我一直覺得:沒有博大的愛,就沒有所有孩子的教育;沒有深刻的愛,則沒有成功的教育;沒有藝術(shù)的愛,則沒有幸福的教育。

  玫瑰不因枝條長刺而失其色,沉香不因狀似朽木而失其香,榴蓮不因口感獨特而失其味。后進生在他眼里就跟玫瑰,沉香,榴蓮一樣。他們的調(diào)皮搗蛋其實反映了他們的本真。更能讓教師找到真實的自己,誠然,后進生是為后進生縫上翅膀的人。在教育教學(xué)這快沃土上,他始終用“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神境界要求自己,用青春雕琢孩子年幼的心靈,用示范行為來教育影響學(xué)生,用誠摯的愛去教誨學(xué)生,用真情去培育學(xué)生,踐行了教育和教學(xué)的完美結(jié)合。

  他曾寫過這樣一段話:選擇做班主任,就意味著選擇了一種永恒的姿態(tài),一種以愛的名義給予學(xué)生一生的陪伴,那是一股飄散著幸福的味道。教師的愛博大無私,是一縷溫暖的陽光溫暖著學(xué)生。愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。這些美麗的語言,教師的愛是一條潺潺的小溪。愛學(xué)生,要多一份表揚。老師的鼓勵,是對學(xué)生最大的獎賞。教師不要吝嗇自己的表揚,哪怕只有一點點,也讓學(xué)生很滿足。愛學(xué)生,要多一份尊重。尊重是學(xué)生成長的需要,著眼于學(xué)生身心需要的發(fā)展,學(xué)生才能快樂的成長。愛學(xué)生,要多一份信任。信任是多么的重要。教師信任是來自學(xué)生心靈深處一股強大的力量。他可以拯救學(xué)生的靈魂,也可以改變學(xué)生的命運。

  教育,不僅要有愛,還要有智慧。真正的教育,是愛的藝術(shù),也是智慧的結(jié)晶。教師只有用充滿智慧的愛去呵護關(guān)愛學(xué)生,賦予師愛以更多的智慧,才能達到“親其師,信其道”的美好教育境界。

教師自我培訓(xùn)心得體會6

  本次教師崗前培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風(fēng)教育,教育新理念,教師職業(yè)道德規(guī)范,教育政策法規(guī),基礎(chǔ)課程改革綱要,教師心理健康教育,現(xiàn)代教育技術(shù),班主任工作方法和技能,學(xué)科專業(yè)課等等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。雖然時間只有十二天,但內(nèi)容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益。通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  一培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在本次培訓(xùn)中,聽了有關(guān)教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。使我深刻地認識到:

  首先,教師是文化的傳遞者。"師者,所以傳道,授業(yè),解惑也",這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo),管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進學(xué)生的發(fā)展。

  第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度,親和力要達到知心朋友一樣。

  最后,教師是學(xué)生的`心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué),心理學(xué),健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點,心理困惑,心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  同時,對教師工作的基本內(nèi)涵也有了比較明確的認識,認識到了教師責(zé)任的重大艱巨,要做一名好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼搏精神;我深深體會到作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘。"要愛生如子",時時為學(xué)生著想,以學(xué)生的利益為重,處處用真情去打動學(xué)生。新時代的教師應(yīng)具有高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心理素質(zhì),和比較扎實的專業(yè)理論功夫和業(yè)務(wù)水平,有敏捷的思維和很強的語言表達能力和感召力。對學(xué)生要多說鼓勵的話,安慰的話,開導(dǎo)的話,實在的話;少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話,威脅的話。這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。

  二培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在本次培訓(xùn)中,通過學(xué)科專業(yè)課培訓(xùn),使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備最基本的"六認真"要求,即認真?zhèn)湔n,認真上課,認真布置批改作業(yè),認真輔導(dǎo),認真組織考試和認真組織課外活動。備課是一項重要的組成部分,備課中要準(zhǔn)備三方面,即備教材,備學(xué)生,備教法,要關(guān)注學(xué)生如何學(xué),學(xué)到了多少東西。不僅要求老師課時備課,還要善于在長期的教育教學(xué)中進行總結(jié)和積累,只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)上,應(yīng)該懂得將教學(xué)藝術(shù)化,學(xué)會抓住學(xué)生的心理,引起他們對知識的好奇心,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自主學(xué)習(xí),改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學(xué)方法。教師應(yīng)當(dāng)從知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導(dǎo)者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。特別是在新課程改革的背景下,一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念,以學(xué)生發(fā)展為本,以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門課,使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué),這就需要我努力地備課,努力地鍛煉,努力地學(xué)習(xí)……

  三培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  在本次培訓(xùn)中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。

  一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等;

  二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;

  三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;

  四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。

  這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

教師自我培訓(xùn)心得體會7

  從9月開始,我很榮幸的成為臨汾學(xué)院教師隊伍中的正式一員,開始了自己人生的新征程。這次培訓(xùn),學(xué)院從教師素養(yǎng)、校情教育、多媒體輔助教學(xué)和基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀發(fā)展等四個方面對我們進行了全方位的培訓(xùn)。雖然我在崗位上已有9年的教學(xué)經(jīng)歷,但還是覺得自己在教學(xué)的某些方面做得不夠完善。通過認真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  本次教師培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富而全面:從師德師風(fēng)、教育教學(xué)能力、班主任工作、當(dāng)代教育使命和教育現(xiàn)狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉(zhuǎn)變、教師禮儀與修養(yǎng)、做一名有心理準(zhǔn)備的新教師、新教師參加工作應(yīng)注意的問題、計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、新課程理念下的課堂教學(xué)等諸多方面,讓我深刻認識到做為一名新型的教師應(yīng)具備的素質(zhì)和責(zé)任。本次培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在這次培訓(xùn)的開班典禮上,學(xué)院教務(wù)處處長張毅老師做了熱情洋溢的講話,對我們加入到臨汾學(xué)院教師這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學(xué)院教師未來的美好藍圖,并且勉勵我們努力學(xué)習(xí),認真工作,完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我更加對我們學(xué)院前途充滿了信心,也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們教師這片充滿希望的熱土的信心。

  雖然在本次教師招聘以前,我已經(jīng)積累了多年的工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是不夠完善。在教師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)中,趙燕老師給我們詳細介紹和講解了高校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的.事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。我還認識到,作為高校教師,要有強烈的工作責(zé)任心,必須堅持教學(xué)領(lǐng)域的方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來,寓思想品德于教學(xué)之中。同時,要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。

  高校教學(xué)不僅是一項工作,更是一門藝術(shù),需要長時間的積累和摸索。從前作為一名學(xué)生,對教師的工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。在新課程改革教育的培訓(xùn)中,李霞老師以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他從教師的構(gòu)成、對教學(xué)概念的認識、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)換、大學(xué)課程內(nèi)容的基本特點、大學(xué)教學(xué)過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。通過聽講和自己的認真體會,使我對高校教師的內(nèi)容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。

  通過培訓(xùn)我深刻認識到,要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。高校教師的教學(xué)是一個教與學(xué)的相互關(guān)系,是一個教師和學(xué)生共同參與的活動,教學(xué)并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀(jì)的教師,需要有一個教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變,從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學(xué)習(xí)。要作為一名真正合格的高校教師,確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

  在培訓(xùn)中,學(xué)院人事組織部部長張玉平老師,著重向我們介紹了學(xué)院的發(fā)展史。從最初的臨汾師范學(xué)校到99年的三校合并,到20_。12月的正式建校,以及學(xué)院教育的特色、任務(wù)和教職員工的現(xiàn)狀,讓我們了解到學(xué)院長遠的“一三五”規(guī)劃和新校區(qū)的建設(shè)工作。這些,都讓我們對臨汾學(xué)院今后的發(fā)展充滿了希望。電教中心的程開發(fā)主任,在多媒體輔助教學(xué)的培訓(xùn)中,給我們著重講解了多媒體的制作、流程和評價標(biāo)準(zhǔn)以及在平時的教學(xué)中,如何更加合理的使用多媒體,這讓我們認識到,在今后的教學(xué)工作中,如何很好的利用現(xiàn)代教育手段更加生動的講好一節(jié)課。

  總之,這次新教師培訓(xùn)雖然是安排在學(xué)期之中,時間緊,任務(wù)重,不可能有太多的時間和次數(shù),絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學(xué)工作之余來參加培訓(xùn)的。但通過這次培訓(xùn),總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實,作為一名新教師,要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平,盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們臨汾學(xué)院的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻。

教師自我培訓(xùn)心得體會8

  一月二十五日至一月二十七日,作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下方就談?wù)勎覍π陆處熍嘤?xùn)的點滴體會:

  透過三天認真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),我明白了教師的使命和職責(zé),并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學(xué)生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當(dāng)今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正正因它不容許忽視,因此處在這個行業(yè)中,每個教師都務(wù)必有職責(zé)感,教書育人雙重重任予一身,它不僅僅代表著教好學(xué)生的文化知識與技術(shù),而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。因此,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就務(wù)必?zé)釔圩约旱倪x取,調(diào)整好心態(tài),靠著職責(zé)感,發(fā)奮做好工作!

  然而,光靠職責(zé)感也是不行的,還務(wù)必在頭腦中貯存“墨水”,想給學(xué)生一滴水,教師就務(wù)必有長流水的趨勢,孜孜不倦地學(xué)習(xí),儲備豐富的'知識,這樣才能教給學(xué)生更多的知識。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)應(yīng)對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責(zé)和義務(wù)。這就要求我們加強“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí),加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學(xué)習(xí),不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  在應(yīng)對新的狀況,在推進素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動就應(yīng)充分體現(xiàn)靈活、機動性,以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生,一切服務(wù)于學(xué)生。原先我認為教師在畢業(yè)后,工作時只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是此刻看來,這是絕對行不通的,我們在學(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學(xué)工作到達最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學(xué)習(xí)!

  雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結(jié)合這幾天所學(xué)的知識,發(fā)奮擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學(xué)教師。

教師自我培訓(xùn)心得體會9

  教師的心理健康直接影響教育教學(xué)工作的效果,影響學(xué)生的身心健康。因此,身心健康是教師應(yīng)具備的素質(zhì),是素質(zhì)教育的一個重要組成部分。近年來,人們越來越認識到知識的重要性,家長對孩子的期望也提高;隨著課程改革、教材改革、教育體制改革的逐步開展,提高教師素質(zhì)也被提上了日程。然而,由于教師教學(xué)任務(wù)重,升學(xué)壓力大,競聘激烈,工作超負荷等因素導(dǎo)致目前中小學(xué)教師不同程度地存在心理健康的問題。適當(dāng)?shù)男睦韷毫κ莿恿,但太大的壓力卻會成為惡夢,有時甚至造成嚴(yán)重的后果,教師也不例外。有關(guān)權(quán)威媒體曾作過一次調(diào)查,調(diào)查結(jié)果表明;有88.23%的教師存在心理問題。其中,42.18%的教師屬于“輕度心理障礙”,35.56%的教師屬于“中度心理障礙”,10.49%的教師存在“心理疾病”。

  因此可以說,教師心理健康狀況已非關(guān)注不可了,一個心理學(xué)教授總結(jié)出教師心理問題的四大癥狀:

  (一)生理――心理癥狀,表現(xiàn)為抑郁,精神不振,對學(xué)生漠然冷淡,焦慮,對外界擔(dān)心和過分憂慮,有說不出原因的不安感,無法入睡;一些人表現(xiàn)為不關(guān)心身邊的事情,但是對以后可能發(fā)生的事卻忍不住擔(dān)憂,還常常表現(xiàn)為身體癥狀。

 。ǘ┤穗H關(guān)系癥狀,教師心理不健康會直接影響其人際關(guān)系。教師既是學(xué)生的老師,也可能是一家之長,要做家庭主要事務(wù)的承擔(dān)者和社會的模范公民。但是很多教師缺乏時間進行自我心理調(diào)節(jié),一旦心理出現(xiàn)問題,極容易在人際關(guān)系中表現(xiàn)出不適應(yīng)。如有些教師在與他人的交往中沉溺于傾訴自己的不滿,沒有耐心聽取他人勸告和建議,拒絕從另一個角度看問題;有的教師則表現(xiàn)出攻擊性行為,比如,沖家人發(fā)脾氣、體罰學(xué)生等。

  (三)職業(yè)行為癥狀,教師心理不健康受害最大的是學(xué)生。如逐漸對學(xué)生失去愛心和耐心,并開始疏遠學(xué)生;備課不認真甚至不備課,教學(xué)中缺乏新意,講課乏味;對教學(xué)中出現(xiàn)的問題小題大做,出現(xiàn)過激反應(yīng),處理方法簡單粗暴,甚至體罰、打罵學(xué)生;有的教師則缺乏責(zé)任感,對學(xué)生中出現(xiàn)的問題缺乏不理,聽之任之。

 。ㄋ模┙處煹穆殬I(yè)倦怠,這是教師中出現(xiàn)最多的問題,教師在教書生涯中面對的常常是同樣年齡的孩子,做著帶有一定重復(fù)性的工作。如何克服自己的倦怠,保持對學(xué)生的熱情和愛心,對每一位教師都是一種考驗和挑戰(zhàn)。

  那么造成教師心理疾患的原因有哪些呢?經(jīng)過課程學(xué)習(xí)和自我反思,我想主要有以下一些外部因素:

  (1)理想與現(xiàn)實之間的差距,外界看法對教育的`影響與沖擊很大,有些甚至違背教育規(guī)律,但是教師們還是要無奈地面對,有時候教學(xué)任務(wù)和教學(xué)壓力過重;(2)社會對教師的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。從教師個人自身而言,主要可能有以下內(nèi)部因素:(1)個人不能正確對待教師職業(yè)問題,對自我要求過高;

  (2)教師家庭生活的壓力大,遇到挫折易產(chǎn)生強烈的心理失衡,并誘發(fā)不良情緒,乃至形成灰暗情緒,有的還出現(xiàn)心理機能失調(diào)等。

  (3)教師之間人際關(guān)系緊張造成的壓力。有調(diào)查發(fā)現(xiàn),教師在校內(nèi)除工作關(guān)系外,經(jīng)常與他人交往的只有16.99%,在校外經(jīng)常與他人交往的只有11.49%.主要表現(xiàn)為缺乏必要的交往技能和手段,不善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系,不能與學(xué)生、同事、領(lǐng)導(dǎo)融洽相處等。

  那么如何去解決這些教師心理問題呢?我認為,做好兩方面工作很重要,一是自身調(diào)整方面;二是社會認可方面。

  先談?wù)勅绾芜M行自身調(diào)整吧,我認為可以從以下幾方面進行自我調(diào)整和適應(yīng):

  一、教師本身應(yīng)樹立正確的人生觀和價值觀,了解自我、悅納自我、清醒自我意識、正確評價自我。要認識到自己只是一個普通人,先學(xué)會做一個身心健康的正常人,然后努力爭取做一個合格的老師。

  二、既對工作負責(zé),又要順其自然,接受現(xiàn)實。教師要充滿自信,樂觀豁達,調(diào)適心理坐標(biāo)期望值。教師的職責(zé)決定了他必須認真工作,只有依照客觀規(guī)律進行教育教學(xué),才能順利進行工作,成功和失敗都是很正常的。教師要學(xué)會及時進行自我心理疏導(dǎo),把握情緒提高調(diào)解能力,培養(yǎng)良好的意志品質(zhì),學(xué)會制怒,合理宣泄,進行自我調(diào)節(jié)等。

  三、要學(xué)會休息和放松,要學(xué)會建立良好的人際關(guān)系。工作之余,積極參加有益身心的文體活動,努力建立和諧的人際關(guān)系,這樣既可以緩解壓力,也可提高心理承受能力。

  那么如何從社會認可方面進行調(diào)整呢,我認為,當(dāng)前要呼吁社會要做以下幾個方面工作,一是要在全社會共同營造有利于教師心理健康的氛圍,教師的心理問題某種意義上是社會問題在教師身上的折射,因此,全社會都要為教師營造一個尊師重教的良好氛圍,減輕他們過重的工作壓力與心理負擔(dān)。二是各個教育行政領(lǐng)導(dǎo)要高度重視教師心理健康。現(xiàn)代教師不僅需要政治上的關(guān)心、物質(zhì)上的關(guān)心,而且需要情感上的關(guān)懷、心理上的支持。學(xué)校是教師主要工作與生活場所,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動關(guān)注教師心理健康,積極借助學(xué)校和社會力量組織開展相關(guān)教師心理減壓和心理輔導(dǎo)活動,提高教師心理承受能力;建立與教師定期訪談制度,不斷提高教師的心理素質(zhì),減輕教師工作負擔(dān),提供更多的休息時間和場地,提高教師收入,為教師提供后勤服務(wù)保障;盡量避免教師超負荷勞動、努力為教師解決生活困難,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性。三是教師也要學(xué)會主動出擊,多和學(xué)生交流,多和家長溝通,多找領(lǐng)導(dǎo)傾訴,多和家人談心,讓他們明白你對教育的熱愛和對孩子的付出是實實在在的,爭取他們對教師工作的理解和支持。

  教師心理健康的維護,是一項系統(tǒng)的社會工程,需要社會、學(xué)校和教師三方面通力配合。要維護、培養(yǎng)教師的心理健康,教師個人必須明確提高教師心理健康的途徑和方法,必須確立心理健康的意識和自我保健意識,通過多種途徑作好自身心理健康的保健與調(diào)適。總之,無論是社會學(xué)校還是教師本身都應(yīng)該積極行動起來,加強教師心理健康,為教師、為學(xué)生、為學(xué)校、為社會樹立起一道綠色的屏障,讓學(xué)生能隨著教師一起健康成長!