虛擬仿真崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的虛擬仿真崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

虛擬仿真崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)虛擬仿真類產(chǎn)品、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)和定制系統(tǒng)的'銷售推廣業(yè)務(wù)；

　　2、支持行業(yè)合作伙伴開展系統(tǒng)集成；

　　3、提供專業(yè)顯示解決方案咨詢。

　　崗位要求：

　　1、豐富的顯示及系統(tǒng)集成領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉科研、教育、軍工、制造或智慧城市領(lǐng)域顯示類應(yīng)用。

　　2、熟悉圖形圖像和虛擬仿真行業(yè)；

　　3、理工科背景，具備顯示領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)；

　　4、從事過系統(tǒng)集成類項(xiàng)目銷售，有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力。

虛擬仿真崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期需求調(diào)研，能夠充分理解用戶需求并制定對(duì)應(yīng)策略

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成策略方案的撰寫與提案工作

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作分解與任務(wù)分配、項(xiàng)目進(jìn)度把控與風(fēng)險(xiǎn)管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員高效工作

　　4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目重大節(jié)點(diǎn)會(huì)議與策略溝通

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或游戲美術(shù)相關(guān)專業(yè)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有虛擬仿真、虛擬現(xiàn)實(shí)等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、良好的客戶溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于管理團(tuán)隊(duì)，也樂于深入一線調(diào)研需求

　　3、良好的.文案編寫能力，熟練各種項(xiàng)目文檔編寫，有影視動(dòng)畫策劃能力者優(yōu)先

　　4、豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，善于將策略方案轉(zhuǎn)換為有效的可執(zhí)行方案，并推動(dòng)項(xiàng)目高效有序?qū)嵤��?/p>

　　5、良好的團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能夠營造良好的工作氛圍，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組高效工作

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