拓展經理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的拓展經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
拓展經理崗位職責1
職責：
1、根據公司制定的市場策略，執(zhí)行中老年口腔業(yè)務的線下開拓和商務合作；
2、負責制定公司地推計劃，帶領團隊完成門店推廣任務及活動；
3、挖掘新的'合作伙伴，完成商務合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實；
4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關計劃性文案；
5、負責內外合作的溝通、談判，并及時反饋合作優(yōu)化建議。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關經驗優(yōu)先；
2、具有5人以上團隊管理經驗一年以上，有豐富的銷售經驗和地推經驗者優(yōu)先；
3、具備商務合作的能力，有成功合作的案例事件；
4、熟悉線下市場推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負責區(qū)域市場的推廣；
5、有中老年產品渠道拓展、會銷經驗的優(yōu)先考慮；
6、吃苦耐勞，品德優(yōu)秀，適應及應變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。
拓展經理崗位職責2
職責：
1.根據公司發(fā)展策略，負責商務拓展合作，帶領團隊積極尋求優(yōu)質異業(yè)合作伙伴；
2.開拓客戶，推進商務洽談，制定雙方合作方案，達成更高業(yè)績；
3.通過渠道關系維護，定期拜訪，與客戶保持良好的關系；
4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，及時掌握客戶情況、需求以及變化，進行精確的`把握和調整；
5.組織與渠道相關的客戶活動
6.商務拓展經理負責團隊的建設和培養(yǎng)，兼跨部門溝通協調。
任職要求：
1.本科及以上學歷，有6年以上相關商務拓展經驗，有帶團隊經驗
2.熟悉金融培訓，善于發(fā)掘市場，有機構合作資源優(yōu)先；
3.具備極強的商務談判能力，敏銳的商業(yè)觸覺，熟練的提案技巧；
4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應變能力和抗壓韌性，自我驅動。
拓展經理崗位職責3
1、負責區(qū)域市場的直營和加盟拓展工作，制定所管轄區(qū)域的年度拓展計劃，負責分拆至單季、單月、單周、單人及每個區(qū)域，跟進，落實進度，并針對完成情況及時制定調整方案，實現公司的.拓展目標，確保達成區(qū)域開店和銷售目標；
2、負責根據公司制定的相關拓展策略，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商和直營店鋪；
3、負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂；
4、負責跟進監(jiān)督及協助加盟商的組織架構建設；
5、負責指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質量；
6、負責協助加盟商進行銷售渠道拓展，挖崛潛力市場；
7、負責協助加盟商處理開店過程中遇到的問題，提升加盟商的營運能力；
8、負責協調加盟商與公司各部門之間的關系；
9、負責掌握所管轄區(qū)的市場信息機客戶動態(tài)，及時匯報溝通。
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